株式会社ジャッカル 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

～グローバル展開＜60ヵ国＞未経験可能なEC運営・企画ポジション／年間休日125日／残業も少なく働きやすい環境～ ■業務内容： 釣り初心者が入門編として使いやすい商品から、釣り上級者が長く使える製品まで幅広いラインナップを保有しています。 当社の自社ECサイトの運営・企画を担当いただきます。 売上拡大に向けた施策立案から商品ページ改善、在庫・受注管理まで幅広く携わるポジションです。 ◎ECサイト：https://shop.jackall.co.jp/ ■業務詳細： ・自社ECサイト（オンラインショップ）の運営管理 ・商品ページの企画・改善（画像・テキスト・SEO対策） ・売上分析およびデータに基づく販促施策の立案・実行 ・キャンペーン企画・広告運用（リスティング・SNS広告等） ・在庫状況の確認および関係部署との調整 ・自社出荷システムを使用した受注・出荷データ管理 ・外部制作会社・デザイナーとのディレクション業務 ・顧客対応方針の整備・改善提案 ■入社後のフロー： 先輩社員の方からOJTを通じて仕事を徐々に覚えて頂きます。 ■組織構成：１名（30代男性） ■社風・働き方： だいたい夜の7時頃には帰宅する社員も多く、業務の繁忙度にも寄りますが基本的に働きやすい環境です。そういった要素が影響して、離職率も低く長期就業可能な環境です。 ■当社の強み： 釣り初心者が入門編として使いやすい商品から、釣り上級者が長く使える製品まで幅広いラインナップを保有しています。 自身も釣りが大好きという社員が情熱を傾ける開発力・技術力もさることながら、スタイリッシュな印象を与えるブランディング力・マーケティング力にも強みがあります。 ぜひ一度ホームページをご覧ください。 https://www.jackall.co.jp/ ■当社の未来： 現在ルアーが主力製品ですが、今後はロッドの製品ラインナップを拡充したり、釣具の総合メーカーとして成長します。 また、現在も海外60カ国にて製品を販売する当社ですが、海外市場にも更に注力し、国内外で販路を拡大予定です。 変更の範囲：無

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県大津市真野5-22-7 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

小野駅(滋賀県)、堅田駅、和邇駅

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～290,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験／能力によって提示金額に差異が出る可能性があります。■賞与：年2回（7月／12月）＊業績により支給額変動。平均2か月分程度支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： メインの商材は様々な魚種に対応するルアーやロッド、その他にもアパレル用品やタックルケース、昨年販売開始したフックなど様々な釣具用品を販売する総合釣具メーカーです。■ビジョン： すべての釣り人に、今までにない新しい発見・体験を届けるために製品とサービスとアイデアを提供する会社を目指しています。釣りが好き、釣りなら誰にも負けない、釣りに対して新しいアイデアがある。もっと言うと、自分ならもっとジャッカル製品を良くできる。そのような方々と仕事がしたいです。あなたが持っている釣りへの情熱をぶつけに来てください。■特徴（TOPICS）： 商品の企画から製造、流通のすべてに携わっており、ルアーメーカーとして強固な地盤があります。福利厚生の一環として、プライベートでの釣行をサポートする釣行補助やビジネスマナー研修を取り入れています。■組織風土： 本社は滋賀県大津市にあり、社屋も2023年8月に新社屋ができました。全館禁煙で健康診断や各種保険も完備、年間休日数も125日と働きやすい環境を整備しています。チームでの協力を大切にし、社員同士のコミュニケーションも活発です。

～生産管理の管理職候補／40～50代活躍中／気さくなメンバー多く働きやすさ◎～ ■仕事内容： 釣り初心者が入門編として使いやすい商品から、釣り上級者が長く使える製品まで幅広いラインナップを保有しています。 生産管理部の課長クラスとして、当社製品（ルアー、ロッド、アパレル等）の製造計画・調達・納期・在庫・品質管理の全体最適を担っていただくポジションです。 ◎出張：年数回ほど海外出張あり（ベトナム・中国など） ■具体的な業務： ・年間・月間の生産計画・出荷計画の立案・進捗管理　 ・海外OEM先・工場との納期調整・生産スケジュール調整　 ・在庫状況の把握と過不足対応（販売計画との連動）　 ・生産進捗モニタリング、異常時のリカバリ計画立案　 ・品質トラブルの初期対応および改善策の推進　 ・社内の営業・開発・物流部門との国内外における製品の納期調整・連絡　部門スタッフのマネジメント・指導・育成　 ■魅力ポイント： 生産管理は社内や社外の関係各所と協力しながら仕事を進め、生産の計画、部材の手配、 製造、検査、納品までの全工程に携わることができます。 その製品を購入していただける姿が目にできることで、成果や達成感を実感することができます。 ■配属先情報： 8名在籍※40～50代の方も活躍されております。 ■社風・働き方： 社員にも釣りが好きなメンバーが多く、仕事への熱意が高く、ポジティブに働ける会社です。入社してから釣りを始める社員もいるため、釣りに興味がある方も馴染みやすい環境です。だいたい夜の7時頃には帰宅する社員も多く、業務の繁忙度にも寄りますが基本的に働きやすい環境です。そういった要素が影響して、離職率も低く長期就業可能な環境です。 ■当社の強み： 釣り初心者が入門編として使いやすい商品から、釣り上級者が長く使える製品まで幅広いラインナップを保有しています。 ぜひ一度ホームページをご覧ください。 https://www.jackall.co.jp/ ■当社の未来： 現在ルアーが主力製品ですが、今後はロッドの製品ラインナップを拡充したり、釣具の総合メーカーとして成長します。また、現在も海外44か国にて製品を販売する当社ですが、海外市場にも更に注力し、国内外で販路を拡大予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県大津市真野5-22-7 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

小野駅(滋賀県)、堅田駅、和邇駅

＜予定年収＞600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,000円～440,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞390,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験／能力によって提示金額に差異が出る可能性があります。■賞与：年2回（7月／12月）＊業績により支給額変動。平均2か月分程度支給固定手当食事手当10.000円（欠勤回数に応じて支給額の控除有）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： メインの商材は様々な魚種に対応するルアーやロッド、その他にもアパレル用品やタックルケース、昨年販売開始したフックなど様々な釣具用品を販売する総合釣具メーカーです。■ビジョン： すべての釣り人に、今までにない新しい発見・体験を届けるために製品とサービスとアイデアを提供する会社を目指しています。釣りが好き、釣りなら誰にも負けない、釣りに対して新しいアイデアがある。もっと言うと、自分ならもっとジャッカル製品を良くできる。そのような方々と仕事がしたいです。あなたが持っている釣りへの情熱をぶつけに来てください。■特徴（TOPICS）： 商品の企画から製造、流通のすべてに携わっており、ルアーメーカーとして強固な地盤があります。福利厚生の一環として、プライベートでの釣行をサポートする釣行補助やビジネスマナー研修を取り入れています。■組織風土： 本社は滋賀県大津市にあり、社屋も2023年8月に新社屋ができました。全館禁煙で健康診断や各種保険も完備、年間休日数も125日と働きやすい環境を整備しています。チームでの協力を大切にし、社員同士のコミュニケーションも活発です。

～幅広い業務を担える／気さくなメンバー多く働きやすさ◎グローバル企業～ ■仕事内容： 釣り初心者が入門編として使いやすい商品から、釣り上級者が長く使える製品まで幅広いラインナップを保有しています。 当社の人事総務業務をお任せします。 まずは採用業務をお任せしますが、将来的には人事総務全般を幅広くお任せする予定でスキルアップが可能な環境です。 ■具体的な業務： 【新卒及び中途採用業務】 ・求人媒体選定、掲載、スカウト対応 ・会社説明会等開催、応募者対応 ・内定者および新卒者のフォロー ・各種学校訪問対応 ・インターンシップ等の施策、運用　 【人事総務業務】 ・社内行事の企画・運営 ・給与計算業務 ・人事業務(教育研修・評価制度運用) ・建物、設備、車両等のファシリティ管理 ・庶務関連(慶弔手配・社内行事運営補助・物品購入等) ■配属先情報： 課長1名、メンバー3名が在籍しています。 ■社風・働き方： 社員にも釣りが好きなメンバーが多く、仕事への熱意が高く、ポジティブに働ける会社です。入社してから釣りを始める社員もいるため、釣りに興味がある方も馴染みやすい環境です。だいたい夜の7時頃には帰宅する社員も多く、業務の繁忙度にも寄りますが基本的に働きやすい環境です。そういった要素が影響して、離職率も低く長期就業可能な環境です。 ■当社の強み： 釣り初心者が入門編として使いやすい商品から、釣り上級者が長く使える製品まで幅広いラインナップを保有しています。 ぜひ一度ホームページをご覧ください。 https://www.jackall.co.jp/ ■当社の未来： 現在ルアーが主力製品ですが、今後はロッドの製品ラインナップを拡充したり、釣具の総合メーカーとして成長します。また、現在も海外44か国にて製品を販売する当社ですが、海外市場にも更に注力し、国内外で販路を拡大予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県大津市真野5-22-7 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

小野駅(滋賀県)、堅田駅、和邇駅

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～290,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験／能力によって提示金額に差異が出る可能性があります。■賞与：年2回（7月／12月）＊業績により支給額変動。平均2か月分程度支給固定手当食事手当10.000円（欠勤回数に応じて支給額の控除有）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： メインの商材は様々な魚種に対応するルアーやロッド、その他にもアパレル用品やタックルケース、昨年販売開始したフックなど様々な釣具用品を販売する総合釣具メーカーです。■ビジョン： すべての釣り人に、今までにない新しい発見・体験を届けるために製品とサービスとアイデアを提供する会社を目指しています。釣りが好き、釣りなら誰にも負けない、釣りに対して新しいアイデアがある。もっと言うと、自分ならもっとジャッカル製品を良くできる。そのような方々と仕事がしたいです。あなたが持っている釣りへの情熱をぶつけに来てください。■特徴（TOPICS）： 商品の企画から製造、流通のすべてに携わっており、ルアーメーカーとして強固な地盤があります。福利厚生の一環として、プライベートでの釣行をサポートする釣行補助やビジネスマナー研修を取り入れています。■組織風土： 本社は滋賀県大津市にあり、社屋も2023年8月に新社屋ができました。全館禁煙で健康診断や各種保険も完備、年間休日数も125日と働きやすい環境を整備しています。チームでの協力を大切にし、社員同士のコミュニケーションも活発です。