ハンズホールディングス株式会社 の求人・中途採用情報

～人と空間の領域で様々なシナジーを生み出し事業展開をしているグループ会社5社の生産性向上を目指す／AIを活用したプロジェクト推進～ ■募集背景： 当社は中期経営計画において、グループ会社全体のDX化実現を目指しており、現在はRPAの導入によりグループ会社全体で発生している単純作業の効率化を進めています。今後は単純作業だけでなく、本来であれば人間の判断が必要なこともAIで判断し、より効率的に業務を進められるようなプロジェクトが発足予定です。ご入社頂く方にはAIエンジニアとして本プロジェクトでの開発業務を主にお任せいたします。 ■業務内容： グループ経営戦略本部 AI推進室に所属し、2023年7月頃にローン予定のAI活用プロジェクトにてご活躍を頂きます。具体的にどの部分にAIを導入するかという要件定義や、各部署との調整をPMが行うため、その後の開発～実装部分をお任せいたします。 ■当社の特徴： 2021年2月1日よりグループ全体の経営効率の向上を実現するためにグループ事業会社をホールディングス化しました。今後の中長期戦略を達成するために現在、組織の強化を行っています。当社では「人にしかできない」をキーワードに総合建築事業と総合人材サービス事業を行っております。 ■組織について グループ経営戦略本部 AI推進室に配属となります。室長はこれから着任予定で、将来的には室長、エンジニア数名、アシスタントという構成になる予定です。 ■当社の特徴： 2021年2月1日よりグループ全体の経営効率の向上を実現するためにグループ事業会社をホールディングス化しました。今後の中長期戦略を達成するために現在、組織の強化を行っています。当社では「人にしかできない」をキーワードに総合建築事業と総合人材サービス事業を行っております。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞★新本社(2022/10/3(月)～)住所：東京都千代田区外神田3-12-8 住友不動産秋葉原ビル17階勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

秋葉原駅、末広町駅(東京都)、淡路町駅

＜予定年収＞600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：417,400円～465,333円固定残業手当/月：82,600円～118,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～583,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： グループの経営戦略、営業戦略の策定、経営業務指導、資産運用・管理、人材の採用・育成■特徴（TOPICS）： 「空間」＝商業空間を中心とした総合建築事業「人」＝請負・人材派遣・紹介の総合人材ソリューション事業

～人と空間の領域で様々なシナジーを生み出し事業展開をしているグループ会社5社の生産性向上を目指す／AIを活用したプロジェクト推進をお任せいたします～ ■募集背景： 当社は中期経営計画において、グループ会社全体のDX化実現を目指しており、現在はRPAの導入によりグループ会社全体で発生している単純作業の効率化を進めています。今後は単純作業だけでなく、本来であれば人間の判断が必要なこともAIで判断し、より効率的に業務を進められるようなプロジェクトが発足予定です。ご入社頂く方にはPMとして本プロジェクトの推進をお任せいたします。 ■業務内容： グループ経営戦略本部 AI推進室室長として、2023年7月頃にローン予定のAI活用プロジェクトの牽引をしていただきます。既にプロジェクトの骨子はある程度決まっているものの、具体的にどの部分にAIを導入するかという要件定義や、各部署との調整が想定業務となります。 外部コンサルと協業しながら進めつつ、手を動かすエンジニアも採用予定のため、お一人で全て完結させる必要はありません。 ■当社の特徴： 2021年2月1日よりグループ全体の経営効率の向上を実現するためにグループ事業会社をホールディングス化しました。今後の中長期戦略を達成するために現在、組織の強化を行っています。当社では「人にしかできない」をキーワードに総合建築事業と総合人材サービス事業を行っております。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区外神田3-12-8 住友不動産秋葉原ビル17F勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

秋葉原駅、末広町駅(東京都)、淡路町駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円＜月額＞500,000円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は初年度の金額です。2年目は研修終了後にスキル能力に応じて再査定します。■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： グループの経営戦略、営業戦略の策定、経営業務指導、資産運用・管理、人材の採用・育成・総合建築事業・業務請負・電気・空調設備工事・人財派遣

～人と空間の領域で様々なシナジーを生み出し事業展開をしているグループ会社5社の生産性向上を目指す／AIを活用したプロジェクト推進～ ■業務内容： 現在、2023年7月頃にローンチ予定のAI活用プロジェクトがあり、室長に牽引をお任せしますが、1名だけでは手が回らない点もあるため、アシスタントとして室長のサポートをしていただきます。 具体的には下記業務が想定されます。 ・各部署とのスケジュール調整 ・プロジェクトの進行管理 ・現場社員からの意見の吸い上げ ・プロジェクト推進に関して室長とのアイデア壁打ち ■組織について グループ経営戦略本部 AI推進室に配属となります。室長はこれから着任予定で、将来的には室長、エンジニア数名、アシスタントという構成になる予定です。 ■当社の特徴： 2021年2月1日よりグループ全体の経営効率の向上を実現するためにグループ事業会社をホールディングス化しました。今後の中長期戦略を達成するために現在、組織の強化を行っています。当社では「人にしかできない」をキーワードに総合建築事業と総合人材サービス事業を行っております。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区外神田3-12-8 住友不動産秋葉原ビル17F勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

秋葉原駅、末広町駅(東京都)、淡路町駅

＜予定年収＞450万円～550万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,500,000円～5,500,000円＜月額＞375,000円～458,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： グループの経営戦略、営業戦略の策定、経営業務指導、資産運用・管理、人材の採用・育成・総合建築事業・業務請負・電気・空調設備工事・人財派遣

～社内SEへキャリアチェンジしたい方にオススメ！／安定基盤で働きやすい環境／人と空間の領域で様々なシナジーを生み出し事業展開中～ ■職務概要： 事業拡大に向け人員を増やしているため、社内の情報システムに関わる業務を始め、グループ会社のサポートデスク業務もお任せいたします。 ■職務詳細： ・社内インフラの情報システム業務 ・社内インフラの運用保守 ・PCキッティング ・サポートデスクとしてグループ会社社員からの問い合わせ対応 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 所属：グループデジタル戦略室の「運用グループ」 メンバー：3名が在籍中 ■キャリアパス メンバーとして入社頂き、リーダー、マネージャーとキャリアアップを頂けます。 ■魅力 ・グループ会社6社の経営を支えるのが同社のミッションです。グループ全体での業績は6期連続黒字で安定しており、現在グループ全体のDX化に向けて中期経営計画を立て推進中のため、更なる事業拡大予定です。 ・残業は月20時間以内で0時間を目指して日々生産性を高められるよう取り組んでおります。また自社勤務のため腰を据えて着実にキャリアアップができる環境があります。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区外神田3-12-8 住友不動産秋葉原ビル17F勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

秋葉原駅、末広町駅(東京都)、淡路町駅

＜予定年収＞450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：375,000円～541,666円＜月給＞375,000円～541,666円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容グループの経営戦略、営業戦略の策定、経営業務指導、資産運用・管理、人材の採用・育成・総合建築事業不動産開発から建築、内装、サイン工事等、設計からメンテナンスまでトータルで承ります。・業務請負商業施設、オフィス、イベント会場、物流倉庫等の現場に於いて作業請負、納品、施工などによる幅広いサービスを提供しております。・電気・空調設備工事電気、空調設備の設計、施工、太陽光等の節電対策やその他の設備工事全般を承ります。・人財派遣各種オフィスワークから施工管理、ドライバー事業、接客業まで、幅広い業種の人材派遣事業ならびに紹介予定派遣・人材紹介・アウトソーシングを行っております。

～新設部署のマネージャー候補／人と空間の領域で様々なシナジーを生み出し事業展開をしているグループ会社5社とのシステム面での連携強化～ ■募集背景： 今後のDX戦略において、グループ会社全社的により強固なデジタル戦略の策定、実行が必要になっているが、各グループ会社との情報システム部門の連携を更に強化し、デジタル面での統一を早急に図るため、同社の「DXチーム」と各グループ会社の「社内SE部門」を合併し、「グループデジタル戦略室」を設け、そこのマネージャー候補を募集いたします。 ■ミッション： 連携がうまく取れていない各グループ会社の社内SE部門との連携を強化することがミッションです。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・プレイングマネージャーとして各グループ会社の社内SE業務 ・グループ会社の社内SEメンバーのマネジメント ・各グループ会社の社内SE部門の業務改善 ・社内システムの導入検討 ■組織構成： 所属：グループデジタル戦略室直下の「運用グループ」 メンバー：運用G3名 レポートライン:グループデジタル戦略室長

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区外神田3-12-8 住友不動産秋葉原ビル17F勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

秋葉原駅、末広町駅(東京都)、淡路町駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：416,666円～583,333円＜月給＞416,666円～583,333円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容グループの経営戦略、営業戦略の策定、経営業務指導、資産運用・管理、人材の採用・育成・総合建築事業不動産開発から建築、内装、サイン工事等、設計からメンテナンスまでトータルで承ります。・業務請負商業施設、オフィス、イベント会場、物流倉庫等の現場に於いて作業請負、納品、施工などによる幅広いサービスを提供しております。・電気・空調設備工事電気、空調設備の設計、施工、太陽光等の節電対策やその他の設備工事全般を承ります。・人財派遣各種オフィスワークから施工管理、ドライバー事業、接客業まで、幅広い業種の人材派遣事業ならびに紹介予定派遣・人材紹介・アウトソーシングを行っております。

～人と空間の領域で様々なシナジーを生み出し事業展開をしているグループ会社5社の生産性向上を目指す／グループ全体のプロジェクト推進を中心にお任せいたします～ ■募集背景： 当社は中期経営計画において、グループ会社全体のDX化実現を目指しており、これから更にグループ全体の事業拡大のために新規でプロジェクトを立ち上げていく予定です。そんな中、現状の人員だと全てのプロジェクトを円滑に進めることは難しいため、プロジェクト推進を一緒におこなっていただける方を募集しております。 ■業務内容： 経営企画として、メインは既存のDXプロジェクトを始めとした各プロジェクトの推進を実施していただきます。具体例としては、グループ会社の利用システムの統合、人事評価制度の刷新、各グループ会社の業務効率化に向けたRPA導入等のプロジェクトがあります。 ※既存プロジェクトの詳細や新規立ち上げ予定のプロジェクトは面接時に詳細をお伝えいたします。 ■当社の特徴： 2021年2月1日よりグループ全体の経営効率の向上を実現するためにグループ事業会社をホールディングス化しました。今後の中長期戦略を達成するために現在、組織の強化を行っています。当社では「人にしかできない」をキーワードに総合建築事業と総合人材サービス事業を行っております。

学歴不問

＜勤務地詳細＞★新本社(2022/10/3(月)～)住所：東京都千代田区外神田3-12-8 住友不動産秋葉原ビル17階勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

秋葉原駅、末広町駅(東京都)、淡路町駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円＜月額＞416,666円～583,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は初年度の金額です。2年目は研修終了後にスキル能力に応じて再査定します。■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容グループの経営戦略、営業戦略の策定、経営業務指導、資産運用・管理、人材の採用・育成・総合建築事業不動産開発から建築、内装、サイン工事等、設計からメンテナンスまでトータルで承ります。・業務請負商業施設、オフィス、イベント会場、物流倉庫等の現場に於いて作業請負、納品、施工などによる幅広いサービスを提供しております。・電気・空調設備工事電気、空調設備の設計、施工、太陽光等の節電対策やその他の設備工事全般を承ります。・人財派遣各種オフィスワークから施工管理、ドライバー事業、接客業まで、幅広い業種の人材派遣事業ならびに紹介予定派遣・人材紹介・アウトソーシングを行っております。

～人と空間の領域で様々なシナジーを生み出し事業展開をしているグループ会社5社の生産性向上を、RPAを通じて実現する希少価値の高い仕事です～ ■募集背景： 今までは業務部門兼任で推進していましたが更なる推進のため、21年3月にホールディングス内にDXプロジェクトの核であるRPAプロジェクトを設置し、現在グループ会社全体の業務改善・効率化を進めています。今後、RPA以外でもグループ会社全体のDX化を進める中長期経営計画が敷かれているため、計画をスムーズに進めるためのDX推進担当者を募集します。 ■ミッション： 既に社内でDX戦略を立てているため、一緒に戦略立案～実行まで一緒に行って頂きたいです。グループのDX化を進められるようなご提案は歓迎します。 ■職務内容： グループ会社の各部門とコミュニケーションをとるためにMTGに入って頂きます。まずは現行のRPA化プロジェクトの促進をしながら、戦略に沿ったDX化プロジェクト全体の推進をおこなっていただきます。 ■職務詳細： （1）経営会議に参加しグループ全体のDXプロジェクトのキャッチアップ （2）各部門の担当者とコミュニケーションを取りながらデジタル化(DX化)できる業務をヒアリングし、要件定義 （3）現場の意見や要望があれば吸い上げ、それを基に再度プロジェクト内容の検討 （4）課題解決のためのツールやシステムを比較検討 （5）場合によっては外部にシステム開発を外注し、進捗の管理 ※当初6ヶ月は外部コンサルと共に経験を積んで頂きます。シナリオ作成や、ロボ化ツールのUiPathの使い方のレクチャーなど。実務のサポートを行って頂けます。 ■魅力： ・代表の想いとして人の可能性を大切にしており「どんな環境でも、どんな役割でも、人は何にでもなれる」との考えから、成長支援の環境を用意しています。例えばポジションの立候補制度や、社員のスキルを130個以上定義し、キャリアマップを用意。これにより、不足や空きがあるポジションに単に異動するということではなく、希望や今後伸ばしたいスキルなど成長のための異動が可能です。まだ整っていない部分もありますが、成長への想いが温かい環境で無いものを作っていくことができます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞★新本社(2022/10/3(月)～)住所：東京都千代田区外神田3-12-8 住友不動産秋葉原ビル17階勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

秋葉原駅、末広町駅(東京都)、淡路町駅

＜予定年収＞450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：267,400円～382,000円固定残業手当/月：82,600円～118,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞350,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■事業内容： グループの経営戦略、営業戦略の策定、経営業務指導、資産運用・管理、人材の採用・育成・総合建築事業不動産開発から建築、内装、サイン工事等、設計からメンテナンスまでトータルで承ります。・業務請負商業施設、オフィス、イベント会場、物流倉庫等の現場に於いて作業請負、納品、施工などによる幅広いサービスを提供しております。・電気・空調設備工事電気、空調設備の設計、施工、太陽光等の節電対策やその他の設備工事全般を承ります。

～人と空間の領域で様々なシナジーを生み出し事業展開をしているグループ会社5社の生産性向上を目指す／組織の立ち上げフェーズに参画頂けます～ ■募集背景： 今までは業務部門兼任で推進していましたが更なる推進のため、21年3月にホールディングス内にDXプロジェクトの核であるRPAプロジェクトを設置し、現在グループ会社全体の業務改善・効率化を進めています。今後、RPA以外でもグループ会社全体のDX化を進める中長期経営計画が敷かれているため、計画推進のためのコンサルタントを募集いたします。 ■ミッション： 既に社内でDX戦略を立てているため、可能であればいずれは一緒に戦略立案～実行まで一緒に行って頂きたいです。グループのDX化を進められるようなご提案は歓迎します。 ■職務内容： グループ会社の各部門とコミュニケーションをとるためにMTGに入って頂きます。担当者との関係性の構築から始め、戦略に沿ったDX化プロジェクトの推進をして頂きます。 ■職務詳細： （1）経営会議に参加しグループ全体のDXプロジェクトのキャッチアップ （2）各部門の担当者とコミュニケーションを取りながらデジタル化(DX化)できる業務をヒアリング （3）現場の意見や要望を吸い上げ、それを基に再度プロジェクト内容の検討 （4）課題解決のためのツールやシステムを比較検討 （5）場合によっては外部にシステム開発を外注し、進捗の管理 ※当初6ヶ月は外部コンサルと共に経験を積んで頂きます。 ■魅力： ・代表の想いとして人の可能性を大切にしており「どんな環境でも、どんな役割でも、人は何にでもなれる」との考えから、成長支援の環境を用意しています。例えばポジションの立候補制度や、社員のスキルを130個以上定義し、キャリアマップを用意。これにより、不足や空きがあるポジションに単に異動するということではなく、希望や今後伸ばしたいスキルなど成長のための異動が可能です。まだ整っていない部分もありますが、成長への想いが温かい環境で無いものを作っていくことができます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞★新本社(2022/10/3(月)～)住所：東京都千代田区外神田3-12-8 住友不動産秋葉原ビル17階勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

秋葉原駅、末広町駅(東京都)、淡路町駅

＜予定年収＞450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：267,400円～382,000円固定残業手当/月：82,600円～118,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞350,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■事業内容： グループの経営戦略、営業戦略の策定、経営業務指導、資産運用・管理、人材の採用・育成・総合建築事業不動産開発から建築、内装、サイン工事等、設計からメンテナンスまでトータルで承ります。・業務請負商業施設、オフィス、イベント会場、物流倉庫等の現場に於いて作業請負、納品、施工などによる幅広いサービスを提供しております。・電気・空調設備工事電気、空調設備の設計、施工、太陽光等の節電対策やその他の設備工事全般を承ります。

～人と空間の領域で様々なシナジーを生み出し事業展開をしているグループ会社5社の生産性向上を、RPAを通じて実現する希少価値の高い仕事です～ ■募集背景： 今までは業務部門兼任で推進していたが更なる推進のため、21年3月にホールディングス内にDXプロジェクトの核であるRPAプロジェクトを設置。RPAシナリオとロボ作成のスピードアップによる量産化を目指します。社内から40代の男性が1名異動で着任していますが、RPAにご興味がある方を中途採用で2～4名増員募集することにしました。新設の組織として3～5名で進めていく予定です。 ■ミッション： 社内でDX戦略を立てているため、可能であればいずれは一緒に戦略を作っていって頂きたいです。入社半年～1年は、RPAロボの量産化がポイントになるため、実務をメインで担って頂きます。グループ会社が5社あるので、一通り見て理解頂き、適性に合わせて、優先度の高いプロジェクトから進めて頂きます。 ■職務内容： 各部門とコミュニケーションをとるためにMTGに入って頂く。関係性の構築や、業務の流れを理解して頂くところからスタートします。各部門からのリクエストもあるため優先順位を決めてロボ化していきます。入社半年後あたりから、2～3つのプロジェクトを受けもって頂き、RPAを進めていきます。 ■職務詳細： （1）各事業会社および各部門の業務フローをヒアリング （2）RPAロボットにより自動化可能なシナリオを作成 （3）RPAプロダクトを用いロボを作成 （4）運用開始後の定期的なロボメンテを実施 ※当初6ヶ月は外部コンサルと共に経験を積んで頂きます。シナリオ作成や、ロボ化ツールのUiPathの使い方のレクチャーなど。実務のサポートを行って頂けます。 ■魅力： ・代表の想いとして人の可能性を大切にしており「どんな環境でも、どんな役割でも、人は何にでもなれる」との考えから、成長支援の環境を用意しています。例えばポジションの立候補制度や、社員のスキルを130個以上定義し、キャリアマップを用意。これにより、不足や空きがあるポジションに単に異動するということではなく、希望や今後伸ばしたいスキルなど成長のための異動が可能です。まだ整っていない部分もありますが、成長への想いが温かい環境で無いものを作っていくことができます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞★新本社(2022/10/3(月)～)住所：東京都千代田区外神田3-12-8 住友不動産秋葉原ビル17階勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

秋葉原駅、末広町駅(東京都)、淡路町駅

＜予定年収＞450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：267,400円～382,000円固定残業手当/月：82,600円～118,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞350,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年1回記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■事業内容グループの経営戦略、営業戦略の策定、経営業務指導、資産運用・管理、人材の採用・育成・総合建築事業不動産開発から建築、内装、サイン工事等、設計からメンテナンスまでトータルで承ります。・業務請負商業施設、オフィス、イベント会場、物流倉庫等の現場に於いて作業請負、納品、施工などによる幅広いサービスを提供しております。・電気・空調設備工事電気、空調設備の設計、施工、太陽光等の節電対策やその他の設備工事全般を承ります。・人財派遣各種オフィスワークから施工管理、ドライバー事業、接客業まで、幅広い業種の人材派遣事業ならびに紹介予定派遣・人材紹介・アウトソーシングを行っております。