Ｓｉｅｍｅｎｓ　Ｇａｍｅｓａ　Ｒｅｎｅｗａｂｌｅ　Ｅｎｅｒｇｙ株式会社 【技術職（機械・電気）】 の求人・中途採用情報

【残業時間20ｈ・転勤当面無／教育体制◎世界シェア5割安定性◎再エネ業界で確かな技術を身に付ける】 ■業務詳細： 1)風車（風力発電機）内の部品の定期メンテナンス 2)故障時の復旧対応 3)補修レポート作成 4)作業前準備（例：部品や工具の確認、関連資料の事前確認） ※必ずチームで作業を行うため、一人で作業を行うことはございませんのでご安心ください。 ※顧客と直接のやりとりはございません。 ※ロープを使用してブレード(風車の羽)を修繕する業務は本ポジションでは行いません。 ■入社後の流れ／教育体制： 入社後約1か月間、業務の研修を受けていただき、その後は先輩社員と一緒に現場にて定期メンテナンスを行います。 作業前の作業手順の確認を徹底しており、未経験の方でもキャッチアップしやすい環境が整っているため、販売職や自衛隊員、製造オペレーターなどほとんどの方が未経験にてご入社されており、活躍しております。 ■働き方： ・残業月20H程度、土日祝休み、夜間対応なしと働きやすい環境です。 (緊急対応については多くて月1回程度となっております。) ・地域、家族構成によって支給額が異なりますが住宅手当もございますので、福利厚生面も充実しております。 ■キャリアパス： 以下のようなキャリアパスを歩むことが可能で、 アシスタント作業員→一般作業員→メンテナンス作業員→トラブルシューティング作業員→サイトリード→サイトマネージャー→サービスマネージャー→カントリーオペレーションマネージャー ※社内公募制度があり、ご本人の希望と会社のニーズがあえば、海外勤務の機会もございます。 ■配属部門： 東北、北海道で約30名程在籍し、20~30代の方が多く所属しております。年齢や経験に関係なく、意見を言える風土であり、周りからのサポート等も手厚い為、”新しい技術を身に付けたい”方には最適な環境です。 ■当社について： 脱炭素社会に向けて、世界各国で洋上風力発電の導入及び市場拡大が活発化しており、当社のニーズが拡大しております。 またそれに伴う風力発電市場は2030年までに約10兆円にまで迫るとも言われており、その中でもトップレベルのマーケットシェアを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞神楽山事務所住所：福島県いわき市川前町下桶売字志田名１７４－６８ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞鬼太郎山事務所住所：福島県双葉郡川内村大字下川内字田ノ入１５－３ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

夜ノ森駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収はあくまで想定であり、選考を通じて上下いたします。■モデル年収：※一例のため確約ではございません。サイトリード：750万　サイトマネージャー：700～800万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 風力タービンの設計と製造において高い技術力を持つスペインのGamesaとドイツのSiemens Wind Powerが統合し設立された企業で、両社の技術力と市場シェアが結集され、再生可能エネルギー分野におけるグローバルなリーダーの地位を高めております。また風力発電技術の開発、製造、設置、およびメンテナンスに特化し、革新的な技術開発と高効率な風力タービンの提供を通じて、エネルギーコストの削減と環境保護に努めています。世界中で多数の風力発電プロジェクトを手がけておりますが、日本国内においても風力発電をはじめとして再生可能エネルギーによる発電量は年々増加し、2022年には国内総発電量の約4分の1を占めており、今後もさらなる需要拡大が見込まれております。■風車導入実績：ヨーロッパ、アジア、アメリカなどの多くの地域で数百基の洋上風力タービンを設置しており、風車導入量は国内トップクラスであり、今後再生エネルギーの代表となる風力発電事業を引っ張ていく存在となりつつあります。■当社の強み当社製の風車はダイレクトドライブ方式という新しい技術が採用されており、故障も少ないため稼働率も約95%となっています。現在は陸上風車事業を展開しておりますが洋上風力についてはさらなるシェアと強みを持っており、今後の洋上進出に向けても計画を進めています。

【残業時間20ｈ・転勤当面無／教育体制◎世界シェア5割安定性◎再エネ業界で確かな技術を身に付ける】 ■業務詳細： 1)風車（風力発電機）内の部品の定期メンテナンス 2)故障時の復旧対応 3)補修レポート作成 4)作業前準備（例：部品や工具の確認、関連資料の事前確認） ※必ずチームで作業を行うため、一人で作業を行うことはございませんのでご安心ください。 ※顧客と直接のやりとりはございません。 ※ロープを使用してブレード(風車の羽)を修繕する業務は本ポジションでは行いません。 ■入社後の流れ／教育体制： 入社後約1か月間、業務の研修を受けていただき、その後は先輩社員と一緒に現場にて定期メンテナンスを行います。 作業前の作業手順の確認を徹底しており、未経験の方でもキャッチアップしやすい環境が整っているため、販売職や自衛隊員、製造オペレーターなどほとんどの方が未経験にてご入社されており、活躍しております。 ■働き方： ・残業月20H程度、土日祝休み、夜間対応なしと働きやすい環境です。 (緊急対応については多くて月1回程度となっております。) ・地域、家族構成によって支給額が異なりますが住宅手当もございますので、福利厚生面も充実しております。 ■キャリアパス： 以下のようなキャリアパスを歩むことが可能で、 アシスタント作業員→一般作業員→メンテナンス作業員→トラブルシューティング作業員→サイトリード→サイトマネージャー→サービスマネージャー→カントリーオペレーションマネージャー ※社内公募制度があり、ご本人の希望と会社のニーズがあえば、海外勤務の機会もございます。 ■配属部門： 東北、北海道で約30名程在籍し、20~30代の方が多く所属しております。年齢や経験に関係なく、意見を言える風土であり、周りからのサポート等も手厚い為、”新しい技術を身に付けたい”方には最適な環境です。 ■当社について： 脱炭素社会に向けて、世界各国で洋上風力発電の導入及び市場拡大が活発化しており、当社のニーズが拡大しております。 またそれに伴う風力発電市場は2030年までに約10兆円にまで迫るとも言われており、その中でもトップレベルのマーケットシェアを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞仁賀保WF住所：秋田県にかほ市畑字畑野８番６ 株式会社ジェイウインドサービス 仁賀保事業所受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞西目西の沢WF住所：秋田県にかほ市両前寺字山田下６－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞八森山WF住所：山形県鶴岡市三瀬字山田121-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

象潟駅、仁賀保駅、三瀬駅、小波渡駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収はあくまで想定であり、選考を通じて上下いたします。■モデル年収：※一例のため確約ではございません。サイトリード：750万　サイトマネージャー：700～800万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 風力タービンの設計と製造において高い技術力を持つスペインのGamesaとドイツのSiemens Wind Powerが統合し設立された企業で、両社の技術力と市場シェアが結集され、再生可能エネルギー分野におけるグローバルなリーダーの地位を高めております。また風力発電技術の開発、製造、設置、およびメンテナンスに特化し、革新的な技術開発と高効率な風力タービンの提供を通じて、エネルギーコストの削減と環境保護に努めています。世界中で多数の風力発電プロジェクトを手がけておりますが、日本国内においても風力発電をはじめとして再生可能エネルギーによる発電量は年々増加し、2022年には国内総発電量の約4分の1を占めており、今後もさらなる需要拡大が見込まれております。■風車導入実績：ヨーロッパ、アジア、アメリカなどの多くの地域で数百基の洋上風力タービンを設置しており、風車導入量は国内トップクラスであり、今後再生エネルギーの代表となる風力発電事業を引っ張ていく存在となりつつあります。■当社の強み当社製の風車はダイレクトドライブ方式という新しい技術が採用されており、故障も少ないため稼働率も約95%となっています。現在は陸上風車事業を展開しておりますが洋上風力についてはさらなるシェアと強みを持っており、今後の洋上進出に向けても計画を進めています。

【残業時間20ｈ・転勤当面無／教育体制◎世界シェア5割安定性◎再エネ業界で確かな技術を身に付ける】 ■業務詳細： 1)風車（風力発電機）内の部品の定期メンテナンス 2)故障時の復旧対応 3)補修レポート作成 4)作業前準備（例：部品や工具の確認、関連資料の事前確認） ※必ずチームで作業を行うため、一人で作業を行うことはございませんのでご安心ください。 ※顧客と直接のやりとりはございません。 ※ロープを使用してブレード(風車の羽)を修繕する業務は本ポジションでは行いません。 ■入社後の流れ／教育体制： 入社後約1か月間、業務の研修を受けていただき、その後は先輩社員と一緒に現場にて定期メンテナンスを行います。 作業前の作業手順の確認を徹底しており、未経験の方でもキャッチアップしやすい環境が整っているため、販売職や自衛隊員、製造オペレーターなどほとんどの方が未経験にてご入社されており、活躍しております。 ■働き方： ・残業月20H程度、土日祝休み、夜間対応なしと働きやすい環境です。 (緊急対応については多くて月1回程度となっております。) ・地域、家族構成によって支給額が異なりますが住宅手当もございますので、福利厚生面も充実しております。 ■キャリアパス： 以下のようなキャリアパスを歩むことが可能で、 アシスタント作業員→一般作業員→メンテナンス作業員→トラブルシューティング作業員→サイトリード→サイトマネージャー→サービスマネージャー→カントリーオペレーションマネージャー ※社内公募制度があり、ご本人の希望と会社のニーズがあえば、海外勤務の機会もございます。 ■配属部門： 東北、北海道で約30名程在籍し、20~30代の方が多く所属しております。年齢や経験に関係なく、意見を言える風土であり、周りからのサポート等も手厚い為、”新しい技術を身に付けたい”方には最適な環境です。 ■当社について： 脱炭素社会に向けて、世界各国で洋上風力発電の導入及び市場拡大が活発化しており、当社のニーズが拡大しております。 またそれに伴う風力発電市場は2030年までに約10兆円にまで迫るとも言われており、その中でもトップレベルのマーケットシェアを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞SGRE用南サイトオフィス住所：北海道天塩郡豊富町豊富大通１２丁目　 合同会社道北風力南総合管理棟 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞SGRE用北サイトオフィス住所：北海道稚内市緑５丁目44番20号　合同会社道北風力総合管理棟 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

豊富駅、南稚内駅、稚内駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収はあくまで想定であり、選考を通じて上下いたします。■モデル年収：※一例のため確約ではございません。サイトリード：750万　サイトマネージャー：700～800万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 風力タービンの設計と製造において高い技術力を持つスペインのGamesaとドイツのSiemens Wind Powerが統合し設立された企業で、両社の技術力と市場シェアが結集され、再生可能エネルギー分野におけるグローバルなリーダーの地位を高めております。また風力発電技術の開発、製造、設置、およびメンテナンスに特化し、革新的な技術開発と高効率な風力タービンの提供を通じて、エネルギーコストの削減と環境保護に努めています。世界中で多数の風力発電プロジェクトを手がけておりますが、日本国内においても風力発電をはじめとして再生可能エネルギーによる発電量は年々増加し、2022年には国内総発電量の約4分の1を占めており、今後もさらなる需要拡大が見込まれております。■風車導入実績：ヨーロッパ、アジア、アメリカなどの多くの地域で数百基の洋上風力タービンを設置しており、風車導入量は国内トップクラスであり、今後再生エネルギーの代表となる風力発電事業を引っ張ていく存在となりつつあります。■当社の強み当社製の風車はダイレクトドライブ方式という新しい技術が採用されており、故障も少ないため稼働率も約95%となっています。現在は陸上風車事業を展開しておりますが洋上風力についてはさらなるシェアと強みを持っており、今後の洋上進出に向けても計画を進めています。

【残業時間20ｈ・転勤当面無／教育体制◎世界シェア5割安定性◎再エネ業界で確かな技術を身に付ける】 ■業務詳細： 1)風車（風力発電機）内の部品の定期メンテナンス 2)故障時の復旧対応 3)補修レポート作成 4)作業前準備（例：部品や工具の確認、関連資料の事前確認） ※必ずチームで作業を行うため、一人で作業を行うことはございませんのでご安心ください。 ※顧客と直接のやりとりはございません。 ※ロープを使用してブレード(風車の羽)を修繕する業務は本ポジションでは行いません。 ■入社後の流れ／教育体制： 入社後約1か月間、業務の研修を受けていただき、その後は先輩社員と一緒に現場にて定期メンテナンスを行います。 作業前の作業手順の確認を徹底しており、未経験の方でもキャッチアップしやすい環境が整っているため、販売職や自衛隊員、製造オペレーターなどほとんどの方が未経験にてご入社されており、活躍しております。 ■働き方： ・残業月20H程度、土日祝休み、夜間対応なしと働きやすい環境です。 (緊急対応については多くて月1回程度となっております。) ・地域、家族構成によって支給額が異なりますが住宅手当もございますので、福利厚生面も充実しております。 ■キャリアパス： 以下のようなキャリアパスを歩むことが可能で、 アシスタント作業員→一般作業員→メンテナンス作業員→トラブルシューティング作業員→サイトリード→サイトマネージャー→サービスマネージャー→カントリーオペレーションマネージャー ※社内公募制度があり、ご本人の希望と会社のニーズがあえば、海外勤務の機会もございます。 ■配属部門： 東北、北海道で約30名程在籍し、20~30代の方が多く所属しております。年齢や経験に関係なく、意見を言える風土であり、周りからのサポート等も手厚い為、”新しい技術を身に付けたい”方には最適な環境です。 ■当社について： 脱炭素社会に向けて、世界各国で洋上風力発電の導入及び市場拡大が活発化しており、当社のニーズが拡大しております。 またそれに伴う風力発電市場は2030年までに約10兆円にまで迫るとも言われており、その中でもトップレベルのマーケットシェアを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞野辺地サイト住所：青森県上北郡野辺地町向田117-3 勤務地最寄駅：はまなすライン線吹越駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞北野沢サイト住所：青森県下北郡東通村大字岩屋字苦蕨平1-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

吹越駅、赤川駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収はあくまで想定であり、選考を通じて上下いたします。■モデル年収：※一例のため確約ではございません。サイトリード：750万　サイトマネージャー：700～800万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 風力タービンの設計と製造において高い技術力を持つスペインのGamesaとドイツのSiemens Wind Powerが統合し設立された企業で、両社の技術力と市場シェアが結集され、再生可能エネルギー分野におけるグローバルなリーダーの地位を高めております。また風力発電技術の開発、製造、設置、およびメンテナンスに特化し、革新的な技術開発と高効率な風力タービンの提供を通じて、エネルギーコストの削減と環境保護に努めています。世界中で多数の風力発電プロジェクトを手がけておりますが、日本国内においても風力発電をはじめとして再生可能エネルギーによる発電量は年々増加し、2022年には国内総発電量の約4分の1を占めており、今後もさらなる需要拡大が見込まれております。■風車導入実績：ヨーロッパ、アジア、アメリカなどの多くの地域で数百基の洋上風力タービンを設置しており、風車導入量は国内トップクラスであり、今後再生エネルギーの代表となる風力発電事業を引っ張ていく存在となりつつあります。■当社の強み当社製の風車はダイレクトドライブ方式という新しい技術が採用されており、故障も少ないため稼働率も約95%となっています。現在は陸上風車事業を展開しておりますが洋上風力についてはさらなるシェアと強みを持っており、今後の洋上進出に向けても計画を進めています。

【20~30代活躍中／ワークライフバランス充実／今後伸びていく再エネ業界で確かな技術を身に付けられる／洋上風力の発電機メーカーで世界シェア5割の安定企業】 ■業務詳細： 1)風車（洋上風力発電機）内の部品の定期メンテナンス 2)故障時の復旧対応 3)補修レポート作成 4)作業前準備（例：部品や工具の確認、関連資料の事前確認） ※必ずチームで作業を行うため、一人で作業を行うことはございませんのでご安心ください。 ※顧客と直接のやりとりはございません。 ※ロープを使用してブレード(風車の羽)を修繕する業務は本ポジションでは行いません。 ■入社後の流れ／教育体制： 入社後約1か月間、業務の研修を受けていただき、その後は先輩社員と一緒に現場にて定期メンテナンスを行います。 作業前の作業手順の確認を徹底しており、未経験の方でもキャッチアップしやすい環境が整っているため、販売職や自衛隊員、製造オペレーターなどほとんどの方が未経験にてご入社されており、活躍しております。 ■働き方： ・残業月20H程度、土日祝休み、夜間対応なしと働きやすい環境です。 (緊急対応については多くて月1回程度となっております。) ・地域、家族構成によって支給額が異なりますが住宅手当もございますので、福利厚生面も充実しております。 ■キャリアパス： 以下のようなキャリアパスを歩むことが可能で、 アシスタント作業員→一般作業員→メンテナンス作業員→トラブルシューティング作業員→サイトリード→サイトマネージャー→サービスマネージャー→カントリーオペレーションマネージャー ※社内公募制度があり、ご本人の希望と会社のニーズがあえば、海外勤務の機会もございます。 ■配属部門： 東北、北海道で約30名程在籍し、20~30代の方が多く所属しております。年齢や経験に関係なく、意見を言える風土であり、周りからのサポート等も手厚い為、”新しい技術を身に付けたい”方には最適な環境です。 ■当社について： 脱炭素社会に向けて、世界各国で洋上風力発電の導入及び市場拡大が活発化しており、当社のニーズが拡大しております。 またそれに伴う風力発電市場は2030年までに約10兆円にまで迫るとも言われており、その中でもトップレベルのマーケットシェアを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞石狩事務所住所：北海道石狩市新港東4丁目800-2地先 合同会社グリーンパワー石狩(GPI)内 Siemens Gamesa Renewable Energy 石狩事務所受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収はあくまで想定であり、選考を通じて上下いたします。■モデル年収：※一例のため確約ではございません。サイトリード：750万　サイトマネージャー：700～800万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 風力タービンの設計と製造において高い技術力を持つスペインのGamesaとドイツのSiemens Wind Powerが統合し設立された企業で、両社の技術力と市場シェアが結集され、再生可能エネルギー分野におけるグローバルなリーダーの地位を高めております。また風力発電技術の開発、製造、設置、およびメンテナンスに特化し、革新的な技術開発と高効率な風力タービンの提供を通じて、エネルギーコストの削減と環境保護に努めています。世界中で多数の風力発電プロジェクトを手がけておりますが、日本国内においても風力発電をはじめとして再生可能エネルギーによる発電量は年々増加し、2022年には国内総発電量の約4分の1を占めており、今後もさらなる需要拡大が見込まれております。■風車導入実績：ヨーロッパ、アジア、アメリカなどの多くの地域で数百基の洋上風力タービンを設置しており、風車導入量は国内トップクラスであり、今後再生エネルギーの代表となる風力発電事業を引っ張ていく存在となりつつあります。■当社の強み当社製の風車はダイレクトドライブ方式という新しい技術が採用されており、故障も少ないため稼働率も約95%となっています。現在は陸上風車事業を展開しておりますが洋上風力についてはさらなるシェアと強みを持っており、今後の洋上進出に向けても計画を進めています。