株式会社Sales Marker の求人・中途採用情報

【2021年創業の急成長スタートアップ！新しい営業手法「インテントセールス」を実現するSaaS『Sales Marker』を提供◎／フルリモート＆フルフレックス可能な働き方を実現します！】 ★急成長企業の法務体制を強化するための重要なポジションです。 ★上場を目指すタイミングで、法務専任者として幅広い業務に裁量をもって関わることができます。 ◆職務内容 契約法務、利用規約やプライバシーポリシーの作成、知財関連、総会や取締役会の運営サポート、上場準備、内部統制関連の業務を担当いただきます。 ◆具体的な仕事内容 ・契約書の作成及びレビュー、管理（NDA、業務委託契約、代理店契約、提携契約、投資関連契約等） ・利用規約やプライバシーポリシーの作成 ・総会、取締役会運営サポート ・上場準備、内部統制フローの策定 ■仕事のやりがい： ・急成長中の企業で法務体制の強化を担うことで、上場を見据えた幅広い法務業務に携わることができます。 ・スタートアップならではのスピード感と柔軟な働き方が可能です。 ◆ミッション 日本ではまだ黎明期の「インテントセールス」を広め、営業活動の効率化を図ることで、顧客ニーズとタイミングにヒットした提案を実現すること。 ◆魅力ポイント ・競合優位性： インテントセールスという新しい営業手法を軸に急成長を遂げています。 ・働き方の自由度： フルリモートワークやフレックスタイム制を導入し、働き方に柔軟性があります。 ◆組織風土 多様性を尊重し、自由と責任を掲げる組織風土を大切にしています。社員一人ひとりのアウトプットを重視し、働き方には可能な限り制約を設けない環境を提供しています。 ◆働き方 リモートワークやフルフレックスタイム制を導入しており、地方からの参画も可能です。出社推奨日は週2日ほどあります。 ◆企業概要 株式会社Sales Markerは、2021年7月に創業され、インテントセールスを実現するSaaS『Sales Marker』を提供しています。創業以来、急成長を遂げ、現在では400社以上の企業に導入されています。今後更なる成長を目指し、法務体制を強化しています。 ※Sales Marker：https://salesmarker.com/ 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社（神谷町トラストタワー 21F）住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 21F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：503,566円～755,400円固定残業手当/月：163,100円～244,600円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞666,666円～1,000,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記金額は目安であり、面談などを通して最終決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本国内に置いて最も労働人口が多い職種の一つである営業職の人材不足を背景に、セールス領域におけるデータやSaaSツール活用が期待されています。米国では6割以上の企業がBtoB営業において興味関心データ（インテントデータ）を活用しています。こういった背景から、私たちはBtoBセールスを行っている企業向けに新時代の営業手法インテントセールスを実現する「Sales Marker」を提供しています。Sales Markerは、480万件の企業データベースと「興味関心データ（インテントデータ）」を活用することにより、成約確度の高いターゲティングを可能にします。

～フレックス／リモート可／DMM.comなどの大手導入も多数！／福利厚生充実・キャリアを伸ばせる環境～ 上場を目指すタイミングにおいて、内部監査業務に携わっていただくメンバーを募集いたします。 ■業務内容： ・上場準備における内部監査部門の立ち上げ ・主幹事証券、監査法人とのコミュニケーション ■チーム構成： 平均年齢30歳未満の若い経営層が率いる急成長中のスタートアップです。 ※野村総研、キーエンス、リクルート等出身のメンバーが在籍。その他、各部門ごとに専門家がスポット～常駐型で参画している環境です。 ■業務裁量： SalesMarkerは2022年3月にリリースしたばかりの製品ですが、累計230社以上（2023年10月時点）の企業様にご導入いただいています。更なる価値提供を目指し、これまでのご経験を活かしてフローの改善や新しい施策のご提案なども積極的に社内で発信＆議論していただき、チームの地盤固めから拡大まで広くご活躍いただければと考えています。 ■働き方のイメージ： ・リモートワーク…現在は出社推奨日が週2日ほどありますが、リモートで業務を進めています。 ・フレックスワーク…1日の労働時間を自由にカスタマイズ可能です。 社内やチームの状況に鑑みて、常識の範囲内でご自身でスケジューリングしながら業務遂行していただきます。ご事情に応じて時短等も検討可能です。（月の所定労働日数×8時間分の稼働を各自でご調整いただいております） ・ワークライフバランス…ワークライフバランスを大切に仕事をして頂いています。仕事に注力したい方、自分の時間を大切にしたい方どちらも馴染める環境だと思います。 ■当社製品について： 日本国内において最も労働人口が多い職種の一つである営業職の人材不足を背景に、セールス領域におけるデータやSaaSツール活用が期待されています。米国では6割以上の企業がBtoB営業において興味関心データ（インテントデータ）を活用しています。 日本ではまだまだインテントデータを活用したセールスは黎明期です。私たちSales MarkerはBtoBセールスを行っている企業様向けに新しい営業手法であるインテントセールスを実現する「Sales Marker」を提供しています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：372,766円～621,276円固定残業手当/月：127,234円～212,057円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～833,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記金額は目安であり、面談などを通して最終決定※固定残業手当として月45時間分の時間外労働割増賃金として計算し、実際発生した時間外・休日・深夜労働割増賃金に充当。固定残業代超過分は別途支給※通勤交通費は発生都度別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本国内に置いて最も労働人口が多い職種の一つである営業職の人材不足を背景に、セールス領域におけるデータやSaaSツール活用が期待されています。米国では6割以上の企業がBtoB営業において興味関心データ（インテントデータ）を活用しています。こういった背景から、私たちはBtoBセールスを行っている企業向けに新時代の営業手法インテントセールスを実現する「Sales Marker」を提供しています。Sales Markerは、480万件の企業データベースと「興味関心データ（インテントデータ）」を活用することにより、成約確度の高いターゲティングを可能にします。

【T2D3以上で成長する注目のセールステック企業！／IPO準備中／リモート可／フルフレックス／年休125日】 自社サービスである「Sales Marker」「Sales Marker Lead」等を展開している当社にて、経理担当としてご活躍いただきます。 ■業務内容： 上場を目指すタイミングにおいて、経理担当者として請求管理等の経理業務をお任せいたします。 ■具体的な業務内容： ・請求管理 ・支払管理 ・仕訳サポート ■ご入社後の流れ： 経験や志向性によって、月次・年次決算や管理会計などの会計領域業務、その他コーポレート業務等もお任せしたいと考えております。OJTにて業務をキャッチアップいただき、その後は未経験の業務があっても既存メンバーやCFOがサポートしますのでご安心ください。意欲的な方を歓迎いたします。 ■チーム構成： CFO(40代男性)、経理メンバー(30代男性)、業務委託メンバーが経理業務を担当しています。コーポレート部門は少数精鋭の組織で、世界的に名高い上場メーカーや有名メガベンチャー出身のメンバーが在籍しており、その他各部門ごとに専門家がスポット～常駐型で参画しています。 ■働き方： ワークライフバランスを大切にしており、仕事に注力したい方、自分の時間を大切にしたい方どちらも馴染める環境です。 ■当社の特徴： ・当社はBtoBセールスを行っている企業様向けに新しい営業手法であるインテントセールスを実現する「Sales Marker」(※)を提供しています。 米国では6割以上の企業がBtoB営業において興味関心データ（インテントデータ）を活用していますが、日本では黎明期です。 日本国内において最も労働人口が多い職種の一つである営業職の人材不足を背景に、セールス領域におけるデータやSaaSツール活用が期待されています。 ※2022年3月にリリースしたばかりの製品ですが、累計230社以上（2023年10月時点）の企業様に導入いただいています。480万件の企業データベースとインテントデータの活用により、成約確度の高いターゲティングを可能にします。 ・若い経営層が率いる急成長中のスタートアップです。2023年5月に経営層4人が「Forbes 30 Under 30 Asia」に選出されています。

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＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,510円～372,766円固定残業手当/月：84,823円～127,234円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞333,333円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記金額は目安であり、面談などを通して最終決定※固定残業手当として月45時間分の時間外労働割増賃金として計算し、実際発生した時間外・休日・深夜労働割増賃金に充当。固定残業代超過分は別途支給※通勤交通費は発生都度別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本国内に置いて最も労働人口が多い職種の一つである営業職の人材不足を背景に、セールス領域におけるデータやSaaSツール活用が期待されています。米国では6割以上の企業がBtoB営業において興味関心データ（インテントデータ）を活用しています。こういった背景から、私たちはBtoBセールスを行っている企業向けに新時代の営業手法インテントセールスを実現する「Sales Marker」を提供しています。Sales Markerは、480万件の企業データベースと「興味関心データ（インテントデータ）」を活用することにより、成約確度の高いターゲティングを可能にします。

自社サービスである「Sales Marker」「Sales Marker Lead」等を展開している当社にて、サポートエンジニアとしてご活躍いただきます。 サポートエンジニアとして、自社プロダクトの守りを固め、ユーザー体験をより向上させてくださる方を募集することになりました。自社プロダクトの「SalesMarker」の技術的なサポート業務を担当していただいたり、プロダクトの改善活動、自社管理画面の開発などを担当していただきます。 ■職務内容： ・当社プロダクト「Sales Marker」の保守・運用 ・アプリケーションに不具合が生じた場合の原因究明・解決案の模索 ・データ更新のためのSQLやPythonスクリプトの作成 ・ユーザーからの技術的な問い合わせに対し、顧客目線で最善の対処法を提示 ・社内メンバーが使う管理画面の企画・開発 ・コンサル・CSチームと開発チームと連携し、より良いサービスの提供に向けて改善案の提示 ■使用技術： [データ更新] MySQL／Python／OpenSearch [調査・モニタリング] Datadog／AWS ＜開発スタック＞ [フロントエンド] 言語：TypeScript、React ライブラリ：Storybook、jest ホスティング：Amplify [サーバーサイド] インフラ：AWS、ElasticBeanstalk DB：Aurora、ElasticSearch 言語：Node.js、Python 分析環境：Athena フレームワーク：Express 監視：DataDog その他：AWS Lambda、AWS Batch、AWS API GateWay、AWS Glue ■職務の特徴： SalesMarkerは2022年3月にリリースしたばかりの製品ですが、既に130社以上の企業に導入されています。これまでのご経験を活かし、提案していただければ自由に技術選定していただいても構いません。 既存のエンジニアは全員フルスタックエンジニアなので、バックエンドやりたい、機械学習やりたい等の要望にも応えられる環境がございます。やりたい事があれば手を挙げてどんどんチャレンジできる環境です。

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＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,510円～434,893円固定残業手当/月：84,823円～148,440円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞333,333円～583,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記金額は目安であり、面談などを通して最終決定※固定残業手当として月45時間分の時間外労働割増賃金として計算し、実際発生した時間外・休日・深夜労働割増賃金に充当。固定残業代超過分は別途支給※通勤交通費は発生都度別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本国内に置いて最も労働人口が多い職種の一つである営業職の人材不足を背景に、セールス領域におけるデータやSaaSツール活用が期待されています。米国では6割以上の企業がBtoB営業において興味関心データ（インテントデータ）を活用しています。こういった背景から、私たちはBtoBセールスを行っている企業向けに新時代の営業手法インテントセールスを実現する「Sales Marker」を提供しています。Sales Markerは、480万件の企業データベースと「興味関心データ（インテントデータ）」を活用することにより、成約確度の高いターゲティングを可能にします。

【IPO準備の経験を付けたい方歓迎！／YoY900％した急成長スタートアップ企業／月次決算処理からの経験者も歓迎です！／リモート・フルフレックス勤務可能】 ◆職務詳細 経理財務担当として、月次決算、請求管理、支払管理、出納管理などを担当します。IPOを目指す上での経理業務全般を担い、会社の成長をサポートをお願いいたします。今後は上場企業の経理担当として月次オーナーの担当、ツール選定導入のサポート、マネジメントポストなどもリードしていただく予定です。 ◆求めるTGT像 ・業務を丁寧に対応していただける方 ・密にホウレンソウを意識して連携を進められる方 ◆組織構成 経理担当1名（30代男性） 財務担当2名（業務委託、派遣） まずは経理のオペレーション周りをご対応いただく予定です。 ◆魅力ポイント ・スタートアップ企業でありながら、ARR23億円、YOY900％を達成する急成長企業です。 ・日本初のインテントセールス支援を提供し、多くのエンタープライズ企業に導入され現在500社を超える企業に導入されています。 ・フルフレックスタイム制やリモートワークが可能です。 ◆組織風土 ベンチャー企業ならではの柔軟性とスピード感があり、全従業員が既存の枠を越えた挑戦を奨励される環境です。また、全ての人にリスペクトを持ち、ビジネスの成長をリードすることが求められます。 ◆求める人物像 弊社のPurpose、Valueに共感し、体現できる方 リーダーシップを発揮し、チームを牽引できる方 ◆企業概要 株式会社Sales Markerは、2021年7月に設立されたスタートアップ企業で、インテントセールスを実現するSaaS『Sales Marker』を提供しています。現在、234名の従業員が在籍し、急成長を遂げています。 ◆参考記事：創業2年半でYoY事業成長率900％を実現！ インテントセールスで事業拡大を支援するSales Makerの経営手腕と創業秘話 https://jp-startup.jp/articles/12009/?_fsi=W96puxLN 変更の範囲：会社の定める業務

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＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,510円～372,776円固定残業手当/月：84,823円～127,234円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞333,333円～500,010円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記金額は目安であり、面談などを通して最終決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

私たちは、海外では主流な「インテントセールス」という新しい営業手法を実現するSaaS『Sales Marker(セールスマーカー)』を提供しています。「インテントセールス」とは、インターネット上の検索行動データを分析し、自社サービスに対してニーズのある企業や購買意欲のある企業を探し出し、アプローチをかける手法です。アメリカでは既に2017～2018年頃から多く取り入れられている営業・マーケティング手法ですが、日本ではインテントデータを活用した営業はまだまだ黎明期です。

～営業が足で稼ぐ時代はもう終わり/インテント（検索行動データ）を分析し効果的かつ効率的な営業活動を可能にする/事業成長率900％！２年でARR20憶達成・累計資金調達額23.5億・今一番勢いのあるスタートアップ～ 自社サービスである「Sales Marker」「Sales Marker Lead」等を展開している当社にて、カスタマーサクセス（当社ではインテントセールスコンサルタントといいます）としてご活躍いただきます。 ■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 COOと連携し、コンサルティングチーム組成や業務フローの型化・標準化などに取り組みながらクライアント企業様のBtoB営業課題特定、データに基づいた戦略立案、実行支援を行っていただきます。 ・実際にクライアントが動き、成果に結びつくまでの伴走支援 ・クライアントのオンボーディング ・レポートラインであるCOOと協力して施策の立案や運用管理 ・継続提案の実施 ・実施施策に関するレポート設計及び作成 ・実際の顧客体験に基づき、機能改善の提案 ※Joinいただきましたら、既存メンバーからオンボーディングに関する情報をキャッチアップしていただきます。 その後、顧客毎のプロジェクトの立ち上げをリードして頂くことを期待しています。 ■組織構成： 平均年齢30歳未満の若い経営層が率いる急成長中のスタートアップです。 2023年5月には経営層4人が「Forbes 30 Under 30 Asia」に選出されています。野村総研、キーエンス、リクルート等出身のメンバーが在籍。その他、各部門ごとに専門家がスポットから常駐型で参画している環境です。 ■当社について： 「SalesMarker」は既に200社以上（2023年8月時点）の企業様にご導入いただいています。更なる価値提供を目指し、これまでのご経験を活かしてフローの改善や新しい施策のご提案なども積極的に社内で発信＆議論していただき、チームの地盤固めから拡大まで広くご活躍いただければと考えています。ビジネスメンバーは市場と顧客状況を鑑みながら最適な打ち手を議論し業務を進めていますので、自分なりに業務設計して進めていただける環境です。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：372,766円～621,276円固定残業手当/月：127,234円～212,057円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～833,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本国内に置いて最も労働人口が多い職種の一つである営業職の人材不足を背景に、セールス領域におけるデータやSaaSツール活用が期待されています。米国では6割以上の企業がBtoB営業において興味関心データ（インテントデータ）を活用しています。こういった背景から、私たちはBtoBセールスを行っている企業向けに新時代の営業手法インテントセールスを実現する「Sales Marker」を提供しています。Sales Markerは、480万件の企業データベースと「興味関心データ（インテントデータ）」を活用することにより、成約確度の高いターゲティングを可能にします。

■業務内容： 上場を目指すタイミングにおいて、内部監査業務をご担当いただきます。 ・上場準備における内部監査部門の立ち上げ ・主幹事証券、監査法人とのコミュニケーション 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※本人の希望と合致した場合のみ業務を変更いたします。 ■募集背景： ◇私たちは、海外では主流な「インテントセールス」という新しい営業手法を実現するSaaS『Sales Marker(セールスマーカー)』を提供しています。 ◇「インテントセールス」とは、インターネット上の検索行動データを分析し、自社サービスに対してニーズのある企業や購買意欲のある企業を探し出し、アプローチをかける手法です。 アメリカでは既に2017～2018年頃から多く取り入れられている営業・マーケティング手法ですが、日本ではインテントデータを活用した営業はまだまだ黎明期です。 営業活動において、数多くの企業が以下のような課題に直面しております。 「時間をかけて営業先をリストアップしているが、タイミングが合わず契約に結びつかない」「事前に顧客ニーズが把握しきれず、契約に結びつく提案が出来ていない」 ◇日本社会で長年恒常的に行われてきた非効率な営業活動を打破し、顧客ニーズとタイミングにヒットした提案ができる「Sales Marker」が大きな注目を浴びています。 2021年7月の創業以来、スタートアップとしては最速クラスでARR15.4億円に到達し、グローバルに見てもほかに類を見ない速度で急成長を遂げております。サービスローンチから2年で、日本を牽引する数々のエンタープライズ企業を含め、400社以上の企業様に導入をいただきました。 今後更なる急成長を遂げるべく、本ポジションでは「Sales Marker」の内部監査担当者をご担当いただきます。 ■働き方のイメージ： ◇リモートワーク 現在は出社推奨日が週2日ほどありますが、リモートで業務を進めています。 ◇フレックスワーク 1日の労働時間を自由にカスタマイズ可能です。 社内やチームの状況に鑑みて、常識の範囲内でご自身でスケジューリングしながら業務遂行していただきます。ご事情に応じて時短等も検討可能です。 （月の所定労働日数×8時間分の稼働を各自でご調整いただいております。） 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社（神谷町トラストタワー 21F）住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 21F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：372,766円～621,276円固定残業手当/月：127,234円～212,057円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～833,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記金額は目安であり、面談などを通して最終決定※固定残業手当として月45時間分の時間外労働割増賃金として計算し、実際発生した時間外・休日・深夜労働割増賃金に充当。固定残業代超過分は別途支給※通勤交通費は発生都度別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本国内に置いて最も労働人口が多い職種の一つである営業職の人材不足を背景に、セールス領域におけるデータやSaaSツール活用が期待されています。米国では6割以上の企業がBtoB営業において興味関心データ（インテントデータ）を活用しています。こういった背景から、私たちはBtoBセールスを行っている企業向けに新時代の営業手法インテントセールスを実現する「Sales Marker」を提供しています。Sales Markerは、480万件の企業データベースと「興味関心データ（インテントデータ）」を活用することにより、成約確度の高いターゲティングを可能にします。

【IPO準備の経験を付けたい方歓迎！／YoY900％した急成長スタートアップ企業／月次決算処理からの経験者も歓迎です！／リモート・フルフレックス勤務可能】 ★スタートアップの成長を支えながら上場を目指す重要なポジションです。 ★フルフレックス制・リモートワーク可能／働きやすさ◎／社員数200名超の急成長企業 ◆職務内容： 「インテントセールス」という新しい営業手法を実現するSaaS『Sales Marker』を提供する当社で、経理業務全般を担当いただきます。具体的には以下の業務をお任せします。 ◆具体的な仕事内容： ・月次・年次決算業務 ・各種経理帳票作成（月次レポート、決算レポート、管理会計レポート等） ・売上集計・管理・分析 ・会計システムの導入と運用管理 ■仕事のやりがい： ・スタートアップの成長期において、経理の専門知識を活かしながら上場準備に携わることができます。 ・グローバルに展開する企業で、経理リーダーとしてのキャリアアップが期待できます。 ・フレックスタイム制やリモートワークを活用し、柔軟な働き方が可能です。 ◆ミッション： 効率的で透明性の高い経理業務を通じて、企業成長の基盤を支えます。スタートアップとして急成長する環境で、経理のプロフェッショナルとして自らのスキルを最大限に発揮してください。 ◆魅力ポイント： ・競合優位性： インテントセールスの最前線で活躍するSaaS企業 ・成長企業： 創業2年半でARR15.4億円に到達し、急成長中 ・働き方の自由度： フルフレックス制・リモートワーク可能 ◆組織風土： 多様性を尊重し、自由と責任を掲げる組織風土を大切にしています。アウトプットへの責任を持ち、柔軟な働き方を推奨しています。 ◆働き方： リモートとリアルのハイブリッド環境を用意し、リモート勤務も可能です。フレックスタイム制度を導入しており、働く時間も自由度高く設定できます。 ◆企業概要： 株式会社Sales Markerは、2021年7月に創業し、「インテントセールス」という新しい営業手法を提供しています。創業以来、急成長を遂げており、グローバルに展開する企業として注目を集めています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,638円～497,022円固定残業手当/月：106,029円～169,645円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞416,667円～666,667円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記金額は目安であり、面談などを通して最終決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本国内に置いて最も労働人口が多い職種の一つである営業職の人材不足を背景に、セールス領域におけるデータやSaaSツール活用が期待されています。米国では6割以上の企業がBtoB営業において興味関心データ（インテントデータ）を活用しています。こういった背景から、私たちはBtoBセールスを行っている企業向けに新時代の営業手法インテントセールスを実現する「Sales Marker」を提供しています。Sales Markerは、480万件の企業データベースと「興味関心データ（インテントデータ）」を活用することにより、成約確度の高いターゲティングを可能にします。

【新時代の営業手法インテントセールスを実現する「Sales Marker」を提供／2022年3月リリース・130社以上導入済み！／コアタイムなしフレックス】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社のプロダクトチームにて、新機能の設計およびユーザーエクスペリエンス（UX）の改善に焦点を当てたプロジェクトをリードし、チームを管理するデザインリーダーを募集しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※本人の希望と合致した場合のみ業務を変更いたします。 ■業務詳細： ・チームメンバー（3～4人）の管理および育成 ・「Sales Marker」の新機能のデザインとUXの改善をリード ・デザインルールを考慮し、デザインシステムを構築 ■当社について： 当社の共同創業者は、NRI、Keyence、LINE、Microsoft、PwCなどの日本および世界のトップ企業出身です。彼らは2023年に「FORBES 30 UNDER 30 ASIA LIST」に選ばれました。 エンジニアリング＆プロダクトチームには、Google、Microsoft、Indeedなどの世界のトップテック企業、およびメルカリ、LINE、Yahoo、Smartnewsなどの有名な日本のテック企業出身のメンバーが12ヶ国以上にわたり在籍しています。 ■働き方について： ◎リモートワーク 現在は、リモートで業務を進めています。 メンバー全員がZoomやMeetを利用することで、リモートでもコミュニーケーションの質・量ともに落とすことなく業務をしています。 ◎フレックスワーク 1日の労働時間を自由にカスタマイズ可能です。 社内やチームの状況に鑑みて、常識の範囲内でご自身でスケジューリングしながら業務遂行していただきます。 （月の所定労働日数×8時間分の稼働を各自でご調整いただいております） ◎ワークライフバランス ワークライフバランスを大切に仕事をして頂いています。 ガッツリ仕事したい方、自分の時間を大切にしたい方どちらも馴染める環境だと思います。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：372,766円～621,276円固定残業手当/月：127,234円～212,057円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～833,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※あくまでも目安であり、面談などを通してご希望を伺いながら決めていければと考えています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本国内に置いて最も労働人口が多い職種の一つである営業職の人材不足を背景に、セールス領域におけるデータやSaaSツール活用が期待されています。米国では6割以上の企業がBtoB営業において興味関心データ（インテントデータ）を活用しています。こういった背景から、私たちはBtoBセールスを行っている企業向けに新時代の営業手法インテントセールスを実現する「Sales Marker」を提供しています。Sales Markerは、480万件の企業データベースと「興味関心データ（インテントデータ）」を活用することにより、成約確度の高いターゲティングを可能にします。

【新時代の営業手法インテントセールスを実現する「Sales Marker」を提供／2022年3月リリース・130社以上導入済み！／コアタイムなしフレックス】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 自社プロダクトである「Sales Marker」の新機能のデザイン、UX改善を実施するプロダクトチームのデザインリーダー/マネージャーとして、チームマネジメントとプロジェクトのリードを主にお任せできる方を募集いたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※本人の希望と合致した場合のみ業務を変更いたします。 ■業務詳細： ・ チームメンバーのマネジメント、育成（メンバー3～4人想定） ・ 「Sales Marker」の新機能のデザイン、UX改善リード ・ デザインルールの検討、デザインシステムの構築 ■当社について： 当社が提供する「Sales Marker」は、海外では主流な「インテントセールス」という新しい営業手法を実現するものです。 インテントセールスは、インターネット上の検索行動データを分析し、ニーズのある企業や購買意欲のある企業を見つけ出し、アプローチをかける手法です。この手法はアメリカで既に多く取り入れられており、日本でも注目されています。 創業以来急成長を遂げ、日本を牽引するエンタープライズ企業を含め、400社以上の企業に導入されています。 ■働き方について： ◎リモートワーク 現在は、リモートで業務を進めています。 メンバー全員がZoomやMeetを利用することで、リモートでもコミュニーケーションの質・量ともに落とすことなく業務をしています。 ◎フレックスワーク 1日の労働時間を自由にカスタマイズ可能です。 社内やチームの状況に鑑みて、常識の範囲内でご自身でスケジューリングしながら業務遂行していただきます。 （月の所定労働日数×8時間分の稼働を各自でご調整いただいております） ◎ワークライフバランス ワークライフバランスを大切に仕事をして頂いています。 ガッツリ仕事したい方、自分の時間を大切にしたい方どちらも馴染める環境だと思います。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：372,766円～621,276円固定残業手当/月：127,234円～212,057円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～833,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※あくまでも目安であり、面談などを通してご希望を伺いながら決めていければと考えています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本国内に置いて最も労働人口が多い職種の一つである営業職の人材不足を背景に、セールス領域におけるデータやSaaSツール活用が期待されています。米国では6割以上の企業がBtoB営業において興味関心データ（インテントデータ）を活用しています。こういった背景から、私たちはBtoBセールスを行っている企業向けに新時代の営業手法インテントセールスを実現する「Sales Marker」を提供しています。Sales Markerは、480万件の企業データベースと「興味関心データ（インテントデータ）」を活用することにより、成約確度の高いターゲティングを可能にします。

【新時代の営業手法インテントセールスを実現する「Sales Marker」を提供／2022年3月リリース・130社以上導入済み！／コアタイムなしフレックス】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 今後更なる急成長を遂げるべく、本ポジションではUI／UXをデザインリードしていただけるシニア・プロダクトデザイナーをご担当いただきます。 ・「SalesMarker」のUI／UXのデザインリード、デザイン監修 ・「SalesMarker」の新機能のデザイン、「SalesMarker」全体のUX改善 ・顧客へのインタビューからの施策検討 ・デザインルールの検討、デザインシステムの構築 ■業務詳細： ・「SalesMarker」のUXリサーチ ・「SalesMarker」のデザインシステムの構築、プロダクト反映 ・「SalesMarker」のUI／UXデザイン ・開発とのデザインフローの構築や仕組み作り ■当社製品について： 当社は海外では主流な「インテントセールス」という新しい営業手法を実現するSaaS『Sales Marker（セールスマーカー）』を提供しています。 「インテントセールス」とは、インターネット上の検索行動データを分析し、自社サービスに対してニーズのある企業や購買意欲のある企業を探し出し、アプローチをかける手法です。アメリカでは既に2017～2018年頃から多く取り入れられている営業・マーケティング手法ですが、日本ではインテントデータを活用した営業はまだまだ黎明期です。 営業活動において、数多くの企業が「時間をかけて営業先をリストアップしているが、タイミングが合わず契約に結びつかない」「事前に顧客ニーズが把握しきれず、契約に結びつく提案が出来ていない」という課題に直面しています。 日本社会で長年恒常的に行われてきた非効率な営業活動を打破し、顧客ニーズとタイミングにヒットした提案ができる「Sales Marker」が大きな注目を浴びています。 2021年7月の創業以来、スタートアップとしては最速クラスでARR15.4億円に到達し、グローバルに見てもほかに類を見ない速度で急成長を遂げています。サービスローンチから2年で、日本を牽引する数々のエンタープライズ企業を含め、400社以上の企業様に導入をいただきました。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,638円～559,149円固定残業手当/月：106,029円～190,851円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞416,667円～750,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※あくまでも目安であり、面談などを通してご希望を伺いながら決めていければと考えています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本国内に置いて最も労働人口が多い職種の一つである営業職の人材不足を背景に、セールス領域におけるデータやSaaSツール活用が期待されています。米国では6割以上の企業がBtoB営業において興味関心データ（インテントデータ）を活用しています。こういった背景から、私たちはBtoBセールスを行っている企業向けに新時代の営業手法インテントセールスを実現する「Sales Marker」を提供しています。Sales Markerは、480万件の企業データベースと「興味関心データ（インテントデータ）」を活用することにより、成約確度の高いターゲティングを可能にします。

【新時代の営業手法インテントセールスを実現する「Sales Marker」を提供／2022年3月リリース・130社以上導入済み！／コアタイムなしフレックス】 ■概要： BtoBセールスを行っている企業向けに、新時代の営業手法インテントセールスを実現する「Sales Marker」を提供する当社にて、ビジネス目標を達成するための戦略的なマーケティング活動を通じて、市場のパーセプション（知覚）を形成し、プロダクトの定着を促進します。 ■業務内容： （1）機能改善や新機能の企画に関する業務 当社顧客と直接対話し、獲得したインサイトをプロダクトチームに共有し、プロダクトへの反映に貢献します。 ・顧客要望／課題のヒアリング ・導入／活用事例の共有 ・顧客セグメントの明確化／ペルソナの特定 ・競合調査／市場トレンドの把握 （2）プロダクトGTM戦略に関する業務 Biz-Dev、営業、ISC、開発チームと協力し、Sales Markerというプロダクトを市場にどのように出すか道筋を立てます。 ・GTM戦略に対してマーケティング関連の業務の計画と実行 ・開発チームとの機能の優先順位、リリーススケジュールの調整 ・リリーススケジュールに合わせたマーケティングタスクの管理と成果物の作成 （3）Sales Markerのポジショニングに関する業務 潜在顧客がSales Markerをどう捉えるかを考え、ユニークで優位なポジショニングができるよう、適切なメッセージングを実行します。 ・インテントセールスのカテゴリー形成に向けたマーケティング業務 ・営業資料などの、プロダクト販促物の作成と継続的な改善 （4）Sales Markerの啓蒙活動業務 社内・社外共に、Sales Markerの情熱的なファンを増やす活動を行い、デマンドジェネレーションに貢献します。 ・Sales Markerの新機能を効果的に伝えるためのコミュニケーション戦略の設計 ・Sales Markerの新機能を効果的に伝えるための記事やコンテンツの作成 ・Sales Marker Liveなどのイベントの企画・運営 ・Sales Markerコミュニティの活性化に向けた活動 ・営業チームと協力し、営業活動のノウハウをまとめたプレイブックの作成

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＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞600万円～1,400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：372,766円～固定残業手当/月：127,234円～（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※あくまでも目安であり、面談などを通してご希望を伺いながら決めていければと考えています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本国内に置いて最も労働人口が多い職種の一つである営業職の人材不足を背景に、セールス領域におけるデータやSaaSツール活用が期待されています。米国では6割以上の企業がBtoB営業において興味関心データ（インテントデータ）を活用しています。こういった背景から、私たちはBtoBセールスを行っている企業向けに新時代の営業手法インテントセールスを実現する「Sales Marker」を提供しています。Sales Markerは、480万件の企業データベースと「興味関心データ（インテントデータ）」を活用することにより、成約確度の高いターゲティングを可能にします。

【日本初のIntent Sales企業！急成長スタートアップSales Marker◎／既存の境界を超えて挑戦する世界を創る／リモート＆フレックス完備の柔軟な働き方を実現！】 ◆職務内容 新卒採用責任者として、事業戦略に基づいた新卒採用戦略の立案、推進、実行を担当します。経営層や各事業部との採用計画策定及びペルソナ設計、募集、新卒採用の母集団形成や面接、意思決定のサポートを行います。また、インターンシップや採用イベントの企画・運営、新卒入社者のオンボーディングもお任せします。 ◆職務詳細 ・事業戦略に基づいた新卒採用戦略の立案・推進・実行 ・経営層や各事業部との採用計画策定及びペルソナ設計・募集 ・新卒採用の母集団形成、面接、意思決定をサポートするリクルーター業務 ・インターンシップの企画・設計・運営 ・採用イベントの企画・運営 ・新卒入社者のオンボーディング ◆魅力ポイント ・競合優位性： Sales Markerは、リリースから2.5年で900%以上の年間成長率を達成しており、営業チームの業務効率を3倍に向上させる製品を提供しています。 ・急成長企業： 日本で最も急成長しているスタートアップの一つであり、ユニコーンスタートアップの2倍の速度で成長しています。 ・働き方の自由度： リモートおよびフレックス対応の柔軟な勤務スケジュールを提供しています。 ◆組織風土 多様性を尊重し、全てのメンバーにリスペクトを持ち、既存の枠を越えた挑戦を推奨する組織風土を大切にしています。 ◆働き方 リモート勤務が可能で、フレックスタイム制度を導入しています。週2日オフィス出社および毎月1日、2日、15日、16日の出社を求めていますが、イベントや出社の必要がない場合にはリモートワークが可能です。 ◆企業概要 株式会社Sales Markerは、2021年7月に設立され、全ての人と企業が既存の境界を超えて挑戦できる世界を創ることをミッションとしています。主力製品である「Sales Marker」は、リリースから2.5年で900%以上の年間成長率を達成し、現在も多様な新製品ポートフォリオに積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞700万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：440,633円～535,133円固定残業手当/月：142,700円～173,200円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞583,333円～708,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※面談などを通して前職を考慮しながら決定しております賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

私たちは、海外では主流な「インテントセールス」という新しい営業手法を実現するSaaS『Sales Marker(セールスマーカー)』を提供しています。「インテントセールス」とは、インターネット上の検索行動データを分析し、自社サービスに対してニーズのある企業や購買意欲のある企業を探し出し、アプローチをかける手法です。アメリカでは既に2017〜2018年頃から多く取り入れられている営業・マーケティング手法ですが、日本ではインテントデータを活用した営業はまだまだ黎明期です。