株式会社ＳＵＮ　ＭＥＴＡＬＯＮ の求人・中途採用情報

【脱炭素社会の実現を共に、金属業界の革新をリード／鉄鋼業界出身者歓迎／土日祝休み／フルフレックス・リモートワーク可／年休122日】 ■具体的な業務 ・世界初の金属加熱リサイクル装置の電気／制御開発に従事いただきます。具体的には以下の通りです。 （1）電気回路／プリント基板の仕様の検討及び仕様書の作成 （2）電気／制御プロジェクトのQCD管理とベンダーマネジメント （3）ファームウェアの開発／設計／評価 ■仕事やチームの魅力 ・世界中の金属を扱う企業が顧客となるため、担当いただくプロダクトで世の中に大きな価値を提供することができます ・類似製品のない独自加熱技術を用いた造形プロセス／装置を開発するため、性能勝負ではなく、顧客やその先の社会に向き合った開発が可能です ・日本発の技術で金属業界に革新を起こし、社会に貢献したいという強い想いを持ったメンバーと、スピード感を持ってものづくりができる環境です ■事業内容 ・金属リサイクル／金属精製／金属加工を通した金属業界の脱炭素化ソリューションの提供 ■会社について ・Sun Metalonは、金属業界の脱炭素化を推進する企業です。低コスト、低CO2、省スペースを特徴とする独自の金属加熱技術によって、金属の製造／リサイクルにおけるCO2排出量を大幅に削減し、より効率的な循環型サプライチェーンを実現します。2021年の創業以来、アメリカと日本を拠点に事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社（最新）住所：神奈川県横浜市鶴見区小野町75-1 LVP1 308号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

鶴見小野駅、弁天橋駅、国道駅

＜予定年収＞700万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：425,000円～550,000円＜月給＞425,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与体系：月給＋残業手当（実働分を全額支給）■上記年収は、月45時間の残業が発生した場合の想定年収■固定残業代：なし（標準労働時間は1日7.5時間とし、月の所定労働時間を超えた分について残業手当を全額支給）■評価／給与改定：年2回（評価結果および事業状況を踏まえ給与改定の検討を実施）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

SUN METALONは、金属業界の脱炭素化を推進するディープテックスタートアップです。低コスト、低CO2、ポータブル化を実現する独自の金属加熱技術によって、金属の製造・リサイクルにおけるより効率的な循環型サプライチェーンを実現します。鉄鋼/金属という巨大な市場に幅広く適応可能な汎用性の高いコア技術を保有していること。顕在化していないシーズに対する技術開発を行うdeep tech企業が多い中、脱炭素という企業ニーズに合致したプロダクトを提供しており既に売上が立っていること。大手メーカーや商社といった大手企業出身の優秀層、中小企業出身の尖った強みを持つ職人、他のスタートアップの元CXOといった業界のトップタレントが集結した多様な強い組織であること。この3点を国内外の著名なVC・投資家から評価され、シリーズAでは異例の31億円を調達し、累計での資金調達額は41億円に達しています。

【脱炭素社会の実現を共に、金属業界の革新をリード／鉄鋼業界出身者歓迎／土日祝休み／フルフレックス・リモートワーク可／年休122日】 ■仕事についての詳細 ・あらゆる製品に欠かせない金属の需要は、電気自動車の普及やデジタル化によって爆発的に増え続けています。しかし、その需要を満たすために新しい鉱山を掘り起こし続ければ、資源の枯渇を招くだけでなく、大量のCO2排出や生態系の破壊、水質汚染といった深刻な環境負荷を引き起こします。 ・Sun Metalonは、独自の加熱技術を用いた装置によって、金属廃棄物を高純度な素材として蘇らせることで、CO2とコストを同時に削減しながら、金属資源を「地産地消」で有効活用する持続可能な社会を実現します。 ■具体的な業務 ・世界初の世界初の金属加熱リサイクル装置の制御パネルUI、制御アプリケーションソフトウェア開発に従事いただきます。具体的には以下の通りです。 （1）要件定義／設計レビュー／不具合解析 （2）GitHubを用いたバージョン管理 （3）テスト：単体・結合テスト設計／ログ設計／障害切り分けの実務 （4）ドキュメンテーション：運用手順・トラブルシュートの実務レベルの文章化 ■仕事やチームの魅力 ・世界中の金属を扱う企業が顧客となるため、担当いただくプロダクトで世の中に大きな価値を提供することができます ・類似製品のない独自加熱技術を用いた造形プロセス／装置を開発するため、性能勝負ではなく、顧客やその先の社会に向き合った開発が可能です 日本発の技術で金属業界に革新を起こし、社会に貢献したいという強い想いを持ったメンバーと、スピード感を持ってものづくりができる環境です ■事業内容 ・金属リサイクル／金属精製／金属加工を通した金属業界の脱炭素化ソリューションの提供 ■会社についての詳細 ・Sun Metalonは、金属業界の脱炭素化を推進する企業です。低コスト、低CO2、省スペースを特徴とする独自の金属加熱技術によって、金属の製造／リサイクルにおけるCO2排出量を大幅に削減し、より効率的な循環型サプライチェーンを実現します。2021年の創業以来、アメリカと日本を拠点に事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社（最新）住所：神奈川県横浜市鶴見区小野町75-1 LVP1 308号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

鶴見小野駅、弁天橋駅、国道駅

＜予定年収＞700万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：425,000円～550,000円＜月給＞425,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与体系：月給＋残業手当（実働分を全額支給）■上記年収は、月45時間の残業が発生した場合の想定年収■固定残業代：なし（標準労働時間は1日7.5時間とし、月の所定労働時間を超えた分について残業手当を全額支給）■評価／給与改定：年2回（評価結果および事業状況を踏まえ給与改定の検討を実施）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

SUN METALONは、金属業界の脱炭素化を推進するディープテックスタートアップです。低コスト、低CO2、ポータブル化を実現する独自の金属加熱技術によって、金属の製造・リサイクルにおけるより効率的な循環型サプライチェーンを実現します。鉄鋼/金属という巨大な市場に幅広く適応可能な汎用性の高いコア技術を保有していること。顕在化していないシーズに対する技術開発を行うdeep tech企業が多い中、脱炭素という企業ニーズに合致したプロダクトを提供しており既に売上が立っていること。大手メーカーや商社といった大手企業出身の優秀層、中小企業出身の尖った強みを持つ職人、他のスタートアップの元CXOといった業界のトップタレントが集結した多様な強い組織であること。この3点を国内外の著名なVC・投資家から評価され、シリーズAでは異例の31億円を調達し、累計での資金調達額は41億円に達しています。

【~1000万／営業リーダー候補／フルフレックス／脱炭素社会の実現を共に、金属業界の革新をリード／土日祝休み／年休122日】 ■業務内容 当社の営業職は、各工場で発生する鉄くず（鉄スクラップ）を回収し、リサイクルにつなげる提案営業です。単なる「モノを売る営業」ではなく、お客様のコスト削減と環境保全を同時に実現できる仕事である点が大きな特徴です。 ■具体的な業務 ・新規商談の獲得 ・顧客への課題ヒアリング ・PoC（実現可能性検証）のプロジェクトマネジメント ・プロダクトチームへのフィードバック ■業務魅力 各工場は、これまで ・処分費用をかけて産業廃棄物として引き取ってもらっていた ・価値を十分に評価されず、安価で引き取られていた といった課題を抱えているケースが多くあります。 当社では、鉄くずを資源として適正価格で回収するため、 ◎廃棄コストの削減 ◎処分にかかる手間の軽減 ◎場合によっては収益化 といったメリットを提案できます。 そのため、お客様にとってメリットも多い、営業であり、提案しやすい環境です。 営業活動そのものが、資源の有効活用や、CO2排出削減、循環型社会の実現につながるため、社会・環境に貢献している実感を持てる仕事です。 ■組織構成 ２名 ■従業員の入社理由 素材や機械分野は、半導体製造装置や自動車など、グローバル市場において日本企業が強みを持っている業界だと感じていました。その中でも、素材と機械の両方に関わるメーカーである点に魅力を感じ、今後も世界的に需要が高まり、将来的な成長が期待できると考え、入社を志望しました！ ■株式会社ＳＵＮ　ＭＥＴＡＬＯＮについて 当社は、日本が世界に誇る素材×機械分野で、鉄スクラップの回収・リサイクルという新たな価値創出に挑む企業です。工場の「不要」を「資源」へと変え、環境保全とビジネスを両立。近年は資金調達も進め、事業拡大や技術開発への投資を加速しています。成長産業の最前線で、社会を支えるダイナミックな仕事に挑戦できる、将来性あふれるフィールドがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社（最新）住所：神奈川県横浜市鶴見区小野町75-1 LVP1 308号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

鶴見小野駅、弁天橋駅、国道駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～830,000円＜月給＞500,000円～830,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与体系：月給＋残業手当（実働分を全額支給）■上記年収は、月45時間の残業が発生した場合の想定年収■固定残業代：なし（標準労働時間は1日7.5時間とし、月の所定労働時間を超えた分について残業手当を全額支給）■評価／給与改定：年2回（評価結果および事業状況を踏まえ給与改定の検討を実施）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

SUN METALONは、金属業界の脱炭素化を推進するディープテックスタートアップです。低コスト、低CO2、ポータブル化を実現する独自の金属加熱技術によって、金属の製造・リサイクルにおけるより効率的な循環型サプライチェーンを実現します。鉄鋼/金属という巨大な市場に幅広く適応可能な汎用性の高いコア技術を保有していること。顕在化していないシーズに対する技術開発を行うdeep tech企業が多い中、脱炭素という企業ニーズに合致したプロダクトを提供しており既に売上が立っていること。大手メーカーや商社といった大手企業出身の優秀層、中小企業出身の尖った強みを持つ職人、他のスタートアップの元CXOといった業界のトップタレントが集結した多様な強い組織であること。この3点を国内外の著名なVC・投資家から評価され、シリーズAでは異例の31億円を調達し、累計での資金調達額は41億円に達しています。

【リモート／フレックス／年休122日／製造装置向けソフトウェアエンジニアリーダー ／世界初の金属加熱リサイクル装置の制御、制御パネルの開発】 ■業務内容： 世界初の世界初の金属加熱リサイクル装置の制御および制御パネルのソフトウェア開発に従事いただきます。具体的には以下の通りです。 ・要件定義／設計レビュー／不具合解析 ・GitHubを用いたバージョン管理 ・テスト：単体・結合テスト設計／ログ設計／障害切り分けの実務 ・ドキュメンテーション：運用手順・トラブルシュートの実務レベルの文章化 ■当社特徴： 脱炭素が求められる現代、金属業界のバリューチェーンからは多くのCO2が排出されています。当社はコア技術を世の中に実装し、地球に優しい新たな金属バリューチェーンの再構築と脱炭素社会の実現を目指します。特許を取得済みの高い技術力と優位性は、UTECやGlobisといった国内外の著名なVC・投資家からも期待の現れとしてシード期では異例の13億円の資金調達を受け、開発に集中できる環境づくりに注力してます。 ■採用背景 当社SUN METALONは「金属業界の脱炭素化を推進し、人類の進歩に貢献する」というミッションを掲げ、独自の金属加熱技術を用いて世界のCO2排出量の10%を占める金属業界の脱炭素化を推進するディープテックスタートアップです。2025年10月には量産試作機をローンチし、今後はよりプロダクトの成熟度を高めるフェーズに入っております。 これまで制御や制御パネルは外部ベンダーと協力して開発してきましたが、今後より速やかにプロダクトを改善し、装置の成熟度を高めるためにソフトウェア領域の内製化を進めるため、新たにソフトウェア開発リーダーを募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社（最新）住所：神奈川県横浜市鶴見区小野町75-1 LVP1 308号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

鶴見小野駅、弁天橋駅、国道駅

＜予定年収＞700万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：580,000円～750,000円＜月給＞580,000円～750,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収には月40時間の残業代を含む※ご経験、スキルを考慮してオファー予定■半期ごとの評価／給与改定制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

SUN METALONは、金属業界の脱炭素化を推進するディープテックスタートアップです。低コスト、低CO2、ポータブル化を実現する独自の金属加熱技術によって、金属の製造・リサイクルにおけるより効率的な循環型サプライチェーンを実現します。鉄鋼/金属という巨大な市場に幅広く適応可能な汎用性の高いコア技術を保有していること。顕在化していないシーズに対する技術開発を行うdeep tech企業が多い中、脱炭素という企業ニーズに合致したプロダクトを提供しており既に売上が立っていること。大手メーカーや商社といった大手企業出身の優秀層、中小企業出身の尖った強みを持つ職人、他のスタートアップの元CXOといった業界のトップタレントが集結した多様な強い組織であること。この3点を国内外の著名なVC・投資家から評価され、シリーズAでは異例の31億円を調達し、累計での資金調達額は41億円に達しています。