SCTMエンジニアリング株式会社
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- 設立
- 2020年
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- 従業員数
- 17名
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- 平均年齢
- -歳
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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SCTMエンジニアリング株式会社
SCTMエンジニアリング株式会社の過去求人情報一覧
仕事
■業務内容: ・新プログラムの技術設計評価及びビジネス提案の支援 ・完全に検証されたモデルを作業成果物として提供する責任を持つ ・システム要件を理解しソフトウェアアーキテクチャを定義しソフトウェア要件と設計を導く能力を持つ ・自動車用ECU生産ソフトウェアの為にSimulink/Stateflowモデルをゼロから開発 ・チームにMBDの技術的リーダーシップと方向性を提供し、MBDワークフローとプロセスの定義 ・自動車モデリングガイドライン/スタンダードに従ってレガシーCコードをSimulink/Stateflowモデルに移行する活動のリード ・レガシーSimulinkモデルをAUTOSAR準拠モデル(アプリケーション層)に移行する活動のリード ・テスト戦略及びテストプランの策定 ・MBDプロセス/ワークフローの自動化、ガイドラインチェック、フレームワーク作成等の.mスクリプトソリューションの提供 ■必須条件(続き): ・モデリングガイドライン(MAAB、JMAAB、MISRA等)に基づくモデルの実装経験(最低3年) ・V&Vツール(MXAM、Simulink Design Verifier等)の取り扱い経験(最低3年) ・通信プロトコルCAN/LINに関する良好な知識及びVectorツール(CANalyzer/CANoe/CANApe)の使用経験 ・組み込みCに関する良好な知識と経験。自動生成されたCコード/手動コードのデバッグ経験 ・Cコード及びSimulink/Stateflowモデルの強力なデバッグスキル ・CコードからSimulinkモデルへの変換に関する2-4年の経験 ・非AUTOSARからAUTOSARモデル(アプリケーション層ASW)への変換に関する2-4年の経験 ・mスクリプトを使用した自動化に関する2-4年の経験(Simulinkモデル関連) ・ドメイン専門知識:自動車 - ADAS/パワートレイン/トランスミッション/シャーシ/BMS/インバーター ■雇用形態の補足 契約更新の判断基準:契約の更新は下記により会社が判断する (1)契約期間満了時の業務量・(2)労働者の勤務成績、態度・(3)労働者の業務を遂行する能力・(4)労働者の健康状態・(5)会社の経営状況・(6)従事している業務の進捗状況・(7)その他上記に準ずる事由 変更の範囲:無
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都千代田区有楽町1-13-2 第一生命日比谷ファースト12F受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>顧客先住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
日比谷駅、有楽町駅、銀座駅
給与
<予定年収>720万円~960万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):600,000円~800,000円<月給>600,000円~800,000円<昇給有無>無<残業手当>無<給与補足>※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。■昇給:年1回※契約更改のタイミングで提示■賞与:数年内の支給を検討中賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:自動車業界向け開発支援・開発受託・技術者派遣事業※労働者派遣事業許可番号:派13-317036
仕事
■SCTMでの期待される範囲 ・見積り依頼から納品までの複数のプロジェクトに取り組み、顧客の期待や基準を理解する ・電気/機械部品およびサブシステムの製品開発プロセス(設計、開発、検証、ローンチ)を推進する能力がある ・顧客やチームと連携し、プロジェクトの要件や課題を理解し、チームとデリバリーリーダーに実行計画やデリバリーストラテジーの作成を指導する ・ビジネスインプット/アウトプット管理(移行モデルおよび成果物を含む) ■業務内容 ・新プログラムの技術設計レビューおよびビジネス提案をサポート ・顧客に合わせた品質の成果物を提供する責任を持つ ・システム要件を理解し、ソフトウェアアーキテクチャを定義し、ソフトウェア要件と設計を導く能力がある ・機能安全およびサイバーセキュリティを考慮したシステム仕様定義に精通している ・回路設計と解析、負荷計算、電力および接地戦略などをリード/調整する能力がある ・プロジェクトリスクを積極的に特定し、適切な対策を講じる ■雇用形態の補足 契約更新の判断基準:契約の更新は下記により会社が判断する (1)契約期間満了時の業務量・(2)労働者の勤務成績、態度・(3)労働者の業務を遂行する能力・(4)労働者の健康状態・(5)会社の経営状況・(6)従事している業務の進捗状況・(7)その他上記に準ずる事由 変更の範囲:無
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>愛知県大府市住所:愛知県大府市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>本社住所:東京都千代田区有楽町1-13-2 第一生命日比谷ファースト12F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
日比谷駅、有楽町駅、銀座駅
給与
<予定年収>720万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):600,000円~1,000,000円<月給>600,000円~1,000,000円<昇給有無>無<残業手当>無<給与補足>※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。■昇給:年1回※契約更改のタイミングで提示■賞与:数年内の支給を検討中賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:自動車業界向け開発支援・開発受託・技術者派遣事業※労働者派遣事業許可番号:派13-317036
仕事
■業務内容 ・ビジネスインプット/アウトプット管理(CAD 3Dデータおよび成果物の移行を含む) ・オフショアエンジニア(インド)の開発リード ・顧客開発会議への参加(必要に応じてサプライヤーや顧客との開発会議に参加) ・CAD 3Dデータ(プラスチック設計)または断面の作成または更新 ・CADデータ以外の開発資料の更新 ■雇用形態の補足 契約更新の判断基準:契約の更新は下記により会社が判断する (1)契約期間満了時の業務量・(2)労働者の勤務成績、態度・(3)労働者の業務を遂行する能力・(4)労働者の健康状態・(5)会社の経営状況・(6)従事している業務の進捗状況・(7)その他上記に準ずる事由 変更の範囲:無
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>埼玉県(朝霞台)住所:埼玉県朝霞市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>本社住所:東京都千代田区有楽町1-13-2 第一生命日比谷ファースト12F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
日比谷駅、有楽町駅、銀座駅
給与
<予定年収>720万円~960万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):600,000円~800,000円<月給>600,000円~800,000円<昇給有無>無<残業手当>無<給与補足>※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。■昇給:年1回※契約更改のタイミングで提示■賞与:数年内の支給を検討中賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:自動車業界向け開発支援・開発受託・技術者派遣事業※労働者派遣事業許可番号:派13-317036
出典:doda求人情報
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