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株式会社パトスロゴス
ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
東京都品川区西五反田8-1-5
設立
従業員数
平均年齢
株式会社パトスロゴスの過去求人情報一覧
該当求人数 16件
この条件の求人数 16 件
職種
勤務地
仕事
【市場価値の高いDXエンジニア・コンサルタントへ】 開発するDXサービスで大手企業の人事・経営を牽引
対象
【未経験歓迎】課題解決を通じて、エンジニアとして短期間で大きな成長を遂げたい方を歓迎します
勤務地
五反田オフィスでの勤務※転勤なし※受動喫煙対策：屋内全面禁煙※在宅勤務・リモートワーク：応相談＜アクセス＞・五反田駅徒歩5分、大崎広小路駅徒歩1分、大崎駅徒歩9分当社は、大手企業向けHRシステムにおいて5年でトップシェアを獲り、創業20年で売上500億円超の企業に成長させた牧野 正幸が新たに立ち上げた会社です。2023年4月にHR共創プラットフォームをリリースし、既に大企業30社、15万名を超えるアカウントの導入が決定。今年7月にはシリーズAとして総額37億円の大型資金調達が完了し、市場からも今後の成長性を高く評価されています。
最寄り駅
五反田駅
給与
■29歳 年収1,000万円／月給83万3,334円（経験6年）
■28歳 年収830万円／月給69万1,667円（経験5年）
事業
■HR共創プラットフォームの開発、販売、保守■共創による共創SaaSの販売■SaaSベンチャーへの人材供給
【世界に羽ばたく才能を育む】才能は、伸ばしてこそ開花するもの。成長に特化した特別な研修プログラムを通じて、あなたの才能を最短で開花させます。
仕事
■業務内容： 当社の大手企業向け人事・給与システムの「Combosite」の開発・CI/CD構築保守・インフラ整備保守・webサービスの開発設計を横断的に行っていただきます。 ■業務詳細： ・playingマネージャーとして、メンバーと同じように実装する ・メンバーの成果物に対するレビュー ・他部門や他チームとの各種調整 ・開発物の決定と見積もり ■開発の詳細： ＜Combosite部分＞ 開発速度の向上・軽量化を目的に、TypeScript、Augular、FireStoreを用いたサーバーレス開発を行っています。 ＜技術スタック＞ 使用言語：TypeScript（Node.js） フレームワーク：Angular 開発環境：Cursor データベース：firestore,Elasticsearch 開発ツール：GitHub,Cypress,Figma,storybook,Flagxs,Notion,slack,firefoo ＜共創DB部分＞ TypeScript、Angular、Auroraを用いたサーバーレス開発を行っています。 CI/CDの環境構築 webインフラ整備保守 ＜技術スタック＞ 使用言語：TypeScript（Node.js） 開発環境：Cursor(DevContainer) データベース：Aurora RDS(Postgres SQL) クラウドサービス：AWS ■魅力： ◆マネージャーまで「2,3か月」爆速なキャリアパスプラン 具体的に、4,5年技術者経験があり全工程を自走してこなせる方は遅くて2,3か月程度でマネジメント業務に入っていただける想定です。人事給与や会社のことについて並行でキャッチアップを進めつつも、技術力の高い同じく優秀なメンバーにレビューやマネジメントをしていただきます。常識はずれなスピード感とPMとしてどこでも通用する一人前になれる環境であることが本ポジションの魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞五反田オフィス住所：東京都品川区西五反田2-19-3 五反田第一生命ビル5F勤務地最寄駅：JR山手/都営浅草線線／五反田駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
最寄り駅
五反田駅、大崎広小路駅、不動前駅
給与
＜予定年収＞700万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：432,527円～926,843円固定残業手当/月：150,807円～323,157円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞583,334円～1,250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※現年収保証・平均100万円アップ賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
同社は元ワークスアプリケーションズ創業者である牧野正幸氏によって2020年に設立されたスタートアップ企業です。SaaSが市場規模を広げる一方で、SaaS同士の接続性がなく導入費よりも高い開発コストをかけて繋ぎ合わせている現状。特に管理が煩雑であるHRSaaSを導入する国内企業は課題を抱えており、HRシステム「COMPANY」によって日本のHRTech市場を牽引してきた同社代表へニーズの声が上がったことが始まりとなります。同社ではHRSaaSを包括したプラットフォーム開発を行っており、既に名だたるHRSaaS企業にパートナーとして提携していただいています。また、他SaaSが手を伸ばしていない「人事発令」領域に特化したSaaS開発も行っており、これからHR市場をさらに発展させていく存在となっています。■事業内容： ・HR共創プラットフォームの開発、販売、保守・共創による共創SaaSの販売・SaaSベンチャーへの人材供給■ミッション：「日本企業のバックオフィスのDXを推進し、コーポレート部門に必要な創造性の時間を創出する。」仕事を便利にするためのITシステム。にもかかわらず、いつの間にか人々はITシステムの操作に追われ、入力・加工業務に莫大な時間が割かれることで、本来必要な「創造性」を発揮する時間を奪われてしまっている。経営のためのERPのはずが、ERP運用のために人が働いている現実。これでは本末転倒も甚だしい。コンシューマー領域でITが日常生活をより便利にしている状況とは真逆の事態である。我々は、この状況を一刻も早く打破すべく立ち上がる。特に、バックオフィスの中核システムであるコアのERPは、完全に今の利便性の時代から取り残されている。これをコンシューマー領域と同様、専門的ノウハウと最新のITテクノロジーで革新的な利便性を実現し、コーポレート部門の創造性の時間を大幅に増やす。それが日本企業の革新を生むために必要なチャレンジであると考えております。 ■ビジョン： ・日本中の企業のバックオフィスのコアプラットフォーマーになる・コアERPのプラットフォーマーとして、コア以外の周辺のマーケットプレイスを創出し多くの業務系SaaSベンダーの成長を促進する・SaaS系ベンチャー企業の成長を促進するために、優秀な人材の供給を行う
仕事
■業務内容： 共創プラットフォームと共創パートナーを接続する基盤を構築しています。 共創パートナーの業務やAPI仕様を理解した上で、お客様の業務フローに沿ってAPI連携の開発を行っています。 ■業務詳細： ・機能の企画検討・設計・機能開発・テスト ・既存機能の拡張開発・不具合修正 ・SaaSのAPI仕様調査 ・Workatoでのレシピ設計 ・連携仕様のドキュメンテーション ・仕様調整 ・社内外折衝（社外は主にSaaSとの折衝） ■技術スタック： 使用言語：Ruby, TypeScript, Terraform(AWS) 開発環境：Workato フレームワーク：Angular クラウドサービス：AWS ■魅力： ◆当社「共創プラットフォーム」の開発への挑戦でしか味わうことのできない圧倒的な達成感 本ポジションは当社の多様な共創パートナーの業務やAPI仕様を理解し、SaaS間の連携ユースケースを拡充していく業務を担うものであり、当社が見据えるビジョンの最前線といっても過言ではありません。深く幅広い理解を求められる連携業務はチャレンジングではありますが、自分の業務によってバックオフィスのDX革命が進み、また一歩世界との競争力の底上げに貢献したと感じていただける非常にやりがいと達成感あるポジションになっています。 ◆「TerraformやWorkato」といったモダンかつ理解のある開発環境 ビジョン達成のために技術選定まで幅広く裁量が認められる環境であり、現状WorkatoをはじめとしてAPI開発をする上で最先端の技術環境が整えられています。エンジニアとして最適化された環境でストレスフリーに、また存分にモダンな技術を使って開発いただくことが可能です。 ◆SmartHRをはじめとする当社パートナー「25ものSaaSを連携」することで得られる「段違いな成長速度」 サービス間の仕様調整は膨大であり大変な一方で、成長を大きく促す業務です。本ポジションにおいては他社と比べものにならない頻度で連携業務に取り組んでいただくことになるかと思いますが、1，2年も務めていればSaaSや各種システム連携のプロになっていることも夢では全くありません 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞五反田オフィス住所：東京都品川区西五反田2-19-3 五反田第一生命ビル5F勤務地最寄駅：JR山手/都営浅草線線／五反田駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
最寄り駅
五反田駅、大崎広小路駅、不動前駅
給与
＜予定年収＞700万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：432,527円～926,843円固定残業手当/月：150,807円～323,157円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞583,334円～1,250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※現年収保証・平均100万円アップ賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
同社は元ワークスアプリケーションズ創業者である牧野正幸氏によって2020年に設立されたスタートアップ企業です。SaaSが市場規模を広げる一方で、SaaS同士の接続性がなく導入費よりも高い開発コストをかけて繋ぎ合わせている現状。特に管理が煩雑であるHRSaaSを導入する国内企業は課題を抱えており、HRシステム「COMPANY」によって日本のHRTech市場を牽引してきた同社代表へニーズの声が上がったことが始まりとなります。同社ではHRSaaSを包括したプラットフォーム開発を行っており、既に名だたるHRSaaS企業にパートナーとして提携していただいています。また、他SaaSが手を伸ばしていない「人事発令」領域に特化したSaaS開発も行っており、これからHR市場をさらに発展させていく存在となっています。■事業内容： ・HR共創プラットフォームの開発、販売、保守・共創による共創SaaSの販売・SaaSベンチャーへの人材供給■ミッション：「日本企業のバックオフィスのDXを推進し、コーポレート部門に必要な創造性の時間を創出する。」仕事を便利にするためのITシステム。にもかかわらず、いつの間にか人々はITシステムの操作に追われ、入力・加工業務に莫大な時間が割かれることで、本来必要な「創造性」を発揮する時間を奪われてしまっている。経営のためのERPのはずが、ERP運用のために人が働いている現実。これでは本末転倒も甚だしい。コンシューマー領域でITが日常生活をより便利にしている状況とは真逆の事態である。我々は、この状況を一刻も早く打破すべく立ち上がる。特に、バックオフィスの中核システムであるコアのERPは、完全に今の利便性の時代から取り残されている。これをコンシューマー領域と同様、専門的ノウハウと最新のITテクノロジーで革新的な利便性を実現し、コーポレート部門の創造性の時間を大幅に増やす。それが日本企業の革新を生むために必要なチャレンジであると考えております。 ■ビジョン： ・日本中の企業のバックオフィスのコアプラットフォーマーになる・コアERPのプラットフォーマーとして、コア以外の周辺のマーケットプレイスを創出し多くの業務系SaaSベンダーの成長を促進する・SaaS系ベンチャー企業の成長を促進するために、優秀な人材の供給を行う
仕事
■業務内容： 共創プラットフォームに蓄積されたデータを利用したデータ分析基盤の提供を行っています。BIツール上でデータを可視化するために、共創プラットフォームのデータをETL処理（抽出・変換・読込）を実施する機能の開発ならびに、標準サービスとして提供しているAWSのBIツール（QuickSight）の保守を行っています。 ■業務詳細： ・新機能の企画検討・設計・機能開発・テスト ・既存機能の機能拡張開発・不具合修正 ・営業/導入コンサルタントとの仕様調整 ・設計・開発成果物のレビュー対応 ・リリース作業 ・運用保守対応 ■技術スタック： 使用言語：TypeScript 開発環境：Cursor(DevContainer) クラウドサービス：AWS データベース：Aurora RDS(Postgres SQL) データ処理：StepFunctions、ECS(Fargate)、AWS Glue、Athena、Lambda、S3 データ可視化：QuickSight ■魅力： ◆株式会社ミキハウスなど当社顧客の中心となる大手企業から生まれる膨大なデータを扱う業務機会 当社サービスは大手企業を中心に爆発的に利用が増加しており、扱うデータ量は他社と比較にならない伸び率を記録しています。挑戦志向のエンジニアにとって、抜群の成長とやりがいを感じられるポジションです。 ◆「全クライアントのHRデータを集約して分析する」というPathosLogos特有の業務 共創プラットフォームの提供元である当社には多様な大手クライアントのデータが各SaaSから大量に集まります。将来的には、当社が共創プラットフォームの第一人者として築いた唯一の立場からそれらをすべて集約し、横断的で網羅的な分析をもとにコンサル事業なども展開される見込みです。これは当社明確に当社でしか味わえない技術領域です。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞五反田オフィス住所：東京都品川区西五反田2-19-3 五反田第一生命ビル5F勤務地最寄駅：JR山手/都営浅草線線／五反田駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
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＜予定年収＞700万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：432,527円～926,843円固定残業手当/月：150,807円～323,157円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞583,334円～1,250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※現年収保証・平均100万円アップ賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
同社は元ワークスアプリケーションズ創業者である牧野正幸氏によって2020年に設立されたスタートアップ企業です。SaaSが市場規模を広げる一方で、SaaS同士の接続性がなく導入費よりも高い開発コストをかけて繋ぎ合わせている現状。特に管理が煩雑であるHRSaaSを導入する国内企業は課題を抱えており、HRシステム「COMPANY」によって日本のHRTech市場を牽引してきた同社代表へニーズの声が上がったことが始まりとなります。同社ではHRSaaSを包括したプラットフォーム開発を行っており、既に名だたるHRSaaS企業にパートナーとして提携していただいています。また、他SaaSが手を伸ばしていない「人事発令」領域に特化したSaaS開発も行っており、これからHR市場をさらに発展させていく存在となっています。■事業内容： ・HR共創プラットフォームの開発、販売、保守・共創による共創SaaSの販売・SaaSベンチャーへの人材供給■ミッション：「日本企業のバックオフィスのDXを推進し、コーポレート部門に必要な創造性の時間を創出する。」仕事を便利にするためのITシステム。にもかかわらず、いつの間にか人々はITシステムの操作に追われ、入力・加工業務に莫大な時間が割かれることで、本来必要な「創造性」を発揮する時間を奪われてしまっている。経営のためのERPのはずが、ERP運用のために人が働いている現実。これでは本末転倒も甚だしい。コンシューマー領域でITが日常生活をより便利にしている状況とは真逆の事態である。我々は、この状況を一刻も早く打破すべく立ち上がる。特に、バックオフィスの中核システムであるコアのERPは、完全に今の利便性の時代から取り残されている。これをコンシューマー領域と同様、専門的ノウハウと最新のITテクノロジーで革新的な利便性を実現し、コーポレート部門の創造性の時間を大幅に増やす。それが日本企業の革新を生むために必要なチャレンジであると考えております。 ■ビジョン： ・日本中の企業のバックオフィスのコアプラットフォーマーになる・コアERPのプラットフォーマーとして、コア以外の周辺のマーケットプレイスを創出し多くの業務系SaaSベンダーの成長を促進する・SaaS系ベンチャー企業の成長を促進するために、優秀な人材の供給を行う
仕事
■業務内容： 人事給与システムであるCombositeの開発をしており、新規実装や既存機能拡張と保守対応の両方をしています。 ・「要件定義→設計→実装→テスト」の全工程を対応し、実装する ・メンバーの成果物に対するレビュー（マネージャー業務） ・他部門や他チームとの各種調整（マネージャー業務） ・開発物の決定と見積もり（マネージャー業務） ■業務詳細： ・共創プラットフォームとの連携部分の開発がメインとなります。 ・Combositeは共創プラットフォームから見たときに核を担う立場のSaaSであるため、他共創プラットフォームに接続しているSaaSへの影響等ありとあらゆる要因を理解しながら進める必要があります。 ・共創プラットフォームや他SaaSへの理解およびCombositeにおいても連携部分の理解だけでなく、人事側や給与側への機能理解をキャッチアップしながら進めていく業務です。 ■技術スタック： 使用言語：TypeScript フレームワーク：Angular 開発環境：Cursor データベース：firestore,Elasticsearch 開発ツール：GitHub,Cypress,Figma,storybook,Flagxs,Notion,slack,firefoo ■魅力： ◆「PathosLogosだからこそ」全体のデータフローと自動化を俯瞰する開発思考が身につく 一般的な開発では自社製品の開発にとどまるところを、共創プラットフォームでは全体のデータフローと自動化を考え、それに影響を与えるポジションとして裁量を持って稼働いただきます。通常ではなかなか身に付けられないシステム全体を俯瞰する開発思考も、当社独自のビジョンと洗練された開発環境なら容易に養うことが可能です。 ◆複数のシステムやAPI、データフローが絡み合う難しい開発への挑戦 一製品の域を出た、共創プラットフォームの複数システム、API、データフローが絡み合う環境での開発は難しいながらもわくわくを感じる挑戦となります。当社の見据える共創による統合型基幹業務システムの未来はSaaS間の「連携」が肝となるのですが、入っていただく方にはここをまるっとお任せします。こうした思い切った人事もこのフェーズの当社ならではの魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞五反田オフィス住所：東京都品川区西五反田2-19-3 五反田第一生命ビル5F勤務地最寄駅：JR山手/都営浅草線線／五反田駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
最寄り駅
五反田駅、大崎広小路駅、不動前駅
給与
＜予定年収＞700万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：432,527円～926,843円固定残業手当/月：150,807円～323,157円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞583,334円～1,250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※現年収保証・平均100万円アップ賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
同社は元ワークスアプリケーションズ創業者である牧野正幸氏によって2020年に設立されたスタートアップ企業です。SaaSが市場規模を広げる一方で、SaaS同士の接続性がなく導入費よりも高い開発コストをかけて繋ぎ合わせている現状。特に管理が煩雑であるHRSaaSを導入する国内企業は課題を抱えており、HRシステム「COMPANY」によって日本のHRTech市場を牽引してきた同社代表へニーズの声が上がったことが始まりとなります。同社ではHRSaaSを包括したプラットフォーム開発を行っており、既に名だたるHRSaaS企業にパートナーとして提携していただいています。また、他SaaSが手を伸ばしていない「人事発令」領域に特化したSaaS開発も行っており、これからHR市場をさらに発展させていく存在となっています。■事業内容： ・HR共創プラットフォームの開発、販売、保守・共創による共創SaaSの販売・SaaSベンチャーへの人材供給■ミッション：「日本企業のバックオフィスのDXを推進し、コーポレート部門に必要な創造性の時間を創出する。」仕事を便利にするためのITシステム。にもかかわらず、いつの間にか人々はITシステムの操作に追われ、入力・加工業務に莫大な時間が割かれることで、本来必要な「創造性」を発揮する時間を奪われてしまっている。経営のためのERPのはずが、ERP運用のために人が働いている現実。これでは本末転倒も甚だしい。コンシューマー領域でITが日常生活をより便利にしている状況とは真逆の事態である。我々は、この状況を一刻も早く打破すべく立ち上がる。特に、バックオフィスの中核システムであるコアのERPは、完全に今の利便性の時代から取り残されている。これをコンシューマー領域と同様、専門的ノウハウと最新のITテクノロジーで革新的な利便性を実現し、コーポレート部門の創造性の時間を大幅に増やす。それが日本企業の革新を生むために必要なチャレンジであると考えております。 ■ビジョン： ・日本中の企業のバックオフィスのコアプラットフォーマーになる・コアERPのプラットフォーマーとして、コア以外の周辺のマーケットプレイスを創出し多くの業務系SaaSベンダーの成長を促進する・SaaS系ベンチャー企業の成長を促進するために、優秀な人材の供給を行う
仕事
■業務内容： Combositeや共創プラットフォームのインフラにかかわることを仕事としています。 ■業務詳細： ・コスト管理・最適化 ・CI/CD環境の整備 ・セキュリティ対策（Webアプリ、API） ・障害対応・トラブルシューティング ・モニタリング・ログ管理 ・新規要件によるクラウド環境やネットワークの設計 ・新機能のPoc、実装 ・DevOps ■技術スタック： 使用言語：HCL, TypeScript, ShellScript 開発環境：Cursor クラウドサービス：GCP, AWS データベース：firestore,Elasticsearch, Amazon Aurora PostgreSQL ツール等：GitHub, Terraform (GCP, AWS), Serverless Framework, firebase-tools, GitHub Actions, CloudBuild, CodePipeline, Nx Cloud, Flagxs, slack, Notion ■共創型プラットフォーム「PathosLogos」： 現在日本のバックオフィスを支えている統合型基幹業務システムは、巨大化複雑化しすぎた結果、クラウドなどの新しい技術の波に乗れず、その複雑なデータベース構造によって、運用上大きな不便を抱えているのが現状です。一方、数多くの専門領域のSaaSはその統合型基幹業務システムでは届かない領域をカバーする形で普及し、いまや業務の多くを担っています。 これら現在の統合型基幹業務システムと各専門領域のSaaSの連携には非常に大きな不便が発生しているのが現状です。柔軟性を欠く統合型基幹業務システムは、バックオフィスのDX革新が遅れるボトルネックとなっています。同社サービスの「PathosLogos」では、この統合型基幹業務システムが担っているコアとなる人事給与領域の機能のみを新たにSaaSとして提供し、各社の専門領域のSaaS製品とクラウド上の標準データベースで接続することで、リアルタイムで連動できる新しい基幹業務システムの世界を実現します。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞五反田オフィス住所：東京都品川区西五反田2-19-3 五反田第一生命ビル5F勤務地最寄駅：JR山手/都営浅草線線／五反田駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
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給与
＜予定年収＞700万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：432,527円～926,843円固定残業手当/月：150,807円～323,157円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞583,334円～1,250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※現年収保証・平均100万円アップ賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
同社は元ワークスアプリケーションズ創業者である牧野正幸氏によって2020年に設立されたスタートアップ企業です。SaaSが市場規模を広げる一方で、SaaS同士の接続性がなく導入費よりも高い開発コストをかけて繋ぎ合わせている現状。特に管理が煩雑であるHRSaaSを導入する国内企業は課題を抱えており、HRシステム「COMPANY」によって日本のHRTech市場を牽引してきた同社代表へニーズの声が上がったことが始まりとなります。同社ではHRSaaSを包括したプラットフォーム開発を行っており、既に名だたるHRSaaS企業にパートナーとして提携していただいています。また、他SaaSが手を伸ばしていない「人事発令」領域に特化したSaaS開発も行っており、これからHR市場をさらに発展させていく存在となっています。■事業内容： ・HR共創プラットフォームの開発、販売、保守・共創による共創SaaSの販売・SaaSベンチャーへの人材供給■ミッション：「日本企業のバックオフィスのDXを推進し、コーポレート部門に必要な創造性の時間を創出する。」仕事を便利にするためのITシステム。にもかかわらず、いつの間にか人々はITシステムの操作に追われ、入力・加工業務に莫大な時間が割かれることで、本来必要な「創造性」を発揮する時間を奪われてしまっている。経営のためのERPのはずが、ERP運用のために人が働いている現実。これでは本末転倒も甚だしい。コンシューマー領域でITが日常生活をより便利にしている状況とは真逆の事態である。我々は、この状況を一刻も早く打破すべく立ち上がる。特に、バックオフィスの中核システムであるコアのERPは、完全に今の利便性の時代から取り残されている。これをコンシューマー領域と同様、専門的ノウハウと最新のITテクノロジーで革新的な利便性を実現し、コーポレート部門の創造性の時間を大幅に増やす。それが日本企業の革新を生むために必要なチャレンジであると考えております。 ■ビジョン： ・日本中の企業のバックオフィスのコアプラットフォーマーになる・コアERPのプラットフォーマーとして、コア以外の周辺のマーケットプレイスを創出し多くの業務系SaaSベンダーの成長を促進する・SaaS系ベンチャー企業の成長を促進するために、優秀な人材の供給を行う
仕事
■業務内容： Combositeや共創プラットフォームで対応できない顧客の個別要件に対しての解決策として、BaaS(Backend as a Service)のようなアプリケーションの開発をしています。 ■業務詳細： ・営業、導入コンサルとの仕様調整（要件定義） ・機能開発（設計、開発、テスト） ・リリース作業 ■業務対象範囲： ・バックエンド（Combositeとの連携処理なども含む） ・フロントエンド ・インフラ（インフラチームに協力して進めることが基本） ■技術スタック： 使用言語：TypeScript（Node.js） フレームワーク：Angular 開発環境：Cursor データベース：firestore,Elasticsearch 開発ツール：GitHub,Cypress,Figma,storybook,Flagxs,Notion,slack,firefoo ■共創型プラットフォーム「PathosLogos」： 現在日本のバックオフィスを支えている統合型基幹業務システムは、巨大化複雑化しすぎた結果、クラウドなどの新しい技術の波に乗れず、その複雑なデータベース構造によって、運用上大きな不便を抱えているのが現状です。一方、数多くの専門領域のSaaSはその統合型基幹業務システムでは届かない領域をカバーする形で普及し、いまや業務の多くを担っています。 これら現在の統合型基幹業務システムと各専門領域のSaaSの連携には非常に大きな不便が発生しているのが現状です。柔軟性を欠く統合型基幹業務システムは、バックオフィスのDX革新が遅れるボトルネックとなっています。同社サービスの「PathosLogos」では、この統合型基幹業務システムが担っているコアとなる人事給与領域の機能のみを新たにSaaSとして提供し、各社の専門領域のSaaS製品とクラウド上の標準データベースで接続することで、リアルタイムで連動できる新しい基幹業務システムの世界を実現します。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞五反田オフィス住所：東京都品川区西五反田2-19-3 五反田第一生命ビル5F勤務地最寄駅：JR山手/都営浅草線線／五反田駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
最寄り駅
五反田駅、大崎広小路駅、不動前駅
給与
＜予定年収＞700万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：432,527円～926,843円固定残業手当/月：150,807円～323,157円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞583,334円～1,250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※現年収保証・平均100万円アップ賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
同社は元ワークスアプリケーションズ創業者である牧野正幸氏によって2020年に設立されたスタートアップ企業です。SaaSが市場規模を広げる一方で、SaaS同士の接続性がなく導入費よりも高い開発コストをかけて繋ぎ合わせている現状。特に管理が煩雑であるHRSaaSを導入する国内企業は課題を抱えており、HRシステム「COMPANY」によって日本のHRTech市場を牽引してきた同社代表へニーズの声が上がったことが始まりとなります。同社ではHRSaaSを包括したプラットフォーム開発を行っており、既に名だたるHRSaaS企業にパートナーとして提携していただいています。また、他SaaSが手を伸ばしていない「人事発令」領域に特化したSaaS開発も行っており、これからHR市場をさらに発展させていく存在となっています。■事業内容： ・HR共創プラットフォームの開発、販売、保守・共創による共創SaaSの販売・SaaSベンチャーへの人材供給■ミッション：「日本企業のバックオフィスのDXを推進し、コーポレート部門に必要な創造性の時間を創出する。」仕事を便利にするためのITシステム。にもかかわらず、いつの間にか人々はITシステムの操作に追われ、入力・加工業務に莫大な時間が割かれることで、本来必要な「創造性」を発揮する時間を奪われてしまっている。経営のためのERPのはずが、ERP運用のために人が働いている現実。これでは本末転倒も甚だしい。コンシューマー領域でITが日常生活をより便利にしている状況とは真逆の事態である。我々は、この状況を一刻も早く打破すべく立ち上がる。特に、バックオフィスの中核システムであるコアのERPは、完全に今の利便性の時代から取り残されている。これをコンシューマー領域と同様、専門的ノウハウと最新のITテクノロジーで革新的な利便性を実現し、コーポレート部門の創造性の時間を大幅に増やす。それが日本企業の革新を生むために必要なチャレンジであると考えております。 ■ビジョン： ・日本中の企業のバックオフィスのコアプラットフォーマーになる・コアERPのプラットフォーマーとして、コア以外の周辺のマーケットプレイスを創出し多くの業務系SaaSベンダーの成長を促進する・SaaS系ベンチャー企業の成長を促進するために、優秀な人材の供給を行う
仕事
■業務内容： 主に、外部システムとの連携機能の開発や共創プラットフォームの管理機能のバックエンド開発を主としたサービス全般の開発・管理を行っています。 ■業務詳細： ◆外部システムとの連携機能と共創プラットフォームの管理機能の仕様検討・設計・開発・テスト ユーザーのニーズに基づき、新しい機能の企画・設計から開発・テストまでを一貫して担当します。 ◆導入コンサルタントとの仕様調整 顧客やビジネスサイドの要望を受けて、仕様のすり合わせを行い、プロダクトに適切に反映させます。 ◆ユーザーからの問い合わせ対応 ユーザーの質問や問題解決に対応し、安定した運用保守を実現します。 ◆リリース作業 開発した機能のリリース準備、デプロイ作業を行い、安定した運用につなげます。 ■技術スタック： 使用言語：TypeScript（Node.js） 開発環境：Cursor(DevContainer) データベース：Aurora RDS(Postgres SQL) クラウドサービス：AWS API：GraphQL ■共創型プラットフォーム「PathosLogos」： 現在日本のバックオフィスを支えている統合型基幹業務システムは、巨大化複雑化しすぎた結果、クラウドなどの新しい技術の波に乗れず、その複雑なデータベース構造によって、運用上大きな不便を抱えているのが現状です。一方、数多くの専門領域のSaaSはその統合型基幹業務システムでは届かない領域をカバーする形で普及し、いまや業務の多くを担っています。 これら現在の統合型基幹業務システムと各専門領域のSaaSの連携には非常に大きな不便が発生しているのが現状です。柔軟性を欠く統合型基幹業務システムは、バックオフィスのDX革新が遅れるボトルネックとなっています。同社サービスの「PathosLogos」では、この統合型基幹業務システムが担っているコアとなる人事給与領域の機能のみを新たにSaaSとして提供し、各社の専門領域のSaaS製品とクラウド上の標準データベースで接続することで、リアルタイムで連動できる新しい基幹業務システムの世界を実現します。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞五反田オフィス住所：東京都品川区西五反田2-19-3 五反田第一生命ビル5F勤務地最寄駅：JR山手/都営浅草線線／五反田駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
最寄り駅
五反田駅、大崎広小路駅、不動前駅
給与
＜予定年収＞700万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：432,527円～926,843円固定残業手当/月：150,807円～323,157円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞583,334円～1,250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※現年収保証・平均100万円アップ賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
同社は元ワークスアプリケーションズ創業者である牧野正幸氏によって2020年に設立されたスタートアップ企業です。SaaSが市場規模を広げる一方で、SaaS同士の接続性がなく導入費よりも高い開発コストをかけて繋ぎ合わせている現状。特に管理が煩雑であるHRSaaSを導入する国内企業は課題を抱えており、HRシステム「COMPANY」によって日本のHRTech市場を牽引してきた同社代表へニーズの声が上がったことが始まりとなります。同社ではHRSaaSを包括したプラットフォーム開発を行っており、既に名だたるHRSaaS企業にパートナーとして提携していただいています。また、他SaaSが手を伸ばしていない「人事発令」領域に特化したSaaS開発も行っており、これからHR市場をさらに発展させていく存在となっています。■事業内容： ・HR共創プラットフォームの開発、販売、保守・共創による共創SaaSの販売・SaaSベンチャーへの人材供給■ミッション：「日本企業のバックオフィスのDXを推進し、コーポレート部門に必要な創造性の時間を創出する。」仕事を便利にするためのITシステム。にもかかわらず、いつの間にか人々はITシステムの操作に追われ、入力・加工業務に莫大な時間が割かれることで、本来必要な「創造性」を発揮する時間を奪われてしまっている。経営のためのERPのはずが、ERP運用のために人が働いている現実。これでは本末転倒も甚だしい。コンシューマー領域でITが日常生活をより便利にしている状況とは真逆の事態である。我々は、この状況を一刻も早く打破すべく立ち上がる。特に、バックオフィスの中核システムであるコアのERPは、完全に今の利便性の時代から取り残されている。これをコンシューマー領域と同様、専門的ノウハウと最新のITテクノロジーで革新的な利便性を実現し、コーポレート部門の創造性の時間を大幅に増やす。それが日本企業の革新を生むために必要なチャレンジであると考えております。 ■ビジョン： ・日本中の企業のバックオフィスのコアプラットフォーマーになる・コアERPのプラットフォーマーとして、コア以外の周辺のマーケットプレイスを創出し多くの業務系SaaSベンダーの成長を促進する・SaaS系ベンチャー企業の成長を促進するために、優秀な人材の供給を行う
仕事
■業務内容： 人事給与システムであるCombositeの開発をしており、新規実装や既存機能拡張と保守対応の両方をしています。 ・「要件定義→設計→実装→テスト」の全工程を対応し、実装する ・メンバーの成果物に対するレビュー（マネージャー業務） ・他部門や他チームとの各種調整（マネージャー業務） ・開発物の決定と見積もり（マネージャー業務） ■業務詳細： ・計算ロジックの新規機能開発や機能拡張が中心であり、金額にかかわる部分のため特に品質が重要な領域です。 ・多くのユーザーに喜ばれる機能性を考え尽くし、「人事給与SaaSとして最も良い機能とは何か」を追及します。 ・バックエンド実装がメインではありますが、一部フロントエンド開発にも関わっていただきます。 ・現在は非機能にもこだわっており、最新のクラウド技術を利用して高い速度かつ高可用性のシステム構築にも取り組んでいます。 ■技術スタック： 使用言語：TypeScript フレームワーク：Angular 開発環境：Cursor データベース：firestore,Elasticsearch 開発ツール：GitHub,Cypress,Figma,storybook,Flagxs,Notion,slack,firefoo ■魅力： ◆今ないものを作り出す「新規機能構想～開発」が8割の開発業務 当社の掲げる新しい未来の実現のためには、発想を飛び出た新規開発が必要です。当チームでは基本的に新規開発を上流から一貫してお任せします。業務の8割は新規開発であり、今後も新規追加する機能が続々発生する予定です。 ◆ユーザーからのヒアリングから携われる裁量大のバックエンド開発 当社はユーザーへの細かなヒアリング・フィードバックに基づいた開発を重視しています。機能開発はこのヒアリングの最上流から携わっていただき、ユーザー意見の取捨選択も含む幅広い裁量が認められています。 ◆「PathosLogos」特有の他部署他社折衝の多さとその面白さ 当チームの特徴として、「共創」だからこその部署間の連携やすり合わせの多さが挙げられます。この環境は領域に「縛られない広い開発思考」を育み、技術者としての成長に大きく寄与します。この連携や各所への影響を考慮する奥深さに魅力を感じていただく声は多いです。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞五反田オフィス住所：東京都品川区西五反田2-19-3 五反田第一生命ビル5F勤務地最寄駅：JR山手/都営浅草線線／五反田駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
最寄り駅
五反田駅、大崎広小路駅、不動前駅
給与
＜予定年収＞700万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：432,527円～926,843円固定残業手当/月：150,807円～323,157円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞583,334円～1,250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※現年収保証・平均100万円アップ賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
同社は元ワークスアプリケーションズ創業者である牧野正幸氏によって2020年に設立されたスタートアップ企業です。SaaSが市場規模を広げる一方で、SaaS同士の接続性がなく導入費よりも高い開発コストをかけて繋ぎ合わせている現状。特に管理が煩雑であるHRSaaSを導入する国内企業は課題を抱えており、HRシステム「COMPANY」によって日本のHRTech市場を牽引してきた同社代表へニーズの声が上がったことが始まりとなります。同社ではHRSaaSを包括したプラットフォーム開発を行っており、既に名だたるHRSaaS企業にパートナーとして提携していただいています。また、他SaaSが手を伸ばしていない「人事発令」領域に特化したSaaS開発も行っており、これからHR市場をさらに発展させていく存在となっています。■事業内容： ・HR共創プラットフォームの開発、販売、保守・共創による共創SaaSの販売・SaaSベンチャーへの人材供給■ミッション：「日本企業のバックオフィスのDXを推進し、コーポレート部門に必要な創造性の時間を創出する。」仕事を便利にするためのITシステム。にもかかわらず、いつの間にか人々はITシステムの操作に追われ、入力・加工業務に莫大な時間が割かれることで、本来必要な「創造性」を発揮する時間を奪われてしまっている。経営のためのERPのはずが、ERP運用のために人が働いている現実。これでは本末転倒も甚だしい。コンシューマー領域でITが日常生活をより便利にしている状況とは真逆の事態である。我々は、この状況を一刻も早く打破すべく立ち上がる。特に、バックオフィスの中核システムであるコアのERPは、完全に今の利便性の時代から取り残されている。これをコンシューマー領域と同様、専門的ノウハウと最新のITテクノロジーで革新的な利便性を実現し、コーポレート部門の創造性の時間を大幅に増やす。それが日本企業の革新を生むために必要なチャレンジであると考えております。 ■ビジョン： ・日本中の企業のバックオフィスのコアプラットフォーマーになる・コアERPのプラットフォーマーとして、コア以外の周辺のマーケットプレイスを創出し多くの業務系SaaSベンダーの成長を促進する・SaaS系ベンチャー企業の成長を促進するために、優秀な人材の供給を行う
仕事
■業務内容： 人事給与システムであるCombositeの開発をしており、新規実装や既存機能拡張と保守対応の両方をしています。 ・「要件定義→設計→実装→テスト」の全工程を対応し、実装する ・メンバーの成果物に対するレビュー（マネージャー業務） ・他部門や他チームとの各種調整（マネージャー業務） ・開発物の決定と見積もり（マネージャー業務） ■業務詳細： ・フロントエンド：バックエンドが7：3の割合で開発が進んでいます。（将来的にはフロントエンドの開発のみになる予定です。） ・ユーザーが使うときの使いやすさや画面の利便性の向上が大きなミッションであり、UI/UXに対する一般論的な解決策だけでなく、人事担当者の実際の業務内容から最適なUXを考えて開発を進めていきます。 ■技術スタック： 使用言語：TypeScript フレームワーク：Angular 開発環境：Cursor データベース：firestore,Elasticsearch 開発ツール：GitHub,Cypress,Figma,storybook,Flagxs,Notion,slack,firefoo ■魅力： ◆「優れたBtoC向け製品と同レベルのUI/UXを提供することで、ユーザー体験を最大限まで高める」という目標 当社のビジョンである「バックオフィスにDX革命をもたらす」ことの実現にはUI/UXの向上が必要不可欠であり、重要度が極めて高いことを会社全体（上層部や現場マネージャーも含む）が理解しています。そのため単なる画面としてのフロント開発ではない、顧客目線を考え抜いた「UI/UX」の本質的な開発に挑戦いただくことができます ◆Figmaやstorybookを活用した最適なフロントエンド開発環境 当社での開発は非常に裁量が大きく、メンバーの意見もよく通ります。I/UX開発チームの技術導入についても柔軟で理解があるため、モダンで使いやすい開発環境が実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞五反田オフィス住所：東京都品川区西五反田2-19-3 五反田第一生命ビル5F勤務地最寄駅：JR山手/都営浅草線線／五反田駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
最寄り駅
五反田駅、大崎広小路駅、不動前駅
給与
＜予定年収＞700万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：432,527円～926,843円固定残業手当/月：150,807円～323,157円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞583,334円～1,250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※現年収保証・平均100万円アップ賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
同社は元ワークスアプリケーションズ創業者である牧野正幸氏によって2020年に設立されたスタートアップ企業です。SaaSが市場規模を広げる一方で、SaaS同士の接続性がなく導入費よりも高い開発コストをかけて繋ぎ合わせている現状。特に管理が煩雑であるHRSaaSを導入する国内企業は課題を抱えており、HRシステム「COMPANY」によって日本のHRTech市場を牽引してきた同社代表へニーズの声が上がったことが始まりとなります。同社ではHRSaaSを包括したプラットフォーム開発を行っており、既に名だたるHRSaaS企業にパートナーとして提携していただいています。また、他SaaSが手を伸ばしていない「人事発令」領域に特化したSaaS開発も行っており、これからHR市場をさらに発展させていく存在となっています。■事業内容： ・HR共創プラットフォームの開発、販売、保守・共創による共創SaaSの販売・SaaSベンチャーへの人材供給■ミッション：「日本企業のバックオフィスのDXを推進し、コーポレート部門に必要な創造性の時間を創出する。」仕事を便利にするためのITシステム。にもかかわらず、いつの間にか人々はITシステムの操作に追われ、入力・加工業務に莫大な時間が割かれることで、本来必要な「創造性」を発揮する時間を奪われてしまっている。経営のためのERPのはずが、ERP運用のために人が働いている現実。これでは本末転倒も甚だしい。コンシューマー領域でITが日常生活をより便利にしている状況とは真逆の事態である。我々は、この状況を一刻も早く打破すべく立ち上がる。特に、バックオフィスの中核システムであるコアのERPは、完全に今の利便性の時代から取り残されている。これをコンシューマー領域と同様、専門的ノウハウと最新のITテクノロジーで革新的な利便性を実現し、コーポレート部門の創造性の時間を大幅に増やす。それが日本企業の革新を生むために必要なチャレンジであると考えております。 ■ビジョン： ・日本中の企業のバックオフィスのコアプラットフォーマーになる・コアERPのプラットフォーマーとして、コア以外の周辺のマーケットプレイスを創出し多くの業務系SaaSベンダーの成長を促進する・SaaS系ベンチャー企業の成長を促進するために、優秀な人材の供給を行う
仕事
2023年4月の製品リリース後、続々と導入企業が増えてきております。それに伴い、2024年の稼働ユーザ増加を見越し、カスタマーサクセス部門の立ち上げ及び立ち上げメンバーの募集を行っております。 ■当社におけるカスタマーサクセスとは サブスクリプション型のビジネスにおいて、 ・顧客が継続的にサービスから得られるメリットを感じられること ・顧客が抱える課題を解決し続けられること は、顧客にサービスを使い続けていただくために何よりも重要になってきます。 「カスタマーサクセス」とは、その名の通り「顧客を成功」に導く役割であり、サブスクリプション型のビジネスにおいて切っても切れない重要な役割です。 当社が掲げる企業理念「日本企業のバックオフィスのDXを推進し、コーポレート部門に必要な創造性の時間を創出する」の達成のため、顧客が当社プロダクトを最大限有効活用し課題を解決していくことで、顧客の事業を成功に導く役割を担います。 当社プロダクトを利用する顧客と最も近い立場で、顧客の成功をサポートしていく必要があるため、受動的なカスタマーサポート/システム運用保守に留まらず、能動的に顧客に対して働きかけていきます。 開発部門へ顧客の声を届け、プロダクトのさらなる成長を後押ししていきます。 「当社」と「顧客」の間に立ち、「当社の成功」と「顧客の成功」を両立する重要な役割を担っていただきます。 ■業務内容 ・業務改善・課題解決に向けたシステム活用提案および未利用機能のオンボーディング ・「顧客の成功」にフォーカスしたアップセル・クロスセル提案 ・ 顧客要望をもとにプロダクト・開発部門への機能改善の提案 ・新機能リリースに伴う利用促進の支援 ・法改正や人事領域のトレンドの紹介など、顧客課題を先回りした提案や情報提供 等幅広い業務に携わっていただけます。 ■プロダクトの強み： パトスロゴスはHRSaaSを複数接続したプラットフォームとなります。SmartHRやカオナビ、jinjer、Talent Paletteなどそれぞれの領域でシェアを獲得しているHRSaaSとアライアンスを組んでおり、パートナーとして参画いただいています。大企業の人事課題をまとめて解決できるプラットフォームのため、既に複数の導入・引き合いを受けているプロダクトとなります。 変更の範囲：無
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞五反田オフィス住所：東京都品川区西五反田2-19-3 五反田第一生命ビル6F勤務地最寄駅：JR山手/都営浅草線線／五反田駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
最寄り駅
五反田駅、大崎広小路駅、不動前駅
給与
＜予定年収＞500万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：314,431円～754,734円固定残業手当/月：102,236円～245,366円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞416,667円～1,000,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■現年収以上を担保します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容： ・HR共創プラットフォームの開発、販売、保守・共創による共創SaaSの販売・SaaSベンチャーへの人材供給
仕事
■募集背景： 同社では2022年1月からHRプラットフォームの開発を開始し、今年2023年4月に開発が完了したばかりですが、既に大企業10社、12000名を超えるアカウントの導入が決定しております。 今期で20～30社の導入数を目指し、営業人員も増員しているため、平行して導入コンサルタントの増員募集となっています。 ■仕事内容 ・リード（顧客となり得る企業）に対し、架電やメール、その他ツールを用いてアポイント獲得を行う ・獲得したアポイントとの商談準備・商談実施 ・導入に向けた契約対応 ※営業先は大企業を中心とした従業員300名～10000名規模の企業となります。 ※既存のHRSaaSが複数ある中で、企業の抱える課題に対して「なぜプラットフォームの導入が最適なのか」を提案するソリューション営業が求められます。プラットフォーム導入の必要がないと判断した場合は、パートナー企業（HRSaaS企業）のプロダクト単体での導入を提案する場合もあります。 ■組織構成： 営業組織は役職なくオールフラットで構成されています。営業メンバーは全体で20名程度が在籍しています。IT営業やITコンサルタント出身の方が多く、元ワークスアプリケーションズ出身の方も活躍されているため、「HRサービスの営業」を直で学ぶことのできる環境です。 ■働き方： 同社では基本的に出社をお願いしていますが、13時～16時のコアタイム以外は自由に働くことができるので、午前中や夕方意向は在宅勤務も可能です。平均年齢38歳ということもあり、ご家庭のある方が多いため残業も平均20～30時間程度となっています。 ■プロダクトの強み： パトスロゴスはHRSaaSを複数接続したプラットフォームとなります。SmartHRやカオナビ、jinjer、Talent Paletteなどそれぞれの領域でシェアを獲得しているHRSaaSとアライアンスを組んでおり、パートナーとして参画いただいています。大企業の人事課題をまとめて解決できるプラットフォームのため、既に複数の導入・引き合いを受けているプロダクトとなります。
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞五反田オフィス住所：東京都品川区西五反田2-19-3 五反田第一生命ビル6F勤務地最寄駅：JR山手/都営浅草線線／五反田駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙
最寄り駅
五反田駅、大崎広小路駅、不動前駅
給与
＜予定年収＞800万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：503,090円～943,293円＜月給＞666,667円～1,250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■現年収維持～現年収以上を担保します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容： ・HR共創プラットフォームの開発、販売、保守・共創による共創SaaSの販売・SaaSベンチャーへの人材供給
仕事
HRプラットフォームを開発提供する当社にてプラットフォームの導入コンサルタントをお任せします。 ■募集背景： 同社では2022年1月からHRプラットフォームの開発を開始し、今年2023年4月に開発が完了したばかりですが、既に大企業10社、12000名を超えるアカウントの導入が決定しております。今期で20～30社の導入数を目指し、営業人員も増員しているため、平行して導入コンサルタントの増員募集となっています。 ■仕事内容： ▼自社プラットフォームの開発における業務設計（顧客ニーズに沿ったカタログ設計） ▼導入プロジェクトの全体設計・ご提案・PM 提案先は顧客の経営者・役員・情報システム部問・HR部門などキーマン ・プロジェクト基本計画の立案および顧客への提案 ・他社DX製品との連携を活用した業務全体の改善プランの立案および顧客への提案 ▼導入プロジェクト上の作業推進の支援 ・顧客業務要件を弊社製品の設計要件にマッピングするコンサルティング ・検証計画の立案および顧客への提案支援 ・データ移行計画の立案および移行作業における課題解決の支援 ・インターフェース開発計画の立案および開発／検証作業における課題解決の支援 ・業務運用設計の支援 ▼プロジェクト実行における課題解決の支援 ※導入先は大企業を中心とした従業員300名～10000名規模の企業となります。 ■組織構成： コンサルティング組織は役職なくオールフラットで構成されています。営業メンバーは全体で6名在籍しています。IT営業やITコンサルタント出身の方が多く、元ワークスアプリケーションズ出身の方も活躍されています。
対象
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞五反田オフィス住所：東京都品川区西五反田2-19-3 五反田第一生命ビル6F勤務地最寄駅：JR山手/都営浅草線線／五反田駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙
最寄り駅
五反田駅、大崎広小路駅、不動前駅
給与
＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：377,317円～565,976円＜月給＞500,000円～750,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■現年収以上を担保します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容： ・HR共創プラットフォームの開発、販売、保守・共創による共創SaaSの販売・SaaSベンチャーへの人材供給
仕事
【現年収維持～現年収以上／プレシリーズA期で累計31億円の資金調達／大企業の導入も続々決定／HRSaaS主要企業も既にパートナー契約済み／コアタイム以外はリモート可】 ■募集背景： 同社では2022年1月からHRプラットフォームの開発を開始し、今年2023年4月に開発が完了したばかりですが、既に大企業10社、12000名を超えるアカウントの導入が決定しております。今期で20～30社の導入数を目指し、営業人員も増員しているため、平行して導入コンサルタントの増員募集となっています。 ■仕事内容 ・リード（顧客となり得る企業）に対し、架電やメール、その他ツールを用いてアポイント獲得を行う ・獲得したアポイントとの商談準備・商談実施 ・導入に向けた契約対応 ※営業先は大企業を中心とした従業員300名～10000名規模の企業となります。 ※既存のHRSaaSが複数ある中で、企業の抱える課題に対して「なぜプラットフォームの導入が最適なのか」を提案するソリューション営業が求められます。プラットフォーム導入の必要がないと判断した場合は、パートナー企業（HRSaaS企業）のプロダクト単体での導入を提案する場合もあります。 ■組織構成： 営業組織は役職なくオールフラットで構成されています。営業メンバーは全体で20名程度が在籍しています。IT営業やITコンサルタント出身の方が多く、元ワークスアプリケーションズ出身の方も活躍されているため、「HRサービスの営業」を直で学ぶことのできる環境です。 ■働き方： 同社では基本的に出社をお願いしていますが、13時～16時のコアタイム以外は自由に働くことができるので、午前中や夕方意向は在宅勤務も可能です。平均年齢38歳ということもあり、ご家庭のある方が多いため残業も平均20～30時間程度となっています。 ■プロダクトの強み： パトスロゴスはHRSaaSを複数接続したプラットフォームとなります。SmartHRやカオナビ、jinjer、Talent Paletteなどそれぞれの領域でシェアを獲得しているHRSaaSとアライアンスを組んでおり、パートナーとして参画いただいています。大企業の人事課題をまとめて解決できるプラットフォームのため、既に複数の導入・引き合いを受けているプロダクトとなります。
対象
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞五反田オフィス住所：東京都品川区西五反田2-19-3 五反田第一生命ビル6F勤務地最寄駅：JR山手/都営浅草線線／五反田駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙
最寄り駅
五反田駅、大崎広小路駅、不動前駅
給与
＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：314,431円～503,090円＜月給＞416,667円～666,667円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■現年収維持～現年収以上を担保します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容： ・HR共創プラットフォームの開発、販売、保守・共創による共創SaaSの販売・SaaSベンチャーへの人材供給
仕事
【現年収維持～現年収以上／プレシリーズA期で累計31億円の資金調達／大企業の導入も続々決定／HRSaaS主要企業も既にパートナー契約済み／コアタイム以外はリモート可】 HRプラットフォームを開発提供する当社にてプラットフォームの導入コンサルタントをお任せします。 ■募集背景： ■募集背景： 同社では2022年1月からHRプラットフォームの開発を開始し、今年2023年4月に開発が完了したばかりですが、既に大企業10社、12000名を超えるアカウントの導入が決定しております。今期で20～30社の導入数を目指し、営業人員も増員しているため、平行して導入コンサルタントの増員募集となっています。 ■仕事内容： ▼自社プラットフォームの開発における業務設計（顧客ニーズに沿ったカタログ設計） ▼導入プロジェクトの全体設計・ご提案・PM 提案先は顧客の経営者・役員・情報システム部問・HR部門などキーマン ・プロジェクト基本計画の立案および顧客への提案 ・他社DX製品との連携を活用した業務全体の改善プランの立案および顧客への提案 ▼導入プロジェクト上の作業推進の支援 ・顧客業務要件を弊社製品の設計要件にマッピングするコンサルティング ・検証計画の立案および顧客への提案支援 ・データ移行計画の立案および移行作業における課題解決の支援 ・インターフェース開発計画の立案および開発／検証作業における課題解決の支援 ・業務運用設計の支援 ▼プロジェクト実行における課題解決の支援 ※導入先は大企業を中心とした従業員300名～10000名規模の企業となります。 ■組織構成： コンサルティング組織は役職なくオールフラットで構成されています。営業メンバーは全体で6名在籍しています。IT営業やITコンサルタント出身の方が多く、元ワークスアプリケーションズ出身の方も活躍されています。
対象
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞五反田オフィス住所：東京都品川区西五反田2-19-3 五反田第一生命ビル6F勤務地最寄駅：JR山手/都営浅草線線／五反田駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙
最寄り駅
五反田駅、大崎広小路駅、不動前駅
給与
＜予定年収＞800万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：505,266円～947,375円＜月給＞666,666円～1,250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■現年収以上を担保します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容： ・HR共創プラットフォームの開発、販売、保守・共創による共創SaaSの販売・SaaSベンチャーへの人材供給
仕事
【現年収維持～現年収以上／プレシリーズA期で累計31億円の資金調達／大企業の導入も続々決定／HRSaaS主要企業も既にパートナー契約済み／コアタイム以外はリモート可】 ■募集背景： 同社では2022年1月からHRプラットフォームの開発を開始し、今年2023年4月に開発が完了したばかりですが、既に大企業10社、12000名を超えるアカウントの導入が決定しております。更なる顧客価値向上・利便性の追求のため、エンジニアを増員いたします。 ■業務内容 SaaS型ソフトウェアの開発・CI/CD構築保守・インフラ整備保守をお任せします。 ■業務内容詳細： ・webサービスの開発設計 ＜コア領域部分＞ 開発速度の向上・軽量化を目的に、TypeScript、Augular、FireStoreを用いたサーバーレス開発を行っています。 ＜共創DB部分＞ TypeScript、React、Auroraを用いたサーバーレス開発を行っています。 ・CI/CDの環境構築 ・webインフラ整備保守 ■開発言語：TypeScript（サーバーレス開発） ■組織構成： 現在、開発を担当している方が8名所属しており、協力会社のメンバー20名~30名の方と一緒にご活躍頂いております。ご入社後はご自身の経験を活かして頂きながら、先輩社員とのOJTを通じて徐々に業務に慣れて頂きます。
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞五反田オフィス住所：東京都品川区西五反田2-19-3 五反田第一生命ビル6F勤務地最寄駅：JR山手/都営浅草線線／五反田駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙
最寄り駅
五反田駅、大崎広小路駅、不動前駅
給与
＜予定年収＞400万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,544円～943,293円＜月給＞333,333円～1,250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容： ・HR共創プラットフォームの開発、販売、保守・共創による共創SaaSの販売・SaaSベンチャーへの人材供給
出典：doda求人情報
仕事
ITスキル×問題解決能力を磨く高難度の研修を経た後、「DX(IT)エンジニア」または「DX(IT)コンサルタント」に配属します。 ・当社人事製品のWEB開発エンジニア（フルスタックエンジニア） 最新のテクノロジーを学び、自分で考え開発した機能を通じて、何百万人の業務にインパクトを与えることが出来る仕事です。世界トップ50に選出される開発パートナー企業の方たちとの協働による成長機会もあります。 ・ITコンサルタント（PM/コンサルタント職・カスタマーサクセス職） 当社製品の導入及び他社の人事SaaS製品との連携を活用した人事業務全体の改善プランの立案・提案などのコンサルティング等を行います。 ■最短距離でDX人材に近づく特別プログラム 市場価値の高いDX人材として活躍・成長するためには、【ITスキル】×【問題解決能力】が必要です。当社には累計1万人以上のDX人材を育てた研修ノウハウがあり、この採用プログラムから入社することで、「問題発見」「仮説検証」「解決策の立案」「製品企画」などの問題解決思考・実行プロセスを磨き上げることができます。 本プログラム出身者の大半がIT業界未経験の方ですが、その殆どが30代で年収800万円を超えるキャリアを歩み、中には20代で年収1000万円を超える方も多数います。 ・研修内容：TypeScriptを用いたオリジナルのWebサービスの考案・開発など 課題例：世の中の多くの人に欲しがられるような「電卓」の機能を新たに設計し、開発しなさい。
給与
【現年収保証】月給45万8,334円～50万円 ※研修突破時に、研修成果に応じて月給45万8,334円(予定年収550万円)～月給50万円(予定年収600万円)で改定 ※月給には、固定残業代を含みます ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月11万2,460円～月12万2,683円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※試用期間（研修期間）中は、月給41万6,667円（固定残業代月10万2,236円／45時間分を含む） ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 1人ひとりの適性・能力を見極め、研修終了後にマーケットプライスを見極めて適切な給与をお支払いします。日本のバックオフィス改革をけん引する存在として、日本一の報酬を出したいと考えているため、能力に見合った報酬を何よりも重視しています。 ◆現年収保証について ・現在の年収500万円～600万円の方が対象です ・現在の年収500万円以下の方は年収500万円スタートとなります
勤務地
五反田オフィスでの勤務 ※転勤なし ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※在宅勤務・リモートワーク：応相談 ＜アクセス＞ ・五反田駅徒歩5分、大崎広小路駅徒歩1分、大崎駅徒歩9分 当社は、大手企業向けHRシステムにおいて5年でトップシェアを獲り、創業20年で売上500億円超の企業に成長させた牧野 正幸が新たに立ち上げた会社です。 2023年4月にHR共創プラットフォームをリリースし、既に大企業30社、15万名を超えるアカウントの導入が決定。今年7月にはシリーズAとして総額37億円の大型資金調達が完了し、市場からも今後の成長性を高く評価されています。
仕事
ITスキル×問題解決能力を磨く高難度の研修を経た後、「DX(IT)エンジニア」または「DX(IT)コンサルタント」に配属します。 ・当社人事製品のWEB開発エンジニア（フルスタックエンジニア） 最新のテクノロジーを学び、自分で考え開発した機能を通じて、何百万人の業務にインパクトを与えることが出来る仕事です。世界トップ50に選出される開発パートナー企業の方たちとの協働による成長機会もあります。 ・ITコンサルタント（PM/コンサルタント職・カスタマーサクセス職） 当社製品の導入及び他社の人事SaaS製品との連携を活用した人事業務全体の改善プランの立案・提案などのコンサルティング等を行います。 ■最短距離でDX人材に近づく特別プログラム 市場価値の高いDX人材として活躍・成長するためには、【ITスキル】×【問題解決能力】が必要です。当社には累計1万人以上のDX人材を育てた研修ノウハウがあり、この採用プログラムから入社することで、「問題発見」「仮説検証」「解決策の立案」「製品企画」などの問題解決思考・実行プロセスを磨き上げることができます。 本プログラム出身者の大半がIT業界未経験の方ですが、その殆どが30代で年収800万円を超えるキャリアを歩み、中には20代で年収1000万円を超える方も多数います。 ・研修内容：TypeScriptを用いたオリジナルのWebサービスの考案・開発など 課題例：世の中の多くの人に欲しがられるような「電卓」の機能を新たに設計し、開発しなさい。
給与
【現年収保証】月給45万8,334円～50万円 ※研修突破時に、研修成果に応じて月給45万8,334円(予定年収550万円)～月給50万円(予定年収600万円)で改定 ※月給には、固定残業代を含みます ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月11万2,460円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※試用期間（研修期間）中は、月給41万6,667円（固定残業代月10万2,236円／45時間分を含む） ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 1人ひとりの適性・能力を見極め、研修終了後にマーケットプライスを見極めて適切な給与をお支払いします。日本のバックオフィス改革をけん引する存在として、日本一の報酬を出したいと考えているため、能力に見合った報酬を何よりも重視しています。 ◆現年収保証について ・現在の年収500万円～600万円の方が対象です ・現在の年収500万円以下の方は年収500万円スタートとなります
勤務地
五反田オフィスでの勤務 ※転勤なし ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※在宅勤務・リモートワーク：応相談 ＜アクセス＞ ・五反田駅徒歩5分、大崎広小路駅徒歩1分、大崎駅徒歩9分 当社は、大手企業向けHRシステムにおいて5年でトップシェアを獲り、創業20年で売上500億円超の企業に成長させた牧野 正幸が新たに立ち上げた会社です。 2023年4月にHR共創プラットフォームをリリースし、既に大企業30社、15万名を超えるアカウントの導入が決定。今年7月にはシリーズAとして総額37億円の大型資金調達が完了し、市場からも今後の成長性を高く評価されています。
仕事
ITスキル×問題解決能力を磨く高難度の研修を経た後、「DX(IT)エンジニア」または「DX(IT)コンサルタント」に配属します。 ・当社人事製品のWEB開発エンジニア（フルスタックエンジニア） 最新のテクノロジーを学び、自分で考え開発した機能を通じて、何百万人の業務にインパクトを与えることが出来る仕事です。世界トップ50に選出される開発パートナー企業の方たちとの協働による成長機会もあります。 ・ITコンサルタント（PM/コンサルタント職・カスタマーサクセス職） 当社製品の導入及び他社の人事SaaS製品との連携を活用した人事業務全体の改善プランの立案・提案などのコンサルティング等を行います。 ■最短距離でDX人材に近づく特別プログラム 市場価値の高いDX人材として活躍・成長するためには、【ITスキル】×【問題解決能力】が必要です。当社には累計1万人以上のDX人材を育てた研修ノウハウがあり、この採用プログラムから入社することで、「問題発見」「仮説検証」「解決策の立案」「製品企画」などの問題解決思考・実行プロセスを磨き上げることができます。 本プログラム出身者の大半がIT業界未経験の方ですが、その殆どが30代で年収800万円を超えるキャリアを歩み、中には20代で年収1000万円を超える方も多数います。 ・研修内容：TypeScriptを用いたオリジナルのWebサービスの考案・開発など 課題例：世の中の多くの人に欲しがられるような「電卓」の機能を新たに設計し、開発しなさい。
給与
【現年収保証】月給45万8,334円～50万円 ※研修突破時に、研修成果に応じて月給45万8,334円(予定年収550万円)～月給50万円(予定年収600万円)で改定 ※月給には、固定残業代を含みます ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月11万2,460円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※試用期間（研修期間）中は、月給41万6,667円（固定残業代月10万2,236円／45時間分を含む） ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 1人ひとりの適性・能力を見極め、研修終了後にマーケットプライスを見極めて適切な給与をお支払いします。日本のバックオフィス改革をけん引する存在として、日本一の報酬を出したいと考えているため、能力に見合った報酬を何よりも重視しています。 ◆現年収保証について ・現在の年収500万円～600万円の方が対象です ・現在の年収500万円以下の方は年収500万円スタートとなります
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五反田オフィスでの勤務 ※転勤なし ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※在宅勤務・リモートワーク：応相談 ＜アクセス＞ ・五反田駅徒歩5分、大崎広小路駅徒歩1分、大崎駅徒歩9分 当社は、大手企業向けHRシステムにおいて5年でトップシェアを獲り、創業20年で売上500億円超の企業に成長させた牧野 正幸が新たに立ち上げた会社です。 2023年4月にHR共創プラットフォームをリリースし、既に大企業30社、15万名を超えるアカウントの導入が決定。今年7月にはシリーズAとして総額37億円の大型資金調達が完了し、市場からも今後の成長性を高く評価されています。
仕事
ITスキル×問題解決能力を磨く高難度の研修を経た後、「DX(IT)エンジニア」または「DX(IT)コンサルタント」に配属します。 ・当社人事製品のWEB開発エンジニア（フルスタックエンジニア） 最新のテクノロジーを学び、自分で考え開発した機能を通じて、何百万人の業務にインパクトを与えることが出来る仕事です。世界トップ50に選出される開発パートナー企業の方たちとの協働による成長機会もあります。 ・ITコンサルタント（PM/コンサルタント職・カスタマーサクセス職） 当社製品の導入及び他社の人事SaaS製品との連携を活用した人事業務全体の改善プランの立案・提案などのコンサルティング等を行います。 ■最短距離でDX人材に近づく特別プログラム 市場価値の高いDX人材として活躍・成長するためには、【ITスキル】×【問題解決能力】が必要です。当社には累計1万人以上のDX人材を育てた研修ノウハウがあり、この採用プログラムから入社することで、「問題発見」「仮説検証」「解決策の立案」「製品企画」などの問題解決思考・実行プロセスを磨き上げることができます。 本プログラム出身者の大半がIT業界未経験の方ですが、その殆どが30代で年収800万円を超えるキャリアを歩み、中には20代で年収1000万円を超える方も多数います。 ・研修内容：TypeScriptを用いたオリジナルのWebサービスの考案・開発など 課題例：世の中の多くの人に欲しがられるような「電卓」の機能を新たに設計し、開発しなさい。
給与
【現年収保証】月給45万8,334円～50万円 ※研修突破時に、研修成果に応じて月給45万8,334円(予定年収550万円)～月給50万円(予定年収600万円)で改定 ※月給には、固定残業代を含みます ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月11万2,460円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※試用期間（研修期間）中は、月給41万6,667円（固定残業代月10万2,236円／45時間分を含む） ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 1人ひとりの適性・能力を見極め、研修終了後にマーケットプライスを見極めて適切な給与をお支払いします。日本のバックオフィス改革をけん引する存在として、日本一の報酬を出したいと考えているため、能力に見合った報酬を何よりも重視しています。 ◆現年収保証について ・現在の年収500万円～600万円の方が対象です ・現在の年収500万円以下の方は年収500万円スタートとなります
勤務地
五反田オフィスでの勤務 ※転勤なし ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※在宅勤務・リモートワーク：応相談 ＜アクセス＞ ・五反田駅徒歩5分、大崎広小路駅徒歩1分、大崎駅徒歩9分 当社は、大手企業向けHRシステムにおいて5年でトップシェアを獲り、創業20年で売上500億円超の企業に成長させた牧野 正幸が新たに立ち上げた会社です。 2023年4月にHR共創プラットフォームをリリースし、既に大企業30社、15万名を超えるアカウントの導入が決定。今年7月にはシリーズAとして総額37億円の大型資金調達が完了し、市場からも今後の成長性を高く評価されています。
仕事
ITスキル×問題解決能力を磨く高難度の研修を経た後、「DX(IT)エンジニア」または「DX(IT)コンサルタント」に配属します。 ・当社人事製品のWeb開発エンジニア（フルスタックエンジニア） 最新のテクノロジーを学び、自分で考え開発した機能を通じて、何百万人の業務にインパクトを与えることが出来る仕事です。世界トップ50に選出される開発パートナー企業の方たちとの協働による成長機会もあります。 ・ITコンサルタント（PM/コンサルタント職・カスタマーサクセス職） 当社製品の導入および他社の人事SaaS製品との連携を活用した人事業務全体の改善プランの立案・提案などのコンサルティングを行います。 ■最短距離でDX人材に近づく特別プログラム 市場価値の高いDX人材として活躍・成長するためには、【ITスキル】×【問題解決能力】が必要です。当社には累計1万人以上のDX人材を育てた研修ノウハウがあり、この採用プログラムから入社することで、「問題発見」「仮説検証」「解決策の立案」「製品企画」などの問題解決思考・実行プロセスを磨き上げることができます。 本プログラム出身者の大半がIT業界未経験の方ですが、そのほとんどが30代で年収800万円を超えるキャリアを歩み、中には20代で年収1000万円を超える方も多数います。 ・研修内容：TypeScriptを用いたオリジナルのWebサービスの考案・開発など 課題例：世の中の多くの人に欲しがられるような「電卓」の機能を新たに設計し、開発しなさい。
給与
【現年収保証】月給45万8,334円～50万円 ※研修突破時に、研修成果に応じて月給45万8,334円(予定年収550万円)～月給50万円(予定年収600万円)で改定 ※月給には、固定残業代を含みます ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月11万2,460円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※試用期間（研修期間）中は、月給41万6,667円（固定残業代月10万2,236円／45時間分を含む） ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 一人ひとりの適性・能力を見極め、研修終了後にマーケットプライスを見極めて適切な給与をお支払いします。日本のバックオフィス改革を牽引する存在として、日本一の報酬を出したいと考えているため、能力に見合った報酬を何よりも重視しています。 ◆現年収保証について ・現在の年収500万円～600万円の方が対象です ・現在の年収500万円以下の方は年収500万円スタートとなります
勤務地
五反田オフィスでの勤務 ※転勤なし ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※在宅勤務・リモートワーク：応相談 ＜アクセス＞ 五反田駅徒歩5分、大崎広小路駅徒歩1分、大崎駅徒歩9分 当社は、大手企業向けHRシステムにおいて5年でトップシェアを獲り、創業20年で売上500億円超の企業に成長させた牧野 正幸が新たに立ち上げた会社です。 2023年4月にHR共創プラットフォームをリリースし、既に大企業30社、15万名を超えるアカウントの導入が決定。今年7月にはシリーズAとして総額37億円の大型資金調達が完了し、市場からも今後の成長性を高く評価されています。
仕事
ITスキル×問題解決能力を磨く高難度の研修を経た後、「DX(IT)エンジニア」または「DX(IT)コンサルタント」に配属します。 ・当社人事製品のWEB開発エンジニア（フルスタックエンジニア） 最新のテクノロジーを学び、自分で考え開発した機能を通じて、何百万人の業務にインパクトを与えることが出来る仕事です。世界トップ50に選出される開発パートナー企業の方たちとの協働による成長機会もあります。 ・ITコンサルタント（PM/コンサルタント職・カスタマーサクセス職） 当社製品の導入及び他社の人事SaaS製品との連携を活用した人事業務全体の改善プランの立案・提案などのコンサルティング等を行います。 ■最短距離でDX人材に近づく特別プログラム 市場価値の高いDX人材として活躍・成長するためには、【ITスキル】×【問題解決能力】が必要です。当社には累計1万人以上のDX人材を育てた研修ノウハウがあり、この採用プログラムから入社することで、「問題発見」「仮説検証」「解決策の立案」「製品企画」などの問題解決思考・実行プロセスを磨き上げることができます。 本プログラム出身者の大半がIT業界未経験の方ですが、その殆どが30代で年収800万円を超えるキャリアを歩み、中には20代で年収1000万円を超える方も多数います。 ・研修内容：TypeScriptを用いたオリジナルのWebサービスの考案・開発など 課題例：世の中の多くの人に欲しがられるような「電卓」の機能を新たに設計し、開発しなさい。
給与
【現年収保証】月給45万8,334円～50万円 ※研修突破時に、研修成果に応じて月給45万8,334円(予定年収550万円)～月給50万円(予定年収600万円)で改定 ※月給には、固定残業代を含みます ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月11万2,460円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※試用期間（研修期間）中は、月給41万6,667円（固定残業代月10万2,236円／45時間分を含む） ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 1人ひとりの適性・能力を見極め、研修終了後にマーケットプライスを見極めて適切な給与をお支払いします。日本のバックオフィス改革をけん引する存在として、日本一の報酬を出したいと考えているため、能力に見合った報酬を何よりも重視しています。 ◆現年収保証について ・現在の年収500万円～600万円の方が対象です ・現在の年収500万円以下の方は年収500万円スタートとなります
勤務地
【転勤なし】五反田オフィスでの勤務 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※在宅勤務・リモートワーク：応相談 ＜アクセス＞ ・五反田駅徒歩5分、大崎広小路駅徒歩1分、大崎駅徒歩9分 当社は、大手企業向けHRシステムにおいて5年でトップシェアを獲り、創業20年で売上500億円超の企業に成長させた牧野 正幸が新たに立ち上げた会社です。 2023年4月にHR共創プラットフォームをリリースし、既に大企業30社、15万名を超えるアカウントの導入が決定。今年7月にはシリーズAとして総額37億円の大型資金調達が完了し、市場からも今後の成長性を高く評価されています。
仕事
ITスキル×問題解決能力を磨く高難度の研修を経た後、「DX(IT)エンジニア」または「DX(IT)コンサルタント」に配属します。 ・当社人事製品のWEB開発エンジニア（フルスタックエンジニア） 最新のテクノロジーを学び、自分で考え開発した機能を通じて、何百万人の業務にインパクトを与えることが出来る仕事です。世界トップ50に選出される開発パートナー企業の方たちとの協働による成長機会もあります。 ・ITコンサルタント（PM/コンサルタント職・カスタマーサクセス職） 当社製品の導入及び他社の人事SaaS製品との連携を活用した人事業務全体の改善プランの立案・提案などのコンサルティング等を行います。 ■最短距離でDX人材に近づく特別プログラム 市場価値の高いDX人材として活躍・成長するためには、【ITスキル】×【問題解決能力】が必要です。当社には累計1万人以上のDX人材を育てた研修ノウハウがあり、この採用プログラムから入社することで、「問題発見」「仮説検証」「解決策の立案」「製品企画」などの問題解決思考・実行プロセスを磨き上げることができます。 本プログラム出身者の大半がIT業界未経験の方ですが、その殆どが30代で年収800万円を超えるキャリアを歩み、中には20代で年収1000万円を超える方も多数います。 ・研修内容：TypeScriptを用いたオリジナルのWebサービスの考案・開発など 課題例：世の中の多くの人に欲しがられるような「電卓」の機能を新たに設計し、開発しなさい。
給与
【現年収保証】月給45万8,334円～50万円 ※研修突破時に、研修成果に応じて月給45万8,334円(予定年収550万円)～月給50万円(予定年収600万円)で改定 ※月給には、固定残業代を含みます ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月11万2,460円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※試用期間（研修期間）中は、月給41万6,667円（固定残業代月10万2,236円／45時間分を含む） ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 1人ひとりの適性・能力を見極め、研修終了後にマーケットプライスを見極めて適切な給与をお支払いします。日本のバックオフィス改革をけん引する存在として、日本一の報酬を出したいと考えているため、能力に見合った報酬を何よりも重視しています。 ◆現年収保証について ・現在の年収500万円～600万円の方が対象です ・現在の年収500万円以下の方は年収500万円スタートとなります
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【転勤なし】五反田オフィスでの勤務 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※在宅勤務・リモートワーク：応相談 ＜アクセス＞ ・五反田駅徒歩5分、大崎広小路駅徒歩1分、大崎駅徒歩9分 当社は、大手企業向けHRシステムにおいて5年でトップシェアを獲り、創業20年で売上500億円超の企業に成長させた牧野 正幸が新たに立ち上げた会社です。 2023年4月にHR共創プラットフォームをリリースし、既に大企業30社、15万名を超えるアカウントの導入が決定。今年7月にはシリーズAとして総額37億円の大型資金調達が完了し、市場からも今後の成長性を高く評価されています。
仕事
ITスキル×問題解決能力を磨く高難度の研修を経た後、「DX(IT)エンジニア」または「DX(IT)コンサルタント」に配属します。 ・当社人事製品のWEB開発エンジニア（フルスタックエンジニア） 最新のテクノロジーを学び、自分で考え開発した機能を通じて、何百万人の業務にインパクトを与えることが出来る仕事です。世界トップ50に選出される開発パートナー企業の方たちとの協働による成長機会もあります。 ・ITコンサルタント（PM/コンサルタント職・カスタマーサクセス職） 当社製品の導入及び他社の人事SaaS製品との連携を活用した人事業務全体の改善プランの立案・提案などのコンサルティング等を行います。 ■最短距離でDX人材に近づく特別プログラム 市場価値の高いDX人材として活躍・成長するためには、【ITスキル】×【問題解決能力】が必要です。当社には累計1万人以上のDX人材を育てた研修ノウハウがあり、この採用プログラムから入社することで、「問題発見」「仮説検証」「解決策の立案」「製品企画」などの問題解決思考・実行プロセスを磨き上げることができます。 本プログラム出身者の大半がIT業界未経験の方ですが、その殆どが30代で年収800万円を超えるキャリアを歩み、中には20代で年収1000万円を超える方も多数います。 ・研修内容：TypeScriptを用いたオリジナルのWebサービスの考案・開発など 課題例：世の中の多くの人に欲しがられるような「電卓」の機能を新たに設計し、開発しなさい。
給与
【現年収保証】月給45万8,334円～50万円 ※研修突破時に、研修成果に応じて月給45万8,334円(予定年収550万円)～月給50万円(予定年収600万円)で改定 ※月給には、固定残業代を含みます ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月11万2,460円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※試用期間（研修期間）中は、月給41万6,667円（固定残業代月10万2,236円／45時間分を含む） ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 1人ひとりの適性・能力を見極め、研修終了後にマーケットプライスを見極めて適切な給与をお支払いします。日本のバックオフィス改革をけん引する存在として、日本一の報酬を出したいと考えているため、能力に見合った報酬を何よりも重視しています。 ◆現年収保証について ・現在の年収500万円～600万円の方が対象です ・現在の年収500万円以下の方は年収500万円スタートとなります
勤務地
【転勤なし】五反田オフィスでの勤務 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※在宅勤務・リモートワーク：応相談 ＜アクセス＞ ・五反田駅徒歩5分、大崎広小路駅徒歩1分、大崎駅徒歩9分 当社は、大手企業向けHRシステムにおいて5年でトップシェアを獲り、創業20年で売上500億円超の企業に成長させた牧野 正幸が新たに立ち上げた会社です。 2023年4月にHR共創プラットフォームをリリースし、既に大企業30社、15万名を超えるアカウントの導入が決定。今年7月にはシリーズAとして総額37億円の大型資金調達が完了し、市場からも今後の成長性を高く評価されています。
仕事
ITスキル×問題解決能力を磨く高難度の研修を経た後、「DX(IT)エンジニア」または「DX(IT)コンサルタント」に配属します。 ・当社人事製品のWEB開発エンジニア（フルスタックエンジニア） 最新のテクノロジーを学び、自分で考え開発した機能を通じて、何百万人の業務にインパクトを与えることが出来る仕事です。世界トップ50に選出される開発パートナー企業の方たちとの協働による成長機会もあります。 ・ITコンサルタント（PM/コンサルタント職・カスタマーサクセス職） 当社製品の導入及び他社の人事SaaS製品との連携を活用した人事業務全体の改善プランの立案・提案などのコンサルティング等を行います。 ■最短距離でDX人材に近づく特別プログラム 市場価値の高いDX人材として活躍・成長するためには、【ITスキル】×【問題解決能力】が必要です。当社には累計1万人以上のDX人材を育てた研修ノウハウがあり、この採用プログラムから入社することで、「問題発見」「仮説検証」「解決策の立案」「製品企画」などの問題解決思考・実行プロセスを磨き上げることができます。 本プログラム出身者の大半がIT業界未経験の方ですが、その殆どが30代で年収800万円を超えるキャリアを歩み、中には20代で年収1000万円を超える方も多数います。 ・研修内容：TypeScriptを用いたオリジナルのWebサービスの考案・開発など 課題例：世の中の多くの人に欲しがられるような「電卓」の機能を新たに設計し、開発しなさい。
給与
【現年収保証】月給45万8,334円～50万円 ※研修突破時に、研修成果に応じて月給45万8,334円(予定年収550万円)～月給50万円(予定年収600万円)で改定 ※月給には、固定残業代を含みます ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月11万2,460円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※試用期間（研修期間）中は、月給41万6,667円（固定残業代月10万2,236円／45時間分を含む） ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 1人ひとりの適性・能力を見極め、研修終了後にマーケットプライスを見極めて適切な給与をお支払いします。日本のバックオフィス改革をけん引する存在として、日本一の報酬を出したいと考えているため、能力に見合った報酬を何よりも重視しています。 ◆現年収保証について ・現在の年収500万円～600万円の方が対象です ・現在の年収500万円以下の方は年収500万円スタートとなります
勤務地
五反田オフィスでの勤務 ※転勤なし ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※在宅勤務・リモートワーク：応相談 ＜アクセス＞ ・五反田駅徒歩5分、大崎広小路駅徒歩1分、大崎駅徒歩9分 当社は、大手企業向けHRシステムにおいて5年でトップシェアを獲り、創業20年で売上500億円超の企業に成長させた牧野 正幸が新たに立ち上げた会社です。 2023年4月にHR共創プラットフォームをリリースし、既に大企業30社、15万名を超えるアカウントの導入が決定。今年7月にはシリーズAとして総額37億円の大型資金調達が完了し、市場からも今後の成長性を高く評価されています。
仕事
ITスキル×問題解決能力を磨く高難度の研修を経た後、「DX(IT)エンジニア」または「DX(IT)コンサルタント」に配属します。 ・当社人事製品のWEB開発エンジニア（フルスタックエンジニア） 最新のテクノロジーを学び、自分で考え開発した機能を通じて、何百万人の業務にインパクトを与えることが出来る仕事です。世界トップ50に選出される開発パートナー企業の方たちとの協働による成長機会もあります。 ・ITコンサルタント（PM/コンサルタント職・カスタマーサクセス職） 当社製品の導入及び他社の人事SaaS製品との連携を活用した人事業務全体の改善プランの立案・提案などのコンサルティング等を行います。 ■最短距離でDX人材に近づく特別プログラム 市場価値の高いDX人材として活躍・成長するためには、【ITスキル】×【問題解決能力】が必要です。当社には累計1万人以上のDX人材を育てた研修ノウハウがあり、この採用プログラムから入社することで、「問題発見」「仮説検証」「解決策の立案」「製品企画」などの問題解決思考・実行プロセスを磨き上げることができます。 本プログラム出身者の大半がIT業界未経験の方ですが、その殆どが30代で年収800万円を超えるキャリアを歩み、中には20代で年収1000万円を超える方も多数います。 ・研修内容：TypeScriptを用いたオリジナルのWebサービスの考案・開発など 課題例：世の中の多くの人に欲しがられるような「電卓」の機能を新たに設計し、開発しなさい。
給与
【現年収保証】月給45万8,334円～50万円 ※研修突破時に、研修成果に応じて月給45万8,334円(予定年収550万円)～月給50万円(予定年収600万円)で改定 ※月給には、固定残業代を含みます ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月11万2,460円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※試用期間（研修期間）中は、月給41万6,667円（固定残業代月10万2,236円／45時間分を含む） ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 1人ひとりの適性・能力を見極め、研修終了後にマーケットプライスを見極めて適切な給与をお支払いします。日本のバックオフィス改革をけん引する存在として、日本一の報酬を出したいと考えているため、能力に見合った報酬を何よりも重視しています。 ◆現年収保証について ・現在の年収500万円～600万円の方が対象です ・現在の年収500万円以下の方は年収500万円スタートとなります
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五反田オフィスでの勤務 ※転勤なし ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※在宅勤務・リモートワーク：応相談 ＜アクセス＞ ・五反田駅徒歩5分、大崎広小路駅徒歩1分、大崎駅徒歩9分 当社は、大手企業向けHRシステムにおいて5年でトップシェアを獲り、創業20年で売上500億円超の企業に成長させた牧野 正幸が新たに立ち上げた会社です。 2023年4月にHR共創プラットフォームをリリースし、既に大企業30社、15万名を超えるアカウントの導入が決定。今年7月にはシリーズAとして総額37億円の大型資金調達が完了し、市場からも今後の成長性を高く評価されています。
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ITスキル×問題解決能力を磨く高難度の研修を経た後、「DX(IT)エンジニア」または「DX(IT)コンサルタント」に配属します。 ・当社人事製品のWEB開発エンジニア（フルスタックエンジニア） 最新のテクノロジーを学び、自分で考え開発した機能を通じて、何百万人の業務にインパクトを与えることが出来る仕事です。世界トップ50に選出される開発パートナー企業の方たちとの協働による成長機会もあります。 ・ITコンサルタント（PM/コンサルタント職・カスタマーサクセス職） 当社製品の導入及び他社の人事SaaS製品との連携を活用した人事業務全体の改善プランの立案・提案などのコンサルティング等を行います。 ■最短距離でDX人材に近づく特別プログラム 市場価値の高いDX人材として活躍・成長するためには、【ITスキル】×【問題解決能力】が必要です。当社には累計1万人以上のDX人材を育てた研修ノウハウがあり、この採用プログラムから入社することで、「問題発見」「仮説検証」「解決策の立案」「製品企画」などの問題解決思考・実行プロセスを磨き上げることができます。 本プログラム出身者の大半がIT業界未経験の方ですが、その殆どが30代で年収800万円を超えるキャリアを歩み、中には20代で年収1000万円を超える方も多数います。 ・研修内容：TypeScriptを用いたオリジナルのWebサービスの考案・開発など 課題例：世の中の多くの人に欲しがられるような「電卓」の機能を新たに設計し、開発しなさい。
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ITスキル×問題解決能力を磨く高難度の研修を経た後、「DX(IT)エンジニア」または「DX(IT)コンサルタント」に配属します。 ・当社人事製品のWEB開発エンジニア（フルスタックエンジニア） 最新のテクノロジーを学び、自分で考え開発した機能を通じて、何百万人の業務にインパクトを与えることが出来る仕事です。世界トップ50に選出される開発パートナー企業の方たちとの協働による成長機会もあります。 ・ITコンサルタント（PM/コンサルタント職・カスタマーサクセス職） 当社製品の導入及び他社の人事SaaS製品との連携を活用した人事業務全体の改善プランの立案・提案などのコンサルティング等を行います。 ■最短距離でDX人材に近づく特別プログラム 市場価値の高いDX人材として活躍・成長するためには、【ITスキル】×【問題解決能力】が必要です。当社には累計1万人以上のDX人材を育てた研修ノウハウがあり、この採用プログラムから入社することで、「問題発見」「仮説検証」「解決策の立案」「製品企画」などの問題解決思考・実行プロセスを磨き上げることができます。 本プログラム出身者の大半がIT業界未経験の方ですが、その殆どが30代で年収800万円を超えるキャリアを歩み、中には20代で年収1000万円を超える方も多数います。 ・研修内容：TypeScriptを用いたオリジナルのWebサービスの考案・開発など 課題例：世の中の多くの人に欲しがられるような「電卓」の機能を新たに設計し、開発しなさい。
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【現年収保証】月給45万8,334円～50万円 ※研修突破時に、研修成果に応じて月給45万8,334円(予定年収550万円)～月給50万円(予定年収600万円)で改定 ※月給には、固定残業代を含みます ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月11万2,460円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※試用期間（研修期間）中は、月給41万6,667円（固定残業代月10万2,236円／45時間分を含む） ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 1人ひとりの適性・能力を見極め、研修終了後にマーケットプライスを見極めて適切な給与をお支払いします。日本のバックオフィス改革をけん引する存在として、日本一の報酬を出したいと考えているため、能力に見合った報酬を何よりも重視しています。 ◆現年収保証について ・現在の年収500万円～600万円の方が対象です ・現在の年収500万円以下の方は年収500万円スタートとなります
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五反田オフィスでの勤務 ※転勤なし ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※在宅勤務・リモートワーク：応相談 ＜アクセス＞ ・五反田駅徒歩5分、大崎広小路駅徒歩1分、大崎駅徒歩9分 当社は、大手企業向けHRシステムにおいて5年でトップシェアを獲り、創業20年で売上500億円超の企業に成長させた牧野 正幸が新たに立ち上げた会社です。 2023年4月にHR共創プラットフォームをリリースし、既に大企業30社、15万名を超えるアカウントの導入が決定。今年7月にはシリーズAとして総額37億円の大型資金調達が完了し、市場からも今後の成長性を高く評価されています。
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給与
【現年収保証】月給45万8,334円～50万円 ※研修突破時に、研修成果に応じて月給45万8,334円(予定年収550万円)～月給50万円(予定年収600万円)で改定 ※月給には、固定残業代を含みます ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月11万2,460円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※試用期間（研修期間）中は、月給41万6,667円（固定残業代月10万2,236円／45時間分を含む） ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 1人ひとりの適性・能力を見極め、研修終了後にマーケットプライスを見極めて適切な給与をお支払いします。日本のバックオフィス改革をけん引する存在として、日本一の報酬を出したいと考えているため、能力に見合った報酬を何よりも重視しています。 ◆現年収保証について ・現在の年収500万円～600万円の方が対象です ・現在の年収500万円以下の方は年収500万円スタートとなります
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五反田オフィスでの勤務 ※転勤なし ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※在宅勤務・リモートワーク：応相談 ＜アクセス＞ ・五反田駅徒歩5分、大崎広小路駅徒歩1分、大崎駅徒歩9分 当社は、大手企業向けHRシステムにおいて5年でトップシェアを獲り、創業20年で売上500億円超の企業に成長させた牧野 正幸が新たに立ち上げた会社です。 2023年4月にHR共創プラットフォームをリリースし、既に大企業30社、15万名を超えるアカウントの導入が決定。今年7月にはシリーズAとして総額37億円の大型資金調達が完了し、市場からも今後の成長性を高く評価されています。
仕事
ITスキル×問題解決能力を磨く高難度の研修を経た後、「DX(IT)エンジニア」または「DX(IT)コンサルタント」に配属します。 ・当社人事製品のWEB開発エンジニア（フルスタックエンジニア） 最新のテクノロジーを学び、自分で考え開発した機能を通じて、何百万人の業務にインパクトを与えることが出来る仕事です。世界トップ50に選出される開発パートナー企業の方たちとの協働による成長機会もあります。 ・ITコンサルタント（PM/コンサルタント職・カスタマーサクセス職） 当社製品の導入及び他社の人事SaaS製品との連携を活用した人事業務全体の改善プランの立案・提案などのコンサルティング等を行います。 ■最短距離でDX人材に近づく特別プログラム 市場価値の高いDX人材として活躍・成長するためには、【ITスキル】×【問題解決能力】が必要です。当社には累計1万人以上のDX人材を育てた研修ノウハウがあり、この採用プログラムから入社することで、「問題発見」「仮説検証」「解決策の立案」「製品企画」などの問題解決思考・実行プロセスを磨き上げることができます。 本プログラム出身者の大半がIT業界未経験の方ですが、その殆どが30代で年収800万円を超えるキャリアを歩み、中には20代で年収1000万円を超える方も多数います。 ・研修内容：TypeScriptを用いたオリジナルのWebサービスの考案・開発など 課題例：世の中の多くの人に欲しがられるような「電卓」の機能を新たに設計し、開発しなさい。
給与
【現年収保証】月給45万8,334円～50万円 ※研修突破時に、研修成果に応じて月給45万8,334円(予定年収550万円)～月給50万円(予定年収600万円)で改定 ※月給には、固定残業代を含みます ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月11万2,460円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※試用期間（研修期間）中は、月給41万6,667円（固定残業代月10万2,236円／45時間分を含む） ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 1人ひとりの適性・能力を見極め、研修終了後にマーケットプライスを見極めて適切な給与をお支払いします。日本のバックオフィス改革をけん引する存在として、日本一の報酬を出したいと考えているため、能力に見合った報酬を何よりも重視しています。 ◆現年収保証について ・現在の年収500万円～600万円の方が対象です ・現在の年収500万円以下の方は年収500万円スタートとなります
勤務地
五反田オフィスでの勤務 ※転勤なし ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※在宅勤務・リモートワーク：応相談 ＜アクセス＞ ・五反田駅徒歩5分、大崎広小路駅徒歩1分、大崎駅徒歩9分 当社は、大手企業向けHRシステムにおいて5年でトップシェアを獲り、創業20年で売上500億円超の企業に成長させた牧野 正幸が新たに立ち上げた会社です。 2023年4月にHR共創プラットフォームをリリースし、既に大企業30社、15万名を超えるアカウントの導入が決定。今年7月にはシリーズAとして総額37億円の大型資金調達が完了し、市場からも今後の成長性を高く評価されています。
仕事
ITスキル×問題解決能力を磨く高難度の研修を経た後、「DX(IT)エンジニア」または「DX(IT)コンサルタント」に配属します。 ・当社人事製品のWEB開発エンジニア（フルスタックエンジニア） 最新のテクノロジーを学び、自分で考え開発した機能を通じて、何百万人の業務にインパクトを与えることが出来る仕事です。世界トップ50に選出される開発パートナー企業の方たちとの協働による成長機会もあります。 ・ITコンサルタント（PM/コンサルタント職・カスタマーサクセス職） 当社製品の導入及び他社の人事SaaS製品との連携を活用した人事業務全体の改善プランの立案・提案などのコンサルティング等を行います。 ■最短距離でDX人材に近づく特別プログラム 市場価値の高いDX人材として活躍・成長するためには、【ITスキル】×【問題解決能力】が必要です。当社には累計1万人以上のDX人材を育てた研修ノウハウがあり、この採用プログラムから入社することで、「問題発見」「仮説検証」「解決策の立案」「製品企画」などの問題解決思考・実行プロセスを磨き上げることができます。 本プログラム出身者の大半がIT業界未経験の方ですが、その殆どが30代で年収800万円を超えるキャリアを歩み、中には20代で年収1000万円を超える方も多数います。 ・研修内容：TypeScriptを用いたオリジナルのWebサービスの考案・開発など 課題例：世の中の多くの人に欲しがられるような「電卓」の機能を新たに設計し、開発しなさい。
給与
【現年収保証】月給45万8,334円～50万円 ※研修突破時に、研修成果に応じて月給45万8,334円(予定年収550万円)～月給50万円(予定年収600万円)で改定 ※月給には、固定残業代を含みます ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月11万2,460円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※試用期間（研修期間）中は、月給41万6,667円（固定残業代月10万2,236円／45時間分を含む） ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 1人ひとりの適性・能力を見極め、研修終了後にマーケットプライスを見極めて適切な給与をお支払いします。日本のバックオフィス改革をけん引する存在として、日本一の報酬を出したいと考えているため、能力に見合った報酬を何よりも重視しています。 ◆現年収保証について ・現在の年収500万円～600万円の方が対象です ・現在の年収500万円以下の方は年収500万円スタートとなります
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五反田オフィスでの勤務 ※転勤なし ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※在宅勤務・リモートワーク：応相談 ＜アクセス＞ ・五反田駅徒歩5分、大崎広小路駅徒歩1分、大崎駅徒歩9分 当社は、大手企業向けHRシステムにおいて5年でトップシェアを獲り、創業20年で売上500億円超の企業に成長させた牧野 正幸が新たに立ち上げた会社です。 2023年4月にHR共創プラットフォームをリリースし、既に大企業30社、15万名を超えるアカウントの導入が決定。今年7月にはシリーズAとして総額37億円の大型資金調達が完了し、市場からも今後の成長性を高く評価されています。
仕事
ITスキル×問題解決能力を磨く高難度の研修を経た後、「DX(IT)エンジニア」または「DX(IT)コンサルタント」に配属します。 ・当社人事製品のWEB開発エンジニア（フルスタックエンジニア） 最新のテクノロジーを学び、自分で考え開発した機能を通じて、何百万人の業務にインパクトを与えることが出来る仕事です。世界トップ50に選出される開発パートナー企業の方たちとの協働による成長機会もあります。 ・ITコンサルタント（PM/コンサルタント職・カスタマーサクセス職） 当社製品の導入及び他社の人事SaaS製品との連携を活用した人事業務全体の改善プランの立案・提案などのコンサルティング等を行います。 ■最短距離でDX人材に近づく特別プログラム 市場価値の高いDX人材として活躍・成長するためには、【ITスキル】×【問題解決能力】が必要です。当社には累計1万人以上のDX人材を育てた研修ノウハウがあり、この採用プログラムから入社することで、「問題発見」「仮説検証」「解決策の立案」「製品企画」などの問題解決思考・実行プロセスを磨き上げることができます。 本プログラム出身者の大半がIT業界未経験の方ですが、その殆どが30代で年収800万円を超えるキャリアを歩み、中には20代で年収1000万円を超える方も多数います。 ・研修内容：TypeScriptを用いたオリジナルのWebサービスの考案・開発など 課題例：世の中の多くの人に欲しがられるような「電卓」の機能を新たに設計し、開発しなさい。
給与
月給41万6667円 ※月給には、固定残業代含みます ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月10万2236円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 1人ひとりの適性・能力を見極め、研修終了後にマーケットプライスを見極めて適切な給与をお支払いします。日本のバックオフィス改革をけん引する存在として、日本一の報酬を出したいと考えているため、能力に見合った報酬を何よりも重視しています。
勤務地
五反田オフィスでの勤務 ※転勤なし ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※在宅勤務・リモートワーク：応相談 ＜アクセス＞ ・山手線、池上線、浅草線「五反田駅」より徒歩1分～2分 当社は、大手企業向けHRシステムにおいて5年でトップシェアを獲り、創業20年で売上500億円超の企業に成長させた牧野 正幸が新たに立ち上げた会社です。 2023年4月にHR共創プラットフォームの開発が完了したばかりですが、既に大企業10社、1万2000名を超えるアカウントの導入が決定。同年9月にはプレシリーズAとして異例の累計32億となる資金調達が完了し、市場からも今後の成長性を高く評価されています。
仕事
ITスキル×問題解決能力を磨く高難度の研修を経た後、「DX(IT)エンジニア」または「DX(IT)コンサルタント」に配属します。 ・当社人事製品のWEB開発エンジニア（フルスタックエンジニア） 最新のテクノロジーを学び、自分で考え開発した機能を通じて、何百万人の業務にインパクトを与えることが出来る仕事です。世界トップ50に選出される開発パートナー企業の方たちとの協働による成長機会もあります。 ・ITコンサルタント（PM/コンサルタント職・カスタマーサクセス職） 当社製品の導入及び他社の人事SaaS製品との連携を活用した人事業務全体の改善プランの立案・提案などのコンサルティング等を行います。 ■最短距離でDX人材に近づく特別プログラム 市場価値の高いDX人材として活躍・成長するためには、【ITスキル】×【問題解決能力】が必要です。当社には累計1万人以上のDX人材を育てた研修ノウハウがあり、この採用プログラムから入社することで、「問題発見」「仮説検証」「解決策の立案」「製品企画」などの問題解決思考・実行プロセスを磨き上げることができます。 本プログラム出身者の大半がIT業界未経験の方ですが、その殆どが30代で年収800万円を超えるキャリアを歩み、中には20代で年収1000万円を超える方も多数います。 ・研修内容：TypeScriptを用いたオリジナルのWebサービスの考案・開発など 課題例：世の中の多くの人に欲しがられるような「電卓」の機能を新たに設計し、開発しなさい。
給与
月給41万6667円 ※月給には、固定残業代含みます ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月10万2236円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 1人ひとりの適性・能力を見極め、研修終了後にマーケットプライスを見極めて適切な給与をお支払いします。日本のバックオフィス改革をけん引する存在として、日本一の報酬を出したいと考えているため、能力に見合った報酬を何よりも重視しています。
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五反田オフィスでの勤務 ※転勤なし ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※在宅勤務・リモートワーク：応相談 ＜アクセス＞ ・山手線、池上線、浅草線「五反田駅」より徒歩1分～2分 当社は、大手企業向けHRシステムにおいて5年でトップシェアを獲り、創業20年で売上500億円超の企業に成長させた牧野 正幸が新たに立ち上げた会社です。 2023年4月にHR共創プラットフォームの開発が完了したばかりですが、既に大企業10社、1万2000名を超えるアカウントの導入が決定。同年9月にはプレシリーズAとして異例の累計32億となる資金調達が完了し、市場からも今後の成長性を高く評価されています。
仕事
ITスキル×問題解決能力を磨く高難度の研修を経た後、「DX(IT)エンジニア」または「DX(IT)コンサルタント」に配属します。 ・当社人事製品のWEB開発エンジニア（フルスタックエンジニア） 最新のテクノロジーを学び、自分で考え開発した機能を通じて、何百万人の業務にインパクトを与えることが出来る仕事です。世界トップ50に選出される開発パートナー企業の方たちとの協働による成長機会もあります。 ・ITコンサルタント（PM/コンサルタント職・カスタマーサクセス職） 当社製品の導入及び他社の人事SaaS製品との連携を活用した人事業務全体の改善プランの立案・提案などのコンサルティング等を行います。 ■最短距離でDX人材に近づく特別プログラム 市場価値の高いDX人材として活躍・成長するためには、【ITスキル】×【問題解決能力】が必要です。当社には累計1万人以上のDX人材を育てた研修ノウハウがあり、この採用プログラムから入社することで、「問題発見」「仮説検証」「解決策の立案」「製品企画」などの問題解決思考・実行プロセスを磨き上げることができます。 本プログラム出身者の大半がIT業界未経験の方ですが、その殆どが30代で年収800万円を超えるキャリアを歩み、中には20代で年収1000万円を超える方も多数います。 ・研修内容：TypeScriptを用いたオリジナルのWebサービスの考案・開発など 課題例：世の中の多くの人に欲しがられるような「電卓」の機能を新たに設計し、開発しなさい。
給与
月給41万6667円 ※月給には、固定残業代含みます ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月10万2236円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 1人ひとりの適性・能力を見極め、研修終了後にマーケットプライスを見極めて適切な給与をお支払いします。日本のバックオフィス改革をけん引する存在として、日本一の報酬を出したいと考えているため、能力に見合った報酬を何よりも重視しています。
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五反田オフィスでの勤務 ※転勤なし ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※在宅勤務・リモートワーク：応相談 ＜アクセス＞ ・山手線、池上線、浅草線「五反田駅」より徒歩1分～2分 当社は、大手企業向けHRシステムにおいて5年でトップシェアを獲り、創業20年で売上500億円超の企業に成長させた牧野 正幸が新たに立ち上げた会社です。 2023年4月にHR共創プラットフォームの開発が完了したばかりですが、既に大企業10社、1万2000名を超えるアカウントの導入が決定。同年9月にはプレシリーズAとして異例の累計32億となる資金調達が完了し、市場からも今後の成長性を高く評価されています。
仕事
ITスキル×問題解決能力を磨く高難度の研修を経た後、「DX(IT)エンジニア」または「DX(IT)コンサルタント」に配属します。 ・当社人事製品のWEB開発エンジニア（フルスタックエンジニア） 最新のテクノロジを学び、自分で考え開発した機能を通じて、何百万人の業務にインパクトを与えることが出来る仕事です。世界トップ50に選出される開発パートナー企業の方たちとの協働による成長機会もあります。 ・ITコンサルタント（PM/コンサルタント職・カスタマーサクセス職） 当社製品の導入及び他社の人事SaaS製品との連携を活用した人事業務全体の改善プランの立案・提案などのコンサルティング等を行います。 ■最短距離でDX人材に近づく特別プログラム 市場価値の高いDX人材として活躍・成長するためには、【ITスキル】×【問題解決能力】が必要です。当社には累計1万人以上のDX人材を育てた研修ノウハウがあり、この採用プログラムから入社することで、「問題発見」「仮説検証」「解決策の立案」「製品企画」などの問題解決思考・実行プロセスを磨き上げることができます。 本プログラム出身者の大半がIT業界未経験の方ですが、その殆どが30代で年収800万円を超えるキャリアを歩み、中には20代で年収1000万円を超える方も多数います。 ・研修内容：TypeScriptを用いたオリジナルのWebサービスの考案・開発など 課題例：世の中の多くの人に欲しがられるような「電卓」の機能を新たに設計し、開発しなさい。
給与
月給41万6667円 ※月給には、固定残業代含みます ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月10万2236円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 1人ひとりの適性・能力を見極め、研修終了後にマーケットプライスを見極めて適切な給与をお支払いします。日本のバックオフィス改革をけん引する存在として、日本一の報酬を出したいと考えているため、能力に見合った報酬を何よりも重視しています。
勤務地
五反田オフィスでの勤務 ※転勤なし ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※在宅勤務・リモートワーク：応相談 ＜アクセス＞ ・山手線、池上線、浅草線「五反田駅」より徒歩1分～2分 当社は、大手企業向けHRシステムにおいて5年でトップシェアを獲り、創業20年で売上500億円超の企業に成長させた牧野 正幸が新たに立ち上げた会社です。 2023年4月にHR共創プラットフォームの開発が完了したばかりですが、既に大企業10社、1万2000名を超えるアカウントの導入が決定。同年9月にはプレシリーズAとして異例の累計32億となる資金調達が完了し、市場からも今後の成長性を高く評価されています。
仕事
ITスキル×問題解決能力を磨く高難度の研修を経た後、「DX(IT)エンジニア」または「DX(IT)コンサルタント」に配属します。 ・当社人事製品のWEB開発エンジニア（フルスタックエンジニア） 最新のテクノロジを学び、自分で考え開発した機能を通じて、何百万人の業務にインパクトを与えることが出来る仕事です。世界トップ50に選出される開発パートナー企業の方たちとの協働による成長機会もあります。 ・ITコンサルタント（PM/コンサルタント職・カスタマーサクセス職） 当社製品の導入及び他社の人事SaaS製品との連携を活用した人事業務全体の改善プランの立案・提案などのコンサルティング等を行います。 ■最短距離でDX人材に近づく特別プログラム 市場価値の高いDX人材として活躍・成長するためには、【ITスキル】×【問題解決能力】が必要です。当社には累計1万人以上のDX人材を育てた研修ノウハウがあり、この採用プログラムから入社することで、「問題発見」「仮説検証」「解決策の立案」「製品企画」などの問題解決思考・実行プロセスを磨き上げることができます。 本プログラム出身者の大半がIT業界未経験の方ですが、その殆どが30代で年収800万円を超えるキャリアを歩み、中には20代で年収1000万円を超える方も多数います。 ・研修内容：TypeScriptを用いたオリジナルのWebサービスの考案・開発など 課題例：世の中の多くの人に欲しがられるような「電卓」の機能を新たに設計し、開発しなさい。
給与
月給41万6667円 ※月給には、固定残業代含みます ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月10万2236円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 1人ひとりの適性・能力を見極め、研修終了後にマーケットプライスを見極めて適切な給与をお支払いします。日本のバックオフィス改革をけん引する存在として、日本一の報酬を出したいと考えているため、能力に見合った報酬を何よりも重視しています。
勤務地
五反田オフィスでの勤務 ※転勤なし ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※在宅勤務・リモートワーク：応相談 ＜アクセス＞ ・山手線、池上線、浅草線「五反田駅」より徒歩1分～2分 当社は、大手企業向けHRシステムにおいて5年でトップシェアを獲り、創業20年で売上500億円超の企業に成長させた牧野 正幸が新たに立ち上げた会社です。 2023年4月にHR共創プラットフォームの開発が完了したばかりですが、既に大企業10社、1万2000名を超えるアカウントの導入が決定。同年9月にはプレシリーズAとして異例の累計32億となる資金調達が完了し、市場からも今後の成長性を高く評価されています。
仕事
ITスキル×問題解決能力を磨く高難度の研修を経た後、「DX(IT)エンジニア」または「DX(IT)コンサルタント」に配属します。 ・当社人事製品のWEB開発エンジニア（フルスタックエンジニア） 最新のテクノロジを学び、自分で考え開発した機能を通じて、何百万人の業務にインパクトを与えることが出来る仕事です。世界トップ50に選出される開発パートナー企業の方たちとの協働による成長機会もあります。 ・ITコンサルタント（PM/コンサルタント職・カスタマーサクセス職） 当社製品の導入及び他社の人事SaaS製品との連携を活用した人事業務全体の改善プランの立案・提案などのコンサルティング等を行います。 ■最短距離でDX人材に近づく特別プログラム 市場価値の高いDX人材として活躍・成長するためには、【ITスキル】×【問題解決能力】が必要です。当社には累計1万人以上のDX人材を育てた研修ノウハウがあり、この採用プログラムから入社することで、「問題発見」「仮説検証」「解決策の立案」「製品企画」などの問題解決思考・実行プロセスを磨き上げることができます。 本プログラム出身者の大半がIT業界未経験の方ですが、その殆どが30代で年収800万円を超えるキャリアを歩み、中には20代で年収1000万円を超える方も多数います。 ・研修内容：TypeScriptを用いたオリジナルのWebサービスの考案・開発など 課題例：世の中の多くの人に欲しがられるような「電卓」の機能を新たに設計し、開発しなさい。
給与
月給41万6667円 ※月給には、固定残業代含みます ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月10万2236円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 1人ひとりの適性・能力を見極め、研修終了後にマーケットプライスを見極めて適切な給与をお支払いします。日本のバックオフィス改革をけん引する存在として、日本一の報酬を出したいと考えているため、能力に見合った報酬を何よりも重視しています。
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五反田オフィスでの勤務 ※転勤なし ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※在宅勤務・リモートワーク：応相談 ＜アクセス＞ ・山手線、池上線、浅草線「五反田駅」より徒歩1分～2分 当社は、大手企業向けHRシステムにおいて5年でトップシェアを獲り、創業20年で売上500億円超の企業に成長させた牧野 正幸が新たに立ち上げた会社です。 2023年4月にHR共創プラットフォームの開発が完了したばかりですが、既に大企業10社、1万2000名を超えるアカウントの導入が決定。同年9月にはプレシリーズAとして異例の累計32億となる資金調達が完了し、市場からも今後の成長性を高く評価されています。
仕事
ITスキル×問題解決能力を磨く高難度の研修を経た後、「DX(IT)エンジニア」または「DX(IT)コンサルタント」に配属します。 ・当社人事製品のWEB開発エンジニア（フルスタックエンジニア） 最新のテクノロジを学び、自分で考え開発した機能を通じて、何百万人の業務にインパクトを与えることが出来る仕事です。世界トップ50に選出される開発パートナー企業の方たちとの協働による成長機会もあります。 ・ITコンサルタント（PM/コンサルタント職・カスタマーサクセス職） 当社製品の導入及び他社の人事SaaS製品との連携を活用した人事業務全体の改善プランの立案・提案などのコンサルティング等を行います。 ■最短距離でDX人材に近づく特別プログラム 市場価値の高いDX人材として活躍・成長するためには、【ITスキル】×【問題解決能力】が必要です。当社には累計1万人以上のDX人材を育てた研修ノウハウがあり、この採用プログラムから入社することで、「問題発見」「仮説検証」「解決策の立案」「製品企画」などの問題解決思考・実行プロセスを磨き上げることができます。 本プログラム出身者の大半がIT業界未経験の方ですが、その殆どが30代で年収800万円を超えるキャリアを歩み、中には20代で年収1000万円を超える方も多数います。 ・研修内容：TypeScriptを用いたオリジナルのWebサービスの考案・開発など 課題例：世の中の多くの人に欲しがられるような「電卓」の機能を新たに設計し、開発しなさい。
給与
月給41万6667円 ※月給には、固定残業代含みます ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月10万2236円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 1人ひとりの適性・能力を見極め、研修終了後にマーケットプライスを見極めて適切な給与をお支払いします。日本のバックオフィス改革をけん引する存在として、日本一の報酬を出したいと考えているため、能力に見合った報酬を何よりも重視しています。
勤務地
五反田オフィスでの勤務 ※転勤なし ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※在宅勤務・リモートワーク：応相談 ＜アクセス＞ ・山手線、池上線、浅草線「五反田駅」より徒歩1分～2分 当社は、大手企業向けHRシステムにおいて5年でトップシェアを獲り、創業20年で売上500億円超の企業に成長させた牧野 正幸が新たに立ち上げた会社です。 2023年4月にHR共創プラットフォームの開発が完了したばかりですが、既に大企業10社、1万2000名を超えるアカウントの導入が決定。同年9月にはプレシリーズAとして異例の累計32億となる資金調達が完了し、市場からも今後の成長性を高く評価されています。
仕事
ITエンジニアあるいはITコンサルタントのいずれかに配属します。 ・自社プラットフォーム及び人事コア領域の製品開発（フルスタックエンジニア） 自分で考え、開発した機能を通じて、何百万人の業務にインパクトを与えることが出来る仕事です。当社のメンバーだけでなく、世界トップ50に選出される開発パートナー企業の方たちとの協働による成長機会もあります。 ・ITコンサルタント（PM/コンサルタント職・カスタマーサクセス職） 他社の人事SaaS製品との連携を活用した業務全体の改善プランの立案・提案、顧客業務要件を弊社製品の設計要件にマッピングするコンサルティング等 ■1万人のIT人材を輩出した特別プログラム 外資系ITコンサルティング企業の研修1年分に匹敵する内容を3ヶ月間に凝縮し、仮説を立てて行動する思考プロセスを学ぶため、研修難度を上げたプログラムです。 ・研修予定のテーマ：TypeScriptを用いたオリジナルのWebサービスの考案・開発 自律力・自走力を高めながら、業界最前線で働くIT人材に最速で追いつくことを目的としているため、講師が手取り足取り教えることは一切ありません。決して簡単ではないプログラムですが、卒業者は事業の中核となる部長職・リーダー職候補として早期活躍が可能です。市場価値が急激に上がっていき、30代で年収800万円を超える方が多く、なかには20代で年収1000万円を超える方もいます。
給与
月給41万6667円 ※月給には、固定残業代含みます ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月10万2236円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 1人ひとりの適性・能力を見極め、研修終了後にマーケットプライスを見極めて適切な給与をお支払いします。日本のバックオフィス改革をけん引する存在として、日本一の報酬を出したいと考えているため、能力に見合った報酬を何よりも重視しています。
勤務地
五反田オフィスでの勤務 ※転勤なし ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※在宅勤務・リモートワーク：応相談 ＜アクセス＞ ・山手線、池上線、浅草線「五反田駅」より徒歩1分～2分 当社は、大手企業向けHRシステムにおいて5年でトップシェアを獲り、創業20年で売上500億円超の企業に成長させた牧野 正幸が新たに立ち上げた会社です。 2023年4月にHR共創プラットフォームの開発が完了したばかりですが、既に大企業10社、1万2000名を超えるアカウントの導入が決定。同年9月にはプレシリーズAとして異例の累計32億となる資金調達が完了し、市場からも今後の成長性を高く評価されています。
仕事
ITエンジニアあるいはITコンサルタントのいずれかに配属します。 ・自社プラットフォーム及び人事コア領域の製品開発（フルスタックエンジニア） 自分で考え、開発した機能を通じて、何百万人の業務にインパクトを与えることが出来る仕事です。当社のメンバーだけでなく、世界トップ50に選出される開発パートナー企業の方たちとの協働による成長機会もあります。 ・ITコンサルタント（PM/コンサルタント職・カスタマーサクセス職） 他社の人事SaaS製品との連携を活用した業務全体の改善プランの立案・提案、顧客業務要件を弊社製品の設計要件にマッピングするコンサルティング等 ■1万人のIT人材を輩出した特別プログラム 外資系ITコンサルティング企業の研修1年分に匹敵する内容を3ヶ月間に凝縮し、仮説を立てて行動する思考プロセスを学ぶため、研修難度を上げたプログラムです。 ・研修予定のテーマ：TypeScriptを用いたオリジナルのWebサービスの考案・開発 自律力・自走力を高めながら、業界最前線で働くIT人材に最速で追いつくことを目的としているため、講師が手取り足取り教えることは一切ありません。決して簡単ではないプログラムですが、卒業者は事業の中核となる部長職・リーダー職候補として早期活躍が可能です。市場価値が急激に上がっていき、30代で年収800万円を超える方が多く、なかには20代で年収1000万円を超える方もいます。
給与
月給41万6667円 ※月給には、固定残業代含みます ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月10万2236円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 1人ひとりの適性・能力を見極め、研修終了後にマーケットプライスを見極めて適切な給与をお支払いします。日本のバックオフィス改革をけん引する存在として、日本一の報酬を出したいと考えているため、能力に見合った報酬を何よりも重視しています。
勤務地
五反田オフィスでの勤務 ※転勤なし ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※在宅勤務・リモートワーク：応相談 ＜アクセス＞ ・山手線、池上線、浅草線「五反田駅」より徒歩1分～2分 当社は、大手企業向けHRシステムにおいて5年でトップシェアを獲り、創業20年で売上500億円超の企業に成長させた牧野 正幸が新たに立ち上げた会社です。 2023年4月にHR共創プラットフォームの開発が完了したばかりですが、既に大企業10社、1万2000名を超えるアカウントの導入が決定。同年9月にはプレシリーズAとして異例の累計32億となる資金調達が完了し、市場からも今後の成長性を高く評価されています。
仕事
ITスキル×問題解決能力を磨く高難度の研修を経た後、「DX(IT)エンジニア」または「DX(IT)コンサルタント」に配属します。 ・当社人事製品のWEB開発エンジニア（フルスタックエンジニア） 最新のテクノロジを学び、自分で考え開発した機能を通じて、何百万人の業務にインパクトを与えることが出来る仕事です。世界トップ50に選出される開発パートナー企業の方たちとの協働による成長機会もあります。 ・ITコンサルタント（PM/コンサルタント職・カスタマーサクセス職） 当社製品の導入及び他社の人事SaaS製品との連携を活用した人事業務全体の改善プランの立案・提案などのコンサルティング等を行います。 ■最短距離でDX人材に近づく特別プログラム 市場価値の高いDX人材として活躍・成長するためには、【ITスキル】×【問題解決能力】が必要です。当社には累計1万人以上のDX人材を育てた研修ノウハウがあり、この採用プログラムから入社することで、「問題発見」「仮説検証」「解決策の立案」「製品企画」などの問題解決思考・実行プロセスを磨き上げることができます。 本プログラム出身者の大半がIT業界未経験の方ですが、その殆どが30代で年収800万円を超えるキャリアを歩み、中には20代で年収1000万円を超える方も多数います。 ・研修内容：TypeScriptを用いたオリジナルのWebサービスの考案・開発など 課題例：世の中の多くの人に欲しがられるような「電卓」の機能を新たに設計し、開発しなさい。
給与
月給41万6667円 ※月給には、固定残業代含みます ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月10万2236円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 1人ひとりの適性・能力を見極め、研修終了後にマーケットプライスを見極めて適切な給与をお支払いします。日本のバックオフィス改革をけん引する存在として、日本一の報酬を出したいと考えているため、能力に見合った報酬を何よりも重視しています。
勤務地
五反田オフィスでの勤務 ※転勤なし ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※在宅勤務・リモートワーク：応相談 ＜アクセス＞ ・山手線、池上線、浅草線「五反田駅」より徒歩1分～2分 当社は、大手企業向けHRシステムにおいて5年でトップシェアを獲り、創業20年で売上500億円超の企業に成長させた牧野 正幸が新たに立ち上げた会社です。 2023年4月にHR共創プラットフォームの開発が完了したばかりですが、既に大企業10社、1万2000名を超えるアカウントの導入が決定。同年9月にはプレシリーズAとして異例の累計32億となる資金調達が完了し、市場からも今後の成長性を高く評価されています。
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