3ページ：株式会社オープンハウス 【営業職】 の求人・中途採用情報

【設立16年で上場！プライム上場のギガベンチャー／月給33万円スタート／入社5年目平均年収1,025万円】 ■業務概要： 収益不動産事業の営業担当をお任せします。 （1）不動産会社様への訪問 数多くの不動産会社様に訪問し、購入・売却それぞれのお客様の要望を収集します。まずは一人の人間として安心して取引を任せてもらえる信頼関係を築くことが重要です。 （2）物件の購入・販売 売却のご相談を頂いたら、リノベーションやリフォーム、リーシングといった方法で、どのように物件の価値を引き出すかを社内の専門チームと話し合い、どの程度の金額、期間で売却するのかという計画を立てます。 購入のご相談を頂いた場合は、物件のご案内、交渉を行い、契約へと結びつけます。 （3）お客様との関係性構築 数千万から数十億という大きな金額が動く案件で、購入から販売まで一貫して取り組みながら、営業担当者として、不動産会社様に今後も取引を続けていただけるような信頼関係を築いていきます。 ■本ポジションの特徴【不動産の価値を高め、市場へ再流通】 マンションやオフィスビル、商業ビルなどを1棟丸ごと仕入れ、リノベーションを施したり、稼働率をあげる事で不動産の持つ収益性･資産性の価値を高め、投資家や企業、不動産デベロッパー等へ再流通させるのがオープンハウスの収益不動産事業です。拠点は、東京、名古屋、大阪、福岡の大都市圏を全てカバーし、扱う金額は小さい物件でも1億、大きな物は100億を越え、1件1件の取引が大きく事業を左右します。 一般的には10年以上の不動産経験を経て任される事の多いこの領域で、オープンハウスでは20代を中心としたメンバーが事業を担っているのも特徴です。 ■今後の展望 収益不動産領域は、金融市況、不動産市況等に左右されやすく、各社、成長と衰退を繰り返しています。一方でまだまだ日本の都心不動産は魅力があり、都内の投資家はもちろん、加えて地方や海外投資家によるニーズや、民泊需要、相続･事業継承など複雑化するお客様･社会の課題に対してのアプローチ等、事業を広げられる余地は多大に残されています。これまで新しい事業へチャレンジし続けてきたオープンハウスは、既存のモデルを更に堅固にしていくと共に、新たなマーケットニーズに対して次の成長基盤を作っていくチャレンジを続けています。 変更の範囲：当社グループの業務全般

学歴不問

＜勤務地詳細＞ＪＰタワー（2023年１月～）//住所：東京都千代田区丸の内二丁目7番2号 JPタワー20階受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：当社グループの拠点全般

東京駅、二重橋前駅、有楽町駅

＜予定年収＞528万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,800円～310,700円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：80,200円～109,300円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞330,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験およびスキルなど考慮の上、規定により決定■昇給昇格：年4回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆2023年9月期、売上高1兆円を突破！2013年の上場以来、11期連続過去最高の売上高､利益を更新中◆都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5,000億円、2023年に売上１兆円を突破したプライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来11期連続して過去最高の売上高、利益更新しています。東証プライム上場企業の中でトップクラスであり、現在日本をリードする成長企業です。今後は日本一の企業を目指しています。

≪「自分を変えたい」「成長せずに終わりたくない」方が圧倒的に活躍できる環境です／仕事に本気で取り組む人々がいる環境が最大の魅力≫ ≪文学生選ぶ就職注注企業ランキング2024年2位／オープンハウスの魅力≫ ◆「今の自分を変えたい」方から選ばれる企業…大手メガバンクや保険会社、外資系人材会社や公務員、社会人野球選手など様々な経歴の方が入社しています。 ◆とにかく社会人として成長できる環境…周囲のメンバーが目の前の目標に向かって活動しているため前向きな環境で就業可能です。 ◆迷いなく業務ができる指導…先輩・上司から自分の長所・短所を的確にとらえた業務のアドバイスをもらえるため、迷いなく業務を行うことができます。 ≪チームで成果を出すことにやりがいを感じる方へおすすめ≫ 入社後中途同期との研修後も、チームで業務を遂行します。お声がけし物件に興味を持たれたお客さまを集客するメンバー、内見や物件紹介を行うメンバー、クロージング・契約を行うメンバーの3名体制でお客さまをフォローします。成約の際は3名全員の成果としてカウントされるため、チーム内で日々活動のブラッシュアップを行う、協力体制が整っています。 ■仕事内容： 問合せ頂いた個人顧客に対し、ニーズをお伺いしながら最適な住居を提案します。当社ではフォロー体制を整え、チーム制をとることでより多くの方に最適な住居を提供できるよう活動しています。 ■業務の特徴： 当社の物件は、「都心部」「駅近」「割安」が特徴的。30代の共働き夫婦が主なお客様で、ほとんどが初の住宅購入です。通勤・子育てに便利な都心部で、割安な物件を中心にご紹介します。 ※お客様のご迷惑となるような営業活動は禁止しております。 ※物件資料の作成、成約いただいたお客様のアフターサポートは別部門で行いますので、顧客活動に専念いただけます。 ■評価体制： 月給は固定給33万円＋インセンティブで構成されますが、月間の成績によって月の固定給が減額することはないため安心して就業できます。年に4回、昇格昇給のチャンスがあり、学歴・入社年次に関係なく頑張り次第ではハイスピードで管理職のキャリアを描く事も出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-3 JRゲートタワー42階 勤務地最寄駅：JR東海道本線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

名古屋駅、近鉄名古屋駅、名鉄名古屋駅

＜予定年収＞576万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,500円～476,000円その他固定手当/月：30,000円～40,000円固定残業手当/月：87,500円～135,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞360,000円～651,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職の年収・経験を踏まえて決定します。■賞与：年2回（6月・12月）■昇給・昇格：年4回■年収例：1000万円／28歳／月給54万円＋賞与352万円698万円／26歳／月給38万円＋賞与242万円※平均年収1025万円（中途入社営業職、入社5年目平均）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆2023年9月期、売上高1兆円を突破！2013年の上場以来、11期連続過去最高の売上高､利益を更新中◆都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5000億円を突破した、プライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来11期連続して過去最高の売上高、利益更新しています。東証プライム上場企業の中でトップクラスであり、現在日本をリードする成長企業です。今後は日本一の企業を目指しています。

応募意志不問の【会社説明会】を実施します。 【日時】毎週水曜日 ・会社説明会：20:00～21:00 【場所】オンライン実施 【所要時間】60分程度 【参加スタイル】服装自由、ビデオ/音声OFF参加可能！！ 少しでもご興味ある方全員参加可能のためお気軽にご応募ください！ ■当社の魅力： ・入社後2ヶ月は座学・実践を含めた研修カリキュラムがありますのでご安心ください。 ・昇給昇格の機会は年に4回と、早期キャリアアップが可能です。 ・長期休暇OK／育休産休取得後の復帰率100％ ■キャリアパス例： 営業職で入社　→　管理職就任　→　産休・育休取得→復帰後、バックオフィス部門にて管理職 ■業務内容：※詳細は説明会でご案内します （1）戸建販売営業 （2）用地仕入営業 （3）収益不動産営業 （4）海外不動産営業 ＼女性も多数活躍中！自己成長とWLBの両立が可能！／ もともと男性が多い職場でしたが、ここ数年で女性営業社員が増えており、年４回ある表彰式では、表彰される社員の約50％が女性です！ 人事部に「女性活躍推進グループ」が発足するなど、当社グループ全体で女性が活躍できる職場づくりを進めております。 ■OPENキャリアデザイン制度 これまで時短勤務は6時間しか選択できなかった為、一時的に6時間よりも短い時間を選択できないかという声が女性社員から多く上がっていました。その声に応え、営業職は就業2時間から選択可能といたしました。また保育園のお休みに合わせて年間休日数や曜日も調整可能となりました。 ■「ベビーシッター手当」などの手厚い福利厚生 育児休業から生後一歳未満で復職する社員に対し、対象となるお子さんが2歳になる月まで一律2万円支給する「早期復帰サポート手当」や、「内閣府ベビーシッター割引券」の導入、「時短勤務」の対象も拡大しております。 また、その他にも、出産手当（最大150万円）や婦人科健診、ハラスメントなどのホットラインなど「誰にでもはたらきやすい環境」が整っております！ 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞ＪＰタワー住所：東京都千代田区丸の内二丁目7番2号 JPタワー21階勤務地最寄駅：各線／東京駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞オンライン（Google meet）住所：Google meetを予定しております。 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

東京駅、二重橋前駅、有楽町駅

＜予定年収＞528万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,800円～310,700円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：80,200円～109,300円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞330,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※2025年4月から月給36万円にUP！！■昇進・昇格：年4回■モデル年収：1932万円／29歳・入社5年目（部長）月給77万円＋賞与1008万円　　1000万円／25歳・入社2年目（係長）月給54万円＋賞与352万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆2023年9月期、売上高1兆円を突破！2013年の上場以来、11期連続過去最高の売上高､利益を更新中◆都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5000億円を突破した、プライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来11期連続して過去最高の売上高、利益更新しています。東証プライム上場企業の中でトップクラスであり、現在日本をリードする成長企業です。今後は日本一の企業を目指しています。

※2024年4月から月給30万円から月給36万円にベースUP！※ 【年収468万～スタート★テレアポではなく住宅契約後のお客様のサポート★年休110日／就活でも人気のプライム上場大手でキャリア＆年収UP／営業・接客経験者も活躍中】 ■職務内容： ※変更の範囲：当社の定める業務 当社の住宅をご購入頂いたお客様が入居されるまでのサポートを担当していただきます。お客様がスムーズにご入居頂けるよう、お客様や社内の関係部署、銀行等とコミュニケーションを取って進めていただきます。 ご入社後はまず渋谷本社で２カ月間研修を行います。中途入社者のサポート行う部署のため、困った時にはすぐに相談できる環境でスタート頂けます。現場配属後は先輩社員が丁寧にサポートしてやり方をレクチャーしますので、未経験でもご安心ください。 《具体的な業務内容》 ・契約立ち合い業務 ・住宅ローン申し込みに関する業務 ・不動産登記、火災保険の手配 ・契約後のデータ入力・書類整理等の事務 ・物件の引渡し(鍵の引渡し)業務 ・顧客管理、電話対応 《業務のやりがい》 住宅購入は多くのお客様にとって、一生に一度の大きな買い物です。初めて購入されるお客様も多く、契約から引渡しまでお客様に安心感を与え、ご満足いただけるサービスを提供していただきます。 ■就業環境： 約50名の組織のうち８割が女性、７割が女性マネージャーと、女性が多く活躍している部署です。未経験からの中途入社者も多く、専門性を武器にキャリアアップし、長く安心して働いて頂くことが可能です。 ■当社の特徴： 【売上１兆円を突破！11期連続過去最高の売上高・利益を更新】 都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2023年に売上1兆円を突破した、プライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来11期連続して過去最高の売上高、利益更新しています。 東証プライム上場企業の中でトップクラスであり、現在日本をリードする成長企業です。今後は日本一の企業を目指しています。 変更の範囲：当社グループの業務全般

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷1-13-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：当社グループの拠点全般

渋谷駅、神泉駅、明治神宮前駅

＜予定年収＞468万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：272,500円固定残業手当/月：87,500円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※2024年4月から月給30万円から月給36万円にベースUP！※※経験およびスキルなど考慮の上、規定により決定いたします■昇進・昇格：年２回■賞与：年２回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆2023年9月期、売上高1兆円を突破！2013年の上場以来、11期連続過去最高の売上高､利益を更新中◆都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5000億円を突破した、プライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来11期連続して過去最高の売上高、利益更新しています。東証プライム上場企業の中でトップクラスであり、現在日本をリードする成長企業です。今後は日本一の企業を目指しています。

≪未経験歓迎！日本一を目指して働きたい方募集／チーム力抜群！成長実感もってスキルアップ◎／年収初年度528万・2年目1,000万を目指せる≫ ■業務概要： マンション販売事業部採用強化により立ち上げた、マンション販売専用のポジションです。お客様へオープンハウス・ディベロップメントが開発をしたイノバス・イノベイシアシリーズのマンションを提案していただきます。 ※駅チカのため内見はタクシー利用がメイン ============== ★★★チームで成果を出すことにやりがいを感じる方へおすすめ★★★ 入社後中途同期との研修後も、チームで業務を遂行します。 お声がけし物件に興味を持たれたお客さまを集客するメンバー、内見や物件紹介を行うメンバー、クロージング・契約を行うメンバーの3名体制でお客さまをフォローします。成約の際は3名全員の成果としてカウントされるため、チーム内で日々活動のブラッシュアップを行う、協力体制が整っています。 ★★★今、株式会社オープンハウス名古屋支社で働く理由★★★ 売上高平均成長率が28％、東証プライム上場企業の中でトップクラスの成長率を誇る当社。全社的な事業拡大、特に名古屋では名古屋市内の都市開発も進み注目度も高まったことで住宅購入の需要も増えています。また名古屋市内の当グループの売上は業界全体の約4割を占めており、現在【名古屋支社から東海支社へ】と展開拡大を目指しています。 ============== ■業務の特徴： 当社の物件は、「都心部」「駅近」「割安」が特徴的。30代の共働き夫婦が主なお客様で、ほとんどが初の住宅購入です。通勤・子育てに便利な都心部で、割安な物件を中心にご紹介します。 ※お客様のご迷惑となるような営業活動は禁止しております。 ※物件資料の作成、成約いただいたお客様のアフターサポートは別部門で行いますので、顧客活動に専念いただけます。 ≪直近の状況≫ テレワーク普及に伴う「おうち時間」増加に伴い、顧客からのお問合せも増えています！ ■キャリアパス： 名古屋オフィス（ゲートタワー42階）での2か月の研修後、各営業センターへ配属となります。ご入社後はご本人の希望と適性から、アセット(戸建・マンション・収益不動産・海外不動産)の転換や企画部門への異動も可能で幅広いキャリアを形成いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-3 JRゲートタワー42階 勤務地最寄駅：JR東海道本線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

名古屋駅、近鉄名古屋駅、名鉄名古屋駅

＜予定年収＞576万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,500円～476,000円その他固定手当/月：30,000円～40,000円固定残業手当/月：87,500円～135,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞360,000円～651,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職の年収・経験を踏まえて決定します。■賞与：年2回（6月・12月）■昇給・昇格：年4回■年収例：1000万円／28歳／月給54万円＋賞与352万円698万円／26歳／月給38万円＋賞与242万円※平均年収1025万円（中途入社営業職、入社5年目平均）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆2023年9月期、売上高1兆円を突破！2013年の上場以来、11期連続過去最高の売上高､利益を更新中◆都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5000億円を突破した、プライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来11期連続して過去最高の売上高、利益更新しています。東証プライム上場企業の中でトップクラスであり、現在日本をリードする成長企業です。今後は日本一の企業を目指しています。

≪未経験から営業へチャレンジの方必見／名古屋で腰を据えてレベルの高い営業スキルを身につけることができる貴重なポジション≫ ■仕事内容： 問合せ頂いた個人顧客に対し、ニーズをお伺いしながら最適な住居（戸建て住宅／新築分譲マンション）を提案します。当社ではフォロー体制を整え、チーム制をとることでより多くの方に最適な住居を提供できるよう活動しています。【変更の範囲：会社の定める業務】 ★★★当社の営業活動について★★★ ≪組織編制≫ 複数のチームに分かれて営業活動を行います。町中で声掛けをし、アンケート調査を行う若手メンバー／物件の紹介などを行う中堅メンバー／チームメンバーのマネジメントや契約周りの交渉・契約後のお客さま対応を行うマネージャー／全体の統括を行うグループ長での構成です。 ≪営業手法≫ HPからの反響も昨今のリモートワーク／都心に家を持ちたいといった背景から増加しておりますが、実際に町を歩くお客さまで住宅需要の潜在ニーズを見つけることも若手のうちは重要となり、当社ではこれを「源泉活動」と呼びます。 ≪源泉活動の流れ≫ 町中で住宅購入の潜在ニーズがありそうな方へお声がけをし、ギャラリーまで誘致のうえチラシの配布やアンケートをご記入いただきます。目標は住宅購入になるため、誘致人数の目標など自分自身でたて、それを達成できるようチームに相談のうえ実施します。主に若手メンバーがメインとなりお客さまのニーズ理解や、機会創出を目的として実施しています。 ≪魅力点≫ チーム力がとにかく強い環境です。マネージャー含めチーム員とロープレを行ったり、好事例や悩みを相談しながら取り組める環境が整っています。周りにチーム員がいるため、未経験の方でも安心して臨める環境です。 ★★★今、株式会社オープンハウス名古屋支社で働く理由★★★ 名古屋では名古屋市内の都市開発も進み注目度も高まったことで住宅購入の需要も増えています。名古屋市内の当グループの売上は業界全体の約4割を占めており、現在【名古屋支社から東海支社へ】と展開拡大を目指しています。 ■評価体制： 月給は固定給33万円＋インセンティブで構成されますが、月間の成績によって月の固定給が減額することはないため安心して就業できます。年に4回、昇格昇給のチャンスがあり、学歴・入社年次に関係なく管理職を目指せます。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-3 JRゲートタワー42階 勤務地最寄駅：JR東海道本線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

名古屋駅、近鉄名古屋駅、名鉄名古屋駅

＜予定年収＞576万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,500円～476,000円その他固定手当/月：30,000円～40,000円固定残業手当/月：87,500円～135,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞360,000円～651,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇進・昇格：年4回■モデル年収＜中途社員の年収推移＞入社2年目／年収780万円入社3年目／年収1,025万円※年収1000万円以上の割合：約30％（入社3年以内）／ 約60％（入社5年以内）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆2023年9月期、売上高1兆円を突破！2013年の上場以来、11期連続過去最高の売上高､利益を更新中◆都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5000億円を突破した、プライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来11期連続して過去最高の売上高、利益更新しています。東証プライム上場企業の中でトップクラスであり、現在日本をリードする成長企業です。今後は日本一の企業を目指しています。

～キャリアチェンジOK／未経験歓迎×専門知識が身につく／就職注目企業ランキング１位／教育制度充実～ ■仕事内容： 開発戸建分譲用地の商品化を推進するコアメンバーとして、 近隣住民への工事説明やお問い合わせ対応、協力会社と連携した解体・造成工事の工程管理など、幅広い業務をお任せします。 経験に応じて、月に10～15現場を担当していただきます。 将来的には、リーダーとしてチームを牽引する役割を担っていただくことを期待しています。 【具体的には】 - 開発戸建分譲用地の解体・造成工事の工程管理 - 協力会社との連携・調整業務 - 近隣住民への工事説明やお問い合わせ対応 - 施工現場の安全管理・品質管理 - 工程進捗の管理・報告業務 - 必要書類の作成・提出 - 将来的には部下育成・マネジメント ■評価体制： 現場を難易度からランク付けし、お問い合わせ対応数や現場完成までの速さなどで数値化。目に見える形で評価をしています。 ■教育体制： 最初の1～2カ月は先輩社員、上司に同行いただき、業務を学んでいただきます。分からないことはいつでも相談できる環境です。 ■配属部署： 30代以上の方が活躍している部署です。 中途入社が6割を占め、お子さんがいる社員も多いので、 運動会などのイベントは振替休日を利用していただくなど柔軟に対応しています。 平均残業時間は20時間程度です。 変更の範囲：当社グループの業務全般

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞ＪＰタワー住所：東京都千代田区丸の内二丁目7番2号 JPタワー21階勤務地最寄駅：各線／東京駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：当社グループの拠点全般

東京駅、二重橋前駅、有楽町駅

＜予定年収＞450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,100円～408,800円固定残業手当/月：72,900円～131,200円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～540,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験およびスキルなど考慮の上、規定により決定いたします■昇進・昇格：年２回■賞与：年２回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆2023年9月期、売上高1兆円を突破！2013年の上場以来、11期連続過去最高の売上高､利益を更新中◆都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5000億円を突破した、プライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来11期連続して過去最高の売上高、利益更新しています。東証プライム上場企業の中でトップクラスであり、現在日本をリードする成長企業です。今後は日本一の企業を目指しています。

【実力主義の評価制度／日本一を目指す不動産業界のギガベンチャー／月給33万円スタート／入社5年目平均年収1,025万円】 ■業務概要：　※変更の範囲：当社の定める業務 各営業職のオープンポジションです。以下のポジションからご自身のご希望を加味していずれかのポジションを配属ご案内します。 （1）戸建販売営業：お問合せ頂いた個人顧客に対し、ニーズをお伺いしながら最適な住居を提案します。当社の主力事業です。 （2）用地仕入営業：新築戸建用地の売買情報を、不動産流通大手、信託銀行等と関係構築して入手。市場動向、法律、規制等を考慮し売主に対して売却プランを提案します。 （3）マンション営業：お問合せ頂いた個人顧客に対して、同社のマンションシリーズ「オープンレジデンシア」を中心に提案営業を行います。 （4）収益不動産営業：銀行・信託銀行等と関係を構築し、収益性の高い物件を買収、安定的な賃料収入を得ながら売却時の差益で収益を最大化を目指す仕事です。 （5）海外新規事業コンサルティング営業職：不動産投資家に対して、海外の不動産案件の収益性等をご説明し、お客様の資金計画や資産運用方針を伺い提案を行います。 ■当社の特徴・魅力： 【実力主義の評価制度／年４回の昇給・昇格制度】 インセンティブ制度はなく賞与で成果を還元することが特徴で、最低で月給33万円は保証されています。また、戸建て仲介営業の場合だと、目安として1棟成約で賞与10万円程度と言われおり、成約件数は新人だと月1件が予算で、売れるようになると月2～3件は成約します。（それだけで年間賞与240万～360万円となります） ◇年収例 1932万円／29歳・入社5年目（部長）月給77万円＋賞与1008万円　　 1000万円／25歳・入社2年目（係長）月給54万円＋賞与352万円 【未経験歓迎！前職で営業未経験が多数活躍】 中途入社組の営業職、大半は不動産とは関係ない業界出身です。前職が消防士はサービス業など、営業職が初めてメンバーも活躍しています。当社では、方針に沿った努力を続けることで、短期で成果を出せる体制と仕組みが整えられているため、入社後の平均年収は前職・入社時に比べかなり上昇しています。また、 成果と報酬がきちんと連動しており「やる気のある人を広く受け入れ、結果に報いる組織」となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都渋谷区渋谷1-13-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ＪＰタワー住所：東京都千代田区丸の内二丁目7番2号 JPタワー21階勤務地最寄駅：各線／東京駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞GINZA SIX住所：東京都中央区銀座６-10-1 GINZA SIX11階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

渋谷駅、東京駅、銀座駅、神泉駅、二重橋前駅、東銀座駅、明治神宮前駅、有楽町駅、築地市場駅

＜予定年収＞528万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,800円～310,700円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：80,200円～109,300円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞330,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験およびスキルなど考慮の上、規定により決定いたします■昇進・昇格：年4回　※昇格を伴わない昇給：年1回■賞与：年２回■モデル年収：入社1年目 メンバー(第二新卒)：年収572万円入社2年目 主任：年収1,060万円入社4年目 係長：年収1,520万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆2023年9月期、売上高1兆円を突破！2013年の上場以来、11期連続過去最高の売上高､利益を更新中◆都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5000億円を突破した、プライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来11期連続して過去最高の売上高、利益更新しています。東証プライム上場企業の中でトップクラスであり、現在日本をリードする成長企業です。今後は日本一の企業を目指しています。

※2024年4月から月給30万円から月給36万円にベースUP！※ 【年収468万～スタート★テレアポではなく住宅契約後のお客様のサポート★年休110日／就活でも人気のプライム上場大手でキャリア＆年収UP／営業・接客経験者も活躍中】 ■職務内容： 当社の住宅をご購入頂いたお客様が入居されるまでのサポートを担当していただきます。お客様がスムーズにご入居頂けるよう、お客様や社内の関係部署、銀行等とコミュニケーションを取って進めていただきます。 ご入社後はまず渋谷本社で２カ月間研修を行います。中途入社者のサポート行う部署のため、困った時にはすぐに相談できる環境でスタート頂けます。現場配属後は先輩社員が丁寧にサポートしてやり方をレクチャーしますので、未経験でもご安心ください。 《具体的な業務内容》 ・契約立ち合い業務 ・住宅ローン申し込みに関する業務 ・不動産登記、火災保険の手配 ・契約後のデータ入力・書類整理等の事務 ・物件の引渡し(鍵の引渡し)業務 ・顧客管理、電話対応 《業務のやりがい》 住宅購入は多くのお客様にとって、一生に一度の大きな買い物です。初めて購入されるお客様も多く、契約から引渡しまでお客様に安心感を与え、ご満足いただけるサービスを提供していただきます。 ■就業環境： 約50名の組織のうち８割が女性、７割が女性マネージャーと、女性が多く活躍している部署です。未経験からの中途入社者も多く、専門性を武器にキャリアアップし、長く安心して働いて頂くことが可能です。 ■当社の特徴： 【売上１兆円を突破！11期連続過去最高の売上高・利益を更新】 都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2023年に売上1兆円を突破した、プライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来11期連続して過去最高の売上高、利益更新しています。 東証プライム上場企業の中でトップクラスであり、現在日本をリードする成長企業です。今後は日本一の企業を目指しています。 変更の範囲：当社グループの業務全般

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷1-13-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：当社グループの拠点全般

渋谷駅、神泉駅、明治神宮前駅

＜予定年収＞468万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：272,500円固定残業手当/月：87,500円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※2024年4月から月給30万円から月給36万円にベースUP！※※経験およびスキルなど考慮の上、規定により決定いたします■昇進・昇格：年２回■賞与：年２回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆2023年9月期、売上高1兆円を突破！2013年の上場以来、11期連続過去最高の売上高､利益を更新中◆都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5000億円を突破した、プライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来11期連続して過去最高の売上高、利益更新しています。東証プライム上場企業の中でトップクラスであり、現在日本をリードする成長企業です。今後は日本一の企業を目指しています。

※オープンハウス雇用、おうちリンクに出向となります※ ■職務内容 グループ会社の住宅営業や業務担当と密に連携していくお仕事です。 お客様への住宅ローンに関するアドバイス、ローン申し込みから契約手続きのサポート、 不動産売買契約後のアフターフォロー等、幅広い業務をお任せします。 将来的には、関西支店の責任者や、新規事業の企画・立案など、 キャリアアップの機会も豊富に用意しています。 ■業務詳細 ・顧客への住宅ローンコンサルティング業務 ・住宅ローン申込書類の作成サポート ・金融機関とのやり取り、審査対応 ・不動産売買仲介営業担当者と連携した顧客対応 ・住宅ローンに関する顧客からの問い合わせ対応 ・ローン契約後のアフターフォロー ・チームの業績管理・育成・マネジメント ■当社の特徴 【売上１兆円を突破！11期連続過去最高の売上高・利益を更新】 都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5000億円を突破した、プライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来11期連続して過去最高の売上高、利益更新しています。 ■出向先企業 ・株式会社おうちリンク 事業内容：銀行代理業、住宅ローン借入事務代行業等 変更の範囲：当社グループの業務全般

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞新東京ビル（おうちリンク出向先）住所：東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル7階受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞梅田営業センター住所：大阪府大阪市北区梅田1丁目12－6 E‐MA 2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

有楽町駅、二重橋前駅、日比谷駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：272,500円～378,500円固定残業手当/月：87,500円～121,500円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞360,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験およびスキルなど考慮の上、規定により決定いたします■昇進・昇格：年２回■賞与：年２回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆2023年9月期、売上高1兆円を突破！2013年の上場以来、11期連続過去最高の売上高､利益を更新中◆都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5000億円を突破した、プライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来11期連続して過去最高の売上高、利益更新しています。東証プライム上場企業の中でトップクラスであり、現在日本をリードする成長企業です。今後は日本一の企業を目指しています。

≪就職注目企業ランキング2022年１位！／昇給昇格のチャンスが年に4回／売上高成長率日本1位≫ ■採用背景： 直近10年間の売上高平均成長率が28％、11期連続増収増益、東証プライム上場から10年間で売上高1兆円を達成し、トップクラスの成長率を誇る当社。全社的な事業拡大、特に名古屋では2028年に控えるリニアモーターカーの開通や、栄駅をはじめとする名古屋市内の都市開発も進み注目度も高まったことで住宅購入の需要も増えています。更なる事業拡大を目指し、組織強化を目的として増員採用を行います。 ■仕事内容： 問合せ頂いた個人顧客に対し、ニーズをお伺いしながら最適な住居を提案します。 ■商品魅力・売れるしくみ： 好立地×低価格を売りに拡大をしている同社は商品力から営業がしやすいことが特徴です。狭小地の3階建て住宅を建築するなど斬新な提案や土地の仕入れ・設計・施工・販売まで手掛ける製販一体の体制、競合他社が実現できない商品力・技術力を有する技術・ノウハウがあるため、ほぼ独占状態となっております。通常パターン化していることが多い業界ではありますが、同社は土地にあった家を建築するため1軒1軒違った設計になり、顧客の潜在的なニーズに対してお客様から喜ばれる商品が揃っております。 ■業務の面白さ： 不動産営業はお客様と物件のマッチングになります。毎月700～800棟の自社物件を発表しておりますのでお客様に提案する物件は多数保有しております。また、メディアにも注力しておりますので、お客様からのお問い合わせは絶えません。分業制を行っており施工管理や設計、アフターフォローは担当部署が行うため、営業に集中できる環境があります。通常業界平均は3か月に1棟ペースですが、同社は月2棟ご成約につながっております。 ■評価体制： 入社時の月給は固定給33万円＋インセンティブ(賞与年2回)で構成されますが、月間の成績によって月の固定給が減額することはありません。年に4回、昇格昇給のチャンスがあり、学歴・入社年次に関係なく、頑張り次第ではハイスピードで管理職のキャリアを描く事も出来ます。 ≪モデル年収≫ 入社2年目／年収780万円 入社3年目／年収1,025万円 ※年収1000万円以上の割合：約30％（入社3年以内）／ 約60％（入社5年以内） 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-3 JRゲートタワー42階 勤務地最寄駅：JR東海道本線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

名古屋駅、近鉄名古屋駅、名鉄名古屋駅

＜予定年収＞576万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,500円～476,000円その他固定手当/月：30,000円～40,000円固定残業手当/月：87,500円～135,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞360,000円～651,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇進・昇格：年4回■モデル年収＜中途社員の年収推移＞入社2年目／年収780万円入社3年目／年収1,025万円※年収1000万円以上の割合：約30％（入社3年以内）／ 約60％（入社5年以内）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆2023年9月期、売上高1兆円を突破！2013年の上場以来、11期連続過去最高の売上高､利益を更新中◆都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5000億円を突破した、プライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来11期連続して過去最高の売上高、利益更新しています。東証プライム上場企業の中でトップクラスであり、現在日本をリードする成長企業です。今後は日本一の企業を目指しています。

≪第二新卒歓迎※入社したけど自分のキャリアがわからない／もっと成長環境で働いて給与アップを目指したい／学生時代の部活のように熱中して生きたい方へ≫ ■仕事内容： 不動産提案営業をお任せいたします。問合せ頂いた個人顧客に対し、ニーズをお伺いしながら最適な住居を提案します。当社ではフォロー体制を整え、チーム制をとることでより多くの方に最適な住居を提供できるよう活動しています。 ■面接の内容： doda限定！採用担当とエージェントがタッグを組んでキャリアを1から考えた面接を実施します。 (1)採用担当との面接／1~2回オンライン これまでの経験（学生時代でも部活でもなんでもOKです）をお話しながら 【どんな営業を目指していくか】【その先のキャリアはどうしたいか】を一緒に考えながら面接を進めます。 ※顔写真つきキャリアシートをご提出いただければその他しっかりとした経歴書は不要です。 (2)doda担当者と最終面接に向けた打合せ 採用担当との面接の内容を振り返りながら最終面接にむけて打合せを実施 (2)支店責任者との面接／1回対面 採用担当との面接を経て感じた【オープンハウスへの意欲】【○○を目指したい】を支店責任者へお伝えいただきます。 ■こんな方が入社してます： (1)元実業団出身者…アスリート時代の経験を活かし、仕事へも本気で取り組みたいと思い入社、営業、マネジメントとして成果を上げ採用担当として活躍 (2)年功序列に関係なくキャリアを築きたいメンバー…本気で仕事に取り組み、その分ビジネスマンとして若いうちにキャリアを築きたいことから年齢や組織構成を理由にキャリアアップや年収アップが断念されることのない当社へ入社。 ※元社会人野球アスリート／ホテルマン／歯科衛生士／ブライダル業界／美容業界／公務員／工場勤務　など様々な経験を持つメンバーが在籍しています。 ■働く環境： 入社後中途同期との研修後も、3人チームで業務を遂行します。お声がけし物件に興味を持たれたお客さまを集客するメンバー、内見や物件紹介を行うメンバー、クロージング・契約を行うメンバーの3名体制でお客さまをフォローします。成約の際は3名全員の成果としてカウントされるため、チーム内で日々活動のブラッシュアップを行う、協力体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-3 JRゲートタワー42階 勤務地最寄駅：JR東海道本線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

名古屋駅、近鉄名古屋駅、名鉄名古屋駅

＜予定年収＞576万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,500円～476,000円その他固定手当/月：30,000円～40,000円固定残業手当/月：87,500円～135,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞360,000円～651,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇進・昇格：年4回■モデル年収＜中途社員の年収推移＞入社2年目／年収780万円入社3年目／年収1,025万円※年収1000万円以上の割合：約30％（入社3年以内）／ 約60％（入社5年以内）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆2023年9月期、売上高1兆円を突破！2013年の上場以来、11期連続過去最高の売上高､利益を更新中◆都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5000億円を突破した、プライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来11期連続して過去最高の売上高、利益更新しています。東証プライム上場企業の中でトップクラスであり、現在日本をリードする成長企業です。今後は日本一の企業を目指しています。

＼女性も多数活躍中！自己成長とWLBの両立が可能！／ もともと男性が多い職場でしたが、ここ数年で女性営業社員が増えており、年４回ある表彰式では、表彰される社員の約50％が女性です！ 人事部に「女性活躍推進グループ」が発足するなど、当社グループ全体で女性が活躍できる職場づくりを進めております。 ■OPENキャリアデザイン制度（就業2時間からの時短勤務が可能！） これまで時短勤務は6時間しか選択できなかった為、一時的に6時間よりも短い時間を選択できないかという声が女性社員から多く上がっていました。その声に応え、より柔軟な働き方として、営業職は就業2時間から（営業職以外は4時間から）選択可能といたしました。また、職掌関係なく保育園のお休みに合わせて年間休日125日も選択可能になりました。 ■「ベビーシッター手当」などの手厚い福利厚生 育児休業から生後一歳未満で復職する社員に対し、対象となるお子さんが2歳になる月まで一律2万円支給する「早期復帰サポート手当」や、「内閣府ベビーシッター割引券」の導入、「時短勤務」の対象も拡大しております。 また、その他にも、出産手当（最大150万円）や婦人科健診、ハラスメントなどのホットラインなど「誰にでもはたらきやすい環境」が整っております！ ■配属ポジション：　※変更の範囲：当社の定める業務 （1）戸建販売営業：個人に対し、ニーズをお伺いしながら最適な住まいを提案します。同社の主力事業です。 （2）用地仕入営業：住宅用の土地を購入する営業です。不動産流通大手、信託銀行等と関係構築して売買情報を入手します。 （3）収益不動産営業：銀行・信託銀行等と関係を構築し、収益性の高い物件を買収。売却時の差益で収益の最大化を目指す仕事です。 （4）海外不動産営業：国内の不動産投資家に対して、海外の不動産案件の収益性等をご説明。お客様の資金計画や資産運用方針を伺い、最適な提案を行います。 ■当社の魅力： ・入社後2ヶ月は座学・実践を含めた研修カリキュラムがありますのでご安心ください。 ・昇給昇格の機会は年に4回と、早期キャリアアップが可能です。 ・長期休暇OK／育休産休取得後の復帰率100％ ■キャリアパス例： 営業職で入社　→　管理職就任　→　産休・育休取得→復帰後、バックオフィス部門にて管理職 変更の範囲：当社グループの業務全般

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都渋谷区渋谷1-13-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ＪＰタワー住所：東京都千代田区丸の内二丁目7番2号 JPタワー21階勤務地最寄駅：各線／東京駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞GINZA SIX住所：東京都中央区銀座６-10-1 GINZA SIX11階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：当社グループの拠点全般

渋谷駅、東京駅、銀座駅、神泉駅、二重橋前駅、東銀座駅、明治神宮前駅、有楽町駅、築地市場駅

＜予定年収＞528万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,800円～310,700円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：80,200円～109,300円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞330,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇進・昇格：年4回■モデル年収：1932万円／29歳・入社5年目（部長）月給77万円＋賞与1008万円　　1000万円／25歳・入社2年目（係長）月給54万円＋賞与352万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆2023年9月期、売上高1兆円を突破！2013年の上場以来、11期連続過去最高の売上高､利益を更新中◆都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5000億円を突破した、プライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来11期連続して過去最高の売上高、利益更新しています。東証プライム上場企業の中でトップクラスであり、現在日本をリードする成長企業です。今後は日本一の企業を目指しています。

～「1300万件のクチコミでわかった超優良企業」にて当社が「社員の士気」が高い企業1位に選ばれました～ 【未経験歓迎！日本一を目指して働きたい方募集／プライム市場上場のギガベンチャー／月給33万円スタート／入社5年目"平均"年収1,025万円】 ■業務概要： 当社の主力事業である戸建て住宅の販売業務を行って頂きます。お問合せ頂いた個人顧客への対応や、物件付近でのお声がけなど営業手法は様々です。 《業務の特徴》 ・当社の物件は、「都心部」「駅近」「割安」が特徴的。30代の共働き夫婦が主なお客様で、ほとんどが初の住宅購入です。通勤・子育てに便利な都心部で、割安な物件を中心にご紹介します。 ・お客様となりうる方に積極的にお声がけを行い、物件に興味を持たれた方に物件の紹介・ご案内を行い、丁寧にヒアリングを進めながら、希望に沿ったお住まいをご案内します。 ※お客様のご迷惑となるような営業活動は禁止しております。 ・物件資料の作成、成約いただいたお客様のアフターサポートは別部門で行いますので、顧客活動に専念いただけます。 ■当社の特徴 「1300万件のクチコミでわかった超優良企業」（東洋経済新報社）において次の部門でランクインしました。 ・「社員の士気」が高い企業１位 ・「総合評価」が高い企業37位 ・「人事評価の適正感」が高い企業５位 ■就業環境（プライム上場の厳しい審査を合格しています） ・時短勤務導入など女性活躍を推進 ・年4回の評価審査でキャリアアップの機会多数（半年～3年でのマネジメント昇格も可能） ・残業時間月平均40時間程度。21時半にPC強制シャットダウン、PC持ち帰りは禁止です。 ・連続休暇取得可能です。夏季休暇、冬季休暇それぞれ9日以上付与されます。 ・会社の売上が伸びており、成果主義の評価制度で正しく評価してもらえる環境です。入社５年目社員の平均年収は1,025万円で、最高年収は2,000万円、最低年収でも660万円となっており、日本の平均年収よりも高い水準です。さらに1年目から7年目の社員を対象に集計を行ったところ、前職と比較して平均1.5倍の年収アップを叶えています 変更の範囲：当社グループの業務全般

学歴不問

＜勤務地詳細1＞船橋営業センター住所：千葉県船橋市本町5丁目3番1号 サンライズビル3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞柏営業センター住所：千葉県柏市柏1丁目4-3 京北ビル 5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞浦安営業センター住所：千葉県浦安市北栄1-15-9 壽ビル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：当社グループの拠点全般

船橋駅、柏駅、浦安駅(千葉県)、京成船橋駅、北柏駅、南行徳駅、東海神駅、南柏駅、葛西駅

＜予定年収＞528万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,800円～310,700円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：80,200円～109,300円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞330,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※2025年4月から月給36万円にUP！！■昇進・昇格：年4回■モデル年収：1932万円／29歳・入社5年目（部長）月給77万円＋賞与1008万円　　1000万円／25歳・入社2年目（係長）月給54万円＋賞与352万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆2023年9月期、売上高1兆円を突破！2013年の上場以来、11期連続過去最高の売上高､利益を更新中◆都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5000億円を突破した、プライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来11期連続して過去最高の売上高、利益更新しています。東証プライム上場企業の中でトップクラスであり、現在日本をリードする成長企業です。今後は日本一の企業を目指しています。

※2025年4月から月給36万円にUP！！ ～現年収考慮！プライム上場／直近7年間の売上成長率全国1位／成長加速中の中枢事業～ ”不動産業界1位”を目指す同社にて、海外投資用不動産の営業を担当いただきます。日本人の投資家に向けて、ワンストップサービスでアメリカ不動産を提供する業務です。 ■業務詳細: 不動産投資家に対して、海外の不動産案件の収益性等をご説明し、お客様の資金計画や資産運用方針を伺い提案を行います。顧客は年収1500万円以上の富裕層がターゲットです。 ・セミナー開催、紹介などで新規商談の獲得 ・お客様の資産形成をお手伝いするにあたり、銀行や税理士事務所との関係構築 ・契約やその他の手続きを全面的にサポート ・契約後の毎月の収支報告など、オーナー様の要望に応じた継続的なアドバイス ■業務の特徴： 円安が進む中で、自身の資産をドルにも分散させておきたい、という考えが広まり、かなりニーズのある投資先となっているのが、今回扱う「米国不動産」です。 2017年始動の等事業ですが、「アメリカ不動産の取引数・取扱高No.１」の実績を誇っており、今後も着実に成長していく中枢事業となっております。お客様も投資への知識が豊富なため、取り扱う米国不動産だけでなく、国内不動産や、その他投資商品に関する横断的な知識が業務の中で磨かれて行きます。 ■当社の魅力： ＜経験者優遇＞頑張りを正当に評価する体制が整っており、入社後最短半年での昇格実績があります。今までの経験を活かしよりキャリアアップを目指したい方、日本一を目指す風土ではたきたい方大歓迎です！ ＜高年収が目指せる＞入社5年目の”平均”年収は1,025万円、最高年収は2,000万円。中途入社者の前職からの年収伸び率は平均1.5倍と、高収入が目指せます。 ＜はたらき方も改革中＞プライム上場の厳しい審査を合格。 ・時短勤務導入など女性活躍を推進／育休産休取得後の復帰率100％ ・年4回の評価審査でキャリアアップの機会多数（半年～3年でのマネジメント昇格も可能） ・残業時間月平均40時間程度。21時半にPC強制シャットダウン、PC持ち帰りは禁止です。 ・連続休暇取得可能です。夏季休暇、冬季休暇それぞれ8日以上付与されます。 変更の範囲：当社グループの業務全般

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞GINZA SIX住所：東京都中央区銀座６-10-1 GINZA SIX11階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：当社グループの拠点全般

銀座駅、東銀座駅、銀座一丁目駅

＜予定年収＞528万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,800円～310,700円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：80,200円～109,300円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞330,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇進・昇格：年4回■賞与：年2回■モデル年収：・698万円／24歳・入社1年目　月給38万円＋賞与242万円・1000万円／25歳・入社2年目（係長）月給54万円＋賞与352万円※年収1000万円以上の割合：約30％（入社3年以内）／ 約60％（入社5年以内）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆2023年9月期、売上高1兆円を突破！2013年の上場以来、11期連続過去最高の売上高､利益を更新中◆都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5000億円を突破した、プライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来11期連続して過去最高の売上高、利益更新しています。東証プライム上場企業の中でトップクラスであり、現在日本をリードする成長企業です。今後は日本一の企業を目指しています。

≪転勤無！名古屋で腰を据えてレベルの高い営業スキルを身につけることができる貴重なポジション≫ ■仕事内容： 問合せ頂いた個人顧客に対し、ニーズをお伺いしながら最適な住居を提案します。当社ではフォロー体制を整え、チーム制をとることでより多くの方に最適な住居を提供できるよう活動しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ========================= ★★★チームで成果を出すことにやりがいを感じる方へおすすめ★★★ 入社後中途同期との研修後も、3人チームで業務を遂行します。 お声がけし物件に興味を持たれたお客さまを集客するメンバー、内見や物件紹介を行うメンバー、クロージング・契約を行うメンバーの3名体制でお客さまをフォローします。成約の際は3名全員の成果としてカウントされるため、チーム内で日々活動のブラッシュアップを行う、協力体制が整っています。 ★★★今、株式会社オープンハウス名古屋支社で働く理由★★★ 売上高平均成長率が28％、東証プライム上場企業の中でトップクラスの成長率を誇る当社。全社的な事業拡大、特に名古屋では名古屋市内の都市開発も進み注目度も高まったことで住宅購入の需要も増えています。また名古屋市内の当グループの売上は業界全体の約4割を占めており、現在【名古屋支社から東海支社へ】と展開拡大を目指しています。 ========================= ■未経験でも活躍できる理由： (1)豊富な物件数 当社は自社物件に加え、自社物件以外の仲介業も行うため飛びぬけた情報量と物件数を持っています。そのためお客様により沿った提案を行うことが可能かつ、自社物件は当社以外では販売ができないため、競合との差別化も可能です。 (2)充実した教育／フォロー体制 入社後2ヶ月は座学・実践を含めた研修カリキュラムがあります。 また一人立ち後もチームで活動をするため、センター長やマネージャーが同行することもあります。 ■評価体制： 月給は固定給33万円＋インセンティブで構成されますが、月間の成績によって月の固定給が減額することはないため、安心して就業できます。年に4回、昇格昇給のチャンスがあり、学歴・入社年次に関係なく、頑張り次第ではハイスピードで管理職のキャリアを描く事も出来ます。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-3 JRゲートタワー42階 勤務地最寄駅：JR東海道本線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

名古屋駅、近鉄名古屋駅、名鉄名古屋駅

＜予定年収＞576万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,500円～476,000円その他固定手当/月：30,000円～40,000円固定残業手当/月：87,500円～135,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞360,000円～651,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇進・昇格：年4回■モデル年収＜中途社員の年収推移＞入社2年目／年収780万円入社3年目／年収1,025万円※年収1000万円以上の割合：約30％（入社3年以内）／ 約60％（入社5年以内）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆2023年9月期、売上高1兆円を突破！2013年の上場以来、11期連続過去最高の売上高､利益を更新中◆都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5000億円を突破した、プライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来11期連続して過去最高の売上高、利益更新しています。東証プライム上場企業の中でトップクラスであり、現在日本をリードする成長企業です。今後は日本一の企業を目指しています。

≪名古屋で腰を据えてレベルの高い営業スキルを身につける／2017年始動の成長事業部≫ ■仕事内容： 日本人投資家に向けて、ワンストップサービスでアメリカ不動産を提供する業務です。※座学を含む２週間の研修体制も完備しておりますので、未経験の方が多数活躍中です。事業や仕事については面接でしっかりご説明いたします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 経営者などの投資家に対して、海外の不動産案件の収益性をご説明し、提案を行います。顧客は年収1500万円以上の富裕層がターゲットです。 （1）セミナー開催、金融機関からの紹介などで新規商談の獲得 （2）海外不動産に関する説明、資産運用のお伺い （3）契約や融資などの手続きを全面的にサポート （4）契約後の毎月の収支報告など、オーナー様の要望に応じた継続的なアドバイス ※アメリカ不動産の取引数・取扱高No.１の実績を誇っており、今後も着実に成長していく中枢事業となっております。取り扱う米国不動産だけでなく、その他投資商品に関する横断的な知識を業務の中で身に着けることが可能です。 ≪3つのポイント≫ (1)日本と現地法人のネットワーク 米国内5カ所に展開する現地法人スタッフが物件の管理運用や情報収集を担当し、日本スタッフがオーナー様へのご報告やコンサルティングを行います。 (2)成長エリアから、物件を紹介 近年注目を集め、成長著しいテキサス、ジョージア、ロサンゼルスにて物件の仕入・供給を展開しています。リゾート地として価値の高いハワイの物件のご案内も始めました。 (3)物件の仕入 現地を熟知したスタッフが、実際に足を運び厳しく物件を見定めております。「現地の人も欲しくなる物件を」がモットーです。 ★★★今、株式会社オープンハウス名古屋支社で働く理由★★★ 売上高平均成長率が28％、東証プライム上場企業の中でトップクラスの成長率を誇る当社。全社的な事業拡大、特に名古屋では名古屋市内の都市開発も進み注目度も高まったことで住宅購入の需要も増えています。また名古屋市内の当グループの売上は業界全体の約4割を占めており、現在【名古屋支社から東海支社へ】とエリア含め事業拡大を目指しています。業界ナンバーワンを目指す当社の中で名古屋主力メンバーとして高い営業スキルを身につけることができる環境が整っています。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-3 JRゲートタワー42階 勤務地最寄駅：JR東海道本線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

名古屋駅、近鉄名古屋駅、名鉄名古屋駅

＜予定年収＞576万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,500円～476,000円その他固定手当/月：30,000円～40,000円固定残業手当/月：87,500円～135,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞360,000円～651,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇進・昇格：年4回■賞与：年2回■モデル年収：・698万円／24歳・入社1年目　月給38万円＋賞与242万円・1000万円／25歳・入社2年目（係長）月給54万円＋賞与352万円※年収1000万円以上の割合：約30％（入社3年以内）／ 約60％（入社5年以内）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆2023年9月期、売上高1兆円を突破！2013年の上場以来、11期連続過去最高の売上高､利益を更新中◆都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5000億円を突破した、プライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来11期連続して過去最高の売上高、利益更新しています。東証プライム上場企業の中でトップクラスであり、現在日本をリードする成長企業です。今後は日本一の企業を目指しています。

≪配属先グループ長と面接ができる貴重な求人／2017年始動の成長事業部≫ ＼当社の成長事業であるウェルス・マネジメント（海外収益不動産コンサル部門）の部門長様と直接面接ができるdoda限定の貴重な求人です。／ ★★名古屋コンサルティング部グループ長について★★ 三角祐弥／同志社大学法学部卒業ののち2016年4月同社に入社。 オープンハウスに入社後、開発事業部にて、国内戸建て不動産用地の仕入れ業務に従事。2018年にウェルス・マネジメント事業部に異動し、用地仕入れチームのメンバーとしてテキサス州ダラスに駐在。国内セールス部門へ異動後はMVP、MVM、MVGを受賞しトップの成績を残す。2024年４月より新設の名古屋支店統括に就任。 ≪グループ長面接実施の背景≫ 売上高平均成長率が28％、東証プライム上場企業の中でトップクラスの成長率を誇る当社。2023年度売上1兆を達成、業界ランキング4位まで拡大した今、全社として地方都市拠点の拡大、中でも名古屋支社は最注力エリアとなっております。現在【名古屋支社から東海支社へ】と展開拡大を目指しています。業界ナンバーワンを目指す当社の中で名古屋主力メンバーとして高い営業スキルを身につけることができる環境が整っています。 ■仕事内容： 日本人投資家に向けて、ワンストップサービスでアメリカ不動産を提供する業務です。※座学を含む２週間の研修体制も完備しておりますので、未経験の方が多数活躍中です。事業や仕事については面接でしっかりご説明いたします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 経営者などの投資家に対して、海外の不動産案件の収益性をご説明し、提案を行います。顧客は年収1500万円以上の富裕層がターゲットです。 （1）セミナー開催、金融機関からの紹介などで新規商談の獲得 （2）海外不動産に関する説明、資産運用のお伺い （3）契約や融資などの手続きを全面的にサポート （4）契約後の毎月の収支報告など、オーナー様の要望に応じた継続的なアドバイス ※アメリカ不動産の取引数・取扱高No.１の実績を誇っており、今後も着実に成長していく中枢事業となっております。取り扱う米国不動産だけでなく、その他投資商品に関する横断的な知識を業務の中で身に着けることが可能です。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-3 JRゲートタワー42階 勤務地最寄駅：JR東海道本線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

名古屋駅、近鉄名古屋駅、名鉄名古屋駅

＜予定年収＞576万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,500円～476,000円その他固定手当/月：30,000円～40,000円固定残業手当/月：87,500円～135,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞360,000円～651,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇進・昇格：年4回■賞与：年2回■モデル年収：・698万円／24歳・入社1年目　月給38万円＋賞与242万円・1000万円／25歳・入社2年目（係長）月給54万円＋賞与352万円※年収1000万円以上の割合：約30％（入社3年以内）／ 約60％（入社5年以内）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆2023年9月期、売上高1兆円を突破！2013年の上場以来、11期連続過去最高の売上高､利益を更新中◆都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5000億円を突破した、プライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来11期連続して過去最高の売上高、利益更新しています。東証プライム上場企業の中でトップクラスであり、現在日本をリードする成長企業です。今後は日本一の企業を目指しています。

※4月から固定給26万にUP！！！※ 【一般職採用／未経験歓迎／女性活躍の職場／プライム上場･福利厚生充実／転勤なし／専門性が身につきます／接客要素なし・ノルマなし】 ■業務内容 ■職務内容 不動産売買に関する契約書類の作成をご担当いただきます。 ・重要事項説明書作成 ・売買契約書作成 ・契約時添付資料作成 ・書類印刷作業 ■就業環境 一般職採用です。年間休日130日（水・土休み）、残業は月10時間以内、転勤なしと、キャリアとプライベートを両立したい方にオススメな環境です。 ※みなし労働手当が30時間分含まれますが、実際は10時間以内です。 4課体制33名の部署で、エリア毎の契約書・重説を作成しているプロ集団です。7割が中途入社、7割が女性で、産育休後もキャリア継続の望めるポジションです。 ■教育制度 未経験からでも1年で独り立ち可能な育成環境があり、当部署では３カ月程度先輩社員がマンツーマンで育成します。 また、業務内容が国家資格である宅地建物取引士に直結するため、入社２年以内の宅地建物取引士取得率は90%以上です。景気の変動を受けにくい汎用性の高いスキルを身に着けることが可能です。 ■福利厚生 【OPENキャリアデザイン制度】キャリアを維持しながら一時的に柔軟な働き方を選択できる当社独自の両立支援制度「OPENキャリアデザイン制度」により、4時間から時短勤務が可能です。また保育園のお休みに合わせて、お休みの曜日を変更することも可能です。 【ベビーシッター手当】育児休業から生後一歳未満で復職する社員に対し、対象となるお子さんが2歳になる月まで一律2万円支給する「早期復帰サポート手当」や、「内閣府ベビーシッター割引券」の導入、「時短勤務」の対象も拡大しております。 ■当社の特徴 【売上１兆円を突破！11期連続過去最高の売上高・利益を更新】 都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5000億円を突破した、プライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来11期連続して過去最高の売上高、利益更新しています。 変更の範囲：当社グループの業務全般

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷1-13-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：当社グループの拠点全般

渋谷駅、神泉駅、明治神宮前駅

＜予定年収＞364万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,700円～243,100円固定残業手当/月：49,300円～56,900円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞260,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定 ■昇給昇格：年2回■賞与：年２回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆2023年9月期、売上高1兆円を突破！2013年の上場以来、11期連続過去最高の売上高､利益を更新中◆都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5000億円を突破した、プライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来11期連続して過去最高の売上高、利益更新しています。東証プライム上場企業の中でトップクラスであり、現在日本をリードする成長企業です。今後は日本一の企業を目指しています。

≪24卒も活躍！採用教育一気通貫の研修体制／中途入社でもビジネスマンとしてのスキルを基礎から身につけることができる貴重なポジション≫ ■仕事内容： 問合せ頂いた個人顧客に対し、ニーズをお伺いしながら最適な住居を提案します。当社ではフォロー体制を整え、チーム制をとることでより多くの方に最適な住居を提供できるよう活動しています。 ★★★採用教育一気通貫／2か月の研修★★★ 名古屋支社では当社中途採用部隊初の採用教育一気通貫での研修体制を整えています。2か月間にわたり、ビジネス基礎に加え不動産にかかる細かい知識や、お客さまへの話法などの研修をチーム単位で行います。未経験入社の方で実践研修内で1か月で2契約の成約実績があるほど手厚くサポートする体制が整っており、本社部署役職者から特別レクチャーなどコンテンツも豊富です。中途入社ではなかなか経験できないボリュームの研修をうけることができることも名古屋支社の魅力です。 ★★★今、株式会社オープンハウス名古屋支社で働く理由★★★ 売上高平均成長率が28％、東証プライム上場企業の中でトップクラスの成長率を誇る当社。全社的な事業拡大、特に名古屋では名古屋市内の都市開発も進み注目度も高まったことで住宅購入の需要も増えています。また名古屋市内の当グループの売上は業界全体の約4割を占めており、現在【名古屋支社から東海支社へ】と展開拡大を目指しています。 ＼数字でみるオープンハウス／ (1)固定給36万・初年度年収576万からスタート・1年目最高年収1,093万 頑張りが成果に反映される環境です。 (2)全社の90％が20～30代！課長職昇給年齢平均32歳 若く活気がある組織での成長環境が整っています。事業拡大も進んでおり、上がつまって昇給できないなどは全くありません。20代から役職を目指せる環境です。 (3)名古屋市内マンション供給棟数3年累計No1 好立地×買える金額×流行りを取り入れたデザインと営業にとって重要な商品力も非常に高く、実際に名古屋での事業も好調です。 (4)女性育休取得率96％、男性30％ 男女関わらず育休取得が可能など福利厚生もしっかりと整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-3 JRゲートタワー42階 勤務地最寄駅：JR東海道本線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

名古屋駅、近鉄名古屋駅、名鉄名古屋駅

＜予定年収＞576万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,500円～476,000円その他固定手当/月：30,000円～40,000円固定残業手当/月：87,500円～135,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞360,000円～651,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇進・昇格：年4回■モデル年収＜中途社員の年収推移＞入社2年目／年収780万円入社3年目／年収1,025万円※年収1000万円以上の割合：約30％（入社3年以内）／ 約60％（入社5年以内）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆2023年9月期、売上高1兆円を突破！2013年の上場以来、11期連続過去最高の売上高､利益を更新中◆都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5000億円を突破した、プライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来11期連続して過去最高の売上高、利益更新しています。東証プライム上場企業の中でトップクラスであり、現在日本をリードする成長企業です。今後は日本一の企業を目指しています。

～現年収考慮！プライム上場／直近7年間の売上成長率全国1位／成長加速中の中枢事業～ ”不動産業界1位”を目指す同社にて、海外投資用不動産の営業を担当いただきます。日本人の投資家に向けて、ワンストップサービスでアメリカ不動産を提供する業務です。 ■業務詳細: 不動産投資家に対して、海外の不動産案件の収益性等をご説明し、お客様の資金計画や資産運用方針を伺い提案を行います。顧客は年収1500万円以上の富裕層がターゲットです。 ・セミナー開催、紹介などで新規商談の獲得 ・お客様の資産形成をお手伝いするにあたり、銀行や税理士事務所との関係構築 ・契約やその他の手続きを全面的にサポート ・契約後の毎月の収支報告など、オーナー様の要望に応じた継続的なアドバイス ■業務の特徴： 円安が進む中で、自身の資産をドルにも分散させておきたい、という考えが広まり、かなりニーズのある投資先となっているのが、今回扱う「米国不動産」です。 2017年始動の等事業ですが、「アメリカ不動産の取引数・取扱高No.１」の実績を誇っており、今後も着実に成長していく中枢事業となっております。お客様も投資への知識が豊富なため、取り扱う米国不動産だけでなく、国内不動産や、その他投資商品に関する横断的な知識が業務の中で磨かれて行きます。 ■当社の魅力： ＜経験者優遇＞頑張りを正当に評価する体制が整っており、入社後最短半年での昇格実績があります。今までの経験を活かしよりキャリアアップを目指したい方、日本一を目指す風土ではたきたい方大歓迎です！ ＜高年収が目指せる＞入社5年目の”平均”年収は1,025万円、最高年収は2,000万円。中途入社者の前職からの年収伸び率は平均1.5倍と、高収入が目指せます。 ＜はたらき方も改革中＞プライム上場の厳しい審査を合格。 ・時短勤務導入など女性活躍を推進／育休産休取得後の復帰率100％ ・年4回の評価審査でキャリアアップの機会多数（半年～3年でのマネジメント昇格も可能） ・残業時間月平均40時間程度。21時半にPC強制シャットダウン、PC持ち帰りは禁止です。 ・連続休暇取得可能です。夏季休暇、冬季休暇それぞれ8日以上付与されます。 変更の範囲：当社グループの業務全般

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞GINZA SIX住所：東京都中央区銀座６-10-1 GINZA SIX11階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：当社グループの拠点全般

銀座駅、東銀座駅、銀座一丁目駅

＜予定年収＞500万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,800円～310,700円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：80,200円～109,300円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞330,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇進・昇格：年4回■賞与：年2回■モデル年収：・698万円／24歳・入社1年目　月給38万円＋賞与242万円・1000万円／25歳・入社2年目（係長）月給54万円＋賞与352万円※年収1000万円以上の割合：約30％（入社3年以内）／ 約60％（入社5年以内）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆2023年9月期、売上高1兆円を突破！2013年の上場以来、11期連続過去最高の売上高､利益を更新中◆都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5000億円を突破した、プライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来11期連続して過去最高の売上高、利益更新しています。東証プライム上場企業の中でトップクラスであり、現在日本をリードする成長企業です。今後は日本一の企業を目指しています。

～現年収考慮！プライム上場／直近7年間の売上成長率全国1位／成長加速中の中枢事業～ ”不動産業界1位”を目指す同社にて、海外投資用不動産の営業を担当いただきます。日本人の投資家に向けて、ワンストップサービスでアメリカ不動産を提供する業務です。 ■業務詳細: 不動産投資家に対して、海外の不動産案件の収益性等をご説明し、お客様の資金計画や資産運用方針を伺い提案を行います。顧客は年収1500万円以上の富裕層がターゲットです。 ・セミナー開催、紹介などで新規商談の獲得 ・お客様の資産形成をお手伝いするにあたり、銀行や税理士事務所との関係構築 ・契約やその他の手続きを全面的にサポート ・契約後の毎月の収支報告など、オーナー様の要望に応じた継続的なアドバイス ■業務の特徴： 円安が進む中で、自身の資産をドルにも分散させておきたい、という考えが広まり、かなりニーズのある投資先となっているのが、今回扱う「米国不動産」です。 2017年始動の等事業ですが、「アメリカ不動産の取引数・取扱高No.１」の実績を誇っており、今後も着実に成長していく中枢事業となっております。お客様も投資への知識が豊富なため、取り扱う米国不動産だけでなく、国内不動産や、その他投資商品に関する横断的な知識が業務の中で磨かれて行きます。 ■当社の魅力： ＜経験者優遇＞頑張りを正当に評価する体制が整っており、入社後最短半年での昇格実績があります。今までの経験を活かしよりキャリアアップを目指したい方、日本一を目指す風土ではたきたい方大歓迎です！ ＜高年収が目指せる＞入社5年目の”平均”年収は1,025万円、最高年収は2,000万円。中途入社者の前職からの年収伸び率は平均1.5倍と、高収入が目指せます。 ＜はたらき方も改革中＞プライム上場の厳しい審査を合格。 ・時短勤務導入など女性活躍を推進／育休産休取得後の復帰率100％ ・年4回の評価審査でキャリアアップの機会多数（半年～3年でのマネジメント昇格も可能） ・残業時間月平均40時間程度。21時半にPC強制シャットダウン、PC持ち帰りは禁止です。 ・連続休暇取得可能です。夏季休暇、冬季休暇それぞれ8日以上付与されます。 変更の範囲：当社グループの業務全般

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞GINZA SIX住所：東京都中央区銀座６-10-1 GINZA SIX11階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：当社グループの拠点全般

銀座駅、東銀座駅、銀座一丁目駅

＜予定年収＞450万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,800円～310,700円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：80,200円～109,300円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞330,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇進・昇格：年4回■賞与：年2回■モデル年収：・698万円／24歳・入社1年目　月給38万円＋賞与242万円・1000万円／25歳・入社2年目（係長）月給54万円＋賞与352万円※年収1000万円以上の割合：約30％（入社3年以内）／ 約60％（入社5年以内）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆2023年9月期、売上高1兆円を突破！2013年の上場以来、11期連続過去最高の売上高､利益を更新中◆都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5000億円を突破した、プライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来11期連続して過去最高の売上高、利益更新しています。東証プライム上場企業の中でトップクラスであり、現在日本をリードする成長企業です。今後は日本一の企業を目指しています。

≪カジュアル面談／企業内容職務内容へご興味ご質問ある方お気軽にご応募ください≫ ■カジュアル面談内容： 営業ないしは事務職にて迷われている方にに対して、企業人事担当者様から企業説明含めたカジュアル面談を実施します。 面談後選考継続のご意向がある場合は是非ご面談内にてお伝えください。 ≪以下ポジションを想定≫ （1）戸建販売営業：お問合せ頂いた個人顧客に対し、ニーズをお伺いしながら最適な住居を提案します。同社の主力事業です。 （2）用地仕入営業：新築戸建用地の売買情報を、不動産流通大手、信託銀行等と関係構築して入手。市場動向、規制等を考慮し売主に対して売却プランを提案します。 （3）マンション営業：お問合せ頂いた個人顧客に対して、同社のマンションシリーズ「オープンレジデンシア」を中心に提案営業を行います。 （4）収益不動産営業：銀行・信託銀行等と関係を構築し、収益性の高い物件を買収、安定的な賃料収入を得ながら売却時の差益で収益を最大化を目指す仕事です。 （5）事務系総合職：支社内の各種管理業務や営業サポート業務などバックオフィスの職務内容をお任せします。 ■採用背景： 全社的な事業拡大、特に名古屋では2028年に控えるリニアモーターカーの開通や、栄駅をはじめとする名古屋市内の都市開発も進み注目度も高まったことで住宅購入の需要も増えています。更なる事業拡大を目指し、組織強化を目的として増員採用を行います。 ■国内No.1成長を続けるメガベンチャーな理由： 昨今都心部での生活ニーズが高まる一方、当社は価格や土地の広さの問題から「都心部で家を建てる／買う」ことを諦めざるを得ないお客様がいることに着目し、事業ミッションとして「都心部に手の届く価格の住宅を供給する」を掲げ、土地の仕入れから企画、建築、販売までを一貫して自社で行うバリューチェーンを確立しました。結果、当社の技術力を活かし競合他社では困難な都心の狭小地に戸建て提供を実現、また徹底したコストダウンで誰もが購入しやすい物件の提供を実現し、お客様のニーズに即した物件を提供できることから11期連続増収増益と急成長を遂げています。 ■就業環境： 休日出勤や深夜残業は基本発生せず、21時30分の退社、ＧＷ・夏季・冬季の連続休暇取得も徹底しています。そのため離職率は業界平均を大きく下回っています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-3 JRゲートタワー42階 勤務地最寄駅：JR東海道本線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

名古屋駅、近鉄名古屋駅、名鉄名古屋駅

＜予定年収＞576万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,500円～476,000円その他固定手当/月：30,000円～40,000円固定残業手当/月：87,500円～135,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞360,000円～651,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇進・昇格：年4回■モデル年収＜中途社員の年収推移＞入社2年目／年収780万円入社3年目／年収1,025万円※年収1000万円以上の割合：約30％（入社3年以内）／ 約60％（入社5年以内）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆2023年9月期、売上高1兆円を突破！2013年の上場以来、11期連続過去最高の売上高､利益を更新中◆都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5000億円を突破した、プライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来11期連続して過去最高の売上高、利益更新しています。東証プライム上場企業の中でトップクラスであり、現在日本をリードする成長企業です。今後は日本一の企業を目指しています。

≪平均年収1,000万以上／20代社員が全体の60％以上／課長昇格平均年齢32.1歳／中途入社でもビジネスマンとしてのスキルを基礎から身につけることができる≫ ■仕事内容： 問合せ頂いた個人顧客に対し、ニーズをお伺いしながら最適な住居を提案します。当社ではフォロー体制を整え、チーム制をとることでより多くの方に最適な住居を提供できるよう活動しています。 ≪こんな方へおすすめ≫ ▽日本一を目指すことができる環境で成長したい方 ▽圧倒的な経験と収入で仕事もプライベートも充実させたい方 ■未経験でも活躍できる理由： ▽研修体制：採用教育一気通貫／2か月の研修 名古屋支社では当社中途採用部隊初の採用教育一気通貫での研修体制を整えています。2か月間にわたり、ビジネス基礎に加え不動産にかかる細かい知識や、お客さまへの話法などの研修をチーム単位で行います。未経験入社の方で実践研修内で1か月で2契約の成約実績があるほど手厚くサポートする体制が整っており、本社部署役職者から特別レクチャーなどコンテンツも豊富です。中途入社ではなかなか経験できないボリュームの研修をうけることができることも名古屋支社の魅力です。 ▽商品力： 当社は自社物件に加え、自社物件以外の仲介業も行うため飛びぬけた情報量と豊富な物件数を持っています。そのためお客様により沿った提案を行うことが可能かつ、自社物件は当社以外では販売ができないため、競合との差別化も可能です。また研修が充実しているため未経験入社の方長期で活躍できる環境を全社として整えています。 ■今、株式会社オープンハウス名古屋支社で働く理由： 売上高平均成長率が28％、東証プライム上場企業の中でトップクラスの成長率を誇る当社。全社的な事業拡大、特に名古屋では名古屋市内の都市開発も進み注目度も高まったことで住宅購入の需要も増えており、現在【名古屋支社から東海支社へ】と展開拡大を目指しています。 ■入社後早くから活躍できる理由： ▽月給は固定給36万円＋インセンティブで構成されますが、月間の成績によって月の固定給が減額することはないため、安心して就業できます。 ▽年に4回、昇格昇給のチャンスがあり、学歴・入社年次に関係なく、頑張り次第ではハイスピードで管理職のキャリアを描く事も出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-3 JRゲートタワー42階 勤務地最寄駅：JR東海道本線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

名古屋駅、近鉄名古屋駅、名鉄名古屋駅

＜予定年収＞576万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,500円～476,000円その他固定手当/月：30,000円～40,000円固定残業手当/月：87,500円～135,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞360,000円～651,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇進・昇格：年4回■モデル年収＜中途社員の年収推移＞入社2年目／年収780万円入社3年目／年収1,025万円※年収1000万円以上の割合：約30％（入社3年以内）／ 約60％（入社5年以内）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆2023年9月期、売上高1兆円を突破！2013年の上場以来、11期連続過去最高の売上高､利益を更新中◆都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5000億円を突破した、プライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来11期連続して過去最高の売上高、利益更新しています。東証プライム上場企業の中でトップクラスであり、現在日本をリードする成長企業です。今後は日本一の企業を目指しています。

＼女性も多数活躍中！自己成長とWLBの両立が可能！／ もともと男性が多い職場でしたが、ここ数年で女性営業社員が増えており、年４回ある表彰式では、表彰される社員の約50％が女性です！ 人事部に「女性活躍推進グループ」が発足するなど、当社グループ全体で女性が活躍できる職場づくりを進めております。 ■OPENキャリアデザイン制度（就業2時間からの時短勤務が可能！） これまで時短勤務は6時間しか選択できなかった為、一時的に6時間よりも短い時間を選択できないかという声が女性社員から多く上がっていました。その声に応え、より柔軟な働き方として、営業職は就業2時間から（営業職以外は4時間から）選択可能といたしました。また、職掌関係なく保育園のお休みに合わせて年間休日125日も選択可能になりました。 ■「ベビーシッター手当」などの手厚い福利厚生 育児休業から生後一歳未満で復職する社員に対し、対象となるお子さんが2歳になる月まで一律2万円支給する「早期復帰サポート手当」や、「内閣府ベビーシッター割引券」の導入、「時短勤務」の対象も拡大しております。 また、その他にも、出産手当（最大150万円）や婦人科健診、ハラスメントなどのホットラインなど「誰にでもはたらきやすい環境」が整っております！ ■配属ポジション：　※変更の範囲：当社の定める業務 （1）戸建販売営業：個人に対し、ニーズをお伺いしながら最適な住まいを提案します。同社の主力事業です。 （2）用地仕入営業：住宅用の土地を購入する営業です。不動産流通大手、信託銀行等と関係構築して売買情報を入手します。 （3）収益不動産営業：銀行・信託銀行等と関係を構築し、収益性の高い物件を買収。売却時の差益で収益の最大化を目指す仕事です。 （4）海外不動産営業：国内の不動産投資家に対して、海外の不動産案件の収益性等をご説明。お客様の資金計画や資産運用方針を伺い、最適な提案を行います。 ■当社の魅力： ・入社後2ヶ月は座学・実践を含めた研修カリキュラムがありますのでご安心ください。 ・昇給昇格の機会は年に4回と、早期キャリアアップが可能です。 ・長期休暇OK／育休産休取得後の復帰率100％ ■キャリアパス例： 営業職で入社　→　管理職就任　→　産休・育休取得→復帰後、バックオフィス部門にて管理職 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞練馬営業センター住所：東京都練馬区豊玉北5-31-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

練馬駅、豊島園駅(都営線)、豊島園駅(西武線)

＜予定年収＞528万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,500円～310,700円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：87,500円～109,300円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞360,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇進・昇格：年4回■モデル年収：1932万円／29歳・入社5年目（部長）月給77万円＋賞与1008万円　　1000万円／25歳・入社2年目（係長）月給54万円＋賞与352万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆2023年9月期、売上高1兆円を突破！2013年の上場以来、11期連続過去最高の売上高､利益を更新中◆都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5000億円を突破した、プライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来11期連続して過去最高の売上高、利益更新しています。東証プライム上場企業の中でトップクラスであり、現在日本をリードする成長企業です。今後は日本一の企業を目指しています。

※2025年4月から月給36万円にUP！！ ～「1300万件のクチコミでわかった超優良企業」にて当社が「社員の士気」が高い企業1位に選ばれました～ 【未経験歓迎！日本一を目指して働きたい方募集／プライム市場上場のギガベンチャー／月給33万円スタート／入社5年目"平均"年収1,025万円】 ■業務概要： 当社の主力事業である戸建て住宅の販売業務を行って頂きます。お問合せ頂いた個人顧客への対応や、物件付近でのお声がけなど営業手法は様々です。 《業務の特徴》 ・当社の物件は、「都心部」「駅近」「割安」が特徴的。30代の共働き夫婦が主なお客様で、ほとんどが初の住宅購入です。通勤・子育てに便利な都心部で、割安な物件を中心にご紹介します。 ・お客様となりうる方に積極的にお声がけを行い、物件に興味を持たれた方に物件の紹介・ご案内を行い、丁寧にヒアリングを進めながら、希望に沿ったお住まいをご案内します。 ※お客様のご迷惑となるような営業活動は禁止しております。 ・物件資料の作成、成約いただいたお客様のアフターサポートは別部門で行いますので、顧客活動に専念いただけます。 ■当社の特徴 「1300万件のクチコミでわかった超優良企業」（東洋経済新報社）において次の部門でランクインしました。 ・「社員の士気」が高い企業１位 ・「総合評価」が高い企業37位 ・「人事評価の適正感」が高い企業５位 ■就業環境（プライム上場の厳しい審査を合格しています） ・時短勤務導入など女性活躍を推進 ・年4回の評価審査でキャリアアップの機会多数（半年～3年でのマネジメント昇格も可能） ・残業時間月平均40時間程度。21時半にPC強制シャットダウン、PC持ち帰りは禁止です。 ・連続休暇取得可能です。夏季休暇、冬季休暇それぞれ9日以上付与されます。 ・会社の売上が伸びており、成果主義の評価制度で正しく評価してもらえる環境です。入社５年目社員の平均年収は1,025万円で、最高年収は2,000万円、最低年収でも660万円となっており、日本の平均年収よりも高い水準です。さらに1年目から7年目の社員を対象に集計を行ったところ、前職と比較して平均1.5倍の年収アップを叶えています 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞大宮営業センター住所：埼玉県さいたま市大宮区大門町２丁目１－１ エキニア大宮2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞川口営業センター住所：埼玉県川口市栄町3-14-3 小田倉ビル1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞浦和営業センター住所：埼玉県さいたま市浦和区仲町1-1-10 ウイング浦和3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大宮駅(埼玉県)、川口駅、浦和駅、北大宮駅、川口元郷駅、北浦和駅、鉄道博物館駅、西川口駅、武蔵浦和駅

＜予定年収＞528万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,800円～310,700円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：80,200円～109,300円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞330,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※2025年4月から月給36万円にUP！！■昇進・昇格：年4回■モデル年収：1932万円／29歳・入社5年目（部長）月給77万円＋賞与1008万円　　1000万円／25歳・入社2年目（係長）月給54万円＋賞与352万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆2023年9月期、売上高1兆円を突破！2013年の上場以来、11期連続過去最高の売上高､利益を更新中◆都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5000億円を突破した、プライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来11期連続して過去最高の売上高、利益更新しています。東証プライム上場企業の中でトップクラスであり、現在日本をリードする成長企業です。今後は日本一の企業を目指しています。

≪今後の事業拡大にむけグローバル人材として組織をけん引／名古屋で腰を据えてレベルの高い営業スキルを習得／今を変えたい方へぴったりのポジション≫ ■仕事内容： 問合せ頂いた個人顧客に対し、ニーズをお伺いしながら最適な住居を提案します。当社ではフォロー体制を整え、チーム制をとることでより多くの方に最適な住居を提供できるよう活動しています。 ============ ★グローバル人材が活躍できる環境★ 今後の更なる組織強化に向けて【国内で圧倒的営業スキルを身につけたい】といった外国籍の方からのご応募をお持ちしております。充実した研修と成長できる環境が整っているため、営業としてのキャリアを築いていきたい方にぴったりの組織です。 ★今、株式会社オープンハウス名古屋支社で働く理由★ 東証プライム上場企業の中でトップクラスの成長率を誇る当社。全社的な事業拡大、特に名古屋では名古屋市内の都市開発も進み注目度も高まったことで住宅購入の需要も増えています。また名古屋市内の当グループの売上は業界全体の約4割を占めており、現在【名古屋支社から東海支社へ】と展開拡大を目指しています。2024年秋には三河エリアへ進出のうえ刈谷センターを出店しました。今一番成長している名古屋支社にて増員採用を行います。 ■働く環境： 入社後中途同期との研修後も、3人チームで業務を遂行します。お声がけし物件に興味を持たれたお客さまを集客するメンバー、内見や物件紹介を行うメンバー、クロージング・契約を行うメンバーの3名体制でお客さまをフォローします。成約の際は3名全員の成果としてカウントされるため、チーム内で日々活動のブラッシュアップを行う、協力体制が整っています。 ■評価体制： 月給は固定給33万円＋インセンティブで構成されますが、月間の成績によって月の固定給が減額することはないため安心して就業できます。年に4回、昇格昇給のチャンスがあり、学歴・入社年次に関係なく頑張り次第ではハイスピードで管理職のキャリアを描く事も出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-3 JRゲートタワー42階 勤務地最寄駅：JR東海道本線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

名古屋駅、近鉄名古屋駅、名鉄名古屋駅

＜予定年収＞576万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,500円～476,000円その他固定手当/月：30,000円～40,000円固定残業手当/月：87,500円～135,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞360,000円～651,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇進・昇格：年4回■モデル年収＜中途社員の年収推移＞入社3年目／年収1,025万円※年収1000万円以上の割合：約30％（入社3年以内）／ 約60％（入社5年以内）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆2023年9月期、売上高1兆円を突破！2013年の上場以来、11期連続過去最高の売上高､利益を更新中◆都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5000億円を突破した、プライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来11期連続して過去最高の売上高、利益更新しています。東証プライム上場企業の中でトップクラスであり、現在日本をリードする成長企業です。今後は日本一の企業を目指しています。

１日で内定獲得可能な【1day説明会・選考会】を実施します。 まず会社説明・仕事内容の説明を行い、その後選考を希望される方は面接に進んで頂きます。 【日時】11月24日(日) ・会社説明会：11:30～12:30 ・個別選考会：12:30～ ※１次通過順に最終面接へご案内いたしますので、待ち時間が発生する場合がございます。 【場所】JPタワー（東京都千代田区丸の内二丁目７番２号／各線東京駅 徒歩１分） 【所要時間】90分～150分程度 ※参加定員あり／説明会のみの参加もOK！ ※変更の範囲：当社の定める業務 ■当社の魅力： ・入社後2ヶ月は座学・実践を含めた研修カリキュラムがありますのでご安心ください。 ・昇給昇格の機会は年に4回と、早期キャリアアップが可能です。 ・長期休暇OK／育休産休取得後の復帰率100％ ■キャリアパス例： 営業職で入社　→　管理職就任　→　産休・育休取得→復帰後、バックオフィス部門にて管理職 ■業務内容：※詳細は説明会でご案内します （1）戸建販売営業 （2）用地仕入営業 （3）収益不動産営業 （4）海外不動産営業 ＼女性も多数活躍中！自己成長とWLBの両立が可能！／ もともと男性が多い職場でしたが、ここ数年で女性営業社員が増えており、年４回ある表彰式では、表彰される社員の約50％が女性です！ 人事部に「女性活躍推進グループ」が発足するなど、当社グループ全体で女性が活躍できる職場づくりを進めております。 ■OPENキャリアデザイン制度 これまで時短勤務は6時間しか選択できなかった為、一時的に6時間よりも短い時間を選択できないかという声が女性社員から多く上がっていました。その声に応え、営業職は就業2時間から選択可能といたしました。また保育園のお休みに合わせて年間休日数や曜日も調整可能となりました。 ■「ベビーシッター手当」などの手厚い福利厚生 育児休業から生後一歳未満で復職する社員に対し、対象となるお子さんが2歳になる月まで一律2万円支給する「早期復帰サポート手当」や、「内閣府ベビーシッター割引券」の導入、「時短勤務」の対象も拡大しております。 また、その他にも、出産手当（最大150万円）や婦人科健診、ハラスメントなどのホットラインなど「誰にでもはたらきやすい環境」が整っております！ 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都渋谷区渋谷1-13-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ＪＰタワー住所：東京都千代田区丸の内二丁目7番2号 JPタワー21階勤務地最寄駅：各線／東京駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞GINZA SIX住所：東京都中央区銀座６-10-1 GINZA SIX11階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

渋谷駅、東京駅、銀座駅、神泉駅、二重橋前駅、東銀座駅、明治神宮前駅、有楽町駅、築地市場駅

＜予定年収＞528万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,800円～310,700円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：80,200円～109,300円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞330,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇進・昇格：年4回■モデル年収：1932万円／29歳・入社5年目（部長）月給77万円＋賞与1008万円　　1000万円／25歳・入社2年目（係長）月給54万円＋賞与352万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆2023年9月期、売上高1兆円を突破！2013年の上場以来、11期連続過去最高の売上高､利益を更新中◆都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5,000億円、2023年に売上１兆円を突破したプライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来11期連続して過去最高の売上高、利益更新しています。東証プライム上場企業の中でトップクラスであり、現在日本をリードする成長企業です。今後は日本一の企業を目指しています。

≪元消防士在籍支社／名古屋で腰を据えてレベルの高い営業スキルを習得／今を変えたい方へぴったりのポジション≫ ■仕事内容： 問合せ頂いた個人顧客に対し、ニーズをお伺いしながら最適な住居を提案します。当社ではフォロー体制を整え、チーム制をとることでより多くの方に最適な住居を提供できるよう活動しています。 ============ ★★★元公務員活躍多数／未経験からの入社理由★★★ (1)新たな環境で何かを変えたいメンバー…消防士時代の熱い気持ちを民間企業で発揮したい。未経験からの活躍事例と企業ビジョンを魅力に感じて入社。 (2)年功序列に関係なくキャリアを築きたいメンバー…本気で仕事に取り組み、その分ビジネスマンとして若いうちにキャリアを築きたいことから年齢や組織構成を理由にキャリアアップや年収アップが断念されることのない当社へ入社。 ※元公務員（消防士・教員）／ホテルマン／歯科衛生士／ブライダル業界／美容業界／公務員／工場勤務　など様々な経験を持つメンバーが在籍しています。 ★★★今、株式会社オープンハウス名古屋支社で働く理由★★★ 東証プライム上場企業の中でトップクラスの成長率を誇る当社。全社的な事業拡大、特に名古屋では名古屋市内の都市開発も進み注目度も高まったことで住宅購入の需要も増えています。また名古屋市内の当グループの売上は業界全体の約4割を占めており、現在【名古屋支社から東海支社へ】と展開拡大を目指しています。2024年秋には三河エリアへ進出のうえ刈谷センターを出店しました。今一番成長している名古屋支社にて増員採用を行います。 ■働く環境： 入社後中途同期との研修後も、3人チームで業務を遂行します。お声がけし物件に興味を持たれたお客さまを集客するメンバー、内見や物件紹介を行うメンバー、クロージング・契約を行うメンバーの3名体制でお客さまをフォローします。成約の際は3名全員の成果としてカウントされるため、チーム内で日々活動のブラッシュアップを行う、協力体制が整っています。 ■評価体制： 月給は固定給33万円＋インセンティブで構成されますが、月間の成績によって月の固定給が減額することはないため安心して就業できます。年に4回、昇格昇給のチャンスがあり、学歴・入社年次に関係なく頑張り次第ではハイスピードで管理職のキャリアを描く事も出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-3 JRゲートタワー42階 勤務地最寄駅：JR東海道本線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

名古屋駅、近鉄名古屋駅、名鉄名古屋駅

＜予定年収＞576万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,500円～476,000円その他固定手当/月：30,000円～40,000円固定残業手当/月：87,500円～135,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞360,000円～651,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇進・昇格：年4回■モデル年収＜中途社員の年収推移＞入社3年目／年収1,025万円※年収1000万円以上の割合：約30％（入社3年以内）／ 約60％（入社5年以内）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆2023年9月期、売上高1兆円を突破！2013年の上場以来、11期連続過去最高の売上高､利益を更新中◆都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5,000億円、2023年に売上１兆円を突破したプライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来11期連続して過去最高の売上高、利益更新しています。東証プライム上場企業の中でトップクラスであり、現在日本をリードする成長企業です。今後は日本一の企業を目指しています。

【説明会】 ※個別面談会の実施となりますので、ご調整可能な日程をご回答ください。 【場所】福岡オフィス（天神ビジネスセンター5階） 【選考会の流れ】開始後1時間で会社説明・仕事内容の説明を行い、その後選考ご参加を希望頂ける方には、当日面接に進んで頂きます。 ※面接は当日15:00以降に支社長面接を実施予定 この一日で＜即日内定＞となる可能性もございます。また、「当社に興味はあるが仕事内容を詳しく聞いてから応募したい」という方や、「説明会だけ参加したい」といった方にも、ご参加頂けますと幸いです！説明会だけ参加し、別日に面接ということも可能です。 ■仕事内容： 店舗にご来店のお客様やインターネットからのお問い合わせ・街中での今後戸建の購入を検討頂けそうな方々へのお声掛けを通して、新居をお探しのお客様に対して自社の取り扱いの戸建住宅を提案していきます。まずはお客様との関係構築を第一優先に行動します。関係構築をせずに不動産の知識ばかりを説明できるようになっても意味がありません。常にお客様目線を持ちながら対応し、第一想起される存在を目指しております。 ■研修制度： 入社後3ヶ月は座学・実践を含めた研修カリキュラムがあります。研修は実際の現場での営業活動が中心となり、業務を行いながら先輩に都度アドバイスをいただける環境が整っております。最初のうちは、マネージャーが付きっきりで見てくださります。毎日丁寧にFBを頂ける環境のため、真面目に仕事に取り組んでいれば、遅い方でも2か月以内には基本的に初受注致します。また、1日の業務後には支社に集合し、お互いに情報共有を行う時間もあります。そのような研修を経て、各営業所に配属となります。 ■社風： 平均年齢が29.3歳で若いメンバーが多く、和気あいあいと仕事しています。個人ノルマがなく、チーム全体で一丸となって目標に向かっていくので、達成したときは全員で喜びを分かち合えます。また、悩んでいる際には上司や周りのメンバーがすぐに相談に乗ってくれる環境で、家族のような組織です。 ■就業環境： 同社では休日出勤や深夜残業は発生せず、21時30分の完全退社、ＧＷ・夏季・冬季の連続休暇取得も徹底されております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞福岡支社（天神ビジネスセンター）住所：福岡県福岡市中央区天神1-10-20 天神ビジネスセンター5階 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／天神駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

天神駅、西鉄福岡駅、天神南駅

＜予定年収＞528万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：249,300円固定残業手当/月：80,700円（固定残業時間42時間0分/月～42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給330000円＋賞与（年2回）※経験およびスキルなど考慮の上、規定により決定※昇給昇格年4回※年収例・入社3年目／平均年収：約740万円/年収1000万円以上の割合：約30％・入社5年目／平均年収：約970万円/年収1000万円以上の割合：約60％賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆2023年9月期、売上高1兆円を突破！2013年の上場以来、11期連続過去最高の売上高､利益を更新中◆都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5,000億円、2023年に売上１兆円を突破したプライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来11期連続して過去最高の売上高、利益更新しています。東証プライム上場企業の中でトップクラスであり、現在日本をリードする成長企業です。今後は日本一の企業を目指しています。

～最短1週間で選考完結！スピード選考／働き方改革により残業抑制を徹底／21:00強制PCシャットダウン／売上高平均成長率第1位～ ＜スピード選考の流れ＞ 例：(木)1次面接～(金)2次面接～(月)最終面接～翌週(木)には合否判断 選考日から最短1週間程度で選考完結するスピード選考会を実施いたします！毎月第２第4木曜日が選考日となり、お時間は～20:00まで対応可能です。 ■魅力POINT： ■固定残業手当を60→42に変更、休日PCの持ち帰り禁止など、はたらき方改革にも注力しています。 ■「はたらきがいのある企業2022」に不動産業界から唯一のランクイン、社員の満足度も高い会社です。 ■入社初月から月給33万円は担保、29歳平均年収は1,025万円となっております。 ■主な業務内容：※ご希望や適性により下記営業をお任せします。 ＜戸建販売営業＞ お客様へ戸建の販売を提案する業務となります。 ＜マンション販売営業＞ お客様へオープンレジデンシアシリーズのマンションを提案する業務となります。 ＜戸建用地仕入営業＞ 販売をする戸建・マンションを建てるための土地を仕入れる業務となります。 ＜マンション用地仕入営業＞ オープンレジデンシアシリーズの商品化にあたり、一番の入り口となるマンション用地の土地の仕入れを行う業務となります。 ■研修制度： 営業職は入社後2ヶ月は座学・実践を含めた研修カリキュラムがあります。研修は実際の現場での営業活動が中心となり、業務を行いながら先輩に都度アドバイスをいただける環境が整っております。最初のうちは、マネージャーが付きっきりで見てくださります。毎日丁寧にFBを頂ける環境のため、真面目に仕事に取り組んでいれば、遅い方でも2か月以内には基本的に契約を獲得することが可能です。 ■評価体制： 年に4回、昇格昇給のチャンスがあります。学歴・入社年次に関係なく、自身の頑張り次第ではハイスピードで管理職のキャリアを描く事も出来ます。 ■社風： 平均年齢が29.3歳で、若いメンバーが多く、和気あいあいと仕事しています。また、個人ノルマがなく、チーム全体で一丸となって目標に向かっていくので、達成したときは全員で喜びを分かち合えます。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞福岡支社（天神ビジネスセンター）住所：福岡県福岡市中央区天神1-10-20 天神ビジネスセンター5階 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／天神駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

天神駅、西鉄福岡駅、天神南駅

＜予定年収＞528万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,500円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：87,500円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇進・昇格：年4回■モデル年収：1932万円／29歳・入社5年目（部長）月給77万円＋賞与1008万円　　1000万円／25歳・入社2年目（係長）月給54万円＋賞与352万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆2023年9月期、売上高1兆円を突破！2013年の上場以来、11期連続過去最高の売上高､利益を更新中◆都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5000億円を突破した、プライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来11期連続して過去最高の売上高、利益更新しています。東証プライム上場企業の中でトップクラスであり、現在日本をリードする成長企業です。今後は日本一の企業を目指しています。

≪元金融企業出身者活躍中／成長企業で米国4州の収益不動産営業をチャレンジできる貴重なポジション／長期休暇◎≫ ■職務内容： 名古屋支社ウェルスマネジメント事業部にて事業法人をメインとした資産運用や税金対策を目的としたお客様へワンストップサービスでアメリカ不動産（収益不動産）を提供する業務です。 ≪具体的には≫ （1）金融機関へのセミナー開催や税理士事務所などからの紹介にて商談獲得 （2）海外不動産に関する説明、資産運用のお伺い （3）契約や融資などの手続きサポート （4）契約後の毎月の収支報告など、要望に応じた継続的なアドバイス ≪アポイントから商談の流れ≫ 金融機関などの紹介経由でお客様の紹介をうけ、商談スタートです。メンバー、マネージャー、グループ長で構成されたチームで役割を分担しながら進めていきます。 ※仲介営業とは異なるため街中での集客などはなく、紹介起点での営業スタートです。 ≪商材特性≫ ◆アメリカ4州（ハワイ・カリフォルニア・テキサス・ジョージア）の物件を中心に提案します。物件視察としてアメリカ出張などをするメンバーもいます。 ◆同社でしか扱うことができない物件なので他社競合はなく差別化が可能です。 ■働く環境： ≪組織構成≫ ◆名古屋支社ウェルス事業部は東京支社、関西支社につぎ2024年4月に設立がされました。現在は20代～30代の合計6名が2チームに分かれ活動しており、全員が未経験入社です。 ◆契約に向けて役職ごとに役割分担をしチームで業務を進めるため一致団結した雰囲気です。 ≪働き方≫ ◆土日休みですが、土曜にお客様都合でアポイントが入った際は振替休日を取得しており、勤怠管理も徹底されています。 ◆オンオフがはっきりしており、GWや夏季休暇など長期休暇で海外旅行へ行くメンバーもいます。 ≪インセンティブ≫ 目標達成は賞与や3か月に一度の報奨金へ反映されます。 ※1回の賞与70万円～なことが多く、初年度年収528万以上が目指せます。 ※減給などはありません。 ■未経験入社事例： 元大手証券会社営業／地銀営業／ホテルマン　など ≪入社理由≫ (1)若い内から富裕層へアプローチができる (2)取り扱う米国不動産だけでなく、その他投資商品に関する横断的な知識を業務の中で身に着け、高額商材を扱う営業ができる 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-3 JRゲートタワー42階 勤務地最寄駅：JR東海道本線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

名古屋駅、近鉄名古屋駅、名鉄名古屋駅

＜予定年収＞576万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,500円～476,000円その他固定手当/月：30,000円～40,000円固定残業手当/月：87,500円～135,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞360,000円～651,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇進・昇格：年4回■賞与：年2回■モデル年収：・698万円／24歳・入社1年目　月給38万円＋賞与242万円・1000万円／25歳・入社2年目（係長）月給54万円＋賞与352万円※年収1000万円以上の割合：約30％（入社3年以内）／ 約60％（入社5年以内）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆2023年9月期、売上高1兆円を突破！2013年の上場以来、11期連続過去最高の売上高､利益を更新中◆都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5,000億円、2023年に売上１兆円を突破したプライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来11期連続して過去最高の売上高、利益更新しています。東証プライム上場企業の中でトップクラスであり、現在日本をリードする成長企業です。今後は日本一の企業を目指しています。

≪成長企業で米国4州の不動産営業をチャレンジできる貴重なポジション／長期休暇◎ハワイ出張もあり！≫ ■職務内容： 名古屋支社ウェルスマネジメント事業部にて事業法人をメインとした資産運用や税金対策を目的としたお客様へワンストップサービスでアメリカ不動産（収益不動産）を提供する業務です。 ≪具体的には≫ （1）金融機関へのセミナー開催や税理士事務所などからの紹介にて商談獲得 （2）海外不動産に関する説明、資産運用のお伺い （3）契約や融資などの手続きサポート （4）契約後の毎月の収支報告など、要望に応じた継続的なアドバイス ≪アポイントから商談の流れ≫ 金融機関などの紹介経由でお客様の紹介をうけ、商談スタートです。メンバー、マネージャー、グループ長で構成されたチームで役割を分担しながら進めていきます。 ※仲介営業とは異なるため街中での集客などはなく、紹介起点での営業スタートです。 ≪商材特性≫ ◆アメリカ4州（ハワイ・カリフォルニア・テキサス・ジョージア）の物件を中心に提案します。物件視察としてアメリカ出張などをするメンバーもいます。 ◆同社でしか扱うことができない物件なので他社競合はないため差別化が可能です。 ■働く環境： ≪組織構成≫ ◆名古屋支社ウェルス事業部は東京支社、関西支社についで2024年4月に設立がされました。現在は20代～30代の合計6名が2チームに分かれ活動しており、全員が未経験入社です。 ◆契約に向けて役職ごとに役割分担をしチームで業務を進めるため一致団結した雰囲気です。 ≪働き方≫ ◆土日休みですが、土曜にお客様都合でアポイントが入った際は振替休日を取得しており、勤怠管理も徹底されています。 ◆オンオフがはっきりしており、GWや夏季休暇など長期休暇で海外旅行へ行くメンバーもいます。 ≪インセンティブ≫ 目標達成は賞与や3か月に一度の報奨金へ反映されます。 ※1回の賞与70万円～なことが多く、初年度年収528万以上が目指せます。 ※減給などはありません。 ■未経験入社事例： 元大手証券会社営業／地銀営業／ホテルマン　など ≪入社理由≫ (1)若い内から富裕層へアプローチができる (2)取り扱う米国不動産だけでなく、その他投資商品に関する横断的な知識を業務の中で身に着け、高額商材を扱う営業ができる 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-3 JRゲートタワー42階 勤務地最寄駅：JR東海道本線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

名古屋駅、近鉄名古屋駅、名鉄名古屋駅

＜予定年収＞576万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,500円～476,000円その他固定手当/月：30,000円～40,000円固定残業手当/月：87,500円～135,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞360,000円～651,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇進・昇格：年4回■賞与：年2回■モデル年収：・698万円／24歳・入社1年目　月給38万円＋賞与242万円・1000万円／25歳・入社2年目（係長）月給54万円＋賞与352万円※年収1000万円以上の割合：約30％（入社3年以内）／ 約60％（入社5年以内）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆2023年9月期、売上高1兆円を突破！2013年の上場以来、11期連続過去最高の売上高､利益を更新中◆都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5,000億円、2023年に売上１兆円を突破したプライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来11期連続して過去最高の売上高、利益更新しています。東証プライム上場企業の中でトップクラスであり、現在日本をリードする成長企業です。今後は日本一の企業を目指しています。

～未経験歓迎／頑張った分が成果に繋がる／就職注目企業ランキング１位！／昇給昇格のチャンスが年に4回！最短で成長を目指したい方へ～ ■業務内容： 当社の主力事業である戸建て住宅の販売業務を行って頂きます。お問合せ頂いたお客様の対応や、物件付近でのお声がけなど営業手法は様々です。 ＜業務の特徴＞ ・当社の物件は、「都心部」「駅近」「割安」が特徴的。30代の共働き夫婦が主なお客様です。通勤・子育てに便利な都心部で、割安な物件を中心にご紹介します。 ・物件の最寄り駅などで積極的にお声がけを行い、物件に興味を持たれた方に物件をご紹介し、丁寧にヒアリングを進めながらご希望に沿ったお住まいをご案内します。 　※お客様のご迷惑となるような営業活動は禁止しております。 ・既に建っている新築住宅を販売するため、お客様にも生活のイメージをもって頂きやすく、提案がしやすいのが特徴です。 ・分業制のため、物件資料の作成や、ご契約いただいたお客様のアフターサポートは別部門で行うため、営業活動に専念できます。 　※変更の範囲：当社の定める業務 ■キャリアパス 約９割が未経験入社者。渋谷本社での研修後、各営業センターへ配属となります。ご入社後はご本人の希望と適性から、アセット(戸建・マンション・収益不動産・海外不動産)の転換や企画部門への異動も可能で、幅広いキャリアを形成いただけます。 ■当社の魅力： ・月給33万円固定・年収528万円スタートと安定した収入を得られる環境 （年収例1）572万円 入社1年目 メンバー(月給33万円＋賞与176万円) （年収例2）916万円 入社4年目 主任(月給38万円＋賞与460万円) ・時短勤務導入など女性活躍を推進／育休産休取得後の復帰率100％ ・年4回の評価制度でキャリアアップ可能です（入社半年でのマネジメント昇格可能）。 ・残業時間月平均40時間程度。21時半にPC強制シャットダウンをされ、PC持ち帰りは禁止です。 ・夏季休暇、冬季休暇もそれぞれ10日以上付与されます。 ・前職からの年収伸び率は1.5倍、入社3年目の”平均”年収は740万円、5年目は1,025万円。一部の社員だけが稼いでいるわけではなく、高い商品性と結果が出せる仕組みが出来ているからこそ、高収入が目指せる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞藤沢営業センター住所：神奈川県藤沢市鵠沼石上1丁目2-2　ASCAビル1階 勤務地最寄駅：JR東海道本線／藤沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

藤沢駅、石上駅、柳小路駅

＜予定年収＞528万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,800円～310,700円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：80,200円～109,300円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞330,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※2025年4月から月給36万円にUP！！■昇進・昇格：年４回■賞与：年２回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆2023年9月期、売上高1兆円を突破！2013年の上場以来、11期連続過去最高の売上高､利益を更新中◆都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5000億円を突破した、プライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来11期連続して過去最高の売上高、利益更新しています。東証プライム上場企業の中でトップクラスであり、現在日本をリードする成長企業です。今後は日本一の企業を目指しています。

～未経験歓迎／頑張った分が成果に繋がる／就職注目企業ランキング１位！／昇給昇格のチャンスが年に4回！最短で成長を目指したい方へ～ ■業務内容： 当社の主力事業である戸建て住宅の販売業務を行って頂きます。お問合せ頂いたお客様の対応や、物件付近でのお声がけなど営業手法は様々です。 ＜業務の特徴＞ ・当社の物件は、「都心部」「駅近」「割安」が特徴的。30代の共働き夫婦が主なお客様です。通勤・子育てに便利な都心部で、割安な物件を中心にご紹介します。 ・物件の最寄り駅などで積極的にお声がけを行い、物件に興味を持たれた方に物件をご紹介し、丁寧にヒアリングを進めながらご希望に沿ったお住まいをご案内します。 　※お客様のご迷惑となるような営業活動は禁止しております。 ・既に建っている新築住宅を販売するため、お客様にも生活のイメージをもって頂きやすく、提案がしやすいのが特徴です。 ・分業制のため、物件資料の作成や、ご契約いただいたお客様のアフターサポートは別部門で行うため、営業活動に専念できます。 　※変更の範囲:当社の定める業務 ■キャリアパス 約９割が未経験入社者。渋谷本社での研修後、各営業センターへ配属となります。ご入社後はご本人の希望と適性から、アセット(戸建・マンション・収益不動産・海外不動産)の転換や企画部門への異動も可能で、幅広いキャリアを形成いただけます。 ■当社の魅力： ・月給33万円固定・年収528万円スタートと安定した収入を得られる環境 （年収例1）572万円 入社1年目 メンバー(月給33万円＋賞与176万円) （年収例2）916万円 入社4年目 主任(月給38万円＋賞与460万円) ・時短勤務導入など女性活躍を推進／育休産休取得後の復帰率100％ ・年4回の評価制度でキャリアアップ可能です（入社半年でのマネジメント昇格可能）。 ・残業時間月平均40時間程度。21時半にPC強制シャットダウンをされ、PC持ち帰りは禁止です。 ・夏季休暇、冬季休暇もそれぞれ10日以上付与されます。 ・前職からの年収伸び率は1.5倍、入社3年目の”平均”年収は740万円、5年目は1,025万円。一部の社員だけが稼いでいるわけではなく、高い商品性と結果が出せる仕組みが出来ているからこそ、高収入が目指せる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞西葛西営業センター住所：東京都江戸川区西葛西3-22-21 西葛西KYUビル1階 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／西葛西駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

西葛西駅、葛西駅、船堀駅

＜予定年収＞528万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,500円～310,700円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：87,500円～109,300円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞360,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇進・昇格：年４回■賞与：年２回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆2023年9月期、売上高1兆円を突破！2013年の上場以来、11期連続過去最高の売上高､利益を更新中◆都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5000億円を突破した、プライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来11期連続して過去最高の売上高、利益更新しています。東証プライム上場企業の中でトップクラスであり、現在日本をリードする成長企業です。今後は日本一の企業を目指しています。

～未経験歓迎／頑張った分が成果に繋がる／就職注目企業ランキング１位！／昇給昇格のチャンスが年に4回！最短で成長を目指したい方へ～ ■業務内容： 当社の主力事業である戸建て住宅の販売業務を行って頂きます。お問合せ頂いたお客様の対応や、物件付近でのお声がけなど営業手法は様々です。 ＜業務の特徴＞ ・当社の物件は、「都心部」「駅近」「割安」が特徴的。30代の共働き夫婦が主なお客様です。通勤・子育てに便利な都心部で、割安な物件を中心にご紹介します。 ・物件の最寄り駅などで積極的にお声がけを行い、物件に興味を持たれた方に物件をご紹介し、丁寧にヒアリングを進めながらご希望に沿ったお住まいをご案内します。 　※お客様のご迷惑となるような営業活動は禁止しております。 ・既に建っている新築住宅を販売するため、お客様にも生活のイメージをもって頂きやすく、提案がしやすいのが特徴です。 ・分業制のため、物件資料の作成や、ご契約いただいたお客様のアフターサポートは別部門で行うため、営業活動に専念できます。 　※変更の範囲:当社の定める業務 ■キャリアパス 約９割が未経験入社者。渋谷本社での研修後、各営業センターへ配属となります。ご入社後はご本人の希望と適性から、アセット(戸建・マンション・収益不動産・海外不動産)の転換や企画部門への異動も可能で、幅広いキャリアを形成いただけます。 ■当社の魅力： ・月給33万円固定・年収528万円スタートと安定した収入を得られる環境 （年収例1）572万円 入社1年目 メンバー(月給33万円＋賞与176万円) （年収例2）916万円 入社4年目 主任(月給38万円＋賞与460万円) ・時短勤務導入など女性活躍を推進／育休産休取得後の復帰率100％ ・年4回の評価制度でキャリアアップ可能です（入社半年でのマネジメント昇格可能）。 ・残業時間月平均40時間程度。21時半にPC強制シャットダウンをされ、PC持ち帰りは禁止です。 ・夏季休暇、冬季休暇もそれぞれ10日以上付与されます。 ・前職からの年収伸び率は1.5倍、入社3年目の”平均”年収は740万円、5年目は1,025万円。一部の社員だけが稼いでいるわけではなく、高い商品性と結果が出せる仕組みが出来ているからこそ、高収入が目指せる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞新小岩営業センター住所：東京都葛飾区新小岩1丁目48-14 第3デリカビル1階勤務地最寄駅：JR線／新小岩駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新小岩駅、平井駅(東京都)、京成立石駅

＜予定年収＞528万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,500円～310,700円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：87,500円～109,300円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞360,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇進・昇格：年４回■賞与：年２回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆2023年9月期、売上高1兆円を突破！2013年の上場以来、11期連続過去最高の売上高､利益を更新中◆都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5000億円を突破した、プライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来11期連続して過去最高の売上高、利益更新しています。東証プライム上場企業の中でトップクラスであり、現在日本をリードする成長企業です。今後は日本一の企業を目指しています。

～設立16年で上場！プライム上場のギガベンチャー／前年比20％増を誇る成長事業／人物重視～ ■業務詳細： 当社のソリューション事業部はオープンハウスグループにおいて随一の生産性を誇り、ソリューション事業部だけで通期売上2,200億（前年対比20%UP）を目指す、オープンハウスグループの中核となる部署の一つです。 中古の収益不動産（1棟マンション、オフィスビルなど）の買取と再販を行っています。年間で400件を超える物件を扱っており、規模は数億円から数百億円まで様々です。 本ポジションではアセットマネジメント担当として、物件の購入～企画～物件の収益化・商品化～販売まで、プロジェクト全体をマネジメント頂く方を募集しています。事業の成長に伴い、増員募集を進めています。 業務は多岐にわたり、扱う物件数や種類も多いですが、いきなり全てお任せすることはありませんのでご安心ください。 ※今回はご入社後の育成を前提とした採用のため、ポテンシャル採用として、アセットマネジメント経験が無い方とも積極的にお会いしたいと考えております。皆様からのご応募をお待ちしています。 ■当社の魅力： ＜キャリアアップ可能＞頑張りを正当に評価する体制が整っています。今までの経験を活かしよりキャリアアップを目指したい方、日本一を目指す風土で働きたい方大歓迎です！ ＜働き方も改革中＞プライム上場の厳しい審査を合格。 ・時短勤務導入など女性活躍を推進／育休産休取得後の復帰率100％ ・年4回の評価審査でキャリアアップの機会多数 ・残業時間月平均40時間程度。21時半にPC強制シャットダウン、PC持ち帰りは禁止です。 変更の範囲：当社グループの業務全般

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞ＪＰタワー住所：東京都千代田区丸の内二丁目7番2号 JPタワー21階勤務地最寄駅：各線／東京駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：当社グループの拠点全般

東京駅、二重橋前駅、有楽町駅

＜予定年収＞420万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,100円～272,500円固定残業手当/月：72,900円～87,500円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※現年収考慮あり■昇進・昇格：年4回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆2023年9月期、売上高1兆円を突破！2013年の上場以来、11期連続過去最高の売上高､利益を更新中◆都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5000億円を突破した、プライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来11期連続して過去最高の売上高、利益更新しています。東証プライム上場企業の中でトップクラスであり、現在日本をリードする成長企業です。今後は日本一の企業を目指しています。

～設立16年で上場！プライム上場のギガベンチャー／前年比20％増を誇る成長事業／人物重視～ ■業務詳細： 当社のソリューション事業部はオープンハウスグループにおいて随一の生産性を誇り、ソリューション事業部だけで通期売上2,200億（前年対比20%UP）を目指す、オープンハウスグループの中核となる部署の一つです。 中古の収益不動産（1棟マンション、オフィスビルなど）の買取と再販を行っています。年間で400件を超える物件を扱っており、規模は数億円から数百億円まで様々です。 本ポジションではアセットマネジメント担当として、物件の購入～企画～物件の収益化・商品化～販売まで、プロジェクト全体をマネジメント頂く方を募集しています。事業の成長に伴い、増員募集を進めています。 業務は多岐にわたり、扱う物件数や種類も多いですが、いきなり全てお任せすることはありませんのでご安心ください。 ※今回はご入社後の育成を前提とした採用のため、ポテンシャル採用として、アセットマネジメント経験が無い方とも積極的にお会いしたいと考えております。皆様からのご応募をお待ちしています。 ■当社の魅力： ＜キャリアアップ可能＞頑張りを正当に評価する体制が整っています。今までの経験を活かしよりキャリアアップを目指したい方、日本一を目指す風土で働きたい方大歓迎です！ ＜働き方も改革中＞プライム上場の厳しい審査を合格。 ・時短勤務導入など女性活躍を推進／育休産休取得後の復帰率100％ ・年4回の評価審査でキャリアアップの機会多数 ・残業時間月平均40時間程度。21時半にPC強制シャットダウン、PC持ち帰りは禁止です。 変更の範囲：当社グループの業務全般

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞ＪＰタワー住所：東京都千代田区丸の内二丁目7番2号 JPタワー21階勤務地最寄駅：各線／東京駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：当社グループの拠点全般

東京駅、二重橋前駅、有楽町駅

＜予定年収＞420万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,100円～272,500円固定残業手当/月：72,900円～87,500円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※現年収考慮あり■昇進・昇格：年4回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆2023年9月期、売上高1兆円を突破！2013年の上場以来、11期連続過去最高の売上高､利益を更新中◆都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5000億円を突破した、プライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来11期連続して過去最高の売上高、利益更新しています。東証プライム上場企業の中でトップクラスであり、現在日本をリードする成長企業です。今後は日本一の企業を目指しています。

■名古屋で働く理由： 売上高平均成長率が28％、東証プライム上場企業の中でトップクラスの成長率を誇る当社。全社的な事業拡大、特に名古屋では2028年に控えるリニアモーターカーの開通や、名古屋市内の都市開発も進み注目度も高まったことで住宅購入の需要も増えています。また名古屋市内の当グループの売上は業界全体の約4割を占めており、更なる事業拡大を目指し、組織強化を目的として増員採用を行います。 ■仕事内容： 問合せ頂いた個人顧客に対し、ニーズをお伺いしながら最適な住居を提案します。当社ではフォロー体制を整え、チーム制をとることでより多くの方に最適な住居を提供できるよう活動しています。 ■未経験でも活躍できる理由： (1)豊富な物件数 当社は自社物件に加え、自社物件以外の仲介業も行うため飛びぬけた情報量と物件数を持っています。そのためお客様により沿った提案を行うことが可能かつ、自社物件は当社以外では販売ができないため、競合との差別化も可能です。 (2)充実した教育／フォロー体制 入社後2ヶ月は座学・実践を含めた研修カリキュラムがあります。 また一人立ち後もチームで活動をするため、センター長やマネージャーが同行することもあります。 ■UIターン者多数活躍： 当社が保有する物件に3～5万円／月の家賃で住むことができます。 ■国内No.1成長を続けるメガベンチャーな理由： 事業ミッションとして「都心部に手の届く価格の住宅を供給する」を掲げ、土地の仕入れから企画、建築、販売までを一貫して自社で行うバリューチェーンを確立しました。結果、当社の技術力を活かし競合他社では困難な都心の狭小地に戸建て提供を実現、また徹底したコストダウンで誰もが購入しやすい物件の提供を実現し、様々なお客様のニーズに即した物件を提供できることから11期連続増収増益と急成長を遂げています。 ■就業環境： 休日出勤や深夜残業は基本発生せず、21時30分の退社、ＧＷ・夏季・冬季の連続休暇取得も徹底しています。 ■評価体制： 月給は固定給33万円＋インセンティブで構成されますが、月間の成績によって月の固定給が減額することはないため、安心して就業できます。年に4回、昇格昇給のチャンスがあり、学歴・入社年次に関係なく、頑張り次第ではハイスピードで管理職のキャリアを描く事も出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-3 JRゲートタワー42階 勤務地最寄駅：JR東海道本線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

名古屋駅、近鉄名古屋駅、名鉄名古屋駅

＜予定年収＞576万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,500円～476,000円その他固定手当/月：30,000円～40,000円固定残業手当/月：87,500円～135,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞360,000円～651,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇進・昇格：年4回■モデル年収＜中途社員の年収推移＞入社2年目／年収780万円入社3年目／年収1,025万円※年収1000万円以上の割合：約30％（入社3年以内）／ 約60％（入社5年以内）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆2023年9月期、売上高1兆円を突破！2013年の上場以来、11期連続過去最高の売上高､利益を更新中◆都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5000億円を突破した、プライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来11期連続して過去最高の売上高、利益更新しています。東証プライム上場企業の中でトップクラスであり、現在日本をリードする成長企業です。今後は日本一の企業を目指しています。

～未経験歓迎／頑張った分が成果に繋がる／就職注目企業ランキング１位！／昇給昇格のチャンスが年に4回！最短で成長を目指したい方へ～ ■業務内容： 当社の主力事業である戸建て住宅の販売業務を行って頂きます。お問合せ頂いたお客様の対応や、物件付近でのお声がけなど営業手法は様々です。 ＜業務の特徴＞ ・当社の物件は、「都心部」「駅近」「割安」が特徴的。30代の共働き夫婦が主なお客様です。通勤・子育てに便利な都心部で、割安な物件を中心にご紹介します。 ・物件の最寄り駅などで積極的にお声がけを行い、物件に興味を持たれた方に物件をご紹介し、丁寧にヒアリングを進めながらご希望に沿ったお住まいをご案内します。 　※お客様のご迷惑となるような営業活動は禁止しております。 ・既に建っている新築住宅を販売するため、お客様にも生活のイメージをもって頂きやすく、提案がしやすいのが特徴です。 ・分業制のため、物件資料の作成や、ご契約いただいたお客様のアフターサポートは別部門で行うため、営業活動に専念できます。 　※変更の範囲:当社の定める業務 ■キャリアパス 約９割が未経験入社者。渋谷本社での研修後、各営業センターへ配属となります。ご入社後はご本人の希望と適性から、アセット(戸建・マンション・収益不動産・海外不動産)の転換や企画部門への異動も可能で、幅広いキャリアを形成いただけます。 ■当社の魅力： ・月給33万円固定・年収528万円スタートと安定した収入を得られる環境 （年収例1）572万円 入社1年目 メンバー(月給33万円＋賞与176万円) （年収例2）916万円 入社4年目 主任(月給38万円＋賞与460万円) ・時短勤務導入など女性活躍を推進／育休産休取得後の復帰率100％ ・年4回の評価制度でキャリアアップ可能です（入社半年でのマネジメント昇格可能）。 ・残業時間月平均40時間程度。21時半にPC強制シャットダウンをされ、PC持ち帰りは禁止です。 ・夏季休暇、冬季休暇もそれぞれ10日以上付与されます。 ・前職からの年収伸び率は1.5倍、入社3年目の”平均”年収は740万円、5年目は1,025万円。一部の社員だけが稼いでいるわけではなく、高い商品性と結果が出せる仕組みが出来ているからこそ、高収入が目指せる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞茅ヶ崎営業センター住所：神奈川県 神奈川県茅ヶ崎市新栄町1-2 川上ビル 1・2階勤務地最寄駅：各線／茅ヶ崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞528万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,500円～310,700円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：87,500円～109,300円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞360,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※2025年4月から月給36万円にUP！！■昇進・昇格：年４回■賞与：年２回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆2023年9月期、売上高1兆円を突破！2013年の上場以来、11期連続過去最高の売上高､利益を更新中◆都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5000億円を突破した、プライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来11期連続して過去最高の売上高、利益更新しています。東証プライム上場企業の中でトップクラスであり、現在日本をリードする成長企業です。今後は日本一の企業を目指しています。

～未経験歓迎／頑張った分が成果に繋がる／就職注目企業ランキング１位！／昇給昇格のチャンスが年に4回！最短で成長を目指したい方へ～ ■業務内容： 当社の主力事業である戸建て住宅の販売業務を行って頂きます。お問合せ頂いたお客様の対応や、物件付近でのお声がけなど営業手法は様々です。 ＜業務の特徴＞ ・当社の物件は、「都心部」「駅近」「割安」が特徴的。30代の共働き夫婦が主なお客様です。通勤・子育てに便利な都心部で、割安な物件を中心にご紹介します。 ・物件の最寄り駅などで積極的にお声がけを行い、物件に興味を持たれた方に物件をご紹介し、丁寧にヒアリングを進めながらご希望に沿ったお住まいをご案内します。 　※お客様のご迷惑となるような営業活動は禁止しております。 ・既に建っている新築住宅を販売するため、お客様にも生活のイメージをもって頂きやすく、提案がしやすいのが特徴です。 ・分業制のため、物件資料の作成や、ご契約いただいたお客様のアフターサポートは別部門で行うため、営業活動に専念できます。 　※変更の範囲:当社の定める業務 ■キャリアパス 約９割が未経験入社者。渋谷本社での研修後、各営業センターへ配属となります。ご入社後はご本人の希望と適性から、アセット(戸建・マンション・収益不動産・海外不動産)の転換や企画部門への異動も可能で、幅広いキャリアを形成いただけます。 ■当社の魅力： ・月給33万円固定・年収528万円スタートと安定した収入を得られる環境 （年収例1）572万円 入社1年目 メンバー(月給33万円＋賞与176万円) （年収例2）916万円 入社4年目 主任(月給38万円＋賞与460万円) ・時短勤務導入など女性活躍を推進／育休産休取得後の復帰率100％ ・年4回の評価制度でキャリアアップ可能です（入社半年でのマネジメント昇格可能）。 ・残業時間月平均40時間程度。21時半にPC強制シャットダウンをされ、PC持ち帰りは禁止です。 ・夏季休暇、冬季休暇もそれぞれ10日以上付与されます。 ・前職からの年収伸び率は1.5倍、入社3年目の”平均”年収は740万円、5年目は1,025万円。一部の社員だけが稼いでいるわけではなく、高い商品性と結果が出せる仕組みが出来ているからこそ、高収入が目指せる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞大井町営業センター住所：東京都品川区大井1-23-7 アルテール大井町1階 勤務地最寄駅：JR線／大井町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大井町駅、下神明駅、鮫洲駅

＜予定年収＞528万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,500円～310,700円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：87,500円～109,300円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞360,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇進・昇格：年４回■賞与：年２回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆2023年9月期、売上高1兆円を突破！2013年の上場以来、11期連続過去最高の売上高､利益を更新中◆都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5000億円を突破した、プライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来11期連続して過去最高の売上高、利益更新しています。東証プライム上場企業の中でトップクラスであり、現在日本をリードする成長企業です。今後は日本一の企業を目指しています。

～未経験歓迎／頑張った分が成果に繋がる／就職注目企業ランキング１位！／昇給昇格のチャンスが年に4回！最短で成長を目指したい方へ～ ■業務内容： 当社の主力事業である戸建て住宅の販売業務を行って頂きます。お問合せ頂いたお客様の対応や、物件付近でのお声がけなど営業手法は様々です。 ＜業務の特徴＞ ・当社の物件は、「都心部」「駅近」「割安」が特徴的。30代の共働き夫婦が主なお客様です。通勤・子育てに便利な都心部で、割安な物件を中心にご紹介します。 ・物件の最寄り駅などで積極的にお声がけを行い、物件に興味を持たれた方に物件をご紹介し、丁寧にヒアリングを進めながらご希望に沿ったお住まいをご案内します。 　※お客様のご迷惑となるような営業活動は禁止しております。 ・既に建っている新築住宅を販売するため、お客様にも生活のイメージをもって頂きやすく、提案がしやすいのが特徴です。 ・分業制のため、物件資料の作成や、ご契約いただいたお客様のアフターサポートは別部門で行うため、営業活動に専念できます。 　※変更の範囲:当社の定める業務 ■キャリアパス 約９割が未経験入社者。渋谷本社での研修後、各営業センターへ配属となります。ご入社後はご本人の希望と適性から、アセット(戸建・マンション・収益不動産・海外不動産)の転換や企画部門への異動も可能で、幅広いキャリアを形成いただけます。 ■当社の魅力： ・月給33万円固定・年収528万円スタートと安定した収入を得られる環境 （年収例1）572万円 入社1年目 メンバー(月給33万円＋賞与176万円) （年収例2）916万円 入社4年目 主任(月給38万円＋賞与460万円) ・時短勤務導入など女性活躍を推進／育休産休取得後の復帰率100％ ・年4回の評価制度でキャリアアップ可能です（入社半年でのマネジメント昇格可能）。 ・残業時間月平均40時間程度。21時半にPC強制シャットダウンをされ、PC持ち帰りは禁止です。 ・夏季休暇、冬季休暇もそれぞれ10日以上付与されます。 ・前職からの年収伸び率は1.5倍、入社3年目の”平均”年収は740万円、5年目は1,025万円。一部の社員だけが稼いでいるわけではなく、高い商品性と結果が出せる仕組みが出来ているからこそ、高収入が目指せる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞大宮営業センター住所：埼玉県さいたま市大宮区大門町２丁目１－１ エキニア大宮2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞528万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,800円～310,700円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：80,200円～109,300円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞330,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇進・昇格：年４回■賞与：年２回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆2023年9月期、売上高1兆円を突破！2013年の上場以来、11期連続過去最高の売上高､利益を更新中◆都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5000億円を突破した、プライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来11期連続して過去最高の売上高、利益更新しています。東証プライム上場企業の中でトップクラスであり、現在日本をリードする成長企業です。今後は日本一の企業を目指しています。

～※2025年4月から固定給36万円にUP！！！／昇給昇格のチャンスが年に4回！最短で成長を目指したい方へ～ ■業務内容： 当社の主力事業である戸建て住宅の販売業務を行って頂きます。お問合せ頂いたお客様の対応や、物件付近でのお声がけなど営業手法は様々です。 ＜業務の特徴＞ ・当社の物件は、「都心部」「駅近」「割安」が特徴的。30代の共働き夫婦が主なお客様です。通勤・子育てに便利な都心部で、割安な物件を中心にご紹介します。 ・物件の最寄り駅などで積極的にお声がけを行い、物件に興味を持たれた方に物件をご紹介し、丁寧にヒアリングを進めながらご希望に沿ったお住まいをご案内します。 　※お客様のご迷惑となるような営業活動は禁止しております。 ・既に建っている新築住宅を販売するため、お客様にも生活のイメージをもって頂きやすく、提案がしやすいのが特徴です。 ・分業制のため、物件資料の作成や、ご契約いただいたお客様のアフターサポートは別部門で行うため、営業活動に専念できます。 　※変更の範囲:当社の定める業務 ■キャリアパス 約９割が未経験入社者。渋谷本社での研修後、各営業センターへ配属となります。ご入社後はご本人の希望と適性から、アセット(戸建・マンション・収益不動産・海外不動産)の転換や企画部門への異動も可能で、幅広いキャリアを形成いただけます。 ■当社の魅力： ・月給33万円固定・年収528万円スタートと安定した収入を得られる環境 （年収例1）572万円 入社1年目 メンバー(月給33万円＋賞与176万円) （年収例2）916万円 入社4年目 主任(月給38万円＋賞与460万円) ・時短勤務導入など女性活躍を推進／育休産休取得後の復帰率100％ ・年4回の評価制度でキャリアアップ可能です（入社半年でのマネジメント昇格可能）。 ・残業時間月平均40時間程度。21時半にPC強制シャットダウンをされ、PC持ち帰りは禁止です。 ・夏季休暇、冬季休暇もそれぞれ10日以上付与されます。 ・前職からの年収伸び率は1.5倍、入社3年目の”平均”年収は740万円、5年目は1,025万円。一部の社員だけが稼いでいるわけではなく、高い商品性と結果が出せる仕組みが出来ているからこそ、高収入が目指せる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞柏営業センター住所：千葉県柏市柏1丁目4-3 京北ビル 5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

柏駅、北柏駅、南柏駅

＜予定年収＞528万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,800円～310,700円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：80,200円～109,300円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞330,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※2025年4月から月給36万円にUP！！■昇進・昇格：年４回■賞与：年２回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆2023年9月期、売上高1兆円を突破！2013年の上場以来、11期連続過去最高の売上高､利益を更新中◆都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5000億円を突破した、プライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来11期連続して過去最高の売上高、利益更新しています。東証プライム上場企業の中でトップクラスであり、現在日本をリードする成長企業です。今後は日本一の企業を目指しています。

～未経験歓迎／頑張った分が成果に繋がる／就職注目企業ランキング１位！／昇給昇格のチャンスが年に4回！最短で成長を目指したい方へ～ ■業務内容： 当社の主力事業である戸建て住宅の販売業務を行って頂きます。お問合せ頂いたお客様の対応や、物件付近でのお声がけなど営業手法は様々です。 ＜業務の特徴＞ ・当社の物件は、「都心部」「駅近」「割安」が特徴的。30代の共働き夫婦が主なお客様です。通勤・子育てに便利な都心部で、割安な物件を中心にご紹介します。 ・物件の最寄り駅などで積極的にお声がけを行い、物件に興味を持たれた方に物件をご紹介し、丁寧にヒアリングを進めながらご希望に沿ったお住まいをご案内します。 　※お客様のご迷惑となるような営業活動は禁止しております。 ・既に建っている新築住宅を販売するため、お客様にも生活のイメージをもって頂きやすく、提案がしやすいのが特徴です。 ・分業制のため、物件資料の作成や、ご契約いただいたお客様のアフターサポートは別部門で行うため、営業活動に専念できます。 　※変更の範囲:当社の定める業務 ■キャリアパス 約９割が未経験入社者。渋谷本社での研修後、各営業センターへ配属となります。ご入社後はご本人の希望と適性から、アセット(戸建・マンション・収益不動産・海外不動産)の転換や企画部門への異動も可能で、幅広いキャリアを形成いただけます。 ■当社の魅力： ・月給33万円固定・年収528万円スタートと安定した収入を得られる環境 （年収例1）572万円 入社1年目 メンバー(月給33万円＋賞与176万円) （年収例2）916万円 入社4年目 主任(月給38万円＋賞与460万円) ・時短勤務導入など女性活躍を推進／育休産休取得後の復帰率100％ ・年4回の評価制度でキャリアアップ可能です（入社半年でのマネジメント昇格可能）。 ・残業時間月平均40時間程度。21時半にPC強制シャットダウンをされ、PC持ち帰りは禁止です。 ・夏季休暇、冬季休暇もそれぞれ10日以上付与されます。 ・前職からの年収伸び率は1.5倍、入社3年目の”平均”年収は740万円、5年目は1,025万円。一部の社員だけが稼いでいるわけではなく、高い商品性と結果が出せる仕組みが出来ているからこそ、高収入が目指せる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞横浜営業センター住所：神奈川県横浜市西区北幸1-1-6 菱進横浜ビル2階 勤務地最寄駅：各線／横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞528万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制※2025年4月から月給36万円にUP！！＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,500円～310,700円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：87,500円～109,300円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞360,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇進・昇格：年４回■賞与：年２回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆2023年9月期、売上高1兆円を突破！2013年の上場以来、11期連続過去最高の売上高､利益を更新中◆都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5000億円を突破した、プライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来11期連続して過去最高の売上高、利益更新しています。東証プライム上場企業の中でトップクラスであり、現在日本をリードする成長企業です。今後は日本一の企業を目指しています。

～未経験歓迎／頑張った分が成果に繋がる／就職注目企業ランキング１位！／昇給昇格のチャンスが年に4回！最短で成長を目指したい方へ～ ■業務内容： 当社の主力事業である戸建て住宅の販売業務を行って頂きます。お問合せ頂いたお客様の対応や、物件付近でのお声がけなど営業手法は様々です。 ＜業務の特徴＞ ・当社の物件は、「都心部」「駅近」「割安」が特徴的。30代の共働き夫婦が主なお客様です。通勤・子育てに便利な都心部で、割安な物件を中心にご紹介します。 ・物件の最寄り駅などで積極的にお声がけを行い、物件に興味を持たれた方に物件をご紹介し、丁寧にヒアリングを進めながらご希望に沿ったお住まいをご案内します。 　※お客様のご迷惑となるような営業活動は禁止しております。 ・既に建っている新築住宅を販売するため、お客様にも生活のイメージをもって頂きやすく、提案がしやすいのが特徴です。 ・分業制のため、物件資料の作成や、ご契約いただいたお客様のアフターサポートは別部門で行うため、営業活動に専念できます。 　※変更の範囲:当社の定める業務 ■キャリアパス 約９割が未経験入社者。渋谷本社での研修後、各営業センターへ配属となります。ご入社後はご本人の希望と適性から、アセット(戸建・マンション・収益不動産・海外不動産)の転換や企画部門への異動も可能で、幅広いキャリアを形成いただけます。 ■当社の魅力： ・月給33万円固定・年収528万円スタートと安定した収入を得られる環境 （年収例1）572万円 入社1年目 メンバー(月給33万円＋賞与176万円) （年収例2）916万円 入社4年目 主任(月給38万円＋賞与460万円) ・時短勤務導入など女性活躍を推進／育休産休取得後の復帰率100％ ・年4回の評価制度でキャリアアップ可能です（入社半年でのマネジメント昇格可能）。 ・残業時間月平均40時間程度。21時半にPC強制シャットダウンをされ、PC持ち帰りは禁止です。 ・夏季休暇、冬季休暇もそれぞれ10日以上付与されます。 ・前職からの年収伸び率は1.5倍、入社3年目の”平均”年収は740万円、5年目は1,025万円。一部の社員だけが稼いでいるわけではなく、高い商品性と結果が出せる仕組みが出来ているからこそ、高収入が目指せる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞蒲田営業センター住所：東京都大田区蒲田5-15-8 蒲田月村ビル2階勤務地最寄駅：各線／蒲田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

蒲田駅、京急蒲田駅、蓮沼駅

＜予定年収＞528万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,500円～310,700円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：87,500円～109,300円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞360,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇進・昇格：年４回■賞与：年２回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆2023年9月期、売上高1兆円を突破！2013年の上場以来、11期連続過去最高の売上高､利益を更新中◆都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5000億円を突破した、プライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来11期連続して過去最高の売上高、利益更新しています。東証プライム上場企業の中でトップクラスであり、現在日本をリードする成長企業です。今後は日本一の企業を目指しています。

～未経験歓迎／頑張った分が成果に繋がる／就職注目企業ランキング１位！／昇給昇格のチャンスが年に4回！最短で成長を目指したい方へ～ ■業務内容： 当社の主力事業である戸建て住宅の販売業務を行って頂きます。お問合せ頂いたお客様の対応や、物件付近でのお声がけなど営業手法は様々です。 ＜業務の特徴＞ ・当社の物件は、「都心部」「駅近」「割安」が特徴的。30代の共働き夫婦が主なお客様です。通勤・子育てに便利な都心部で、割安な物件を中心にご紹介します。 ・物件の最寄り駅などで積極的にお声がけを行い、物件に興味を持たれた方に物件をご紹介し、丁寧にヒアリングを進めながらご希望に沿ったお住まいをご案内します。 　※お客様のご迷惑となるような営業活動は禁止しております。 ・既に建っている新築住宅を販売するため、お客様にも生活のイメージをもって頂きやすく、提案がしやすいのが特徴です。 ・分業制のため、物件資料の作成や、ご契約いただいたお客様のアフターサポートは別部門で行うため、営業活動に専念できます。 　※変更の範囲:当社の定める業務 ■キャリアパス 約９割が未経験入社者。渋谷本社での研修後、各営業センターへ配属となります。ご入社後はご本人の希望と適性から、アセット(戸建・マンション・収益不動産・海外不動産)の転換や企画部門への異動も可能で、幅広いキャリアを形成いただけます。 ■当社の魅力： ・月給33万円固定・年収528万円スタートと安定した収入を得られる環境 （年収例1）572万円 入社1年目 メンバー(月給33万円＋賞与176万円) （年収例2）916万円 入社4年目 主任(月給38万円＋賞与460万円) ・時短勤務導入など女性活躍を推進／育休産休取得後の復帰率100％ ・年4回の評価制度でキャリアアップ可能です（入社半年でのマネジメント昇格可能）。 ・残業時間月平均40時間程度。21時半にPC強制シャットダウンをされ、PC持ち帰りは禁止です。 ・夏季休暇、冬季休暇もそれぞれ10日以上付与されます。 ・前職からの年収伸び率は1.5倍、入社3年目の”平均”年収は740万円、5年目は1,025万円。一部の社員だけが稼いでいるわけではなく、高い商品性と結果が出せる仕組みが出来ているからこそ、高収入が目指せる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞立川営業センター住所：東京都立川市曙町2-13-1 TE曙ビル3F 勤務地最寄駅：各線／立川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

立川駅、立川北駅、立川南駅

＜予定年収＞528万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,500円～310,700円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：87,500円～109,300円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞360,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇進・昇格：年４回■賞与：年２回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆2023年9月期、売上高1兆円を突破！2013年の上場以来、11期連続過去最高の売上高､利益を更新中◆都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5000億円を突破した、プライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来11期連続して過去最高の売上高、利益更新しています。東証プライム上場企業の中でトップクラスであり、現在日本をリードする成長企業です。今後は日本一の企業を目指しています。

～未経験歓迎×専門知識が身につく／就職注目企業ランキング１位／教育制度充実／営業職・技術職への配属･異動なし～ ■仕事内容： 当社の事務職におけるポジションサーチ求人です。 ご面接を通して、これまでのご経験や適正・希望を確認し、適切なポジションをご案内いたします。 　※変更の範囲：当社の定める業務 　※事務職としてご入社頂いた方が営業職や技術職への配属・異動となることはありません。 ＜ポジション例＞ （1）お客様の契約・引渡しサポート業務： ご契約いただいたお客様がご入居するまでの間、お客様に安心感を与え、ご満足いただけるサービスを提供していきます。 （2）仕入業務補助・商品企画： 戸建住宅を建設するための戸建用地の仕入に関する契約及び決済書類作成、確認、商品企画を行います。 （3）各事業部付総務： 戸建事業部やマンション事業部など、各事業部における運営や管理、営業支援を行う事業部付総務としての業務です。各種会議の準備、資料作成や各種データ管理・分析、組織改善（運用・コスト等）などです。 ■充実した福利厚生 ★キャリアデザイン制度 キャリアを維持しながら一時的に柔軟な働き方を選択できる当社独自の両立支援制度「OPENキャリアデザイン制度」により、より柔軟な働き方として、4時間から選択可能といたしました。また制度の利用条件を緩和し、職掌関係なく保育園のお休みに合わせて年間休日125日も選択可能になりました。 ★ベビーシッター手当 育児休業から生後一歳未満で復職する社員に対し、対象となるお子さんが2歳になる月まで一律2万円支給する「早期復帰サポート手当」や、「内閣府ベビーシッター割引券」の導入、「時短勤務」の対象も拡大しております。 ■当社の特徴・魅力： 都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5000億円を突破した、プライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来11期連続して過去最高の売上高、利益更新しています。 東証プライム上場企業の中でトップクラスであり、現在日本をリードする成長企業です。今後は日本一の企業を目指しています。 変更の範囲：当社グループの業務全般

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞ＪＰタワー住所：東京都千代田区丸の内二丁目7番2号 JPタワー21階勤務地最寄駅：各線／東京駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都渋谷区渋谷1-13-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞GINZA SIX住所：東京都中央区銀座６-10-1 GINZA SIX11階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：当社グループの拠点全般

東京駅、渋谷駅、銀座駅、二重橋前駅、神泉駅、東銀座駅、有楽町駅、明治神宮前駅、築地市場駅

＜予定年収＞468万円～504万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：272,500円固定残業手当/月：87,500円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験およびスキルなど考慮の上、規定により決定いたします■昇進・昇格：年２回■賞与：年２回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆2023年9月期、売上高1兆円を突破！2013年の上場以来、11期連続過去最高の売上高､利益を更新中◆都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5000億円を突破した、プライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来11期連続して過去最高の売上高、利益更新しています。東証プライム上場企業の中でトップクラスであり、現在日本をリードする成長企業です。今後は日本一の企業を目指しています。

～土地をアパートとして有効活用／プライム上場／売上高1兆円を達成／不動産業界No.1を目指す／出産祝い金制度など福利厚生◎～ ＜採用背景＞ 弊社では戸建ての住宅やマンションを建築する目的での用地仕入れは実施しておりますが、その中で規格上戸建てにもマンションにも活用できない土地がございます。 今回採用する方にはそういった土地をアパートとして有効活用するための用地仕入れ営業をお任せいたします。 ■業務概要: 用地仕入担当として、仕入れ業務全般をお任せします。 具体的には、主に不動産会社様を通じての用地売却情報収集、用地調査、価格交渉、契約締結、関係書類作成などを行います。 資格取得支援制度も充実しており、安心して成長できる環境です。将来的には、新規立ち上げのアパート事業部の責任者をお任せします。 ■業務詳細： ・木造アパート用地の情報収集・調査 ・地主への売買提案・交渉 ・契約締結・物件引渡し ・市場調査・分析に基づいた仕入計画の立案 ■魅力： ＜キャリアアップ＞ 頑張りを正当に評価する体制が整っており、入社後最短半年での昇格実績があります。今までの経験を活かしよりキャリアアップを目指したい方、日本一を目指す風土で働きたい方大歓迎です。 ＜高年収を目指せる＞ 入社5年目の”平均”年収は1,025万円、最高年収は2,000万円。中途入社者の前職からの年収伸び率は平均1.5倍と、高収入が目指せます。 ＜働き方＞ プライム上場の厳しい審査を通過した環境です。 ・時短勤務導入など女性活躍を推進／育休産休取得後の復帰率100％ ・年4回の評価審査でキャリアアップの機会多数（半年～3年でのマネジメント昇格も可能） ・残業時間月平均40時間程度。21時半にPC強制シャットダウン、PC持ち帰りは禁止です。 ・連続休暇取得可能です。夏季休暇、冬季休暇それぞれ10日以上付与されます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞福岡支社（天神ビジネスセンター）住所：福岡県福岡市中央区天神1-10-20 天神ビジネスセンター5階 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／天神駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

天神駅、西鉄福岡駅、天神南駅

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,100円～476,000円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：72,900円～149,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞330,000円～655,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験およびスキルなど考慮の上当社規定により決定■昇進・昇格：年4回※間接部門は年2回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆2023年9月期、売上高1兆円を突破！2013年の上場以来、11期連続過去最高の売上高､利益を更新中◆都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5,000億円、2023年に売上１兆円を突破したプライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来11期連続して過去最高の売上高、利益更新しています。東証プライム上場企業の中でトップクラスであり、現在日本をリードする成長企業です。今後は日本一の企業を目指しています。

≪元プロ野球選手・社会人野球選手活躍中の名古屋支社／実力を給与・キャリアに反映させたい方／昇給チャンス年7回／努力次第で20代で年収1,000万目指せる環境≫ ■仕事内容： 不動産提案営業をお任せいたします。問合せ頂いた個人顧客に対し、ニーズをお伺いしながら最適な住居を提案します。当社ではフォロー体制を整え、チーム制をとることでより多くの方に最適な住居を提供できるよう活動しています。 ============ ★★★元アスリート活躍多数／未経験からの入社理由★★★ (1)元実業団出身者…アスリート時代の経験を活かし、仕事へも本気で取り組みたいと思い入社、営業、マネジメントとして成果を上げ採用担当として活躍 (2)年功序列に関係なくキャリアを築きたいメンバー…本気で仕事に取り組み、その分ビジネスマンとして若いうちにキャリアを築きたいことから年齢や組織構成を理由にキャリアアップや年収アップが断念されることのない当社へ入社。 ※元社会人野球アスリート／ホテルマン／歯科衛生士／ブライダル業界／美容業界／公務員／工場勤務　など様々な経験を持つメンバーが在籍しています。 ★★★今、株式会社オープンハウス名古屋支社で働く理由★★★ 東証プライム上場企業の中でトップクラスの成長率を誇る当社。全社的な事業拡大、特に名古屋では名古屋市内の都市開発も進み注目度も高まったことで住宅購入の需要も増えています。また名古屋市内の当グループの売上は業界全体の約4割を占めており、現在【名古屋支社から東海支社へ】と展開拡大を目指しています。2024年秋には三河エリアへ進出のうえ刈谷センターを出店しました。今一番成長している名古屋支社にて増員採用を行います。 ※名古屋支社には元プロ野球選手や甲子園常連高校の野球部出身者などアスリートも多数活躍しています。 ============ ■働く環境： 入社後中途同期との研修後も、3人チームで業務を遂行します。お声がけし物件に興味を持たれたお客さまを集客するメンバー、内見や物件紹介を行うメンバー、クロージング・契約を行うメンバーの3名体制でお客さまをフォローします。成約の際は3名全員の成果としてカウントされるため、チーム内で日々活動のブラッシュアップを行う、協力体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-3 JRゲートタワー42階 勤務地最寄駅：JR東海道本線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

名古屋駅、近鉄名古屋駅、名鉄名古屋駅

＜予定年収＞576万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,500円～476,000円その他固定手当/月：30,000円～40,000円固定残業手当/月：87,500円～135,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞360,000円～651,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇進・昇格：年4回■モデル年収＜中途社員の年収推移＞入社2年目／年収780万円入社3年目／年収1,025万円※年収1000万円以上の割合：約30％（入社3年以内）／ 約60％（入社5年以内）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆2023年9月期、売上高1兆円を突破！2013年の上場以来、11期連続過去最高の売上高､利益を更新中◆都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5,000億円、2023年に売上１兆円を突破したプライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来11期連続して過去最高の売上高、利益更新しています。東証プライム上場企業の中でトップクラスであり、現在日本をリードする成長企業です。今後は日本一の企業を目指しています。