株式会社エボルカ
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設立
- 2021年
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従業員数
- 44名
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平均年齢
- -歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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株式会社エボルカ
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該当求人数 1件
この条件の求人数 1 件
仕事
【2022年2月に設立されたベンチャー企業!成果が評価に繋がるインセン制度】 ■業務内容: 人材派遣の営業をお任せします。中小~大手までの幅広い企業に対して営業活動を実施。企業と派遣スタッフのマッチング~スタッフの管理・フォローまで行います。 ・派遣先企業の新規開拓担当→派遣社員の管理・フォロー ・既存クライアントのフォロー ※現状の割合は新規2:既存8程 ※1人当たりの担当数は既存顧客:2~8社、担当派遣スタッフ:20~40名程です。 ■取引先: 中小~大手企業まで幅広く、バックオフィス系(事務職全般・データ入力・コンタクトセンター等)の人材派遣を行っています。 ■組織構成: 札幌のオフィスサポート事業部はの支支店長(40代男性)、営業2名(20代男性×2名)計3名で構成されています。 ■入社後の流れ: 入社後2~3か月は研修を行っています。丁寧なOJT研修を実施しますので、業界未経験の方からでもご活躍いただけます。拠点拡大の為、早期からリーダー職やマネジメントポジションに挑戦できるチャンスがあります。 ■魅力: 当グループは別事業含め、不動産・建築関連企業、Web・広告関連企業、専門商社、金融系企業、メーカーなど幅広い業界との取引実績があります。中でもバックオフィス系は人材ニーズが非常に高い領域で案件も豊富。今後の事業拡大が見込まれます。 ■当社の魅力: ◇キャリアと裁量 オフィスサポート事業・セールスプロモーション事業・エージェント事業の3事業を展開する当社。すでに多くの企業と取引があり、業績も好調です。 さらに積極的な拠点展開を計画しており、今後ますます事業が拡大していく見込みのなかで、社員採用と教育が最も重要なポイントとなります。 このタイミングで人事部門を新設するため、裁量をもって仕事に取り組める環境で、会社の成長とともに自身の成長も実感できます。 ◇働きやすい環境 土日祝日休みで年間休日124日以上、残業は月30時間程度です。 仕事と育児が両立できる風土と制度が整っており、産休・育休後の職場復帰メンバーも多数活躍しております。プライベート時間もしっかり確保できます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>札幌オフィス住所:北海道札幌市中央区北4条西4丁目1番地 伊藤加藤ビル 4階勤務地最寄駅:各線/札幌駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
さっぽろ駅、札幌駅、大通駅
給与
<予定年収>380万円~450万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):2,468,568円~3,200,004円固定残業手当/月:64,286円~83,333円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>270,000円~350,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験およびスキルや年齢、前職の給与額を考慮して決定します。※上記想定年収+インセンティブとなります。■昇給:年2回(5月、11月)■毎月インセンティブあり■業務手当(現場をまとめたりOJTを担当したりするなど、チームごとの業務に応じて都度支給)■社内MVP制度(年1回)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: エボルカは、オフィス業務やセールスプロモーション業務の人材派遣を中心に、コンストラクション(建築・建設)、マーコム(マーケティング・広告)等、幅広い人材ニーズにマッチしたソリューションを提供しております。・オフィスサポート事業オフィスワークをメインに都内を中心にサービス展開しており、多くの登録スタッフの中から最適な人材をスピーディーに派遣致します。必要な時に、必要なスキルを持つ人材を迅速に確保することができるため、企業活動のさまざまなシーンでご活用いただけます。・セールスプロモーション事業プロモーションに関わる全てにおいて、各分野専門性の高い人材の供給が可能です。徹底した研修と管理を実施することで、ハイクオリティなサービスを提供いたします。・エージェント事業正社員や契約社員として人材を募集している企業に即戦力となる求職者を紹介し、採用を支援する「エージェント」サービスは、人材募集や応募受付、選考、候補者との面談日設定、合否の通知、年収交渉まで当社が代行し、採用ご担当者様の業務負担を軽減、効率の良い採用をサポート致します。■ビジョンについて人材育成と雇用創出により、経済社会の発展に寄与します。■ミッションについてお客様の期待に応え、人材育成と適切なビジネスマッチングにより、お客様の事業成長に貢献します。■価値観・行動指針・情熱一生懸命仕事に打ち込む・地味な努力を積み重ねる・成長意欲を持ち続ける・謙虚学ぶ姿勢を忘れず向上心を持つ・反省することの重要性を知る・感謝の気持ちを忘れない・誠実相手の立場に立って考える・人やものごとに正面から向き合う点成功するまであきらめない
出典:doda求人情報
仕事
ハウスメーカーや大手広告代理店、家電メーカーなどのイベントや展示会、販促キャンペーンなどにスタッフを派遣します。業務には大きく分けて、「採用」「教育」「マッチング」の3つの仕事があります。 【スタッフの採用・教育】 ニーズにあった人材の採用や教育は、事業運営の要になります。 ■登録説明会 登録される方々に対して、当社の事業や仕事の流れなどを説明します。 1回あたりの参加者は、だいたい15名前後。時間は2時間ほどです。 参加者は学生さんから、主婦の方までさまざま。 ■面談 登録してくれた方と面談を行います(オンライン中心)。 相手の表情や話し方などから、どんな仕事に向いていそうか、長所は何だろう?今後必要なスキルは?など、丁寧に把握・確認していきます。 ■教育(講習会) 仕事に就く前に、具体的な業務内容などをお伝えします。 イベントでの接客方法など、必要な知識を事前にインストールすることが大事。 スタッフさんの成長だけでなく、クライアントからの評価につながります。 【アサイン】 企業が求める人材と登録スタッフのマッチングが、実は一番難しいのです。 スペックだけで判断してもダメ。どんな雰囲気の人がいいか、どんなコミュニケーションが求められているかなど、イベント内容を的確に把握し、適切な人材をアサインしていきます。 「さすがエボルカさん!ぴったりの人をありがとう!」というクライアントからの一言がやりがい。 ★仕事は順を追ってステップアップ! 最初は登録スタッフさんへの仕事紹介のお電話から。慣れてきたら、講習会の運営、スタッフのアテンドと時間をかけて仕事を覚えていきます。だいたい、3カ月程度を目安に、アテンドまでできたら完璧です!
給与
■経験者/月給30万円以上+インセンティブ ■未経験者/月給26万円以上+インセンティブ ※いずれも固定残業代含む。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず60時間分を、月8万2461円以上支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※上記金額は最低給与額です。これまでの経験やスキルを考慮し、給与額を決定します。 また、昇給のタイミングは年に2回あり、各種インセンティブも支給(毎月・3カ月ごとなど)。 頑張りは、収入という形で評価いたします。 ※経験問わず、各種手当を別途支給します。
勤務地
「東京」または「名古屋」/転勤なし/希望勤務地考慮 ●東京本社/東京都渋谷区恵比寿1丁目22-20 恵比寿幸和ビル6階 ●名古屋支店/愛知県名古屋市中区錦1丁目13-33 福昌名古屋ビル5階 ※U・Iターン歓迎します。 ※オフィス内禁煙。
仕事
誰もが知っている有名イベントに携われるお仕事です! 主にイベントスタッフ(自社雇用スタッフ)の採用・管理業務 その他にクライアント企業への営業もお任せします。 イベントディレクターとは --------------------------------------- スポーツイベント、人気のポップアップ店などのイベントを支えるやりがいのあるお仕事です。スタッフの採用・育成・スケジュール管理から現場マネジメントまで幅広く担当し、イベント成功を支えます。 担当チームをご紹介 ----------------------- 3~5名のチーム制で、以下いずれかをご担当いただきます。 【イベントチーム】サッカーをはじめとする、スポーツイベントや展示会などで現場管理等 【住宅チーム】住宅展示場での受付・呼び込みスタッフをキャスティング 【販売代行チーム】ポップアップショップなどの販売スタッフを運営・手配 具体的には… ----------------- ●登録スタッフの説明会・オンライン面接 多い時で1日3回~4回、1回30分程度。 お仕事の流れを丁寧に説明します。 ※話す内容はマニュアル化されているので安心です! ●スタッフのキャスティング クライアント企業からの依頼に応じたスタッフをキャスティング。 案件内容に応じた商品知識やトーク内容をレクチャーします。 ●現場管理・ディレクション 現場の巡回 ディレクターとして現場をまとめる 成長を全力でサポートします! ------------------------------------------- 当社では、入社後の成長をしっかりとサポートします。 未経験からでも安心して働ける環境をご用意しています! ■OJT制度:先輩社員が1対1でサポート ■チーム制:困った時はいつでも相談できる環境 ■定期面談:成長の進捗を確認し、次の目標を設定 「挫けそうになったこともあった」という先輩社員も、今では「仕事が楽しい!」と笑顔で語ってくれます。一人ひとりの成長に真剣に向き合う環境があります。
給与
【東京本社】 月給27万円~+各種手当+インセンティブ ※上記金額には45時間分・7万3636円以上の固定残業代を含む。 ※超過分は別途支給 ※経験・能力を考慮して決定 【名古屋支社】 月給25万円~+各種手当+インセンティブ ※上記金額には45時間分・6万8182円以上の固定残業代を含む。 ※超過分は別途支給 ※経験・能力を考慮して決定 ■インセンティブあり! 3カ月ごとのチーム予算を達成すると、チームメンバーそれぞれに5万円を支給します。 その他、年間MVP制度やチームごとの業務を行うたびにもらえる業務手当もあります。
勤務地
★駅チカ徒歩3分の好立地! ★転勤なし ★U・Iターン歓迎 ★施設内受動喫煙対策あり(オフィス内禁煙) 【東京本社】 東京都渋谷区恵比寿1丁目22-20 恵比寿幸和ビル6階 最寄駅:JR各線・東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」東口より徒歩3分 【名古屋支社】 愛知県名古屋市中区錦1-13-33 福昌名古屋ビル5階 最寄駅:地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」より徒歩6分
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