株式会社ザイマックス東海
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設立
- 2021年
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従業員数
- 159名
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平均年齢
- 37.0歳
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株式会社ザイマックス東海
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仕事
~女性活躍中/組織マネジメント(30名規模の統括)内勤部門リード/管理職候補として事業サポート部の組織進化を牽引~ ■ポジションについて 事業サポート部の中核として、組織全体のメンバーマネジメントを担い、安定運営と成長基盤の構築を推進いただくポジションです。現場理解を深めながら、組織力強化をリードいただく役割になります。 ■採用背景 事業拡大に伴い、事業サポート部の組織体制強化を目的とした採用です。30名規模の組織を安定的に統括できる体制を構築し、中長期的な組織成長につなげていきます。 ■業務内容 ザイマックス東海における事業サポート部のマネジメント業務をお任せします。入社後は現場理解を深めつつ、組織運営の安定化と強化を主導いただきます。 (1) 組織・業務マネジメント ・内勤スタッフ約30名の統括、業務進捗管理、メンバーへの指示・育成、役割分担の最適化を通じた運営強化 (2)組織運営の改善 ・業務の偏りや課題の把握、運用ルールの整理、属人化を防ぐ仕組みづくり (3)社内外調整 ・他部署との連携、顧客・協力会社との窓口対応および調整 組織全体を俯瞰しながら、メンバーが安定して力を発揮できる環境整備を担います。 ■業務の魅力 ・30名規模の組織統括を通じた高い影響力 ・メンバー育成や組織力向上に直接関与 ・現場に近い立場で課題を捉え運営に反映 ■働く環境 事業サポート部は全員女性で構成されており、協力し合いながら業務を進める風土があります。チーム制により負荷を分散し、共有体制で個人依存を防止。産育休の取得・復帰実績もあり、幅広い世代が活躍しています。 ■働き方 ・土日祝休み ・チーム制で業務分担 ・共有体制で休日対応を抑制 ■キャリアパス 組織マネジメントの中核として経験を積み、将来的には部門運営の高度化や組織戦略にも関与。マネジメント領域で専門性を高められる環境です。 ■企業魅力 ザイマックス東海は着実に成長を続けており、事業と連携するバックオフィス機能を重視。組織全体で価値を創出する体制を築いています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:愛知県名古屋市中区栄4-2-29 JRE名古屋広小路プレイス6F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
栄駅(愛知県)、栄町駅(愛知県)、矢場町駅
給与
<予定年収>600万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):350,000円~500,000円<月給>350,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■経験・保有資格を考慮■賞与:有 ※会社業績・評価によって変動あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■グループ概要私たちは「日本株式会社の不動産部を目指します」「不動産をZXYに使いこなす社会の実現に貢献します」というミッションのもと、不動産総合サービスプロバイダーとして、企業のニーズや社会の変化に合わせて、不動産戦略を企画・立案し、適切なサービスを提供しています。・所有不動産の運営管理・多店舗事業者向け店舗マネジメントサービス・サテライトオフィスサービスZXY(ジザイ)・多様な働き方に対応するオフィス戦略立案サービス・オフィス・店舗移転に関する賃貸仲介サービス・不動産所有の戦略サポート・事業用不動産戦略サポート・全国主要都市に展開する「からくさホテル」■会社概要株式会社ザイマックス東海は約6000名規模に拡大したザイマックスグループの一員として、東海地区に根差した活動をするため、2021年4月にザイマックスより分社化致しました。不動産の所有者であるオーナー様に代わり、オフィスビルや商業施設等の運営管理、設備管理、工事管理など様々な視点で不動産の側面を支えています。東海地方の企業様と「パートナー」となるべく、「この地で、みんなで、創る」をスローガンに掲げ、一緒に会社を大きく、東海地方をより盛り上げていただける方を募集しています。(1) 不動産の所有、売買、賃貸、管理、仲介、コンサルティング及び鑑定(2) オフィスビル・商業施設などの不動産に関する運営業務の受託(3) 建物及び関連設備に関する総合管理、メンテナンス業務(4) 建物の管理運営に付随する物品の販売、その代理及び仲介(5) 総合警備保障業務(6) 建築工事等の企画・請負・施工・設計・工事監理・コンサルティング業
出典:doda求人情報
仕事
商業施設やオフィスビルを中心に、エアコンや電気などの不備の修繕や、定期点検・メンテナンスをお任せ致します! 【具体的な仕事内容】 ■定期的な点検・メンテナンス エアコンや消防施設、電気、給排水の定期点検を実施。不備はないか、正しく稼働しているかを決められたタイミングで確認します。 ■修繕対応 「電気がつかない」「エアコンが動かない」など、施設から連絡が入った際には修繕対応を行います。 ■顧客対応 メンテナンスや修繕など業務発生時には、顧客と直接コミュニケーションを取り作業を進めていきます。 定期点検時は「次の点検は◯日に伺います」、修繕依頼時は「どのような不具合がありますか?」など、状況に合わせて円滑な業務を進めるためにも、コミュニケーションは欠かせません。 ーーーーーーーーーー 現場社員に聞くQ&A ーーーーーーーーーー Q:複雑な修理依頼が来た場合はどうすれば良い? A:専門性が高く、対応できない場合は専門の工事業者へ連絡し対応をお任せしています。 Q:定期点検はどれくらいの頻度で行うの? A:施設によりますが、基本的には月、年単位で定期訪問しています。 Q:未経験からでも始められる? A:設備管理未経験でも大丈夫です。研修制度はもちろん、実務では教育担当者を1名付けてサポートをいたします。また、当社には24時間対応のヘルプデスクがあります。そのため、なにか困った時はすぐにサポートできる環境があるので安心してください。 Q:点検や修繕以外にどんなことをするの? A:他には一般的な事務作業がございます。工事に関わる見積もり、報告書を作成をします。作成した資料はオーナー様へ報告するため、社内の物件運営担当者に提出をします。 Q:配属現場は何名体制? A:基本的に3~5名のチームで動きます。わからないことがあっても先輩がすぐ横にいるので、その都度質問しながら業務を進めていけます。
給与
月給22万円~35万円+ 賞与年2回 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、当社規定により決定します。 ※経験者の方は優遇いたします。
勤務地
※転勤なし 名古屋を中心に、当社が管理している施設で勤務していただきます。 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄4-2-29 JRE名古屋広小路プレイス6F
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