株式会社Ｓｅｃｏｎｄ　Ｇａｍｅ の求人・中途採用情報

【自社サービス成長率500％／保育業界が抱える人手不足問題解決に貢献／自分の手でキャリアを切り開けます／入社1年でマネージャーを目指せる◎】 ■業務内容： ・キャリアカウンセリング ・求人探索 ・求人提案 ・内定各行のサポート ◎同社サービス上に載っていない求人でも、候補者様の希望通勤エリアにある保育園については、CA自らが求人を取りにいきます。 ◎人材紹介会社のエージェント様や、保育士の採用担当者様からの電話で、保育園の募集状況などのお問い合わせに対応して頂きます。 ◎また担当の保育法人を持ち、求人データベースAgentOneの求人原稿作成にも携わっていただきます。 ■業務詳細： 電話／メールで来た問い合わせに対して、1件ずつ対応していきます。成約数・成約率を向上するために人材紹介会社のエージェント様や、保育士の採用担当者様へこちらからお電話をしたり、新規導入企業へよりサービスをうまく使っていただくためのキックオフなどを実施します。 日によって問い合わせ件数などにバラつきがありますが、だいたい１日でトータル100件程になります。 ■入社後の流れ： ・人材紹介事業部執行責任の役員が、OJTにて教育を担当いたします。 【入社時】 2日目～3日目にかけて、キャリアアドバイザー職の元ハイパフォーマー（現在は子育ての事情から自宅で時短勤務中）によるオンライン研修がございます。具体的には労務知識／保育業界／CS業務について等資料を使いながら、わかりやすく説明しております。 【入社後】 ・スキル／知識など様々な題材でMgrからの勉強会（週1）、主要取引先求人の特徴などを説明する勉強会（週2）を実施しています。いち早く成果を上げるには、求人（OD）の高い理解度が必要です。担当者が要点を絞って、トークレベルで実践できるように説明をしてくれます。 ■組織構成：HRS（保育士人材紹介事業部） 20名／3チームで構成されています。（男性76％／女性24％） └CxO1名：34歳男性 └マネージャー5名：34歳女性/34歳男性/37歳男性/30歳男性/33歳女性 └リーダー1名：29歳男性（2024年10月より弊社初リーダー） └メンバー13名：平均年齢28.9歳

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞★本社（2024.7月～）住所：東京都渋谷区南平台町16-28 Daiwa渋谷スクエア 1階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

神泉駅、渋谷駅、駒場東大前駅

＜予定年収＞360万円～450万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,467,133円～3,083,916円固定残業手当/月：94,406円～118,007円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞300,000円～375,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給 年2回（4月・10月）■単月達成インセンティブ　※業績に応じて異なります。→個人で単月達成時、1万円～8万円を支給【モデル年収】420万円／25歳（入社2年目）600万円／30歳（入社3年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 人材紹介事業、AgentONE事業、EngageOne事業、履歴書One事業■サービス：『AgentONE』保育特化型求人データベース保育士向け人材紹介会社向け求人データベースサービス。精度の高いリアルタイム求人で採用効率化を支援。『履歴書One』履歴書・職務経歴書テンプレートサービスPC／スマホ／タブレットから無料で履歴書が作れる履歴書サービスOne。簡単コンビニ印刷が可能。『EngageOne』保育士特化型コンディション発見ツール保育士のコンディションと価値観を分析し、離職リスク＆エンゲージメント度合いを見える化。

【自社サービス成長率500％／保育業界が抱える人手不足問題解決に貢献／自分の手でキャリアを切り開けます／入社1年でマネージャーを目指せる◎】 ■業務内容： ・求人問い合わせ対応（人材紹介会社側／保育園側） ・社内外との連携対応 ・求人原稿作成 ・サービス構築のアイデア出し ◎人材紹介会社のエージェント様や、保育士の採用担当者様からの電話で、保育園の募集状況などのお問い合わせに対応して頂きます。 ◎また担当の保育法人を持ち、求人データベースAgentOneの求人原稿作成にも携わっていただきます。 ■業務詳細： 電話／メールで来た問い合わせに対して、1件ずつ対応していきます。成約数・成約率を向上するために人材紹介会社のエージェント様や、保育士の採用担当者様へこちらからお電話をしたり、新規導入企業へよりサービスをうまく使っていただくためのキックオフなどを実施します。 日によって問い合わせ件数などにバラつきがありますが、だいたい１日でトータル100件程になります。 ■入社後の流れ： ・人材紹介事業部執行責任の役員が、OJTにて教育を担当いたします。 【入社時】 2日目～3日目にかけて、キャリアアドバイザー職の元ハイパフォーマー（現在は子育ての事情から自宅で時短勤務中）によるオンライン研修がございます。具体的には労務知識／保育業界／CS業務について等資料を使いながら、わかりやすく説明しております。 【入社後】 ・スキル／知識など様々な題材でMgrからの勉強会（週1）、主要取引先求人の特徴などを説明する勉強会（週2）を実施しています。いち早く成果を上げるには、求人（OD）の高い理解度が必要です。担当者が要点を絞って、トークレベルで実践できるように説明をしてくれます。 ■組織構成：HRS（保育士人材紹介事業部） 20名／3チームで構成されています。（男性76％／女性24％） └CxO1名：34歳男性 └マネージャー5名：34歳女性/34歳男性/37歳男性/30歳男性/33歳女性 └リーダー1名：29歳男性（2024年10月より弊社初リーダー） └メンバー13名：平均年齢28.9歳

学歴不問

＜勤務地詳細＞★本社（2024.7月～）住所：東京都渋谷区南平台町16-28 Daiwa渋谷スクエア 1階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

神泉駅、渋谷駅、駒場東大前駅

＜予定年収＞450万円～540万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,083,916円～3,700,704円固定残業手当/月：118,007円～141,608円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞375,000円～450,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給 年2回（4月・10月）■Q達成インセンティブ　※業績に応じて異なります。→組織でQ達成時、15万円～30万円を支給【モデル年収】600万円／30歳（入社3年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 人材紹介事業、AgentONE事業、EngageOne事業、履歴書One事業■サービス：『AgentONE』保育特化型求人データベース保育士向け人材紹介会社向け求人データベースサービス。精度の高いリアルタイム求人で採用効率化を支援。『履歴書One』履歴書・職務経歴書テンプレートサービスPC／スマホ／タブレットから無料で履歴書が作れる履歴書サービスOne。簡単コンビニ印刷が可能。『EngageOne』保育士特化型コンディション発見ツール保育士のコンディションと価値観を分析し、離職リスク＆エンゲージメント度合いを見える化。

【自社サービス成長率500％／保育業界が抱える人手不足問題解決に貢献／自分の手でキャリアを切り開けます／入社1年でマネージャーを目指せる◎】 ■業務内容： ・求人問い合わせ対応（人材紹介会社側／保育園側） ・社内外との連携対応 ・求人原稿作成 ・サービス構築のアイデア出し ◎人材紹介会社のエージェント様や、保育士の採用担当者様からの電話で、保育園の募集状況などのお問い合わせに対応して頂きます。 ◎また担当の保育法人を持ち、求人データベースAgentOneの求人原稿作成にも携わっていただきます。 ■業務詳細： 電話／メールで来た問い合わせに対して、1件ずつ対応していきます。成約数・成約率を向上するために人材紹介会社のエージェント様や、保育士の採用担当者様へこちらからお電話をしたり、新規導入企業へよりサービスをうまく使っていただくためのキックオフなどを実施します。 日によって問い合わせ件数などにバラつきがありますが、だいたい１日でトータル100件程になります。 ■入社後の流れ： ・人材紹介事業部執行責任の役員が、OJTにて教育を担当いたします。 【入社時】 2日目～3日目にかけて、キャリアアドバイザー職の元ハイパフォーマー（現在は子育ての事情から自宅で時短勤務中）によるオンライン研修がございます。具体的には労務知識／保育業界／CS業務について等資料を使いながら、わかりやすく説明しております。 【入社後】 ・スキル／知識など様々な題材でMgrからの勉強会（週1）、主要取引先求人の特徴などを説明する勉強会（週2）を実施しています。いち早く成果を上げるには、求人（OD）の高い理解度が必要です。担当者が要点を絞って、トークレベルで実践できるように説明をしてくれます。 ■組織構成：HRS（保育士人材紹介事業部） 20名／3チームで構成されています。（男性76％／女性24％） └CxO1名：34歳男性 └マネージャー5名：34歳女性/34歳男性/37歳男性/30歳男性/33歳女性 └リーダー1名：29歳男性（2024年10月より弊社初リーダー） └メンバー13名：平均年齢28.9歳

学歴不問

＜勤務地詳細＞★本社（2024.7月～）住所：東京都渋谷区南平台町16-28 Daiwa渋谷スクエア 1階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

神泉駅、渋谷駅、駒場東大前駅

＜予定年収＞360万円～450万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,467,133円～3,083,916円固定残業手当/月：94,406円～118,007円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞300,000円～375,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給 年2回（4月・10月）■Q達成インセンティブ　※業績に応じて異なります。→Q達成時、15万円～30万円を支給【モデル年収】360万円／24歳（入社1年目）420万円／25歳（入社2年目）600万円／30歳（入社3年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 人材紹介事業、AgentONE事業、EngageOne事業、履歴書One事業■サービス：『AgentONE』保育特化型求人データベース保育士向け人材紹介会社向け求人データベースサービス。精度の高いリアルタイム求人で採用効率化を支援。『履歴書One』履歴書・職務経歴書テンプレートサービスPC／スマホ／タブレットから無料で履歴書が作れる履歴書サービスOne。簡単コンビニ印刷が可能。『EngageOne』保育士特化型コンディション発見ツール保育士のコンディションと価値観を分析し、離職リスク＆エンゲージメント度合いを見える化。

【自社サービス成長率500％／保育業界が抱える人手不足問題解決に貢献／自分の手でキャリアを切り開けます／入社1年でマネージャーを目指せる◎】 ■業務内容： ・キャリアカウンセリング ・求人探索 ・求人提案 ・内定各行のサポート ◎同社サービス上に載っていない求人でも、候補者様の希望通勤エリアにある保育園については、CA自らが求人を取りにいきます。 ◎人材紹介会社のエージェント様や、保育士の採用担当者様からの電話で、保育園の募集状況などのお問い合わせに対応して頂きます。 ◎また担当の保育法人を持ち、求人データベースAgentOneの求人原稿作成にも携わっていただきます。 ■業務詳細： 電話／メールで来た問い合わせに対して、1件ずつ対応していきます。成約数・成約率を向上するために人材紹介会社のエージェント様や、保育士の採用担当者様へこちらからお電話をしたり、新規導入企業へよりサービスをうまく使っていただくためのキックオフなどを実施します。 日によって問い合わせ件数などにバラつきがありますが、だいたい１日でトータル100件程になります。 ■入社後の流れ： ・人材紹介事業部執行責任の役員が、OJTにて教育を担当いたします。 【入社時】 2日目～3日目にかけて、キャリアアドバイザー職の元ハイパフォーマー（現在は子育ての事情から自宅で時短勤務中）によるオンライン研修がございます。具体的には労務知識／保育業界／CS業務について等資料を使いながら、わかりやすく説明しております。 【入社後】 ・スキル／知識など様々な題材でMgrからの勉強会（週1）、主要取引先求人の特徴などを説明する勉強会（週2）を実施しています。いち早く成果を上げるには、求人（OD）の高い理解度が必要です。担当者が要点を絞って、トークレベルで実践できるように説明をしてくれます。 ■組織構成：HRS（保育士人材紹介事業部） 20名／3チームで構成されています。（男性76％／女性24％） └CxO1名：34歳男性 └マネージャー5名：34歳女性/34歳男性/37歳男性/30歳男性/33歳女性 └リーダー1名：29歳男性（2024年10月より弊社初リーダー） └メンバー13名：平均年齢28.9歳

学歴不問

＜勤務地詳細＞★本社（2024.7月～）住所：東京都渋谷区南平台町16-28 Daiwa渋谷スクエア 1階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

神泉駅、渋谷駅、駒場東大前駅

＜予定年収＞360万円～450万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,467,133円～3,083,916円固定残業手当/月：94,406円～118,007円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞300,000円～375,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給 年2回（4月・10月）■単月達成インセンティブ　※業績に応じて異なります。→個人で単月達成時、1万円～8万円を支給【モデル年収】420万円／25歳（入社2年目）600万円／30歳（入社3年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 人材紹介事業、AgentONE事業、EngageOne事業、履歴書One事業■サービス：『AgentONE』保育特化型求人データベース保育士向け人材紹介会社向け求人データベースサービス。精度の高いリアルタイム求人で採用効率化を支援。『履歴書One』履歴書・職務経歴書テンプレートサービスPC／スマホ／タブレットから無料で履歴書が作れる履歴書サービスOne。簡単コンビニ印刷が可能。『EngageOne』保育士特化型コンディション発見ツール保育士のコンディションと価値観を分析し、離職リスク＆エンゲージメント度合いを見える化。

【自社サービス成長率500％／保育業界が抱える人手不足問題解決に貢献／自分の手でキャリアを切り開けます／入社1年でマネージャーを目指せる◎】 ■業務内容： ・キャリアカウンセリング ・求人探索 ・求人提案 ・内定各行のサポート ◎同社サービス上に載っていない求人でも、候補者様の希望通勤エリアにある保育園については、CA自らが求人を取りにいきます。 ◎人材紹介会社のエージェント様や、保育士の採用担当者様からの電話で、保育園の募集状況などのお問い合わせに対応して頂きます。 ◎また担当の保育法人を持ち、求人データベースAgentOneの求人原稿作成にも携わっていただきます。 ■業務詳細： 電話／メールで来た問い合わせに対して、1件ずつ対応していきます。成約数・成約率を向上するために人材紹介会社のエージェント様や、保育士の採用担当者様へこちらからお電話をしたり、新規導入企業へよりサービスをうまく使っていただくためのキックオフなどを実施します。 日によって問い合わせ件数などにバラつきがありますが、だいたい１日でトータル100件程になります。 ■入社後の流れ： ・人材紹介事業部執行責任の役員が、OJTにて教育を担当いたします。 【入社時】 2日目～3日目にかけて、キャリアアドバイザー職の元ハイパフォーマー（現在は子育ての事情から自宅で時短勤務中）によるオンライン研修がございます。具体的には労務知識／保育業界／CS業務について等資料を使いながら、わかりやすく説明しております。 【入社後】 ・スキル／知識など様々な題材でMgrからの勉強会（週1）、主要取引先求人の特徴などを説明する勉強会（週2）を実施しています。いち早く成果を上げるには、求人（OD）の高い理解度が必要です。担当者が要点を絞って、トークレベルで実践できるように説明をしてくれます。 ■組織構成：HRS（保育士人材紹介事業部） 20名／3チームで構成されています。（男性76％／女性24％） └CxO1名：34歳男性 └マネージャー5名：34歳女性/34歳男性/37歳男性/30歳男性/33歳女性 └リーダー1名：29歳男性（2024年10月より弊社初リーダー） └メンバー13名：平均年齢28.9歳

学歴不問

＜勤務地詳細＞★本社（2024.7月～）住所：東京都渋谷区南平台町16-28 Daiwa渋谷スクエア 1階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

神泉駅、渋谷駅、駒場東大前駅

＜予定年収＞420万円～540万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,878,321円～3,700,699円固定残業手当/月：110,140円～141,608円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞350,000円～449,999円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給 年2回（4月・10月）■単月達成インセンティブ　※業績に応じて異なります。→個人で単月達成時、1万円～8万円を支給【モデル年収】420万円／25歳（入社2年目）600万円／30歳（入社3年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 人材紹介事業、AgentONE事業、EngageOne事業、履歴書One事業■サービス：『AgentONE』保育特化型求人データベース保育士向け人材紹介会社向け求人データベースサービス。精度の高いリアルタイム求人で採用効率化を支援。『履歴書One』履歴書・職務経歴書テンプレートサービスPC／スマホ／タブレットから無料で履歴書が作れる履歴書サービスOne。簡単コンビニ印刷が可能。『EngageOne』保育士特化型コンディション発見ツール保育士のコンディションと価値観を分析し、離職リスク＆エンゲージメント度合いを見える化。