株式会社ＧＲＯＷＴＨ　ＶＥＲＳＥ 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

【ミッション】 当社および電話放送局（DHK）のBtoB需要創出を一気通貫でリードいただきます。市場・顧客・競合の理解に基づくマーケティング戦略の立案から、デジタル・コンテンツ・ウェビナー・イベント・ABM等の施策実行、営業との連携設計までを自ら手を動かして担い、商談創出パイプラインを安定供給する責任を持ちます。 【業務概要】 当社および電話放送局のBtoBマーケティング責任者として、戦略立案～施策実行～KPIモニタリングまでを一気通貫で担当します。 【業務内容】 1）マーケティング戦略立案 ・ターゲット業界・顧客セグメントの仮説立案、ICP（理想顧客像）定義 ・競合・市場ポジショニングの分析、メッセージング設計 2）需要創出施策の立案・実行 ・デジタル施策（SEO・コンテンツ・SNS・広告・ウェビナー）の企画と実行 ・展示会・カンファレンス・共催イベントの企画運営（BtoBマーケの主力チャネル） ・ABM（Account-Based Marketing）の対象アカウント選定と施策展開 ・タクシー広告等の上位ファネル施策の前段階で、Web・展示会・ABM等のチャネルを最大限活用したパイプライン獲得最大化 3）営業組織の巻き込み・連携 ・インサイドセールス・フィールドセールスとのSLA（リード受け渡し基準）設計 ・商談化率・受注率に基づくマーケ施策のチューニング ・マーケ施策を営業現場に浸透させ、組織として実行に移すための社内推進 4）コンテンツ制作 ・ホワイトペーパー・事例コンテンツ・ブログ記事の企画と制作ディレクション ・顧客事例のインタビュー設計、ナレッジの言語化 5）KPIモニタリングと改善 ・リード数・商談数・受注貢献額のダッシュボード設計と運用 ・マーケティング投資のROI最大化 6）AI/Agent活用によるマーケティングオペレーション設計 ・リード分析・コンテンツ生成・ターゲティング・効果測定にAI/Agentを実装し、レバレッジを利かせる 7）経営層へのレポーティング ・マーケKPI・パイプライン・投資対効果のモニタリングと改善提案 【チーム構成】 対象：当社本体および電話放送局 連携先：各事業責任者、エンタープライズセールス、インサイドセールス、PdM・コンサルタント 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー38F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

御成門駅、神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円固定残業手当/月：87,500円～125,000円（固定残業時間31時間7分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞437,500円～625,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルに応じて決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・マーケティングAI SaaS「AIMSTAR」の開発・販売・人流分析AI SaaS「ミセシル」の開発・販売・売上管理AI SaaS「Zero」の開発・販売・コールAI SaaS「電話放送局」各サービスの開発・販売・その他関連プロフェッショナルサービスの提供 ■バリュー： 「INTEGRITY」誠実さ「DEEP DIVE」徹底的な探究「OURS」自分の責任で行動する「WILD SPEED」スピード感を持った行動「LASTMANSHIP」最後までやり抜く姿勢

【ミッション】 当社および電話放送局（DHK）の事業成長を、採用と人事から支えていただきます。採用ポジションのオープンから入社後の立ち上がりまでを一気通貫で担い、事業戦略の理解に基づいた採用計画の推進と、組織拡大に必要な人事オペレーション整備をリードします。 【募集背景】 当社は、AI Agent事業の急拡大とM&Aによる連結子会社（電話放送局・ミセシル・Zero等）の取り込みにより、採用ポジション数が継続的に増加しています。エンジニア・コンサル・営業・コーポレートと多様な職種を、複数の事業会社で並行採用しなければならず、採用活動を主軸にしながら入社後の組織立ち上げまで伴走できるHRBPを募集します。 【業務概要】 当社および電話放送局の両社を対象に、採用活動の推進を中核としつつ、人事企画・オンボーディング・労務関連業務まで担います。 【業務内容】 1）採用活動の推進 ・事業責任者・現場マネージャーへのヒアリングに基づくJD作成、採用要件の整理 ・採用エージェント・ダイレクトリクルーティング媒体の運用、スカウト送信 ・カジュアル面談・一次面接の同席、面接日程調整・候補者体験の設計 ・オファー面談の運営、内定承諾までのフォロー 2）採用計画・KPI管理 ・採用ポジションの全社ダッシュボード化、進捗・歩留まりのモニタリング ・採用エージェント・媒体のパフォーマンス分析、コスト最適化 3）オンボーディング設計・運用 ・入社時の手続き、メンター制度・立ち上がり支援プログラムの設計と運用 4）人事企画・制度運用 ・評価制度・等級制度の運用支援（一部設計補佐） ・給与改定・賞与査定の事務局運営 5）労務・コンプライアンス ・入退社手続き、就業規則の運用、各種人事関連の問い合わせ対応 6）AI/Agent活用による業務オペレーション設計 ・スカウト文生成・候補者管理・要件整理等の採用業務にAI/Agentを実装し、レバレッジを利かせる 7）経営層へのレポーティング ・採用・人事KPIのモニタリングと改善提案 【チーム構成】 所属：Corporate部門/HR部門 対象：GROWTH VERSE本体および連結子会社 連携先：CEO・各事業責任者、現場マネージャー、採用エージェント、Corporate各機能 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー38F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

御成門駅、神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：264,000円～350,000円固定残業手当/月：66,000円～87,500円（固定残業時間31時間7分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞330,000円～437,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は想定年収：528万円～700万円の詳細。裁量労働制が適用となります。※想定年収500万円～512万円は、基本給251,827円～257,871円／固定残業手当（月30時間）60,673円～62,129円 ※超過分別途支給 となり、フレックス制が適用。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・マーケティングAI SaaS「AIMSTAR」の開発・販売・人流分析AI SaaS「ミセシル」の開発・販売・売上管理AI SaaS「Zero」の開発・販売・コールAI SaaS「電話放送局」各サービスの開発・販売・その他関連プロフェッショナルサービスの提供 ■バリュー： 「INTEGRITY」誠実さ「DEEP DIVE」徹底的な探究「OURS」自分の責任で行動する「WILD SPEED」スピード感を持った行動「LASTMANSHIP」最後までやり抜く姿勢