株式会社ADX Consulting
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設立
- 2020年
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従業員数
- 17名
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平均年齢
- -歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
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株式会社ADX Consulting
株式会社ADX Consultingの過去求人情報一覧
仕事
《原則フルリモート/月残業10h程度・土日祝休み》 ITコンサルティング企業の当社で、採用業務をご担当頂きます。下記は一例であり、そのほか、課題分析からより適切な方法を自ら企画し、推進して頂きます。現任担当が9月半ばより産休に入る都合上、遅くとも【9月1日】入社頂ける方を募集しております。 ■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 (1)中途採用における母集団形成の最大化 ・最適なペルソナ設定/集客方法検討 ・新たなペルソナの設定検討 ・採用HPや応募導線の改善 ・人材紹介エージェント開拓、関係性構築 ・リファラル施策展開 ・ダイレクトリクルーティング施策検討、 ・採用マーケティング(SNS・インタビュー記事作成) (2)歩留まりの最大化 ・適切な選考方法検討、面接官育成(面接ノウハウ提供) ・数値管理/集計および分析、課題の抽出 (3)労務関連対応 ・評価制度運用 ・退職者対応 ・他労務業務 など ■組織構成: バックオフィスは12名在籍しており、管理部に配属予定です。小規模組織のため、垣根を超えて組織内でのコミュニケーションや連携・調整が多い環境です。(バックオフィス部門:管理部=労務総務・経理・人事採用・営業事務/DXマーケ推進部)※アシスタント1名と協力しながら進めて頂きます。 ■キャリアパス: リーダー候補としてご入社頂き、ある程度の実務上級を行って頂いた後は、本部長などを目指して頂けるキャリアパスをご用意しております。(リーダー→部長補佐→部長→本部長) 現在は70名程度の規模となりますが、来期は100名を目指している成長企業であり、拡大中のため、今後新たな役割や役職が増えていく可能性もございます。 ■本ポジションの魅力: ・ワークライフバランス◎:月残業平均10時間程度であり、基本フルリモ―トなので働きやすさがあり、子育て中の女性メンバーもいます。 ・大手グループ:SHIFTのグループ会社のため、何かあった際に知見を教えてもらえるなど、バックアップがある体制です。プライムでしか得られない知見・モデルケースやモデルフローをインプットできるチャンスがございます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル3F勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/京橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大手町駅(東京都)、東京駅、二重橋前駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):4,056,720円~6,490,404円固定残業手当/月:78,600円~125,800円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>416,660円~666,667円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。なお、詳細は経験、能力、現年収を考慮し、選考後に決定いたします。■昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
当社は、Salesforceの導入支援やコンサルティングサービスを行っています。デジタルトランスフォーメーション(DX)に取り組む産業界の一助となるべく、SHIFT、ホープス、クラウディオの3社が知恵と技術力を結集して設立しました。最先端のテクノロジーと業界知見を用いて企業の持続的な成長と社会貢献を直接支援することで、循環型社会(サーキュラーエコノミー)の実現を目指しています。
仕事
《自宅でのリモート勤務が基本/月平均残業15h以内/土日祝休み/経験者募集》 ITコンサルティング企業の当社で、労務(総務)業務をご担当頂きます。※割合としては労務8割、総務2割程度のイメージです。 ■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 <労務業務> ・給与チェック、勤怠管理 ・社会保険業務(社労士への情報連携・確認) ・被監査対応 ・法的報告書の作成等 ・就業規則改定、検討 ・在留資格管理 ・障がい者雇用関連対応 ・ほか労務関連業務 <総務業務> ・下記業務の管理・推進など ・営業事務業務、経理業務 ・変更登記関連 ・各種システム調整、活用検討~運用 ・ほか総務関連業務 ■組織構成: バックオフィスは12名在籍しており、労務総務チームに配属予定です。管理部全体の部長1名、スタッフ2名の3名体制となります。小規模組織のた、え、垣根を超えて組織内でのコミュニケーションや連携・調整が多い環境です。(バックオフィス部門:管理部=労務総務・経理・人事採用・営業事務/DXマーケ推進部) ■キャリアパス: リーダー候補としてご入社頂き、ある程度の実務上級を行って頂いた後は、本部長などを目指して頂けるキャリアパスをご用意しております。(リーダー→部長補佐→部長→本部長) 現在は70名程度の規模となりますが、来期は100名を目指している成長企業であり、拡大中のため、今後新たな役割や役職が増えていく可能性もございます。 ■本ポジションの魅力: ・ワークライフバランス◎:月残業平均15時間以内程度であり、基本フルリモ―トなので働きやすさがあり、子育て中の女性メンバーもいます。 ・大手グループ:SHIFTのグループ会社のため、何かあった際に知見を教えてもらえるなど、バックアップがある体制です。プライムでしか得られない知見・モデルケースやモデルフローをインプットできるチャンスがございます。 ■当社担当者よりメッセージ: 大手~中堅企業への基幹システム導入に強みを持つベンチャー企業の労務を募集しています。これから地盤を作り上げる部分もあり、立ち上げ業務にも携わる機会がございます。労務のスペシャリストを目指されたい方やバックオフィスの責任者として成長されたい方が活躍できるフィールドをご用意しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル3F勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/京橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大手町駅(東京都)、東京駅、二重橋前駅
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):3,650,400円~4,867,200円固定残業手当/月:70,800円~94,400円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>375,000円~500,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。なお、詳細は経験、能力、現年収を考慮し、選考後に決定いたします。■昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
当社は、Salesforceの導入支援やコンサルティングサービスを行っています。デジタルトランスフォーメーション(DX)に取り組む産業界の一助となるべく、SHIFT、ホープス、クラウディオの3社が知恵と技術力を結集して設立しました。最先端のテクノロジーと業界知見を用いて企業の持続的な成長と社会貢献を直接支援することで、循環型社会(サーキュラーエコノミー)の実現を目指しています。
出典:doda求人情報
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