株式会社ＡＸＴ 【営業職】 の求人・中途採用情報

～平均月収55万円！不動産営業ながらノルマなし！／土日休／年休122日～ 当社の営業職として、マンションを建てる土地の仕入れ営業をお任せします。 単なる営業ではなく、仕入れから設計、施工、賃貸管理まで、不動産ビジネスの全体像を理解しながら幅広い業務に携わることができるポジションです。 ■当社の特徴： 株式会社AXTは他の会社が手を出しにくい「使いにくい土地」を上手に活用し、価値ある建物をつくるのが得意な会社です。営業はただ売るだけでなく、お客様にとって本当に良い提案を考えるスタイル。自分のアイデアを活かしながら、社会に役立つ仕事ができるのが魅力です。 ■業務内容： ・不動産業者を訪問し、売却情報を収集 ・物件の仕入れ交渉 ・仕入れた物件のバリューアップ戦略立案 担当エリアは東京23区のため出張はございません。 将来的には売買仲介営業やアパート開発営業、空き家を活用した営業にも携わることができるため、ご自身の希望や適性に合わせて不動産業界の中でも多様なキャリアを広げていくことが可能です！ ■組織構成： 営業は3名で構成されており、元経理の方など全く異業種異業界の方も活躍されています！売り上げが非常に好調のため、さらなる事業拡大を目指し営業担当者を募集しています。 ■ポジションの魅力： ＜多様な営業領域でスキルを広げられる＞ 自社開発物件の販売、土地・空き家の仕入れ、仲介事業など、幅広い業務に携わることができるのも魅力です！特に大型案件（10億円以上）にも関われるため経験者にとってもやりがいが大きいお仕事です。 ＜社員の声を反映した柔軟な制度とカルチャー＞ 福利厚生や制度は社員の提案から生まれることが多く、働きやすさを自分たちで創れる企業です。最近では英会話レッスンやジム利用制度など実用的な制度が導入されています。 ■当社の魅力ポイント： ・東京23区内の未活用地を活かし、難易度の高い土地開発に挑戦しています。 ・年間5棟に限定し、質を重視したアパート開発を行っています。 ・土地の課題を丁寧に解決し、地域価値を高める事業を展開しています。 ・社会的意義と利益の両立を目指し、誠実な姿勢で取り組んでいます。 ・多様な世代・専門性を活かした、フラットなチームで協力し合っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区元赤坂1-2-7 赤坂 Kタワー4F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

赤坂見附駅、永田町駅、赤坂駅(東京都)

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：286,701円～372,680円固定残業手当/月：88,299円～127,320円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞375,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容株式会社AXTは、東京都心部の「難しい土地」に挑戦する不動産開発会社です。2020年に設立され、従来の不動産会社が敬遠するような、権利関係が複雑で施工が困難な土地を対象に、価値ある物件へと再生する事業を展開しています。主な事業は「アパート開発」と「売買仲介」。駅近でありながら未活用の土地を取得し、設計・施工・管理まで一貫して手がけることで、オーナーには高収益物件を、地域には資産価値の向上をもたらす“三方よし”のビジネスモデルを構築しています。■ビジョン不動産業界の「数を追う風潮」に疑問を持ち、「質を重視する」姿勢を貫いています。設立の背景には、業界の“負”に向き合い、社会的意義のある事業に利益を乗せるという理想があります。AXTは他社が手を出さないような難しい案件にこそ価値があると考え、課題解決を通じて新しい価値を創出することを目指しています。■特徴AXTの強みは、少数精鋭ながらも高い技術力と柔軟な組織運営です。設立からわずか数年で40棟以上の仲介実績を持ち、現在も複数の開発案件が進行中。施工チームには大手ハウスメーカーで活躍していた熟練の職人が在籍し、若手への技術継承も積極的に行われています。福利厚生も充実しており、資格手当や賞与制度、年間休日122日など、働きやすい環境が整っています。■組織風土AXTは、年齢やバックグラウンドに関係なく多様な人材が活躍できる風通しの良い職場です。20代から70代まで幅広い世代が在籍し、若手社員はベテランから直接学ぶ機会が豊富です。社員の自主性を尊重し、「やりたいことがあれば任せる」という文化が根付いています。現場では、経験豊富な職人たちが互いに尊敬し合い、フラットな関係で意見を交わすことで、難工事にも柔軟に対応できる体制が築かれています。

～平均月収55万円！不動産営業ながらノルマなし！幅広いキャリア形成／土日祝休／年休122日／インセンティブではなく賞与で還元／前職年収保証あり～ ■当社の特徴： 当社は他の会社が手を出しにくい「使いにくい土地」を上手に活用し、価値ある建物をつくるのが得意な会社です。営業はただ売るだけでなく、お客様にとって本当に良い提案を考えるスタイル。自分のアイデアを活かしながら、社会に役立つ仕事ができるのが魅力です。 ■業務詳細： ご本人の希望と適性に合わせて下記営業をお任せします！ ◎売買仲介営業 ・年収1,000万円以上のサラリーマンや経営者に対し、中古不動産の売買を提案 ・Web反響営業を活用し、問い合わせ顧客に対してご提案 ・契約から引き渡しまでの手続きサポート ・投資家向けの営業活動 ◎アパート開発営業 ・Web反響営業で獲得したリストに対し、テレマーケティングを実施 ・経営者層に向けたアウトバウンドコール ・アパート開発の企画・提案 ・投資計画の立案支援 ◎空き家活用営業 ・空き家所有者を訪問し情報収集 ・地域の空き家データを活用し所有者への営業活動を実施 ・空き家をリノベーションし収益物件化する提案 ◎土地仕入れ営業 ・不動産業者を訪問し売却情報を収集 ・物件の仕入れ交渉 ・仕入れた物件のバリューアップ戦略立案 ＼働きやすさも魅力！／ ・土日休み＆年間休日122日 ・福利厚生も充実（英会話レッスン・ジム制度など） ＼社員の声をもとにできる制度が主流！／ ?分が働きやすい環境を?ら作れる?化です！ ◎社内制度?案制度： 社員の声を制度化する制度です。実際に、ジムの活?や英会話が利?可能になったり従業員の声や?主性を重要視した制度です。 ◎社内起業制度： 将来独?や起業を?指すメンバーを応援する制度になります。この制度では?社の環境基盤を活?し起業へチャレンジが可能な制度です！ ■当社の魅力ポイント： 東京23区内の未活用地を活かし、難易度の高い土地開発に挑戦しています。 年間5棟に限定し、質を重視したアパート開発を行うことで土地の課題を丁寧に解決し、地域価値を高める事業を展開しています。 多様な世代・専門性を活かした、フラットなチームで協力し合う環境・社風です！ 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区元赤坂1-2-7 赤坂 Kタワー4F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

赤坂見附駅、永田町駅、赤坂駅(東京都)

＜予定年収＞550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～372,680円固定残業手当/月：80,000円～127,320円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞360,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職年収保証いたします。■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容株式会社AXTは、東京都心部の「難しい土地」に挑戦する不動産開発会社です。2020年に設立され、従来の不動産会社が敬遠するような、権利関係が複雑で施工が困難な土地を対象に、価値ある物件へと再生する事業を展開しています。主な事業は「アパート開発」と「売買仲介」。駅近でありながら未活用の土地を取得し、設計・施工・管理まで一貫して手がけることで、オーナーには高収益物件を、地域には資産価値の向上をもたらす“三方よし”のビジネスモデルを構築しています。■ビジョン不動産業界の「数を追う風潮」に疑問を持ち、「質を重視する」姿勢を貫いています。設立の背景には、業界の“負”に向き合い、社会的意義のある事業に利益を乗せるという理想があります。AXTは他社が手を出さないような難しい案件にこそ価値があると考え、課題解決を通じて新しい価値を創出することを目指しています。■特徴AXTの強みは、少数精鋭ながらも高い技術力と柔軟な組織運営です。設立からわずか数年で40棟以上の仲介実績を持ち、現在も複数の開発案件が進行中。施工チームには大手ハウスメーカーで活躍していた熟練の職人が在籍し、若手への技術継承も積極的に行われています。福利厚生も充実しており、資格手当や賞与制度、年間休日122日など、働きやすい環境が整っています。■組織風土AXTは、年齢やバックグラウンドに関係なく多様な人材が活躍できる風通しの良い職場です。20代から70代まで幅広い世代が在籍し、若手社員はベテランから直接学ぶ機会が豊富です。社員の自主性を尊重し、「やりたいことがあれば任せる」という文化が根付いています。現場では、経験豊富な職人たちが互いに尊敬し合い、フラットな関係で意見を交わすことで、難工事にも柔軟に対応できる体制が築かれています。

～未経験から営業デビュー！ノルマなし＆土日休みで安心スタート◎～ 「営業って難しそう…」そんな方も大丈夫！AXTの営業はマンションを建てるための土地を探す“仕入れ営業”。東京23区内の不動産業者を訪問して、売却情報を集めたり、土地の交渉をしたりするお仕事です。出張なし＆ノルマなしでじっくり成長できる環境です！ ＼未経験でも安心なポイント／ ・先輩は元経理など異業種出身者が活躍中！ ・不動産の流れ（仕入れ～設計～施工～管理）を一通り学べる！ ・「売る」より「考える」営業スタイルで提案力が身につく！ ・街づくりに関われる社会貢献性の高い仕事！ ＼働きやすさも魅力！／ ・土日休み＆年間休日122日 ・福利厚生も充実（英会話レッスン・ジム制度など） ・将来的には仲介営業や空き家活用など幅広いキャリアも！ ■当社の特徴： 株式会社AXTは他の会社が手を出しにくい「使いにくい土地」を上手に活用し、価値ある建物をつくるのが得意な会社です。営業はただ売るだけでなく、お客様にとって本当に良い提案を考えるスタイル。自分のアイデアを活かしながら、社会に役立つ仕事ができるのが魅力です。 ■業務詳細： ・不動産業者を訪問し、売却情報を収集 ・物件の仕入れ交渉 ・仕入れた物件のバリューアップ戦略立案 担当エリアは東京23区のため出張はございません。 将来的には売買仲介営業やアパート開発営業、空き家を活用した営業にも携わることができるため、ご自身の希望や適性に合わせて不動産業界の中でも多様なキャリアを広げていくことが可能です！ ■組織構成： 営業は3名で構成されており、元経理の方など全く異業種異業界の方も活躍されています！売り上げが非常に好調のため、さらなる事業拡大を目指し営業担当者を募集しています。 ■当社の魅力ポイント： ・東京23区内の未活用地を活かし、難易度の高い土地開発に挑戦しています。 ・年間5棟に限定し、質を重視したアパート開発を行っています。 ・土地の課題を丁寧に解決し、地域価値を高める事業を展開しています。 ・社会的意義と利益の両立を目指し、誠実な姿勢で取り組んでいます。 ・多様な世代・専門性を活かした、フラットなチームで協力し合っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区元赤坂1-2-7 赤坂 Kタワー4F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

赤坂見附駅、永田町駅、赤坂駅(東京都)

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：196,701円～222,680円固定残業手当/月：68,299円～77,320円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞265,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容株式会社AXTは、東京都心部の「難しい土地」に挑戦する不動産開発会社です。2020年に設立され、従来の不動産会社が敬遠するような、権利関係が複雑で施工が困難な土地を対象に、価値ある物件へと再生する事業を展開しています。主な事業は「アパート開発」と「売買仲介」。駅近でありながら未活用の土地を取得し、設計・施工・管理まで一貫して手がけることで、オーナーには高収益物件を、地域には資産価値の向上をもたらす“三方よし”のビジネスモデルを構築しています。■ビジョン不動産業界の「数を追う風潮」に疑問を持ち、「質を重視する」姿勢を貫いています。設立の背景には、業界の“負”に向き合い、社会的意義のある事業に利益を乗せるという理想があります。AXTは他社が手を出さないような難しい案件にこそ価値があると考え、課題解決を通じて新しい価値を創出することを目指しています。■特徴AXTの強みは、少数精鋭ながらも高い技術力と柔軟な組織運営です。設立からわずか数年で40棟以上の仲介実績を持ち、現在も複数の開発案件が進行中。施工チームには大手ハウスメーカーで活躍していた熟練の職人が在籍し、若手への技術継承も積極的に行われています。福利厚生も充実しており、資格手当や賞与制度、年間休日122日など、働きやすい環境が整っています。■組織風土AXTは、年齢やバックグラウンドに関係なく多様な人材が活躍できる風通しの良い職場です。20代から70代まで幅広い世代が在籍し、若手社員はベテランから直接学ぶ機会が豊富です。社員の自主性を尊重し、「やりたいことがあれば任せる」という文化が根付いています。現場では、経験豊富な職人たちが互いに尊敬し合い、フラットな関係で意見を交わすことで、難工事にも柔軟に対応できる体制が築かれています。