ヒトツメ株式会社
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- 設立
- 2020年
-
- 従業員数
- 10名
-
- 平均年齢
- -歳
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ヒトツメ株式会社
ヒトツメ株式会社の過去求人情報一覧
仕事
【200%以上の急成長HRベンチャー/3年で5つの事業を立ち上げ/創業フェーズのコアメンバー/代表直下/HRコンサルタント/60サービス以上のソリューションで経営課題解決】 ■ミッション 採用の戦略~実行まで、一気通貫で担当し、経営課題解決をサポートします。クライアントの外部人事に近い立ち位置で、事業戦略の理解を深めた上で、あらゆるソリューション提案を行います。複数のHRソリューションを組み合わせながら、本質的な価値提供をおこないます。 ■業務内容 採用支援サービスを展開する当社にて当社サービスに拘らず、パートナー契約している60以上のHRサービス(広告・ダイレクトスカウト、イベント、採用・人事管理システム、適正検査、動画制作など)を組み合わせ「自社らしさ」を追求した課題に合った解決策を提示します。 〇採用企業様に対して ・採用課題のヒアリング/分析 ・採用戦略/企画/提案/採用コンサルティングサービス導入 ・定期的な採用状況確認/採用成功までの運用改善 〇キャリアパス 組織拡大フェーズのため、スキル/ご希望に応じて、下記業務に挑戦いただくことも可能です。 他社より早いスピードで、事業/組織の0→1→100を経験できます。 ・HRコンサルタントのマネージャー ・インサイドセールスチームの立ち上げ ・今後、拡大していく事業の責任者 ・新規事業の立ち上げ ・採用担当 ■組織構成 役員2名、 HRコンサルタント9名、 営業アシスタント2名で構成されています。平均年齢29歳の活気あふれる環境です。 ■当社の特徴 ・代表の木山はこれまでに、担当クライアント数800社、入社支援数3000人といった新卒エージェントの中では日本トップクラスの実績を持っているため、HR業界の最先端のノウハウやスキルを学ぶことが可能です。 ・単一ソリューションではなく、60商材以上を元に提案するため、ソリューション営業力、深耕営業力、課題解決スキルが身に付きます。 ・成長率250%ベンチャーのため、既存事業のグロース / 組織開発 / 新規事業の構想など、事業 / 組織の0→1→100を推進していくことができます。早期からリーダー / マネージャー / 事業責任者を目指せる環境です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社_勤務地住所:東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル 49階勤務地最寄駅:新宿駅駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
都庁前駅、新宿西口駅、西新宿駅
給与
<予定年収>456万円~660万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):283,200円~300,000円固定残業手当/月:96,800円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>380,000円~396,800円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※固定残業手当は月、45時間、96,800円を支給。超過した時間外労働の残業手当は追加支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【「らしくを面白く」学生が社会に出る第一歩(ヒトツメ)を支援する会社】■事業内容: 1. 人材紹介2. エージェント支援3. 採用コンサルティング
仕事
【在宅週2~/年休126日(土日祝)/急成長HRベンチャーのキャリアアドバイザー/新卒採用コンサル/9割がリピート顧客の安定性◎】 ■業務概要 新卒のキャリア、選択肢を最大化させることです。 多業界/多職種がある中で、学生と向き合いながら1人1人に合った最適なキャリアを考え提案し、就職サポートをすることをお任せします。 就職のみならず、今後の人生における相談相手になることを目指していただきます。 ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 最初はプレイヤー業務をお任せし、スキル/適正に応じてリーダー業務/マネージャー業務をお任せいたします。 〇CA業務 ・学生に対するキャリアカウンセリング ・企業紹介 ・選考対策 ・入社までのサポート ■組織構成 役員2名、 HRコンサルタント9名、 営業アシスタント2名で構成されています。本ポジションはキャリアアドバイザー組織立ち上げフェーズで1人目のメンバーです。プレイヤーのみならず、早期からリーダー/マネージャーに挑戦いただけます。 ■当社の特徴 ・新卒紹介業界の中では担当クライアント数、入社支援数は国内トップクラスの実績です。 ・重要業務の仕組化がされており、CAは自動でカレンダーに面談アポが入る仕組みが整っています。「候補者に寄り添う」以外の時間をできるだけ排除しているため、成果を上げることに集中しやすい環境作りを施しています。 ・最初の30人の創業フェーズのメンバーの募集のため、個人の成果が会社/組織の成長に直結するフェーズで、プレイヤーとしての成長は勿論、早期からリーダー/マネージャーを目指していただける環境です。 ■会社概要 「ヒト(人)に対し、ツメ跡(影響力ある存在)を残し、学生のヒトツメ=1つ目となるサービスを創造する、という想いを「ヒトツメ株式会社」の社名に込めています。新卒領域は、中途採用と異なり、欠員補充では無く計画に基づいて年間で採用活動をする会社が多く、スポットでは無く法人顧客と繋がり続ける事が重要となります。 同社は、9割がリピート顧客となっており、厚い信頼の上に安定した経営を続けており、1期目にして売上1憶、2期目は3億(前年比300%成長)を見込み、3期目では売上5憶を目指す、右肩上がりの成長企業です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区九段南1-5-6 りそな九段ビル5F KSフロア勤務地最寄駅:都営地下鉄新宿線/九段下駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
九段下駅、神保町駅、竹橋駅
給与
<予定年収>360万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):223,600円~固定残業手当/月:76,400円~(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>300,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※固定残業手当は月、45時間、76,400円~を支給。超過した時間外労働の残業手当は追加支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【「らしくを面白く」学生が社会に出る第一歩(ヒトツメ)を支援する会社】■事業内容: 1. 人材紹介2. エージェント支援3. 採用コンサルティング
仕事
【在宅週2~/年休126日(土日祝)/急成長HRベンチャーのキャリアアドバイザー/新卒採用コンサル/9割がリピート顧客の安定性◎】 ■業務概要【変更の範囲:会社の定める業務】 新卒のキャリア、選択肢を最大化させることです。 多業界/多職種がある中で、学生と向き合いながら1人1人に合った最適なキャリアを考え提案し、就職サポートをすることをお任せします。 ■業務内容 最初はプレイヤー業務をお任せし、早期からリーダー業務/マネージャー業務をお任せする想定です。 〇CA業務 ・学生に対するキャリアカウンセリング ・企業紹介 ・選考対策 ・入社までのサポート 〇リーダー業務/マネージャー業務 ・メンバーマネジメント ・数値管理/進捗管理 ・業界/職種勉強会の企画~実行 ・CA事業部全体のPL設計/予実管理 ■組織構成 役員2名、 HRコンサルタント9名、 営業アシスタント2名で構成されています。今回はCA組織立ち上げになり、1人目CAになります。今後の事業/組織を創っていくコアメンバーになります。 ■当社の特徴 ・新卒紹介業界の中では担当クライアント数、入社支援数は国内トップクラスの実績です。 ・重要業務の仕組化がされており、CAは自動でカレンダーに面談アポが入る仕組みが整っています。「候補者に寄り添う」以外の時間をできるだけ排除しているため、成果を上げることに集中しやすい環境作りを施しています。 ・最初の30人の創業フェーズのメンバーの募集のため、個人の成果が会社/組織の成長に直結するフェーズで、プレイヤーとしての成長は勿論、早期からリーダー/マネージャーを目指していただける環境です。 ■会社概要 「ヒト(人)に対し、ツメ跡(影響力ある存在)を残し、学生のヒトツメ=1つ目となるサービスを創造する、という想いを「ヒトツメ株式会社」の社名に込めています。新卒領域は、中途採用と異なり、欠員補充では無く計画に基づいて年間で採用活動をする会社が多く、スポットでは無く法人顧客と繋がり続ける事が重要となります。 同社は、9割がリピート顧客となっており、厚い信頼の上に安定した経営を続けており、1期目にして売上1憶、2期目は2.9億(前年比300%成長)、3期目では4.2億円の右肩上がりの成長企業です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社_勤務地住所:東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル 49階勤務地最寄駅:新宿駅駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
都庁前駅、新宿西口駅、西新宿駅
給与
<予定年収>456万円~840万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):283,200円~300,000円固定残業手当/月:96,800円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>380,000円~396,800円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※固定残業手当は月、45時間、96,800円~を支給。超過した時間外労働の残業手当は追加支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【「らしくを面白く」学生が社会に出る第一歩(ヒトツメ)を支援する会社】■事業内容: 1. 人材紹介2. エージェント支援3. 採用コンサルティング
仕事
【在宅週2~/年休126日(土日祝)/急成長HRベンチャーの営業アシスタント/新卒採用コンサル/9割がリピート顧客の安定性◎】 同社の営業事務として、以下業務をお任せいたします。 ■業務内容 ・面接の日程調整 ・候補者の推薦手続き ・社内外の問い合わせ対応(メール/電話) ・見積書や申込書の書類作成/管理 ・データ入力 ※先輩社員・代表のサポートを受けながら、業務を進めていただける環境です。 ※業務に慣れたら、マニュアル化 / 業務の定型化 / 新人メンバーの教育など、ご希望に合わせて業務の幅を広げていただける環境です。 ※1人1人の裁量が大きく、代表との距離も近いので、その他、挑戦したいことがあれば何でも挑戦することが可能です! ※会社としても、生産性高く業務を進めることを重視しているので、マルチタスク力を身に着けられる環境です。 ■就労環境 在宅週2~可能、年休126日(土日祝)、メリハリをつけて働ける就労環境です。 ■会社概要 「ヒト(人)に対し、ツメ跡(影響力ある存在)を残し、学生のヒトツメ=1つ目となるサービスを創造する、という想いを「ヒトツメ株式会社」の社名に込めています。 新卒領域は、中途採用と異なり、欠員補充では無く計画に基づいて年間で採用活動をする会社が多く、スポットでは無く法人顧客と繋がり続ける事が重要となります。 同社は、9割がリピート顧客となっており、厚い信頼の上に安定した経営を続けており、1期目にして売上1憶、2期目は3億(前年比300%成長)を見込み、3期目では売上5憶を目指す、右肩上がりの成長企業です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社_勤務地住所:東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル 49階勤務地最寄駅:新宿駅駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
都庁前駅、新宿西口駅、西新宿駅
給与
<予定年収>300万円~408万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):186,300円~253,400円固定残業手当/月:63,700円~86,600円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>250,000円~340,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※固定残業手当は月、45時間、63,700円~86,600円支給超過した時間外労働の残業手当は追加支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【「らしくを面白く」学生が社会に出る第一歩(ヒトツメ)を支援する会社】■事業内容: 1. 人材紹介2. エージェント支援3. 採用コンサルティング
仕事
【200%以上の急成長HRベンチャー/新卒人材に特化した就職エージェント・国内トップクラスの実績/代表直下/60サービス以上のソリューションで経営課題解決】 ■業務内容 新たなHRプラットフォームを構想している当社で、マネージャー候補としてアサインさせていただきます。最初はプレイヤーとして業務を担当いただき、すぐにマネージャーとしてメンバーマネジメントもお任せする想定です。その後は、事業のPL責任をお任せしつつ、今後の新規事業/他部署の立ち上げなどもお任せする想定のポジションです。 〇入社直後にお任せする業務(HRコンサルタントとしての業務) ・リード獲得/新規商談~深耕営業 ・採用課題のヒアリング/定量定性分析 ・採用戦略設計~採用課題解決のための複合的なソリューション提案 ・定期的な採用状況確認/採用成功までの運用改善 ・求職者様のキャリア設計 ・ニーズに沿った求人紹介 〇スキル/適正に応じて3ヵ月程度でお任せする業務(マネージャーとしての業務) ・メンバーマネジメント業務 〇スキル/適正に応じて1年程度でお任せする業務(事業責任者候補としての業務) ・既存事業のPL設計/予実管理 ・既存事業のグロース戦略を描き、代表直下で推進 ・新規事業の立ち上げ ・他部署(IS/CS)部門の立ち上げ ・定例MTGで代表とコミュニケーションを取りながら、事業/組織戦略を理解し、課題ごとにPJT化~実行PM ■組織構成 役員2名、 HRコンサルタント9名、 営業アシスタント2名で構成されています。平均年齢29歳の活気あふれる環境です。 ■当社の特徴 ・代表の木山はこれまでに、担当クライアント数800社、入社支援数3000人といった新卒エージェントの中では日本トップクラスの実績を持っているため、HR業界の最先端のノウハウやスキルを学ぶことが可能です。 ・単一ソリューションではなく、60商材以上を元に提案するため、ソリューション営業力、深耕営業力、課題解決スキルが身に付きます。 ・成長率250%ベンチャーのため、既存事業のグロース / 組織開発 / 新規事業の構想など、事業 / 組織の0→1→100を推進していくことができます。早期からリーダー / マネージャー / 事業責任者を目指せる環境です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社_勤務地住所:東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル 49階勤務地最寄駅:新宿駅駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
都庁前駅、新宿西口駅、西新宿駅
給与
<予定年収>540万円~840万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):335,400円~521,700円固定残業手当/月:114,600円~178,300円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>450,000円~700,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※固定残業手当は月、45時間、114,600円~178,300円を支給。超過した時間外労働の残業手当は追加支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【「らしくを面白く」学生が社会に出る第一歩(ヒトツメ)を支援する会社】■事業内容: 1. 人材紹介2. エージェント支援3. 採用コンサルティング
仕事
【200%以上の急成長HRベンチャー/代表直下/HRコンサルタント(法人営業)/60サービス以上のソリューションで経営課題解決】 ■ミッション 採用の戦略~実行まで、一気通貫で担当し、経営課題解決をサポートします。クライアントの外部人事に近い立ち位置で、事業戦略の理解を深めた上で、あらゆるソリューション提案を行います。複数のHRソリューションを組み合わせながら、本質的な価値提供をおこないます。 ■業務内容 採用支援サービスを展開する当社にて当社サービスに拘らず、パートナー契約している60つ以上のHRサービス(広告・ダイレクトスカウト、イベント、採用・人事管理システム、適正検査、動画制作など)を組み合わせ「自社らしさ」を追求した課題に合った解決策を提示します。 〇RA業務 ・採用課題のヒアリング/分析 ・採用戦略/企画/提案/採用コンサルティングサービス導入 ・定期的な採用状況確認/採用成功までの運用改善 〇キャリアパス 組織拡大フェーズのため、スキル/ご希望に応じて、下記業務に挑戦いただくことも可能です。 他社より早いスピードで、事業/組織の0→1→100を経験できます。 ・採用担当 ・インサイドセールスチームの立ち上げ ・今後、拡大していく事業の責任者 ・新規事業の立ち上げ ■組織構成 役員2名、 HRコンサルタント9名、 営業アシスタント2名で構成されています。平均年齢29歳の活気あふれる環境です。 ■当社の特徴 ・代表の木山はこれまでに、担当クライアント数800社、入社支援数3000人といった新卒エージェントの中では日本トップクラスの実績を持っているため、HR業界の最先端のノウハウやスキルを学ぶことが可能です。 ・単一ソリューションではなく、60商材以上を元に提案するため、ソリューション営業力、深耕営業力、課題解決スキルが身に付きます。 ・成長率250%ベンチャーのため、既存事業のグロース / 組織開発 / 新規事業の構想など、事業 / 組織の0→1→100を推進していくことができます。早期からリーダー / マネージャー / 事業責任者を目指せる環境です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社_勤務地住所:東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル 49階勤務地最寄駅:新宿駅駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
都庁前駅、新宿西口駅、西新宿駅
給与
<予定年収>360万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):223,600円~372,600円固定残業手当/月:76,400円~127,400円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>300,000円~500,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※固定残業手当は月、45時間、76,400円~127,400円を支給。超過した時間外労働の残業手当は追加支給(※事業場外の場合は表記変更されます。)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【「らしくを面白く」学生が社会に出る第一歩(ヒトツメ)を支援する会社】■事業内容: 1. 人材紹介2. エージェント支援3. 採用コンサルティング
仕事
【200%以上の急成長HRベンチャー/新卒人材に特化した就職エージェント・国内トップクラスの実績/代表直下/60サービス以上のソリューションで経営課題解決】 ■ミッション HRコンサルタントとして、企業の採用課題を解決するプロフェッショナルになり、あなたの力で多くの企業の採用課題を解決すること。 事業責任者として、既存事業のトップラインを伸ばすべく、事業戦略を描きつつ、組織マネジメントも担うこと、また、新規事業/新部署を立ち上げ、連続的成長を実現することをお任せします。 ■業務内容 新たなHRプラットフォームを構想している当社で、既存事業の責任者候補として、事業のPL責任をお任せしつつ、今後の新規事業/他部署の立ち上げなどもお任せする想定の経営サイドメンバーです。 〇HRコンサルタントとしての業務 ・採用課題のヒアリング/分析 ・採用戦略設計~採用課題解決のための複合的なソリューション提案 ・定期的な採用状況確認/採用成功までの運用改善 ・メンバーマネジメント業務 〇事業責任者候補としての業務 ・既存事業のPL設計/予実管理 ・既存事業のグロース戦略を描き、代表直下で推進 ・新規事業の立ち上げ ・他部署(IS/CS)部門の立ち上げ ・定例MTGで代表とコミュニケーションを取りながら、事業/組織戦略を理解し、課題ごとにPJT化~実行PM etc ■組織構成 役員2名、 HRコンサルタント9名、 営業アシスタント2名で構成されています。平均年齢29歳の活気あふれる環境です。 ■当社の特徴 ・新卒紹介業界の中では担当クライアント数、入社支援数は国内トップクラスの実績 ・新卒紹介/スカウト/求人広告/採用イベント/採用管理ツールなど、計60サービス以上の取り扱いが可能のため、課題に応じたソリューションを複数組み合わせながら解決できます。 ・約25社ほどの外部エージェントとパートナーシップを締結しており、 ヒトツメが有する求人を外部へ展開し、社会全体で純度の高いマッチングを支援するスキームを構築しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区九段南1-5-6 りそな九段ビル5F KSフロア勤務地最寄駅:都営地下鉄新宿線/九段下駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
九段下駅、神保町駅、竹橋駅
給与
<予定年収>540万円~840万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):335,400円~521,700円固定残業手当/月:114,600円~178,300円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>450,000円~700,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【「らしくを面白く」学生が社会に出る第一歩(ヒトツメ)を支援する会社】■事業内容: 1. 人材紹介2. エージェント支援3. 採用コンサルティング■ビジョン:「らしく」で、もっとおもしろく創業2年目の企業でありながら、1期目にして売上1憶、2期目は300%成長(3億)を見込み、3期目で売上5憶を目指す成長企業です。代表の前職の業界トップクラスの実績、経験を活かし、これまでにないプラットフォーム、事業を構築中。
仕事
【在宅週2~/年休126日(土日祝)/急成長HRベンチャーのキャリアアドバイザー/新卒採用コンサル/9割がリピート顧客の安定性◎】 ■業務概要 新卒のキャリア、選択肢を最大化させること。 多業界/多職種がある中で、学生と向き合いながら1人1人に合った最適なキャリアを考え提案し就職サポートをすることをお任せします。 就職のみならず今後の人生における相談相手になることを目指していただきます。 ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 最初はプレイヤー業務をお任せし、スキル/適正に応じてリーダー業務/マネージャー業務をお任せいたします。 〇CA業務 ・学生に対するキャリアカウンセリング ・企業紹介 ・選考対策 ・入社までのサポート 〇リーダー業務/マネージャー業務 ・メンバーマネジメント ・数値管理/進捗管理 ・業界/職種勉強会の企画~実行 ・CA事業部全体のPL設計/予実管理 ■組織構成 役員2名、 メンバー9名、 営業アシスタント2名で構成されています。平均年齢29歳の活気あふれる環境です。 ■当社の特徴 ・新卒紹介業界の中では担当クライアント数、入社支援数は国内トップクラスの実績です。 ・重要業務の仕組化がされており、CAは自動でカレンダーに面談アポが入る仕組みが整っています。「候補者に寄り添う」以外の時間をできるだけ排除しているため、成果を上げることに集中しやすい環境作りを施しています。 ・最初の30人の創業フェーズのメンバーの募集のため、個人の成果が会社/組織の成長に直結するフェーズで、プレイヤーとしての成長は勿論、早期からリーダー/マネージャーを目指していただける環境です。 ■会社概要 「ヒト(人)に対し、ツメ跡(影響力ある存在)を残し、学生のヒトツメ=1つ目となるサービスを創造する、という想いを「ヒトツメ株式会社」の社名に込めています。新卒領域は、中途採用と異なり、欠員補充では無く計画に基づいて年間で採用活動をする会社が多く、スポットでは無く法人顧客と繋がり続ける事が重要となります。 同社は、9割がリピート顧客となっており、厚い信頼の上に安定した経営を続けており、1期目にして売上1憶、2期目は3億(前年比300%成長)を見込み、3期目では売上5憶を目指す、右肩上がりの成長企業です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区九段南1-5-6 りそな九段ビル5F KSフロア勤務地最寄駅:都営地下鉄新宿線/九段下駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
九段下駅、神保町駅、竹橋駅
給与
<予定年収>360万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):223,600円~372,600円固定残業手当/月:76,400円~127,400円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>300,000円~500,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>固定残業代を超える労働を行った場合は、超過した時間外労働の残業手当は追加支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【「らしくを面白く」学生が社会に出る第一歩(ヒトツメ)を支援する会社】■事業内容: 1. 人材紹介2. エージェント支援3. 採用コンサルティング
仕事
【在宅週2~/年休126日(土日祝)/急成長HRベンチャーのキャリアアドバイザー/新卒採用コンサル/9割がリピート顧客の安定性◎】 ■業務概要 新卒のキャリア、選択肢を最大化させることです。 多業界/多職種がある中で、学生と向き合いながら1人1人に合った最適なキャリアを考え提案し、就職サポートをすることをお任せします。 就職のみならず、今後の人生における相談相手になることを目指していただきます。 ■業務内容 最初はプレイヤー業務をお任せし、スキル/適正に応じてリーダー業務/マネージャー業務をお任せいたします。 〇CA業務 ・学生に対するキャリアカウンセリング ・企業紹介 ・選考対策 ・入社までのサポート 〇リーダー業務/マネージャー業務 ・メンバーマネジメント ・数値管理/進捗管理 ・業界/職種勉強会の企画~実行 ・CA事業部全体のPL設計/予実管理 ■組織構成 役員2名、 メンバー9名、 営業アシスタント2名で構成されています。平均年齢29歳の活気あふれる環境です。 ■当社の特徴 ・新卒紹介業界の中では担当クライアント数、入社支援数は国内トップクラスの実績です。 ・重要業務の仕組化がされており、CAは自動でカレンダーに面談アポが入る仕組みが整っています。「候補者に寄り添う」以外の時間をできるだけ排除しているため、成果を上げることに集中しやすい環境作りを施しています。 ・最初の30人の創業フェーズのメンバーの募集のため、個人の成果が会社/組織の成長に直結するフェーズで、プレイヤーとしての成長は勿論、早期からリーダー/マネージャーを目指していただける環境です。 ■会社概要 「ヒト(人)に対し、ツメ跡(影響力ある存在)を残し、学生のヒトツメ=1つ目となるサービスを創造する、という想いを「ヒトツメ株式会社」の社名に込めています。新卒領域は、中途採用と異なり、欠員補充では無く計画に基づいて年間で採用活動をする会社が多く、スポットでは無く法人顧客と繋がり続ける事が重要となります。 同社は、9割がリピート顧客となっており、厚い信頼の上に安定した経営を続けており、1期目にして売上1憶、2期目は3億(前年比300%成長)を見込み、3期目では売上5憶を目指す、右肩上がりの成長企業です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区九段南1-5-6 りそな九段ビル5F KSフロア勤務地最寄駅:都営地下鉄新宿線/九段下駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
九段下駅、神保町駅、竹橋駅
給与
<予定年収>360万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):223,600円~377,700円固定残業手当/月:76,400円~122,300円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>300,000円~500,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※固定残業手当は月、45時間、76,400円~を支給。超過した時間外労働の残業手当は追加支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【「らしくを面白く」学生が社会に出る第一歩(ヒトツメ)を支援する会社】■事業内容: 1. 人材紹介2. エージェント支援3. 採用コンサルティング
仕事
【20-30代活躍中!在宅週2~/年休126日(土日祝)・服装&髪型自由/急成長HRベンチャー/新卒採用コンサル/9割がリピート顧客の安定性◎】 ■業務内容:【変更の範囲:無】 同社の営業事務として、以下業務をお任せいたします。 ・面接の日程調整 ・候補者の推薦手続き ・社内外の問い合わせ対応(メール/電話) ・見積書や申込書の書類作成/管理 ・データ入力 ※先輩社員・代表のサポートを受けながら、業務を進めていただける環境です。 ※業務に慣れたら、マニュアル化 / 業務の定型化 / 新人メンバーの教育など、ご希望に合わせて業務の幅を広げていただける環境です。 ※1人1人の裁量が大きく、代表との距離も近いので、その他、挑戦したいことがあれば何でも挑戦することが可能です! ■組織構成: 営業9名、アシスタント2名の体制です。 ■当ポジションの魅力: □無駄のないオペレーション設計 ・代表は15年という長い期間人材紹介領域に身を置いているため、業界の構造を解像度高く把握しております。設立間もないベンチャーの場合オペレーションやマニュアルなどが未熟で、都度都度誰かに話を聞き、アクションに落とし込むといった"非効率な働き方"が上げられますが、そのような無駄な工数を一切排除したオペレーション設計がされています。無駄な負担がかからずにやるべきことにお集中できる環境で働くことが可能です。 □落ち着いた社風 ・設立2年目の会社ですが、役員陣は30代後半の年齢のメンバーが多く、地に足がついた、落ち着いた社風だと言われることが多いです。 ・また、それぞれ家庭を持っているメンバーが多いため、お子様がいらっしゃる方でも、子育ての大変さを理解しておりますので、臨機応変な対応も可能です。 ■会社概要 「ヒト(人)に対し、ツメ跡(影響力ある存在)を残し、学生のヒトツメ=1つ目となるサービスを創造する、という想いがあります。 新卒領域は、欠員補充では無く計画に基づいて年間で採用活動をする会社が多く、法人顧客と繋がり続ける事が重要となります。同社は、9割がリピート顧客となっており、厚い信頼の上に安定した経営を続けており、1期目にして売上1憶、2期目は3億(前年比300%成長)を見込み、3期目では売上5憶を目指す、右肩上がりの成長企業です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社_勤務地住所:東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル 49階勤務地最寄駅:新宿駅駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
都庁前駅、新宿西口駅、西新宿駅
給与
<予定年収>300万円~408万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):186,300円~253,400円固定残業手当/月:63,700円~86,600円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>250,000円~340,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※固定残業手当は月、45時間、63,700円~86,600円支給超過した時間外労働の残業手当は追加支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【「らしくを面白く」学生が社会に出る第一歩(ヒトツメ)を支援する会社】■事業内容: 1. 人材紹介2. エージェント支援3. 採用コンサルティング
仕事
【200%以上の急成長HRベンチャー/新卒人材に特化した就職エージェント・国内トップクラスの実績/代表直下/残業10~20時間・年休126日(土日祝)】 ■業務内容:【変更の範囲:無】 自社メンバー / クライアント企業のパートナーとして、事業が円滑に進むサポートをお任せします。日常的な業務に加えて営業が手が回っていないクライアントへのフォロー・サポートもお任せします。カスタマーサポートとしてクライアントとやり取りすることもございます。 <入社後お任せしたい業務> 先輩社員 / 代表のサポートを受けながら、下記業務を中心に担当いただきます。 ・日程調整/候補者推薦 ・社内外の問い合わせ対応(メール/電話) ・見積書や申込書の書類作成/管理 <ゆくゆくお任せしたいこと> ・営業メンバーのコンサルティングの質を向上させるための各種サポート(データ収集/データ分析/データの可視化) ・クライアントへ候補者情報の共有(メール/電話) ・クライアントとの深耕営業のカスタマーサポート ・振り返り商談の資料作成/商談同席 ・採用手段の定期的なご提案 慣れていただき次第、顧客へのカスタマーサポート業務/マニュアル化/型化/新人メンバーの教育などをお任せする想定です。 カスタマーサポートを極めることも、自社組織/部下のマネジメントを極めることも、両方のキャリアパスがございます。 1人1人の裁量が大きく、代表直下のポジションでもあるので、その他、挑戦したいことがあれば何でも挑戦することが可能です。 ■入社後の流れ: 先輩社員のサポートを受けながら、OJTベースで業務を担当いただきます。 先輩社員が3人いるので、分からないことはその場で確認しながら業務を進めることが可能です。 ■会社概要 「ヒト(人)に対し、ツメ跡(影響力ある存在)を残し、学生のヒトツメ=1つ目となるサービスを創造する、という想いがあります。 新卒領域は、計画に基づいて年間で採用活動をする会社が多く、スポットでは無く法人顧客と繋がり続ける事が重要となります。同社は、9割がリピート顧客となっており、厚い信頼の上に安定した経営を続けており、1期目にして売上1憶、2期目は2.9(前年比300%成長)、3期目は売上4.2憶円と右肩上がりの成長企業です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社_勤務地住所:東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル 49階勤務地最寄駅:新宿駅駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
都庁前駅、新宿西口駅、西新宿駅
給与
<予定年収>300万円~408万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):186,300円~253,400円固定残業手当/月:63,700円~86,600円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>250,000円~340,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※固定残業手当は月、45時間、63,700円~86,600円支給超過した時間外労働の残業手当は追加支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【「らしくを面白く」学生が社会に出る第一歩(ヒトツメ)を支援する会社】■事業内容: 1. 人材紹介2. エージェント支援3. 採用コンサルティング
仕事
【200%以上の急成長HRベンチャー/新卒人材に特化した就職エージェント・国内トップクラスの実績/代表直下/創業フェーズHRベンチャーの1人目人事|組織戦略~実行までを担当】 ■採用背景 代表の前職の業界トップクラスの実績、経験/他社とは異なるポジショニングにより、ヒトツメは成長率250%ペースで成長しているHRベンチャーです。 3年で5つの事業を立ち上げ、事業が急拡大しています。今後、3年で50人/5年で100人を目指す1→100のフェーズのため、1人目人事を募集する運びにしました。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 代表直下のポジションです。代表と密にコミュニケーションを取りながら、組織戦略/採用戦略を描いていただきます。組織/人事のみならず、オンボーディング設計/育成設計/労務/その他バックオフィス含め、急成長ベンチャーの組織体制を幅広く関わっていただくことが可能です。 ▼すぐにお任せしたい業務 ・ヒトツメらしい中途/新卒の採用戦略~実行 ・採用KPI設計/予実管理 ・面接/説明会対応 ▼スキル/適性に応じてお任せしたい業務 ・メンバー立ち上げのためのオンボーディング設計 ・教育研修制度の設計 ・労務業務全般 ■入社後の流れ 代表/役員と日々コミュニケーションを取りながら、採用戦略~実行を推進いただきます。採用業務と並行して、自社メンバーのポテンシャルが最大化されるような、制度設計~労務設計もお任せしたいと考えています。 ■キャリアパス 人事管理部長、CHROなどを目指せます。 最初のメイン業務は採用戦略~実行ですが、既存メンバーのポテンシャルを最大化させるような、組織教育設計であったり、充実した労働環境を設計する労務面のリソースも不足しています。 ■当社の特徴 新卒領域は、中途採用と異なり、欠員補充では無く計画に基づいて年間で採用活動をする会社が多く、スポットでは無く法人顧客と繋がり続ける事が重要となります。同社は、9割がリピート顧客となっており、厚い信頼の上に安定した経営を続けており、1期目にして売上1憶、2期目は2.9(前年比300%成長)、3期目は売上4.2憶円と右肩上がりの成長企業です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社_勤務地住所:東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル 49階勤務地最寄駅:新宿駅駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
都庁前駅、新宿西口駅、西新宿駅
給与
<予定年収>360万円~720万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):223,000円~447,200円固定残業手当/月:76,400円~152,800円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>299,400円~600,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※超過した時間外労働の残業手当は追加支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【「らしくを面白く」学生が社会に出る第一歩(ヒトツメ)を支援する会社】■事業内容: 1. 人材紹介2. エージェント支援3. 採用コンサルティング
仕事
【200%以上の急成長HRベンチャー/新卒人材に特化した就職エージェント・国内トップクラスの実績/代表直下/60サービス以上のソリューションで経営課題解決】 ■ミッション 採用の戦略~実行まで、一気通貫で担当し、経営課題解決をサポートします。クライアントの外部人事に近い立ち位置で、事業戦略の理解を深めた上で、あらゆるソリューション提案を行います。複数のHRソリューションを組み合わせながら、本質的な価値提供をおこないます。 ■業務内容 採用支援サービスを展開する当社にて当社サービスに拘らず、パートナー契約している60つ以上のHRサービス(広告・ダイレクトスカウト、イベント、採用・人事管理システム、適正検査、動画制作など)を組み合わせ「自社らしさ」を追求した課題に合った解決策を提示します。 〇RA業務 ・採用課題のヒアリング/分析 ・採用戦略/企画/提案/採用コンサルティングサービス導入 ・定期的な採用状況確認/採用成功までの運用改善 〇CA業務 ・求職者様のキャリア設計 ・ニーズに沿った求人紹介 ※パートナー/メディア/SNSなど、独自ルートで学生を集客しており、24卒においては、月5000人以上の新規面談を実施し、集客数は国内トップクラスです。 〇キャリアパス 組織拡大フェーズのため、スキル/ご希望に応じて、下記業務に挑戦いただくことも可能です。 他社より早いスピードで、事業/組織の0→1→100を経験できます。 ・採用担当 ・インサイドセールスチームの立ち上げ ・今後、拡大していく事業の責任者 ・新規事業の立ち上げ ■組織構成 役員2名、 HRコンサルタント9名、 営業アシスタント2名で構成されています。平均年齢29歳の活気あふれる環境です。 ■当社の特徴 ・新卒紹介業界の中では担当クライアント数、入社支援数は国内トップクラスの実績 ・新卒紹介/スカウト/求人広告/採用イベント/採用管理ツールなど、計60サービス以上の取り扱いが可能のため、課題に応じたソリューションを複数組み合わせながら解決できます。 ・約25社ほどの外部エージェントとパートナーシップを締結しており、 ヒトツメが有する求人を外部へ展開し、社会全体で純度の高いマッチングを支援するスキームを構築しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区九段南1-5-6 りそな九段ビル5F KSフロア勤務地最寄駅:都営地下鉄新宿線/九段下駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
九段下駅、神保町駅、竹橋駅
給与
<予定年収>360万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):223,600円~372,600円固定残業手当/月:76,400円~127,400円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>300,000円~500,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※固定残業手当は月、45時間、76,400円~127,400円を支給。超過した時間外労働の残業手当は追加支給(※事業場外の場合は表記変更されます。)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【「らしくを面白く」学生が社会に出る第一歩(ヒトツメ)を支援する会社】■事業内容: 1. 人材紹介2. エージェント支援3. 採用コンサルティング
仕事
■ミッション HRコンサルタントとして、企業の採用課題を解決するプロフェッショナルになり、あなたの力で多くの企業の採用課題を解決すること。 事業責任者として、既存事業のトップラインを伸ばすべく、事業戦略を描きつつ、組織マネジメントも担うこと、また、新規事業/新部署を立ち上げ、連続的成長を実現することをお任せします。 ■業務内容 新たなHRプラットフォームを構想している当社で、既存事業の責任者候補として、事業のPL責任をお任せしつつ、今後の新規事業/他部署の立ち上げなどもお任せする想定の経営サイドメンバーです。 〇HRコンサルタントとしての業務 ・採用課題のヒアリング/分析 ・採用戦略設計~採用課題解決のための複合的なソリューション提案 ・定期的な採用状況確認/採用成功までの運用改善 ・メンバーマネジメント業務 〇事業責任者候補としての業務 ・既存事業のPL設計/予実管理 ・既存事業のグロース戦略を描き、代表直下で推進 ・新規事業の立ち上げ ・他部署(IS/CS)部門の立ち上げ ・定例MTGで代表とコミュニケーションを取りながら、事業/組織戦略を理解し、課題ごとにPJT化~実行PM etc
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社_勤務地住所:東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル 49階勤務地最寄駅:新宿駅駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
都庁前駅、新宿西口駅、西新宿駅
給与
<予定年収>540万円~840万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):335,400円~521,700円固定残業手当/月:114,600円~178,300円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>450,000円~700,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【「らしくを面白く」学生が社会に出る第一歩(ヒトツメ)を支援する会社】■事業内容: 1. 人材紹介2. エージェント支援3. 採用コンサルティング
出典:doda求人情報
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