Marvel株式会社
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設立
- 2020年
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従業員数
- 180名
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平均年齢
- 30.0歳
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Marvel株式会社
Marvel株式会社の過去求人情報一覧
仕事
~DX部門の立ち上げメンバー募集!半年で50名の積極採用~
対象
【経験浅めの方・第二新卒歓迎!】システム開発の経験が半年あればOK!転職回数・ブランク不問!
勤務地
\経験次第で入社初日からフルリモートOK!ワーケーションも実現できます/【本社】東京都港区六本木7-15-7 新六本木ビル9F本社もしくは首都圏の各プロジェクト先※転居を伴う転勤はありません※プロジェクトは希望や適性を考慮して決定!プロジェクトによって自社内勤務も可能◎※現在は9割の社員がリモートワーク中
最寄り駅
六本木駅、乃木坂駅、六本木一丁目駅
給与
月給350,000円~700,000円 ※想定年収:4,200,000円~8,400,000円※上記金額には、みなし残業手当(20時間分・5万円~10万円)を含みます、超過分は別途追加支給します※試用期間は6ヶ月、その間の雇用形態は契約社員、その他の条件に差異なし\年収アップ率は毎年5~20%/実力に応じた明確な給与テーブルの設定をしているので、結果や成長がそのまま給与に直結!年収アップ率は平均110~120%です。
事業
【メディアサービス事業】自社のオリジナルプロダクトを開発しています。位置情報を使う事で日常や体験を可視化し、さらに新しい体験、人との繋がりを生み出すプロダクトを創造しています。【デジタルマーケティング事業】デジタルテクノロジーを駆使してビジネス戦略の立案から実行までを支援します。【システムインテグレーション事業】IT戦略・企画立案から運用保守までワンストップで提供。
仕事
~社内開発案件、もしくは上場企業との直取引を含む2000社以上の提携先の豊富なプロジェクトで働ける~
対象
【経験浅めの方・第二新卒歓迎!】独学でも半年の開発経験があればOK!転職回数やブランクも不問!
勤務地
\入社初日からフルリモートOK!ワーケーションも実現できます/【本社】東京都港区六本木7-15-7 新六本木ビル9F本社もしくは首都圏の各プロジェクト先※転居を伴う転勤はありません※プロジェクトは希望や適性を考慮して決定!プロジェクトによって自社内勤務も可能◎※現在は9割の社員がリモートワーク中
最寄り駅
六本木駅、乃木坂駅、六本木一丁目駅
給与
月給350,000円~700,000円 ※想定年収:4,200,000円~8,400,000円※上記金額には、みなし残業手当(20時間分・5万円~10万円)を含みます、超過分は別途追加支給します※試用期間は6ヶ月、その間の雇用形態は契約社員、その他の条件に差異なし\年収アップ率は毎年5~20%/実力に応じた明確な給与テーブルの設定をしているので、結果や成長がそのまま給与に直結!年収アップ率は平均110~120%です。
事業
【メディアサービス事業】自社のオリジナルプロダクトを開発しています。位置情報を使う事で日常や体験を可視化し、さらに新しい体験、人との繋がりを生み出すプロダクトを創造しています。【デジタルマーケティング事業】デジタルテクノロジーを駆使してビジネス戦略の立案から実行までを支援します。【システムインテグレーション事業】IT戦略・企画立案から運用保守までワンストップで提供。
仕事
~運用保守からのステップアップやオンプレミスからのスキルチェンジでクラウドエンジニアを目指せます~
対象
【経験浅めの方・第二新卒歓迎!】運用保守または設計構築経験が半年あればOK!転職回数・ブランク不問!
勤務地
\経験次第で入社初日からフルリモートOK!ワーケーションも実現できます/【本社】東京都港区六本木7-15-7 新六本木ビル9F本社もしくは首都圏の各プロジェクト先※転居を伴う転勤はありません※プロジェクトは希望や適性を考慮して決定!プロジェクトによって自社内勤務も可能◎※現在は9割の社員がリモートワーク中
最寄り駅
六本木駅、乃木坂駅、六本木一丁目駅
給与
月給350,000円~700,000円 ※想定年収:4,200,000円~8,400,000円※上記金額には、みなし残業手当(20時間分・5万円~10万円)を含みます、超過分は別途追加支給します※試用期間は6ヶ月、その間の雇用形態は契約社員、その他の条件に差異なし\年収アップ率は毎年5~20%/実力に応じた明確な給与テーブルの設定をしているので、結果や成長がそのまま給与に直結!年収アップ率は平均110~120%です。
事業
【メディアサービス事業】自社のオリジナルプロダクトを開発しています。位置情報を使う事で日常や体験を可視化し、さらに新しい体験、人との繋がりを生み出すプロダクトを創造しています。【デジタルマーケティング事業】デジタルテクノロジーを駆使してビジネス戦略の立案から実行までを支援します。【システムインテグレーション事業】IT戦略・企画立案から運用保守までワンストップで提供。
仕事
【IT課題を解決するスペシャリスト集団/自社オリジナルのプロダクトを活用しIT社会発展に貢献/明確な評価制度あり/キャリア支援充実/土日祝休み】 ■業務概要: 当社のDX部門立ち上げメンバーとして活躍いただきます。 経験が浅い方やこれからDX案件にチャレンジしたいという方も歓迎いたします。 【変更の範囲:無】 ■具体的には: ・ローコード開発/ノーコード開発 ・RPAの導入 ・Salesforce、Kintoneの導入/カスタマイズ ・PMO ・コンサルティング ■プロジェクト例: ・大手製造業様向け基幹システム更改プロジェクト ・UiPathシナリオ作成案件 ・大手不動産会社向けSalesforce導入支援 ・物流系システム再構築 ■働く環境: ・社員の95%以上がエンジニアの技術者集団です。全社平均年齢30歳と若手メンバーが多く活躍しています。 ・カチッとした環境ではなく、ラフにエンジニア同士コミュニケーションが取れ、上司とフラットな関係を築けます。 ■働く魅力: <フルリモートできるエンジニアになれる> 経験次第で入社初日からフルリモート勤務が可能で、実際に社員の9割はリモートワークです。東京などがメインの最先端技術案件を地方から参画でき、育児や介護などと両立できます。 コミュニケーションはSlack、ZOOM、電話などで取っています。 <手厚いサポート> 一人ひとりのキャリアを支援する「キャリア管理部」による手厚いサポートでスキルアップを徹底支援します。 また、代表がこれまでの経験をもとにロジカルシンキングやドキュメンテーション力、プレゼンテーション力のスキルアップを目的とした研修を実施。中長期戦略の立案やコンサルティング、マーケティングのフレームワークも学べます。社内のポータルサイトから過去の勉強会のデータにもアクセス可能です。 ■当社の特徴: ・今後社員を500~1,000人まで増やす計画です。組織変革のリアルを体感できる環境です。また、外国籍の社員がエンジニアとして7%在籍しており、多様な価値観を受け入れている組織です。 ・現在、人事制度においてはルールを70ページ程度作っており、定量的な絶対評価(Sランクで30万円上がるなど)をしています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木7-15-7 新六本木ビル9F勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線・都営大江戸線/六本木駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
六本木駅、乃木坂駅、六本木一丁目駅
給与
<予定年収>420万円~820万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~600,000円固定残業手当/月:50,000円~100,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>350,000円~700,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記に限らず、前職の年収・経験を踏まえ当社規定に基づき決定します■給与改定:年2回(5月・11月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・メディアサービス事業…自社のオリジナルプロダクトを開発。位置情報を使う事で日常や体験を可視化し、さらに新しい体験、人との繋がりを生み出すプロダクトを創造。・デジタルマーケティング事業…デジタルテクノロジーを駆使してビジネス戦略の立案から実行までを支援。お客様のビジネスを理解し、中長期支店を持った価値あるブランド体験を作り出すことが強み。・システムインテグレーション事業…IT戦略や企画立案から運用保守までワンストップで提供することが可能。ヘルスケア、アパレル、メディア、不動産など多岐に渡る業界との取引実績があり。
仕事
【IT課題を解決するスペシャリスト集団/自社オリジナルのプロダクトを活用しIT社会発展に貢献/明確な評価制度あり/キャリア支援充実/土日祝休み】 ■業務概要: 当社の開発エンジニアとして、社内開発案件または上場企業との直取引含む提携先のプロジェクトをお任せします。 【変更の範囲:無】 ■プロジェクト例: ・最先端AIロボットの操作用モバイルアプリUI開発 ・証券系システム開発 ・顧客向けシステムのバックエンド開発 ■働く魅力: <モダンな環境でスキルを磨ける> ・Android/iOSアプリケーション開発、Webアプリケーション開発、フロントエンド開発などの開発に参画できます。 ・Laravelの開発プロジェクトやPython、Vue.jsやReact.jsなど、モダンなプロジェクトが多数あり、開発以外の業務はパートナー企業に依頼しているので、開発に集中できます。 <フルリモートできるエンジニアになれる> 経験次第で入社初日からフルリモート勤務が可能で、実際に社員の9割はリモートワークです。東京などがメインの最先端技術案件を地方から参画でき、育児や介護などと両立できます。 コミュニケーションはSlack、ZOOM、電話などで取っています。 <手厚いサポート> 一人ひとりのキャリアを支援する「キャリア管理部」による手厚いサポートでスキルアップを徹底支援します。 また、代表がこれまでの経験をもとにロジカルシンキングやドキュメンテーション力、プレゼンテーション力のスキルアップを目的とした研修を実施。中長期戦略の立案やコンサルティング、マーケティングのフレームワークも学べます。社内のポータルサイトから過去の勉強会のデータにもアクセス可能です。 ■当社の特徴: ・今後社員を500~1,000人まで増やす計画です。組織変革のリアルを体感できる環境です。また、外国籍の社員がエンジニアとして7%在籍しており、多様な価値観を受け入れている組織です。 ・現在、人事制度においてはルールを70ページ程度作っており、定量的な絶対評価(Sランクで30万円上がるなど)をしています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木7-15-7 新六本木ビル9F勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線・都営大江戸線/六本木駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
六本木駅、乃木坂駅、六本木一丁目駅
給与
<予定年収>420万円~840万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~600,000円固定残業手当/月:50,000円~100,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>350,000円~700,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記に限らず、前職の年収・経験を踏まえ当社規定に基づき決定します■給与改定:年2回(5月・11月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・メディアサービス事業…自社のオリジナルプロダクトを開発。位置情報を使う事で日常や体験を可視化し、さらに新しい体験、人との繋がりを生み出すプロダクトを創造。・デジタルマーケティング事業…デジタルテクノロジーを駆使してビジネス戦略の立案から実行までを支援。お客様のビジネスを理解し、中長期支店を持った価値あるブランド体験を作り出すことが強み。・システムインテグレーション事業…IT戦略や企画立案から運用保守までワンストップで提供することが可能。ヘルスケア、アパレル、メディア、不動産など多岐に渡る業界との取引実績があり。
仕事
【IT課題を解決するスペシャリスト集団/自社オリジナルのプロダクトを活用しIT社会発展に貢献/明確な評価制度あり/キャリア支援充実/土日祝休み】 ■業務概要: 当社のインフラエンジニアとして活躍いただきます。 運用保守からのステップアップやオンプレミスからのスキルチェンジでクラウドエンジニアを目指せます。 【変更の範囲:無】 ■プロジェクト例: ・AWS基盤上にあるメタバース空間の開発支援:声や表情をAIで分析して価値観の合うユーザーコミュニケーションを促進させるシステムの開発 ・某大手求人サイトのインフラ構築(AWS):BtoCサービスのインフラ構築全般(AWS)、コンテナ構築、データ分析基盤構築、ジョブ管理等、アーキテクト ・サービス提供のためのネットワーク構築と維持管理:ネットワーク設計から構築、維持管理までを実施 ■働く環境: ・社員の95%以上がエンジニアの技術者集団です。全社平均年齢30歳と若手メンバーが多く活躍しています。 ・カチッとした環境ではなく、ラフにエンジニア同士コミュニケーションが取れ、上司とフラットな関係を築けます。 ■働く魅力: <フルリモートできるエンジニアになれる> 「運用保守だから」「オンプレミスだから」と出勤が当たり前のエンジニアも、フルリモートができるクラウド系の設計・構築案件に参画できるようステップアップやスキルチェンジが可能です。 <手厚いサポート> 一人ひとりのキャリアを支援する「キャリア管理部」による手厚いサポートでスキルアップを徹底支援します。 また、代表がこれまでの経験をもとにロジカルシンキングやドキュメンテーション力、プレゼンテーション力のスキルアップを目的とした研修を実施。中長期戦略の立案やコンサルティング、マーケティングのフレームワークも学べます。社内のポータルサイトから過去の勉強会のデータにもアクセス可能です。 ■当社の特徴: ・今後社員を500~1,000人まで増やす計画です。組織変革のリアルを体感できる環境です。また、外国籍の社員がエンジニアとして7%在籍しており、多様な価値観を受け入れている組織です。 ・現在、人事制度においてはルールを70ページ程度作っており、定量的な絶対評価(Sランクで30万円上がるなど)をしています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木7-15-7 新六本木ビル9F勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線・都営大江戸線/六本木駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
六本木駅、乃木坂駅、六本木一丁目駅
給与
<予定年収>420万円~840万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~600,000円固定残業手当/月:50,000円~100,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>350,000円~700,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記に限らず、前職の年収・経験を踏まえ当社規定に基づき決定します■給与改定:年2回(5月・11月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・メディアサービス事業…自社のオリジナルプロダクトを開発。位置情報を使う事で日常や体験を可視化し、さらに新しい体験、人との繋がりを生み出すプロダクトを創造。・デジタルマーケティング事業…デジタルテクノロジーを駆使してビジネス戦略の立案から実行までを支援。お客様のビジネスを理解し、中長期支店を持った価値あるブランド体験を作り出すことが強み。・システムインテグレーション事業…IT戦略や企画立案から運用保守までワンストップで提供することが可能。ヘルスケア、アパレル、メディア、不動産など多岐に渡る業界との取引実績があり。
出典:doda求人情報
仕事
あなたの経験やスキル、将来のキャリアの希望などを考慮し、あなたにピッタリのプロジェクトでご活躍いただきます。 ■…例えば…■ ◎ローコード開発・ノーコード開発 ◎RPAの導入 ◎Salesforce、Kintoneの導入・カスタマイズ ◎PMO ◎コンサルティング など ★開発、インフラに続く第三の事業の柱として、今年度に新たに立ち上げたDX部門のメンバー募集です。先輩社員と同じプロジェクトに入れる可能性もありますので、経験が浅い方やこれからDX案件にチャレンジしたいという方も大歓迎です! ■…Marvelの魅力…■ 【1】フルリモートできるエンジニアになれる! 経験次第で入社初日からフルリモート勤務が可能で、実際に社員の9割はリモートワーク。東京などがメインの最先端技術の案件を地方でできますし、育児や介護などと両立できます。 もちろんSlack、ZOOM、電話などでコミュニケーションをとっているのでご安心ください! 【2】手厚いサポート 一人ひとりのキャリアを支援する「キャリア管理部」による手厚いサポートで、あなたのスキルアップを徹底支援します。 また、代表がこれまでの経験をもとに、ロジカルシンキングやドキュメンテーション力、プレゼンテーション力のスキルアップを目的とした研修を実施。中長期戦略の立案やコンサルティング、マーケティングのフレームワークも学べます。社内のポータルサイトから過去の勉強会のデータにもアクセス可能です!
給与
月給350,000円~700,000円 ※想定年収:4,200,000円~8,400,000円 ※上記金額には、みなし残業手当(20時間分・5万円~10万円)を含みます、超過分は別途追加支給します ※試用期間は6ヶ月、その間の雇用形態は契約社員、その他の条件に差異なし \年収アップ率は毎年5~20%/ 実力に応じた明確な給与テーブルの設定をしているので、結果や成長がそのまま給与に直結!年収アップ率は平均110~120%です。
勤務地
\経験次第で入社初日からフルリモートOK!ワーケーションも実現できます/ 【本社】 東京都港区六本木7-15-7 新六本木ビル9F 本社もしくは首都圏の各プロジェクト先 ※転居を伴う転勤はありません ※プロジェクトは希望や適性を考慮して決定!プロジェクトによって自社内勤務も可能◎ ※現在は9割の社員がリモートワーク中
仕事
■…Marvelの魅力…■ 【1】モダンな環境でスキルを磨ける! \こんな“開発”ができます/ ■Android/iOSアプリケーション開発 ■Webアプリケーション開発 ■フロントエンド開発など Laravelの開発プロジェクトや、Python、Vue.jsやReact.jsなど、モダンなプロジェクトが多数!また、当社では開発以外の業務はパートナー企業に依頼しているので、“開発”に集中できます。 ★新規事業の開発に携わるチャンスも ★基本は3~4名のチームで配属 【2】手厚いサポート 定期的に面談を実施したり、経験が浅い方向けには、自社で勉強会を開催。実際に例題をもとに参加者がプログラムコードを書き起こす参加型の形式で行っており、参加者からは大好評です★ また、代表がこれまでの経験をもとに、ロジカルシンキングやドキュメンテーション力、プレゼンテーション力のスキルアップを目的とした研修を実施。中長期戦略の立案やコンサルティング、マーケティングのフレームワークも学べます。
給与
月給350,000円~700,000円 ※想定年収:4,200,000円~8,400,000円 ※上記金額には、みなし残業手当(20時間分・5万円~10万円)を含みます、超過分は別途追加支給します ※試用期間は6ヶ月、その間の雇用形態は契約社員、その他の条件に差異なし \年収アップ率は毎年5~20%/ 実力に応じた明確な給与テーブルの設定をしているので、結果や成長がそのまま給与に直結!年収アップ率は平均110~120%です。
勤務地
\入社初日からフルリモートOK!ワーケーションも実現できます/ 【本社】 東京都港区六本木7-15-7 新六本木ビル9F 本社もしくは首都圏の各プロジェクト先 ※転居を伴う転勤はありません ※プロジェクトは希望や適性を考慮して決定!プロジェクトによって自社内勤務も可能◎ ※現在は9割の社員がリモートワーク中
仕事
■…Marvelの魅力…■ 【1】フルリモートできるエンジニアになれる! 「運用保守だから」「オンプレミスだから」と出勤が当たり前になっているエンジニアも、当社でならフルリモートができるクラウド系の設計・構築案件に参画できるようにステップアップやスキルチェンジできます! 【2】手厚いサポート 一人ひとりのキャリアを支援する「キャリア管理部」による手厚いサポートで、あなたのスキルアップを徹底支援します。 また、代表がこれまでの経験をもとに、ロジカルシンキングやドキュメンテーション力、プレゼンテーション力のスキルアップを目的とした研修を実施。中長期戦略の立案やコンサルティング、マーケティングのフレームワークも学べます。社内のポータルサイトから過去の勉強会のデータにもアクセス可能です!
給与
月給350,000円~700,000円 ※想定年収:4,200,000円~8,400,000円 ※上記金額には、みなし残業手当(20時間分・5万円~10万円)を含みます、超過分は別途追加支給します ※試用期間は6ヶ月、その間の雇用形態は契約社員、その他の条件に差異なし \年収アップ率は毎年5~20%/ 実力に応じた明確な給与テーブルの設定をしているので、結果や成長がそのまま給与に直結!年収アップ率は平均110~120%です。
勤務地
\経験次第で入社初日からフルリモートOK!ワーケーションも実現できます/ 【本社】 東京都港区六本木7-15-7 新六本木ビル9F 本社もしくは首都圏の各プロジェクト先 ※転居を伴う転勤はありません ※プロジェクトは希望や適性を考慮して決定!プロジェクトによって自社内勤務も可能◎ ※現在は9割の社員がリモートワーク中
仕事
あなたの経験やスキル、将来のキャリアの希望などを考慮し、あなたにピッタリのプロジェクトでご活躍いただきます。 ■…例えば…■ ◎ローコード開発・ノーコード開発 ◎RPAの導入 ◎Salesforce、Kintoneの導入・カスタマイズ ◎PMO ◎コンサルティング など ★開発、インフラに続く第三の事業の柱として、今年度に新たに立ち上げたDX部門のメンバー募集です。先輩社員と同じプロジェクトに入れる可能性もありますので、経験が浅い方やこれからDX案件にチャレンジしたいという方も大歓迎です! ■…Marvelの魅力…■ 【1】フルリモートできるエンジニアになれる! 経験次第で入社初日からフルリモート勤務が可能で、実際に社員の9割はリモートワーク。東京などがメインの最先端技術の案件を地方でできますし、育児や介護などと両立できます。 もちろんSlack、ZOOM、電話などでコミュニケーションをとっているのでご安心ください! 【2】手厚いサポート 一人ひとりのキャリアを支援する「キャリア管理部」による手厚いサポートで、あなたのスキルアップを徹底支援します。 また、代表がこれまでの経験をもとに、ロジカルシンキングやドキュメンテーション力、プレゼンテーション力のスキルアップを目的とした研修を実施。中長期戦略の立案やコンサルティング、マーケティングのフレームワークも学べます。社内のポータルサイトから過去の勉強会のデータにもアクセス可能です!
給与
月給350,000円~700,000円 ※想定年収:4,200,000円~8,400,000円 ※上記金額には、みなし残業手当(20時間分・5万円~10万円)を含みます、超過分は別途追加支給します ※試用期間は6ヶ月、その間の雇用形態は契約社員、その他の条件に差異なし \年収アップ率は毎年5~20%/ 実力に応じた明確な給与テーブルの設定をしているので、結果や成長がそのまま給与に直結!年収アップ率は平均110~120%です。
勤務地
\経験次第で入社初日からフルリモートOK!ワーケーションも実現できます/ 【本社】 東京都港区六本木7-15-7 新六本木ビル9F 本社もしくは首都圏の各プロジェクト先 ※転居を伴う転勤はありません ※プロジェクトは希望や適性を考慮して決定!プロジェクトによって自社内勤務も可能◎ ※現在は9割の社員がリモートワーク中
仕事
■…Marvelの魅力…■ 【1】モダンな環境でスキルを磨ける! \こんな“開発”ができます/ ■Android/iOSアプリケーション開発 ■Webアプリケーション開発 ■フロントエンド開発など Laravelの開発プロジェクトや、Python、Vue.jsやReact.jsなど、モダンなプロジェクトが多数!また、当社では開発以外の業務はパートナー企業に依頼しているので、“開発”に集中できます。 ★新規事業の開発に携わるチャンスも ★基本は3~4名のチームで配属 【2】手厚いサポート 定期的に面談を実施したり、経験が浅い方向けには、自社で勉強会を開催。実際に例題をもとに参加者がプログラムコードを書き起こす参加型の形式で行っており、参加者からは大好評です★ また、代表がこれまでの経験をもとに、ロジカルシンキングやドキュメンテーション力、プレゼンテーション力のスキルアップを目的とした研修を実施。中長期戦略の立案やコンサルティング、マーケティングのフレームワークも学べます。
給与
月給350,000円~700,000円 ※想定年収:4,200,000円~8,400,000円 ※上記金額には、みなし残業手当(20時間分・5万円~10万円)を含みます、超過分は別途追加支給します ※試用期間は6ヶ月、その間の雇用形態は契約社員、その他の条件に差異なし \年収アップ率は毎年5~20%/ 実力に応じた明確な給与テーブルの設定をしているので、結果や成長がそのまま給与に直結!年収アップ率は平均110~120%です。
勤務地
\入社初日からフルリモートOK!ワーケーションも実現できます/ 【本社】 東京都港区六本木7-15-7 新六本木ビル9F 本社もしくは首都圏の各プロジェクト先 ※転居を伴う転勤はありません ※プロジェクトは希望や適性を考慮して決定!プロジェクトによって自社内勤務も可能◎ ※現在は9割の社員がリモートワーク中
仕事
人材コーディネーターとして案件の獲得、エンジニアのキャリアフォローをご担当いただきます。 ☆IT業界の経験がない方も大歓迎! 【具体的な仕事内容】 ■取引先の新規開拓 →テレアポやメール、SNSなどを利用しアポイントを取得した後、実際の提案を行います。 ■エンジニアと案件のマッチング →エンジニアを必要とする企業へエンジニアを紹介。エンジニアのスキルと案件の要件を照らし合わせ、双方が納得できるようマッチングしていきます。 ■エンジニアのキャリアフォロー →エンジニアが理想通りのキャリアを歩めているのか、業務上悩んでいることはないかなど、バックアップもお任せ。 <アポ取得率、成約率が高い人材コーディネーター> エンジニア不足が問題視されるIT業界の人材コーディネーターは、常に需要のある中で営業を行います。テレアポでは平均して10本に1本アポイントを取得できたり、契約に繋がる確立が高かったりと、営業活動を進めやすいこともポイント。確かなニーズのもと活躍できるIT業界の人材コーディネーターなら、確実にお客様の役に立てます! <マーケティングを駆使した“ロジカルな”営業> 「1件でも多く飛び込め」「営業は足で稼げ」そんなことを当社では言いません。マーケティング力を武器とする当社では、営業活動もロジカル。SNSを利用し提案先を開拓したり、同業者とのつながりを活用したりと、営業手法は様々。設立当初から当社が持つ、「マーケティング力」を武器に、“ロジカルな営業パーソン”として活躍できます! <入社後はOJTで成長> 今回の募集はIT業界未経験者も歓迎で、入社後まずはOJTから開始。先輩スタッフの同行のもと業務を遂行し、随時面談を通しながら着実に成長できる環境です!その後ITパスポートを取得し知識をつけることで、さらに業務の幅を広げ成長していけます。 ☆原稿下部の「明確なキャリアマップ」もご確認ください!
給与
月給27万6000円~56万9000円+賞与年2回 ※上記はあくまで最低支給額です。経験・スキル等に応じて決定します。 ※上記金額には45時間分・9万3515円以上の固定残業代を含みます。 ※超過分は別途追加支給します ☆入社1年で年収が100万円上がったメンバーがいるなど、昇進・昇給のスピードが早いです! \明確な給与テーブルで収入UP/ 入社後は明確な評価基準のもと、細かい給与テーブルに準じて昇給します。 以下は年収例となります。 一般社員:年収364.5万円~444万円 主任:年収462万円~498万円 係長:年収517.5万円~556.5万円 課長:年収577.5万円~619.5万円 部長:年収711万円~759万円 本部長:年収799.5万円~850.5万円 <年収例> 700万円/33歳/入社3年目/前職:人材営業 500万円/25歳/入社1年目/前職:IT法人営業 350万円/24歳/入社1年目/前職:飲食店店員
勤務地
☆「六本木駅」より徒歩15秒のオシャレなオフィス! ☆転勤なし オフィスはSENQ六本木! コワーキングスペースのようなもので、刺激的な環境です! ■本社:東京都港区六本木7-15-7 新六本木ビル9F
仕事
■…Marvelの魅力…■ 【1】フルリモートできるエンジニアになれる! 「運用保守だから」「オンプレミスだから」と出勤が当たり前になっているエンジニアも、当社でならフルリモートができるクラウド系の設計・構築案件に参画できるようにステップアップやスキルチェンジできます! 【2】手厚いサポート 一人ひとりのキャリアを支援する「キャリア管理部」による手厚いサポートで、あなたのスキルアップを徹底支援します。 また、代表がこれまでの経験をもとに、ロジカルシンキングやドキュメンテーション力、プレゼンテーション力のスキルアップを目的とした研修を実施。中長期戦略の立案やコンサルティング、マーケティングのフレームワークも学べます。社内のポータルサイトから過去の勉強会のデータにもアクセス可能です!
給与
月給350,000円~700,000円 ※想定年収:4,200,000円~8,400,000円 ※上記金額には、みなし残業手当(20時間分・5万円~10万円)を含みます、超過分は別途追加支給します ※試用期間は6ヶ月、その間の雇用形態は契約社員、その他の条件に差異なし \年収アップ率は毎年5~20%/ 実力に応じた明確な給与テーブルの設定をしているので、結果や成長がそのまま給与に直結!年収アップ率は平均110~120%です。
勤務地
\経験次第で入社初日からフルリモートOK!ワーケーションも実現できます/ 【本社】 東京都港区六本木7-15-7 新六本木ビル9F 本社もしくは首都圏の各プロジェクト先 ※転居を伴う転勤はありません ※プロジェクトは希望や適性を考慮して決定!プロジェクトによって自社内勤務も可能◎ ※現在は9割の社員がリモートワーク中
仕事
あなたの経験やスキル、将来のキャリアの希望などを考慮し、あなたにピッタリのプロジェクトでご活躍いただきます。 ■…例えば…■ ◎ローコード開発・ノーコード開発 ◎RPAの導入 ◎Salesforce、Kintoneの導入・カスタマイズ ◎PMO ◎コンサルティング など ★開発、インフラに続く第三の事業の柱として、今年度に新たに立ち上げたDX部門のメンバー募集です。先輩社員と同じプロジェクトに入れる可能性もありますので、経験が浅い方やこれからDX案件にチャレンジしたいという方も大歓迎です! ■…Marvelの魅力…■ 【1】フルリモートできるエンジニアになれる! 経験次第で入社初日からフルリモート勤務が可能で、実際に社員の9割はリモートワーク。東京などがメインの最先端技術の案件を地方でできますし、育児や介護などと両立できます。 もちろんSlack、ZOOM、電話などでコミュニケーションをとっているのでご安心ください! 【2】手厚いサポート 一人ひとりのキャリアを支援する「キャリア管理部」による手厚いサポートで、あなたのスキルアップを徹底支援します。 また、代表がこれまでの経験をもとに、ロジカルシンキングやドキュメンテーション力、プレゼンテーション力のスキルアップを目的とした研修を実施。中長期戦略の立案やコンサルティング、マーケティングのフレームワークも学べます。社内のポータルサイトから過去の勉強会のデータにもアクセス可能です!
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月給350,000円~700,000円 ※想定年収:4,200,000円~8,400,000円 ※上記金額には、みなし残業手当(20時間分・5万円~10万円)を含みます、超過分は別途追加支給します ※試用期間は6ヶ月、その間の雇用形態は契約社員、その他の条件に差異なし \年収アップ率は毎年5~20%/ 実力に応じた明確な給与テーブルの設定をしているので、結果や成長がそのまま給与に直結!年収アップ率は平均110~120%です。
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■…Marvelの魅力…■ 【1】モダンな環境でスキルを磨ける! \こんな“開発”ができます/ ■Android/iOSアプリケーション開発 ■Webアプリケーション開発 ■フロントエンド開発など Laravelの開発プロジェクトや、Python、Vue.jsやReact.jsなど、モダンなプロジェクトが多数!また、当社では開発以外の業務はパートナー企業に依頼しているので、“開発”に集中できます。 ★新規事業の開発に携わるチャンスも ★基本は3~4名のチームで配属 【2】手厚いサポート 定期的に面談を実施したり、経験が浅い方向けには、自社で勉強会を開催。実際に例題をもとに参加者がプログラムコードを書き起こす参加型の形式で行っており、参加者からは大好評です★ また、代表がこれまでの経験をもとに、ロジカルシンキングやドキュメンテーション力、プレゼンテーション力のスキルアップを目的とした研修を実施。中長期戦略の立案やコンサルティング、マーケティングのフレームワークも学べます。
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月給350,000円~700,000円 ※想定年収:4,200,000円~8,400,000円 ※上記金額には、みなし残業手当(20時間分・5万円~10万円)を含みます、超過分は別途追加支給します ※試用期間は6ヶ月、その間の雇用形態は契約社員、その他の条件に差異なし \年収アップ率は毎年5~20%/ 実力に応じた明確な給与テーブルの設定をしているので、結果や成長がそのまま給与に直結!年収アップ率は平均110~120%です。
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あなたの経験やスキル、将来のキャリアの希望などを考慮し、あなたにピッタリのプロジェクトでご活躍いただきます。 ■…例えば…■ ◎ローコード開発・ノーコード開発 ◎RPAの導入 ◎Salesforce、Kintoneの導入・カスタマイズ ◎PMO ◎コンサルティング など ★開発、インフラに続く第三の事業の柱として、今年度に新たに立ち上げたDX部門のメンバー募集です。先輩社員と同じプロジェクトに入れる可能性もありますので、経験が浅い方やこれからDX案件にチャレンジしたいという方も大歓迎です! ■…Marvelの魅力…■ 【1】フルリモートできるエンジニアになれる! 経験次第で入社初日からフルリモート勤務が可能で、実際に社員の9割はリモートワーク。東京などがメインの最先端技術の案件を地方でできますし、育児や介護などと両立できます。 もちろんSlack、ZOOM、電話などでコミュニケーションをとっているのでご安心ください! 【2】手厚いサポート 一人ひとりのキャリアを支援する「キャリア管理部」による手厚いサポートで、あなたのスキルアップを徹底支援します。 また、代表がこれまでの経験をもとに、ロジカルシンキングやドキュメンテーション力、プレゼンテーション力のスキルアップを目的とした研修を実施。中長期戦略の立案やコンサルティング、マーケティングのフレームワークも学べます。社内のポータルサイトから過去の勉強会のデータにもアクセス可能です!
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月給350,000円~700,000円 ※想定年収:4,200,000円~8,400,000円 ※上記金額には、みなし残業手当(20時間分・5万円~10万円)を含みます、超過分は別途追加支給します ※試用期間は6ヶ月、その間の雇用形態は契約社員、その他の条件に差異なし \年収アップ率は毎年5~20%/ 実力に応じた明確な給与テーブルの設定をしているので、結果や成長がそのまま給与に直結!年収アップ率は平均110~120%です。
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\経験次第で入社初日からフルリモートOK!ワーケーションも実現できます/ 【本社】 東京都港区六本木7-15-7 新六本木ビル8F 本社もしくは首都圏の各プロジェクト先 ※転居を伴う転勤はありません ※プロジェクトは希望や適性を考慮して決定!プロジェクトによって自社内勤務も可能◎ ※現在は9割の社員がリモートワーク中
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■…Marvelの魅力…■ 【1】モダンな環境でスキルを磨ける! \こんな“開発”ができます/ ■Android/iOSアプリケーション開発 ■Webアプリケーション開発 ■フロントエンド開発など Laravelの開発プロジェクトや、Python、Vue.jsやReact.jsなど、モダンなプロジェクトが多数!また、当社では開発以外の業務はパートナー企業に依頼しているので、“開発”に集中できます。 ★新規事業の開発に携わるチャンスも ★基本は3~4名のチームで配属 【2】手厚いサポート 定期的に面談を実施したり、経験が浅い方向けには、自社で勉強会を開催。実際に例題をもとに参加者がプログラムコードを書き起こす参加型の形式で行っており、参加者からは大好評です★ また、代表がこれまでの経験をもとに、ロジカルシンキングやドキュメンテーション力、プレゼンテーション力のスキルアップを目的とした研修を実施。中長期戦略の立案やコンサルティング、マーケティングのフレームワークも学べます。
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月給350,000円~700,000円 ※想定年収:4,200,000円~8,400,000円 ※上記金額には、みなし残業手当(20時間分・5万円~10万円)を含みます、超過分は別途追加支給します ※試用期間は6ヶ月、その間の雇用形態は契約社員、その他の条件に差異なし \年収アップ率は毎年5~20%/ 実力に応じた明確な給与テーブルの設定をしているので、結果や成長がそのまま給与に直結!年収アップ率は平均110~120%です。
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\入社初日からフルリモートOK!ワーケーションも実現できます/ 【本社】 東京都港区六本木7-15-7 新六本木ビル8F 本社もしくは首都圏の各プロジェクト先 ※転居を伴う転勤はありません ※プロジェクトは希望や適性を考慮して決定!プロジェクトによって自社内勤務も可能◎ ※現在は9割の社員がリモートワーク中
仕事
人材コーディネーターとして案件の獲得、エンジニアのキャリアフォローをご担当いただきます。 ☆IT業界の経験がない方も大歓迎! 【具体的な仕事内容】 ■取引先の新規開拓 →テレアポやメール、SNSなどを利用しアポイントを取得した後、実際の提案を行います。 ■エンジニアと案件のマッチング →エンジニアを必要とする企業へエンジニアを紹介。エンジニアのスキルと案件の要件を照らし合わせ、双方が納得できるようマッチングしていきます。 ■エンジニアのキャリアフォロー →エンジニアが理想通りのキャリアを歩めているのか、業務上悩んでいることはないかなど、バックアップもお任せ。 <アポ取得率、成約率が高い人材コーディネーター> エンジニア不足が問題視されるIT業界の人材コーディネーターは、常に需要のある中で営業を行います。テレアポでは平均して10本に1本アポイントを取得できたり、契約に繋がる確立が高かったりと、営業活動を進めやすいこともポイント。確かなニーズのもと活躍できるIT業界の人材コーディネーターなら、確実にお客様の役に立てます! <マーケティングを駆使した“ロジカルな”営業> 「1件でも多く飛び込め」「営業は足で稼げ」そんなことを当社では言いません。マーケティング力を武器とする当社では、営業活動もロジカル。SNSを利用し提案先を開拓したり、同業者とのつながりを活用したりと、営業手法は様々。設立当初から当社が持つ、「マーケティング力」を武器に、“ロジカルな営業パーソン”として活躍できます! <入社後はOJTで成長> 今回の募集はIT業界未経験者も歓迎で、入社後まずはOJTから開始。先輩スタッフの同行のもと業務を遂行し、随時面談を通しながら着実に成長できる環境です!その後ITパスポートを取得し知識をつけることで、さらに業務の幅を広げ成長していけます。 ☆原稿下部の「明確なキャリアマップ」もご確認ください!
給与
月給23.5万円~53万3000円 ※上記金額には、みなし残業手当(40時間分・5.7万円~10.8万円)を含みます ※超過分は別途追加支給します ☆入社1年で年収が100万円上がったメンバーがいるなど、昇進・昇給のスピードが早いです! \明確な給与テーブルで収入UP/ 入社後は明確な評価基準のもと、細かい給与テーブルに準じて昇給します。 ■一般社員:月給23.5万円~29万円 ■主任:月給26.6万円~32万3000円 ■係長:月給30万円~35万9000円 ■課長:月給33万7000円~39万8000円 ■部長:月給42万円~48万5000円 ■本部長:月給46万6000円~53万3000円
勤務地
☆転勤なし ■本社:東京都港区六本木7-15-7 新六本木ビル8F
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■…Marvelの魅力…■ 【1】フルリモートできるエンジニアになれる! 「運用保守だから」「オンプレミスだから」と出勤が当たり前になっているエンジニアも、当社でならフルリモートができるクラウド系の設計・構築案件に参画できるようにステップアップやスキルチェンジできます! 【2】手厚いサポート 一人ひとりのキャリアを支援する「キャリア管理部」による手厚いサポートで、あなたのスキルアップを徹底支援します。 また、代表がこれまでの経験をもとに、ロジカルシンキングやドキュメンテーション力、プレゼンテーション力のスキルアップを目的とした研修を実施。中長期戦略の立案やコンサルティング、マーケティングのフレームワークも学べます。社内のポータルサイトから過去の勉強会のデータにもアクセス可能です!
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月給350,000円~700,000円 ※想定年収:4,200,000円~8,400,000円 ※上記金額には、みなし残業手当(20時間分・5万円~10万円)を含みます、超過分は別途追加支給します ※試用期間は6ヶ月、その間の雇用形態は契約社員、その他の条件に差異なし \年収アップ率は毎年5~20%/ 実力に応じた明確な給与テーブルの設定をしているので、結果や成長がそのまま給与に直結!年収アップ率は平均110~120%です。
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月給350,000円~700,000円 ※想定年収:4,200,000円~8,400,000円 ※上記金額には、みなし残業手当(20時間分・5万円~10万円)を含みます、超過分は別途追加支給します ※試用期間は6ヶ月、その間の雇用形態は契約社員、その他の条件に差異なし \年収アップ率は毎年5~20%/ 実力に応じた明確な給与テーブルの設定をしているので、結果や成長がそのまま給与に直結!年収アップ率は平均110~120%です。
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月給350,000円~700,000円 ※想定年収:4,200,000円~8,400,000円 ※上記金額には、みなし残業手当(20時間分・5万円~10万円)を含みます、超過分は別途追加支給します ※試用期間は6ヶ月、その間の雇用形態は契約社員、その他の条件に差異なし \年収アップ率は毎年5~20%/ 実力に応じた明確な給与テーブルの設定をしているので、結果や成長がそのまま給与に直結!年収アップ率は平均110~120%です。
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月給350,000円~700,000円 ※想定年収:4,200,000円~8,400,000円 ※上記金額には、みなし残業手当(20時間分・5万円~10万円)を含みます、超過分は別途追加支給します ※試用期間は6ヶ月、その間の雇用形態は契約社員、その他の条件に差異なし \年収アップ率は毎年5~20%/ 実力に応じた明確な給与テーブルの設定をしているので、結果や成長がそのまま給与に直結!年収アップ率は平均110~120%です。
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月給350,000円~700,000円 ※想定年収:4,200,000円~8,400,000円 ※上記金額には、みなし残業手当(20時間分・5万円~10万円)を含みます、超過分は別途追加支給します ※試用期間は6ヶ月、その間の雇用形態は契約社員、その他の条件に差異なし \年収アップ率は毎年5~20%/ 実力に応じた明確な給与テーブルの設定をしているので、結果や成長がそのまま給与に直結!年収アップ率は平均110~120%です。
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