ダイムラー・トラック・ファイナンシャルサービス・アジア株式会社
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- 設立
- 2021年
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- 従業員数
- 100名
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- 平均年齢
- -歳
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ダイムラー・トラック・ファイナンシャルサービス・アジア株式会社
ダイムラー・トラック・ファイナンシャルサービス・アジア株式会社の過去求人情報一覧
仕事
【メルセデスベンツファイナンスの分社化で設立/大手グローバル・ダイムラーグループ/業界で最も商用車のEV化を推進中/中長期的に安定して働ける環境】 ■業務概要: 当社は、2021年12月に三菱ふそうの車を導入いただくお客様向けのファイナンス会社として設立しました。 業務企画課は、リース・ローン契約締結に関連する事務作業を正確且つ迅速に遂行し、ファイナンス利用率及びDSI/CSI向上に貢献することを担うチームです。 チーム一丸となって目標達成を目指すため、一緒により良いチームワークを目指し業務に携わっていただきます。 ■業務詳細: ・契約書類作成業務および契約検収確定業務 ・契約書類の受領、確認業務 ・車両登録関連書類の発送及び登録情報の確認業務 ・販売店への車両代支払い業務 ・任意保険関連書類の確認及び保険料支払い業務 ・各種業務委託先に関する対応 ・担当業務に関するプロセス分析、改善の実施 ・その他業務部門関連プロジェクト等への参加 ■環境: ・社員同士のコミュニケーションを取る場を作るために、会社全体での交流会なども用意しており、風通しの良い社風となっております。 ・語学研修、金融関連の研修も会社負担で受けることができます。 ■当社について: 2012年にメルセデスベンツファイナンスが2社に分社化し、製造が三菱ふそう社、仕入れやリース面でのサポートを当社が担うことになりました。そのため、メインの取引先は三菱ふそう社となります。 大手企業からの分社化のため、取引先はダイナミックでありながらも、当社自体は様々なことにチャレンジができるベンチャー気質があります。 業界内でも商用車のEV化を最も推進しており、業界の先駆け的存在でもあります。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー28F勤務地最寄駅:地下鉄南北線/六本木駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
六本木一丁目駅、神谷町駅、六本木駅
給与
<予定年収>476万円~760万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~450,000円<月給>280,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。■賞与:年2回(6月・12月)■業績賞与あり(3月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・三菱ふそうトラック、バス株式会社の商用車向け金融サービス(オートリース、オートローン)・経営コンサルティング業務
仕事
★メルセデスベンツファイナンスの分社化で設立 ★大手グローバルのダイムラーグループ ★業界で最も商用車のEV化を推進中 ★残業ほぼなし ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 (1)三菱ふそう製トラック・バス向けリース・ローン契約の延滞顧客からの債権管理活動全般 ・月次フォローアップのための延滞顧客口座のデータ (口座引落データ) の管理 ・電話での督促活動 ・延滞顧客の分析と調査 ・契約解除および車両引き揚げ交渉手続き全般 ・償却処理手続き ・弁護士との訴訟手続きの準備および管理 ・他の回収担当者との日々の連携 (2)償却済顧客からの債権回収 ・償却済顧客の分析と調査 ・償却済顧客との適切な交渉と回収 ・弁護士との訴訟手続きの準備および管理 ・債権回収計画と予算の策定 (3)回収実績に関する日次および月次レポート ・日次回収実績と業績に関する関連部署へのレポート ・毎月の回収レポートの準備 ・月次データ報告のための関連ITシステムステータス(CMS/DH/PEGA)の確認 ・定期月次レポートの作成 ・分析結果レポートの準備 (4)プロセス改善の計画と実行 ・回収プロセスと手順の提案と準備 ・プロセス改善のための既存プロセスの調整 ・定期的な回収ポリシーと関連するガイドラインの見直し ・契約解除と償却の分析方法の提案 ・外部委託債権回収業者のパフォーマンスチェック、必要に応じた業者の変更 (5)ITシステムの機能改善およびカスタマイズ ・ユーザー機能要件の定義 ・ITや関連する他部署との要件についての話し合い ・機能仕様書の確認 ・UAT(ユーザー受け入れテスト)の実施 ・システム稼働開始の準備 ・システム機能のユーザーマニュアルの作成 ■当社について: 2012年にメルセデスベンツファイナンスが2社に分社化し、製造が三菱ふそう社、仕入れやリース面でのサポートを同社が担うことになりました。そのため、メインの取引先は三菱ふそう社となります。 大手企業からの分社化のため、取引先はダイナミックでありながらも、当社自体は様々なことにチャレンジができるベンチャー気質があります。 業界内でも商用車のEV化を最も推進しており、業界の先駆け的存在でもあります。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー28F勤務地最寄駅:地下鉄南北線/六本木駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
六本木一丁目駅、神谷町駅、六本木駅
給与
<予定年収>476万円~760万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~450,000円<月給>280,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・三菱ふそうトラック、バス株式会社の商用車向け金融サービス(オートリース、オートローン)・経営コンサルティング業務
仕事
~メルセデスベンツファイナンスの分社化で設立/大手グローバルのダイムラーグループ/業界で最も商用車のEV化を推進中/残業10時間程度~ 2021年12月に三菱ふそう車を導入いただくお客様向けのファイナンス会社として設立しました。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・商談サポートに繋がる電話でのコンサルテーション業務 ・問い合わせ受付、見積書の作成 ・与信対応と条件交渉 ・契約手続き (契約書作成依頼を含む) ・問い合わせ対応、プロセスの最適化を目的とした対応 ■業務のポイント ・折衝先は三菱ふそう社で商用車を扱うディーラーとなります ・金融のプロとして、ディーラーの方が商用車を販売する際に金融面でフォローをします(決済方法、保険等) ・内勤営業がメインで、お電話やメールでのフォローが多いです ■組織構成 セールスコンサルテーション課は計19名の組織です。 その中でもコンサルチームと見積もりチームが分かれており、平均年齢は40歳程度です。 ■就業環境: ・社員同士のコミュニケーションを取る場を作るために、会社全体での交流会などもご用意しています。風通しの良い社風となっております。 ・残業も月10時間程度とオンオフが切り替えやすい環境です。 ・語学研修、金融関連の研修も会社負担で受けることができます。 ■当社について: 2012年にメルセデスベンツファイナンスが2社に分社化し、製造が三菱ふそう社、仕入れやリース面でのサポートを同社が担うことになりました。そのため、メインの取引先は三菱ふそう社となります。 大手企業からの分社化のため、取引先はダイナミックでありながらも、当社自体は様々なことにチャレンジができるベンチャー気質があります。 業界内でも商用車のEV化を最も推進しており、業界の先駆け的存在でもあります。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー28F勤務地最寄駅:地下鉄南北線/六本木駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
六本木一丁目駅、神谷町駅、六本木駅
給与
<予定年収>500万円~660万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):320,000円~400,000円<月給>320,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・三菱ふそうトラック、バス株式会社の商用車向け金融サービス(オートリース、オートローン)・経営コンサルティング業務
出典:doda求人情報
仕事
リージョナルマネージャーとして、グループ会社の販売及び営業社員のセールス支援、 法人顧客営業・コンサルテーションをお任せします。 【具体的には】 ■担当地域の販売店本部・各支店への訪問・営業支援 ┗金融商品の知識向上のための各種トレーニングの実施 ┗営業社員への同行、商談サポート ┗プロセス改善の提案 ┗商品開発の意見出しやマーケット調査 ※支店長と打ち合わせをしながら個別にアクションプランを立てたり、 各エリアごとに配置された三菱ふそう(販売部門)の各種ミーティングへ参加しながら、販売促進を支援していきます。 ※1人4~12支店を担当。1日に2~3店舗を訪問し、課題を抱える販売店のサポートを行います。 ■大手企業を中心に営業・同行 ┗リース・ファイナンス利用の有効性や、最適な金融商品の提案を行う法人営業も行います。 【入社後の流れ】 まずは1カ月~3カ月程度、ご本人の経験やスキルに合わせて研修(入社時研修)をスタート。本社(東京都港区)での内勤業務を通じて販売店とコミュニケーションを取り、当社の事業や金融商品に関する知識を身につけます。 その後、各エリアに配属!配属後はすぐに即戦力として活躍していただきながら、必要に応じて内勤営業の社員に電話やメールで相談できるので、安心して業務に取り組めます。 \★頑張り次第で収入アップも★/ 月給36万円以上という好待遇に加え、賞与年3回の実績も!さらに、頑張り次第で収入やボーナスをさらに増やすことができるのも魅力の一つです。成果に応じた報酬が期待できる当社の仕組みが、働きやすさを促進しています。 \★積極的な提案は大歓迎★/ 小規模な環境であるため、意見を自由に発信しやすく、コミュニケーションが円滑です。 例えば、販売促進のキャンペーン計画や社内システムの改善時に意見を提供し、それが実際に取り入れられることもよくあります。
給与
月給36万円以上 ※経験、能力に応じて当社規定により決定します
勤務地
【宮城/東京/愛知/大阪/広島】 ※受動喫煙対策あり(敷地内全面禁煙) 宮城:宮城県仙台市宮城野区日の出町3-7-45 東京(本社):東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー28階 愛知:愛知県名古屋市南区星崎2-96 大阪:大阪府大阪市西淀川区歌島3-1-5 広島:広島県安芸郡坂町北新地1-4-79
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