株式会社Leading Property Management
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設立
- 2021年
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従業員数
- 30名
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平均年齢
- -歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
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株式会社Leading Property Management
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この条件の求人数 3 件
仕事
~高卒以上/有給休暇の取得率100%◎オンライン面接OK/長短期のハイブリッド型運営で高稼働を実現/転勤なし/資格取得支援制度が充実~ \この求人のPOINT!/ ◎ 学歴・経歴は関係なし。人物重視の採用! ◎ アイデアが採用されるフラットな組織 ◎ 未経験から“どこでも通用するビジネススキル”が身につく ◎ 20代中心!仲間と高め合えるカルチャー 当社は既存マンションを宿泊施設へ転用し「住むように滞在できる」をコンセプトとした「Residence Hotel」シリーズを展開しています。 ゆとりある客室には、キッチンや洗濯機を完備。ビジネス利用はもちろん、長期滞在や家族旅行、インバウンド需要など多様な滞在ニーズに対応した快適な客室を提供しています。 ■仕事内容 ホテルをご利用されるお客様が安心して快適に滞在できるようサポートする仕事です。 主に予約受付や問い合わせ対応などのカスタマー対応を中心に、 ホテル運営を支える業務をお任せします。 ▼具体的には ・宿泊予約の受付、内容確認 ・お客様からの電話/メール対応 ・簡単なデータ入力、事務作業 ・書類整理や社内連携 ・その他、ホテル運営をサポートする業務全般 \この仕事の面白さ!/ (1) 成長スピードが段違い:ほぼ毎月新規オープン。他の会社では体感できないスピード感を経験できます。 (2) 若手でもチャンスだらけ:1~2年でリーダー抜擢も!年功序列は一切なし。 (3) 「やらされる仕事」じゃない:運営改善、仕組みづくり、教育など現場発信で会社を動かせる環境です。 (4) 仲間と一緒に成長!:一人で頑張る”じゃなく、チーム・仲間と一緒に成長できる会社 ■働き方・環境 ワークライフバランスを保ちながら成長できる環境! ・有給取得率100% ・5連休OK(事前相談の上) ・服装自由/髪色OK(清潔感重視) ・残業月30時間程度 ■札幌支店の組織構成 ・17名(男性:12名 女性:5名 20代:14名 30代:3名) ・20代~30代の若手が活躍しています!若くから成長できる環境があります! 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>札幌支店住所:北海道札幌市中央区南九条西3-1-18 勤務地最寄駅:地下鉄線/中島公園駅受動喫煙対策:その他(原則屋内禁煙)変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
中島公園駅、山鼻9条駅、豊水すすきの駅
給与
<予定年収>421万円~480万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):287,840円~328,100円固定残業手当/月:63,000円~71,900円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>350,840円~400,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験やスキルを考慮して決定します。※その他「業績給」を2年経過後支給予定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ◇宿泊施設運営、設計及び施工管理 ◇マンスリー/民泊運営◇宿泊施設再生コンサルティング◇ホテルテック◇その他関連事業
仕事
【未経験OK】成長企業×成長分野で、自分自身も成長。急成長中の高稼働率の無人ホテル運営でキャリアを掴む! 学歴・経歴不問|20代活躍中|アイデアが通る×スピード成長環境!|有給休暇の取得率100%◎|オンライン面接OK \この求人のPOINT!/ ◎ 学歴・経歴は関係なし。人物重視の採用! ◎ アイデアが採用されるフラットな組織 ◎ 未経験から“どこでも通用するビジネススキル”が身につく ◎ 20代中心!仲間と高め合えるカルチャー 当社は既存マンションを宿泊施設へ転用し「住むように滞在できる」をコンセプトとした「Residence Hotel」シリーズを展開しています。 ゆとりある客室には、キッチンや洗濯機を完備。ビジネス利用はもちろん、長期滞在や家族旅行、インバウンド需要など多様な滞在ニーズに対応した快適な客室を提供しています。 ■仕事内容 ホテルをご利用されるお客様が「快適に過ごせる空間」をつくるために 施設の点検やメンテナンスを中心に日々の運営業務を行っていただきます。 ◇ホテル内の巡回、点検、記録 ◇簡単な修繕作業、清掃 ◇蛍光灯や電球の交換 ◇備品の補充 ◇家具の運搬 ◇その他、施設管理に関わる業務全般など 業務自体は地道ではありますが ・設備の改善提案 ・サービスのブラッシュアップ ・お客様満足度向上のための工夫 など、「もっと良くするためのアイデアを考え、形にする」ことも大切な役割です。 \この仕事の面白さ!/ (1) 成長スピードが段違い:ほぼ毎月新規オープン。他の会社では体感できないスピード感を経験できます。 (2) 若手でもチャンスだらけ:1~2年でリーダー抜擢も!年功序列は一切なし。 (3) 「やらされる仕事」じゃない:運営改善、仕組みづくり、教育など現場発信で会社を動かせる環境です。 (4) 仲間と一緒に成長!:一人で頑張る”じゃなく、チーム・仲間と一緒に成長できる会社 ■働き方・環境 ワークライフバランスを保ちながら成長できる環境! ・有給取得率100% ・5連休OK(事前相談の上) ・服装自由/髪色OK(清潔感重視) ・残業月30時間程度 ■札幌支店 ・17名(男性:12名 女性:5名 20代:14名 30代:3名) ・20代~30代の若手が活躍しています! 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>札幌支店住所:北海道札幌市中央区南九条西3-1-18 勤務地最寄駅:地下鉄線/中島公園駅受動喫煙対策:その他(原則屋内禁煙)変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
中島公園駅、山鼻9条駅、豊水すすきの駅
給与
<予定年収>421万円~480万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):287,840円~328,100円固定残業手当/月:63,000円~71,900円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>350,840円~400,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験やスキルを考慮して決定します。※その他「業績給」を2年経過後支給予定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ◇宿泊施設運営、設計及び施工管理 ◇マンスリー/民泊運営◇宿泊施設再生コンサルティング◇ホテルテック◇その他関連事業
仕事
~無人ホテルでの、清掃品質と生産性向上に経験を活かす/入社後に福岡にて充実した研修あり/有給休暇の取得率100%/ベンチャー企業のため、アイデアが言いやすく、多様な業務にチャレンジできる環境/福岡、札幌を拠点に展開/ダイナミックプライシングや、長短期のハイブリッド型運営で高稼働を実現/資格取得支援制度が充実/産休取得率100%~ ■業務内容: ・ホテル全体の清掃品質の維持、改善、数値管理 ・清掃会社との連携、業務改善、および確認に関する業務 ・清掃スタッフへの清掃指導、および教育(外国人スタッフ含む) ・新規ホテル立ち上げの際の清掃指導 ・その他、現場改善に関する業務全般(PCでの事務作業など) ■当社の強み: ◇ダイナミックプライシング ホテル業界に特化したプライシングの研究を10年以上行っており、お客様のニーズと収益に関するノウハウが蓄積されています。 ◇ホテル×マンスリー(長期宿泊)のハイブリッド経営 運営する施設の多くが従来マンションだったものを宿泊施設に転用しています。通常のホテルとは違い、キッチンや洗濯機、風呂トイレ別等の設備が整っております。繁忙期は短期予約中心に稼働させ、閑散期は長期滞在中心に稼働させる事も可能です。これによって1年中安定した超高稼働を保っております。 ■当社の特徴: ◇現在、福岡と札幌を中心に事業拠点を拡大しております。今後は東京を初め、大阪、京都等のビジネスと観光の主要場所に拠点を増やしていく予定です。(福岡は19棟612室、札幌は41棟408室) ◇また、当社は目標達成に向けた細やかな計画と共有されたビジョンに基づく組織を築くことを重視しています。私たちは以下の価値観に基づいてビジネスを展開しています。 (1)明確な目標設定: (2)柔軟な発想 (3)ベンチャー精神 (4)挑戦へのオープンマインド 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細1>札幌支店住所:北海道札幌市中央区南九条西3-1-18 勤務地最寄駅:地下鉄線/中島公園駅受動喫煙対策:その他(原則屋内禁煙)<勤務地詳細2>本社住所:福岡県福岡市博多区博多駅南1-15-28 勤務地最寄駅:JR線/博多駅受動喫煙対策:その他(原則屋内禁煙)変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
中島公園駅、博多駅、山鼻9条駅、東比恵駅、豊水すすきの駅、櫛田神社前駅
給与
<予定年収>421万円~480万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):287,840円~328,100円固定残業手当/月:63,000円~71,900円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>350,840円~400,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験やスキルを考慮して決定します。※その他「業績給」を2年経過後支給予定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ◇宿泊施設運営、設計及び施工管理 ◇マンスリー/民泊運営◇宿泊施設再生コンサルティング◇ホテルテック◇その他関連事業
出典:doda求人情報
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