ひろぎんヒューマンリソース株式会社
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設立
- 2021年
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従業員数
- 81名
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平均年齢
- 46.0歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
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ひろぎんヒューマンリソース株式会社
ひろぎんヒューマンリソース株式会社の過去求人情報一覧
仕事
当社の一般派遣事業(オフィス系)は、ひろぎんグループを中心とした安定した顧客基盤を持っており、派遣事業の専門知識・ノウハウを持つメンバーに入社いただき体制を強化いたします。 組織としてより適切で持続可能な派遣運営を行うために、経験者の力が不可欠となっています。 そこで今回、派遣事業の改善・仕組みづくりを主導できるマネージャーを新たにお迎えしたいと考えています。 ■具体的な業務内容:プレイングマネージャーとして下記の業務を担当いただきます。 ・稼働中派遣社員へのフォロー面談の質・時期などの改善(定期面談、相談対応/勤怠/契約/更新管理) ・賃金設定の妥当性評価 ・法令に基づいた運営の標準化 ・派遣料の算定基準の運用徹底 ・人材提案、契約条件交渉、見積作成 ・既存顧客の深耕、グループ内企業との連携 ■配属先(就業サポート事業部) 一般派遣事業には現在4名、20代~60代の男女が活躍しております。 中途入社者も在籍しており、今後の拡大・改善に向け、経験者のジョインを強く期待しています♪ ■この仕事の魅力 ◎飛び込み営業は一切なし ひろぎんグループおよび既存企業との取引が中心。関係構築に集中できます。 ◎“整備されきっていない組織”だからこそ、経験者が輝ける!派遣料の改定、基準運用、スタッフフォロー制度など「あなたの経験を活かして改善できる領域」がたくさんあります。 ◎ワークライフバランス良好 早い方で 17時退社、遅くても 19時頃には全員退社しています。 ◎ひろぎんグループの信頼と安定性 広島銀行グループの基盤のもと、安心して腰を据えて働けます。 ■取り扱い職種例 一般事務/営業事務/人事/総務/経理/受付/秘書など 主にひろぎんグループ各社および関連企業が中心です。 ■最後に 今の組織には “伸びしろ” が多くあります。 だからこそ、派遣事業の知見を持つあなたの経験が必要です。 基準に基づく運営の再構築 派遣料の適正化 スタッフフォローの強化 法令遵守の徹底 フローや仕組みの刷新 これらを 「あなた主導で」進めていただける環境があります。 ぜひ、ひろぎんグループの未来の派遣事業を一緒につくりましょう。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:広島県広島市南区西蟹屋1-1-18 ひろぎんキャリア共創センタービル7F受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:無
最寄り駅
的場町駅、猿猴橋町駅、段原一丁目駅
給与
<予定年収>600万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):319,300円~643,800円<月給>319,300円~643,800円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は基本給12か月分+手当+想定賞与■昇給:有(年1回)■賞与:年2回※昨年4.3~4.5ヵ月目安賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容有料職業紹介事業・労働者派遣事業・各種講演会、研修会、セミナー等の開催業務・人事等に関する各種コンサルティング業務前各号に付随関連する一切の業務ひろぎんヒューマンリソースは、ひろぎんグループ(広島銀行グループ)の一員として、地域に根ざした人材サービスを展開しています。「人」に関する課題解決をミッションに掲げ、人事・労務全般のコンサルティングから、経営幹部層・プロフェッショナル人材の紹介、研修、派遣まで幅広く対応しています。地元企業との強いネットワークを活かし、特に広島・岡山・山口・愛媛エリアの非公開求人や地元密着型のサービスに強みを持っています。ひろぎんグループで培った人事・労務の実務ノウハウを活かし、企業の成長や課題解決に寄り添う「相談役」として伴走型のコンサルティングを提供しています。・グループの総合力と信頼 広島銀行140年超の地域密着経営の歴史を背景とし、グループ各社の高度な金融・非金融ソリューションを活用できる点が最大の強みです。・地元企業との強固なリレーション 地元企業とのネットワークが強く、経営層やプロ人材の紹介に特化。広島銀行の取引先を中心に、経営課題の本質的な解決を支援しています。・幅広いサービス展開 人材紹介・派遣・研修・コンサルティングと、企業の人事・労務課題にワンストップで対応可能です。・オーダーメイド型の研修・セミナー 階層別・スキル別に応じた研修や、顧客の要望に合わせた研修プログラムの策定など、きめ細やかな人材育成サポートを提供しています。・専門家との連携による高品質な課題解決 グループ内外の専門家と連携し、質の高い課題解決策を提案できる体制を持っています。
仕事
<地方×人材×金融の最前線で活躍> ◎経営者と近い立ち位置でヒトに関わる課題解決に取り組みたい ◎中四国に根差して働きたい!こういった思いの方大歓迎です。 ■業務内容: 地域に根ざした総合人材サービスを展開する「ひろぎんヒューマンリソース」にて、人材紹介事業の営業職を募集します。 企業と求職者の双方に深く寄り添い、広島・中国エリアの雇用課題解決に貢献するポジションです。 これまで人材紹介業界で培われた営業・コンサルティングスキルを活かし、地元経済の成長を支える「パートナー」として活躍いただけます。 ■業務の具体例: ・企業向け新規開拓・既存フォロー: 地場企業や広島銀行取引先企業への訪問、採用課題のヒアリング、求人票作成、提案活動 ・候補者対応: 登録者との面談、キャリアカウンセリング、求人照合、推薦書作成、面接調整、入社フォロー ・マッチング推進: 双方のニーズを踏まえ、最適なマッチングを実現するコンサルティング型営業活動 ・データ・レポート作成: 業績管理、成約件数の分析、改善提案など ・地域貢献活動: 地域企業の採用支援や求職者向けセミナー企画・運営などのプロジェクト参加 ■業務のポイント: 法人、個人双方の顧客を最大化すべく、法人顧客には数十万という顧客基盤をもつ広島銀行のネットワークを駆使した営業活動を行います。個人顧客は自社転職サイトをはじめ、各スカウトデーターベースを活用し求人に見合う方を探していきます。 ■配属先情報: 人材紹介事業部では、現在9名が在籍。(20~40代の男女が活躍中)広島銀行出身者、人材業界出身者など様々な経歴の方がおり、フルリモートで活躍するママさんも在籍中です。 営業担当の補佐としてアシスタントがおり、業務フォローを受けられる環境です。 専用のPC、スマホを貸与しますが、チームは同じデスクで仕事しますので連携が取りやすい環境です。事業部は和気あいあいとした雰囲気です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:広島県広島市南区西蟹屋1-1-18 ひろぎんキャリア共創センタービル7F受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
的場町駅、猿猴橋町駅、段原一丁目駅
給与
<予定年収>507万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):298,700円~412,000円<月給>298,700円~412,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は基本給12か月分+手当+想定賞与■昇給:有(年1回)■賞与:年2回※昨年4.3~4.5ヵ月目安■モデル年収(基本給):課長代理600~800万(319~438千円)担当部長830~1100万(463~644千円)部長1100~1200万程度(700千円程度)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容有料職業紹介事業・労働者派遣事業・各種講演会、研修会、セミナー等の開催業務・人事等に関する各種コンサルティング業務前各号に付随関連する一切の業務ひろぎんヒューマンリソースは、ひろぎんグループ(広島銀行グループ)の一員として、地域に根ざした人材サービスを展開しています。「人」に関する課題解決をミッションに掲げ、人事・労務全般のコンサルティングから、経営幹部層・プロフェッショナル人材の紹介、研修、派遣まで幅広く対応しています。地元企業との強いネットワークを活かし、特に広島・岡山・山口・愛媛エリアの非公開求人や地元密着型のサービスに強みを持っています。ひろぎんグループで培った人事・労務の実務ノウハウを活かし、企業の成長や課題解決に寄り添う「相談役」として伴走型のコンサルティングを提供しています。・グループの総合力と信頼 広島銀行140年超の地域密着経営の歴史を背景とし、グループ各社の高度な金融・非金融ソリューションを活用できる点が最大の強みです。・地元企業との強固なリレーション 地元企業とのネットワークが強く、経営層やプロ人材の紹介に特化。広島銀行の取引先を中心に、経営課題の本質的な解決を支援しています。・幅広いサービス展開 人材紹介・派遣・研修・コンサルティングと、企業の人事・労務課題にワンストップで対応可能です。・オーダーメイド型の研修・セミナー 階層別・スキル別に応じた研修や、顧客の要望に合わせた研修プログラムの策定など、きめ細やかな人材育成サポートを提供しています。・専門家との連携による高品質な課題解決 グループ内外の専門家と連携し、質の高い課題解決策を提案できる体制を持っています。
出典:doda求人情報
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