マーケットワン・ジャパン合同会社 の求人・中途採用情報

～コンサル業界経験者歓迎/大手BtoB企業のマーケティング支援/世界30か国以上にサービスを提供するグループのアジア初拠点～ ■業務内容： 国内・外資の大手BtoB企業向けにマーケティングコンサルティングサービスの提案営業をお任せします。ほとんどが既存クライアントからの継続、他部署からの紹介です。顧客の現状分析から必要なサービスを提案、戦略の策定、施策実施のサポートを受注前から実行まで担当します。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・顧客のマーケティングのキーマンとコンタクトをとり、各社マーケティングの目指すべき姿を提案。 ・顧客の現状をヒアリングし潜在・顕在ニーズの特定、あるべき姿とのギャップをうめるための具体的な施策を提示。実現に向けてロードマップを議論し、実行案を作り上げる。 ・当社マーケティングサービスの理解を図り、共感を得、継続的な取引を見込める顧客との関係を構築する。 ■研修制度： 異業種から転職者も多く、研修約3カ月と充実しています。会社の経営理念やミッション、主業務を中心に業務内容や役割の理解を深める他、関わるプロジェクト単位の研修や新人育成トレーニングも行います。別途取扱い製品やサービスについてのトレーニングもございます。 ■提案するサービス： IBM、オラクル、マイクロソフトが活用する「次世代のBtoBマーケティング手法」です。 アウトバウンドの新たなテレマーケティング手法で、当社が開発した「テレプロスペクティング」というサービス。従来のテレマーケティングといえば、製品紹介や、単なるアポイント獲得がメインでした。当社はその概念を崩し、クライアントの見込み案件を発掘するために、ターゲット企業のトップクラスに直接アプローチして情報を取得し、新規案件を創出するという「テレ（遠隔の）＋プロスペクティング（案件発掘）」サービスを生み出しました。 (1)役員・部門長クラスに直接アプローチし、キーパーソンを探索。高確率で成約につながる、有効なアポイントのみを追いかけます。 (2)画一的なセールストークはありません。セールスアナリストがチームを組み、顧客のニーズや予算に応じて戦略を立案。その戦略に基づき、電話での案件発掘・案件深耕を進めていきます。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座6-18-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

築地市場駅、東銀座駅、築地駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制特記事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,848,000円～6,465,600円固定残業手当/月：96,000円～127,900円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞500,000円～666,700円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年俸制になります。（12分割）※給与改定　年1回※経験により上記提示金額が変わることがあります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：国内外のグローバル企業（IT、通信、製造業などのBtoB企業）に対し、マーケティング部門が売上に貢献するため、マーケティングから営業までのプロセスを可視化・最適化・最大化する仕組み「デマンドセンター」を構築することをゴールに、アナログ（テレプロスペクティングによる営業案件生成支援）、デジタル（Eloqua、Marketoなどプラットフォーム構築、活用支援）の両面からプラニングと実行をサポートしています。また、ROIを上げるためのマーケティングプロセスづくりと活動立案の支援としてコンサルティングサービスや組織変革（営業組織変革）を主としたコンサルティング業務を提供しています。

～営業経験を活かしてセールスアナリストをお任せ/業界未経験歓迎◎/世界30か国以上にサービスを提供するグループのアジア初拠点～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 大手IT/通信/製造業を中心にクライアントの売り上げに貢献するための戦略アプローチをお任せいたします。 具体的には、当社テレサービス部のセールスアナリストとして、クライアント各社がアプローチしたいと考える企業への電話インタビューを通じて、営業活動やマーケティングリサーチ代行をしていただきます。 クライアント企業の代わりに役員・部門長クラスへ接点を取り、アポイント取得やサービス説明、情報収集などを行うことで、販路拡大に繋がる案件発掘、顧客情報の収集、営業機会の創出を目指していきます。 （商品・サービスを売る営業職ではありません） ■業務詳細： ・分析／リサーチ業務：クライアントからニーズや要望をヒアリングし、最適なアプローチ先や営業戦略についてプランニングを実行 ・アプローチ業務：電話を中心にクライアントのニーズを踏まえた営業活動※数よりも質を重視した営業活動を行います。（1日20件程度） ・フィードバック業務：アクションについて成果の振り返り/報告 ※サービスの質を高めるために社内MTGを重ねるなどチーム単位でビジネスを担い、伴走型のサービスを提供することも特徴です。 ■研修制度： 異業種から転職者も多く、研修約3カ月と充実しています。会社の経営理念やミッション、主業務を中心に業務内容や役割の理解を深める他、関わるプロジェクト単位の研修や新人育成トレーニングも実施しております。 マーケティング実績が多くある企業で各業界の動向や組織構造などを一から習得できるため、確実に成長できる環境です！ ■組織構成/働き方： 現在40名程度（平均年齢30代前半）。ハイブリッドワーク（週3出社/週2リモート）、残業月平均10時間と働きやすい環境です。 ■キャリアパス： ご本人のご志向・ご経験に応じて、セールスアナリストの育成担当/トレーナーになるか、プロジェクトのタスク管理を行うポジションになるか、さらに上流のプロジェクト全体管理を行うポジションを目指すかなど、様々なキャリアを目指すことができます。早い方では、入社半年などで次のキャリアへ進む方もいます！ 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座6-18-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

築地市場駅、東銀座駅、築地駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,232,800円～4,040,400円固定残業手当/月：64,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞333,400円～416,700円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定■給与改定：年1回■別途インセンティブ支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：国内外のグローバル企業（IT、通信、製造業などのBtoB企業）に対し、マーケティング部門が売上に貢献するため、マーケティングから営業までのプロセスを可視化・最適化・最大化する仕組み「デマンドセンター」を構築することをゴールに、アナログ（テレプロスペクティングによる営業案件生成支援）、デジタル（Eloqua、Marketoなどプラットフォーム構築、活用支援）の両面からプラニングと実行をサポートしています。また、ROIを上げるためのマーケティングプロセスづくりと活動立案の支援としてコンサルティングサービスや組織変革（営業組織変革）を主としたコンサルティング業務を提供しています。

～”伴走型コンサル”を実行するアカウントコーディネーター／世界30カ国以上のグローバル規模／最新のマーケティング施策を実行～ ■概要： 同社、世界30か国以上を対象にサービスを提供するMARKETONE INTERNATIONAL グループ（本社：米国ボストン）のアジア・パシフィック初拠点としてBtoBマーケティングの実現を、アドバイザリーと実行の両面からサポートする伴走型コンサルティングを強みとしています。事業拡大についき体制を強化すべく、顧客のデジタルマーケティングにおける戦略立案から実行までを担っていただく方を募集致します。 ■業務内容： ・セールス・マーケティングプロセスを分解し、全体効率化を推進　 ・見込み顧客のステージ詳細を判断し、最適な次のマーケティング施策を立案・実行 ■組織構成： 現在10名程度（平均年齢30代前半）で構成しております。1人でできることは限られておりますが、自分事として推進できるメンバーが集まっております。また、グローバルでノウハウのある人材がいるので、その知見をOJTで学べるのは同社ならではの魅力です。 ■働き方： 現在、週3出社／週2在宅ワークとハイブリットワークを導入しております。※入社3ヶ月まではオフィスへの出社が基本。 ■同ポジションの魅力： ＜”伴走型”コンサルの実行／顧客に寄り添う＞ 『クライアントの営業活動に貢献する』というゴールから逆算して、顧客が抱える課題を推測・分析し、その課題解決に導くデジタルマーケティング施策を実行致します。戦略や方針等の枠組みのみならず、顧客に寄り添い、実際の実行までを担うのが同社の”伴走型”コンサルの強みです。その成果もあり、顧客満足度サーベイでは高い点数を頂戴しており、毎年右上がりの成長を遂げております。 ■同社について： 同社は、日系・外資のグローバル企業（IT、通信、製造業など）様に、「デマンドセンター」といわれるマーケティングサービスを提供しています。お客様のマーケティング革新の実現に向けて、世界8か国のネットワークと連携し、グローバル規模で支援をしています。欧米で開発した最新のマーケティングサービスを日本向けにローカライズし、MA・CRMなどのテクノロジーを活用したマーケティング改革、構想から実行まで担うコンサルティングサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座6-18-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

築地市場駅、東銀座駅、築地駅

＜予定年収＞480万円～700万円＜賃金形態＞年俸制特記事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,878,400円～5,656,800円固定残業手当/月：76,800円～112,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞400,000円～583,400円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年俸制になります。（12分割）※給与改定年1回※経験により上記提示金額が変わることがあります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：国内外のグローバル企業（IT、通信、製造業などのBtoB企業）に対し、マーケティング部門が売上に貢献するため、マーケティングから営業までのプロセスを可視化・最適化・最大化する仕組み「デマンドセンター」を構築することをゴールに、アナログ（テレプロスペクティングによる営業案件生成支援）、デジタル（Eloqua、Marketoなどプラットフォーム構築、活用支援）の両面からプラニングと実行をサポートしています。また、ROIを上げるためのマーケティングプロセスづくりと活動立案の支援としてコンサルティングサービスや組織変革（営業組織変革）を主としたコンサルティング業務を提供しています。

～BtoB企業のマーケティングコンサルティングサービスの提案営業／毎年120％成長／最新の多様マーケティング商材・施策を持つ～ ■概要： 同社、世界30か国以上を対象にサービスを提供するMARKETONE INTERNATIONAL グループ（本社：米国ボストン）のアジア・パシフィック初拠点としてBtoBマーケティングの実現を、アドバイザリーと実行の両面からサポートする伴走型コンサルティングを強みとしています。今回は、国内・外資の大手BtoB企業向けにマーケティングコンサルティングサービスの提案営業を募集致します。ほとんどが既存クライアントからの継続、他部署からの紹介です。顧客の現状分析から必要なサービスを提案、戦略の策定、施策実施のサポートを受注前から実行まで担当します。 ■詳細： ・顧客のマーケティングのキーマンとコンタクトをとり、各社マーケティングの目指すべき姿を提案 ・顧客の現状をヒアリングし潜在・顕在ニーズの特定、あるべき姿とのギャップるための具体的な施策の掲示 ※実現に向けてロードマップを議論し、実行案を作成 ■研修制度： 異業種から転職者も多く、研修約3カ月と充実しています。会社の経営理念やミッション、主業務を中心に業務内容や役割の理解を深める他、関わるプロジェクト単位の研修や新人育成トレーニングも行います。別途取扱い製品やサービスについてのトレーニングもございます。 ■同ポジションの魅力： 大手企業のキーマンに提案する機会が多く、高付加価値型の解決策を作り出して提案するため、難易度の高い提案となりますが、非常にやりがいを感じることができる業務です。 ■同社について： 同社は、日系・外資のグローバル企業（IT、通信、製造業など）様に、「デマンドセンター」といわれるマーケティングサービスを提供しています。お客様のマーケティング革新の実現に向けて、世界8か国のネットワークと連携し、グローバル規模で支援をしています。欧米で開発した最新のマーケティングサービスを日本向けにローカライズし、MA・CRMなどのテクノロジーを活用したマーケティング改革、構想から実行まで担うコンサルティングサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座6-18-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

築地市場駅、東銀座駅、築地駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制特記事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,848,000円～6,465,600円固定残業手当/月：96,000円～127,900円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞500,000円～666,700円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年俸制になります。（12分割）※給与改定　年1回※経験により上記提示金額が変わることがあります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：国内外のグローバル企業（IT、通信、製造業などのBtoB企業）に対し、マーケティング部門が売上に貢献するため、マーケティングから営業までのプロセスを可視化・最適化・最大化する仕組み「デマンドセンター」を構築することをゴールに、アナログ（テレプロスペクティングによる営業案件生成支援）、デジタル（Eloqua、Marketoなどプラットフォーム構築、活用支援）の両面からプラニングと実行をサポートしています。また、ROIを上げるためのマーケティングプロセスづくりと活動立案の支援としてコンサルティングサービスや組織変革（営業組織変革）を主としたコンサルティング業務を提供しています。

～若手活躍中！/ハイブリッドワーク導入・転勤なし/大手企業と取引実績あり◎/デジタルマーケティングの戦略立案から実行まで携われる～ ■概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 顧客に寄り添う伴走型コンサル実行するアカウントコーディネーターをお任せします。具体的には、日系・外資のグローバル企業（IT、通信、製造業など）様のMA・CRM等を活用したデジタルマーケティングにおける戦略立案から各タスクの整理、実行までを顧客に伴走しながら行って頂きます。1人あたり3,4案件の規模感です。 ■業務内容： ・セールス・マーケティングプロセスを分解し、全体効率化を推進　 ・見込み顧客のステージ詳細を判断し、最適な次のマーケティング施策を立案・実行 【プロジェクト事例】 ・海外に進出していく際のスキームを作りたい。 ・マーケティング効果が乏しく、KPIや戦略の見直しをしたい等 【取引実績】 JFEスチール、三菱マテリアル、住友金属鉱山、三菱電機、Resonac、ヤマハ、富士通、日立製作所など ■組織構成： 現在15名程度（平均年齢30代前半） グローバルでノウハウのある人材がいるので、その知見をOJTで学べるのは同社ならではの魅力です。 ■働き方： 現在、週3出社／週2在宅ワークとハイブリットワークを導入。※入社3ヶ月まではオフィスへの出社が基本。 ■同ポジションの魅力： ＜”伴走型”コンサルの実行／顧客に寄り添う＞ 『クライアントの営業活動に貢献する』というゴールから逆算して、顧客が抱える課題を推測・分析し、その課題解決に導くデジタルマーケティング施策を実行致します。戦略や方針等の枠組みのみならず、顧客に寄り添い、実際の実行までを担うのが同社の”伴走型”コンサルの強みです。その成果もあり、顧客満足度サーベイでは高い点数を頂戴しており、毎年右上がりの成長を遂げております。 ■キャリアパス： プロジェクト全体の管理・推進の役割を担う”プログラムマネージャー”への昇格が主なキャリアステップとなりますが、個人の希望や適性に合わせたキャリアパスを推奨しております。 当社サービスの提案をおこなうアカウントエグゼクティブへの異動等、様々なキャリアパスが可能です。 ※公募制度を設けております 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座6-18-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

築地市場駅、東銀座駅、築地駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制特記事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,080,400円～5,656,800円固定残業手当/月：80,000円～112,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞336,700円～583,400円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年俸制になります。（12分割）※給与改定年1回※経験により上記提示金額が変わることがあります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：国内外のグローバル企業（IT、通信、製造業などのBtoB企業）に対し、マーケティング部門が売上に貢献するため、マーケティングから営業までのプロセスを可視化・最適化・最大化する仕組み「デマンドセンター」を構築することをゴールに、アナログ（テレプロスペクティングによる営業案件生成支援）、デジタル（Eloqua、Marketoなどプラットフォーム構築、活用支援）の両面からプラニングと実行をサポートしています。また、ROIを上げるためのマーケティングプロセスづくりと活動立案の支援としてコンサルティングサービスや組織変革（営業組織変革）を主としたコンサルティング業務を提供しています。

■業務内容：国内・外資の大手BtoB企業向けにマーケティングコンサルティングサービスの提案営業をお任せします。ほとんどが既存クライアントからの継続、他部署からの紹介です。顧客の現状分析から必要なサービスを提案、戦略の策定、施策実施のサポートを受注前から実行まで担当します。 ■具体的には： ・顧客のマーケティングのキーマンとコンタクトをとり、各社マーケティングの目指すべき姿を提案。 ・顧客の現状をヒアリングし潜在・顕在ニーズの特定、あるべき姿とのギャップるための具体的な施策を提示。実現に向けてロードマップを議論し、実行案を作り上げる。 ・当社マーケティングサービスの理解を図り、共感を得、継続的な取引を見込める顧客との関係を構築する。 ■研修制度：異業種から転職者も多く、研修約3カ月と充実しています。会社の経営理念やミッション、主業務を中心に業務内容や役割の理解を深める他、関わるプロジェクト単位の研修や新人育成トレーニングも行います。別途取扱い製品やサービスについてのトレーニングもございます。 ■提案するサービス：IBM、オラクル、マイクロソフトが活用する「次世代のBtoBマーケティング手法」です。 アウトバウンドの新たなテレマーケティング手法で、当社が開発した「テレプロスペクティング」というサービス。従来のテレマーケティングといえば、製品紹介や、単なるアポイント獲得がメインでした。当社はその概念を崩し、クライアントの見込み案件を発掘するために、ターゲット企業のトップクラスに直接アプローチして情報を取得し、新規案件を創出するという「テレ（遠隔の）＋プロスペクティング（案件発掘）」サービスを生み出しました。 (1)役員・部門長クラスに直接アプローチし、キーパーソンを探索。高確率で成約につながる、有効なアポイントのみを追いかけます。 (2)画一的なセールストークはありません。セールスアナリストがチームを組み、顧客のニーズや予算に応じて戦略を立案。その戦略に基づき、電話での案件発掘・案件深耕を進めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座6-18-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

築地市場駅、東銀座駅、築地駅

＜予定年収＞500万円～650万円＜賃金形態＞年俸制特記事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,063,992円～5,763,192円固定残業手当/月：78,000円～101,400円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞416,666円～581,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年俸制になります。（12分割）※給与改定　年1回※経験により上記提示金額が変わることがあります。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■事業内容：国内外のグローバル企業（IT、通信、製造業などのBtoB企業）に対し、マーケティング部門が売上に貢献するため、マーケティングから営業までのプロセスを可視化・最適化・最大化する仕組み「デマンドセンター」を構築することをゴールに、アナログ（テレプロスペクティングによる営業案件生成支援）、デジタル（Eloqua、Marketoなどプラットフォーム構築、活用支援）の両面からプラニングと実行をサポートしています。また、ROIを上げるためのマーケティングプロセスづくりと活動立案の支援としてコンサルティングサービスや組織変革（営業組織変革）を主としたコンサルティング業務を提供しています。

～大手企業のマーケティング支援/セールスアナリスト/リモート可/自分でキャリアを切り開く環境～ ■業務内容： 大手IT/通信/製造業を中心とするクライアントの売上に貢献する、戦略的トップアプローチをお任せいたします。クライアントの顧客へ電話にてアプローチをかけ、販路拡大に繋がる案件発掘、顧客情報の収集、営業機会の創出を目指していきます。（商品・サービスを売る営業職ではありません） ■詳細： ・分析／リサーチ業務：クライアントからニーズや要望をヒアリングし、最適なアプローチ先や営業戦略についてプランニングを実行 ・アプローチ業務：電話を中心にクライアントのニーズを踏まえた営業活動※数よりも質を重視した営業活動を行います（1日の架電数は多い日で30～50件程度） ・フィードバック業務：アクションについて成果の振り返り/報告 ※サービスの質を高めるために社内MTGを重ねるなどチーム単位でビジネスを担い、伴走型のサービスを提供することも特徴です。 ■研修制度： 異業種から転職者も多く、研修約3カ月と充実しています。会社の経営理念やミッション、主業務を中心に業務内容や役割の理解を深める他、関わるプロジェクト単位の研修や新人育成トレーニングも実施しております。別途取扱い製品やサービスについてのトレーニングもございます。 ■組織構成/働き方： 現在40名程度（平均年齢30代前半）の組織となっています。ハイブリッドワーク（週3出社/週2リモート）を導入しており、残業月平均10時間と働きやすい環境がございます。 ■評価制度： 半年に一回、ミッション評価という人事評価制度を定めています。自分で決めたミッションに対して自己評価・上司評価を行い、昇給・昇格が決定します。また、入社後約1年でマネージャー（20代女性）に昇格した実例もあり、ご自身でキャリアを切り開く意思を尊重しています。 ◇社員の声：https://www.talent-book.jp/marketone/stories/45406 ■同社の魅力： 【顧客満足度高評価いただく質高いサービス】 ・質の高いサービスで大手企業を中心に、全世界8拠点のグローバルネットワークを持ち、約400社のBtoB企業様向けに、日本国内外向けサービスを提供 しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座6-18-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

築地市場駅、東銀座駅、築地駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,232,800円～4,040,400円固定残業手当/月：64,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞333,400円～416,700円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定■給与改定：年1回■別途インセンティブ支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：国内外のグローバル企業（IT、通信、製造業などのBtoB企業）に対し、マーケティング部門が売上に貢献するため、マーケティングから営業までのプロセスを可視化・最適化・最大化する仕組み「デマンドセンター」を構築することをゴールに、アナログ（テレプロスペクティングによる営業案件生成支援）、デジタル（Eloqua、Marketoなどプラットフォーム構築、活用支援）の両面からプラニングと実行をサポートしています。また、ROIを上げるためのマーケティングプロセスづくりと活動立案の支援としてコンサルティングサービスや組織変革（営業組織変革）を主としたコンサルティング業務を提供しています。