Ｂｌｕｅ　Ｆａｒｍ株式会社 の求人・中途採用情報

～茶園を活用しソリューション提供をするスタートアップ企業／フルリモート可／年間休日120日～ ■採用背景： 茶園を活用したサスティナビリティ対応ソリューションの提供拡大に向けて、セールス組織の立ち上げを進めています。今回営業メンバーを募集します。 ■業務内容： 法人営業部門の立ち上げメンバーとして、上場企業向けのリード獲得から受注までの一連業務を担当いただきます。 ■業務詳細： ◇上場企業を中心とした新規顧客のリード獲得 ◇顧客のESG戦略～施策における現状把握から課題設定 ◇茶園を活用した当社サービスの提案、および導入支援 ◇営業活動のレポート作成および上長への報告 ◇社内外のステークホルダーとの連携およびコミュニケーション ◇既存顧客に対するフォローアップ ■組織体制： CEOの青木が営業部を管掌し、現在は業務委託メンバー2名の体制になります。 ■当社について： ◇私たちは、安心・安全なお茶の提供を通じて、企業の競争力を強化、山間地での茶産業を持続可能にすることで、地域社会を活性化、“健康”にしていきます。そのために茶園のデータ化により、温室効果ガスなどの環境価値を測定、顕在化させ企業に対してサステナブルソリューションを提供していきます。 ◇グローバルで緑茶市場は今後も成長が見込まれます。お茶は“クール”なものという印象を海外では持たれているにも関わらず、高齢化も進む中、地元の地域活性化や、お茶産業の再生は大きなテーマとなっています。これまで磨いてきたビジネススキルを、今このタイミングで地元のお茶産業に活かし、地域活性化というだけでなく、“ESG”や“SDGs”に積極的に取り組む企業に対してメリットを享受いただけるよう邁進してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：静岡県浜松市中央区鍛冶町100-1 ザザシティ浜松中央館B1F受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京支店住所：東京都千代田区丸の内3丁目3-1 新東京ビル 4階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

新浜松駅、有楽町駅、第一通り駅、二重橋前駅、浜松駅、日比谷駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円＜月額＞416,666円～583,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： お茶を企業にとって「買うもの」から「つくるもの」に変えます、そのために、山間地の生産者からお茶の栽培環境を調達し、適切な企業に提供します。本事業は、企業の効率的かつ効果的なSDGS・ESG対応と農業参入を可能にし、企業に長期的な利益をもたらします。さらに存続の危機に瀕している山間地域の茶業を活性化し、生産者の廃業を食い止め、耕作放棄地を減少させます。

～茶園を活用しソリューション提供をするスタートアップ企業／上場企業のESG戦略を支える先進的な取り組み／フルリモート可／年間休日120日～ ■採用背景： 茶園を活用したサスティナビリティ対応ソリューションの提供拡大に向けて、セールス組織の立ち上げを進めるべく、即戦力を募集しております。 ■当社の取り組み： 有機栽培によるカーボンニュートラルなお茶を、主に応接用のボトルド飲料として企業へ販売します。 さらに、茶園のデータを効率的に収集することで、「炭素排出の可視化」ができるため、企業側は飲料を置き換えるだけで、コストをかけずにESGへの取り組みを実践できるという仕組みです。 ■業務詳細： セールスが獲得したリードに対して、商談同席をいただきながら提案～導入支援をお任せします。 ・顧客のESG戦略～施策における現状把握・課題特定 ・ヒアリングに基づく提案検討～資料作成 ・ソリューション提案の標準化・型化など ・茶園を活用した当社サービスの提案、および導入支援 ・既存顧客に対するフォローアップ ■組織体制： CEOの青木が営業部を管掌し、現在は業務委託メンバー2名の体制になります。 ■当社について： ◇私たちは、安心・安全なお茶の提供を通じて、企業の競争力を強化、山間地での茶産業を持続可能にすることで、地域社会を活性化、“健康”にしていきます。そのために茶園のデータ化により、温室効果ガスなどの環境価値を測定、顕在化させ企業に対してサステナブルソリューションを提供していきます。 ◇グローバルで緑茶市場は今後も成長が見込まれます。お茶は“クール”なものという印象を海外では持たれているにも関わらず、高齢化も進む中、地元の地域活性化や、お茶産業の再生は大きなテーマとなっています。これまで磨いてきたビジネススキルを、今このタイミングで地元のお茶産業に活かし、地域活性化というだけでなく、“ESG”や“SDGs”に積極的に取り組む企業に対してメリットを享受いただけるよう邁進してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：静岡県浜松市中央区鍛冶町100-1 ザザシティ浜松中央館B1F受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京支店住所：東京都千代田区丸の内3丁目3-1 新東京ビル 4階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

新浜松駅、有楽町駅、第一通り駅、二重橋前駅、浜松駅、日比谷駅

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,000,000円～10,000,000円＜月額＞583,333円～833,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： お茶を企業にとって「買うもの」から「つくるもの」に変えます、そのために、山間地の生産者からお茶の栽培環境を調達し、適切な企業に提供します。本事業は、企業の効率的かつ効果的なSDGS・ESG対応と農業参入を可能にし、企業に長期的な利益をもたらします。さらに存続の危機に瀕している山間地域の茶業を活性化し、生産者の廃業を食い止め、耕作放棄地を減少させます。