株式会社プラスイー の求人・中途採用情報

＼おすすめポイント／ ★業績好調に伴い2024年に福岡支店OPEN(積極採用中！) ★成果に対してしっかりと還元されるため、努力次第で早期のキャリアアップ・年収UPも可能です！ ★完全週休二日制で年休125日、有給消化率78,3％、離職率4,3％の働きやすい環境有り ■概要：同社は2021年3月に設立したばかりの若い企業ですが、“再生可能エネルギー”分野で事業を展開し、高まる需要に応えて右肩上がりに成長中です。 今回は、個人顧客への太陽光発電や蓄電池システムの提案営業をご担当いただきます。（商材：太陽光発電システムや蓄電池システム（約90％）、政府推進のZEH（ゼロエネルギーハウス）、オール電化商品（エコキュートなど） ■業務内容： ・お客様宅を訪問し、チラシなど営業ツールを利用して省エネのメリットをシミュレーションしながら商材の提案を行います。 ・飛び込み営業を行った際は、基本的には次回訪問のアポイントを取得し、アポイント時間に再度訪問し、商談を行います。最初はアポイント取得のみ頂き、社内規定をクリアする実績を上げた方がその後の商談、契約行います。 ※福岡支店組織構成：人数7名(男4、女3)、20代2名、30代4名、40代1名となっております。 ■特徴： ・営業エリアは福岡県中心に近辺エリアとなります。営業活動は2～3人体制で行います（訪問先へは直行直帰OK！） ・個人ノルマは設けず、チームで目標を設定しています。成果が出れば報奨金を支給いたします。支給は獲得した案件の工事完了月の翌月の25日となります。 ■入社後の流れ： 入社後1ヶ月はOJT研修、メーカー研修を行います。自学学習も可能な動画コンテンツも活用しながら基礎からじっくり学びます。約半年で手厚い教育体制のもと早期の独り立ちも可能です。 個別ミーティングを毎週実施したり、3ヶ月単位での目標設定など、個々の成長スピードに合わせてしっかりフォローを行います。 ■魅力： ・当社では一定の売上をクリアしたり、昇格すればインセンティブ率が段階的に上がります。明確な評価制度やインセンティブ制度を整えています。 ・頑張り次第では主任→マネージャー→支店長など幹部ポジションへの昇格も早期に叶えられます。実際に入社3ヶ月で主任に昇格した先輩も活躍中です。 変更の範囲：無

学歴不問

＜勤務地詳細＞福岡支店住所：福岡県福岡市博多区博多駅南４丁目１８－２ 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

東比恵駅、竹下駅、博多駅

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～200,000円その他固定手当/月：121,000円固定残業手当/月：39,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞330,000円～361,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給・昇格あり（随時昇給チャンスあり）■賞与年1回（9月）■インセンティブ制度（上限なし）■報奨金制度■モデル年収：年収700万円／28歳 主任年収850万円／31歳 マネージャー年収1000万円／35歳 支店長■平均年収：672万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 太陽光発電と蓄電池システムの販売■事業の特徴：（1）太陽光発電システム…太陽光でエネルギーを創ることにより、自給率100％「光熱費0円」を目指します。（2）蓄電システム…蓄電システムとは自宅で発電した電気や電力会社から購入する電気を貯めたり、貯めた電気を賢く使えるシステムです。（3）オール電化…エコキュートやIHを取り扱っております。（4）カーポート…太陽光付きのカーポートや通常のカーポートに太陽光パネルを載せることで、大切なお車を雨風から守りながら、太陽光による売電収入も得ることができます。経済性と実用性の両方を兼ね備えているため、近年人気上昇中です。

＼おすすめポイント／ ★約半年の手厚い研修体制有り ★完全週休二日制で年休125日、有給消化率78,3％、離職率　4,3％の働きやすい環境有り ★未経験スタートでも成果に対してしっかりと還元されるため、努力次第で早いキャリアアップ・年収UPも可能です！ ■概要：同社は2021年3月に設立したばかりの若い企業ですが、“再生可能エネルギー”分野で事業を展開し、高まる需要に応えて右肩上がりに成長中です。 今回は、個人顧客への太陽光発電や蓄電池システムの提案営業をご担当いただきます。（商材：太陽光発電システムや蓄電池システム（約90％）、政府推進のZEH（ゼロエネルギーハウス）、オール電化商品（エコキュートなど） ■業務内容： ・お客様宅を訪問し、チラシなど営業ツールを利用して省エネのメリットをシミュレーションしながら商材の提案を行います。 ・飛び込み営業を行った際は、基本的には次回訪問のアポイントを取得し、アポイント時間に再度訪問し、商談を行います。最初はアポイント取得のみ頂き、社内規定をクリアする実績を上げた方がその後の商談、契約行います。 ■特徴： ・事務作業（見積りや提案書作成など）は事務スタッフやメーカーが対応するため、営業活動に専念できる環境です。 ・営業エリアは広島県、山口県、島根県、鳥取県となります。営業活動は2～3人体制で行います。(営業担当は3名で構成されております) 個人ノルマは設けず、チームで目標を設定しています。成果が出れば報奨金を支給いたします。支給は獲得した案件の工事完了月の翌月の25日となります。 ■入社後の流れ： 入社後1ヶ月はOJT研修、メーカー研修を行います。自学学習も可能な動画コンテンツも活用しながら基礎からじっくり学びます。約半年で、手厚い教育体制のもと早期の独り立ちも可能です。 個別ミーティングを毎週実施したり、3ヶ月単位での目標設定など、個々の成長スピードに合わせてしっかりフォローを行います。 ■魅力： ・当社では、一定の売上をクリアしたり、昇格すればインセンティブ率が段階的に上がります。明確な評価制度やインセンティブ制度を整えています。 ・頑張り次第では主任→マネージャー→支店長など幹部ポジションへの昇格も早期に叶えられます。実際に、入社3ヶ月で主任に昇格した先輩も活躍中です。

学歴不問

＜勤務地詳細＞広島支店住所：広島県広島市東区光町2丁目9-30 竹本ビル303号室勤務地最寄駅：広島駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

広島駅、猿猴橋町駅

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～200,000円その他固定手当/月：121,000円固定残業手当/月：39,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞330,000円～361,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給・昇格あり（随時昇給チャンスあり）■賞与年1回（9月）■インセンティブ制度（上限なし）■報奨金制度■モデル年収：年収700万円／28歳 主任年収850万円／31歳 マネージャー年収1000万円／35歳 支店長■平均年収：672万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 太陽光発電と蓄電池システムの販売■事業の特徴：（1）太陽光発電システム…太陽光でエネルギーを創ることにより、自給率100％「光熱費0円」を目指します。（2）蓄電システム…蓄電システムとは自宅で発電した電気や電力会社から購入する電気を貯めたり、貯めた電気を賢く使えるシステムです。（3）オール電化…エコキュートやIHを取り扱っております。（4）カーポート…太陽光付きのカーポートや通常のカーポートに太陽光パネルを載せることで、大切なお車を雨風から守りながら、太陽光による売電収入も得ることができます。経済性と実用性の両方を兼ね備えているため、近年人気上昇中です。