株式会社ＦＬＡＦＦＹ の求人・中途採用情報

【複数のペット事業を展開／国内最大級のフォロワーを誇るペットメディア運営／代表と共に事業をグロースさせるポジション】 ＜ペットとヒトの関係性をフラットに＞をビジョンに掲げる同社にて、メディア営業の責任者をお任せします！従業員の多くがペットを飼育しており、会社の設立日は代表のペットの誕生日と、ペット好きが集まるペット好きのための会社です！ペット領域で事業を作り上げていきたい想いのある方からのご応募をお待ちしております。 ■仕事内容 ・FLAFFYのサービス全般営業（メディアPR・イベント出店など） ・クライアントの要望に合わせた提案営業 ■業務詳細 ・SNSの広告提案に限らず、イベントやPR、SNS運用など顧客要望に応じた提案ができます ・クライアントはペットに関する事業を行っているすべての企業です。ペット用品メーカー、ペットショップ、アパレルメーカー、自治体、不動産、ホテルなど累計200社との取引実績があります ・イベントやクライアントとの打合せ時などは出張が発生します ■組織 現状、主な営業は代表が行っているため事業グロースし切れていない状況です。そのため、企画から自走できる方を求めています。その分、自由度高く働くことができます。 ■サービスについて ・メディア事業：総フォロワー20万人以上のインスタグラムアカウント。ペットにクライアントのPRを実施することはもちろん、コラボアイテムの発売や企画も実施。 ・プロデュース事業：ペットに関する事業に対し、事業開発、企画立案、戦略設計、プロモーションまで、幅広いサポートを提供しています。 ・イベント事業：3万人以上が来場するPETBLEや、2万人以上が来場するジャパンわんこフェスタを運営。現在は都市部のみですが、地方開催のニーズも出ています。 ・SNS運用支援：フォロワー20万人のノウハウを生かした戦略立案～実行、モニタリング、分析まで一貫したコンサルティングを実施。 ・アパレル事業：代表がもともとアパレル業界にいたこともあり、ノウハウを生かし洗練されたデザインと優れた機能性を兼ね備えた犬用ウェアを自社製作しています。 ・撮影事業 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿西1-33-6 1F受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

代官山駅、恵比寿駅、中目黒駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,710,400円～5,869,200円固定残業手当/月：106,800円～170,900円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞416,000円～660,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：⇒株式会社FLAFFYは、「犬と人の関係をもっとフラットにしたい」という理念のもと、4つの事業を展開しています。メディア事業では、国内最大級の犬メディア「FLAFFY.me」を運営し、犬と暮らす人々に向けた情報を発信しています。イベント事業では、ペットと人が一緒に楽しめるイベント「ジャパンわんこフェスタ」を定期開催。また、プロダクト事業として、ペット出張撮影サービス「SNAFFY」や犬服ブランド「Maison flaffy」を提供。プロデュース事業では、ペット関連事業の企画立案やプロモーション支援を行っています。2025年3月に東証グロース市場上場企業であるペットゴー株式会社のグループ会社となっています。■ビジョン：⇒FLAFFYは、代表の廣田智沙が「犬と人の関係をもっとフラットにしたい」という思いから2021年7月15日に設立されました。この日付は、廣田が一緒に暮らしていた柴犬の誕生日にちなんでいます。犬と人とのより良い関係を築くための情報やサービスを提供することを目指しています。■特徴（TOPICS）：⇒FLAFFYの特徴として、愛犬用グッズや宿泊施設、イベント情報などを提供する「FLAFFY.me」は、わずか1年でフォロワー10万人を達成し、現在は総フォロワー数20万人以上に成長しています。イベント事業では、国内最大級のドッグイベント「ジャパンわんこフェスタ」を開催し、プロダクト事業では、ユニ・チャームやFREAK’S STOREとのコラボ商品を展開。■組織風土：⇒FLAFFYの組織風土は、創業時の小規模チームから現在は業務委託含め16名に拡大し、柔軟でクリエイティブな環境を提供しています。企業文化は、社員同士の協力やクライアントとの強い信頼関係が特徴です。競合他社と比較して、独自のイベントやプロダクトを通じて市場での優位性を確立しており、社員の意見やアイデアを積極的に取り入れる風土が根付いています。