Ｓｉｅｍｅｎｓ　Ｇａｍｅｓａ　Ｒｅｎｅｗａｂｌｅ　Ｅｎｅｒｇｙ株式会社 の求人・中途採用情報

【洋上風力の発電機メーカーで世界シェア5割の安定企業】 ■業務概要： ・クライアントからの情報に基づいて、一貫した故障が発生している風力発電機またはプラットフォームを特定する ・リモートコントロールまたはWindOneを使用し、技術スタッフに対応活動を割り当てる。クライアントとの契約を考慮しながら、重要度に基づいて割り当てを行う（技術案件への対応の解決策の管理を含む） ・サービス運用マネージャーの拡張部門として、技術問題について運用する。これには、必要に応じて顧客や他の関係者とのやり取りが含まれる ・風力発電場のサービス業務の改善を目的とした戦略的なイニシアチブをリードする ・アフターマーケット営業サポートおよびインタフェースの支援 ・対面またはリモートで特別な活動の実施をサポートする ・既存の契約外のプロジェクトに関連する小規模から中規模のプロジェクトの管理、改良および完全性に関するものを含む ・SalesforceやAdvice-to-Siteなどの該当システムでのケース管理に関する専門家やフリートサポートとテクニカルケースと協力して、ケース管理プロセスと該当システムの利用に関するトレーニングをサポートする ・風力発電請負契約の管理をサポートする ・風力発電機およびスタッフのプロジェクトの健康、安全、環境および品質管理の継続的な改善に焦点を当てる ・毎日の風力発電機ダウン報告書の作成と、風力発電機ダウンミーティングでのエリアのフォーカルポイントを担当する ・メンテナンスチームへの技術支援 ■ミッション ウインドファームでの予定外のインシデント（トラブルシューティング）の追跡とエスカレーションのサポートを行う ■当社の魅力 シーメンスの風力事業は、北米やヨーロッパ北部で強く、ガメサはインドや南米、ヨーロッパ南部など急成長地域でシェアが高く、両社が地理的強みを補完しあっております。また、シーメンスは洋上風力発電で世界1位を独走している中、ガメサは陸上風力で事業を伸ばしてきた経緯があり、それぞれの製品分野でも補完し、市場を牽引しております。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞銭函事務所住所：北海道石狩市新湊西3丁目767-1 Siemens Gamesa Renewable Energy 銭函事務所受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：530,000円～600,000円＜月給＞530,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収はあくまで想定であり、選考を通じて上下いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 日本国内における風力発電をはじめとして再生可能エネルギーによる発電量は年々増加しており、2022年には国内総発電量の約4分の1を占めております。再生エネルギーの1つである風力発電の技術面・発電効果を提案し、風力発電機の導入から運用、保守までを1つのプロジェクトとし、電力会社、発電事業者への導入し運用しております。■風車導入実績風車導入量は国内トップクラスであり、今後再生エネルギーの代表となる風力発電事業を引っ張ていく存在となりつつあります。

【洋上風力の発電機メーカーで世界シェア5割の安定企業】 ■業務概要： ・SGRE製の風車が設置されているメーカー保証外風力発電所での作業対応。 顧客サイトを拠点に公共交通機関やレンタカーで全国にある現場へ移動し、作業実施。 ・その他必要時に、保証内の風力発電所の作業等対応。 ・需要がある場合、海外での現場作業対応。 ■業務詳細： ・技術員と共に現場に向かい、不具合の問題解決やその他風車関連作業対応 (2人1組) ・社内安全と品質ルールを順守、また現場のルールに従い作業遂行 ・新人またはその他の技術員の知識・能力を向上させ、トラブルシューターとして教育・育成する ・作成する作業報告書のサポートや、社内で必要とされるレポートの作成 ・社内テクニカルチーム（海外）・技術員と共に作業内容の確認・調整 ・メインコンポーネント（大型部品）の交換作業実施または専門チームとの協業 ・スペアパーツ販売におけるパーツ情報の社内確認サポート等（バックオフィスサポート） ・その他アフターマーケット売上向上に関する業務サポート ※顧客サイトを拠点に日本全国または海外の風力発電所へ出張 ■採用背景： 保証外の発電所（アフターマーケット）のお客様対応強化・新規需要開拓のため、新しいチームが立ち上げられたことによる技術員募集 ■当社の魅力 シーメンスの風力事業は、北米やヨーロッパ北部で強く、ガメサはインドや南米、ヨーロッパ南部など急成長地域でシェアが高く、両社が地理的強みを補完しあっております。また、シーメンスは洋上風力発電で世界1位を独走している中、ガメサは陸上風力で事業を伸ばしてきた経緯があり、それぞれの製品分野でも補完し、市場を牽引しております。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細1＞由利高原サイト住所：秋田県由利本荘市薬師堂宇中道246 Siemens Gamesa Renewable Energy 秋田事務所勤務地最寄駅：由利高原鳥海山ろく線薬師堂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞野辺地サイト住所：青森県上北郡野辺地町向田117-3 勤務地最寄駅：はまなすライン線吹越駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞北野沢サイト住所：青森県下北郡東通村大字岩屋字苦蕨平1-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

薬師堂駅、吹越駅、赤川駅、羽後本荘駅、子吉駅

＜予定年収＞800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：530,000円～600,000円＜月給＞530,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収はあくまで想定であり、選考を通じて上下いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 日本国内における風力発電をはじめとして再生可能エネルギーによる発電量は年々増加しており、2022年には国内総発電量の約4分の1を占めております。再生エネルギーの1つである風力発電の技術面・発電効果を提案し、風力発電機の導入から運用、保守までを1つのプロジェクトとし、電力会社、発電事業者への導入し運用しております。■風車導入実績風車導入量は国内トップクラスであり、今後再生エネルギーの代表となる風力発電事業を引っ張ていく存在となりつつあります。

【20~30代の未経験者活躍中／ワークライフバランス充実／今後伸びていく再エネ業界で確かな技術を身に付けられる／洋上風力の発電機メーカーで世界シェア5割の安定企業】 ■業務詳細： 1)風車（風力発電機）内の部品の定期メンテナンス 2)故障時の復旧対応 3)補修レポート作成 4)作業前準備（例：部品や工具の確認、関連資料の事前確認） ※必ずチームで作業を行うため、一人で作業を行うことはございませんのでご安心ください。 ※顧客と直接のやりとりはございません。 ※ロープを使用してブレード(風車の羽)を修繕する業務は本ポジションでは行いません。 ■入社後の流れ／教育体制： 入社後約1か月間、業務の研修を受けていただき、その後は先輩社員と一緒に現場にて定期メンテナンスを行います。 作業前の作業手順の確認を徹底しており、未経験の方でもキャッチアップしやすい環境が整っているため、販売職や自衛隊員、製造オペレーターなどほとんどの方が未経験にてご入社されており、活躍しております。 ■働き方： ・残業月20H程度、土日祝休み、夜間対応なしと働きやすい環境です。 (緊急対応については多くて月1回程度となっております。) ・地域、家族構成によって支給額が異なりますが住宅手当もございますので、福利厚生面も充実しております。 ■キャリアパス： 以下のようなキャリアパスを歩むことが可能で、 アシスタント作業員→一般作業員→メンテナンス作業員→トラブルシューティング作業員→サイトリード→サイトマネージャー→サービスマネージャー→カントリーオペレーションマネージャー ※社内公募制度があり、ご本人の希望と会社のニーズがあえば、海外勤務の機会もございます。 ■配属部門： 東北、北海道で約30名程在籍し、20~30代の方が多く所属しております。年齢や経験に関係なく、意見を言える風土であり、周りからのサポート等も手厚い為、”新しい技術を身に付けたい”方には最適な環境です。 ■当社について： 脱炭素社会に向けて、世界各国で洋上風力発電の導入及び市場拡大が活発化しており、当社のニーズが拡大しております。 またそれに伴う風力発電市場は2030年までに約10兆円にまで迫るとも言われており、その中でもトップレベルのマーケットシェアを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞SGRE用北サイトオフィス住所：北海道稚内市緑５丁目44番20号 合同会社道北風力総合管理棟 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

南稚内駅、稚内駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収はあくまで想定であり、選考を通じて上下いたします。■モデル年収：※一例のため確約ではございません。サイトリード：750万　サイトマネージャー：700～800万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 日本国内における風力発電をはじめとして再生可能エネルギーによる発電量は年々増加しており、2022年には国内総発電量の約4分の1を占めております。再生エネルギーの1つである風力発電の技術面・発電効果を提案し、風力発電機の導入から運用、保守までを1つのプロジェクトとし、電力会社、発電事業者への導入し運用しております。■風車導入実績風車導入量は国内トップクラスであり、今後再生エネルギーの代表となる風力発電事業を引っ張ていく存在となりつつあります。

【20~30代の未経験者活躍中／ワークライフバランス充実／今後伸びていく再エネ業界で確かな技術を身に付けられる／洋上風力の発電機メーカーで世界シェア5割の安定企業】 ■業務詳細： 1)風車（風力発電機）内の部品の定期メンテナンス 2)故障時の復旧対応 3)補修レポート作成 4)作業前準備（例：部品や工具の確認、関連資料の事前確認） ※必ずチームで作業を行うため、一人で作業を行うことはございませんのでご安心ください。 ※顧客と直接のやりとりはございません。 ※ロープを使用してブレード(風車の羽)を修繕する業務は本ポジションでは行いません。 ■入社後の流れ／教育体制： 入社後約1か月間、業務の研修を受けていただき、その後は先輩社員と一緒に現場にて定期メンテナンスを行います。 作業前の作業手順の確認を徹底しており、未経験の方でもキャッチアップしやすい環境が整っているため、販売職や自衛隊員、製造オペレーターなどほとんどの方が未経験にてご入社されており、活躍しております。 ■働き方： ・残業月20H程度、土日祝休み、夜間対応なしと働きやすい環境です。 (緊急対応については多くて月1回程度となっております。) ・地域、家族構成によって支給額が異なりますが住宅手当もございますので、福利厚生面も充実しております。 ■キャリアパス： 以下のようなキャリアパスを歩むことが可能で、 アシスタント作業員→一般作業員→メンテナンス作業員→トラブルシューティング作業員→サイトリード→サイトマネージャー→サービスマネージャー→カントリーオペレーションマネージャー ※社内公募制度があり、ご本人の希望と会社のニーズがあえば、海外勤務の機会もございます。 ■配属部門： 東北、北海道で約30名程在籍し、20~30代の方が多く所属しております。年齢や経験に関係なく、意見を言える風土であり、周りからのサポート等も手厚い為、”新しい技術を身に付けたい”方には最適な環境です。 ■当社について： 脱炭素社会に向けて、世界各国で洋上風力発電の導入及び市場拡大が活発化しており、当社のニーズが拡大しております。 またそれに伴う風力発電市場は2030年までに約10兆円にまで迫るとも言われており、その中でもトップレベルのマーケットシェアを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細1＞神楽山事務所住所：福島県いわき市川前町下桶売字志田名１７４－６８ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞鬼太郎山事務所住所：福島県双葉郡川内村大字下川内字田ノ入１５－３ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

夜ノ森駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収はあくまで想定であり、選考を通じて上下いたします。■モデル年収：※一例のため確約ではございません。サイトリード：750万　サイトマネージャー：700～800万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 日本国内における風力発電をはじめとして再生可能エネルギーによる発電量は年々増加しており、2022年には国内総発電量の約4分の1を占めております。再生エネルギーの1つである風力発電の技術面・発電効果を提案し、風力発電機の導入から運用、保守までを1つのプロジェクトとし、電力会社、発電事業者への導入し運用しております。■風車導入実績風車導入量は国内トップクラスであり、今後再生エネルギーの代表となる風力発電事業を引っ張ていく存在となりつつあります。

【20~30代の未経験者活躍中／ワークライフバランス充実／今後伸びていく再エネ業界で確かな技術を身に付けられる／洋上風力の発電機メーカーで世界シェア5割の安定企業】 ■業務詳細： 1)風車（風力発電機）内の部品の定期メンテナンス 2)故障時の復旧対応 3)補修レポート作成 4)作業前準備（例：部品や工具の確認、関連資料の事前確認） ※必ずチームで作業を行うため、一人で作業を行うことはございませんのでご安心ください。 ※顧客と直接のやりとりはございません。 ※ロープを使用してブレード(風車の羽)を修繕する業務は本ポジションでは行いません。 ■入社後の流れ／教育体制： 入社後約1か月間、業務の研修を受けていただき、その後は先輩社員と一緒に現場にて定期メンテナンスを行います。 作業前の作業手順の確認を徹底しており、未経験の方でもキャッチアップしやすい環境が整っているため、販売職や自衛隊員、製造オペレーターなどほとんどの方が未経験にてご入社されており、活躍しております。 ■働き方： ・残業月20H程度、土日祝休み、夜間対応なしと働きやすい環境です。 (緊急対応については多くて月1回程度となっております。) ・地域、家族構成によって支給額が異なりますが住宅手当もございますので、福利厚生面も充実しております。 ■キャリアパス： 以下のようなキャリアパスを歩むことが可能で、 アシスタント作業員→一般作業員→メンテナンス作業員→トラブルシューティング作業員→サイトリード→サイトマネージャー→サービスマネージャー→カントリーオペレーションマネージャー ※社内公募制度があり、ご本人の希望と会社のニーズがあえば、海外勤務の機会もございます。 ■配属部門： 東北、北海道で約30名程在籍し、20~30代の方が多く所属しております。年齢や経験に関係なく、意見を言える風土であり、周りからのサポート等も手厚い為、”新しい技術を身に付けたい”方には最適な環境です。 ■当社について： 脱炭素社会に向けて、世界各国で洋上風力発電の導入及び市場拡大が活発化しており、当社のニーズが拡大しております。 またそれに伴う風力発電市場は2030年までに約10兆円にまで迫るとも言われており、その中でもトップレベルのマーケットシェアを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞野辺地サイト住所：青森県上北郡野辺地町向田117-3 勤務地最寄駅：はまなすライン線吹越駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

吹越駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収はあくまで想定であり、選考を通じて上下いたします。■モデル年収：※一例のため確約ではございません。サイトリード：750万　サイトマネージャー：700～800万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 日本国内における風力発電をはじめとして再生可能エネルギーによる発電量は年々増加しており、2022年には国内総発電量の約4分の1を占めております。再生エネルギーの1つである風力発電の技術面・発電効果を提案し、風力発電機の導入から運用、保守までを1つのプロジェクトとし、電力会社、発電事業者への導入し運用しております。■風車導入実績風車導入量は国内トップクラスであり、今後再生エネルギーの代表となる風力発電事業を引っ張ていく存在となりつつあります。

【20~30代の未経験者活躍中／ワークライフバランス充実／今後伸びていく再エネ業界で確かな技術を身に付けられる／洋上風力の発電機メーカーで世界シェア5割の安定企業】 ■業務詳細： 1)風車（風力発電機）内の部品の定期メンテナンス 2)故障時の復旧対応 3)補修レポート作成 4)作業前準備（例：部品や工具の確認、関連資料の事前確認） ※必ずチームで作業を行うため、一人で作業を行うことはございませんのでご安心ください。 ※顧客と直接のやりとりはございません。 ※ロープを使用してブレード(風車の羽)を修繕する業務は本ポジションでは行いません。 ■入社後の流れ／教育体制： 入社後約1か月間、業務の研修を受けていただき、その後は先輩社員と一緒に現場にて定期メンテナンスを行います。 作業前の作業手順の確認を徹底しており、未経験の方でもキャッチアップしやすい環境が整っているため、販売職や自衛隊員、製造オペレーターなどほとんどの方が未経験にてご入社されており、活躍しております。 ■働き方： ・残業月20H程度、土日祝休み、夜間対応なしと働きやすい環境です。 (緊急対応については多くて月1回程度となっております。) ・地域、家族構成によって支給額が異なりますが住宅手当もございますので、福利厚生面も充実しております。 ■キャリアパス： 以下のようなキャリアパスを歩むことが可能で、 アシスタント作業員→一般作業員→メンテナンス作業員→トラブルシューティング作業員→サイトリード→サイトマネージャー→サービスマネージャー→カントリーオペレーションマネージャー ※社内公募制度があり、ご本人の希望と会社のニーズがあえば、海外勤務の機会もございます。 ■配属部門： 東北、北海道で約30名程在籍し、20~30代の方が多く所属しております。年齢や経験に関係なく、意見を言える風土であり、周りからのサポート等も手厚い為、”新しい技術を身に付けたい”方には最適な環境です。 ■当社について： 脱炭素社会に向けて、世界各国で洋上風力発電の導入及び市場拡大が活発化しており、当社のニーズが拡大しております。 またそれに伴う風力発電市場は2030年までに約10兆円にまで迫るとも言われており、その中でもトップレベルのマーケットシェアを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞南愛媛住所：愛媛県宇和島市津島町上畑地字串小屋第５号１０３番地１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

宇和島駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収はあくまで想定であり、選考を通じて上下いたします。■モデル年収：※一例のため確約ではございません。サイトリード：750万　サイトマネージャー：700～800万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 日本国内における風力発電をはじめとして再生可能エネルギーによる発電量は年々増加しており、2022年には国内総発電量の約4分の1を占めております。再生エネルギーの1つである風力発電の技術面・発電効果を提案し、風力発電機の導入から運用、保守までを1つのプロジェクトとし、電力会社、発電事業者への導入し運用しております。■風車導入実績風車導入量は国内トップクラスであり、今後再生エネルギーの代表となる風力発電事業を引っ張ていく存在となりつつあります。

【洋上風力の発電機メーカーで世界シェア5割の安定企業】 ■業務概要： ・オンショア風力タービンの設計、製造、建設に関連するセールスおよびプロジェクトに対するエンジニアリングサポート ・地元のエンジニアリングチームをリードし、プロジェクトのライフサイクル中にセールス、顧客をサポート ・日本におけるオンショア風力タービンのローカルな要件を特定し、日本の機関または公益事業会社との協議をサポート ・TPMインフラストラクチャ（プラットフォーム、ドキュメンテーション、プロセス、ツール、方法）の構築／改善 ・日本市場での新製品、新設計コンセプト、新サプライヤーの導入を推進する ・地元の承認を国際的な慣行に基づいた設計手法（例：耐震計算方法）について推進する ・APAC地域エンジニアリングを代表し、技術連絡会議に参加する ・風力タービンの構造および土木設計に関連する技術セミナーや会議のサポート ・タワーに関連する内外の設計会社（例：日本の外部設計会社）との協議を円滑化し、省庁の認識プロセスをサポート ・認証機関（例：DNV-GL、ClassNK）とのプロジェクト認証プロセスに関する協議をサポート ・建設許可プロセス中の経済産業省（METI）との協議をサポート ■当社の魅力 シーメンスの風力事業は、北米やヨーロッパ北部で強く、ガメサはインドや南米、ヨーロッパ南部など急成長地域でシェアが高く、両社が地理的強みを補完しあっております。また、シーメンスは洋上風力発電で世界1位を独走している中、ガメサは陸上風力で事業を伸ばしてきた経緯があり、それぞれの製品分野でも補完し、市場を牽引しております。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング14F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

汐留駅、新橋駅、築地市場駅

＜予定年収＞800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：530,000円～600,000円＜月給＞530,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収はあくまで想定であり、選考を通じて上下いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 日本国内における風力発電をはじめとして再生可能エネルギーによる発電量は年々増加しており、2022年には国内総発電量の約4分の1を占めております。再生エネルギーの1つである風力発電の技術面・発電効果を提案し、風力発電機の導入から運用、保守までを1つのプロジェクトとし、電力会社、発電事業者への導入し運用しております。■風車導入実績風車導入量は国内トップクラスであり、今後再生エネルギーの代表となる風力発電事業を引っ張ていく存在となりつつあります。

【20~30代の未経験者活躍中／ワークライフバランス充実／今後伸びていく再エネ業界で確かな技術を身に付けられる／洋上風力の発電機メーカーで世界シェア5割の安定企業】 ■業務詳細： 1)風車（風力発電機）内の部品の定期メンテナンス 2)故障時の復旧対応 3)補修レポート作成 4)作業前準備（例：部品や工具の確認、関連資料の事前確認） ※必ずチームで作業を行うため、一人で作業を行うことはございませんのでご安心ください。 ※顧客と直接のやりとりはございません。 ※ロープを使用してブレード(風車の羽)を修繕する業務は本ポジションでは行いません。 ■入社後の流れ／教育体制： 入社後約1か月間、業務の研修を受けていただき、その後は先輩社員と一緒に現場にて定期メンテナンスを行います。 作業前の作業手順の確認を徹底しており、未経験の方でもキャッチアップしやすい環境が整っているため、販売職や自衛隊員、製造オペレーターなどほとんどの方が未経験にてご入社されており、活躍しております。 ■働き方： ・残業月20H程度、土日祝休み、夜間対応なしと働きやすい環境です。 (緊急対応については多くて月1回程度となっております。) ・地域、家族構成によって支給額が異なりますが住宅手当もございますので、福利厚生面も充実しております。 ■キャリアパス： 以下のようなキャリアパスを歩むことが可能で、 アシスタント作業員→一般作業員→メンテナンス作業員→トラブルシューティング作業員→サイトリード→サイトマネージャー→サービスマネージャー→カントリーオペレーションマネージャー ※社内公募制度があり、ご本人の希望と会社のニーズがあえば、海外勤務の機会もございます。 ■配属部門： 東北、北海道で約30名程在籍し、20~30代の方が多く所属しております。年齢や経験に関係なく、意見を言える風土であり、周りからのサポート等も手厚い為、”新しい技術を身に付けたい”方には最適な環境です。 ■当社について： 脱炭素社会に向けて、世界各国で洋上風力発電の導入及び市場拡大が活発化しており、当社のニーズが拡大しております。 またそれに伴う風力発電市場は2030年までに約10兆円にまで迫るとも言われており、その中でもトップレベルのマーケットシェアを誇ります。 変更の範囲：本文参照

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細1＞北海道中部の勤務地住所：北海道 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞北海道南部の勤務地住所：北海道 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞秋田県内の勤務地住所：秋田県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収はあくまで想定であり、選考を通じて上下いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 日本国内における風力発電をはじめとして再生可能エネルギーによる発電量は年々増加しており、2022年には国内総発電量の約4分の1を占めております。再生エネルギーの1つである風力発電の技術面・発電効果を提案し、風力発電機の導入から運用、保守までを1つのプロジェクトとし、電力会社、発電事業者への導入し運用しております。■風車導入実績風車導入量は国内トップクラスであり、今後再生エネルギーの代表となる風力発電事業を引っ張ていく存在となりつつあります。

【洋上風力の発電機メーカーで世界シェア5割の安定企業／英語が活かせる環境／住宅手当・退職金制度◎】 ■業務概要： サービスサイトおよび新規プラントサイトに焦点を当て、当社および従業員の健康、安全、環境を改善を目的とした業務をお任せします。 ■業務詳細： ・社内基準及び法規制の順守 ・作業現場の環境安全衛生要求事項に主体的に取り組み事業の発展に貢献 ・新規風力発電所が環境安全衛生要求事項を満足するため、サイトマネージャー及びプロジェクトマネージャーをサポート ・リスクの特定及び是正措置を継続的に実行できるようサイトマネージャーを支援 ・新規サイト技術者向けのHSE訓練プログラムを計画・調整しサイトマネージャーの支援を行う ・定期的な環境安全衛生及び品質管理向上キャンペーン、ワークショップ、トレーニングの計画及び調整の支援 ・現場で環境安全衛生上も問題が発生した場合の調整及び情報管理 ・環境安全衛生状況報告、課題進捗管理の週次及び月次報告 ・毎週実施されるGlobal Safety Meetingへの参加 ・四半期に1回のHSE監査の実施 ・安全衛生保護具の選定 ・作業現場で必要な資格の確認 ・環境安全衛生事故調査及び是正事項の実施についてHSEマネージャーを支援 ■当社の魅力： シーメンスの風力事業は、北米やヨーロッパ北部で強く、ガメサはインドや南米、ヨーロッパ南部など急成長地域でシェアが高く、両社が地理的強みを補完しあっております。また、シーメンスは洋上風力発電で世界1位を独走している中、ガメサは陸上風力で事業を伸ばしてきた経緯があり、それぞれの製品分野でも補完し、市場を牽引しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞北海道（札幌、稚内）住所：北海道 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング14F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

汐留駅、新橋駅、築地市場駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～500,000円＜月給＞400,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収はあくまで想定であり、選考を通じて上下いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 日本国内における風力発電をはじめとして再生可能エネルギーによる発電量は年々増加しており、2022年には国内総発電量の約4分の1を占めております。再生エネルギーの1つである風力発電の技術面・発電効果を提案し、風力発電機の導入から運用、保守までを1つのプロジェクトとし、電力会社、発電事業者への導入し運用しております。■風車導入実績風車導入量は国内トップクラスであり、今後再生エネルギーの代表となる風力発電事業を引っ張ていく存在となりつつあります。

【再エネ業界トップクラス／語学力を活かして業務に携わりたい方必見／洋上風力の発電機メーカーで世界シェア5割の安定企業】 ■業務内容： 再生エネルギーの1つである風力発電の技術面・発電効果を提案し、風力発電機の導入から運用、保守までを1つのプロジェクトとして提案致します。社内の広告プロモーション部門や契約管理部門を巻き込みながら数年スパンとなる風力事業のプロジェクトを動かしていただきます。 ■風力発電を取り巻く環境 日本国内における風力発電をはじめとして再生可能エネルギーによる発電量は年々増加しており、2022年には国内総発電量の約4分の1を占めております。 ■本ポジションのミッション： 日本市場における陸上風力発電プロジェクトの獲得となります。 ■組織構成： 部長1名、スタッフ3名となっております。 ■予算について： 一人当たり平均4社の顧客を担当します。 プロジェクトは2年かけて進んでいくため、期初にプロジェクトの進捗状況を確認して予算を立てていきます。期末に予算やプロジェクトに対しての振り返りを行います。 ■英語が活かせる： 社内の広告プロモーション部門と契約管理部門は海外にも拠点があり、WEB会議、電話、メールのやり取りにて英語を使用します。 ■当社の魅力 シーメンスの風力事業は、北米やヨーロッパ北部で強く、ガメサはインドや南米、ヨーロッパ南部など急成長地域でシェアが高く、両社が地理的強みを補完しあっております。また、シーメンスは洋上風力発電で世界1位を独走している中、ガメサは陸上風力で事業を伸ばしてきた経緯があり、それぞれの製品分野でも補完し、市場を牽引しております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング14F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

汐留駅、新橋駅、築地市場駅

＜予定年収＞650万円～850万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～500,000円＜月給＞400,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収はあくまで想定であり、選考を通じて上下いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 日本国内における風力発電をはじめとして再生可能エネルギーによる発電量は年々増加しており、2022年には国内総発電量の約4分の1を占めております。再生エネルギーの1つである風力発電の技術面・発電効果を提案し、風力発電機の導入から運用、保守までを1つのプロジェクトとし、電力会社、発電事業者への導入し運用しております。■風車導入実績風車導入量は国内トップクラスであり、今後再生エネルギーの代表となる風力発電事業を引っ張ていく存在となりつつあります。

【語学力を活かして業務に携わりたい方／洋上風力の発電機メーカーで世界シェア5割の安定企業】 ■業務内容： 独立系発電事業者、デベロッパー、電力会社へ陸上風力発電の技術面・財務面・リスク面においてソリューションを提案していただきます。 広告プロモーション部門と契約管理部門と三位一体になって営業を行います。 【業務詳細】 （1）顧客ニーズの把握とソリューション提案 （2）プロジェクト入札の準備と提出、契約締結に向けた顧客との交渉の取りまとめ。契約締結、続行通知の取得。 （3）戦略的アプローチによる収益目標の達成と利益の確保。 （4）日本市場の動向に関するヘッドクオーターへの報告。その際はご経験頂いた知見を活かして、エリア拡大に尽力していただき、全体のマネジメントにも携わっていただく可能性があります。 ■本ポジションのミッション： 日本市場における陸上風力発電プロジェクトの獲得となります。 ■組織構成： マネージャー1名、スタッフ3名となっております。 ■予算について： 一人当たり平均4社の顧客を担当します。 プロジェクトは2年かけて進んでいくため、期初にプロジェクトの進捗状況を確認して予算を立てていきます。期末に予算やプロジェクトに対しての振り返りを行います。 ■英語について： 営業に関わる広告プロモーション部門と契約管理部門は海外にも拠点があり、オンライン、電話、メールのやり取りにて英語を使用します。 ■当社の魅力 シーメンスの風力事業は、北米やヨーロッパ北部で強く、ガメサはインドや南米、ヨーロッパ南部など急成長地域でシェアが高く、両社が地理的強みを補完しあっております。また、シーメンスは洋上風力発電で世界1位を独走している中、ガメサは陸上風力で事業を伸ばしてきた経緯があり、それぞれの製品分野でも補完し、市場を牽引しております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング14F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

汐留駅、新橋駅、築地市場駅

＜予定年収＞800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：530,000円～600,000円＜月給＞530,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収はあくまで想定であり、選考を通じて上下いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 日本国内における風力発電をはじめとして再生可能エネルギーによる発電量は年々増加しており、2022年には国内総発電量の約4分の1を占めております。再生エネルギーの1つである風力発電の技術面・発電効果を提案し、風力発電機の導入から運用、保守までを1つのプロジェクトとし、電力会社、発電事業者への導入し運用しております。■風車導入実績風車導入量は国内トップクラスであり、今後再生エネルギーの代表となる風力発電事業を引っ張ていく存在となりつつあります。