日総ヒューマンリソーシス株式会社 の求人・中途採用情報

◆◇未経験歓迎／「給食事業」を中心に「介護」「保育」「外国人人材」「飲食店」事業など、多彩な事業領域を展開◇◆ 外国人材の“日本での生活と仕事”をサポートする、やりがいあるお仕事です！ 未経験からスタートした20～30代も活躍中。 ☆学歴・経験は問いません ☆人物重視の採用です ☆月平均残業時間は10時間程度と少ないため、WLBを実現することが可能です ＜業務内容＞ １．受け入れ・就労支援 ・外国人材との定期面談（生活・就労状況のヒアリング、相談対応） ・受入企業（医療福祉法人・給食事業者、等）への定期訪問・フォロー ２．生活支援 ・通院同行や地域イベント等の情報提供など、日常生活のサポート ・日本語学習のフォロー（eラーニング利用者の進捗確認など） ３．手続きサポート ・在留資格関連手続きに必要な資料準備・情報整理・関係機関との調整サポート ４．社内外との連携 ・海外現地送り出し機関との調整（人材選考、渡航準備、情報共有） ・社内の外国人通訳スタッフとの連携（言語対応が必要な際のサポート） ５．その他 ・道内出張や訪問業務あり（社用車を使用） ※専門知識は不要。入社後に先輩社員が丁寧に指導します。 ＜働く環境＞ メンバーは次長(40代)、主任(20代)、インドネシア人スタッフ(20代)の3名です。互いに助け合いながら、仕事に取り組んでいます。 ＜募集背景＞ 当社は、外国人人材の人材紹介および支援事業を展開し、医療福祉法人や給食事業者 を中心に、外国人材の受け入れをサポートしています。 登録支援機関として、入社後の生活・就労支援を親身に行い、密で心のこもったコミュニケーションを大切にすることで、企業と外国人材の架け橋となることを使命としています。 外国人材の受け入れニーズが拡大しており、安心して働ける環境を一緒につくる仲間を募集します。 ＜日総グループについて＞ 「給食事業」を中心に「介護」「保育」「外国人人材」「飲食店」事業など、多彩な事業領域で「食」「生活」「心」を支えるサービスを展開しています。北海道の企業として、それぞれの事業を通して地域に貢献し、グループの力を連携することで、より大きな効果を発揮しつつ、たくさんの人たちへ笑顔をお届けしています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市東区東苗穂八条3-1-1 札苗福地ビル2FＣ受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

元町駅(北海道)、環状通東駅、新道東駅

＜予定年収＞330万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,000円＜月給＞228,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまで初年度の想定年収です。※給与は経験やスキルを考慮して決定します。※その他固定手当：役職手当25,000円～40,000円、出勤服務手当30,000円～35,000円、調整手当35,000～95,000円■昇給：年1回■賞与：年2回…2.50ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 外国人人材の人材紹介及び支援事業＜募集背景＞当社は、外国人人材の人材紹介および支援事業を展開し、医療福祉法人や給食事業者 を中心に、外国人材の受け入れをサポートしています。登録支援機関として、入社後の生活・就労支援を親身に行い、密で心のこもったコミュニケーションを大切にすることで、企業と外国人材の架け橋となることを使命としています。外国人材の受け入れニーズが拡大しており、安心して働ける環境を一緒につくる仲間を募集します。■特色： 同社は、「給食事業」を中心に 「介護」「保育」「外国人材」「飲食店」事業など、多彩な事業領域で「食」「生活」「心」を支える取り組みをしている日総グループの一員であり、その中でも外国人材に関わる事業を担っています。具体的には外国人材の人材紹介および支援事業を展開し、医療福祉法人や給食事業者を中心に、外国人材の受け入れをサポートしています 。登録支援機関として 、入社後の生活・就労支援を親身に行い、密で心のこもったコミュニケーションを大切にすることで、企業と外国人材の架け橋となることを使命としています。■サービスの詳細・特徴：【日総グループの事業展開について】・給食事業：病院・福祉施設・学校・企業などへ、手作りと旬の食材を活かした給食を提供。・福祉事業：グループホームや有料老人ホームなど高齢者施設を運営し、安心の介護を提供。・保育事業：企業病院内保育や認可園などで、子どもに寄り添う保育サービスを展開。・外国人事業：技能実習生の受け入れや教育を行ない、人材と企業をつなぐサポートを実施。・飲食店事業：直営ジンギスカン店「しろくま」を通じて、北海道の味と魅力を発信。・総合力：食・福祉・保育・人材の連携により、地域社会の多様なニーズに対応。・地域密着：北海道を中心に事業展開し、地域に根ざしたサービスを追求。・人材育成：専門スタッフの育成に力を入れ、質の高いサービス提供を目指す。