株式会社プロゴス の求人・中途採用情報

★設立4期目を迎えるスタンダード市場上場G企業！ ★裁量ある働き方×経営者や事業責任者を相手にする営業スタイルで市場価値向上！ 同社が展開する「法人向けグローバルリーダー育成研修サービス」のソリューション営業に従事していただきます。 経営者や事業責任者、人事責任者に伴走し、現状分析から人事戦略上の課題を特定、社内外の多数のソリューションラインナップを組み合わせながら、最適な研修設計を行い提案、実施後の検証を通じた改善提案まで一気通貫で担当いただきます。 ■具体的な業務内容 ・インサイドセールスからのトスアップ企業に対する商談準備 ・担当クライアントの人材育成における課題の仮説構築、ヒアリングを通じた仮説検証 ・ヒアリングを基に現状を構造化し整理、課題の把握 ・課題解決のためのロードマップを描き、社内外の研修ソリューションを組み合わせ、提案の実施 ・提案したソリューションの運用プロセスの設計、実施 ・実施したソリューションをクライアントと振り返り次回の改善提案の実施 ※初年度は、商談同席しつつ、徐々に既存企業を引き継ぎます。 導入事例：https://www.progos.co.jp/case ■入社後のキャリア 同社は設立４期目を迎え、これから事業拡大に着手していくフェーズです。営業のスペシャリストとして専門性を突き詰めることも、組織成果を追求するマネジメントキャリアを歩むことも、新規事業づくり、経営層へのチャレンジなど、理想とするキャリアを描き、ご自身で切り拓くことができる文化です。 ■裁量ある働き方 ＜フルフレックス制度、リモート制度、副業可＞ クライアント対応やご家庭の都合に合わせて柔軟に利用しています。ご自身の描きたいキャリア・磨きたいスキルを伸ばしていける環境です。 ＜残業時間・有休消化＞ ・残業時間：20時間程度（※残業代は1分単位での支給です） ・有休消化率：70％程度 ■同社のサービス AIの力を活用し人のスキルを可視化する事業も展開しており、自社開発のAI英語スピーキングテスト「PROGOS」などのサービスで「次期経営幹部候補の育成」「グローバル事業戦略とアラインした人材/組織開発」 「従業員のグローバルマインドセット構築」のような、企業の人材育成における重要課題に向き合っています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞西日本本社住所：大阪府大阪市北区曾根崎新地二丁目3番3号 桜橋西ビル8階受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

北新地駅、西梅田駅、渡辺橋駅

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞年俸制年俸に加え、個人の業績に応じてインセンティブを支給＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～6,000,000円＜月額＞416,666円～500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記に加え、成果インセンティブ（年一回）＋残業手当別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社プロゴスは、「世の中に必要とされるグローバルリーダーを輩出する」という日本企業のグローバル化の社会課題の解決をミッションとしています。一人ひとりが持っている素晴らしいポテンシャルを、国を超えて発揮できる――そんな未来図を描くための、人材育成パートナーです。◆グローバルリーダーの評価・育成・採用等関連事業グローバルリーダー育成に向け、顧客の目的によって組み合わせながら、グローバルマインドセット、グローバルビジネススキルなどの研修を設計、提供しています。

★設立4期目を迎えるスタンダード市場上場G企業！ ★裁量ある働き方×経営者や事業責任者を相手にする営業スタイルで市場価値向上！ 同社が展開する「法人向けグローバルリーダー育成研修サービス」のソリューション営業に従事していただきます。 経営者や事業責任者、人事責任者に伴走し、現状分析から人事戦略上の課題を特定、社内外の多数のソリューションラインナップを組み合わせながら、最適な研修設計を行い提案、実施後の検証を通じた改善提案まで一気通貫で担当いただきます。 ■具体的な業務内容 ・インサイドセールスからのトスアップ企業に対する商談準備 ・担当クライアントの人材育成における課題の仮説構築、ヒアリングを通じた仮説検証 ・ヒアリングを基に現状を構造化し整理、課題の把握 ・課題解決のためのロードマップを描き、社内外の研修ソリューションを組み合わせ、提案の実施 ・提案したソリューションの運用プロセスの設計、実施 ・実施したソリューションをクライアントと振り返り次回の改善提案の実施 ※初年度は、商談同席しつつ、徐々に既存企業を引き継ぎます。 導入事例：https://www.progos.co.jp/case ■入社後のキャリア 同社は設立４期目を迎え、これから事業拡大に着手していくフェーズです。営業のスペシャリストとして専門性を突き詰めることも、組織成果を追求するマネジメントキャリアを歩むことも、新規事業づくり、経営層へのチャレンジなど、理想とするキャリアを描き、ご自身で切り拓くことができる文化です。 ■裁量ある働き方 ＜フルフレックス制度、リモート制度、副業可＞ クライアント対応やご家庭の都合に合わせて柔軟に利用しています。ご自身の描きたいキャリア・磨きたいスキルを伸ばしていける環境です。 ＜残業時間・有休消化＞ ・残業時間：20時間程度（※残業代は1分単位での支給です） ・有休消化率：70％程度 ■同社のサービス AIの力を活用し人のスキルを可視化する事業も展開しており、自社開発のAI英語スピーキングテスト「PROGOS」などのサービスで「次期経営幹部候補の育成」「グローバル事業戦略とアラインした人材/組織開発」 「従業員のグローバルマインドセット構築」のような、企業の人材育成における重要課題に向き合っています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前6-27-8 京セラ原宿ビル2F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

明治神宮前駅、原宿駅、表参道駅

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞年俸制年俸に加え、個人の業績に応じてインセンティブを支給＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～6,000,000円＜月額＞416,666円～500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記に加え、成果インセンティブ（年一回）＋残業手当別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社プロゴスは、「世の中に必要とされるグローバルリーダーを輩出する」という日本企業のグローバル化の社会課題の解決をミッションとしています。一人ひとりが持っている素晴らしいポテンシャルを、国を超えて発揮できる――そんな未来図を描くための、人材育成パートナーです。◆グローバルリーダーの評価・育成・採用等関連事業グローバルリーダー育成に向け、顧客の目的によって組み合わせながら、グローバルマインドセット、グローバルビジネススキルなどの研修を設計、提供しています。