株式会社レッグス の求人・中途採用情報

【東証スタンダード市場上場グループ／JPM POPクリエイティブ・アワード多数受賞／フレックス制度有／週2日リモート可／平均残業月30時間】 有名IP（アニメ･漫画･キャラクター等）やコンテンツ（カフェ企画や映画など）を活用したグッズ企画（キーホルダー、フィギュア、クリアファイル、ぬいぐるみなど）や飲食、食品メーカー様の販促物などのプロモーション提案営業をお任せします。 ■業務詳細 版元や大手小売店（コンビニやドラッグストアなど）との企画スケジュール管理、協力会社との調整や商品企画などの他部署メンバー（企画部署・生産管理部署等）と連携頂きプロモーションの一連の提案や進行をお任せします。 ※規模感の大きな全国展開のプロモーション等の機会もあります。 ■案件事例 https://www.legs.co.jp/service/food-entertainment/ 有名IPやアニメとコラボしたカフェ企画や大手コンビニ様などで実施している一番くじなどの景品企画なども実績あります。 ■組織について 全体で50名以上の組織となっており中途入社者が約半数で、風通し良く馴染み易い環境です。 大枠飲料、食品メーカー様担当、大手コンビニ様担当、テーマカフェ企画担当で組織は分かれておりいずれかに配属予定です。 ■働き方 リモート週週2日、フレックス制度有、平均残業時間30時間程度、育休取得率90％以上 ■魅力や強み 直取引をメインに行う当社の営業職として、全国規模で話題になる有名IPなどの販促企画に携わるやりがいがあります。 年間取り組み販促件数4500件以上、年間取引IP保有企業様50社以上など実績も豊富でお客様から信頼頂いております。 ■当社について： 1988年に設立、約30年の歴史を持つ独立系セールスプロモーション企業として、プレミアムグッズ・ノベルティ制作から始まり、今では有名アニメ・映画等のエンタメコンテンツを活用した、流通クライアント様や大手メーカー様等のキャンペーンを多く手掛けています。 創業事業のセールスプロモーションといったBtoBビジネスだけでなく、新たにそのノウハウを活用して消費者に直接商品を届けるDtoC/BtoCビジネスを展開することで、30年以上連続黒字を達成し安定した経営を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山2-26-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

外苑前駅、青山一丁目駅、表参道駅

＜予定年収＞400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,873円～366,987円固定残業手当/月：50,127円～86,013円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞264,000円～453,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※表記の年収、月給はあくまで入社時の目安の金額となります。詳細は前職、経験を考慮の上、当社規程に準じ決定致します。■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：販促受託事業、エンターテインメント事業（1）マーケティングソリューションサービス（2）フードエンターテインメントサービス（3）IPコンテンツビジネス開発サービス（4）生産・品質・購買管理

【東証スタンダード市場上場グループ／JPM POPクリエイティブ・アワード多数受賞／フレックス／週2日リモート可／平均残業月35時間】 既存顧客（大手流通・外食・メーカー・レジャー等）に対しキャンペーン企画運営・VMD・グッズ企画～制作まで幅広く担当いただきます。 ■業務詳細 ＜主な業務＞ ◎キャンペ-ン企画 ◎VMD・グッズ企画～制作 ＜経験や適性に合わせ担当＞ ◎版元との交渉 ◎デザイン（コンテンツ利用商品やSNS／WEB／店頭ツール等告知物）企画／クッズ制作 ◎制作協力会社等社内外管理、調整 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の魅力 ◎30年の実績を誇る独立系セ-ルスプロモ-ションの大手企業。事業多角化や海外展開、M&Aも精力的に推進し、堅実ながらも急成長を遂げています。 ◎全国規模でよく見かけるオマケや、メディアでも話題に上るアニメコラボのプロモ-ション・カフェ等を手がけています。 ■当社について： ◎1988年に設立、約30年の歴史を持つ独立系セールスプロモーション企業として、プレミアムグッズ・ノベルティ制作から始まり、今では有名アニメ・映画等のエンタメコンテンツを活用した、流通クライアント様や大手メーカー様等のキャンペーンを多く手掛けています。 ◎当社の事業ドメインは、セールスプロモーション(SP)や、MD・OEM等を手掛ける【マーケティングソリューションサービス】と、「コンテンツ」「流通」という当社の強みを掛け合わせた、独自の【フードエンターテインメントサービス】の2つに大きく分類されます。 ◎創業事業のセールスプロモーションといったBtoBビジネスだけでなく、新たにそのノウハウを活用して消費者に直接商品を届けるDtoC/BtoCビジネスを展開することで、30年以上連続黒字を達成し安定した経営を続けています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山2-26-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

外苑前駅、青山一丁目駅、表参道駅

＜予定年収＞400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,645円～366,987円固定残業手当/月：53,355円～86,013円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞281,000円～453,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※表記の年収、月給はあくまで入社時の目安の金額となります。詳細は前職、経験を考慮の上、当社規程に準じ決定致します。■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：販促受託事業、エンターテインメント事業（1）マーケティングソリューションサービス（2）フードエンターテインメントサービス（3）IPコンテンツビジネス開発サービス（4）生産・品質・購買管理

【週２リモート可！／家族手当有◎／食とエンターテイメントを掛け合わせることで、かけがえのない感動体験を提供する「テーマカフェ」の企画プロデュース及び店舗開発、運営を行うLTRへ出向／転勤無／福利厚生･教育体制充実】 ■採用背景 現在コラボカフェのご依頼をいただいても、お断りしてしまう案件も発生している状況です。 お客様からの引き合い増加に伴い、組織拡大に向けた増員募集となります。 ■業務内容： ※株式会社レッグス雇用、株式会社エルティーアールへの在籍出向ポジションです。 テーマカフェにおける制作ディレクション業務を担当します。 基本的に複数のプロジェクトの掛け持ちはなく、1つのプロジェクトを担当するため、 企画～運営まで一気通貫で手掛けることができます。 ・版元用資料作成 ・グッズ制作進行管理 ・デザイン進行管理 (メニュー/グッズ/WEB/店内装飾/告知物) ・協力会社や社内他部署の管理･調整　等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成 部長1人、マネジメント４人、メンバー11人 4つのチームに分かれ業務を行っております。 また、営業（９名）ともタッグを組み一緒に業務を進めていきます。 平均年齢：３４歳 ■株式会社エルティーアールについて： 2021年9月に設立され、 IPコンテンツと食のプロフェッショナルが結集した会社です。2023年度には130万人のお客様がご来店しましたが、目標は年間 200万人の達成です。「テーマカフェ」という新しい体験を通じて、食とエンターテインメントを融合させ、感動体験を提供することを目指しています。 ※企業URL：https://ltr-inc.co.jp/ 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞株式会社エルティーアール住所：東京都港区北青山二丁目 9番16号 青山AAビル2階勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

外苑前駅、青山一丁目駅、表参道駅

＜予定年収＞400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,645円～300,000円固定残業手当/月：53,355円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞281,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職、経験を考慮の上、同社規程に準じ決定致します。賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業と強みの基盤となる企業理念：同社では社員一人一人が経営的視点を意識し、同じ志で前進していくことで、企業としての競争力を高めています。・経営理念：個人と会社の目標を一致させる。社会に協調、社会に貢献。・経営目的：お客様に喜ばれる誠意あふれるサービスを適性な価格で提供し、社会、企業文化の進歩発展に貢献する。常に高い目標と強い情熱を持ち、不断の改良改善を行い、従業員の成長と物心両面の幸福を追求する。

【東証スタンダード市場上場グループ/アニメや映画等コンテンツを活用した企画に強いSP企業/転勤無】 事業拡大に向け、大手コンビニ･GMS･アミューズメントカフェ等の販促景品及び物販品･OEM製品の品質保証業務をお任せいたします。 【詳細】当社で取り扱うあらゆる商品(縫製/成型/食品/化粧品等)の品質保証業務。関係者と協力しながら進捗確認を実施。ミスやトラブル等の再発防止等。※当社では、某有名なキャラクターやコンテンツを使ったグッズの企画開発･お客様への提案を行っています。クリアファイル/ペン/アクリルキーチェーン/ラバーストラップ等の文具雑貨から、フィギュア等の樹脂成型品/エコバッグ等の縫製品まで幅広く対応頂きます。 ■配属組織について：品質保証グループ/8名(うち1名チームマネージャー)。 ※中途採用での入社者も多く、馴染み易い環境です。 ■働き方について：平均残業時間：29時間／平均有給休暇取得日数14.1日／産休/育児休暇･時短勤務実績多数あり ■魅力点： ・様々なエンタメコンテンツに携われる：アニメ・漫画～携帯ゲーム・動画配信サイトから派生したコンテンツ等、多岐に渡りマイナーからメジャーまで、様々なコンテンツに携わることができます。 ■働き方：リモート制度（試用期間中除く）：～週2となります。※状況により変動します

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山2-26-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

外苑前駅、青山一丁目駅、表参道駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,873円～396,962円固定残業手当/月：50,127円～93,038円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞264,000円～490,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※表記の年収、月給はあくまで入社時の目安の金額となります。詳細は前職、経験を考慮の上、同社規程に準じ決定致します。■賞与：年2回（業績によって変動）■モデル年収：462万円/28歳・600万円/35歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業と強みの基盤となる企業理念：同社では社員一人一人が経営的視点を意識し、同じ志で前進していくことで、企業としての競争力を高めています。・経営理念：個人と会社の目標を一致させる。社会に協調、社会に貢献。・経営目的：お客様に喜ばれる誠意あふれるサービスを適性な価格で提供し、社会、企業文化の進歩発展に貢献する。常に高い目標と強い情熱を持ち、不断の改良改善を行い、従業員の成長と物心両面の幸福を追求する。

【上場グループ/アニメや映画等コンテンツを活用した企画に強いSP企業/レックス有/福利厚生･教育体制充実/転勤無】 事業拡大に向け、某大手コンビニエンスストアで展開されるコラボグッズの商品企画をお任せします。 【業務内容】大手CVSに対し、キャンペーン企画運営/VMD/グッズ企画～制作まで幅広く担当(営業は別部門)。 経験や適性に合わせ以下業務等をご担当頂きます：版元との交渉、デザイン(コンテンツ利用商品やSNS/WEB/店頭ツール等の告知物)企画、グッズ制作、制作協力会社や社内他部署の管理・調整等。 【魅力】 ・話題になる全国規模のSPに関わる仕事。IPに強くプロモ+メーカー機能を併せ持つ独創的な企画可能。 ■魅力点： ・様々なエンタメコンテンツに携われる：アーティスト・アニメ・漫画～携帯ゲーム・動画配信サイトから派生したコンテンツ等、多岐に渡りマイナーからメジャーまで、様々なコンテンツに携わることができます。 ・当社はリテールに対して約９万の店舗との取引があります。流通先の選択肢も非常に多く、携わる商品が多くの方に触れていただく事が出来ます。 ■働き方：リモート制度（試用期間中除く）：～週2となります。※状況により変動します 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山2-26-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

外苑前駅、青山一丁目駅、表参道駅

＜予定年収＞385万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,873円～300,000円固定残業手当/月：50,127円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞264,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※表記の年収、月給はあくまで入社時の目安の金額となります。詳細は前職、経験を考慮の上、同社規程に準じ決定致します。■賞与：年2回（業績によって変動）■モデル年収：462万円/28歳・600万円/35歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業と強みの基盤となる企業理念：同社では社員一人一人が経営的視点を意識し、同じ志で前進していくことで、企業としての競争力を高めています。・経営理念：個人と会社の目標を一致させる。社会に協調、社会に貢献。・経営目的：お客様に喜ばれる誠意あふれるサービスを適性な価格で提供し、社会、企業文化の進歩発展に貢献する。常に高い目標と強い情熱を持ち、不断の改良改善を行い、従業員の成長と物心両面の幸福を追求する。