株式会社ＴｏｐＥｙｅｓ の求人・中途採用情報

▼メイン業務 ・受発注業務 主にカート基幹システム、物流管理（WMS）を使った業務になります。仕組み、マニュアルはしっかりあります。 ・顧客からのお問い合わせ対応の一部 コールセンターや実業務の大半は外部に委託しているので、外部からのエスカレーション対応がメインになります。 ・日々の受注数やコールセンターで受電数などのKPI入力 販売促進施策立案のために、様々な角度からKPIを設定しているので、そちらの入力、管理。 ▼スキルに応じてお任せしたい業務 ・顧客からのお問い合わせをもとに、リピートを増やす施策の立案、実行。 ■ポジションの特徴： ・売り切りのサービスではなく、"いかに継続してもらうか"という観点で仕事ができるため、長期にわたってお客様の課題を解決できるポジションです。「お客様の成功」に貢献できるポジションです。 ・自社サービスのため、数値だけでなく「お客様の声」などを通してユーザーの反応に直接触れることができます。 ・お客様が価値ある体験を積み重ねること、LTVを最大化することなどをめざして、能動的に顧客に関わることができます。 ・クライアントから得た情報をマーケティング部門など社内の各部署へのフィードバックを行いながら課題解決をするため、様々な関係者をまとめるスキルが身に付きます。 ・スキルと適性があれば、Webマーケターへジョブチェンジすることも可能です。 ・代表との距離も近いため、自らの挑戦したいことに対する意見が通りやすいです。社内メンバーも年が近く、人間関係が良好な環境で働くことができます。 ・ノウハウはしっかりマニュアル化されており、未経験でも安心して業務に臨んでいただけます！ 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞京都オフィス住所：京都府京都市中京区中島町105 タカセビル7F勤務地最寄駅：京阪鴨東線／三条駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

三条駅(京都府)、三条京阪駅、京都市役所前駅

＜予定年収＞288万円～504万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,743円～340,799円固定残業手当/月：45,257円～79,201円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞240,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年1回(業績連動型賞与)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：EC/Webマーケティング

（1）ブランド育成 責任者として1～2ブランド担当して頂きます。 ブランド育成の定義は「KPIの改善」です。 ・どうしたら購入単価が下がるか？（CPA） ・どうしたら購入率が上がるか？（CVR） ・どうしたらリピート率が上がるか？（LTV） 数値分析/仮説立案/予算管理/検証サイクルを一通りお任せします。 （2）広告運用 インハウス運用も積極的に行っております。 ブランド担当者が指揮をとる形で、以下をチーム一丸で取り組みます。 制作面：素材収集・キャスティング・撮影・動画編集 運用面：媒体選定・配信設計・予算管理 市場調査や他社比較の一環で、アフィリエイターとして外部案件にも挑戦しております。 （3）新商品企画 毎年、最低でも1～2個の新商品をリリースしております。 マーケティング戦略は何でもOK！ 戦略さえあれば、ジャンルや販路は一切問いません。 社内のECノウハウを活かすもよし、実店舗や海外進出にチャレンジするもよし。 ■入社後はしっかり研修制度あり 入社後1週間で自社商品、EC業界について覚えていただき、その後それぞれの先輩社員に1on1でついてもらい、 細かい業務などに慣れていっていただきます。 ノウハウはしっかりマニュアル化をしており、細かいサポートがあるので安心して業務に臨んでいただけます！ ■ブランド例 ・購入者20万人以上、累計150万袋出荷を誇るP2Cボディメイクサプリ ・デイリー1,000件以上の注文が入ることも！"腸活"に着目した置き換えダイエットドリンク ・入社3ヶ月の社員が企画！発売初月で新規ユーザー1万人獲得した活力アプリ ※他にも、毎年新商品を1～2リリースしております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞京都オフィス住所：京都府京都市中京区中島町105 タカセビル7F勤務地最寄駅：京阪鴨東線／三条駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

三条駅(京都府)、三条京阪駅、京都市役所前駅

＜予定年収＞288万円～504万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,743円～340,799円＜月給＞240,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年1回(業績連動型賞与)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：EC/Webマーケティング

■主な業務内容 （1）ECサイトの運用・保守 主にマーケティングチームの「これやりたい！」を具体化する業務です。 指示通りに動くだけではなく、必要に応じて自分の発想や考えを相手と擦り合わせながら協業することが重要になります。 （2）業務課題を解決するシステムやツールの作成・保守 職種問わず、社内の「これ辛い！」といった課題を解決する業務です。 弊社には「解決策の導入→効果を測定→社内で称え合う」という文化があり、特に成果をアピールし易い業務です。※OKR文化が根付いており、しっかり評価もされます。 （3）既存システムや業務フローの改善を立案・実施 業務に慣れてきたら、業務知識を活かしてエンジニアチーム内外問わず 自分の思い描いた仕事のやりかたで、自由にスキルを発揮していただけます。 ■当社の魅力 ◇一人の力ではなく、チームの力で勝ちを目指します そのために下記を意識的におこなっております。 ・あえて縦割り（プロダクトマネージャー）にすることで、全体像を把握できて、ボトルネックに気付きやすいです。 ・成功事例はすぐに他の商品にも横展開しています。 ・商品企画やプロモーション案は担当者だけでなくチーム全体でブレストしてアイディアを研ぎ澄ましていきます。 ・評価制度も完全なるトップダウンではなく、対話を通して「次はこんな条件が叶えば、次の査定で想定額をクリアできる」等を伝えてもらえる環境のため、納得感があり、次の評価時期までの目標が明確に持てます。 ■当社について ・通販業務全般はもちろん、特にwebマーケティングに強みを持つ急成長のベンチャー企業です。 ・プロダクトアウトよりもマーケットインの思考で、商品企画から販売、育成までを自社で一気通貫しておこなっております。 ・メンバー全員が未経験からのスタートですが、昨年対比150～200%のペースで年商は伸び続けています。 4期目にあたる2023年は30億を達成し、1人当たり1億以上の売上を創出しており、第2創業フェーズに差し掛かった今、3年以内に年商100億達成を目指しています。 ・売れる「企画」「戦略」「仕組み」を自社のノウハウとして蓄積し、EC/D2Cマーケティングのスペシャリスト集団を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞京都オフィス住所：京都府京都市中京区中島町105 タカセビル7F勤務地最寄駅：京阪鴨東線／三条駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

三条駅(京都府)、三条京阪駅、京都市役所前駅

＜予定年収＞300万円～504万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,870円～340,799円その他固定手当/月：47,130円～79,201円＜月給＞250,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年1回(業績連動型賞与)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：EC/Webマーケティング