株式会社TopEyes
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設立
- 2020年
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従業員数
- 28名
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平均年齢
- 28.0歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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株式会社TopEyes
株式会社TopEyesの過去求人情報一覧
仕事
~時差出勤制度あり/前年比150~200%のペースで拡大中のベンチャー~ ■業務概要: 経理のお仕事を中心に、請求書発行やお金まわりの管理をお任せします。 言われたことだけをやるのではなく、裁量権を持って主体的に働くことができる職場です。 ■業務詳細: ◇会計データ入力サポート ◇入出金確認 ◇請求書発行業務 ◇領収書の整理・管理 ◇その他経理関連業務 ◇総務・庶務業務 ■経理ポジションで働くメンバーのインタビュー: <バックオフィスチームの雰囲気について> メンバー同士が違う拠点間で働いているので、他のチームよりも物理的に距離があります。その分、心理的な距離も遠くなりやすいのでは…と最初は思っていました。 でも、それを解消するために毎日のデイリーでコミュニケーションを取ったり、Slackの雑談チャンネルを活用していて、今では「同僚以上、友達未満」くらいのちょうどいい距離感になっていると思います。 とはいえ、緩いだけではなくて、言うべきことはちゃんと言う。やるべきことはやる。そのあたりのメリハリがしっかりしているチームだと感じています。 ■当社について: 当社は通販ビジネスのあらゆる業務に精通し、特にマーケティングを強みとする急成長のベンチャー企業です。商品企画からマーケティング、アフターフォローまでをワンストップでおこなっており、"売れる"商品を生み出すプロフェッショナル集団です。 2025年の年商は75億円と前年比150~200%のペースで拡大中。2026年は年商100億円達成を目指し、さらなる飛躍を遂げます。 ■取り扱い商品: ・購入者20万人以上、累計150万個出荷を誇るタレントプロデュース商品 ・入社3ヶ月の社員が企画!発売初月で新規ユーザー1万人獲得した活力サプリ ・台湾で人気沸騰中の酵素ドリンク ※他にも、毎年新商品をリリースしており、医薬品やフェムケアの開発を進めています。 今現在は、約1.2兆円の市場規模を持つ健康食品・サプリメント領域を得意としておりますが、これからは新たなジャンルにも挑戦していく予定です。 売れる「企画」「戦略」「仕組み」を自社のノウハウとして蓄積していき、EC/D2Cマーケティングのスペシャリスト集団を目指します。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区新宿1-24-12 THE GATE新宿御苑5階勤務地最寄駅:東京メトロ丸の内線/新宿御苑前駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
新宿御苑前駅、四谷三丁目駅、曙橋駅
給与
<予定年収>312万円~504万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):202,857円~340,799円固定残業手当/月:47,143円~79,201円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>250,000円~420,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年1回(業績連動型賞与)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:EC/Webマーケティング■会社の特徴:・EC市場(BtoC)で事業展開をしています。BtoC-EC市場は2020年時点で約19兆円の市場規模であり、2026年に29.4兆円に達する成長市場です。・1期目10億、2期目15億、3期目30億、4期目50億、5期目75億、6期目(今期)目標100億と昨対比150~200%を遂げる急成長ベンチャー企業です(売上高「100億円超」の企業は日本全体の「約1%」です)・20代~30代が中心で、年次問わず任せる文化です。社長との距離も近く、メンバー同士の仲も良く、風通しの良い社風です。・平均残業時間は月10~20時間、有給消化率100%です。中長期で成長、活躍いただける環境を整備しています。■ブランド例:・購入者20万人以上、累計150万袋出荷を誇るP2Cボディメイクサプリ・デイリー1,000件以上の注文が入ることも!"腸活"に着目した置き換えダイエットドリンク・入社3ヶ月の社員が企画!発売初月で新規ユーザー1万人獲得した活力アプリなど、計10商品以上。他にも、毎年新商品を2~5個リリースしております。
仕事
TopEyesは2025年の年商が75億円(前年比170%増)の通販メーカーで、今なお拡大中です。 昨年は、独自のWEBマーケティングノウハウで約25万人もの集客を達成しています。 2026年は売上100億円という目標を掲げており、その達成のため「集客した顧客の単価を伸ばす動き(CRM業務)」に本腰を入れるフェーズに差し掛かりました。 ※CRMとは、自社商品をより長く、より多く使用していただく仕組み作りをし、売上利益を拡大する手法のことです。 ※5年分のCRMノウハウを蓄積しているので未経験でもOK! 2025年に立ち上げたばかりの部署で、部署を引っ張っていくリーダー候補を募集します! ■組織構成 4名(リーダー1名男性・メンバー3名男性1名女性2名) ※20代~30代の方が活躍中 <主なお仕事内容> ■CRM企画(施策)の立案 LINE、メール、チラシなど様々な媒体を駆使し、顧客単価を向上させるため、様々な角度から施策を実施します ■数字分析→施策の実施、改善 実施した施策に対して分析をもとにPDCAをまわし、さらなる数値改善、顧客単価アップを目指します ■チームづくり 入社半年~1年後には部門責任者に任命し、チームメンバーの採用や育成にもチャレンジしていただきたいと考えております。 ※入社後はOJTによる研修制度あり ・初めの1~2週間で通販や自社商品についての研修、先輩社員について1on1での指導を行います ・現在CRMを全体統括している役員、事業部長が直接教えるので、経営層との距離も近くいろいろなことを吸収できます ・会社としてCRMのノウハウがあり完全に0からのスタートではないため、未経験でも安心して取り組んでいただけます 売上、集客の基盤がある会社で、立ち上げメンバーとして0→1、1→100どちらも経験できる貴重なタイミングです! 将来的にリーダー、マネージャーとして新規部署をお任せし、ともに成長してくれる方を募集します。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>京都オフィス住所:京都府京都市中京区中島町105 タカセビル7F勤務地最寄駅:京阪鴨東線/三条駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
三条駅(京都府)、三条京阪駅、京都市役所前駅
給与
<予定年収>312万円~504万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):214,743円~340,799円固定残業手当/月:45,257円~79,201円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>260,000円~420,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年1回(業績連動型賞与)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:EC/Webマーケティング■会社の特徴:・EC市場(BtoC)で事業展開をしています。BtoC-EC市場は2020年時点で約19兆円の市場規模であり、2026年に29.4兆円に達する成長市場です。・1期目10億、2期目15億、3期目30億、4期目50億、5期目75億、6期目(今期)目標100億と昨対比150~200%を遂げる急成長ベンチャー企業です(売上高「100億円超」の企業は日本全体の「約1%」です)・20代~30代が中心で、年次問わず任せる文化です。社長との距離も近く、メンバー同士の仲も良く、風通しの良い社風です。・平均残業時間は月10~20時間、有給消化率100%です。中長期で成長、活躍いただける環境を整備しています。■ブランド例:・購入者20万人以上、累計150万袋出荷を誇るP2Cボディメイクサプリ・デイリー1,000件以上の注文が入ることも!"腸活"に着目した置き換えダイエットドリンク・入社3ヶ月の社員が企画!発売初月で新規ユーザー1万人獲得した活力アプリなど、計10商品以上。他にも、毎年新商品を2~5個リリースしております。
仕事
■ 募集背景 2025年の売上75億円、今なお拡大中の通販メーカーで、その根幹を支えるカスタマーサポート運営を中心メンバーの一人として回してみませんか?事業拡大に伴い、カスタマーサポート体制の運用・改善を担う人材を募集しています。 取り扱いブランドや商材: 子供向け成長サポートサプリ、ダイエットサプリ、活力サプリ、ペットデンタルケア用品、化粧品等幅広いジャンルを取り扱っています。 一次対応は業務委託先が担当しており、社内では以下の役割を担っています。 ■ 業務内容 (1)チャットなどによる業務委託先への対応方針の指示・調整 (2)カスタマーサポート業務全体の運用管理・改善 (3)業務フロー/マニュアルの作成・更新 (4)数値分析をもとにした施策の見直し、改善(PDCA) (5)チーム内での情報整理・共有 ※商品をご購入いただくお客様との直接のやりとりはございません。 ※将来的にリーダー職をご希望の場合はメンバーと相談の上、キャリアアップすることも可能です。 ■ 求める人物像 ・状況を整理し、判断や提案ができる方 ・作業だけでなく、改善を回す役割を担いたい方 ・関係者や既存メンバーと調整しながら業務を進められる方 ・これまでのカスタマーサポート業務の経験を活かしてステップアップしたい方 ・会社としてスピード感を持って仕事をすることを大切にしているため、ベンチャーマインドをお持ちの方 ※入社後はOJTによる研修制度あり 初めの1~2週間で通販や自社商品についての研修、先輩社員について1on1での指導を行います。その後は先輩社員のサポートのもと、徐々に自走していただきます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>京都オフィス住所:京都府京都市中京区中島町105 タカセビル7F勤務地最寄駅:京阪鴨東線/三条駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
三条駅(京都府)、三条京阪駅、京都市役所前駅
給与
<予定年収>312万円~504万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):214,743円~340,799円固定残業手当/月:45,257円~79,201円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>260,000円~420,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年1回(業績連動型賞与)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:EC/Webマーケティング■会社の特徴:・EC市場(BtoC)で事業展開をしています。BtoC-EC市場は2020年時点で約19兆円の市場規模であり、2026年に29.4兆円に達する成長市場です。・1期目10億、2期目15億、3期目30億、4期目50億、5期目75億、6期目(今期)目標100億と昨対比150~200%を遂げる急成長ベンチャー企業です(売上高「100億円超」の企業は日本全体の「約1%」です)・20代~30代が中心で、年次問わず任せる文化です。社長との距離も近く、メンバー同士の仲も良く、風通しの良い社風です。・平均残業時間は月10~20時間、有給消化率100%です。中長期で成長、活躍いただける環境を整備しています。■ブランド例:・購入者20万人以上、累計150万袋出荷を誇るP2Cボディメイクサプリ・デイリー1,000件以上の注文が入ることも!"腸活"に着目した置き換えダイエットドリンク・入社3ヶ月の社員が企画!発売初月で新規ユーザー1万人獲得した活力アプリなど、計10商品以上。他にも、毎年新商品を2~5個リリースしております。
出典:doda求人情報
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