Trust Design株式会社 の求人・中途採用情報

≪具体的には≫ ■求人の開拓(RA) Ｌリストをもとに顧客を開拓 Ｌニーズのヒアリング Ｌ採用ソリューションの提案 Ｌ求人票の作成 ■求職者の転職支援(CA) Ｌデータベースから求人に最適な人材にアプローチ Ｌ面談で希望条件などをヒアリング Ｌ企業の面接への同席や各種フォロー Ｌ企業への条件交渉　など ★20代営業職の転職支援に特化しているため、企業へのアプローチもしやすいのが特徴です。しかも充実していながらあまり公開されていない求職者データベースを利用できるため、決定率が高いのも強みです。 ★入社後の職種変更なし

≪スタートアップメンバー募集★年収1000万円も可能≫ ■月給30万円以上＋高還元率のインセンティブ ★スキル、経験を考慮の上、優遇します ★上記月給は見込み残業代20時間分(月43,476万円)を含みます。 ★残業はほぼ発生しませんが、残業時間が超過した場合はその分追加で残業代を支給します

本社：東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX13F WeWork ※基本的に本社に出社していただきますが、リモート・出社のハイブリットワークも可能です ※転勤なし

主にSES企業に向けた、求人媒体の提案をお任せします。 ≪業務の流れ≫ ▼外部アポインターが取得、または問い合わせをくださった見込み顧客を紹介(適性や過去の経験、現在の業務量に応じて割り振ります。) ▼提案(提案書は作りません。見積書や必要なデータ等のみをお出ししています) ▼受注！(媒体への発注依頼や社内への報告、取材調整など) ▼取材や撮影への同席、原稿チェック ▼掲載後のフォロー ★掲載後の運用(効果フォローやメールツールなどの作成、配信など)は、社内のCS(運用担当者)に任せることもできます ≪受注率約50％、リピート率85％の提案力が身につく≫ 最初は代表・國津が提案などに同席し、当社の業務の流れをイチから覚えていただきます。時間をかけて提案書を作る必要は一切ありません。当社の実績やこれまで蓄積してきたデータを活用し、1～2回の提案で5割程度は受注につながります。 ≪新規獲得のためのテレアポも売上目標もキャンペーンも一切なし！≫ アポインターや会社への問い合わせ、お客様からの紹介などによる見込み客を営業に紹介するため、新規獲得のためのテレアポなどは一切不要です。顧客に採用成功に貢献することで自然に結果がついてくるので、ノルマや目標も一切なし。媒体のキャンペーンに合わせて「売る」必要もありません！

＼初年度平均報酬は1000万円以上！／ 報酬：完全歩合制 ※初めの3ヵ月間は保証として月額20万円を支給。 　4ヵ月目以降は完全歩合制へと移行します。 ■完全歩合制以降後■ 【①】粗利の70％支給 ※リピート時や自らリード獲得後の受注時 【②】粗利の50%支給 ※会社側からアポ供給後、ご契約に至った場合 基本的には、①になりますが、 営業のスキルやリソースの兼ね合いで②になる可能性が御座います。 ※別途、CSやデザイナー費用(2～5％)がかかる場合もあります ※業務委託契約は、1年ごとの更新となります ※報酬は入金から5日以内に支払います

＼初日からフルリモート！／ ★出社義務はありません ★撮影立ち合いなどがあるため、東京・神奈川・埼玉・千葉など、都内に通える範囲に住んでいる方のみとなります ★「出社して働きたい」「シェアオフィスで仕事をしたい」といったご要望もOKです！ ★希望により、副業での勤務も可能です(平日昼間にある程度稼働できる方) ※転勤なし