SHINKA株式会社
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設立
- 2021年
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従業員数
- 6名
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平均年齢
- 42.0歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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SHINKA株式会社
SHINKA株式会社の過去求人情報一覧
仕事
~歴史ある企業の第二創業期/次世代リーダー職の採用/土日休み/転勤なし/セミコンテクノパーク内の好立地/地元で長く働ける/大手メーカーから直接案件を受注している安定企業~ ≪仕事詳細≫ 半導体製造装置メーカーを中心とした装置・生産設備メーカーを対象に、機械装置を製造するための装置部品・生産設備部品等の受託加工営業をお任せします。 ・市場リサーチおよび新規取引先開拓 ・既存取引先の受注拡大 ・新規調達先の開拓による調達力の拡充 ・見積もり、受注対応 ・納期管理および顧客対応 ・その他付帯業務 【取り扱い商材】 ・対応加工:金属精密切削加工 ・調達部門:旋盤加工・金型部品・樹脂加工・精密板金・製缶・ロストワックス及び装置部品一式 【顧客】 東京エレクトロン九州・荏原製作所・芝浦メカトロニクスなど、大手メーカーとの直接取引が中心です。 【競合優位性】 営業力と製造力両面において短納期対応に圧倒的な強みを持っています。 九州各県のみならず全国各地に製造を委託する外部協力企業のネットワークを駆使し、取引先のニーズに応えられる仕組みを整備しつつ、製造環境としては24時間稼働体制を整え、特急・短納期や数の問題にも柔軟かつスピーディーな対応が可能で、多様化するニーズに応えられる体制を整えています。 また、最近では九州有数の半導体関連企業の集積地「合志セミコンテクノパーク」へ社屋を拡大移転させるなど、順調な経営を実現しています。 ≪組織構成≫ 営業スタッフ2名、営業事務スタッフ5名と連携していただきます。 全社平均年齢は37.7歳で、30代~40代が中心となり会社を牽引しています。 ≪当社で働く魅力≫ 年功序列ではなく実力重視のため、やる気がある人はどんどん上に行ける環境です。このタイミングを「第二創業期」と捉え、熊本県の産業や経済を牽引する企業へと成長することを目指し、社員一丸となって取り組んでいます。 新しいステージで一緒に会社を盛り上げてくださる方をお待ちしています! 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:熊本県合志市竹迫230 ◇セミコンテクノパーク内 勤務地最寄駅:JR肥後本線/肥後大津駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~236,200円その他固定手当/月:20,000円~70,000円<月給>286,500円~400,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※固定残業代は20時間分36,500円~42時間分93,800円を含み、超過分は別途支給します。<備考>・給与査定:年1回(10月)会社業績、個人別業績評価による・賞与:年2回(7月/12月)会社業績、個人別業績評価による・初年度は原則対象外または寸志の支給です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容・対応加工:金属精密切削加工・調達部門:旋盤加工・金型部品・樹脂加工・精密板金・製缶・ロストワックス及び装置部品一式
仕事
≪お仕事内容≫ 弊社商社部門にて、大手半導体・自動車・医療機器メーカー向け装置部品の調達業務に従事していただきます。 ≪具体的には・・・≫ ・営業と連携した調達戦略策定と推進 ・新規調達先の開拓による調達力の拡充 ・新規及び既存顧客に対する調達 ・発注先選定と見積査定、発注、納期管理 ・その他付帯業務 《組織構成》 営業スタッフ2名、営業事務スタッフ5名と連携していただきます。 全社平均年齢は37.7歳で、30代~40代が中心となり会社を牽引しています。 ≪当社の特徴≫ 創業以来、年々事業規模を拡大し続け、昨年末に九州有数の半導体関連企業の集積地「合志セミコンテクノパーク」へ社屋を拡大移転しました。 生産能力を増強し商圏を拡大していく中で、このタイミングを「第二創業期」と捉え、熊本県の産業や経済を牽引する企業へと成長することを目指し、社員一丸となって取り組んでいます。新しいステージで一緒に会社を盛り上げてくださる方をお待ちしています! 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:熊本県合志市竹迫230 ◇セミコンテクノパーク内 勤務地最寄駅:JR肥後本線/肥後大津駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~300,000円<月給>200,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※賃金は経験や能力等に応じて考慮します<その他手当>役職手当、時間外手当、深夜割増手当、通勤手当<備考>・賞与:年2回(業績に応じて別途決算賞与の支給実績あり)・給与査定:年1回(前年度は全体で6.5%のベアアップを実施)*初年度は原則賞与および給与査定対象外賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容・対応加工:金属精密切削加工・調達部門:旋盤加工・金型部品・樹脂加工・精密板金・製缶・ロストワックス及び装置部品一式
出典:doda求人情報
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