株式会社ｍｕｍ　Ｈｏｌｄｉｎｇｓ の求人・中途採用情報

■社会保険関連手続 ■勤怠管理(法定に基づいた内容の確認など) ■給与計算 ■年末調整 ■助成金申請/問合せ対応 ■行政機関(市区町村/年金事務所/労働基準監督署など)への提出書類作成/確認　等 ■組織構成：管理部 労務課 3名在籍（課長1名、メンバークラス2名） ■社内使用システム：(系統別に記載しています) ◇社内コミュニケーション系 　LINE WORKS ◇業務系 　GoogleWorkspace（gmail／calender／Drive等） 　オフィス（Excel／Word／PowerPoint） ◇専門系 　Jinjer（人事、勤怠、給与／年末調整、契約書締結・経費精算・ワークフロー） 　請求書管理（BillOne） ◇專門系 　経理：奉行クラウド 　総務：電子締結DocuSign、契約書管理Contract one、名刺印刷名刺部、反社チェックRoborobo、端末管理MDM

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞名古屋事業所住所：愛知県名古屋市中村区名駅名駅4丁目6-23 第3堀之内ビル9階Regusビジネスセンター内102・103号室勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

亀島駅、名古屋駅、近鉄名古屋駅

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：199,691円～256,540円固定残業手当/月：70,200円～90,180円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞269,891円～346,720円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与：経験を考慮して決定します固定残業代の相当時間：30.0時間～45.0時間/月■手当：役職手当、子ども手当、住宅手当、通勤手当（会社規定に準ずる）■昇給：有（年1回）※毎年9月　成績に応じて3月にも改定を行うことがあります■賞与：有（年1回）※1.0か月/年（2023年実績)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社は、鰻の卸業を行っていた「中庄商店（1932年創業）」を両親から引き継いだ代表の菊川 雄平が「株式会社中庄商店」として企業を立ち上げ、創業から数えて四代目として現在、鰻や和牛・マグロ・ジビエ等の卸業を手掛けている会社です。ホールディングスではグループ会社全体の経営方針策定や経営管理 等を行っております。グループ会社は株式会社中庄商店のほかに飲食事業の「うなぎ四代目菊川」「うなぎの中庄」の２つのブランドを展開する株式会社パッションギークスや海外法人等があります。■事業概要：グループ会社全体の経営方針策定・経営管理、その他の管理 等

◆◇年休125日／高級食材の卸・飲食事業を展開する安定企業／ワークライフバランス◎／年休125日／毎年150％以上の成長率◇◆ 飲食事業を運営する、グループ会社全体の経営管理を行う当社にて、労務管理を担当します。グループ全体の労務に関する法律を順守できるように調整・管理するのがミッションになります。書類作成・管理などの実務業務を行いながら、専門知識を学んでいただきます。 変更の範囲：会社の定める業務 ■業務詳細： ・労務に関する書類作成/集計対応(Excel・Wordなど活用)　 ・書類管理/発送対応　 ・入退職手続補助(入社書類管理や従業員(社員/アルバイト)への連絡・問合せ対応)　等 上記業務からスタートして、順に専門的な業務(社会保険関連手続や勤怠確認・給与計算、年末調整業務など)の補助業務へとステップアップしならがお任せしていきます。 ■組織構成：管理部 労務課 3名在籍（課長1名、メンバークラス2名） 30代前半の先輩スタッフから少しずつお伝えし、専門的な業務についてもスタッフ全員で毎週勉強会をしてスキルアップも図っています ■働く環境： ・社内システムを複数利用し、業務効率化・体系化に取り組んでいます。 例：GoogleWorkspace／Jinjer（人事、経費、ワークフロー）など ・男女問わず活躍できる環境があり、社員同士の仲も良く、協力し合いながら仕事を進めていくチームワークも大きな魅力です。 ■採用背景 管理部門拡充にあたり名古屋駅前に事務所を新設し、将来の労務課強化に向けた募集です。私達が作っていきたいのは商品や店舗だけでなく、会社の在り方/働き方/成長の仕方を、根っこから新しいものを作っていきたいと考えています。経験は初めから多くのものを求めてはいません。自分がどうなっていきたいか、どうしていきたいか、そんな想いを持って一緒に頑張っていける方をお迎えしたいと思っています！ ■当グループについて： 創業から90年以上鰻の卸業を行っていた「中庄商店」から始まり、現在は飲食事業の「うなぎ四代目菊川」「うなぎの中庄」の2つのブランドを展開する「株式会社パッションギークス」、管理組織として「mum Holdings」を立ち上げました。日本の食文化を、国内外へ伝えるパイオニア企業を目指しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞名古屋事業所住所：愛知県名古屋市中村区名駅名駅4丁目6-23 第3堀内ビル5階　勤務地最寄駅：名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞310万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,106円～217,090円固定残業手当/月：45,480円～76,320円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞239,586円～293,410円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与：経験を考慮して決定します固定残業代の相当時間：30.0時間～45.0時間/月■手当：役職手当、子ども手当、住宅手当、通勤手当（会社規定に準ずる）■昇給：有（年1回）※毎年9月　成績に応じて3月にも改定を行うことがあります■賞与：有（年1回）※1.0か月/年（2023年実績)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社は、鰻の卸業を行っていた「中庄商店（1932年創業）」を両親から引き継いだ代表の菊川 雄平が「株式会社中庄商店」として企業を立ち上げ、創業から数えて四代目として現在、鰻や和牛・マグロ・ジビエ等の卸業を手掛けている会社です。ホールディングスではグループ会社全体の経営方針策定や経営管理 等を行っております。グループ会社は株式会社中庄商店のほかに飲食事業の「うなぎ四代目菊川」「うなぎの中庄」の２つのブランドを展開する株式会社パッションギークスや海外法人等があります。■事業概要：グループ会社全体の経営方針策定・経営管理、その他の管理 等

～未経験歓迎から管理部門へ挑戦◎高級食材の卸や飲食業など幅広く展開する老舗安定企業を傘下にもつホールディングス～ ■業務概要： 鰻や和牛・マグロ・ジビエ等の卸業や、うなぎ専門の飲食店を運営するグループ会社全体における、経営方針の策定や経営管理を行う当社にて、人事・総務・労務に関する業務をお任せします。 ＜ご経験をもとに適正のポジションにて選考を進めます＞ ■業務内容： （1）労務 ◇社会保険手続き ◇給与計算（控除側） （2) 総務 ◇社内規定の作成／各種契約関連の手配 ◇知的財産・資産管理 ◇新制度やシステム導入に関する企画・立案・実行 （3）人事 ◇経営戦略に基づいた、採用戦略（新卒・中途）の企画・立案・実行 ◇人事制度の企画・立案・実行 ■組織構成： 労務部3名（部長1名、メンバー2名） 総務部5名（部長1名、メンバー4名） 人事部0名（1名入社予定） ■魅力： ◎従業員グレードの明確化、完全土日休みへの移行など、環境整備を進めております。 ◎そんな当グループは現在、中小企業から大企業へと移り変わる過渡期にあり、今はまだ不完全な部分もありますが少しずつ制度改革を推進中です。 ■採用背景： グループ会社の事業拡大に伴う管理部門の強化のための募集です。 ■当グループについて： ◇創業から90年以上にわたり鰻の卸業を行っていた「中庄商店」を両親から引き継ぎ、「株式会社中庄商店」として企業を立ち上げ、四代目となった現在は鰻の他に、和牛、マグロ、ジビエ等の卸業も手掛けています。 ◇そして、飲食事業の「うなぎ四代目菊川」「うなぎの中庄」の2つのブランドを展開する「株式会社パッションギークス」を含むグループ全体を統括する「mummHoldings」。 ◇世界的に鰻は食べられていますが、鰻の食文化が一番発展している日本から海外へ、複数の店舗を展開している会社はまだありません。日本の食文化の素晴らしさを国内外へ伝えていく、パイオニアとなる組織を目指しています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞名古屋事業所住所：愛知県名古屋市中村区名駅名駅4丁目6-23 第3堀内ビル5階　勤務地最寄駅：名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

亀島駅、名古屋駅、近鉄名古屋駅

＜予定年収＞310万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,695円～223,473円固定残業手当/月：47,280円～78,570円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞248,975円～302,043円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：有（年2回）■賞与：有（年1回 ※前年度実績：1.0か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社は、鰻の卸業を行っていた「中庄商店（1932年創業）」を両親から引き継いだ代表の菊川 雄平が「株式会社中庄商店」として企業を立ち上げ、創業から数えて四代目として現在、鰻や和牛・マグロ・ジビエ等の卸業を手掛けている会社です。ホールディングスではグループ会社全体の経営方針策定や経営管理 等を行っております。グループ会社は株式会社中庄商店のほかに飲食事業の「うなぎ四代目菊川」「うなぎの中庄」の２つのブランドを展開する株式会社パッションギークスや海外法人等があります。■事業概要：グループ会社全体の経営方針策定・経営管理、その他の管理 等

～社内改善の経験を活かし、会社の根っこから変えるポジション／働く環境を整えて社員の安心とモチベーションUPを両立／課題を見つけて、積極的にチャレンジしたい方歓迎 飲食事業を運営する、グループ会社全体の経営管理を行う当社にて、労務管理を担当します。 ■業務内容： ＜以下の業務を通じて、課題発見や解決に動いてくれる方募集＞ ◇勤怠管理 ・飲食事業（グループ会社）に所属するアルバイトを含めグループ全体で約900名分 ・出退勤時刻、休憩時間、休日等の確認など ◇社会保険事務 ・資格取得や喪失などの事務手続および関連業務 ◇給与計算 ・支給額計算・確認、保険料額の確認など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後 当社（グループ企業を含む）の労働状況に慣れて頂くため、勤怠管理を始め各種手続きから取組んで頂きます。 将来的には労働環境に関する課題を抽出し、体制強化に向けた改善の提案・企画などもお任せする予定です。 ■組織構成： 配属部署（労務担当）は3名在籍 ※部長1名、メンバー2名 ■採用背景／役割： ◇将来の労務課強化に向けた募集です ◇給与計算や勤怠管理、社会保険手続などを通じて「従業員の労働環境を整える」ことに取り組んでいただきます ◇商品や店舗だけでなく、会社の在り方や働き方、成長の仕方を根本から変革し、良い職場環境を作り上げていくことががミッション ◇従業員のモチベーションアップを図ることにより、企業の業績向上を目指します ■当グループについて： 創業から90年以上鰻の卸業を行っていた「中庄商店」から始まり、現在は飲食事業の「うなぎ四代目菊川」「うなぎの中庄」の2つのブランドを展開する「株式会社パッションギークス」、管理組織として「mum Holdings」を立ち上げました。日本の食文化を、国内外へ伝えるパイオニア企業を目指しています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞名古屋事業所住所：愛知県名古屋市中村区名駅名駅4丁目6-23 第3堀内ビル5階　勤務地最寄駅：名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

亀島駅、名古屋駅、近鉄名古屋駅

＜予定年収＞380万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,018円～244,046円固定残業手当/月：75,960円～85,770円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞291,978円～329,816円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：有（年2回）■賞与実績:年1回、計1.0ヶ月分(前年度実績)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社は、鰻の卸業を行っていた「中庄商店（1932年創業）」を両親から引き継いだ代表の菊川 雄平が「株式会社中庄商店」として企業を立ち上げ、創業から数えて四代目として現在、鰻や和牛・マグロ・ジビエ等の卸業を手掛けている会社です。ホールディングスではグループ会社全体の経営方針策定や経営管理 等を行っております。グループ会社は株式会社中庄商店のほかに飲食事業の「うなぎ四代目菊川」「うなぎの中庄」の２つのブランドを展開する株式会社パッションギークスや海外法人等があります。■事業概要：グループ会社全体の経営方針策定・経営管理、その他の管理 等

■業務内容： ・契約書作成、レビュー、保管管理 ・知的財産管理（現状は、商標のみ） ・社内規定作成、社内広報 ・株主総会準備、運営 ・取締役会準備、運営 ・補助金の申請 ・送付物準備、管理 ・その他総務に関する業務 ■組織構成： 管理部総務課5名在籍（部長1名、メンバー4名） ■魅力： ◎従業員グレードの明確化、完全土日休みへの移行など、環境整備を進めております。 ◎そんな当グループは現在、中小企業から大企業へと移り変わる過渡期にあり、今はまだ不完全な部分もありますが少しずつ制度改革を推進中です。 ■当グループについて： ◇創業から90年以上にわたり鰻の卸業を行っていた「中庄商店」を両親から引き継ぎ、「株式会社中庄商店」として企業を立ち上げ、四代目となった現在は鰻の他に、和牛、マグロ、ジビエ等の卸業も手掛けています。 ◇そして、飲食事業の「うなぎ四代目菊川」「うなぎの中庄」の2つのブランドを展開する「株式会社パッションギークス」を含むグループ全体を統括する「mummHoldings」。 ◇日本の食文化の素晴らしさを国内外へ伝えていく、パイオニアとなる組織を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞名古屋事業所住所：愛知県名古屋市中村区名駅4丁目6-23 第3堀之内ビル5階　勤務地最寄駅：名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

近鉄名古屋駅、名古屋駅、名鉄名古屋駅

＜予定年収＞310万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,695円～223,473円固定残業手当/月：47,280円～78,570円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞248,975円～302,043円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与：経験を考慮して決定します■昇給：年1回※毎年9月/成績に応じて3月にも改定を行うことがあります■賞与：年1回※1.0ヶ月/年（2023年実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社は、鰻の卸業を行っていた「中庄商店（1932年創業）」を両親から引き継いだ代表の菊川 雄平が「株式会社中庄商店」として企業を立ち上げ、創業から数えて四代目として現在、鰻や和牛・マグロ・ジビエ等の卸業を手掛けている会社です。ホールディングスではグループ会社全体の経営方針策定や経営管理 等を行っております。グループ会社は株式会社中庄商店のほかに飲食事業の「うなぎ四代目菊川」「うなぎの中庄」の２つのブランドを展開する株式会社パッションギークスや海外法人等があります。■事業概要：グループ会社全体の経営方針策定・経営管理、その他の管理 等

～飲食事業で毎年150％以上の成長率、コロナ禍も増収増益／年休125日／ワークライフバランス◎～ ■業務内容： 飲食店を運営するグループ会社全体における、経営管理を行う当社にて、財務アシスタントを募集いたします。 帳簿や月次決算書をもとに資金繰り・予実管理表の作成補助をメインにお金に関するサポート業務をお任せします。 ※今回担当していただくのは、主に海外（韓国・中国・台湾・タイ）店舗における財務・経理書類補助業務です。 ＜具体的な業務内容＞ ◇月次決算等の会議資料作成補助 ◇資金繰り管理表、予実管理表の作成補助 ◇金融機関からの資金調達業務補助 ◇部内決算業務補助 ◇書類ファイリング、書類整理 ■入社後の流れ： 経理の流れや帳簿の確認から、当社の財務補助業務を身につけていただきます。先輩社員のレクチャーを受けながら覚えられるので、財務の知識や経験に自信がない方でも安心です。 ■採用背景： 当社は毎年150％以上の成長率で業績を拡大しております。 海外への店舗も増えており、バックオフィスの人員・体制整備を目的に各ポジションの増員を行っております。 ■魅力： ◇従業員グレードの明確化、完全土日休みへの移行など、環境整備を進めております。 ◇そんな当グループは現在、中小企業から大企業へと移り変わる過渡期にあり、今はまだ不完全な部分もありますが少しずつ制度改革を推進中です。 ■当グループについて： ◇創業から90年以上にわたり鰻の卸業を行っていた「中庄商店」を両親から引き継ぎ、「株式会社中庄商店」として企業を立ち上げ、四代目となった現在は鰻の他に、和牛、マグロ、ジビエ等の卸業も手掛けています。 ◇そして、飲食事業の「うなぎ四代目菊川」「うなぎの中庄」の2つのブランドを展開する「株式会社パッションギークス」を含むグループ全体を統括する「mummHoldings」。 ◇世界的に鰻は食べられていますが、鰻の食文化が一番発展している日本から海外へ、複数の店舗を展開している会社はまだありません。日本の食文化の素晴らしさを国内外へ伝えていく、パイオニアとなる組織を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞名古屋事業所住所：愛知県名古屋市中村区名駅4丁目6-23 第3堀之内ビル5階　勤務地最寄駅：名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

近鉄名古屋駅、名古屋駅、名鉄名古屋駅

＜予定年収＞300万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～230,000円固定残業手当/月：27,833円～73,560円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞237,833円～303,560円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：有（年2回）■賞与：有（年1回 ※前年度実績：1.0か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社は、鰻の卸業を行っていた「中庄商店（1932年創業）」を両親から引き継いだ代表の菊川 雄平が「株式会社中庄商店」として企業を立ち上げ、創業から数えて四代目として現在、鰻や和牛・マグロ・ジビエ等の卸業を手掛けている会社です。ホールディングスではグループ会社全体の経営方針策定や経営管理 等を行っております。グループ会社は株式会社中庄商店のほかに飲食事業の「うなぎ四代目菊川」「うなぎの中庄」の２つのブランドを展開する株式会社パッションギークスや海外法人等があります。■事業概要：グループ会社全体の経営方針策定・経営管理、その他の管理 等

～毎年150％以上の成長率／海外出店も広く展開／キャリアアップできる環境／ワークライフバランス◎／土日祝休み～ 鰻や和牛・マグロ・ジビエ等の卸業や、うなぎ専門の飲食店を運営するグループ会社全体における、経営方針の策定や経営管理を行う当社にて、財務業務をご担当いただきます。ゆくゆくは在籍するスタッフのマネジメントや、監査法人対応にも取り組みます。 ■業務内容： ・振込振替（給与・税金含む）、送金などネットバンク最終承認 ・取締役会に出す財務経理票の作成 ・資金繰り、借入も含めたとりまとめ ・銀行折衝 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ 経理の流れや帳簿の確認から、当社の財務業務を把握していただきます。その後ネットバンクの管理から業務をご担当者いただきます。 ■キャリア 当社は海外展開も拡大していますので、将来的に海外経理もご担当いただくチャンスございます！ ■組織構成： 財務経理部に2名（20代・30代）のスタッフが在籍しています。 ■採用背景： 当社は毎年150％以上の成長率で拡大を続けています。事業拡大に伴い、バックオフィスの人員・体制強化のための増員を行っております。 ■働く環境： ・多様なソリューションを活用し、業務効率化を目指しています。 例：GoogleWorkspace（gmail／calender／Drive等）／Jinjer（人事、経費、ワークフロー）など ・従業員グレードの明確化・半期に1度（年に2回）の評価制度を設けており、年功序列ではなく取り組んだ内容を評価いたします。 ■当グループについて： 創業から90年以上にわたり鰻の卸業を行っていた「中庄商店」から始まり、現在は鰻の他に、和牛、マグロ、ジビエ等の卸業も手掛けています。飲食事業へ発展し、「うなぎ四代目菊川」「うなぎの中庄」の2つのブランドを展開する「株式会社パッションギークス」を含むグループ全体を統括するのが当社「mummHoldings」です。日本の食文化の素晴らしさを国内外へ伝えていく、パイオニアとなる組織をつくる新たなメンバーをお待ちしております。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞名古屋事業所住所：愛知県名古屋市中村区名駅名駅4丁目6-23 第3堀内ビル5階　勤務地最寄駅：名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

亀島駅、名古屋駅、近鉄名古屋駅

＜予定年収＞310万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～223,179円その他固定手当/月：27,833円～73,560円＜月給＞217,833円～296,739円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：有（年2回）■賞与：有（年1回 ※前年度実績：1.0か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社は、鰻の卸業を行っていた「中庄商店（1932年創業）」を両親から引き継いだ代表の菊川 雄平が「株式会社中庄商店」として企業を立ち上げ、創業から数えて四代目として現在、鰻や和牛・マグロ・ジビエ等の卸業を手掛けている会社です。ホールディングスではグループ会社全体の経営方針策定や経営管理 等を行っております。グループ会社は株式会社中庄商店のほかに飲食事業の「うなぎ四代目菊川」「うなぎの中庄」の２つのブランドを展開する株式会社パッションギークスや海外法人等があります。■事業概要：グループ会社全体の経営方針策定・経営管理、その他の管理 等

～飲食事業で毎年150％以上の成長率、コロナ禍も増収増益／年休125日／ワークライフバランス◎～ 飲食店を運営するグループ会社全体における、経営管理を行う当社にて、財務アシスタントを募集いたします。帳簿や月次決算書をもとに資金繰り・予実管理表の作成補助をメインにお金に関するサポート業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・月次決算等の会議資料作成補助 ・資金繰り管理表、予実管理表の作成補助 ・金融機関からの資金調達業務補助 ・部内決算業務補助 ・書類ファイリング、書類整理 ■入社後の流れ： 経理の流れや帳簿の確認から、当社の財務補助業務を身につけていただきます。先輩社員のレクチャーを受けながら覚えられるので、財務の知識や経験に自信がない方でも安心です！ ■採用背景： 当社は毎年150％以上の成長率で業績を拡大しております。海外への店舗も増えており、バックオフィスの人員・体制整備を目的に各ポジションの増員を行っております。 ■魅力： ◎従業員グレードの明確化、完全土日休みへの移行など、環境整備を進めております。 ◎そんな当グループは現在、中小企業から大企業へと移り変わる過渡期にあり、今はまだ不完全な部分もありますが少しずつ制度改革を推進中です。 ■当グループについて： ◇創業から90年以上にわたり鰻の卸業を行っていた「中庄商店」を両親から引き継ぎ、「株式会社中庄商店」として企業を立ち上げ、四代目となった現在は鰻の他に、和牛、マグロ、ジビエ等の卸業も手掛けています。 ◇そして、飲食事業の「うなぎ四代目菊川」「うなぎの中庄」の2つのブランドを展開する「株式会社パッションギークス」を含むグループ全体を統括する「mummHoldings」。 ◇世界的に鰻は食べられていますが、鰻の食文化が一番発展している日本から海外へ、複数の店舗を展開している会社はまだありません。日本の食文化の素晴らしさを国内外へ伝えていく、パイオニアとなる組織を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞名古屋事業所住所：愛知県名古屋市中村区名駅4丁目6-23 第3堀之内ビル5階　勤務地最寄駅：名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

近鉄名古屋駅、名古屋駅、名鉄名古屋駅

＜予定年収＞300万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～230,000円固定残業手当/月：27,833円～73,560円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞237,833円～303,560円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：有（年2回）■賞与：有（年1回 ※前年度実績：1.0か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社は、鰻の卸業を行っていた「中庄商店（1932年創業）」を両親から引き継いだ代表の菊川 雄平が「株式会社中庄商店」として企業を立ち上げ、創業から数えて四代目として現在、鰻や和牛・マグロ・ジビエ等の卸業を手掛けている会社です。ホールディングスではグループ会社全体の経営方針策定や経営管理 等を行っております。グループ会社は株式会社中庄商店のほかに飲食事業の「うなぎ四代目菊川」「うなぎの中庄」の２つのブランドを展開する株式会社パッションギークスや海外法人等があります。■事業概要：グループ会社全体の経営方針策定・経営管理、その他の管理 等

～毎年150％以上の成長率／海外出店も広く展開／キャリアアップできる環境／ワークライフバランス◎／土日祝休み～ 鰻や和牛・マグロ・ジビエ等の卸業や、うなぎ専門の飲食店を運営するグループ会社全体における、経営方針の策定や経営管理を行う当社にて、経理をご担当いただきます。ゆくゆくは在籍するスタッフのマネジメントや、監査法人対応にも取り組みます。 ■業務内容： ・月次、年次決算 ・連結決算（親会社） ・財務諸表、決算、税務申告書などの書類作成 ・公認会計士監査対応 ・原価計算、管理会計　など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ 経理ワークフローから学んでいただくため、仕分や会計ソフト（奉行クラウド）の入力などから業務を身に着けます。慣れてきましたら、決算や財務諸表の作成などを行います。ゆくゆくは在籍スタッフのマネジメントもお任せします。 ■組織構成： 財務経理部に2名（20代・30代）のスタッフが在籍しています。 ■採用背景： 当社は毎年150％以上の成長率で拡大を続けています。事業拡大に伴い、バックオフィスの人員・体制強化のための増員を行っております。 ■働く環境： ・多様なソリューションを活用し、業務効率化を目指しています。 例：GoogleWorkspace（gmail／calender／Drive等）／Jinjer（人事、経費、ワークフロー）など ・従業員グレードの明確化・半期に1度（年に2回）の評価制度を設けており、年功序列ではなく取り組んだ内容を評価いたします。 ■当グループについて： 創業から90年以上にわたり鰻の卸業を行っていた「中庄商店」から始まり、現在は鰻の他に、和牛、マグロ、ジビエ等の卸業も手掛けています。飲食事業へ発展し、「うなぎ四代目菊川」「うなぎの中庄」の2つのブランドを展開する「株式会社パッションギークス」を含むグループ全体を統括するのが当社「mummHoldings」です。日本の食文化の素晴らしさを国内外へ伝えていく、パイオニアとなる組織をつくる新たなメンバーをお待ちしております。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞名古屋事業所住所：愛知県名古屋市中村区名駅名駅4丁目6-23 第3堀内ビル5階　勤務地最寄駅：名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

亀島駅、名古屋駅、近鉄名古屋駅

＜予定年収＞310万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～411,860円その他固定手当/月：27,833円～67,072円＜月給＞337,833円～478,932円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：有（年2回）■賞与：有（年1回 ※前年度実績：1.0か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社は、鰻の卸業を行っていた「中庄商店（1932年創業）」を両親から引き継いだ代表の菊川 雄平が「株式会社中庄商店」として企業を立ち上げ、創業から数えて四代目として現在、鰻や和牛・マグロ・ジビエ等の卸業を手掛けている会社です。ホールディングスではグループ会社全体の経営方針策定や経営管理 等を行っております。グループ会社は株式会社中庄商店のほかに飲食事業の「うなぎ四代目菊川」「うなぎの中庄」の２つのブランドを展開する株式会社パッションギークスや海外法人等があります。■事業概要：グループ会社全体の経営方針策定・経営管理、その他の管理 等

鰻や和牛・マグロ・ジビエ等の卸業や、うなぎ専門の飲食店を運営するグループ会社全体における、経営方針の策定や経営管理を行う当社にて、経理に関する業務をお任せします。 ■業務内容： 仕訳業務をメインに、原価計算、管理会計、決算業務等をお任せします。まずは簡単な業務から覚えていただき、順に専門的な業務の補助業務を担当していきます。 ■入社後の流れ： 入社後はOJTやシステムを学びながら、当社の業務フローを身に着けていただきます。同ポジションは1名になりますが、管理部でフォロー体制ございますのでご安心ください。 ■組織構成： 財務経理部 1名在籍 ■採用背景： 当社は毎年150％以上の成長率で業績を拡大しております。 これに伴い、バックオフィスの人員・体制整備を目的に各ポジションの増員を行っております。 ■社内システム： ◇社内コミュニケーション系 LINE WORKS ◇業務系 GoogleWorkspace（gmail／calender／Drive等） Jinjer（人事、経費、ワークフロー） 請求書管理Billone ◇專門系 経理：奉行クラウド 総務：電子締結DocuSign、契約書管理Contract one、名刺印刷名刺部、反社チェックRoborobo、端末管理MDM ■魅力： ◎従業員グレードの明確化、完全土日休みへの移行など、環境整備を進めております。 ◎そんな当グループは現在、中小企業から大企業へと移り変わる過渡期にあり、今はまだ不完全な部分もありますが少しずつ制度改革を推進中です。 ■当グループについて： ◇創業から90年以上にわたり鰻の卸業を行っていた「中庄商店」を両親から引き継ぎ、「株式会社中庄商店」として企業を立ち上げ、四代目となった現在は鰻の他に、和牛、マグロ、ジビエ等の卸業も手掛けています。 ◇そして、飲食事業の「うなぎ四代目菊川」「うなぎの中庄」の2つのブランドを展開する「株式会社パッションギークス」を含むグループ全体を統括する「mummHoldings」。 ◇世界的に鰻は食べられていますが、鰻の食文化が一番発展している日本から海外へ、複数の店舗を展開している会社はまだありません。日本の食文化の素晴らしさを国内外へ伝えていく、パイオニアとなる組織を目指しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞名古屋事業所（第3堀内ビル）住所：愛知県名古屋市中村区名駅4丁目6-23　 第3堀内ビル9階勤務地最寄駅：名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

近鉄名古屋駅、名古屋駅、名鉄名古屋駅

＜予定年収＞300万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～230,000円固定残業手当/月：27,833円～73,560円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞237,833円～303,560円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：有（年2回）■賞与：有（年1回 ※前年度実績：1.0か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社は、鰻の卸業を行っていた「中庄商店（1932年創業）」を両親から引き継いだ代表の菊川 雄平が「株式会社中庄商店」として企業を立ち上げ、創業から数えて四代目として現在、鰻や和牛・マグロ・ジビエ等の卸業を手掛けている会社です。ホールディングスではグループ会社全体の経営方針策定や経営管理 等を行っております。グループ会社は株式会社中庄商店のほかに飲食事業の「うなぎ四代目菊川」「うなぎの中庄」の２つのブランドを展開する株式会社パッションギークスや海外法人等があります。■事業概要：グループ会社全体の経営方針策定・経営管理、その他の管理 等