株式会社イシイ
-
設立
- 2021年
-
-
従業員数
- 4名
-
-
-
平均年齢
- 37.3歳
-
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
企業をフォローするとは
この企業が探している条件と、あなたの登録情報が一致しています。企業はオファーを送るか検討しているため、その企業をフォローすると面接確約の「プレミアムオファー」が届く可能性がアップします。どんな企業かチェックして、興味を持った企業はフォローしてみましょう!
※フォローした企業一覧は、会員専用ページ「企業からのオファー」から確認できます。また、フォローを外すことも可能です。
※「この企業をフォローする」ボタンを押すことで、個人を特定できるような情報が公開されることはありません。
※dodaサービスの利用情報(行動履歴情報)を公開停止にしている場合、フォローしたことは企業に通知されません。
※Web履歴書公開設定で勤務先会社名を「公開しない」に設定している場合は、企業が閲覧するweb履歴書に勤務先会社名が表示されることはありません。
(「企業から見たあなたの登録情報」はこちら)
※「フォローする」ボタンは、一定期間を過ぎると非表示になります。
株式会社イシイ
株式会社イシイの過去求人情報一覧
仕事
~御成門駅から徒歩4分◎大企業と同規模の公共工事案件に携わる/年間休日120日・福利厚生充実で長期的にご活躍いただけます◎~ ◇空調・給排水設備工事の積算業務をお任せします。 ◇大規模な公共工事案件が中心で、やりがいのある仕事です。 ◇入社後は経験豊富な先輩社員が付き業務を教えますので、入社の立ち上がりも安心の環境です。 ■具体的な業務内容 公共工事を中心とした空調・給排水設備工事の積算業務全般を担当していただきます。 ◎簡易積算・発注業務 ◎施工物件の費用算出 ◎データ入力 ◎資料作成 ◎協力業者への見積依頼など ■業務の特徴 ◎ベテランの上司と2名体制で業務にあたります。実務を行う社員との連携も多い仕事です。 ◎大規模工事案件が多く、大企業が施工するような規模の案件に携わることができます。将来的には発注業務なども担当いただき、仕事の幅を増やしスキルアップすることも可能です。 ■魅力 ◇大企業が施工するような大規模な公共工事案件に携わることができ、キャリアスキルアップの機会があります。 ◇グループ会社が開催する講習会に参加でき、会社負担で専門知識・スキルを高められます。 ◇和気あいあいとした職場環境で、風通しが良く働きやすい雰囲気です。 ■会社概要 ・イシイグループ7社【(株)イシイ設備工業・(株)川北電気・(株)テクノ三和・ブラスコ(株)・(株)さくら・東武工業(株)・東海管工業(株)】を統括する目的で2021年5月設立。M&Aによるグループ会社増加に対する、連携・情報・ITの強化及び、HD化による全組織の見える可による経営陣の掌握しやすい体制を創りました。 ■特徴・強み ・『グループ会社の経営と個別事業の役割分担の明確化』『事業会社への権限移譲による意思決定スピードの向上』『柔軟なリソースの配分』を目的にホールディングスを設立。 ・グループ会社間の相乗効果による企業価値の極大化を目指し、持続成長を維持・拡大していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区新橋5-35-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
御成門駅、新橋駅、汐留駅
給与
<予定年収>450万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):321,000円~450,000円<月給>321,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※あくまで目安の数値で、経験や年齢、前職の年収等を考慮し当社規定により決定します。■昇給:年1回■賞与:年3回(7・12月/年間2~3か月分)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要・イシイグループ7社【(株)イシイ設備工業・(株)川北電気・(株)テクノ三和・ブラスコ(株)・(株)さくら・東武工業(株)・東海管工業(株)】を統括する目的で2021年5月設立。M&Aによるグループ会社増加に対する、連携・情報・ITの強化及び、HD化による全組織の見える可による経営陣の掌握しやすい体制を創りました。■事業内容・グループ会社7社の経営管理、リスクマネジメント、情報共有体制の強化■特徴・強み・『グループ会社の経営と個別事業の役割分担の明確化』『事業会社への権限移譲による意思決定スピードの向上』『柔軟なリソースの配分』を目的にホールディングスを設立。・グループ会社間の相乗効果による企業価値の極大化を目指し、持続成長を維持・拡大していきます。■企業理念・モットー・中期目標として、グループ売上100億円を目指し、更なる経営資源を最大限に活用し、時代の変化に対応できる経営基盤の確立を進めてまいります。■その他・中核企業:『(株)イシイ設備工業』資格保有者・1級管工事施工管理士10名/2級管工事施工管理士3名/1級土木施工管理技士1名/2級土木施工管理技士3名/一級建築士1名/二級建築士1名・消防設備士3名/給水装置工事主任技術者4名/配管基幹技能者3名/1級配管技能士3名
仕事
~御成門駅から徒歩4分◎バックオフィス業務全般に挑戦したい方歓迎◎年間休日120日・福利厚生充実で長期的にご活躍いただけます◎~ 当グループの経理業務をメインにお任せします。 月次決算や四半期決算の資料作成が主な仕事です。グループ会社の管理、支援も行います。また、将来的には採用や教育など人事や総務の仕事もお任せします。 ■具体的な業務内容 自社、グループ会社の経理業務全般と人事、総務など、バックオフィス業務全般を先輩社員、グループ企業の社員と連携し対応いただきます。 ◎月次決算・四半期決算資料の作成 ◎子会社の管理・支援業務 ◎教育体制の強化と運営サポート ◎子会社との連携業務を通じた統括 ※もう一名の先輩社員と連携を取りながら仕事を進めていきます。 ■魅力 ◇経理業務をメインに総務や人事など、幅広い経験・スキルを身に付けられる環境があります。 ◇オフィス内にはグループ会社の社員など多くの社員が働いており、和気あいあいとした職場環境で、風通しが良く働きやすい雰囲気です。 ◇■福利厚生が充実しており、退職金制度や会社負担の生命保険、福利厚生アプリ(ベネフィットワン)を利用できます。 ■会社概要 ・イシイグループ7社【(株)イシイ設備工業・(株)川北電気・(株)テクノ三和・ブラスコ(株)・(株)さくら・東武工業(株)・東海管工業(株)】を統括する目的で2021年5月設立。M&Aによるグループ会社増加に対する、連携・情報・ITの強化及び、HD化による全組織の見える可による経営陣の掌握しやすい体制を創りました。 ■特徴・強み ・『グループ会社の経営と個別事業の役割分担の明確化』『事業会社への権限移譲による意思決定スピードの向上』『柔軟なリソースの配分』を目的にホールディングスを設立。 ・グループ会社間の相乗効果による企業価値の極大化を目指し、持続成長を維持・拡大していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区新橋5-35-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
御成門駅、新橋駅、汐留駅
給与
<予定年収>320万円~450万円<賃金形態>月給制※残業代は全額支給します。 交通費(実費精算) 給与の振り込み日は毎月25日です。<賃金内訳>月額(基本給):214,286円~321,428円<月給>214,286円~321,428円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※あくまで目安の数値で、経験や年齢、前職の年収等を考慮し当社規定により決定します。■昇給:年1回■賞与:年3回(7・12月/年間2~3か月分)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要・イシイグループ7社【(株)イシイ設備工業・(株)川北電気・(株)テクノ三和・ブラスコ(株)・(株)さくら・東武工業(株)・東海管工業(株)】を統括する目的で2021年5月設立。M&Aによるグループ会社増加に対する、連携・情報・ITの強化及び、HD化による全組織の見える可による経営陣の掌握しやすい体制を創りました。■事業内容・グループ会社7社の経営管理、リスクマネジメント、情報共有体制の強化■特徴・強み・『グループ会社の経営と個別事業の役割分担の明確化』『事業会社への権限移譲による意思決定スピードの向上』『柔軟なリソースの配分』を目的にホールディングスを設立。・グループ会社間の相乗効果による企業価値の極大化を目指し、持続成長を維持・拡大していきます。■企業理念・モットー・中期目標として、グループ売上100億円を目指し、更なる経営資源を最大限に活用し、時代の変化に対応できる経営基盤の確立を進めてまいります。■その他・中核企業:『(株)イシイ設備工業』資格保有者・1級管工事施工管理士10名/2級管工事施工管理士3名/1級土木施工管理技士1名/2級土木施工管理技士3名/一級建築士1名/二級建築士1名・消防設備士3名/給水装置工事主任技術者4名/配管基幹技能者3名/1級配管技能士3名
出典:doda求人情報
dodaに過去掲載された求人・採用情報はありません。
気になるリストに保存しました
「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます
国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
個人の利用に関する目的以外で本情報の一部または全部を引用、複製、改変および譲渡、転貸、提供することは禁止されています。
当社、各データ提供元事業者および各データに係る権利者は、本ウェブサイトおよび本情報の利用ならびに閲覧によって生じたいかなる損害にも責任を負いかねます。
掲載情報に関するご相談ご要望は、下記までお問い合わせください。
問い合わせ先:doda担当営業または企業様相談窓口
※個人の方の写真削除のご要望はお問い合わせフォームよりご連絡ください。