株式会社ＥＭＳ 【営業職】 の求人・中途採用情報

業界シェアNo.1※の自社SaaS「アスベストONE」のさらなる顧客満足度向上を担う、カスタマーサクセスの立ち上げメンバー。導入時の操作支援から活用促進、顧客要望に基づいたプロダクト改善の提案までを幅広くお任せします。現在は組織の体制構築フェーズにあり、自らのアイデアがチームのスタンダードになる「仕組みづくり」の醍醐味を味わえる環境です。業界知識は入社後に習得可能なため、専門性を磨きながら顧客に深く寄り添い、事業成長を支えたい方の挑戦を歓迎します。 ■業務概要： 当社が2022年にリリースしたSaaSプロダクト「アスベストONE」は、現在累計13000社以上が利用するサービスへ成長し、建設業だけでなく、インフラ・家電・設備業など暮らしを支える幅広い業界へと活用が広がっています。 当社はいま、既存プロダクトの1→10と、新規サービスの0→1が同時に走る、まさに事業成長の加速フェーズを迎えているため、新たにカスタマーサクセスとして下記業務をお任せできる方を募集しております。 ■業務詳細： ・導入時の操作説明やご案内（オンラインが中心です） ・お客様に継続してご利用いただくための施策企画・実行 ・利用状況の分析やお客様へのヒアリング ・お客様から寄せられた声やご要望の社内共有 ■本ポジションの魅力： ◆ 「つくる」段階から携われる 顧客支援の体制はまさに立ち上げの最中です。どのようにお客様を支援すれば成果につなががるのか、その仕組みそのものを一緒に考え、形にしていただきます。 ◆ お客様の「ありがとう」が日常にある 法改正対応という、企業が必ず向き合わなければならない課題を支援する仕事です。「操作が分かった」「報告書が作れた」「助かった」――お客様？声を直接いただける機会が多いポジションです。 ◆ お客様の声が、サービスの進化につながる お客様との対話を通じて見えた課題や要望を、開発チームや営業チームに届けることも重要な役割です。 ※2024年3月期_指定領域における市場調査　調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内3-4-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

有楽町駅、日比谷駅、二重橋前駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制月給30万円以上＋賞与年2回＋各種手当＜賃金内訳＞月額（基本給）：268,000円～356,000円固定残業手当/月：41,600円～55,200円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞309,600円～411,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。※上記給与には、月20時間の固定残業代を含みます。超過分は、別途支給します。※評価や業績によって変動する可能性がございます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・石綿や産廃管理の業務システムアスベストONEの提供、導入サポート・環境対策の人材育成・産廃物管理の顧問契約■当社の特徴：当社は、環境コンサルティング事業を中心に、上場企業やグローバル企業をクライアントとして、15年以上事業を行う株式会社ユニバースのグループ会社です。企業にとって 「環境に配慮しながら事業活動を行うこと」がスタンダードとなりつつありますが、環境については法律を始めとした専門的な知識が必要な為、様々な企業が困っているのが現状。さらに2021年の法改正を受け、当社では2022年5月、建設業界の「新たな常識」となる自社SaaSシステム「アスベストONE」をリリースし、企業や現場で働く人々をリスクから守る事業をスタートいたしました。■「アスベストONE」の特徴：リフォーム工事や解体工事に必須の石綿(アスベスト)管理と産業廃棄物(産廃)管理の効率化を一度に実現します。「使いやすい」、「現場で撮影・登録・クラウド保存」、「安心の法令遵守」のシステムで、煩雑な帳票の作成や電子マニフェストの発行を解決します。以下のような機能を提供し、これらの機能を通じて、企業や現場で働く人々をリスクから守り、効率的な事業運営を支援します。（1）法令遵守支援：最新の法改正情報を提供し、企業が環境関連法規を遵守するためのサポートを行います。（2）リスク管理：現場でのリスクアセスメントを行い、安全対策の実施状況を管理します。（3）データ管理：環境データや安全データを一元管理し、効率的なデータ分析と報告を支援します。（4）トレーニング：従業員向けに環境や安全に関するトレーニングプログラムを提供します。（5）レポート作成：環境や安全に関するレポートを自動生成し、迅速な情報共有を可能にします。▼アスベストONEとは：https://kk-ems.jp/asbestos-one/昨年の5月にリリースし、現在すでに1000以上のアカウント数を突破。【クラウド型アスベスト業務管理システム　シェアNO.1※】を獲得しました！※2024年3月期_指定領域における市場調査　調査機関：日本マーケティングリサーチ機構

業界シェアNo.1の自社SaaS「アスベストONE」等の関西圏拡大を担う大阪営業所の立ち上げ責任者候補。4～5名規模の営業組織構築、戦略策定、メンバー育成から拠点運営までを一貫して担う、裁量の大きな役割です。 ■業務概要： 当社が2022年に開発した業務管理システム「アスベストONE」は、現在13,000社以上にご利用いただいています。 建設業にとどまらず、設備・住宅・公共工事など、暮らしを支える幅広い業界へ導入が進んでいます。 2025年4月には全国3か所にアスベスト分析ラボを開設。同年12月には、産業廃棄物の管理業務をクラウドで一元化できる新サービス「産廃クラウドONE」をリリースしました。今ある事業を伸ばしながら、新たな柱もつくる――その両方を同時に進める成長期にあります。 この度、関西圏へのサービス拡大を目的に、新たに大阪営業所の開設を予定しています。本ポジションでは、立ち上げ責任者候補として、拠点の設立から営業チームの構築・運営までを一貫して担っていただきます。 ■業務詳細： ・大阪営業所の立ち上げに関わる企画・準備・実行 ・関西圏における営業戦略の策定と推進 ・営業メンバーの採用・育成・マネジメント（4～5名規模を想定） ・新規顧客の開拓、既存顧客への提案拡大 ・売上目標と営業指標の設計、進捗管理、改善策の立案 ・東京本社との連携体制の構築 ・経営陣への定期的な報告と拠点運営方針の協議 ■本ポジションの魅力： ◆ 営業所を「ゼロからつくる」責任者ポジション 拠点の立ち上げ、メンバーの採用、営業戦略の策定、顧客開拓の推進まで、営業所の運営に関わるすべてを自らの判断で設計・実行していただきます。 ◆ 東京本社で確立した成功モデルを、関西で再現する 累計13,000社以上に導入された実績と、競合がほとんどいない市場環境。東京で蓄積されたノウハウを活かしながら、関西圏の顧客基盤を新たに構築していく仕事です。 ◆ 将来的な拠点長としてのキャリアが描ける 営業所の成長とともに、拠点長としてマネジメント領域を広げていくキャリアパスが用意されています。 ※2024年3月期_指定領域における市場調査　調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府にて営業所を開設予定です。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞650万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：386,000円～594,000円固定残業手当/月：59,900円～92,100円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞445,900円～686,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■月給44万円以上 ＋賞与年2回＋各種手当※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。※上記給与には、月20時間の固定残業代を含みます。超過分は別途支給します。※給与は評価や業績に応じて決定いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・石綿や産廃管理の業務システムアスベストONEの提供、導入サポート・環境対策の人材育成・産廃物管理の顧問契約■当社の特徴：当社は、環境コンサルティング事業を中心に、上場企業やグローバル企業をクライアントとして、15年以上事業を行う株式会社ユニバースのグループ会社です。企業にとって 「環境に配慮しながら事業活動を行うこと」がスタンダードとなりつつありますが、環境については法律を始めとした専門的な知識が必要な為、様々な企業が困っているのが現状。さらに2021年の法改正を受け、当社では2022年5月、建設業界の「新たな常識」となる自社SaaSシステム「アスベストONE」をリリースし、企業や現場で働く人々をリスクから守る事業をスタートいたしました。■「アスベストONE」の特徴：リフォーム工事や解体工事に必須の石綿(アスベスト)管理と産業廃棄物(産廃)管理の効率化を一度に実現します。「使いやすい」、「現場で撮影・登録・クラウド保存」、「安心の法令遵守」のシステムで、煩雑な帳票の作成や電子マニフェストの発行を解決します。以下のような機能を提供し、これらの機能を通じて、企業や現場で働く人々をリスクから守り、効率的な事業運営を支援します。（1）法令遵守支援：最新の法改正情報を提供し、企業が環境関連法規を遵守するためのサポートを行います。（2）リスク管理：現場でのリスクアセスメントを行い、安全対策の実施状況を管理します。（3）データ管理：環境データや安全データを一元管理し、効率的なデータ分析と報告を支援します。（4）トレーニング：従業員向けに環境や安全に関するトレーニングプログラムを提供します。（5）レポート作成：環境や安全に関するレポートを自動生成し、迅速な情報共有を可能にします。▼アスベストONEとは：https://kk-ems.jp/asbestos-one/昨年の5月にリリースし、現在すでに1000以上のアカウント数を突破。【クラウド型アスベスト業務管理システム　シェアNO.1※】を獲得しました！※2024年3月期_指定領域における市場調査　調査機関：日本マーケティングリサーチ機構

業界シェアNo.1※の自社SaaS「アスベストONE」等の関西圏拡大を担う大阪営業所の立ち上げメンバーの募集。環境管理システム「アスベストONE」等を関西圏へ広める大阪営業所において、新規提案から契約、導入フォローまで一貫して担います。4～5名の同期と拠点を立ち上げる希少なフェーズです。 ■業務概要： 当社が2022年に開発した業務管理システム「アスベストONE」は、現在13,000社以上にご利用いただいています。 建設業にとどまらず、設備・住宅・公共工事など、暮らしを支える幅広い業界へ導入が進んでいます。 2025年4月には全国3か所にアスベスト分析ラボを開設。同年12月には、産業廃棄物の管理業務をクラウドで一元化できる新サービス「産廃クラウドONE」をリリースしました。今ある事業を伸ばしながら、新たな柱もつくる――その両方を同時に進める成長期にあります。 ■業務詳細： ・関西圏の新規のお客様への提案から契約まで ・営業資料の作成、提案シナリオの設計 ・オンライン・対面でのサービス説明 ・導入後の顧客支援チームへの引き継ぎ、既存のお客様へのフォロー ・東京本社チームとの情報共有・連携 ■営業方法： 既に同社の別サービスを利用している顧客や、グループ会社にて講習を受けている顧客に対してアプローチをします。競合少ないサービスになるため、アポ取得率も非常に高く、商談獲得から成約まで一気通貫で営業をすることができます。 ■本ポジションの魅力： ◆ 営業所の「1期生」として、立ち上げの中心を担える 新しい営業所のオープニングメンバーとして、チームの文化や仕事の進め方を一緒につくっていく段階から関われます。 ◆ 同期がいる安心感。4～5名の仲間と一緒にスタート 一人で飛び込むのではなく、同じタイミングで入社するメンバーがいます。お互いに刺激し合いながら、関西圏の顧客基盤を築いていく仕事です。 ◆ 競合がほとんどいない市場で、提案に集中できる 東京と同様、類似サービスがほとんど存在しない市場環境です。グループ会社の講習会を通じた顧客接点も活用できます。 ※2024年3月期_指定領域における市場調査　調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府にて営業所を開設予定です。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制月給34万円以上 ＋賞与年2回＋各種手当＜賃金内訳＞月額（基本給）：298,000円～476,000円固定残業手当/月：46,200円～73,800円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞344,200円～549,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■月給34万円以上 ＋賞与年2回＋各種手当※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。※上記給与には、月20時間の固定残業代を含みます。超過分は別途支給します。※給与は評価や業績に応じて決定いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・石綿や産廃管理の業務システムアスベストONEの提供、導入サポート・環境対策の人材育成・産廃物管理の顧問契約■当社の特徴：当社は、環境コンサルティング事業を中心に、上場企業やグローバル企業をクライアントとして、15年以上事業を行う株式会社ユニバースのグループ会社です。企業にとって 「環境に配慮しながら事業活動を行うこと」がスタンダードとなりつつありますが、環境については法律を始めとした専門的な知識が必要な為、様々な企業が困っているのが現状。さらに2021年の法改正を受け、当社では2022年5月、建設業界の「新たな常識」となる自社SaaSシステム「アスベストONE」をリリースし、企業や現場で働く人々をリスクから守る事業をスタートいたしました。■「アスベストONE」の特徴：リフォーム工事や解体工事に必須の石綿(アスベスト)管理と産業廃棄物(産廃)管理の効率化を一度に実現します。「使いやすい」、「現場で撮影・登録・クラウド保存」、「安心の法令遵守」のシステムで、煩雑な帳票の作成や電子マニフェストの発行を解決します。以下のような機能を提供し、これらの機能を通じて、企業や現場で働く人々をリスクから守り、効率的な事業運営を支援します。（1）法令遵守支援：最新の法改正情報を提供し、企業が環境関連法規を遵守するためのサポートを行います。（2）リスク管理：現場でのリスクアセスメントを行い、安全対策の実施状況を管理します。（3）データ管理：環境データや安全データを一元管理し、効率的なデータ分析と報告を支援します。（4）トレーニング：従業員向けに環境や安全に関するトレーニングプログラムを提供します。（5）レポート作成：環境や安全に関するレポートを自動生成し、迅速な情報共有を可能にします。▼アスベストONEとは：https://kk-ems.jp/asbestos-one/昨年の5月にリリースし、現在すでに1000以上のアカウント数を突破。【クラウド型アスベスト業務管理システム　シェアNO.1※】を獲得しました！※2024年3月期_指定領域における市場調査　調査機関：日本マーケティングリサーチ機構

業界シェアNo.1※の自社SaaS「アスベストONE」のさらなる事業成長を支える、カスタマーサクセス部門の責任者候補。13,000社を超える顧客の利用定着に向けた全体方針の策定から、成果を最大化させるための仕組み設計、チームの採用・育成までを一貫してお任せします。現在は組織の基盤をゼロから構築していくエキサイティングなフェーズにあり、自らが描いた戦略でチームが動き、顧客に価値を届け続ける「組織づくりの醍醐味」を存分に味わえる、裁量の大きな役割です。 ■業務概要： 当社が2022年にリリースしたSaaSプロダクト「アスベストONE」は、現在累計13000社以上が利用するサービスへ成長し、建設業だけでなく、インフラ・家電・設備業など暮らしを支える幅広い業界へと活用が広がっています。 当社はいま、既存プロダクトの1→10と、新規サービスの0→1が同時に走る、まさに事業成長の加速フェーズを迎えているため、新たにカスタマーサクセスとして下記業務をお任せできる方を募集しております。 ■業務詳細： ・お客様の利用開始から定着までを支援する導入支援と活用促進 ・顧客支援チーム全体の短期・中期・長期の方針策定と推進 ・解約の抑制と、お客様一人ひとりの長期的な価値の最大化に向けた仕組みづくり ・お客様課題を特定し、成果につながる支援計画の設計・実行 ・顧客支援チームの運営（育成・採用・仕組みづくり） ・データ分析や成果指標の管理に基づく運営基盤の構築 ・開発・営業・販促と連携し、お客様の体験を高める部門横断の取り組みの推進 ■本ポジションの魅力： ◇事業成長を動かす中心ポジション 裁量権あるポジションなので、CS全体戦略を自ら描き、事業KPIへ直接インパクトを与えられます。 ◇「お客様が成果を出せる仕組み」を作れる お客様がサービスを使いこなし、成果を実感できるまでの流れを設計し、チームや会社全体に浸透させることも業務の一つです。自分がつくった仕組で組織が動く充実感があります。 ◇成長期の顧客支援組織を、一から作る面白さ 仕組みづくりや成果指標の設計など、チーム基盤をゼロから構築していくフェーズです。 ※2024年3月期_指定領域における市場調査　調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内3-4-1 新国際ビル4F勤務地最寄駅：有楽町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

有楽町駅、日比谷駅、二重橋前駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制月給34万円＋賞与年2回＋各種手当＜賃金内訳＞月額（基本給）：298,000円～476,000円固定残業手当/月：46,200円～73,800円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞344,200円～549,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。※上記給与には、月20時間の固定残業代を含みます。超過分は、別途支給します。※評価や業績によって変動する可能性がございます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・石綿や産廃管理の業務システムアスベストONEの提供、導入サポート・環境対策の人材育成・産廃物管理の顧問契約■当社の特徴：当社は、環境コンサルティング事業を中心に、上場企業やグローバル企業をクライアントとして、15年以上事業を行う株式会社ユニバースのグループ会社です。企業にとって 「環境に配慮しながら事業活動を行うこと」がスタンダードとなりつつありますが、環境については法律を始めとした専門的な知識が必要な為、様々な企業が困っているのが現状。さらに2021年の法改正を受け、当社では2022年5月、建設業界の「新たな常識」となる自社SaaSシステム「アスベストONE」をリリースし、企業や現場で働く人々をリスクから守る事業をスタートいたしました。■「アスベストONE」の特徴：リフォーム工事や解体工事に必須の石綿(アスベスト)管理と産業廃棄物(産廃)管理の効率化を一度に実現します。「使いやすい」、「現場で撮影・登録・クラウド保存」、「安心の法令遵守」のシステムで、煩雑な帳票の作成や電子マニフェストの発行を解決します。以下のような機能を提供し、これらの機能を通じて、企業や現場で働く人々をリスクから守り、効率的な事業運営を支援します。（1）法令遵守支援：最新の法改正情報を提供し、企業が環境関連法規を遵守するためのサポートを行います。（2）リスク管理：現場でのリスクアセスメントを行い、安全対策の実施状況を管理します。（3）データ管理：環境データや安全データを一元管理し、効率的なデータ分析と報告を支援します。（4）トレーニング：従業員向けに環境や安全に関するトレーニングプログラムを提供します。（5）レポート作成：環境や安全に関するレポートを自動生成し、迅速な情報共有を可能にします。▼アスベストONEとは：https://kk-ems.jp/asbestos-one/昨年の5月にリリースし、現在すでに1000以上のアカウント数を突破。【クラウド型アスベスト業務管理システム　シェアNO.1※】を獲得しました！※2024年3月期_指定領域における市場調査　調査機関：日本マーケティングリサーチ機構

業界シェアNo.1※の自社SaaS「アスベストONE」のさらなる事業成長を牽引する営業担当を募集します。チームの一員として、戦略実行やプロセス改善にも深く関与できる環境です。組織と共に自身の営業スキルを磨き、法人営業のスペシャリストとして飛躍的な成長を目指せます。 ■業務概要： 当社が2022年に開発した業務管理システム「アスベストONE」は、現在13,000社以上にご利用いただいています。 建設業にとどまらず、設備・住宅・公共工事など、暮らしを支える幅広い業界へ導入が進んでいます。 2025年4月には全国3か所にアスベスト分析ラボを開設。同年12月には、産業廃棄物の管理業務をクラウドで一元化できる新サービス「産廃クラウドONE」をリリースしました。今ある事業を伸ばしながら、新たな柱もつくる――その両方を同時に進める成長期にあります。 ■業務詳細： ・営業資料の作成 ・新規のお客様への提案から契約まで（商談のご案内は、原則として社内の別チームが担当します） ・導入時および導入後の、顧客支援チームへの引き継ぎ ・オンラインセミナーへの登壇 ■営業方法： 既に同社の別サービスを利用している顧客や、グループ会社にて講習を受けている顧客に対してアプローチをします。競合の少ないサービスになるため、アポ取得率も非常に高く、商談獲得から成約まで一気通貫で営業をすることができます。 ■本ポジションの魅力： ◆ 競合がほとんどいない市場で、業界の基準をつくる アスベスト管理・産業廃棄物管理の分野には、類似サービスがほとんど存在しません。 「他社の製品を使っている」と断られることが極めて少なく、提案そのものに集中できる環境です。 ◆ 関係性のある顧客への提案が中心 グループ会社が運営する講習会・検定事業を通じて、既に接点のあるお客様が数多く存在します。ゼロからの新規開拓ではなく、関心をお持ちのお客様に対して提案を行う営業スタイルが確立されています。 ◆ 営業として幅広い経験を積める 提案資料の作成からオンラインセミナーへの登壇まで、営業の一連の業務を幅広く担当していただきます。 ※2024年3月期_指定領域における市場調査　調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内3-4-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

有楽町駅、日比谷駅、二重橋前駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制■月給34万円以上 ＋賞与年2回＋各種手当＜賃金内訳＞月額（基本給）：298,000円～476,000円固定残業手当/月：46,200円～73,800円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞344,200円～549,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。※上記給与には、月20時間の固定残業代を含みます。超過分は、別途支給します。※年収は評価や業績によって変動する可能性がございます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・石綿や産廃管理の業務システムアスベストONEの提供、導入サポート・環境対策の人材育成・産廃物管理の顧問契約■当社の特徴：当社は、環境コンサルティング事業を中心に、上場企業やグローバル企業をクライアントとして、15年以上事業を行う株式会社ユニバースのグループ会社です。企業にとって 「環境に配慮しながら事業活動を行うこと」がスタンダードとなりつつありますが、環境については法律を始めとした専門的な知識が必要な為、様々な企業が困っているのが現状。さらに2021年の法改正を受け、当社では2022年5月、建設業界の「新たな常識」となる自社SaaSシステム「アスベストONE」をリリースし、企業や現場で働く人々をリスクから守る事業をスタートいたしました。■「アスベストONE」の特徴：リフォーム工事や解体工事に必須の石綿(アスベスト)管理と産業廃棄物(産廃)管理の効率化を一度に実現します。「使いやすい」、「現場で撮影・登録・クラウド保存」、「安心の法令遵守」のシステムで、煩雑な帳票の作成や電子マニフェストの発行を解決します。以下のような機能を提供し、これらの機能を通じて、企業や現場で働く人々をリスクから守り、効率的な事業運営を支援します。（1）法令遵守支援：最新の法改正情報を提供し、企業が環境関連法規を遵守するためのサポートを行います。（2）リスク管理：現場でのリスクアセスメントを行い、安全対策の実施状況を管理します。（3）データ管理：環境データや安全データを一元管理し、効率的なデータ分析と報告を支援します。（4）トレーニング：従業員向けに環境や安全に関するトレーニングプログラムを提供します。（5）レポート作成：環境や安全に関するレポートを自動生成し、迅速な情報共有を可能にします。▼アスベストONEとは：https://kk-ems.jp/asbestos-one/昨年の5月にリリースし、現在すでに1000以上のアカウント数を突破。【クラウド型アスベスト業務管理システム　シェアNO.1※】を獲得しました！※2024年3月期_指定領域における市場調査　調査機関：日本マーケティングリサーチ機構

業界シェアNo.1※の自社SaaS「アスベストONE」のさらなる事業成長を牽引する、東京オフィスの営業マネージャー候補。4～5名規模の営業組織のマネジメントを中心に、戦略策定からメンバー育成、組織構築までを一貫して担う、裁量の大きな役割です。 ■業務概要： 当社が2022年に開発した業務管理システム「アスベストONE」は、現在13,000社以上にご利用いただいています。 建設業にとどまらず、設備・住宅・公共工事など、暮らしを支える幅広い業界へ導入が進んでいます。 2025年4月には全国3か所にアスベスト分析ラボを開設。同年12月には、産業廃棄物の管理業務をクラウドで一元化できる新サービス「産廃クラウドONE」をリリースしました。今ある事業を伸ばしながら、新たな柱もつくる――その両方を同時に進める成長期にあります。 ■業務詳細： ・事業方針に基づいた営業戦略の立案と実行の推進 ・新規顧客の獲得、および既存顧客への追加提案・関連サービスの拡大 ・売上目標と営業指標の設計、進捗管理、改善策の立案 ・営業の流れ（見込み顧客の獲得から契約まで）の設計・最適化 ・お客様の課題を把握し、提案の方向性やシナリオを設計 ・営業組織の運営（育成・評価・採用・仕組みづくり） ・顧客支援・開発・販促の各部門と連携した、契約後も見据えた価値提供体制の構築 ■本ポジションの魅力： ◆ 事業の成長を自らの戦略で動かせる 大きな裁量のもとで営業の方針を描き、その結果が事業全体の数字に直結します。 「言われたことを実行する」ではなく、「自分で考えて組織を動かす」仕事です。 ◆ 経営陣や他部門と連携し、事業づくりの最前線に立てる 営業単体で完結するのではなく、顧客支援・開発・販促と一体となって価値を届ける体制を構築していただきます。 ◆ 成長期の営業組織をつくる面白さ 仕組みづくりや成果指標の設計など、営業組織の土台を一から構築していくフェーズです。 「整った組織を回す」のではなく、「組織そのものをつくる」手応えを味わえます。 ※2024年3月期_指定領域における市場調査　調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内3-4-1 新国際ビル4F勤務地最寄駅：有楽町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

有楽町駅、日比谷駅、二重橋前駅

＜予定年収＞650万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：386,000円～594,000円固定残業手当/月：59,900円～92,100円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞445,900円～686,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■月給44万円以上 ＋賞与年2回＋各種手当※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。※上記給与には、月20時間の固定残業代を含みます。超過分は別途支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・石綿や産廃管理の業務システムアスベストONEの提供、導入サポート・環境対策の人材育成・産廃物管理の顧問契約■当社の特徴：当社は、環境コンサルティング事業を中心に、上場企業やグローバル企業をクライアントとして、15年以上事業を行う株式会社ユニバースのグループ会社です。企業にとって 「環境に配慮しながら事業活動を行うこと」がスタンダードとなりつつありますが、環境については法律を始めとした専門的な知識が必要な為、様々な企業が困っているのが現状。さらに2021年の法改正を受け、当社では2022年5月、建設業界の「新たな常識」となる自社SaaSシステム「アスベストONE」をリリースし、企業や現場で働く人々をリスクから守る事業をスタートいたしました。■「アスベストONE」の特徴：リフォーム工事や解体工事に必須の石綿(アスベスト)管理と産業廃棄物(産廃)管理の効率化を一度に実現します。「使いやすい」、「現場で撮影・登録・クラウド保存」、「安心の法令遵守」のシステムで、煩雑な帳票の作成や電子マニフェストの発行を解決します。以下のような機能を提供し、これらの機能を通じて、企業や現場で働く人々をリスクから守り、効率的な事業運営を支援します。（1）法令遵守支援：最新の法改正情報を提供し、企業が環境関連法規を遵守するためのサポートを行います。（2）リスク管理：現場でのリスクアセスメントを行い、安全対策の実施状況を管理します。（3）データ管理：環境データや安全データを一元管理し、効率的なデータ分析と報告を支援します。（4）トレーニング：従業員向けに環境や安全に関するトレーニングプログラムを提供します。（5）レポート作成：環境や安全に関するレポートを自動生成し、迅速な情報共有を可能にします。▼アスベストONEとは：https://kk-ems.jp/asbestos-one/昨年の5月にリリースし、現在すでに1000以上のアカウント数を突破。【クラウド型アスベスト業務管理システム　シェアNO.1※】を獲得しました！※2024年3月期_指定領域における市場調査　調査機関：日本マーケティングリサーチ機構