株式会社ピープロ・H
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仕事
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挑戦するほどに面白い、そんなステージがここにあります!
拡大期を迎えたグループの未来を、共に未来を切り拓く仲間を求めています。
【業務内容】
ホールディングス本部の人事総務担当として、グループ全体の人事・労務・総務業務を幅広くお任せします。将来的には管理職として、マネジメントやグループ全体の管理体制の構築・運営に携わっていただくポジションです。
<具体的には>
・人事・労務業務全般
(入退社手続き、労務管理、各種手当・社会保険手続きなど)
・就業規則・社内規定の整備・改定
・労基署・社労士・行政との窓口対応
・人事評価制度の見直し・構築・運用
・教育研修制度の見直し・構築・運用
・人事戦略の立案
・グループ各社の管理体制の見直し・構築・運用(売上管理~分析など)
・総務・庶務業務全般
経営層と近い距離で、制度設計や仕組みづくり、数字管理まで幅広く携われるポジションです。
バックオフィスの専門性を磨きながら、経営視点も身につけられる環境が整っています。
【入社後の流れ】
入社後は、まずはグループ各社の業務フローを把握しながら、人事・労務・総務業務を中心に担当いただきます。
経験や適性に応じて、管理職としてメンバーのマネジメントや、グループ全体の制度設計などもお任せします。
ゆくゆくは、経営幹部候補としてグループの成長を牽引を目指していただけます。
【仕事のやりがい】
当グループは、事業好調により拡大期を迎えています。今後も事業のさらなる拡大とグループ全体の強化を進めていくため、ゼロから組織づくりに携わる面白さを味わえるポジションです。経営層とともに制度設計や仕組みづくりに取り組みながら、グループ全体の成長を支えていきましょう。
【チーム構成】
30~40代を中心に5名のメンバーが在籍しています。(人事2名、総務1名、IT 1名)
【当グループの特徴】
当グループは、医療法人の運営やSMO事業(治験支援)など医療・サービスを中心に、多角的に事業展開し、成長を続けています。現在は拡大期を迎えており、グループ各社の組織体制や制度の整備を進めながら、さらなる飛躍を目指しています。経営層と近い距離で、グループ全体の未来を共に創っていける環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
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対象
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<最終学歴>大学院、大学卒以上
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勤務地
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<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市中央区北浜2-2-22 北浜中央ビル4F勤務地最寄駅:京阪本線・大阪メトロ堺筋線/北浜駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
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最寄り駅
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北浜駅(大阪府)、なにわ橋駅、淀屋橋駅
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給与
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<予定年収>500万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~250,000円その他固定手当/月:64,000円~110,000円固定残業手当/月:46,000円~56,300円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>340,000円~416,300円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(※年4ヶ月分/昨年度実績)■昇給:年1回※前職での経験などを考慮のうえ、同社基準とともに決定いたします。※賞与は業績により変動いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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事業
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当グループは、医療法人の運営やSMO事業(治験支援)など医療・サービスを中心に、多角的に事業展開し、成長を続けています。現在は拡大期を迎えており、グループ各社の組織体制や制度の整備を進めながら、さらなる飛躍を目指しています。
出典:doda求人情報
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