株式会社プルーセル の求人・中途採用情報

「200%達成が当たり前の人材へ」/事業の０→１に携わる事業開発型営業/スタートアップ企業に特化 ■採用背景 売上増加に伴い、さらに事業を拡大していくためメンバーの募集をいたします。 ■業務概要 コンサル兼営業代行プレイヤーとして企業様の新規事業立ち上げやグロースの支援プロジェクトにアサインいたします。 ■プロジェクトについて 幅広い業種・業界のスタートアップ企業の経営者・営業責任者に対して、プロジェクトベースで営業支援をお任せします。プロジェクトの期間は３ヵ月から最長6ヶ月程度で、１プロジェクトにつき当社社員は２～３名ジョインいただきます。 ■当ポジションの特徴 ・目標達成へのこだわり：当社では100％達成当たり前。常に150％200％を目指します。成長志向の強いメンバーが多く、周囲と切磋琢磨出来る環境がございます。 ・スタートアップ特化：当社ではこれからの日本を作っていくスタートアップに特化したサービス提供をしています。当社はスタートアップの営業を支援していき、支援先企業の発展はもとよりこれからの世の中を変えていくという意志で仕事に取り組んでいます。 ・徹底的な成長サポート環境：常に役員やマネージャーからフィードバックをもらえる場がございます。また、評価制度が明確であるため、最短ルートで無駄なくポジションアップが叶います。 ■モデル年収 年収570万円 ／ 25歳 マネージャー職 経験1年　 年収740万円 ／ 27歳 ディレクター職 経験2年 ■組織 20代～30代で構成されており、営業・販売職から参画いただいたメンバーが多数在籍しております。出身は大手不動産会社、メガベンチャー、外資系消費財、IT、テレビ局など業界は様々です。 ■ぜひご覧ください ・在籍メンバーのNote： https://note.com/proosel/n/nab886b3043b1 ・採用ページ： https://recruit01.proosel.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエア ウエストタワー勤務地最寄駅：各線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大手町駅(東京都)、東京駅、二重橋前駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,047,604円～4,571,400円固定残業手当/月：79,366円～119,050円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞333,333円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力・前職給与などを考慮して決定します※新規事業担当者には役割給を別途支給※MBO対象者は業績給を別途支給※営業実績に伴うインセンティブ支給有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

スタートアップ企業の営業支援に強みを持つプルーセル。ベンチャー企業のマーケティング・セールス支援に強いリブ・コンサルティングのグループ会社として設立された。最大の魅力は、顧客に創業期の企業が多く、社会を大きく変えるような商品・サービスの営業に従事できることにある。プロジェクトベースで幅広い業種・業界のセールスを経験できるのも成長に繋がるだろう。設立は2021年1月と0⇒1のフェーズにあり、大きな裁量権を持ってチャレンジ可能。■事業内容： ・営業代行業務全般・企業の営業組織再編および活性化に関するコンサルティング・企業の営業人材育成に関する教育および研修プログラムの実施ならびに提供

★成長志向の方へ/コンサル出身の役員からの直接FB多数で成長を徹底的にフォロー/裁量大！/未経験からの活躍者多数◎ ■採用背景 現在スタートアップ業界マーケットの拡大に伴い、非常に数多くの案件のお問い合わせを頂いております。より多くの案件を受注し組織を強化するための採用となります。 ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 ベンチャー企業のマーケティング・セールス支援に強いリブ・コンサルティングのグループ会社として設立された当社にて、コンサル兼営業代行プレイヤーとして、クライアント企業様の営業の実行から仕組み化、戦略立案まで支援致します。市場調査、競合調査を行いながら事業やプロダクトの仮説検証をしていただき、顧客の状況に適した営業手法で０→１の立ち上げを行っていただきます。 ■入社後の流れ まずは１週間の座学研修の中でコンサルの思考力やプロジェクトの設計の仕方を学んでいただきます。その後、既存のプロジェクトへ一時的に参加いただきOJTの形で実務を学んでいただきます。はじめは営業代行のプレイヤーとしての動きをメインに企業様により効率のよい営業手法などをご提案いただきながら、リーダーにキャリアアップしていただいた後は戦略の立案などコンサルの上流工程をメインにご担当いただきます。 ■プロジェクトについて 幅広い業種・業界のスタートアップ企業の経営者・営業責任者に対して、プロジェクトベースで営業支援をお任せします。プロジェクトの期間は３ヵ月から最長6ヶ月程度です。(1人1プロジェクトを担当し、1プロジェクトにつき当社社員は２～３名ジョインいただきます。) ■共に働く社員について 20代～30代で構成されており、営業・販売職から参画いただいたメンバーが多数在籍しております。営業経験者は多いですが、販売職やテレビ局、消防士など営業未経験者も在籍しており活躍中です！ ■組織について 20代～30代で構成されており、営業・販売職から参画いただいたメンバーが多数在籍しております。出身は大手不動産会社、メガベンチャー、外資系消費財、IT、テレビ局など業界は様々です。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエア ウエストタワー勤務地最寄駅：各線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

大手町駅(東京都)、東京駅、二重橋前駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,047,604円～4,571,400円固定残業手当/月：79,366円～119,050円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞333,333円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力・前職給与などを考慮して決定します※新規事業担当者には役割給を別途支給※MBO対象者は業績給を別途支給※営業実績に伴うインセンティブ支給有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

スタートアップ企業の営業支援に強みを持つプルーセル。ベンチャー企業のマーケティング・セールス支援に強いリブ・コンサルティングのグループ会社として設立された。最大の魅力は、顧客に創業期の企業が多く、社会を大きく変えるような商品・サービスの営業に従事できることにある。プロジェクトベースで幅広い業種・業界のセールスを経験できるのも成長に繋がるだろう。設立は2021年1月と0⇒1のフェーズにあり、大きな裁量権を持ってチャレンジ可能。■事業内容： ・営業代行業務全般・企業の営業組織再編および活性化に関するコンサルティング・企業の営業人材育成に関する教育および研修プログラムの実施ならびに提供

★成長志向の方へ/コンサル出身の役員からの直接FB多数で成長を徹底的にフォロー/数多くのスタートアップ企業の経営戦略策定まで携わることが出来ます/入社半年でプロジェクトリーダーの抜擢の実績あり ■採用背景 現在スタートアップ業界マーケットの拡大に伴い、非常に数多くの案件のお問い合わせを頂いております。より多くの案件を受注し組織を強化するための採用となります。 ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 リブ・コンサルティングのグループ会社として設立された当社にて、コンサル兼営業代行プレイヤーとして、クライアント企業様の営業の実行から仕組み化、戦略立案まで支援致します。市場調査、競合調査を行いながら事業やプロダクトの仮説検証をしていただき、顧客の状況に適した営業手法で０→１の立ち上げを行っていただきます。 ■プロジェクトについて 幅広い業種・業界のスタートアップ企業の経営者・営業責任者に対して、プロジェクトベースで営業支援をお任せします。プロジェクトの期間は３ヵ月から最長6ヶ月程度です。 ■徹底的な成長サポート環境 ・プロジェクトのレビューにマネジャー（コンサル出身者やスタートアップに特化して支援してきたメンバー）が入り、頻度高くFBがもらえる環境であるため、スピーディにPDCAをまわし成長が出来る環境です。※部長職にポジションアップ後も役員レビューがございます。 ・ポジションアップ試験において、習得が必要な知識や能力の指標を明確化し、メンバー提示を行っております。評価制度が明確であるため、最短ルートで無駄なくポジションアップが叶います。 ・常にマネジャー候補者をタレントリストアップし、月に1～2回役員レビュー等でフォローを行いながら、幹部抜擢前提での育成を行っています。 ■モデル年収 年収570万円 ／ 25歳 マネージャー職 経験1年　 年収740万円 ／ 27歳 ディレクター職 経験2年 ■組織について 20代～30代で構成されており、営業・販売職から参画いただいたメンバーが多数在籍しております。出身は大手不動産会社、メガベンチャー、外資系消費財、IT、テレビ局など業界は様々です。 【在籍メンバーのNote】 詳細：https://note.com/proosel/n/nab886b3043b1 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエア ウエストタワー勤務地最寄駅：各線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

大手町駅(東京都)、東京駅、二重橋前駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,047,604円～4,571,400円固定残業手当/月：79,366円～119,050円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞333,333円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力・前職給与などを考慮して決定します※新規事業担当者には役割給を別途支給※MBO対象者は業績給を別途支給※営業実績に伴うインセンティブ支給有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

スタートアップ企業の営業支援に強みを持つプルーセル。ベンチャー企業のマーケティング・セールス支援に強いリブ・コンサルティングのグループ会社として設立された。最大の魅力は、顧客に創業期の企業が多く、社会を大きく変えるような商品・サービスの営業に従事できることにある。プロジェクトベースで幅広い業種・業界のセールスを経験できるのも成長に繋がるだろう。設立は2021年1月と0⇒1のフェーズにあり、大きな裁量権を持ってチャレンジ可能。■事業内容： ・営業代行業務全般・企業の営業組織再編および活性化に関するコンサルティング・企業の営業人材育成に関する教育および研修プログラムの実施ならびに提供

★成長志向の方へ/コンサル出身の役員からの直接FB多数で成長を徹底的にフォロー/裁量大！/未経験からの活躍者多数◎ ■採用背景 現在スタートアップ業界マーケットの拡大に伴い、非常に数多くの案件のお問い合わせを頂いております。より多くの案件を受注し組織を強化するための採用となります。 ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 ベンチャー企業のマーケティング・セールス支援に強いリブ・コンサルティングのグループ会社として設立された当社にて、コンサル兼営業代行プレイヤーとして、クライアント企業様の営業の実行から仕組み化、戦略立案まで支援致します。市場調査、競合調査を行いながら事業やプロダクトの仮説検証をしていただき、顧客の状況に適した営業手法で０→１の立ち上げを行っていただきます。 ■入社後の流れ まずは１週間の座学研修の中でコンサルの思考力やプロジェクトの設計の仕方を学んでいただきます。その後、既存のプロジェクトへ一時的に参加いただきOJTの形で実務を学んでいただきます。はじめは営業代行のプレイヤーとしての動きをメインに企業様により効率のよい営業手法などをご提案いただきながら、リーダーにキャリアアップしていただいた後は戦略の立案などコンサルの上流工程をメインにご担当いただきます。 ■プロジェクトについて 幅広い業種・業界のスタートアップ企業の経営者・営業責任者に対して、プロジェクトベースで営業支援をお任せします。プロジェクトの期間は３ヵ月から最長6ヶ月程度です。(1人1プロジェクトを担当し、1プロジェクトにつき当社社員は２～３名ジョインいただきます。) ■共に働く社員について 20代～30代で構成されており、営業・販売職から参画いただいたメンバーが多数在籍しております。営業経験者は多いですが、販売職やテレビ局、消防士など営業未経験者も在籍しており活躍中です！ ■組織について 20代～30代で構成されており、営業・販売職から参画いただいたメンバーが多数在籍しております。出身は大手不動産会社、メガベンチャー、外資系消費財、IT、テレビ局など業界は様々です。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエア ウエストタワー勤務地最寄駅：各線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

大手町駅(東京都)、東京駅、二重橋前駅

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,047,604円～4,571,400円固定残業手当/月：79,366円～119,050円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞333,333円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力・前職給与などを考慮して決定します※新規事業担当者には役割給を別途支給※MBO対象者は業績給を別途支給※営業実績に伴うインセンティブ支給有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

スタートアップ企業の営業支援に強みを持つプルーセル。ベンチャー企業のマーケティング・セールス支援に強いリブ・コンサルティングのグループ会社として設立された。最大の魅力は、顧客に創業期の企業が多く、社会を大きく変えるような商品・サービスの営業に従事できることにある。プロジェクトベースで幅広い業種・業界のセールスを経験できるのも成長に繋がるだろう。設立は2021年1月と0⇒1のフェーズにあり、大きな裁量権を持ってチャレンジ可能。■事業内容： ・営業代行業務全般・企業の営業組織再編および活性化に関するコンサルティング・企業の営業人材育成に関する教育および研修プログラムの実施ならびに提供

★成長志向の方へ/入社2年目で年収700万円も可/コンサル出身の役員からの直接FB多数で成長を徹底的にフォロー/スタートアップ企業の経営戦略策定まで携われる/メンバー独立実績あり ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 リブ・コンサルティングのグループ会社として設立された当社にて、コンサル兼営業代行プレイヤーとして、クライアント企業様の営業の実行から仕組み化、戦略立案まで支援致します。入社後にまずご担当いただく業務はプレイヤーとして、クライアント企業様の営業代行を行っていただきます。インサイドセールスからフィールドセールスまで営業のあらゆる職種を経験できるため、営業力を高めることができます。 ■プロジェクトについて 幅広い業種・業界のスタートアップ企業の経営者・営業責任者に対して、プロジェクトベースで営業支援をお任せします。プロジェクトの期間は３ヵ月～6ヶ月程度で、１プロジェクトにつき２～３名ジョインいただきます。 【プロジェクト例】 https://proosel.co.jp/voicelist/ ■徹底的な成長サポート環境 ・プロジェクトのレビューにマネジャー（コンサル出身者やスタートアップに特化して支援してきたメンバー）が入り、頻度高くFBがもらえる環境であるため、スピーディにPDCAをまわし成長が出来る環境です。 ・常にマネジャー候補者をタレントリストアップし、月に1～2回役員レビュー等でフォローを行いながら、幹部抜擢前提での育成を行っています。 ■キャリアパス： 入社2年目で年収700万円も可能な評価制度が整っており、明確なポジションアップ試験によって最短ルートでのキャリアアップが実現できます。実力次第で幹部候補に抜擢される可能性があり、将来的にはスタートアップ企業の経営戦略策定にも携わることができます。 ■組織について 20代～30代で構成されており、営業・販売職から参画いただいたメンバーが多数在籍しております。出身は不動産会社、IT、人材など多様なバックグラウンドを持つ社員が集結しています。将来起業を考えているメンバーも多く、独立メンバー実績もございます。詳細は在籍メンバーの入社インタビューをご確認ください。 詳細：https://note.com/proosel/ 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエア ウエストタワー勤務地最寄駅：各線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

大手町駅(東京都)、東京駅、二重橋前駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,047,604円～4,571,400円固定残業手当/月：79,366円～119,050円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞333,333円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力・前職給与などを考慮して決定します※新規事業担当者には役割給を別途支給※MBO対象者は業績給を別途支給※営業実績に伴うインセンティブ支給有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

スタートアップ企業の営業支援に強みを持つプルーセル。ベンチャー企業のマーケティング・セールス支援に強いリブ・コンサルティングのグループ会社として設立された。最大の魅力は、顧客に創業期の企業が多く、社会を大きく変えるような商品・サービスの営業に従事できることにある。プロジェクトベースで幅広い業種・業界のセールスを経験できるのも成長に繋がるだろう。設立は2021年1月と0⇒1のフェーズにあり、大きな裁量権を持ってチャレンジ可能。■事業内容： ・営業代行業務全般・企業の営業組織再編および活性化に関するコンサルティング・企業の営業人材育成に関する教育および研修プログラムの実施ならびに提供