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仕事
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配属先の「レッツ倶楽部」で管理者・サービス提供責任者の業務をお願いいたします。
【具体的には…】
◆事業の立ち上げ申請
⇒事業部でのサポート体制があります
◆訪問介護サービスの給付管理
◆介護士のシフト管理、指導、育成
◆ご利用者様、ご家族の相談対応
◆他事業所との業務連携
★☆入社後の流れ
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■訪問介護の事業の申請
⇒これまでのご経験を生かして、目指す事業所の計画を作成
⇒事業部でサポートします
■一緒に働く介護士の採用
⇒人事部門が採用活動をサポートします
⇒面接などを実務としてお願いします
■当社の運営する居宅事業所との連携
<充実のサポート体制>
◆研修受講など会社の補助も備えています
◆管理部門(総務・人事・経理)が付帯業務をサポートします
★☆キャリアアップも実現!
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日々の頑張りは給与にしっかり反映!
入社後も経験とスキルアップを重ねていく中で
複数施設を管理するエリアマネージャーなど、
更なるステップアップも目指していただけます。
【グループ企業について】
株式会社第一コーポレーションのグループ会社になります。
創業60周年を迎える安定企業です。
アミューズメント事業/保育事業/ホテル事業など、生活に基づく様々な事業を行っています。
ジョブチェンジや社内での新規事業も盛んに行われています。
事業の内容が多く、社内のコミュニケーションを円滑に行うため部活動も盛んに行われています。
※バスケ部/釣り部/サッカー部など
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給与
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■月給35万円+賞与(年2回)+各種手当
※経験・スキル、保有資格などを考慮の上で優遇します
※下記一律手当を含む金額です
・職位手当:10万円
・資格手当:3万5000円
・身体介助手当:2万円
・巡回手当:1万円
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勤務地
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【訪問介護事業所 川越大手町(仮称)】
■埼玉県川越市大手町4-5 メゾン・ド・大手町1階
・西武新宿線『本川越駅』徒歩17分
◎転居を伴う転勤ナシ/U・Iターン歓迎
◎自転車・バイク・車通勤可
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仕事
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今年12月オープンを予定する新店舗の利用者拡大に向け、サービス対象となる方やご家族にご案内を行います。
◎施設長として利用者様やそのご家族と店舗の架け橋役を担っていきます!
■利用に向けたデイサービスのご案内
└「レッツ倶楽部に興味がある!」とケアマネージャーさんから紹介を受けたご家庭に訪問します。
◎訪問件数は週4~5件です
■近隣医療機関や施設への訪問・サービス案内
└紹介いただくケアマネージャーさんや近隣施設との関係性を深めていきます
■利用契約・通所手続き
■利用者様の送迎(社用車を使用)
■店舗スタッフのサポート・連携
■その他、店舗運営に関連する各種業務
◎営業先はご紹介を受けたご家庭が中心。新規開拓業務などは基本的にありません
【入社後は】
埼玉県内の近隣施設や本社で研修やオープン準備を進めていきます。
他店舗の先輩施設長のもとで、業界知識やサービス案内の方法も1から学ぶことが可能です。
【豊富なキャリアパス】
施設長として経験を重ねた後は、エリアマネージャーなどへの昇格を想定しています。
創業2年で7店舗展開と急速に事業拡大を続けるチームの中核としてハイスピードでキャリアアップ可能です。
※県内施設間での異動の可能性もあります
【当社について】
2021年7月の創業以来、埼玉県内を中心に自立支援型デイサービス「レッツ倶楽部」を運営。
利用者が“より快適で自立した生活”を送れるよう、パワーリハビリという前向きなトレーニングを提供しています。
フィットネスクラブのような明るい雰囲気も好評をいただき、運動好きな高齢者の方を中心に利用いただいています。
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給与
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<地域無限定/転勤あり>
◆月給33万5000円以上+交通費 ※固定残業代なし
<地域限定/転居を伴う転勤なし>
◆月給31万5000円以上+交通費 ※固定残業代なし
※上記いずれかのスタイルで就業いただきます
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勤務地
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≪今年12月にオープン予定!≫
【レッツ倶楽部せんげん台】
■埼玉県越谷市千間台西5-8-3
◎オープン前は春日部など近隣店舗か本社での勤務となります
<アクセス>
・『千間台西五丁目』バス停より徒歩1分
・東武『せんげん台』駅より徒歩16分
※自転車・バイク・車通勤可
◎U・Iターン歓迎!
◎転居を伴う転勤ナシ