株式会社ＳＯＸＡＩ の求人・中途採用情報

～年休120日／リモート可／フレックス／健康的な生活をサポート◎健康管理用スマートリングのパイオニア／創業3年目で年間売上約5億円の急成長企業～ ■募集背景： 事業の成長に伴い、職種や役割が多様化していることから、既存の評価制度や報酬制度をより効果的に運用するため、ブラッシュアップが必要なフェーズに来ています。これにより、社員一人ひとりのキャリア形成や貢献をより適切に評価し、さらに成長を加加するための制度整備を進めています。このような背景から、新たに人事制度の設計・運用をリードし、組織の成長を支える人事ポジションを設けることになりました。 ■業務内容： ・当社の人事／組織開発マネージャーとして下記業務をお任せします。 ■業務詳細： ＜人事企画＞ ・SOXAIの成長フェーズに合わせた評価・報酬制度の設計、運用 ・経営陣やアドバイザーと連携し、評価基準・等級・給与レンジの整備 ・運用を通じた、評価制度の継続的なブラッシュアップ ＜組織開発＞ ・マネジメントやメンバーの能力開発 ・オンボーディングのプロセスの最適化、即戦力化 ・組織文化の醸成、強化する施策の企画と実施 ＜人事労務＞ ・人事労務関連システムの運用・管理 ■使用ツール： ・Microsoft（Teams、Word、Excel、PowerPoint、Outlook、OneDrive　など） ・ジョブカン ■キャリアパス： 評価制度や組織開発に関する高度なスキルやマネジメントスキルを獲得できます。ベンチャーでの成長フェーズ特有の課題解決を通じて、戦略人事の実務経験を積み、組織開発領域(人材開発領域・人事制度領域)のスペシャリストや経営に直結する役割（CHRO）へのステップアップが目指せます。 ■当ポジションの魅力： SOXAIは、急成長中のスタートアップとして、事業のスピード感とグロースを間近で体感できる環境です。最先端技術を 活用したスマートリング開発を支える人事として、組織の成長基盤をゼロから構築する経験が得られます。評価・報酬 制度の整備や組織文化の醸成といった戦略的役割を担い、組織の仕組み作りに直接貢献できます。また、経営陣とワ ンチームで連携し、裁量の大きな環境で自らの提案を実現できる点も魅力です。 変更の範囲：当社業務全般

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市中区不老町1-2-1 中央第6関内ビル1102号勤務地最寄駅：JR 京浜東北線／関内駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

関内駅、伊勢佐木長者町駅、日本大通り駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,000円～533,333円固定残業手当/月：83,000円～133,333円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞416,000円～666,666円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容ヘルスケア、IoT、ウエラブル等の電子部品および電子機器システムの開発・製造・販売・知的財産管理業務ヘルスケア等のモバイル/ウェブアプリケーションの開発・提供業務ヘルスケア等の電子機器システムから生じるデータの分析、管理及びそれらに関する業務■当社について：当社は、日本初となる健康管理用のスマートリング（指輪型IoTデバイス）を自社開発・販売しています。創業3年目で年間売上約5億円と急成長しています。「ヘルスケアをライフスタイルに」をビジョンとして掲げ、「日常生活の中で自然と健康増進に取り組むことができる世界」の実現を目指しております。

～年休120日／リモート可／フレックス／健康的な生活をサポート◎健康管理用スマートリングのパイオニア／創業3年目で年間売上約5億円の急成長企業～ ■募集背景： 事業の成長に伴い、職種や役割が多様化していることから、既存の評価制度や報酬制度をより効果的に運用するため、ブラッシュアップが必要なフェーズに来ています。これにより、社員一人ひとりのキャリア形成や貢献をより適切に評価し、さらに成長を加加するための制度整備を進めています。このような背景から、新たに人事制度の設計・運用をリードし、組織の成長を支える人事ポジションを設けることになりました。 ■業務内容： ・当社の人事／組織開発マネージャーとして下記業務をお任せします。 ■業務詳細： ＜人事企画＞ ・SOXAIの成長フェーズに合わせた評価・報酬制度の設計、運用 ・経営陣やアドバイザーと連携し、評価基準・等級・給与レンジの整備 ・運用を通じた、評価制度の継続的なブラッシュアップ ＜組織開発＞ ・マネジメントやメンバーの能力開発 ・オンボーディングのプロセスの最適化、即戦力化 ・組織文化の醸成、強化する施策の企画と実施 ＜人事労務＞ ・人事労務関連システムの運用・管理 ■使用ツール： ・Microsoft（Teams、Word、Excel、PowerPoint、Outlook、OneDrive　など） ・ジョブカン ■キャリアパス： 評価制度や組織開発に関する高度なスキルやマネジメントスキルを獲得できます。ベンチャーでの成長フェーズ特有の課題解決を通じて、戦略人事の実務経験を積み、組織開発領域(人材開発領域・人事制度領域)のスペシャリストや経営に直結する役割（CHRO）へのステップアップが目指せます。 ■当ポジションの魅力： SOXAIは、急成長中のスタートアップとして、事業のスピード感とグロースを間近で体感できる環境です。最先端技術を 活用したスマートリング開発を支える人事として、組織の成長基盤をゼロから構築する経験が得られます。評価・報酬 制度の整備や組織文化の醸成といった戦略的役割を担い、組織の仕組み作りに直接貢献できます。また、経営陣とワ ンチームで連携し、裁量の大きな環境で自らの提案を実現できる点も魅力です。 変更の範囲：当社業務全般

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市中区不老町1-2-1 中央第6関内ビル1102号勤務地最寄駅：JR 京浜東北線／関内駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

関内駅、伊勢佐木長者町駅、日本大通り駅

＜予定年収＞800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：420,000円～525,000円固定残業手当/月：108,333円～135,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞528,333円～660,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容ヘルスケア、IoT、ウエラブル等の電子部品および電子機器システムの開発・製造・販売・知的財産管理業務ヘルスケア等のモバイル/ウェブアプリケーションの開発・提供業務ヘルスケア等の電子機器システムから生じるデータの分析、管理及びそれらに関する業務■当社について：当社は、日本初となる健康管理用のスマートリング（指輪型IoTデバイス）を自社開発・販売しています。創業3年目で年間売上約5億円と急成長しています。「ヘルスケアをライフスタイルに」をビジョンとして掲げ、「日常生活の中で自然と健康増進に取り組むことができる世界」の実現を目指しております。

～年休120日／リモート可／フレックス／健康的な生活をサポート◎健康管理用スマートリングのパイオニア／創業3年目で年間売上約5億円の急成長企業～ ■本ポジションのミッション： （1）サプライチェーンの管理 （2）製品原価低減 （3）生産管理体制の構築 年間15兆円ともいわれる睡眠障害に起因する経済損失額と、睡眠に満足している割合が32％という「日本の睡眠時間と質」という大きな課題を解決するための、重要なミッションです。 ■業務内容： ・フォーキャスト共有、コストダウンを含む各種折衝 ・部品在庫、仕掛品在庫、完成品在庫等の毎月の棚卸や原価計算を含む数値管理 ・他部門と連携し、生産数や部品供給状況に応じた各工程の調達計画・生産計画を決定 ・部材調達及び生産に係る部材の発注管理 ・半導体、機構部品、製製工場等の新規開拓 ・システム上での在庫数や販売数の管理や倉庫との連携業務 ■働き方： ◎在宅勤務、リモートワーク制度があります。 ◎フレックス制で、年間休日は120日です。土日祝日休みの完全週休2日制でワークライフバランスも整います。 ■資金調達状況 ・シリーズAラウンドで総額8.8億円の資金調達を実施しています。 ・事業拡大を加加させるため、新たな才能を積極的に迎え入れる段階に入っています。 ■本ポジションの魅力について： ◎急成長中のスタートアップ企業で事業創創のスピード感やグロースの実感を得ながら技術的な挑戦ができます。 ◎日本初となるIoTデバイス、ハードウェアを通じて現実世界と繋がるブロダクト開発の経験ができます。 ◎話題性の高いリアルサービス開発の現場に触れることができます。 ◎生体情報分析という非常に学術性の高い領域の技術・サービス開発に携わることができます。 ◎EMSを介さず自社で独自に最小単位の部材から調達して生産を行っているため、サプライチェーンマネージャーとして大きな裁量が持てます。 ■成長性・展望： 近年、スマートリングは世界的にも注目を集めている急成長中の市場ですが、当社は日本でいち早くスマートリングの開発に着手し、2022年3月より「Makuake」にて先行販売した際には、公開後1分たたずに目標金額到達、開始5日で4,000万円以上の売上を達成しました。 変更の範囲：当社業務全般

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市中区不老町1-2-1 中央第6関内ビル1102号勤務地最寄駅：JR 京浜東北線／関内駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：全国の当社拠点

関内駅、伊勢佐木長者町駅、日本大通り駅

＜予定年収＞800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：420,000円～525,000円固定残業手当/月：108,333円～135,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞528,333円～660,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容ヘルスケア、IoT、ウエラブル等の電子部品および電子機器システムの開発・製造・販売・知的財産管理業務ヘルスケア等のモバイル/ウェブアプリケーションの開発・提供業務ヘルスケア等の電子機器システムから生じるデータの分析、管理及びそれらに関する業務