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マッチング成立とは

あなたの登録情報（職種・勤務地など）と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知（※2）、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。

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９１ｗｏｒｋｓ株式会社

ITアウトソーシング

東京都渋谷区神宮前6-23-4桑野ビル2F

設立

2021年
従業員数

32名
平均年齢

-歳

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該当求人数 1件

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ITエンジニア／フロントエンド・バックエンド・スマホアプリ開発◆土日祝休み／残業月平均5時間以下９１ｗｏｒｋｓ株式会社

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(エージェントサービス)

契約社員
転勤なし

仕事: 【幅広いプロジェクトを手がけるITエンジニアリング企業／案件の最終決定権はエンジニア（案件選択制）／待機期間も100％給与保証／定着率100％（直近1年間）／福利厚生充実】 ■業務内容： ITエンジニアとして、Web系中心のモダンな開発環境のプロジェクトを中心にフロントエンド開発やバックエンド開発、スマホアプリ開発などのプロジェクトをご担当いただきます。 ※希望や適性に応じて配属先を決定します。 ■当ポジションの特徴：・現役エンジニアの代表とCTOが、当人の希望やスキルを考慮し厳選したプロジェクトを複数提示します。決定権はエンジニアにあるため納得できない場合は見送っても構いません。・中長期のプロジェクトが多く信頼関係が築けていることから上流工程への挑戦という希望を叶えられる環境があります。・一人ひとりのパフォーマンスを最大限発揮するためには心理的安全性の確保が大切だと考えています。そのため、待機時も給与は100％保証しています。・社員の健康面を考慮し、ジム・パーソナルトレーナー補助や、月単位で規定の稼働時間をクリアすれば、いつでも休暇が取れるお休み取り放題制度などユニークな制度を設けています。 ■継続的なフォロー体制について：毎週火曜日に技術相談会の開催や、要望があれば外部講師を招いた研修、スキルアップに向けた動画や書籍などの購入費会社負担などを実施し、資格取得に向けたサポートはもちろん、資格取得時に基本給UPにもつながるため、モチベーション高く取り組むことができます。 ■当社の特徴：・当社は2021年に設立し、立ち上げから間もないベンチャー企業です。体制を強化しつつ、より多くのエンジニアの方に自分らしく働く場を提供したいと考えています。・Web系中心のモダンな開発環境のプロジェクトを中心にフロントエンド開発やバックエンド開発、スマホアプリ開発まで幅広いプロジェクトを手がけています。変更の範囲：会社の定める業務

対象: 学歴不問

勤務地: ＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前6-23-4 桑野ビル2F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

最寄り駅: 明治神宮前駅、原宿駅、渋谷駅

給与: ＜予定年収＞384万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：263,000円～690,400円固定残業手当/月：57,000円～149,600円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞320,000円～840,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※参画プロジェクトの案件単価×77％を額面支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

事業: ■事業内容：・デジタルサービス構築支援事業・システムエンジニアリングサービス■当社について：・当社は2021年に設立し、立ち上げから間もないベンチャー企業です。体制を強化しつつ、より多くのエンジニアの方に自分らしく働く場を提供したいと考えています。Web系中心のモダンな開発環境のプロジェクトを中心にフロントエンド開発やバックエンド開発、スマホアプリ開発まで幅広いプロジェクトを手がけています。・代表もCTOも元SES企業のエンジニアです。代表もCTOも現役のエンジニアだからこそエンジニアの気持ちがよく分かります。だからこそ、エンジニアがやりたいことが達成できるように全力でサポートします。・自身の単価や評価に応じて65%以上（社会保険料や決算賞与も含めると還元率77%以上）を給与に還元することを約束しています。また、待機時の給与も保証します。頑張ったのに評価されない、給料が上がらないということはありません。給与面でも超エンジニアファーストを目指しています。・「自分がどのような案件に携われるのか」「自分の単価はいくらなのか」このような疑問を持ちながら働くことはエンジニアにとってストレスになります。単価は完全公開し、案件も常にエンジニアに公開することでエンジニアに選択肢を提供します。

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出典：doda求人情報

開発エンジニア／フルリモート／お休み取り放題制度／サウナ補助９１ｗｏｒｋｓ株式会社

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事: Web系中心のモダンな開発環境のプロジェクトを中心にフロントエンド開発やバックエンド開発、スマホアプリ開発まで幅広いプロジェクトを手がけています。 ※これまでの受注PJTの殆どがフルリモートワークです。＞＞＞91worksの働きやすさのPOINTとは？【POINT★01】パートナー企業は2000社以上！ 1日に1万件以上の案件情報を収集しているので必ず貴方に合った案件が見つかります！現役エンジニアの代表とCTOが本人の希望とスキルを考慮し厳選したPJTを複数提示！決定権はエンジニアにあるため好きな案件を選べます！【POINT★02】フルリモが全体の９割！全国どこでも働ける！地方在住でも都内水準の案件にアサイン可能で時間の使い方が自由に！仕事とプライベートのバランスが取れ、自分の時間を大切にできます！【POINT★03】働きやすさ抜群！一人ひとりのパフォーマンスを最大限発揮してもらえるよう制度も充実しているから定着率が100%！（直近1年以内に算出）待機時も給与は100％保証。社員の健康面を考慮し、ジム・パーソナルトレーナー補助や月単位で規定の稼働時間をクリアすれば、いつでも休暇が取れる【お休み取り放題制度】などユニークな制度を設けています！

給与: 【初年度からでも最大月給84万円！】月給32万円～（固定残業代含む）＋稼働手当（0万円～52万円）＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分、一律月5万7000円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキルによっては、1000万円以上の提示も可【全員が入社時に年収100万円以上UP！】 140万円UP：入社時年収500万円←前職年収360万円／26歳／PHP経験2年 220万円UP：入社時年収710万円←前職年収490万円／27歳／GO経験1年 130万円UP：入社時年収730万円←前職年収600万円／30歳／GO経験2年 170万円UP：入社時年収890万円←前職年収720万円／43歳／PMO経験7年さらに… 参画プロジェクトの案件単価と連動した給与体系のため結果や成長がそのまま給与に直結します！入社後1年間で年収が150万円アップした例も！他にも… ★待期期間（未アサイン時）も基本給を100％保証します ★案件内容は単価も含め、すべて開示しています ★社内のランニングコストを抑えることで、　エンジニアへの高還元を実現しています

勤務地: 【フルリモートワーク（在宅勤務）／全国募集／転勤なし】 ★U・Iターン歓迎！＜全社員がリモートワークを実践中！＞ Web系やアプリ開発案件が95％を占めるため、開発体制がリモートのプロジェクトばかり。北は北海道、南は沖縄県から東京のクライアント企業のプロジェクトで活躍しています。本社／東京都渋谷区神宮前6-23-4　桑野ビル2F 受動喫煙対策：有（屋内禁煙） ★活かせるスキル Go、Python、Java、Ruby、PHP、Javascript、Typescript、Dart 等 Java,.NET系（VB,C#,ASP）、C#、C++、Perl、Shell、VBA、VB、JavaScript、SQL Spring、SpringBoot、Struts、Laravel、CakePHP、Ruby on Rails、React、Vue.js、Node.js AWS、GCP、Windows、Linux、CentOS、iOS MySQL、PostgreSQL、Oracle GitHub、Backlog、Redmine、CircleCI、Jenkins、JIRA

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フルリモート開発エンジニア／入社時年収100万円UP／副業可９１ｗｏｒｋｓ株式会社

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事: Web系中心のモダンな開発環境のプロジェクトを中心にフロントエンド開発やバックエンド開発、スマホアプリ開発まで幅広いプロジェクトを手がけています。 ※これまでの受注PJTの殆どがフルリモートワークです。【POINT★01】最終決定権はエンジニア「GOの実務経験を積んでいきたい」「年収500万円以上を目指したい」など希望はなんでもOK。現役エンジニアの代表とCTOが本人の希望とスキルを考慮し厳選したPJTを複数提示。決定権はエンジニアにあるため納得できない場合は見送っても構いません。【POINT★02】ステップアップできる環境中長期のプロジェクトが多く信頼関係が築けていることから上流工程への挑戦という希望を叶えられる環境があります。上流経験をお持ちの方はアーキテクトやグランドデザインなどさらなるステップアップのチャンスも。 ※経験により入社直後からPM／PLとして活躍することも可能です。【POINT★03】安心して働ける環境一人ひとりのパフォーマンスを最大限発揮するためには心理的安全性の確保が大切だと考えています。そのため、待機時も給与は100％保証。社員の健康面を考慮し、ジム・パーソナルトレーナー補助や月単位で規定の稼働時間をクリアすれば、いつでも休暇が取れるお休み取り放題制度などユニークな制度を設けています。

給与: 月給32万円～84万円（固定残業代含む）＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分、一律月5万7000円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給【全員が入社時に年収100万円以上UP！】 140万円UP：入社時年収500万円←前職年収360万円／26歳／PHP経験2年 220万円UP：入社時年収710万円←前職年収490万円／27歳／GO経験1年 130万円UP：入社時年収730万円←前職年収600万円／30歳／GO経験2年 170万円UP：入社時年収890万円←前職年収720万円／43歳／PMO経験7年さらに… 参画プロジェクトの案件単価と連動した給与体系のため結果や成長がそのまま給与に直結します！入社後1年間で年収が150万円アップした例も！他にも… ★待期期間（未アサイン時）も基本給を100％保証します ★案件内容は単価も含め、すべて開示しています ★社内のランニングコストを抑えることで、　エンジニアへの高還元を実現しています

勤務地: 【フルリモートワーク（在宅勤務）／全国募集／転勤なし】 ★U・Iターン歓迎！＜全社員がリモートワークを実践中！＞ Web系やアプリ開発案件が95％を占めるため、開発体制がリモートのプロジェクトばかり。北は北海道、南は沖縄県から東京のクライアント企業のプロジェクトで活躍しています。本社／東京都渋谷区神宮前6-23-4　桑野ビル2F 受動喫煙対策：有（屋内禁煙）

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フルリモート開発エンジニア／モダンな案件／地方歓迎／副業OK 91works株式会社

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事: Web系といったモダンな開発環境のプロジェクトを中心に、フロントエンド開発やバックエンド開発、スマホアプリ開発まで幅広いプロジェクトを手掛けています。現役エンジニアの代表・山関とCTO・我妻が厳選したプロジェクトを複数提示。プロジェクトの最終決定権はエンジニアにあるため、納得できない場合は見送りもOKです！【１】上流工程へステップアップ生成AIの普及により、エンジニアには要件定義や基本設計といった上流フェーズから開発できる力がより求められています。当社では中長期でプロジェクトに参画することが多く、信頼関係が築けていることから「上流工程にチャレンジしたい」という想いを叶える環境を構築しています。 ★既に上流経験をお持ちの方はアーキテクトやグランドデザインへのチャレンジも可能【２】スキルチェンジも可能まずは「得意領域80％、チャレンジ領域20％」くらいの案件に参画し、半年から1年をかけて徐々にプロジェクトの難易度を上げていきます。必要に応じてカスタマイズした課題を提供し、フィードバックまで実施。スムーズにスキルチェンジができるようにバックアップします。 ▼キャリアサポートの具体的な内容はこちら▼ https://note.com/91works/n/nd65f66367ef0

給与: 月給32万円～84万円＋各種手当 ※想定年収：4,000,000円～10,000,000円 ※経験やスキル等を考慮の上、優遇します ※上記月給には固定残業代30時間分(月4万2000円以上)が含まれます。超過分は別途支給します ※試用期間は6ヶ月、その間の雇用形態は契約社員、その他の条件に差異なし＼スキルアップ＝年収アップ／参画プロジェクトの案件単価と連動した給与ので、結果や成長がそのまま給与に直結します！入社後1年間で年収が150万円アップした例も！ ――――― ★全社員が入社時に100万円以上の年収アップ ★待期期間(未アサイン時)も基本給を100％保証 ★案件内容は単価も含めてすべて開示とホワイトボックス化を徹底 ★社内のランニングコストを抑えることで、エンジニアへの高還元を実現

勤務地: 【入社初日からフルリモート可能！地方在住のままリモートで働きたい方も歓迎します】【本社】東京都渋谷区神宮前6-23-4 本社もしくは首都圏の各プロジェクト先【フルリモート勤務も可能】 Web系やアプリ開発案件が95％を占めるため、開発体制がリモートのプロジェクトが多数。北は北海道、南は大分県から東京のクライアント企業のプロジェクトで活躍しています。在宅での勤務が可能な方は、日本全国からのご応募をお待ちしています。 #フルリモート #完全在宅 #リモートワーク #在宅勤務 #テレワーク ※転居を伴う転勤はありません ※プロジェクトは希望や適性を考慮して決定 ※現在は全社員がリモートワーク中

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