株式会社めぐる
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設立
- 2021年
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従業員数
- 20名
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平均年齢
- -歳
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株式会社めぐる
株式会社めぐるの過去求人情報一覧
仕事
CADソフトを使用して施工図・内装図面の作成等をお任せします◆少しずつ業務の幅を広げてスキルアップ!
対象
【学歴・業界経験不問】何かしらのCADの実務経験をお持ちの方◆成長企業でスキルアップしたい方
勤務地
【転勤なし】<本社>東京都大田区仲池上1-14-5<アクセス>・都営地下鉄浅草線「西馬込駅」徒歩9分※受動喫煙対策:時間帯・エリア別に分煙/完全禁煙室も設置★2025年6月に新オフィスに移転予定!★<移転予定先>東京都大田区上池台5-26-17
最寄り駅
西馬込駅
給与
月給30万円~(固定残業代含む)※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月30時間分を、月5万円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。※経験・スキルなどを考慮のうえで決定します。【評価・賞与について】当社は評価・賞与の仕組みを明確化しており、計算方法や評価項目・査定が一目でわかるようになっています。また全員の賞与額・年収も一覧表で公開され、誰でも見ることができます。【年収例】年収360万円+賞与(入社1年目)年収400万円+賞与(入社2年目)年収450万円+賞与(入社3年目)
事業
■ 高収益賃貸住宅の建設一式工事請負(元請)■ 建材や住宅設備の販売、その企画および提案1. 高収益賃貸住宅建設事業2. 住まいのDX事業3. 建設マネジメント事業
高い顧客満足度でリピート & 問い合わせ急増中!
自分も会社も、日々成長している実感が得られます!
<この求人の魅力!>★ 何かしらのCAD実務経験でOK!★ 年休125日/完全週休2日制(土日祝休み)★ 月給30万円以上★ 業績好調/賞与年2回★ 髪型・服装自由【 ◇代表は35歳。20代・30代が躍動する会社◇ 】ハウスメーカーやゼネコンの現場監督として経験を積み、自らも企画・設計に携わるなかで、「もっと建築主様と近い距離で仕事をしたほうが、よい建物を効率的に造れるのでは」と考え、設立されたのが当社。RC造の高収益賃貸物件建設を手掛ける企業として、業界トップクラスのシェアをもつまでに成長した当社では、20代・30代の若手が中心となって躍動し、会社を支えています。【 ◇何かしらのCAD経験と思いやりがあればOK!◇ 】今回募集するのは、施工図の作成や納まりのチェックなどを担当する「CADオペレーター」。建築でなくとも、何かしらのCAD実務経験があればOK!大事なのは、現場作業がスムーズに進むことを意識して"相手に伝わる図面を作成する"という「思いやり」。それがあれば、きっと当社で大きくスキルアップできるはずです!
仕事
~施工管理経験歓迎/担当棟数でインセンティブ有・頑張った分だけ給与に反映/初年度から1,000万円を目指せる/転勤・出張なし/元請け100%/狭小地での施工に強み~ ■業務内容 RC造3~7階程の共同住宅が主な案件となります。工程・品質・コスト・安全・環境を取り仕切る施工管理業務をお任せします。当社では工程管理、安全管理、品質管理のみご担当いただき、営業や予算、設計関連は専門部隊にお任せします。 ■強み ・大手企業が工事することが出来ない、非整形地や狭小地の施工ノウハウを持っている為首都圏のエリアにおいても、恒常的に案件受注 ・海外メーカーとの直接取引のため、高品質の建材を安価で受注可能 ・企画・設計・施工までを行い相見積もりなど値段での勝負ではなく、弊社仕様での企画力で案件を獲得しているため利益をしっかり出すことが出来ます。 ■給与・評価について ・明確な評価制度・給与算定を行っているため、頑張った分だけきちんと稼げます。 ・高い付加価値を持つ高品質の物件を高単価で請け負っているため、同業他社よりも高い年収を目指すことが可能です。 ・1棟からインセンティブ制となり頑張った分だけ給与に反映されます。初年度から年収1000万円以上を目指すことが可能です ・SP:スーパープレイヤーというランクがあり、SPになると週1会議のみでその他出社しなくていいなど働き方を選べるようになります。 (SPになるには:年間2棟工期を守る・ミスなく・残工事なくおわっている) ■組織体制 組織は14名ほどで構成され、会社全体の平均年齢が31.7歳、施工管理は29歳となっています。代表も30前半で風通しの良い組織です。 もちろんベテランの方が活躍できる環境もございます。 ■魅力 ◎稼げる環境 建築施工管理として稼げる環境づくりにこだわっております。インセンティブ制を導入し同社で高収入を目指して就業を頂きたいという考えを持ち、初年度から1,000万円を目指すことも可能です。 ◎働き方 ・案件は東京23区内が中心のため、出張はありません。 ・直行直帰が可能です。 ・営業・設計・積算業務は担当しないため、現場業務に集中することができます。協力会社とのトラブルが起きた際は本部が対応しますのでフォロー体制も整えております。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都大田区仲池上1-14-5 勤務地最寄駅:都営浅草線/西馬込駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
西馬込駅、馬込駅、洗足池駅
給与
<予定年収>600万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~1,010,000円固定残業手当/月:64,000円~240,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>364,000円~1,250,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年2回(9月、3月)■賞与:年2回(9月、3月)■当社施工管理職のモデル年収:入社3年目:1020万円+賞与/入社2年目:680万円+賞与※担当棟数のインセンティブ制のため頑張った分だけ給与に反映賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:100棟以上の高収益賃貸住宅を施工した、叩き上げの現場監督が率いる工務店です。弊社代表の牛山は、ハウスメーカーやゼネコンの現場監督として経験を積んだ後、自らも企画や設計のプロセスに関わるようになりました。そうなると、もっと建築主様と近い距離で仕事をした方が、良い建物を効率的に造れるので、自身で工務店を立ち上げました。そのため、めぐる組(株式会社めぐる)は、品質・予算・工期が高水準でバランスされる前提で、建築主様の要望を満たす建物の企画や設計にチャレンジし、責任施工を行う工務店となっています。
仕事
~23区中心の新築の集合住宅のリフォーム・内装工事を工程・安全・品質管理を担当/未経験から手に職つけてしっかり稼ぐ/担当数でインセンティブがつくため担当数が増えると収入UP/初年度から1,000万円を目指せる/転勤・出張なし~ ■業務内容 RC造3~7階程の共同住宅のリフォーム・内装工事が主な案件となります。当社では工程管理、安全管理、品質管理のみご担当いただき、営業や予算、設計関連は専門部隊にお任せします。 自社にて付き合いのある施工会社が下請けとなりますので、工事のスケジュール管理、現場での安全管理、品質管理、職人さんたちの取りまとめが主な業務内容となります。 ■組織体制 組織は14名ほどで構成され、会社全体の平均年齢31.7歳、施工管理29歳 と若手が活躍している組織です。代表も30前半で風通しの良い組織です。 未経験からの入社も増えておりますが、これまで中途入社の施工管理で退職した方はいません ■活かせるご経験 施工管理はお客様や協力会社と共に目的のものを作り上げていく仕事です。学生時代のスポーツ経験や店長職等、周囲の人間とコミュニケーションを図りながら一緒に目的に向かって行動した経験が活かせる仕事です。そういった経験を活かして未経験から入社し活躍している社員の方もいます。図面を読む等の専門知識は徐々に覚えることができるのでご安心ください。 ■施工管理の魅力 専門職として経験と資格を取得し長く働くことが可能です。昨今では人材不足から施工管理経験者は市場価値も高くなっています。施工管理はインフラを支え、スキルを身に着け安定したキャリアを築くことが可能です。 ■強み ・大手企業が工事することが出来ない、非整形地や狭小地の施工ノウハウを持っている為首都圏のエリアにおいても、恒常的に案件を受注することが出来ております。 ・海外メーカーとの直接取引のため、高品質の建材を安価で受注可能 ■給与・評価について ・明確な評価制度・給与算定を行っているため、頑張った分だけきちんと稼げます。 ・高い付加価値を持つ高品質の物件を高単価で請け負っているため、同業他社よりも高い年収を目指すことが可能です。 ・1棟からインセンティブ制となり頑張った分だけ給与に反映されます。初年度から年収1000万円以上を目指すことが可能です 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都大田区仲池上1-14-5 勤務地最寄駅:都営浅草線/西馬込駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
西馬込駅、馬込駅、洗足池駅
給与
<予定年収>370万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~1,010,000円固定残業手当/月:64,000円~240,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>364,000円~1,250,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年2回(9月、3月)■賞与:年2回(9月、3月)■当社施工管理職のモデル年収:入社3年目:1020万円+賞与/入社2年目:680万円+賞与※担当棟数のインセンティブ制のため頑張った分だけ給与に反映賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:100棟以上の高収益賃貸住宅を施工した、叩き上げの現場監督が率いる工務店です。弊社代表の牛山は、ハウスメーカーやゼネコンの現場監督として経験を積んだ後、自らも企画や設計のプロセスに関わるようになりました。そうなると、もっと建築主様と近い距離で仕事をした方が、良い建物を効率的に造れるので、自身で工務店を立ち上げました。そのため、めぐる組(株式会社めぐる)は、品質・予算・工期が高水準でバランスされる前提で、建築主様の要望を満たす建物の企画や設計にチャレンジし、責任施工を行う工務店となっています。
出典:doda求人情報
仕事
/ 代表ってこんな人です! \ 元施工管理職で「施工管理の負の側面を一切なくしたい!」と会社を設立。 フレンドリーで話しやすく、常に“社員への還元”を一番に考えている人です! もちろん、一企業の代表として頭の回転も速く、アイデアマン。 柔軟な発想力と行動力で、スピーディーに事業展開を行う、頼れる存在です。 ▼▼▼ そんな人のそばで、ビジネスの動きを肌で感じられたり、幅広いスキル・マナーを習得できたり…。 ルーティン業務ではなく、新しいことへの挑戦を楽しめるポジションです! …………………… 具体的な業務内容 …………………… ●スケジュール調整/管理 ●メールの返信 ●資料作成 ●現場への同行 ●図面チェック など また【建築事務業務】【経理処理業務】【人事・採用業務】にも携わることが可能◎ 建築会社ですので、建築業務にも関わることで、全体の業務への理解が深まります。 代表のサポートも、よりスムーズに取り組めるように! そして何より、秘書として活躍しながら、専門性の高い知識も身につけられるチャンス♪ スキルアップ・キャリアアップには、まさにピッタリの環境です。 <POINT> ・入社後は、秘書経験のある社員のもとで学べますので、ご安心ください! ・無理な業務量にならないよう、きちんと管理します(★残業は月5h以下) / 稼げる事務って…? \ 「事務でも稼げる機会を作りたい」という代表の想いから始まったのが『社内副業制度』。 たとえば、営業のようなポジションで、お客様と連絡をとる業務を担当 など。 それをコツコツ積み上げていくことで、1年でインセンティブ【300万円】プラスの実績あり! もちろん、強制ではありません! 理想の収入に合わせて調整できますので、柔軟な働き方ができます。 ※年2回の賞与では、査定結果が社内にオープンに提示。 明確な評価制度があり、自分の足りない部分を知ることもできますので、効率よく稼げます。
給与
月給:25万円~ + インセンティブ + 各種手当 + 賞与・昇給年2回 ※月給には固定残業代(月30時間分/4万4000円)を含みます 超過分別途支給いたします ★建築業界経験者の方(職種・経験年数不問)であれば、優遇いたします! 収入面はもちろん、業務面でも、これまでの経験を活かした活躍ができます◎ <年収イメージ> ・入社1年目:360万円(決算賞与含む/インセンティブ・手当別) ・入社2年目:420万円 (決算賞与含む/インセンティブ・手当別)
勤務地
【西馬込駅から徒歩9分/転勤なし/自動車通勤OK】 本社:東京都大田区仲池上1-14-5 <アクセス> ・都営地下鉄浅草線『西馬込駅』より徒歩9分 ※受動喫煙対策:分煙 ★2025年4月に新オフィスに移転予定♪ 綺麗なオフィスで新たな毎日をスタートできるチャンスです!
仕事
「施工管理の負の側面を一切なくしたい!」 施工管理経験者である代表が、そんな想いで立ち上げたのが当社。 現場の要とも言える施工管理が、きちんと報われる環境を整えています! \選べる働き方をご紹介!/ 以下の3つの選択肢から、あなたの希望・適性に合ったものをお任せ。 ①躯体専門(年収500万円~900万円) …着工~上棟まで建物の主要な構造部分の監督 ★法律を遵守しながら、決まった図面通りにコツコツ進めていける工程 ②内装専門(年収500万円~900万円) …上棟~竣工までの建物の内側部分の監督 ★現場に入るさまざまな業者を取りまとめる、コミュニケーション力を活かせる工程 ③躯体~内装一式(年収600万円~1200万円) …①②の両方を一貫して監督 <業務内容>工期管理・品質管理・安全管理 ※予算管理は不要 <案件>東京23区を中心とした集合住宅(RC造)の新築工事 「どれがいいのか分からない…」という方でも、大丈夫! 入社後に、先輩のもとで一度すべてを経験した上で決められます◎ あなたらしく働けるものや、理想の収入に合うものを選んでくださいね。 (独り立ちのタイミングも個人のペースを重視しますので、ご安心ください) また、1棟あたりの報酬が決まっているのも当社の特徴! 理想の年収を達成するために『どれだけ頑張ればいいか』が明確。 頑張っても意味ない…なんてことはなく、“割に合った”働き方ができます◎ ▼▼▼ 1棟当たりの報酬に、現場の難易度や評価(品質・工期・予算)などを加えて算出! つまり、担当現場が増えれば増えるほど収入アップ! ですので… ●入社4年目・35歳で、年収1113万円(①躯体で7棟担当) ●入社3年目・27歳で、年収1158万円(③躯体~内装一式で3棟担当) など、年収1000万円超えも、スピーディーに叶えられるのが当社なのです!
給与
月給:40万円~ + 各種手当 + 賞与・昇給年2回 ※上記月給にはみなし残業手当(月30時間分/7万6000円~)を含みます 超過分は別途支給します ※施工管理経験の内容によって【月給40万円~48万円】でスタートするイメージです! ★1棟あたりの金額が決まっているため『どれくらい頑張れば、理想の収入に手が届くか』が明確! スキルも考慮しながら、それに合わせて担当案件数を増やすことが可能◎ ライフステージが変わるタイミングなどで、逆に減らすこともできますので、ご相談ください。 \未経験の方でも安心スタート!/ 月給:30万円~ + 各種手当 + 賞与・昇給年2回 ※上記月給にはみなし残業手当(月30時間分/5万7000円~)を含みます 超過分は別途支給します ★新築RC造集合住宅の施工管理未経験でも、建設業界の経験や施工管理の経験を加味します。
勤務地
【西馬込駅から徒歩9分/転勤なし/自動車通勤OK】 本社:東京都大田区仲池上1-14-5 <アクセス> ・都営地下鉄浅草線『西馬込駅』より徒歩9分 ※受動喫煙対策:分煙 ★2025年4月に新オフィスに移転予定♪ 綺麗なオフィスで新たな毎日をスタートできるチャンスです!
仕事
仕事内容 大工として以下のような業務をお任せします。 ◎集合住宅(RC造)の新築工事 ・床の仕上げ ・キッチンの造作 ・LGS壁の造作 ・建具の取付 他 ◎リフォーム工事 ・設備の取り換え・設置 ・壁紙等の張替え ・床の仕上げ 他 ■入社後は… 親方のもとで、一つずつ覚えていくことができます 徐々に業務の幅を広げて行きましょう 未経験でも、 現場の雰囲気を明るくするような挨拶ができたり、 朝が早い現場のスタート時間を守れたり、 そんな基本的なことができれば問題ありません! ■将来的には… 大工のキャリアを少しここでお話しますね 【めぐるでのキャリアアップ一例】 新人:親方のもとで学ぶ ▼ 一人前:1人で一部屋以上受けることができる ▼ 主任:1人で一部屋以上+後輩を教育できる ▼ 課長:現場監督+チームの管理ができる ▼ 部長:大工工事事業を拡大することができる こんなキャリアビジョンも目指せます どうでしょう? 興味を持ってもらえたでしょうか? もっとめぐるの制度や仕組み、強みを説明したいけど、 文字数が足りないので、詳しくは面接で…
給与
月給30万円~ ※給与額は能力・経験等を考慮の上決定します。 ※上記月給にはみなし残業手当(30時間分、4万7000円)を含みます。超過分は別途支給します
勤務地
【西馬込駅から徒歩9分/転勤なし】 本社/東京都大田区仲池上1-14-5 ※転勤はありません ※車通勤可 <アクセス> 都営地下鉄浅草線「西馬込駅」から徒歩9分
仕事
■主な工事現場 東京23区が中心 ・集合住宅(RC造)の新築工事現場 施工管理として3つから仕事の仕方を選んでくださいね◎ ①躯体専門監督(年収500万円~900万円) 着工~上棟まで建物の主要な構造部分の監督をお任せします ②内装専門監督(年収500万円~900万円) 上棟~竣工までの建物の内側部分の監督をお任せします ③躯体~内装一式監督(年収600万円~1200万円) 着工~竣工までの監督をお任せします 【業務内容】 ×予算管理はありません。 ◎工期管理◎品質管理◎安全管理の3つに集中できます。 【新築RC造のイメージ】 <1棟あたりの工期> ・着工~上棟まで約5か月~6か月 ・上棟~竣工まで5か月 ・着工~上棟まで約11か月 当社の代表の牛山(33歳)は実は元々施工管理で、 「施工管理の負の側面を一切なくしたい!」という想いで立ち上げた会社です その為、施工管理ファーストを掲げて、 【施工管理の目線で働きやすさを追求しながら努力が報われて稼げる】 を目指しています。 なので、担当物件1棟あたりの報酬が明確に決まっているんです。 1棟いくらなのかは、面接でお伝えしますね! つまり、担当現場が増えれば増えるほど収入に結びつきます。 当社の強みはやはり「稼げる!」 ------------------------------ 入社2年目Kさん(前職:RC1棟の施工管理) Kさんによると、前の会社では… 年収約400万円(2年時) 働けど働けど給料が増えず… 施工管理の仕事は好きだから転職をしようと決意! Kさんは当社を発見! 当社に入社して二年で年収800万円に! ------------------------------ もっとめぐるの制度や仕組み、強みを説明したいけど、 文字数が足りないので、詳しくは面接で・・・。
給与
施工管理未経験:月給30万円~ ※上記月給にはみなし残業手当(30時間分5万7,000円~)を含みます。 超過分は別途支給します 施工管理経験者:月給50万円~ ※上記月給にはみなし残業手当(30時間分9万5,000円~)を含みます。 超過分は別途支給します ※給与額は新築RC造集合住宅の施工管理未経験でも 建設業界の経験や施工管理の経験を加味します。
勤務地
【西馬込駅から徒歩9分/転勤なし】 本社/東京都大田区仲池上1-14-5 ※転勤はありません ※車通勤可 <アクセス> 都営地下鉄浅草線「西馬込駅」から徒歩9分
仕事
①積算 ・躯体図面作成 ・内部部材の数量拾い、積算業務 ・内部部材の発注業務 ゆくゆくは、 ・メーカーとの単価交渉 ・新規材料、商流の開拓 ②CADオペレーター ・内装図面の作成 ・マテリアル選定、意匠決め ・レイアウト検討 ゆくゆくは、 ・3D検討・パース作成 ・新ブランドの企画・デザイン ③実施設計プランナー ・基本施工図をベースに納まり確認 ・施工図をCADで作成 ゆくゆくは、 ・納まりや仕様の整理 ・ボリュームプランの確認 ①~③のいずれかの業務を 希望や適性に合わせてお願いします ■社員34歳Sさんと33歳牛山代表のある会話 Sさん:「この材料がいいと思うのですが、使ってみても良いですか?」 牛山:「いいね!それでやってみよう!」 こんな感じで決まることも。 Sさんは同じ部署で働く先輩です! Sさんによると、今までの会社は… ×答えのある決まった仕事だけで退屈 ×若い頃からキャリアを積みたかったが年功序列で無理 ×アイデアが採用されることが無かった 転職してからは… 〇責任のある仕事を任せてもらえる 〇自分の考えを話す機会がある 〇アイデアを無碍にされない 〇やったらやった分だけ評価してもらえ、給与に繋がる 興味を持ってもらえたでしょうか? もっとめぐるの制度や仕組みを説明したいけど 文字数が足りないので、詳しくは面接で…
給与
月給30万円~ ※給与額は能力・経験等を考慮の上優遇します。 ※上記給与にはみなし残業手当(30時間分、4万7000円)を含みます 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
勤務地
【西馬込駅から徒歩9分/転勤なし】 本社/東京都大田区仲池上1-14-5 ※転勤はありません <アクセス> 都営地下鉄浅草線「西馬込駅」から徒歩9分
仕事
経理として以下のような業務をお任せします。 ◎請求書処理 ◎発注請書の発行・管理 ◎現場予算の管理 ◎現金出納管理 ◎経費精算、他 ■入社後は… 現在、総務・経理業務全般を担当している経営企画室の室長(女性)が一緒に仕事をしながら、業務を一つひとつ教えていきます。まずは請求書のチェックや支払業務からお任せしていきたいと考えていますので、徐々に業務の幅を広げていってください。 ☆現在当社では、新しい経理システムの導入を検討しています。経理のコアメンバーとして、そんなシステムの検討や、経理業務の仕組みづくりにも携わっていただくことを期待しています。 ■将来的には… 当社は社員一人ひとりの意欲や希望を重視し、やりたいことにチャレンジできる環境です。あなたには、まずは経理をお任せしますが「こんな業務に興味がある」というものがあれば、遠慮なく言ってくださいね。 ☆これまでにも事務を担当していた社員が、「やってみたい」と手を挙げて、営業も担当するようになった例があります。 <頑張りはしっかり評価> 少数精鋭で大きな利益を出し、社員全員に還元する会社を目指す当社では、頑張りを正当に評価する評価制度を設けています。昇給は年1回ですが、入社6カ月後にも評価・昇給を検討しており、入社6カ月で昇給した社員もいます。 <デザイン案が採用されることも!> デザインにもこだわり、おしゃれな賃貸住宅を手がけている当社では、物件の内装デザインや壁紙などについて、職種を問わず社員みんなに意見を求めています。あなたのアイデアが採用されることも十分にあり得るので、自分の提案が物件に反映される面白さも味わえますよ。
給与
月給25万円 ※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により優遇します ※上記月給にはみなし残業手当(30時間分、4万7000円)を含みます。超過分は別途支給します 〈年収例〉 年収330万円/入社1年目 年収400万円/入社2年目 年収480万円/入社3年目
勤務地
【西馬込駅から徒歩9分/転勤なし】 本社/東京都大田区仲池上1-14-5 ※転勤はありません <アクセス> 都営地下鉄浅草線「西馬込駅」から徒歩9分
仕事
総務として以下のような業務をお任せします。 ◎書類管理 ◎オフィス管理 ◎資材や備品の発注 ◎勤怠などの労務管理 ◎スケジュール管理 ◎社員旅行などイベント企画 ◎庶務 等 ■入社後は 現在、総務・経理業務全般を担当している経営企画室の室長(女性)が一緒に仕事をしながら、業務を一つひとつ教えていきます。できるものから引き継いで、お任せしていきたいと考えていますので、徐々に業務の幅を広げていってください。 ☆設立3年目の当社では、現在社員も増員中! そのため、新たに入社する方の入社準備、社内レイアウト変更や、今後、オフィス移転なども想定しております。 そのような業務にも携わって頂ければと思います。 ■将来的には 当社は社員一人ひとりの意欲や希望を重視し、やりたいことにチャレンジできる環境です。あなたにはまずは総務をお任せしますが「こんな業務に興味がある」というものがあれば、遠慮なく言ってくださいね。 ☆これまでにも事務を担当していた社員が「やってみたい」と手を挙げて、営業も担当するようになった例があります。 <頑張りはしっかり評価> 少数精鋭で大きな利益を出し、社員全員に還元する会社を目指す当社では、頑張りを正当に評価する評価制度を設けています。昇給は年1回ですが、入社6カ月後にも評価・昇給を検討しており、入社6カ月で昇給した社員もいます。 <デザイン案が採用されることも> デザインにもこだわり、おしゃれな賃貸住宅を手がけている当社では、物件の内装デザインや壁紙などについて、職種を問わず社員みんなに意見を求めています。あなたのアイデアが採用されることも十分にあり得るので、自分の提案が物件に反映される面白さも味わえますよ。
給与
月給25万円 ※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により優遇します ※上記月給にはみなし残業手当(30時間分、4万7000円)を含みます。超過分は別途支給します
勤務地
【西馬込駅から徒歩9分/転勤なし】 本社/東京都大田区仲池上1-14-5 ※転勤はありません <アクセス> 都営地下鉄浅草線「西馬込駅」から徒歩9分
仕事
会社の事業がうまく進むよう事務やアシスタント業務を含めた、さまざまなサポートをご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ■PC入力(請求書や資料作成など) ■郵便物の仕分け、スキャン ■ファイリング ■総務や経理、人事に関わる業務 ■官公庁などへの必要書類の届け出 ■施工現場の状況確認、ヒアリング (写真撮影や困りごとがないかなど) ■現場への差し入れ ■雑務、など ・外出(直行直帰含む)があります。 ・現在、担当者1名で行っている総務・経理業務のサポートから始めていただきます。 ・将来的に“こんなことをメイン業務として取り組みたい”というものがあれば、お任せします。意欲と希望を重視します。 【週に2日ほど現場訪問をお任せします】 ■現場は大田区を中心とした東京都内です。 ■月5件程度の現場が稼働しています。 (来期は月8件程度になる予定) ■一現場にいる職人さんは5名~20名程度/工事内容によります。 【現場訪問のある一日/例】 ▼現場へ直行 ▼10:00 現場(1)到着 職人さんの休憩に合わせ団欒やヒアリング 現場の写真撮影、など ▼12:00 次の現場へ移動 ▼13:00 現場近くの有名カフェでランチ♪ ▼14:00 現場(2)へ到着 現場の写真撮影 職人さんの休憩に合わせ団欒やヒアリング ▼16:00 直帰 今日もお疲れ様でした。 ※重いものを運ぶなど、現場作業に関わることは一切ありません。 ※入社後の職種変更はありません。 ※契約社員は平日3日(シフト制)勤務、土日祝日および平日2日がお休みとなります。
給与
■正社員 月給25万円 ■契約社員 月給15万円
勤務地
・転勤なし <勤務地> 東京都大田区仲池上1-14-5
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問い合わせ先:doda担当営業または企業様相談窓口
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