株式会社メディカルフォース
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- 設立
- 2020年
-
- 従業員数
- 84名
-
- 平均年齢
- -歳
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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株式会社メディカルフォース
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該当求人数 3件
この条件の求人数 3 件
仕事
【週4リモート/シリーズB/総額約23億円調達/SaaSで美容医療クリニックを支援/美容医療補助・ランチ補助あり/フルフレックス】 ■業務内容: リードフルスタックエンジニアとして開発業務に携わっていただきます。 <業務例> ・WEB予約、問診票/同意書、カルテ、CRM、会計、在庫管理、経営分析、LINE連携などの機能開発 ・要件定義、設計、開発、テスト、デプロイ、運用、分析に至るまでの一連のプロダクト開発 ・サービスのパフォーマンスチューニング ・TypeScript等を用いたmedicalforceの新規機能設計・開発及び機能改善 ・既存機能における運用保守・改修 ■当社の開発チーム: 1、スピーディー且つハイクオリティなプロダクトへと育てる体制 ・スクラム開発をしており、チームで働くことを楽しめます。 └スクラムマスターは当番制を敷いており、全員でスクラム開発を推進しています。 └この進め方がうまく行っている為、開発部門だけではなく、全部署(営業や人事も)にもスクラム体制で進めています。 ・ 団結力のあるチーム20~40代(平均年齢30.1歳)かつサービス志向のメンバーが在籍しています。 2、エンジニアとしてスキル成長が早く、ポジションが生まれやすい構造 ・次々に新しいプロダクトを作っていく事業戦略を取っており、かつ基幹システムとして多くの機能が求められるプロダクトのため、新しいポジションや役割が絶えず生まれる環境です。 ・そのため、エンジニアとしてのチャレンジ機会が多く、様々な業務を通しスキルを磨くことができます。 3、実装とFBのサイクルを楽しめる 実装とFBのサイクルを楽しめる顧客が毎日欠かさず利用するプロダクトのため、本当に求められているものを作る必要があります。そのため、以下のサイクルを楽しむことができます。 (1)その機能が必要な理由を理解する(ユーザーストーリーを明確化) (2)チームで機能のあるべき姿を議論する(リファイメンで仕様・設計を固めて実装) (3)ユーザーからFBを受ける(喜びの声や改善要望) 変更の範囲:会社の定める業務(他社への出向を含む)
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区西五反田3-6-21 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所・出向先を含む)※異動などに伴う変更点がある場合、事前相談あり
最寄り駅
五反田駅、不動前駅、大崎広小路駅
給与
<予定年収>800万円~1,200万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):5,993,298円~8,989,947円固定残業手当/月:167,225円~250,837円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>666,666円~999,999円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ストックオプション制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:これからの産業の成長プロセスを合理化する。当社はバーティカルSaaSのコングロマリットを目指すテックカンパニーです。バーティカルSaaS市場は、ホリゾンタルSaaS市場と比較して、市場が成熟しておらず、これから伸長する市場です。私たちは、業界特化のバーティカルSaaSプロダクトを複数創出し、これからの産業のバーティカルSaaSコングロマリットを目指しています。
仕事
【週4リモート/シリーズB/総額約23億円調達/SaaSで美容医療クリニックを支援/美容医療補助・ランチ補助あり/フルフレックス】 ■業務内容: 全国460院以上が導入する自由診療クリニック業務一元管理サービス「medicalforce」のフルサイクル/CRE業務を担当いただきます。 ■具体的な業務内容: ・システムの可用性、パフォーマンス、スケーラビリティの継続的な改善 ・障害対応プロセスの最適化とインシデント管理 ・監視システムの構築・改善とアラート設定の最適化 ・インフラストラクチャのコード化(IaC)推進 ・自動化ツールの開発・導入によるオペレーションの効率化 ・開発チームとの連携強化によるDevOpsプラクティスの推進 ※スキルレベルやマネジメントロールの有無、専門技術領域と当社とのフィット度合いを考慮し、柔軟に業務は調整/ご相談させていただければと考えています。 ■開発言語: ・バックエンド:TypeScript、NestJS、AWS Lambda ・フロントエンド:TypeScript、React、Next.js ・データベース:Amazon Aurora(PostgreSQL)、DynamoDB ・インフラ:AWS、Docker、Serverless Framework ・モニタリング:Sentry ・品質保証:Jest、Playwright ・バックログ管理:Notion ・コミュニケーション:Slack、Notion ・CI/CD:Github Actions 変更の範囲:会社の定める業務(他社への出向を含む)
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区西五反田3-6-21 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所・出向先を含む)※異動などに伴う変更点がある場合、事前相談あり
最寄り駅
五反田駅、不動前駅、大崎広小路駅
給与
<予定年収>600万円~1,200万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):4,532,400円~8,989,947円固定残業手当/月:122,300円~250,837円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>500,000円~999,999円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ストックオプション制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:これからの産業の成長プロセスを合理化する。当社はバーティカルSaaSのコングロマリットを目指すテックカンパニーです。バーティカルSaaS市場は、ホリゾンタルSaaS市場と比較して、市場が成熟しておらず、これから伸長する市場です。私たちは、業界特化のバーティカルSaaSプロダクトを複数創出し、これからの産業のバーティカルSaaSコングロマリットを目指しています。
仕事
【週4リモート/シリーズB/総額約23億円調達/SaaSで美容医療クリニックを支援/美容医療補助・ランチ補助あり/フルフレックス】 ■業務内容: フルスタックエンジニアとして開発業務に携わっていただきます。 <業務例> ・WEB予約、問診票/同意書、カルテ、CRM、会計、在庫管理、経営分析、LINE連携などの機能開発 ・要件定義、設計、開発、テスト、デプロイ、運用、分析に至るまでの一連のプロダクト開発 ・サービスのパフォーマンスチューニング ・TypeScript等を用いたmedicalforceの新規機能設計・開発及び機能改善 ・既存機能における運用保守・改修 ■当社の開発チーム: 1、スピーディー且つハイクオリティなプロダクトへと育てる体制 ・スクラム開発をしており、チームで働くことを楽しめます。 └スクラムマスターは当番制を敷いており、全員でスクラム開発を推進しています。 └この進め方がうまく行っている為、開発部門だけではなく、全部署(営業や人事も)にもスクラム体制で進めています。 ・団結力のあるチーム20~40代(平均年齢30.1歳)かつサービス志向のメンバーが在籍しています。 2、エンジニアとしてスキル成長が早く、ポジションが生まれやすい構造 ・次々に新しいプロダクトを作っていく事業戦略を取っており、かつ基幹システムとして多くの機能が求められるプロダクトのため、新しいポジションや役割が絶えず生まれる環境です。 ・そのため、エンジニアとしてのチャレンジ機会が多く、様々な業務を通しスキルを磨くことができます。 3、実装とFBのサイクルを楽しめる 実装とFBのサイクルを楽しめる顧客が毎日欠かさず利用するプロダクトのため、本当に求められているものを作る必要があります。そのため、以下のサイクルを楽しむことができます。 (1)その機能が必要な理由を理解する(ユーザーストーリーを明確化) (2)チームで機能のあるべき姿を議論する(リファイメンで仕様・設計を固めて実装) (3)ユーザーからFBを受ける(喜びの声や改善要望) 変更の範囲:会社の定める業務(他社への出向を含む)
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区西五反田3-6-21 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所・出向先を含む)※異動などに伴う変更点がある場合、事前相談あり
最寄り駅
五反田駅、不動前駅、大崎広小路駅
給与
<予定年収>600万円~1,000万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):4,532,400円~7,554,396円固定残業手当/月:122,300円~203,800円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>500,000円~833,333円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ストックオプション制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:これからの産業の成長プロセスを合理化する。当社はバーティカルSaaSのコングロマリットを目指すテックカンパニーです。バーティカルSaaS市場は、ホリゾンタルSaaS市場と比較して、市場が成熟しておらず、これから伸長する市場です。私たちは、業界特化のバーティカルSaaSプロダクトを複数創出し、これからの産業のバーティカルSaaSコングロマリットを目指しています。
出典:doda求人情報
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