クラフトバンク株式会社
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設立
- 2021年
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従業員数
- 174名
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平均年齢
- -歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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クラフトバンク株式会社
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この条件の求人数 2 件
仕事
~基本フルリモート・お客様先に直行直帰の働き方/約1か月の教育体制◎/職人不足が進む地方が抱える問題をIT・デジタル化で支援/U/Iターン歓迎!/年休125日~ ■同社の製品 「CraftBank office」は、案件管理、工事日報、在庫管理、請求書作成を一元化できる、建設業界全体の8~9割を占める2次請け以降の中小工事会社向け経営管理システムです。利用職人数1万人、継続率99%を誇ります。 中小企業では、事務管理がアナログ、職人が業務時間の大半を事務作業に費やしている状況です。システムの導入により業務効率化を実現し、職人不足の緩和や地方活性化など、建設業界全体の社会課題解決に貢献します。 ■業務概要: 営業が受注した顧客に対し「紙で行っている業務」を、同社システムに置き換えるために、約1~2ヶ月かけてヒアリングから導入までをサポートします 〈業務詳細〉 ◆お客様へのヒアリング ∟営業からの資料をもとに案件管理・工程表・日報等の現在の管理方法を確認 ◆業務フローの設計・提案 ∟ヒアリング内容を基に活用方法や導入する機能を提案します。 ◆システムの設定(実装) ∟希望に合わせて、必要な項目をコマンド操作でシステムに追加します。基本は決まった手順で実施し、難しい設定は専門チームが行います。 ◆職人向け説明 ∟導入後、スマホ操作や勤怠・日報入力方法を対面でレクチャー ○担当社数:5~7社 ○出張:週1~2件※商談はオンラインと併用 ■ポジション魅力 ・2次請け・職人向けSaaSは競合が少なく、地方建設業を支える社会貢献性が高い事業です。 ・工事会社社長など上位層との接点が多く、地元での人脈形成にもつながります。 ■教育体制 約3週間の研修で、プロダクトの仕組みと基本操作を習得します。IT未経験から活躍しているメンバーも多く、安心してスタートできます。 ・勤怠管理・在庫管理など、顧客ごとに変わる設定に対応できるよう、システムの基本構造を理解。 ・画面作成・設定方法、基本的なコマンド操作やエラー対処を習得。 ■働き方 ・社内全体で20~40代が多く在籍 ・年休125日、コアタイム無フルフレックス可、残業25~30時間 ・フルリモート可、午前自宅で作業し商談に直行直帰の働き方が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>北陸住所:北陸エリア 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):285,000円~380,000円固定残業手当/月:90,000円~120,000円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>375,000円~500,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・建設業向けデジタル化支援事業・建設業向けオンラインプラットフォームの運営「世界に誇れる建設職人と建設会社がもっと儲かる仕組みをつくる」内装工事会社の一部門だったときから受け継がれている、「職人に対するリスペクト」。レガシー産業ならではの商習慣やデジタル化の遅れにより倦厭されることも少なくない建設業ですが、日本の建設職人は世界に誇れるほどの高い技術を持っている存在です。私たちは、建設会社からスタートしたからこそ日本の建設職人がもっと正当に評価され、儲かる職業となるよう力を尽くしたい。彼らが最も輝く未来の実現に向け、取り組んでいきます。■サービス: ◇クラフトバンクオフィス…職人企業出身のクラフトバンクが、専門工事会社と地場ゼネコンの業務効率化を実現するために開発した、オールインワンの経営管理システムです。https://cbo.craft-bank.com/◇職人酒場…「一夜で十年付き合える元請・協力会社が見つかる」をコンセプトに、全国各地で毎週開催。元請と職人企業が一同に会し、リアルの場で交流を深めています。https://corp.craft-bank.com/shokusaka◇クラフトバンク…業界最大級の工事受発注プラットフォームです。元請企業と工事会社をオンラインでマッチングし、双方の売上アップに貢献します。https://craft-bank.com/■オフィス:・福岡オフィス…福岡県福岡市中央区大名 1-3-41 プリオ大名 1F・2F・大阪オフィス…大阪府大阪市北区中津3丁目10-4 西田ビル 2F・北海道オフィス…札幌市中央区南一条西2丁目1-2 木NINARU BLDG. TREE BASE・仙台オフィス…宮城県仙台市青葉区国分町1丁目4-9 enspace
仕事
~基本フルリモート・お客様先に直行直帰の働き方/約1か月の教育体制◎/職人不足が進む地方が抱える問題をIT・デジタル化で支援/U/Iターン歓迎!/年休125日~ ■同社の製品 「CraftBank office」は、案件管理、工事日報、在庫管理、請求書作成を一元化できる、建設業界全体の8~9割を占める2次請け以降の中小工事会社向け経営管理システムです。利用職人数1万人、継続率99%を誇ります。 中小企業では、事務管理がアナログ、職人が業務時間の大半を事務作業に費やしている状況です。システムの導入により業務効率化を実現し、職人不足の緩和や地方活性化など、建設業界全体の社会課題解決に貢献します。 ■業務概要: 営業が受注した顧客に対し「紙で行っている業務」を、同社システムに置き換えるために、約1~2ヶ月かけてヒアリングから導入までをサポートします 〈業務詳細〉 ◆お客様へのヒアリング ∟営業からの資料をもとに案件管理・工程表・日報等の現在の管理方法を確認 ◆業務フローの設計・提案 ∟ヒアリング内容を基に活用方法や導入する機能を提案します。 ◆システムの設定(実装) ∟希望に合わせて、必要な項目をコマンド操作でシステムに追加します。基本は決まった手順で実施し、難しい設定は専門チームが行います。 ◆職人向け説明 ∟導入後、スマホ操作や勤怠・日報入力方法を対面でレクチャー ○担当社数:5~7社 ○出張:週1~2件※商談はオンラインと併用 ■ポジション魅力 ・2次請け・職人向けSaaSは競合が少なく、地方建設業を支える社会貢献性が高い事業です。 ・工事会社社長など上位層との接点が多く、地元での人脈形成にもつながります。 ■教育体制 約3週間の研修で、プロダクトの仕組みと基本操作を習得します。IT未経験から活躍しているメンバーも多く、安心してスタートできます。 ・勤怠管理・在庫管理など、顧客ごとに変わる設定に対応できるよう、システムの基本構造を理解。 ・画面作成・設定方法、基本的なコマンド操作やエラー対処を習得。 ■働き方 ・社内全体で20~40代が多く在籍 ・年休125日、コアタイム無フルフレックス可、残業25~30時間 ・フルリモート可、午前自宅で作業し商談に直行直帰の働き方が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>仙台オフィス住所:宮城県仙台市青葉区国分町1丁目4-9 enspace受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
青葉通一番町駅、大町西公園駅、広瀬通駅
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):285,000円~380,000円固定残業手当/月:90,000円~120,000円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>375,000円~500,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・建設業向けデジタル化支援事業・建設業向けオンラインプラットフォームの運営「世界に誇れる建設職人と建設会社がもっと儲かる仕組みをつくる」内装工事会社の一部門だったときから受け継がれている、「職人に対するリスペクト」。レガシー産業ならではの商習慣やデジタル化の遅れにより倦厭されることも少なくない建設業ですが、日本の建設職人は世界に誇れるほどの高い技術を持っている存在です。私たちは、建設会社からスタートしたからこそ日本の建設職人がもっと正当に評価され、儲かる職業となるよう力を尽くしたい。彼らが最も輝く未来の実現に向け、取り組んでいきます。■サービス: ◇クラフトバンクオフィス…職人企業出身のクラフトバンクが、専門工事会社と地場ゼネコンの業務効率化を実現するために開発した、オールインワンの経営管理システムです。https://cbo.craft-bank.com/◇職人酒場…「一夜で十年付き合える元請・協力会社が見つかる」をコンセプトに、全国各地で毎週開催。元請と職人企業が一同に会し、リアルの場で交流を深めています。https://corp.craft-bank.com/shokusaka◇クラフトバンク…業界最大級の工事受発注プラットフォームです。元請企業と工事会社をオンラインでマッチングし、双方の売上アップに貢献します。https://craft-bank.com/■オフィス:・福岡オフィス…福岡県福岡市中央区大名 1-3-41 プリオ大名 1F・2F・大阪オフィス…大阪府大阪市北区中津3丁目10-4 西田ビル 2F・北海道オフィス…札幌市中央区南一条西2丁目1-2 木NINARU BLDG. TREE BASE・仙台オフィス…宮城県仙台市青葉区国分町1丁目4-9 enspace
出典:doda求人情報
仕事
\★実績ある魅力的なメンバーがサポート!★/ ・国内最大手HR企業出身でグローバル展開に携わった代表 ・有名IT企業や大手建設会社でトップセールスとなった若手のホープ ・起業を経験したメンバーも多数 など、さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが揃っています! ハイレベルな環境の中で、高いビジネススキルを身に付けられる環境です。 【入社後は…】 入社1~3日程度、東京オフィスにて研修を行い企業理解を深めていただきます。 その後は、 ▼チームに分かれ、OJT研修(ロープレ・同行) ▼営業研修 ▼独り立ち 最速で成果を出せる人材へ、しっかりアシストしていきます。 【MISSION】 建設業界における、人材不足・DX化などの根本的な問題を ■建設工事のマッチング事業 ■オールインワンの経営管理システム「CraftBank office」 を活用することで多角的に解決し、企業成長・建設、建築業界の活性化に繋げることがミッションです。 具体的には… ・建設業界向けSaaSの新規開拓営業 ・アライアンス先との連携による新規接点の創出 ・既存顧客に対する深耕営業 ただシステムを売って終わりではなく、リード獲得からクロージングまで、一気通貫の営業スタイルを行っていただきます。 クライアントは、ほとんどが社長や役員ばかり。 経営視点を培うチャンスも豊富です!
給与
【入社1年目の年俸例】 ■年俸600万円(IT営業経験者) 年俸420万円~900万円+インセンティブ(半年に1回) ※経験・実績を考慮して決定します。 【インセンティブは高還元率】 売上に紐づき、年俸の月額0.25~2.5カ月分を支給しています。 先輩の中には、入社1年半で 年俸400万円以上から年俸800万円以上と、年俸を倍にした実績も! インセンティブも含め、年収1000万円以上も目指せる環境です。
勤務地
【フルリモート×フルフレックス制】 ◇全国で10名以上の増員採用 ◇自宅からの直行直帰!あなたがいる場所が勤務地になります。 首都圏だけでなく、 北海道/東海/関西/九州/四国など各地方に社員が居住しています! 全国採用のスタートアップ! シェアオフィスも、今後さらに増やす予定です。 【本社】 東京都中央区日本橋久松町12-8 プライム日本橋久松町ビル 8F ※受動喫煙対策あり
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