株式会社大阪メトロアドエラ 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

【pDOOHやWeb（SNS等）施策の企画運用を一貫して担う／クリエイティブとデジタルをセレンディピティトリガーとして価値を創る大阪メトロG企業】 ■業務概要： Osaka Metroの1日約256.6万人の乗降客データと、大阪市内133駅およびバス路線全域に張り巡らされたメディア・タッチポイントを武器として、デジタルと融合した次世代のOOHソリューション創出を加速させています。具体的には、 ・pDOOH（プログラマティックDOOH）のサービス拡販 ・pDOOH×SNSを組み合わせた統合パッケージの展開 ・外部デジタルプラットフォームとの連携強化 といった取り組みを進め、従来の掲出量や到達想定だけではない、OOHの価値を再定義する新指標（アテンション計測）の啓蒙・普及にも注力。さらに今後は、OOHを起点にデジタル、クリエイティブ、リアル領域を横断した周辺事業への拡張を視野に入れています。こうした変革フェーズにおいて、「決まった商品を売る人」ではなく、企画し、試し、形にし、広げていく人材を募集します。 ■業務詳細： デジタル×OOHを軸にした新しいマーケティングソリューションの企画・推進。 1. デジタル×OOHソリューションの企画・拡販 2. ソリューション提案（PoC型） 3. デジタルマーケティング／SNSプランニング／管理運用 4. OOH周辺事業への領域拡大・業務推進　など ■組織構成： 5名で構成されており、デジタルマーケ、SNS運用、事業企画など多様な経歴を持つメンバーが集まる組織です。 ■魅力： ◎フレックスタイム制、リモートワークが可能！ 会議体も最適化されており、生産性を重視する文化です。月平均残業20時間程度でメリハリを保てます。 ◎SNS運用・企画・広告・分析を横断できるため、スキルの幅を広げやすい環境！ 志向に合わせてフロント寄り・分析寄りなどの役割調整も可能。成長フェーズの中核として裁量を持ち、成果に応じたステップアップも目指せます。 ■企業の特徴： 大阪メトロの駅や車内、施設を行き交う人々に、リアルな生活動線上で効果的に情報を届ける広告会社です。 交通広告・屋外広告を基盤に、多様なメディアや先端テクノロジーとの連携を加速させ、新たな広告価値を創造しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区南船場3-11-18 OsakaMetro心斎橋ビル8F受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

心斎橋駅、四ツ橋駅、長堀橋駅

＜予定年収＞473万円～619万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：325,000円～425,000円＜月給＞325,000円～425,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。※年収には、賞与2.57ヶ月（前年度実績）が含まれております。■賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ◆メディア事業：デジタルサイネージ、車両広告、駅広告、バス広告、運用型サイネージ広告等◆広告代理店事業：ハウスエージェンシー、コミュニケーション戦略の企画立案、クリエイティブ提案等◆インバウンド事業：Osaka JOINER、インバウンドコンサルティング等■動く人の、心を動かす「ADERA」「ADERA（アドエラ）」は、Advertisement（広告）+Era（時代）を組み合わせて生まれた社名。進化するモビリティメディアを軸に、他メディア、テクノロジーとの連携を強化し、 移動する人に的確に情報を届ける、新時代の広告会社を目指す姿勢を表現しています。□VisionOOH＋αで新しい価値を生み出す□Mission大阪から、大きな魅力と活力を！□Value変化へ挑む、時代を拓く

【給与・勤怠・各種手続きから就業規則や労使協定の整備まで、人事機能全体に関わる仕事／土日祝休／年休124日／残業月20h以内】 ■業務内容： Osaka Metro Groupのハウスエージェンシーとして、交通広告やデジタルサイネージ事業を展開する当社にて、 社員が安心して働ける環境を維持するため、人事総務グループにて労務管理や法務サポートを担当する仕事です。 会社運営の基盤を支える存在として、給与や勤怠の運用から制度整備まで幅広い領域に関わります。 ■業務詳細： <まずお任せする業務> ・給与計算、勤怠管理などの労務管理 ・入退社、休職、出向等の各種手続き ・契約書チェック、法令確認等の法務サポート <ゆくゆくお任せする業務> ・就業規則、労使協定の整備・改訂 ・労務リスクの予防 ・業務フロー改善提案 ・人的資本経営やエンゲージメント施策の検討 ■組織構成： 配属先は5名体制で、管理職2名とメンバー3名で構成されています。 労務・総務・法務をそれぞれ分担しながら進めており、相談しながら業務を進める落ち着いた組織です。 ■キャリアパス： まずは労務や法務サポートを通じて会社運営の基盤を理解していただきます。 その後は就業規則や労使協定の整備、人的資本経営の検討など人事領域全体へ担当範囲を広げることが可能です。 労務を軸に人事としての専門性を高めながら、総務や制度運用を含めたコーポレート領域でも経験を積むことができます。 ■仕事の広がり・魅力： 人事総務グループでは労務・総務・法務を分担しながら業務を進めています。 給与や勤怠だけを担当するのではなく、契約書対応や法令確認、規程整備にも携わります。 これまで幅広い人事総務経験を積んできた方が、その経験を活かしながら専門性を深められるポジションです。 ■企業の特徴： 「Osaka Metro Group」の駅や車内、施設を行き交う人々に、リアルな生活動線上で効果的に情報を届ける広告会社です。 交通広告・屋外広告を基盤に、多様なメディアや先端テクノロジーとの連携を加速させ、新たな広告価値を創造しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区南船場3-11-18 OsakaMetro心斎橋ビル8F受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

心斎橋駅、四ツ橋駅、長堀橋駅

＜予定年収＞400万円～534万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～367,000円＜月給＞275,000円～367,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与2.57ヶ月含む※前年度実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ◆メディア事業：デジタルサイネージ、車両広告、駅広告、バス広告、運用型サイネージ広告等◆広告代理店事業：ハウスエージェンシー、コミュニケーション戦略の企画立案、クリエイティブ提案等◆インバウンド事業：Osaka JOINER、インバウンドコンサルティング等■動く人の、心を動かす「ADERA」「ADERA（アドエラ）」は、Advertisement（広告）+Era（時代）を組み合わせて生まれた社名。進化するモビリティメディアを軸に、他メディア、テクノロジーとの連携を強化し、 移動する人に的確に情報を届ける、新時代の広告会社を目指す姿勢を表現しています。□VisionOOH＋αで新しい価値を生み出す□Mission大阪から、大きな魅力と活力を！□Value変化へ挑む、時代を拓く

■採用背景 当社では、既存事業の枠を超えた新規事業の立ち上げ・拡張フェーズに本格的に取り組んでいます。デジタルとリアルを横断しながら、まだ世の中にない価値を形にしていく。その中核を担う人財を募集します。「決められた商品を売る」のではなく、事業そのものをつくり、育て、スケールさせる。そんなフェーズに面白さを感じる方をお迎えしたいと考えています。 ■業務概要 ミッションは、新規事業の企画から実行・改善までを一貫して担い、事業の未来像を描きながら推進すること。 マーケティングでありながら、事業企画・事業推進の役割まで踏み込む立ち位置です。 ■業務詳細 ・新規事業領域におけるマーケティングおよび事業推進（企画段階から実行・改善まで一気通貫で担当） ・既存事業領域をスケールさせるためのマーケティング施策の企画・実行・改善 主な業務内容… ・新規事業の企画・推進（デジタル／リアル双方からのアプローチ） ・マーケティング戦略・施策立案 ・事業KPI設計、仮説検証、改善サイクルの実行 ・社内外の関係者との連携、プロジェクト推進（プロジェクトマネジメント） ・チームを牽引するリーダーとしての役割 ■組織構成 マーケティング室は企画・広告・デジタルなど多様な経歴が集まる少数精鋭チーム。 専任者として加わることで、組織全体の方向性づくりにも関われます。 ■ポジションの魅力 ・新規事業の0→1、1→10フェーズに深く関われる ・デジタル×リアルを掛け合わせた、実験的かつ実践的な事業づくり ・「こうしたい」を形にできる環境 ・役割はマーケターだが、実質は事業責任者に近い立ち位置 ■評価基準について 成果が出るまでに時間を要する領域であることを踏まえ、評価は「売上目標（定量）」と「事業進捗プロセス（定性）」の双方から総合的に行います。短期的な成果のみを追うのではなく、試行錯誤やプロセス構築も正当に評価する体制です。 ■企業の特徴 大阪メトロの駅や車内、施設を行き交う人々に、リアルな生活動線上で効果的に情報を届ける広告会社です。 交通広告・屋外広告を基盤に、多様なメディアや先端テクノロジーとの連携を加速させ、新たな広告価値を創造しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区南船場3-11-18 OsakaMetro心斎橋ビル8F受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

心斎橋駅、四ツ橋駅、長堀橋駅

＜予定年収＞546万円～638万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：375,000円～433,000円＜月給＞375,000円～433,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。※年収には、賞与2.57ヶ月（前年度実績）が含まれております。■賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ◆メディア事業：デジタルサイネージ、車両広告、駅広告、バス広告、運用型サイネージ広告等◆広告代理店事業：ハウスエージェンシー、コミュニケーション戦略の企画立案、クリエイティブ提案等◆インバウンド事業：Osaka JOINER、インバウンドコンサルティング等■動く人の、心を動かす「ADERA」「ADERA（アドエラ）」は、Advertisement（広告）+Era（時代）を組み合わせて生まれた社名。進化するモビリティメディアを軸に、他メディア、テクノロジーとの連携を強化し、 移動する人に的確に情報を届ける、新時代の広告会社を目指す姿勢を表現しています。□VisionOOH＋αで新しい価値を生み出す□Mission大阪から、大きな魅力と活力を！□Value変化へ挑む、時代を拓く