フューチャー・スクウェア株式会社 の求人・中途採用情報

＜フューチャー・スクウェアの特徴＞ 【1】希望のキャリアビジョンを実現するための豊富な案件数 当社では毎日3500件以上の案件をご紹介いただけており、エンジニア個々の希望やキャリアビジョンを叶えるための案件が豊富です。 IT交流会を毎月日本全国で開催(延べ参加社数約1万社)している為、地方の案件が獲得できております。 モダンな開発や、トレンド技術などあなたに合った案件参画を実現しています。 【2】技術/キャリアビジョンが気軽に相談できる 当社はキャリア診断士の資格を持っているメンバーが複数名居るため、いつでもどこでも今後について気軽に相談をすることが可能です。 また本年度より社内研修を拡充しており、ほぼ月に１回以上実施しております。 (実績：Python/AWS勉強会を実施　場所(今後の開催予定含む)：東京/大阪/名古屋/福岡/島根) 【3】年収200万円以上UPメンバー多数 単価の80%以上をエンジニアへ還元。単価についても全てオープンにしています。 直近は体制案件や請負もスタートしている為、商流が浅い案件に参画する事が可能です。 【4】多彩な福利厚生 毎月7,560円分使える食事補助、高級ホテルや新幹線が最大80% off、副業可(社員全体の約1/3が実施) 資格試験費用、資格合格お祝い金(MAX40万円)、お友達紹介(一律50万円進呈)など当社では多彩な福利厚生をご用意しております。 今後もメンバーが満足できる福利厚生の拡充をおこなっていきます。

月給35万円～100万円（固定残業代含む）+賞与年2回+各種手当 ※給与は前職での給与や経験・スキルを考慮のうえ決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず26時間分を、月4万円～6万円支給 ※超過分は1分単位で追加で支給 【還元率80％★透明性の高いガラス張りの給与設計】 単価評価制度で入社メンバー100％が給与アップ！入社メンバーの大半が100～200万円以上UP！ 単価80万円以上の案件も多数！ 年間の還元率は案件単価の80％以上！一人ひとりの頑張りが給与に直接反映される制度です。 また、エンジニアの皆様に安心感を持ってご就業いただけるよう、案件還元率についてはすべてオープンかつガラス張りにしています。 ＜社員の年収例＞ ・年収936万円/36歳(TypeScript/AI SaaS系開発/経験8年3ヶ月) ・年収702万円/28歳(Kotlin/金融系開発/経験6年4ヶ月) ・年収585万円/27歳(JavaScript/DXアプリ開発/経験3年6ヶ月) ・年収452万円/24歳(AWS/クラウドサービス/経験1年10カ月)

<初日からリモート勤務も可/リモート案件の実績多数> 東京、札幌、宇都宮、名古屋、大阪、広島、福岡の各オフィス または全国の各クライアント先 ★日本全国で積極採用中です。 ★勤務地は希望を考慮します。U・Iターンも歓迎です。 ★転居を伴う転勤はありません。 ＼＼全国いつでもどこでもキャリア診断の実施、リモートでの勤務が可能です！／／ 2021年設立時よりエンジニアのキャリア診断、リモートワークを取り入れている当社。 内部・外部のキャリア診断士や元エンジニアの営業がいるため、いつでもどこでも 気軽に今後についてや自分のキャリアについての相談が可能です。 また現在は6～7割のプロジェクトがリモートワークとなります。 面接・入社手続きも、すべてオンラインで完結のため、煩わしい出社も不要で勤務がスタートできます

オープン・Web系開発、アプリケーション開発、ネットワーク・サーバ構築など、幅広いプロジェクトの中から、あなたに合った案件をお任せします。 1200社超の企業・3500件以上の案件から、あなたのキャリアビジョンや希望条件に沿った案件を一緒に選んでいきます。 業種・業界はもちろん、プロジェクトの規模も多種多様。 トレンド技術を使用したプロジェクトにも挑戦可能です。 ＜案件選択制度を導入！＞ 当社では、会社都合で案件を選ぶようなことはありません。 アサインまでに「目指したいキャリア」「短期・中期・長期の成長目標」「経験すべき案件・言語」「働き方の希望」などを考え、希望するキャリアに沿って案件を決定します。 あなたが納得できるプロジェクトがなければ、代表の岩本自身が新規案件を獲得。待機保証もあり、確実にスキルを磨けるプロジェクトに携われます。 ＼＼給与などの条件はすべてがガラス張り！／／ 「自分の技術が十分に評価されていない」 「仕事の価値に比べて、報酬が少ないのでは？」 そんなエンジニアの不満を解消するべく、ブラックボックスになりがちな報酬などの情報を、当社では全てガラス張りで開示しています。月に1回以上は岩本との面談を実施。カジュアルなランチミーティングなども行ない、近い距離で気軽に話せる環境をつくっています。

＼転職者の全員が前職から年収アップに成功しています／ 月給35万円～60万円（固定残業代含む）+賞与年2回+各種手当 ※給与は前職での給与や経験・スキルを考慮のうえ決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず26時間分を、月4万円～6万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 　 【還元率80％★透明性の高いガラス張りの給与設計】 エンジニアの皆様に安心感を持ってご就業いただけるよう、案件還元率についてはすべてオープンかつガラス張りにしています。 ※案件還元率の内訳：給与65%・社会保険10%・交通費5%＝還元率80%以上 ★1期目は転職者の全員が前職から年収アップ。50万円～150万円、入社から1年3ヵ月程度で200万円年収がアップした例もあります！

<リモートワーク可能★フルリモート案件の実績も多数> 東京、札幌、宇都宮、名古屋、大阪、福岡の各オフィス または全国の各クライアント先 ★全拠点で積極採用中です。 ★勤務地は希望を考慮します。U・Iターンも歓迎です。 ★転居を伴う転勤はありません。 ★現在は6～7割のプロジェクトがリモートワークです。案件の内容やあなたのスキルによっては、リモートと常駐の併用や、フルリモートワークの対応も可能です！ ★オンライン面接、または東京本社や各拠点でも面接が可能です。ご希望御座いましたら、ご遠慮なくご連絡下さい。

オープン・Web系開発、アプリケーション開発、ネットワーク・サーバ構築など、幅広いプロジェクトの中から、あなたに合った案件をお任せします。 1200社超の企業・3500件以上の案件から、あなたのキャリアビジョンや希望条件に沿った案件を一緒に選んでいきます。 ＜フューチャー・スクウェアの特徴＞ 当社がパートナーシップを結んでいる企業数は、1200社以上。 常時3500件以上という幅広い選択肢の中から、 あなたのご要望にピッタリの案件をご紹介します。 業種・業界はもちろん、プロジェクトの規模も多種多様。 トレンド技術を使用したプロジェクトにも挑戦可能です。 ＜案件選択制度を導入！＞ 当社では、会社都合で案件を選ぶようなことはありません。 アサインまでに「目指したいキャリア」「短期・中期・長期の成長目標」「経験すべき案件・言語」「働き方の希望」などを考え、希望するキャリアに沿って案件を決定します。 あなたが納得できるプロジェクトがなければ 代表の岩本自身が新規案件を獲得。 待機保証もあり、確実にスキルを磨けるプロジェクトに携われます。 ＼＼給与などの条件はすべてがガラス張り！／／ 「自分の技術が十分に評価されていない」 「仕事の価値に比べて、報酬が少ないのでは？」 そんなエンジニアの不満を解消するべく、ブラックボックスになりがちな報酬などの情報を、当社では全てガラス張りで開示しています。月に1回以上は岩本との面談を実施。カジュアルなランチミーティングなども行ない、近い距離で気軽に話せる環境をつくっています。

＼転職者の全員が前職から年収アップに成功しています／ 月給35万円～60万円（固定残業代含む）+賞与年2回+各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず26時間分を、月4万円～6万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※給与は前職での給与や経験・スキルを考慮のうえ決定します。 　 【還元率80％★透明性の高いガラス張りの給与設計】 エンジニアの皆様に安心感を持ってご就業いただけるよう、案件還元率についてはすべてオープンかつガラス張りにしています。 ※案件還元率の内訳：給与65%・社会保険10%・交通費5%＝還元率80%以上 ★1期目は転職者の全員が前職から年収アップ。50万円～100万円、最大150万円の年収アップを達成しています。

<リモートワーク可能★フルリモート案件の実績も多数> 首都圏（東京・神奈川・埼玉・千葉）、関西（愛知・大阪）、九州（福岡）の各オフィスまたは 全国の各クライアント先 ★全拠点で積極採用中です。 ★勤務地は希望を考慮します。U・Iターンも歓迎です。 ★転居を伴う転勤はありません。 ★現在は6～7割のプロジェクトがリモートワークです。案件の内容やあなたのスキルによっては、リモートと常駐の併用や、フルリモートワークの対応も可能です！ ★オンライン面接、または東京本社や各拠点でも面接が可能です。ご希望御座いましたら、ご遠慮なくご連絡下さい。 ［本社］ 東京都豊島区東池袋1-18-1 HarezaTower9F ［名古屋支店］ 愛知県名古屋市中区栄3-15-27 いちご栄ビル9F ［大阪支店］ 大阪市西区西本町1-4-1 オリックス本町ビル4F ［福岡支店］ 福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1

―――――――― 具体的な仕事内容 ―――――――― ■パートナー企業様への深耕営業 パートナーシップを結んでいる企業様を定期的に訪問し、課題やニーズをヒアリング。ニーズに対して最も適したエンジニアをご紹介します。 ■新規取引先の開拓 反響営業を中心に、HPや当社が主催するIT企業向け情報交換会にご参加いただいた企業様などへアプローチをかけていきます。 ■メンバーコミュニケーション 自身が担当するエンジニア＝仲間たちとの信頼関係の構築は、なにより大事なお仕事。「現在のスキル」「目指すキャリア」「求める働き方」などを定期的にヒアリングしながら、それぞれが理想とするキャリア形成をサポートします。 ＼★ココがPOINT★／ まだまだ組織として成長途上の今だからこそ、自身が主体となってさまざまな経験を得られるのは、このポジションの面白さです。 ゆくゆくは当社の事業のひとつであるIT企業向け情報交換会の企画推進などもお任せ！あなたのアイデアが、さらなる事業成長に繋がります！ ――――――― 入社後の流れ ――――――― ▼入社～1カ月 まずは座学と実務を交えて社内研修を実施。メンバーフォローや社内業務を中心とした実務を覚えていただきます。 ▼2カ月～3カ月 同行研修として、代表や先輩営業と一緒にお客様への訪問をスタート。実際のやりとりを見ながら、ヒアリングや提案の方法を学んでいきます。 ▼4カ月目以降 いよいよ独り立ち！既存顧客を先輩から引き継ぎながら、反響のあったお客様への新規開拓も行っていきます。 もちろん、独り立ち後もなにかあればすぐに代表や先輩たちに相談を！この道10年以上のキャリアを持つ代表をはじめ、メンバー全員であなたの成長をサポートしますので、未経験の方も安心してご応募ください！

月給25万円～50万円+各種手当+賞与+インセンティブ ※給与は経験・能力等を考慮し決定します。

【東京本社勤務／転勤なし】 東京都豊島区東池袋1-18-1 HarezaTower20F ◎1～2カ月に1回程度、各支店への出張あり。北は北海道から南は福岡まで、全国を股に掛けた活躍が可能です！ ★将来的にフルリモート勤務も選択可能 ★受動喫煙対策あり：社内原則禁煙（喫煙専用室あり）