ＴＧオクトパスエナジー株式会社 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

■ミッション オクトパスエナジーではグリーンな電気を、もっと安く、楽しく！を合言葉に日本中にグリーンの輪を広げています。 2016年にイギリスで創業したオクトパスエナジーは、2021年に東京ガス株式会社と合弁でTGオクトパスエナジーを設立し、家庭用を中心に2025年12月現在、50万件のお客さまに選ばれています。 2025年に発足したB2Bセールスチームではさらなる事業拡大のため、家庭用・低圧に留まらず、法人（工業用、業務用、行政など幅広く）向け・特別高圧/高圧分野にもこのグリーンの輪を広げる活動を行っています。 価格勝負の競合比較から脱却し、オクトパスだからこそできる最高品質の顧客対応とデジタルテクノロジーを駆使した創意工夫によるソリューションの提供を実施します。 オクトパスグループが誇る顧客管理システム「Kraken（クラーケン）」を最大限活用した営業効率化とターゲット分析、再エネ電源調達と二人三脚で行う商品・電力メニュー設計など多岐にわたる業務での活躍を期待しています。 ■業務内容 ◇ミドル/バックオフィス機能の拡充、高度化 2025年4月に発足したばかりの組織のため、顧客ターゲッティング～提案～契約手続き～請求～契約更改の一連の業務フローや、提案・獲得した顧客分析など改善点が多くあります。 電力販売における原価や変動リスクを理解し、上記業務フローのシステム化や競合力分析、利益管理の高度化を実践します。 オクトパスグループが開発した顧客管理システム「kraken」への実装に向け、社内エンジニアやテックリードと打ち合わせを実施し、要件定義や制度変更等に応じたアップデートを推進していただきます。 ＜業務の一例＞ ・調達電源状況、電力諸制度に応じた料金試算ツールの作成・アップデート ・提案/獲得顧客のデータ管理、分析 ・料金請求やエネルギー使用実態分析のシステム化 ■教育体制 まず最初に、会社のことやエネルギー業界のことなど、一通り基本的な知識を身に付けます。その後は、上司や先輩社員によるOJT教育となります。 本人の希望に応じて毎週、上司との1on1を実施しており、心理的安全性の高い状態で業務に取り組める環境をご用意いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区海岸1-5-20 アークヒルズサウスタワー18F勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

浜松町駅、竹芝駅、日の出駅(東京都)

＜予定年収＞700万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：482,700円～551,700円固定残業手当/月：100,563円～114,938円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞583,263円～666,638円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※基本給のうち55,000円を生涯設計手当として企業型確定拠出年金制度の掛金に拠出することが可能です。※上記給与は管理監督者ではない場合です（年収700万円～800万円）。管理監督者の場合、年収800万円～1200万円・基本給66.6万円～100万円・残業手当なしとなります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・電力（再エネ100％）販売■企業特徴東京ガスと英国のオクトパスエナジーとの合弁で作られた、新しいエネルギー企業です地球にやさしいグリーンな電力を分かりやすい、お手頃価格で提供しています。また、今までにない高品質なカスタマーサービスの提供を通して、お客様に感動をお届けすることを大切にしています。最大のミッションは、日本社会の再生可能エネルギーへの転換を推進すること。最新のテクノロジー・データ、世界最高峰のオペレーションを活用し、徹底的にお客様中心のサービスをお届けすることでこの改革を実現していきます。英国オクトパス社からジョインした外国籍のスタッフ、東京ガスからの出向者、中途入社者など、様々なメンバーが在籍しています。東京ガスのカルチャーとは全く異なり、OE-wayを踏まえた日本版オクトパスの文化・組織づくりを目指しています。

■ミッション オクトパスエナジーは主に家庭用のお客さまへ電力を供給する電力会社で、お客さまにリーズナブルな価格で、再生可能エネルギー由来の電気を供給することを目指しています。 そのためには、再生可能エネルギーの電源開発が不可欠です。 この業務は、オクトパスエナジーのグリーンブランディングを支える根幹の業務であり、日本における再エネのリーディングカンパニーになる可能性を秘めた仕事です。 当ポジションは、再エネ電源開発の中心的な業務で、お客さまの声やニーズを同じ職場でキャッチアップしながら、電源開発に取り組める特徴があります。 太陽光発電は普及期に入り、太陽光パネル自体中国メーカーを中心としたコモディティ商材になりつつあります。 太陽光発電所の年間の発電能力もある程度正確に計画できるようになりました。 他方で、適地は限定的となり一部では再エネ出力抑制も発生しています。したがって、土地探しや品質の管理などが太陽光発電所の優劣を分けることになります。 そのため、当社では太陽光発電所の開発会社（以下、HSK社）に出資し、高品質な太陽光発電所を安定的に開発できる体制を整えました。 小規模の太陽光発電所を年間数百件完工、連系するケーパビリティ構築を目指します。 協力会社とともに日々開発を進めていますが、更なる開発力強化に貢献してくださる方を募集いたします。 ■業務内容 ◇再生可能エネルギー電源開発 本ポジションでは、太陽光発電所の開発を専業としているHSK社の方と一緒に、土地の手配や施工管理、事業性の試算、電力会社との調整など、太陽光発電所開発及び運営の全般をご対応いただき、ノウハウを習得していただきます。 特に、案件管理、経営管理補助、諸官庁届出及び協議を主業務として取り組んでいただきます。 ・案件管理：HSKが開発する案件は年間100案件を越えており複数同時進行しているため、各案件の進捗状況を管理していきます。 ・経営管理補助：開発費用、設備販売代金等のキャッシュフローを管理する業務補助を行う ・行政申請：太陽光発電所開発に必要な各種申請（農転、太陽光条例等で主に地方自治体と電力会社）を行う もちろん、上記の業務だけに限らず、当社PV発電所開発のビジネスグロースに向けて必要と思われる戦略検討、推進をいただくことを期待しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞神奈川支店住所：神奈川県横須賀市久里浜5-15-10 HSK2nd202勤務地最寄駅：京急久里浜線／京急久里浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都港区海岸1-5-20 アークヒルズサウスタワー18F勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

京急久里浜駅、浜松町駅、久里浜駅、竹芝駅、ＹＲＰ野比駅、日の出駅(東京都)

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,300円～482,700円固定残業手当/月：64,657円～100,563円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞374,957円～583,263円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験に応じて相談可能です。※基本給のうち55,000円を生涯設計手当として企業型確定拠出年金制度の掛金に拠出することが可能です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・電力（再エネ100％）販売■企業特徴東京ガスと英国のオクトパスエナジーとの合弁で作られた、新しいエネルギー企業です地球にやさしいグリーンな電力を分かりやすい、お手頃価格で提供しています。また、今までにない高品質なカスタマーサービスの提供を通して、お客様に感動をお届けすることを大切にしています。最大のミッションは、日本社会の再生可能エネルギーへの転換を推進すること。最新のテクノロジー・データ、世界最高峰のオペレーションを活用し、徹底的にお客様中心のサービスをお届けすることでこの改革を実現していきます。英国オクトパス社からジョインした外国籍のスタッフ、東京ガスからの出向者、中途入社者など、様々なメンバーが在籍しています。東京ガスのカルチャーとは全く異なり、OE-wayを踏まえた日本版オクトパスの文化・組織づくりを目指しています。