株式会社Sales Marker
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- 設立
- 2021年
-
- 従業員数
- 190名
-
- 平均年齢
- -歳
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株式会社Sales Marker
株式会社Sales Markerの過去求人情報一覧
仕事
【新時代の営業手法インテントセールスを実現する「Sales Marker」を提供/2022年3月リリース・130社以上導入済み!/コアタイムなしフレックス】 ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 今後更なる急成長を遂げるべく、本ポジションではUI/UXをデザインリードしていただけるシニア・プロダクトデザイナーをご担当いただきます。 ・「SalesMarker」のUI/UXのデザインリード、デザイン監修 ・「SalesMarker」の新機能のデザイン、「SalesMarker」全体のUX改善 ・顧客へのインタビューからの施策検討 ・デザインルールの検討、デザインシステムの構築 ■業務詳細: ・「SalesMarker」のUXリサーチ ・「SalesMarker」のデザインシステムの構築、プロダクト反映 ・「SalesMarker」のUI/UXデザイン ・開発とのデザインフローの構築や仕組み作り ■当社製品について: 当社は海外では主流な「インテントセールス」という新しい営業手法を実現するSaaS『Sales Marker(セールスマーカー)』を提供しています。 「インテントセールス」とは、インターネット上の検索行動データを分析し、自社サービスに対してニーズのある企業や購買意欲のある企業を探し出し、アプローチをかける手法です。アメリカでは既に2017~2018年頃から多く取り入れられている営業・マーケティング手法ですが、日本ではインテントデータを活用した営業はまだまだ黎明期です。 営業活動において、数多くの企業が「時間をかけて営業先をリストアップしているが、タイミングが合わず契約に結びつかない」「事前に顧客ニーズが把握しきれず、契約に結びつく提案が出来ていない」という課題に直面しています。 日本社会で長年恒常的に行われてきた非効率な営業活動を打破し、顧客ニーズとタイミングにヒットした提案ができる「Sales Marker」が大きな注目を浴びています。 2021年7月の創業以来、スタートアップとしては最速クラスでARR15.4億円に到達し、グローバルに見てもほかに類を見ない速度で急成長を遂げています。サービスローンチから2年で、日本を牽引する数々のエンタープライズ企業を含め、400社以上の企業様に導入をいただきました。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23F受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅
給与
<予定年収>500万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):310,638円~559,149円固定残業手当/月:106,029円~190,851円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>416,667円~750,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※あくまでも目安であり、面談などを通してご希望を伺いながら決めていければと考えています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
日本国内に置いて最も労働人口が多い職種の一つである営業職の人材不足を背景に、セールス領域におけるデータやSaaSツール活用が期待されています。米国では6割以上の企業がBtoB営業において興味関心データ(インテントデータ)を活用しています。こういった背景から、私たちはBtoBセールスを行っている企業向けに新時代の営業手法インテントセールスを実現する「Sales Marker」を提供しています。Sales Markerは、480万件の企業データベースと「興味関心データ(インテントデータ)」を活用することにより、成約確度の高いターゲティングを可能にします。
仕事
【新時代の営業手法インテントセールスを実現する「Sales Marker」を提供/2022年3月リリース・130社以上導入済み!/コアタイムなしフレックス】 ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 当社のプロダクトチームにて、新機能の設計およびユーザーエクスペリエンス(UX)の改善に焦点を当てたプロジェクトをリードし、チームを管理するデザインリーダーを募集しています。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ※本人の希望と合致した場合のみ業務を変更いたします。 ■業務詳細: ・チームメンバー(3~4人)の管理および育成 ・「Sales Marker」の新機能のデザインとUXの改善をリード ・デザインルールを考慮し、デザインシステムを構築 ■当社について: 当社の共同創業者は、NRI、Keyence、LINE、Microsoft、PwCなどの日本および世界のトップ企業出身です。彼らは2023年に「FORBES 30 UNDER 30 ASIA LIST」に選ばれました。 エンジニアリング&プロダクトチームには、Google、Microsoft、Indeedなどの世界のトップテック企業、およびメルカリ、LINE、Yahoo、Smartnewsなどの有名な日本のテック企業出身のメンバーが12ヶ国以上にわたり在籍しています。 ■働き方について: ◎リモートワーク 現在は、リモートで業務を進めています。 メンバー全員がZoomやMeetを利用することで、リモートでもコミュニーケーションの質・量ともに落とすことなく業務をしています。 ◎フレックスワーク 1日の労働時間を自由にカスタマイズ可能です。 社内やチームの状況に鑑みて、常識の範囲内でご自身でスケジューリングしながら業務遂行していただきます。 (月の所定労働日数×8時間分の稼働を各自でご調整いただいております) ◎ワークライフバランス ワークライフバランスを大切に仕事をして頂いています。 ガッツリ仕事したい方、自分の時間を大切にしたい方どちらも馴染める環境だと思います。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23F受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅
給与
<予定年収>600万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):372,766円~621,276円固定残業手当/月:127,234円~212,057円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>500,000円~833,333円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※あくまでも目安であり、面談などを通してご希望を伺いながら決めていければと考えています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
日本国内に置いて最も労働人口が多い職種の一つである営業職の人材不足を背景に、セールス領域におけるデータやSaaSツール活用が期待されています。米国では6割以上の企業がBtoB営業において興味関心データ(インテントデータ)を活用しています。こういった背景から、私たちはBtoBセールスを行っている企業向けに新時代の営業手法インテントセールスを実現する「Sales Marker」を提供しています。Sales Markerは、480万件の企業データベースと「興味関心データ(インテントデータ)」を活用することにより、成約確度の高いターゲティングを可能にします。
仕事
【新時代の営業手法インテントセールスを実現する「Sales Marker」を提供/2022年3月リリース・130社以上導入済み!/コアタイムなしフレックス】 ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 当社の共同創業者は、日本および世界のトップ企業であるNRI、キーエンス、LINE、Microsoft、PwC出身です。彼らは2023年に「FORBES 30 UNDER 30 ASIA LIST」に選ばれました。 プロダクト&エンジニアチームには、Google、Microsoft、Indeed、Mercari、LINE、Yahoo、Smartnewsなどの世界および日本の有名テック企業から来た12ヶ国以上のメンバーがいます。 この度は、今後さらなる急成長を遂げるべく、「Sales Marker」の採用アシスタント(エンジニア採用)を募集しています。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ※本人の希望と合致した場合のみ業務を変更いたします。 ■業務詳細: ・候補者と採用マネージャー間の面接およびスケジュールの調整 ・採用プロセス全体を通じて候補者とのコミュニケーション ・採用管理システム(ATS)に正確な候補者情報を更新や維持 ・新入社員のオンボーディングプロセスのサポート ・採用チームの事務タスクのサポート ■当社について: 急成長ビジネスのため豊富なキャリアアップの機会があります。 ■働き方について: ◎リモートワーク 現在は、リモートで業務を進めています。 メンバー全員がZoomやMeetを利用することで、リモートでもコミュニーケーションの質・量ともに落とすことなく業務をしています。 ◎フレックスワーク 1日の労働時間を自由にカスタマイズ可能です。 社内やチームの状況に鑑みて、常識の範囲内でご自身でスケジューリングしながら業務遂行していただきます。 (月の所定労働日数×8時間分の稼働を各自でご調整いただいております) ◎ワークライフバランス ワークライフバランスを大切に仕事をして頂いています。 ガッツリ仕事したい方、自分の時間を大切にしたい方どちらも馴染める環境だと思います。
対象
学歴不問
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<勤務地詳細>本社住所:東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23F受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅
給与
<予定年収>288万円~537万円<賃金形態>時給制<賃金内訳>時間額(基本給):1,500円~2,800円<想定月額>240,000円~448,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※あくまでも目安であり、面談などを通してご希望を伺いながら決めていければと考えています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
日本国内に置いて最も労働人口が多い職種の一つである営業職の人材不足を背景に、セールス領域におけるデータやSaaSツール活用が期待されています。米国では6割以上の企業がBtoB営業において興味関心データ(インテントデータ)を活用しています。こういった背景から、私たちはBtoBセールスを行っている企業向けに新時代の営業手法インテントセールスを実現する「Sales Marker」を提供しています。Sales Markerは、480万件の企業データベースと「興味関心データ(インテントデータ)」を活用することにより、成約確度の高いターゲティングを可能にします。
仕事
現在、利用企業様の増大にともない、正社員や他の雇用形態を含めた自社の採用活動も強化をしています。採用活動・入社オンボーディングを支えてくださる方に参画いただく募集をしております。 【仕事内容】【変更の範囲:会社の定める業務】 - 入社予定者の各種情報登録サポート - 入社予定者への連絡対応 - 入社説明会準備サポート - 入社当日のアテンド、入社説明会運営のサポート - その他サポート業務全般 ■働き方:リモート可。 ■自社サービス「Sales Marker」について: 私たちは、海外では主流な「インテントセールス」という新しい営業手法を実現するSaaS『Sales Marker(セールスマーカー)』を提供しています。 「インテントセールス」とは、インターネット上の検索行動データを分析し、自社サービスに対してニーズのある企業や購買意欲のある企業を探し出し、アプローチをかける手法です。 営業活動において、数多くの企業が以下のような課題に直面しております。 「時間をかけて営業先をリストアップしているが、タイミングが合わず契約に結びつかない」 「事前に顧客ニーズが把握しきれず、契約に結びつく提案が出来ていない」 日本社会で長年恒常的に行われてきた非効率な営業活動を打破し、顧客ニーズとタイミングにヒットした提案ができる「Sales Marker」が大きな注目を浴びています。 2021年7月の創業以来、スタートアップとしては最速クラスでARR15.4億円に到達し、グローバルに見てもほかに類を見ない速度で急成長を遂げております。 サービスローンチから2年で、日本を牽引する数々のエンタープライズ企業を含め、400社以上の企業様に導入をいただきました。 参考動画:【新規顧客開拓の3つのムダ】営業プロセスを効率化せよ/顧客ニーズをリアルタイムに把握/AIで自動営業/日本初のインテントセールス支援 https://www.youtube.com/watch?v=4dmQ22m4qjM
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23F受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
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給与
<予定年収>350万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):217,447円~341,702円固定残業手当/月:74,220円~116,631円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>291,667円~458,333円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記金額は目安であり、面談などを通して最終決定※固定残業手当として月45時間分の時間外労働割増賃金として計算し、実際発生した時間外・休日・深夜労働割増賃金に充当。固定残業代超過分は別途支給※通勤交通費は発生都度別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
日本国内に置いて最も労働人口が多い職種の一つである営業職の人材不足を背景に、セールス領域におけるデータやSaaSツール活用が期待されています。米国では6割以上の企業がBtoB営業において興味関心データ(インテントデータ)を活用しています。こういった背景から、私たちはBtoBセールスを行っている企業向けに新時代の営業手法インテントセールスを実現する「Sales Marker」を提供しています。Sales Markerは、480万件の企業データベースと「興味関心データ(インテントデータ)」を活用することにより、成約確度の高いターゲティングを可能にします。
仕事
【新時代の営業手法インテントセールスを実現する「Sales Marker」を提供/2022年3月リリース・130社以上導入済み!/コアタイムなしフレックス】 ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 自社プロダクトである「Sales Marker」の新機能のデザイン、UX改善を実施するプロダクトチームのデザインリーダー/マネージャーとして、チームマネジメントとプロジェクトのリードを主にお任せできる方を募集いたします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ※本人の希望と合致した場合のみ業務を変更いたします。 ■業務詳細: ・ チームメンバーのマネジメント、育成(メンバー3~4人想定) ・ 「Sales Marker」の新機能のデザイン、UX改善リード ・ デザインルールの検討、デザインシステムの構築 ■当社について: 当社が提供する「Sales Marker」は、海外では主流な「インテントセールス」という新しい営業手法を実現するものです。 インテントセールスは、インターネット上の検索行動データを分析し、ニーズのある企業や購買意欲のある企業を見つけ出し、アプローチをかける手法です。この手法はアメリカで既に多く取り入れられており、日本でも注目されています。 創業以来急成長を遂げ、日本を牽引するエンタープライズ企業を含め、400社以上の企業に導入されています。 ■働き方について: ◎リモートワーク 現在は、リモートで業務を進めています。 メンバー全員がZoomやMeetを利用することで、リモートでもコミュニーケーションの質・量ともに落とすことなく業務をしています。 ◎フレックスワーク 1日の労働時間を自由にカスタマイズ可能です。 社内やチームの状況に鑑みて、常識の範囲内でご自身でスケジューリングしながら業務遂行していただきます。 (月の所定労働日数×8時間分の稼働を各自でご調整いただいております) ◎ワークライフバランス ワークライフバランスを大切に仕事をして頂いています。 ガッツリ仕事したい方、自分の時間を大切にしたい方どちらも馴染める環境だと思います。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23F受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅
給与
<予定年収>600万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):372,766円~621,276円固定残業手当/月:127,234円~212,057円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>500,000円~833,333円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※あくまでも目安であり、面談などを通してご希望を伺いながら決めていければと考えています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
日本国内に置いて最も労働人口が多い職種の一つである営業職の人材不足を背景に、セールス領域におけるデータやSaaSツール活用が期待されています。米国では6割以上の企業がBtoB営業において興味関心データ(インテントデータ)を活用しています。こういった背景から、私たちはBtoBセールスを行っている企業向けに新時代の営業手法インテントセールスを実現する「Sales Marker」を提供しています。Sales Markerは、480万件の企業データベースと「興味関心データ(インテントデータ)」を活用することにより、成約確度の高いターゲティングを可能にします。
仕事
【新時代の営業手法インテントセールスを実現する「Sales Marker」を提供/2022年3月リリース・130社以上導入済み!/コアタイムなしフレックス】 ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 当社の共同創業者は、日本および世界のトップ企業であるNRI、キーエンス、LINE、Microsoft、PwC出身です。彼らは2023年に「FORBES 30 UNDER 30 ASIA LIST」に選ばれました。 プロダクト&エンジニアチームには、Google、Microsoft、Indeed、Mercari、LINE、Yahoo、Smartnewsなどの世界および日本の有名テック企業から来た12か国以上のメンバーがいます。 この度は、今後さらなる急成長を遂げるべく、「Sales Marker」の人事採用担当(エンジニア採用メイン)を募集しています。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ※本人の希望と合致した場合のみ業務を変更いたします。 ■業務詳細: ・プロダクト、エンジニア、およびデザイン関連のポジションの採用を担当 ・採用マネージャーと協力し、採用ニーズを理解の上、求人票を作成 ・求人サイド、SNSなどの様々な採用プラットフォームを活用し、候補者をアトラク ・初期コンタクトからオファー交渉、オンボーディングまで、フル採用サイクルを管理 ・採用プロセス全体を通じて、ポジティブな候補者イクスピリエンスを提供 ■当社について: 急成長ビジネスのため豊富なキャリアアップの機会があります。 ■働き方について: ◎リモートワーク 現在は、リモートで業務を進めています。 メンバー全員がZoomやMeetを利用することで、リモートでもコミュニーケーションの質・量ともに落とすことなく業務をしています。 ◎フレックスワーク 1日の労働時間を自由にカスタマイズ可能です。 社内やチームの状況に鑑みて、常識の範囲内でご自身でスケジューリングしながら業務遂行していただきます。 (月の所定労働日数×8時間分の稼働を各自でご調整いただいております) ◎ワークライフバランス ワークライフバランスを大切に仕事をして頂いています。 ガッツリ仕事したい方、自分の時間を大切にしたい方どちらも馴染める環境だと思います。
対象
学歴不問
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<勤務地詳細>本社住所:東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23F受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):310,638円~497,022円固定残業手当/月:106,029円~169,645円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>416,667円~666,667円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※あくまでも目安であり、面談などを通してご希望を伺いながら決めていければと考えています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
日本国内に置いて最も労働人口が多い職種の一つである営業職の人材不足を背景に、セールス領域におけるデータやSaaSツール活用が期待されています。米国では6割以上の企業がBtoB営業において興味関心データ(インテントデータ)を活用しています。こういった背景から、私たちはBtoBセールスを行っている企業向けに新時代の営業手法インテントセールスを実現する「Sales Marker」を提供しています。Sales Markerは、480万件の企業データベースと「興味関心データ(インテントデータ)」を活用することにより、成約確度の高いターゲティングを可能にします。
仕事
【新時代の営業手法インテントセールスを実現する「Sales Marker」を提供/2022年3月リリース・130社以上導入済み!/コアタイムなしフレックス】 ■概要: BtoBセールスを行っている企業向けに、新時代の営業手法インテントセールスを実現する「Sales Marker」を提供する当社にて、ビジネス目標を達成するための戦略的なマーケティング活動を通じて、市場のパーセプション(知覚)を形成し、プロダクトの定着を促進します。 ■業務内容: (1)機能改善や新機能の企画に関する業務 当社顧客と直接対話し、獲得したインサイトをプロダクトチームに共有し、プロダクトへの反映に貢献します。 ・顧客要望/課題のヒアリング ・導入/活用事例の共有 ・顧客セグメントの明確化/ペルソナの特定 ・競合調査/市場トレンドの把握 (2)プロダクトGTM戦略に関する業務 Biz-Dev、営業、ISC、開発チームと協力し、Sales Markerというプロダクトを市場にどのように出すか道筋を立てます。 ・GTM戦略に対してマーケティング関連の業務の計画と実行 ・開発チームとの機能の優先順位、リリーススケジュールの調整 ・リリーススケジュールに合わせたマーケティングタスクの管理と成果物の作成 (3)Sales Markerのポジショニングに関する業務 潜在顧客がSales Markerをどう捉えるかを考え、ユニークで優位なポジショニングができるよう、適切なメッセージングを実行します。 ・インテントセールスのカテゴリー形成に向けたマーケティング業務 ・営業資料などの、プロダクト販促物の作成と継続的な改善 (4)Sales Markerの啓蒙活動業務 社内・社外共に、Sales Markerの情熱的なファンを増やす活動を行い、デマンドジェネレーションに貢献します。 ・Sales Markerの新機能を効果的に伝えるためのコミュニケーション戦略の設計 ・Sales Markerの新機能を効果的に伝えるための記事やコンテンツの作成 ・Sales Marker Liveなどのイベントの企画・運営 ・Sales Markerコミュニティの活性化に向けた活動 ・営業チームと協力し、営業活動のノウハウをまとめたプレイブックの作成
対象
学歴不問
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<勤務地詳細>本社住所:東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23F受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅
給与
<予定年収>600万円~1,400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):372,766円~固定残業手当/月:127,234円~(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>500,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※あくまでも目安であり、面談などを通してご希望を伺いながら決めていければと考えています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
日本国内に置いて最も労働人口が多い職種の一つである営業職の人材不足を背景に、セールス領域におけるデータやSaaSツール活用が期待されています。米国では6割以上の企業がBtoB営業において興味関心データ(インテントデータ)を活用しています。こういった背景から、私たちはBtoBセールスを行っている企業向けに新時代の営業手法インテントセールスを実現する「Sales Marker」を提供しています。Sales Markerは、480万件の企業データベースと「興味関心データ(インテントデータ)」を活用することにより、成約確度の高いターゲティングを可能にします。
仕事
◎上場を目指すタイミング/CFO直下で予実管理、事業計画策定など ◎新時代の営業手法インテントセールスを実現するSaaS提供企業 ◎実質的にフルリモート・フルフレックス/WLB重視 ■業務概要: 上場を目指すタイミングにおいて、FP&A IRとして資金調達業務、事業計画策定、予実管理等ををファンド出身のCFO直下でリードいただくことを想定しております。 ■業務詳細: <予実管理、事業計画策定> (1)中計、予算策定、KPI策定 (2)ローリングフォーキャスト作成 (3)実績管理、モニタリング (4)収益モデルの構築 (5)株主、経営陣への報告資料の作成 <IR> (1)CFOをサポートして海外投資家を中心とした資金調達の実施 (2)既存株主とのコミュニケーション ■チーム構成: ビジネスチームは野村総研、キーエンス、リクルート、セールスフォース等出身のメンバーが在籍。その他、各部門ごとに専門家がスポット~常駐型で参画している環境です。 ■業務裁量: SalesMarkerは2022年3月にリリースしたばかりの製品ですが、既に300社以上の企業に導入されています。 ご経験を活かして海外ファンド等からの資金調達、経営・予実管理の実施等をリードしていただき、急成長するスタートアップの経営基盤の構築をリードしていただくことを期待しています。 特に計数面から重要な事業運営方針・経営方針の決定にかかわっていただくことでご自身の視座・見識を高めていただくことを期待しております。 ファンド出身のCFOの下でご本人の志向にあわせて事業KPIの設計、事業運営のサポート等幅広くお任せさせていただく想定です。 ■働き方: ・現在は、実質的にフルリモートで業務を進めています。 全メンバーがZoomやMeetを利用することで、リモートでも、コミュニーケーションの質・量ともに落とすことなく、業務をしています。 ・1日の労働時間を自由にカスタマイズ可能です。 社内やチームの状況に鑑みて、常識の範囲内でご自身でスケジューリングしながら業務遂行していただきます。ご事情に応じて時短等も検討可能です。 ・ワークライフバランスを大切に仕事をしていただいています。 ガッツリ仕事したい方、自分の時間を大切にしたい方どちらも馴染める環境です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23F受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅
給与
<予定年収>1,000万円~1,300万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):621,276円~固定残業手当/月:212,057円~(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>833,333円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※面談などを通して前職を考慮しながら当社グレードを考慮して決定しております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
日本国内に置いて最も労働人口が多い職種の一つである営業職の人材不足を背景に、セールス領域におけるデータやSaaSツール活用が期待されています。米国では6割以上の企業がBtoB営業において興味関心データ(インテントデータ)を活用しています。こういった背景から、私たちはBtoBセールスを行っている企業向けに新時代の営業手法インテントセールスを実現する「Sales Marker」を提供しています。Sales Markerは、480万件の企業データベースと「興味関心データ(インテントデータ)」を活用することにより、成約確度の高いターゲティングを可能にします。
仕事
【全国から参画可能/リモート・コアタイムなしフレックス制・ワークライフバランス◎/新時代の営業手法インテントセールスを実現する「Sales Marker」を提供】 ■業務概要: Sales Markerの事業成長および、新たな市場開拓に向けた各社とのパートナーアライアンス担当の1人目となります。市場拡大に向けて、「インテントデータ」という強みから様々な企業とのパートナーやアライアンス可能性があるお客様との継続的なリレーションを構築し戦略的に様々なチャネル開拓をいただきます。 ■具体的な職務内容: - アライアンス最大化のための施策立案及び実行 - Sales Marker、Sales Marker Leadを用いた課題解決の提案 - 見積作成、申込書取得、受注手配 - お客様との長期的なリレーション構築 ■当社について: 日本国内に置いて最も労働人口が多い職種の一つである営業職の人材不足を背景に、セールス領域におけるデータやSaaSツール活用が期待されています。米国では6割以上の企業がBtoB営業において興味関心データ(インテントデータ)を活用しています。日本ではまだまだインテントデータを活用したセールスは黎明期です。私たちSales MarkerはBtoBセールスを行っている企業様向けに新しい営業手法であるインテントセールスを実現する「Sales Marker」を提供しています。 現在BtoBマーケティング領域に特化した新規サービス「Sales Marker Lead」をリリースし、事業の立上げを行っています。 https://sales-marker.jp/sales-marker-lead 本ポジションでは新規サービス「Sales Marker Lead」をご担当いただきます。
対象
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<勤務地詳細>本社住所:東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23F受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅
給与
<予定年収>550万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):341,702円~745,532円固定残業手当/月:116,631円~254,468円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>458,333円~1,000,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※あくまでも目安であり、面談などを通してご希望を伺いながら決めていければと考えています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
日本国内に置いて最も労働人口が多い職種の一つである営業職の人材不足を背景に、セールス領域におけるデータやSaaSツール活用が期待されています。米国では6割以上の企業がBtoB営業において興味関心データ(インテントデータ)を活用しています。こういった背景から、私たちはBtoBセールスを行っている企業向けに新時代の営業手法インテントセールスを実現する「Sales Marker」を提供しています。Sales Markerは、480万件の企業データベースと「興味関心データ(インテントデータ)」を活用することにより、成約確度の高いターゲティングを可能にします。
仕事
~大手企業からスタートアップまで200社以上が導入/急成長中スタートアップ/主に中堅企業をお任せ/コアタイム無しフレックス~ ■業務内容: インテントデータを用いたセールスを実現する「Sales Marker」を提供する当社にて、主に中堅企業を担当いただきます。当社の既存のお客様に対して、マーケティングやフィールドセールスなど他部署と連携しながらお客様との継続的なリレーションを構築し、契約更新、および更新時のアップセルや他サービス導入等のクロスセルの提案を行います。 ■業務詳細: ・ヘルススコアに基づき、既存のお客様のLTV(LifeTimeValue)の最大化のための施策立案及び実行 ・Sales Marker、Sales Marker Leadを用いた課題解決の提案と、顧客社内決裁の支援 ・契約更新意思確認、更新契約内容の維持、拡大 ・見積作成、申込書取得、受注手配 ・お客様との長期的なリレーション構築 ■「Sales Marker」とは: 480万件の企業データベースと「興味関心データ(インテントデータ)」を活用することにより、成約確度の高いターゲティングを可能にします。また、狙ったターゲット企業の興味関心が高まっているタイミングを「セールスシグナル」としてユーザーに通知することで、適切なタイミングで適切なキーマンにアプローチすることを実現します。 ■業務の特徴: 「SalesMarker」は2022年3月にリリースしたばかりの製品ですが、既に200社以上(2023年8月時点)の企業様にご導入いただいています。更なる価値提供を目指し、これまでのご経験を活かしてフローの改善や新しい施策のご提案なども積極的に社内で発信&議論していただき、チームの地盤固めから拡大まで広くご活躍いただければと考えています。ビジネスメンバーは市場と顧客状況を鑑みながら最適な打ち手を議論し業務を進めていますので、自分なりに業務設計して進めていただける環境です。 ■働き方: 現在はリモートで業務を進めています。全メンバーがZoomやMeetを利用することで、リモートでもコミュニーケーションの質・量ともに落とすことなく業務をしています。一部のクライアント企業様に訪問をし、打ち合わせを行うことがあります。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23F勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/神谷町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅
給与
<予定年収>600万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):372,766円~621,276円固定残業手当/月:127,234円~212,057円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>500,000円~833,333円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はあくまでも目安であり、面談などを通して前職を考慮やご希望に合わせて決めていければと考えています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
日本国内に置いて最も労働人口が多い職種の一つである営業職の人材不足を背景に、セールス領域におけるデータやSaaSツール活用が期待されています。米国では6割以上の企業がBtoB営業において興味関心データ(インテントデータ)を活用しています。こういった背景から、私たちはBtoBセールスを行っている企業向けに新時代の営業手法インテントセールスを実現する「Sales Marker」を提供しています。Sales Markerは、480万件の企業データベースと「興味関心データ(インテントデータ)」を活用することにより、成約確度の高いターゲティングを可能にします。
仕事
【新時代の営業手法インテントセールスを実現する「Sales Marker」を提供/2022年3月リリース・130社以上導入済み!/コアタイムなしフレックス】 ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 今後更なる急成長を遂げるべく、本ポジションでは「Sales Marker」のカスタマーマーケティングマネージャーをご担当いただきます。ビジネス目標を達成するための戦略的なマーケティング活動を通じて、顧客エンゲージメントを向上させ、顧客のロイヤルティとリテンションを促進します。 ■業務詳細: ◎顧客エンゲージメント:顧客の満足度を向上させ、リテンション率を高める施策の企画・実行 ・顧客フィードバックの収集と分析、イベントやウェビナーの企画・運営 ◎マーケティングキャンペーン:顧客向けのマーケティングキャンペーンの立案・実行 ・顧客ニーズに基づいたキャンペーンの企画 ・キャンペーンのパフォーマンス分析と改善提案 ◎顧客データ分析:顧客の行動データを分析し、インサイトを得てマーケティング戦略に反映 ・顧客セグメンテーションとターゲティング ・顧客満足度調査の実施と結果分析 ◎クロスファンクショナルコラボレーション:営業、プロダクト、カスタマーサクセスチームと連携し、顧客体験を最適化 ・顧客エンゲージメントのためのプロジェクト管理 ・顧客ニーズに基づくプロダクト改善の提案 ■インテントデータを用いたセールスとは: 「Sales Marker」は、480万件の企業データベースと「興味関心データ(インテントデータ)」を活用することにより、成約確度の高いターゲティングを可能にします。また、狙ったターゲット企業の興味関心が高まっているタイミングを「セールスシグナル」としてユーザーに通知することで、適切なタイミングで適切なキーマンにアプローチすることを実現します。 ■自社サービス「Sales Marker」について: 480万件の企業データベースと「興味関心データ(インテントデータ)」を活用することにより、成約確度の高いターゲティングを可能にします。 また、狙ったターゲットの興味関心が高まっているタイミングを「セールスシグナル」としてユーザーに通知することで、適切なタイミングで適切なキーマンにアプローチすることを実現します。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23F受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅
給与
<予定年収>600万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):372,766円~621,276円固定残業手当/月:127,234円~212,057円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>500,000円~833,333円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※あくまでも目安であり、面談などを通してご希望を伺いながら決めていければと考えています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
日本国内に置いて最も労働人口が多い職種の一つである営業職の人材不足を背景に、セールス領域におけるデータやSaaSツール活用が期待されています。米国では6割以上の企業がBtoB営業において興味関心データ(インテントデータ)を活用しています。こういった背景から、私たちはBtoBセールスを行っている企業向けに新時代の営業手法インテントセールスを実現する「Sales Marker」を提供しています。Sales Markerは、480万件の企業データベースと「興味関心データ(インテントデータ)」を活用することにより、成約確度の高いターゲティングを可能にします。
仕事
~フレックス/リモート可/DMM.comなどの大手導入も多数!/福利厚生充実・キャリアを伸ばせる環境~ 上場を目指すタイミングにおいて、内部監査業務に携わっていただくメンバーを募集いたします。 ■業務内容: ・上場準備における内部監査部門の立ち上げ ・主幹事証券、監査法人とのコミュニケーション ■チーム構成: 平均年齢30歳未満の若い経営層が率いる急成長中のスタートアップです。 ※野村総研、キーエンス、リクルート等出身のメンバーが在籍。その他、各部門ごとに専門家がスポット~常駐型で参画している環境です。 ■業務裁量: SalesMarkerは2022年3月にリリースしたばかりの製品ですが、累計230社以上(2023年10月時点)の企業様にご導入いただいています。更なる価値提供を目指し、これまでのご経験を活かしてフローの改善や新しい施策のご提案なども積極的に社内で発信&議論していただき、チームの地盤固めから拡大まで広くご活躍いただければと考えています。 ■働き方のイメージ: ・リモートワーク…現在は出社推奨日が週2日ほどありますが、リモートで業務を進めています。 ・フレックスワーク…1日の労働時間を自由にカスタマイズ可能です。 社内やチームの状況に鑑みて、常識の範囲内でご自身でスケジューリングしながら業務遂行していただきます。ご事情に応じて時短等も検討可能です。(月の所定労働日数×8時間分の稼働を各自でご調整いただいております) ・ワークライフバランス…ワークライフバランスを大切に仕事をして頂いています。仕事に注力したい方、自分の時間を大切にしたい方どちらも馴染める環境だと思います。 ■当社製品について: 日本国内において最も労働人口が多い職種の一つである営業職の人材不足を背景に、セールス領域におけるデータやSaaSツール活用が期待されています。米国では6割以上の企業がBtoB営業において興味関心データ(インテントデータ)を活用しています。 日本ではまだまだインテントデータを活用したセールスは黎明期です。私たちSales MarkerはBtoBセールスを行っている企業様向けに新しい営業手法であるインテントセールスを実現する「Sales Marker」を提供しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23F受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅
給与
<予定年収>600万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):372,766円~621,276円固定残業手当/月:127,234円~212,057円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>500,000円~833,333円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記金額は目安であり、面談などを通して最終決定※固定残業手当として月45時間分の時間外労働割増賃金として計算し、実際発生した時間外・休日・深夜労働割増賃金に充当。固定残業代超過分は別途支給※通勤交通費は発生都度別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
日本国内に置いて最も労働人口が多い職種の一つである営業職の人材不足を背景に、セールス領域におけるデータやSaaSツール活用が期待されています。米国では6割以上の企業がBtoB営業において興味関心データ(インテントデータ)を活用しています。こういった背景から、私たちはBtoBセールスを行っている企業向けに新時代の営業手法インテントセールスを実現する「Sales Marker」を提供しています。Sales Markerは、480万件の企業データベースと「興味関心データ(インテントデータ)」を活用することにより、成約確度の高いターゲティングを可能にします。
仕事
自社サービスである「Sales Marker」「Sales Marker Lead」等を展開している当社にて、カスタマーサクセスとしてご活躍いただきます。 ■職務内容: Biz-Dev統括のCOOと連携し、コンサルティングチーム組成や業務フローの型化・標準化などに取り組みながらクライアントのBtoB営業課題特定、データに基づいた戦略立案、実行支援を行っていただきます。 ■具体的な職務内容: ・実際にクライアントが動き、成果に結びつくまでの伴走支援 ・クライアントのオンボーディング ・レポートラインであるCOOと協力して施策の立案や運用管理 ・継続提案の実施 ・実施施策に関するレポート設計及び作成 ・実際の顧客体験に基づき、機能改善の提案 ※Joinいただきましたら、既存メンバーからオンボーディングに関する情報をキャッチアップしていただきます。 その後、顧客毎のプロジェクトの立ち上げをリードして頂くことを期待しています。 ■職務の特徴: 「SalesMarker」は2022年3月にリリースしたばかりの製品ですが、既に130社以上の企業に導入されています。 更なる価値提供を目指し、これまでのご経験を活かしてフローの改善や新しい施策のご提案なども積極的に社内で発信&議論していただき、チームの地盤固めから拡大まで広くご活躍いただければと考えています。ビジネスメンバーは市場と顧客状況を鑑みながら最適な打ち手を議論し業務を進めていますので、自分なりに業務設計して進めていただける環境です。 ■当社の働き方について: <リモートワーク> 現在はリモートで業務を進めています。 全メンバーがZoomやMeetを利用することで、リモートでもコミュニーケーションの質・量ともに落とすことなく業務をしています。 <フレックスワーク> 1日の労働時間を自由にカスタマイズ可能です。 社内やチームの状況に鑑みて、常識の範囲内でご自身でスケジューリングしながら業務遂行していただきます。(月の所定労働日数×8時間分の稼働を各自でご調整いただいております。) <ワークライフバランス> ワークライフバランスを大切に仕事をして頂いています。 ガッツリ仕事したい方、自分の時間を大切にしたい方どちらも馴染める環境だと思います。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23F受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅
給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):248,510円~434,893円固定残業手当/月:84,823円~148,440円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>333,333円~583,333円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
日本国内に置いて最も労働人口が多い職種の一つである営業職の人材不足を背景に、セールス領域におけるデータやSaaSツール活用が期待されています。米国では6割以上の企業がBtoB営業において興味関心データ(インテントデータ)を活用しています。こういった背景から、私たちはBtoBセールスを行っている企業向けに新時代の営業手法インテントセールスを実現する「Sales Marker」を提供しています。Sales Markerは、480万件の企業データベースと「興味関心データ(インテントデータ)」を活用することにより、成約確度の高いターゲティングを可能にします。
仕事
~新時代の営業手法インテントセールスを実現するSaaS提供企業/経験豊富なメンバー多数在籍でスキルアップ◎/コアタイム無しフレックス~ ■業務内容: Webマーケティングを中心としたオンライン施策を通じて、リードの創出・認知・想起拡大を行います。施策単位の企画・実行だけでなく、経営方針や事業計画に沿ったマーケティング戦略の策定・実行まで携わっていただきます。 ■業務詳細: ・オンラインマーケティング領域全般の戦略設計・施策立案 ・広告を活用したリード獲得 ・Web広告管理/コンテンツマーケティング企画/運用 ・SNS企画/運用 ・ハウスリストへのメルマガ配信 ・その他、販促プロモーション全般 ■チーム構成: 平均年齢30歳未満の若い経営層が率いる急成長中のスタートアップです。 2023年5月には「Forbes 30 Under 30 Asia」に経営層4人が揃って選出されました。チームには、グローバルトップ企業のマーケティング責任者経験者、国内トップSaaSのマーケティング部門の立ち上げ経験者、グローバルトップSFAの日本進出のマーケティング施策推進経験者など、マーケティング領域のトッププレイヤーも在籍しています。 ■働き方: ◆リモートワーク 現在は、リモートで業務を進めています。全メンバーが全員ZoomやMeetを利用することで、リモートでもコミュニーケーションの質・量ともに落とすことなく業務をしています。 ◆フレックスワーク 1日の労働時間を自由にカスタマイズ可能です。社内やチームの状況に鑑みて、常識の範囲内でご自身でスケジューリングしながら業務遂行して頂きます。 ■自社サービス「Sales Marker」について: 日本国内における営業職の人材不足を背景に、BtoBセールスを行っている企業向けに提供しています。「Sales Marker」は、480万件の企業データベースと「興味関心データ(インテントデータ)」を活用することにより、成約確度の高いターゲティングを可能にします。また、狙ったターゲットの興味関心が高まっているタイミングを「セールスシグナル」としてユーザーに通知することで、適切なタイミングで適切なキーマンにアプローチすることを実現します。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23F受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅
給与
<予定年収>500万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):310,638円~559,149円固定残業手当/月:106,029円~190,851円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>416,667円~750,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※想定年収はあくまでも目安であり、面談などを通してご希望を伺いながら決めていければと考えています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
日本国内に置いて最も労働人口が多い職種の一つである営業職の人材不足を背景に、セールス領域におけるデータやSaaSツール活用が期待されています。米国では6割以上の企業がBtoB営業において興味関心データ(インテントデータ)を活用しています。こういった背景から、私たちはBtoBセールスを行っている企業向けに新時代の営業手法インテントセールスを実現する「Sales Marker」を提供しています。Sales Markerは、480万件の企業データベースと「興味関心データ(インテントデータ)」を活用することにより、成約確度の高いターゲティングを可能にします。
仕事
自社サービスである「Sales Marker」「Sales Marker Lead」等を展開している当社にて、インサイドセールスとしてご活躍いただきます。 ■職務内容: COOと一緒にBtoBのインサイドセールスを行っていただきます。 クライアント様の業種は多岐にわたり、コンサルティング会社様、Web制作会社様、営業支援会社様、人材紹介会社様等、中小企業から一部上場企業まで幅広くご支援しております。 ■職務詳細: マーケティング→インサイドセールス→フィールドセールス(クロージング)→CS(カスタマーサクセス)という一連の流れの中で、マーケティングが獲得したリードへのアプローチを行うインサイドセールス領域を担っていただきます。 マーケティング部門と協力し「SalesMarker」を必要としてくださるであろうターゲットを策定し、商談アポイントメントを獲得していただきます。 商談アポ獲得後は基本的にはFS(フィールドセールス)の担当者をアサインし対応を依頼していただきますが、商談を最大限有意義な場にするための情報連携をしっかり行っていただく必要があるので社内連携も非常に重要になります。 ■具体的な職務内容: ・リード戦略の立案、実行 ・リードへのアポ獲得対応 ・育成顧客のアクティブ化 ・休眠顧客・歩留まり顧客の掘り起こしやリテンション ・ターゲット案件の情報整理 ・クライアントのニーズや課題に沿った施策プランニング ・市況感等の情報提供 ・案件推進に伴う各種支援業務 ・契約企業支援に伴うカスタマーサクセスチームとの連携業務 ・フロー改善に向けたマーケティングチーム、フィールドセールスチームとの連携業務 ■Salesのミッション: 「SalesMarker」は2022年3月にリリースしたばかりの製品ですが、既に130社以上の企業に導入されています。 今回募集するインサイドセールスは、お客様が抱える課題解決の起点を作ることができるポジションになります。 カスタマーサクセスチームやマーケティングチーム、開発チームとも連携しながら、今までのご経験を活かし提案・改善頂き、営業組織のデジタル変革を進めていただけると嬉しいです。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23F受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅
給与
<予定年収>400万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):248,510円~497,022円固定残業手当/月:84,823円~169,645円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>333,333円~666,667円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記金額は目安であり、面談などを通して最終決定※固定残業手当として月45時間分の時間外労働割増賃金として計算し、実際発生した時間外・休日・深夜労働割増賃金に充当。固定残業代超過分は別途支給※通勤交通費は発生都度別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
日本国内に置いて最も労働人口が多い職種の一つである営業職の人材不足を背景に、セールス領域におけるデータやSaaSツール活用が期待されています。米国では6割以上の企業がBtoB営業において興味関心データ(インテントデータ)を活用しています。こういった背景から、私たちはBtoBセールスを行っている企業向けに新時代の営業手法インテントセールスを実現する「Sales Marker」を提供しています。Sales Markerは、480万件の企業データベースと「興味関心データ(インテントデータ)」を活用することにより、成約確度の高いターゲティングを可能にします。
仕事
自社サービスである「Sales Marker」「Sales Marker Lead」等を展開している当社にて、エンタープライズセールスとしてご活躍いただきます。 ■業務内容: サービス成長とお客様のニーズにより、従業員人数の多い大手企業様からのご相談・導入も増えてきております。 より多くの企業様の営業プロセスの課題解決を実現すべく、抽象度と個社性が高い大企業様特有のアウトバウンドセールス領域の課題を特定し「SalesMarker」を使った具体的な解決方法を提案するエンタープライズセールスを担当していただきます。 ■具体的な職務内容: ・エンタープライズ向け営業戦略策定、実行 ・大手企業のアカウントプランニング ・中長期的なリレーション構築 ・決裁を取るためのステークホルダー(業務担当者及び、決裁者)を巻き込んだ提案 ・コンペ及び役員へのプレゼンテーション ※ご提案方法はオンラインでのご商談を軸とし、必要に応じて往訪(出張)にて商談を進めていただきます。 ■ポジションの魅力: 今まで存在しない全く新しい営業手法の新規顧客開拓の中でも難易度の高いエンタープライズ開拓を一からご担当頂きます。CEOやCOOの直下で経営陣と密に連携しながら、スピード感を持って大手企業様の開拓を進めて頂きます。プロダクトチームとの距離も近く、客様に本当に必要な機能のディスカッションをしながらプロダクトへのフィードバックも出来る数少ない経験を得られるポジションです。 ■職務の特徴: 「SalesMarker」は2022年3月にリリースしたばかりの製品ですが、既に130社以上の企業に導入されています。 更なる価値提供を目指し、これまでのご経験を活かしてフローの改善や新しい施策のご提案なども積極的に社内で発信&議論していただき、チームの地盤固めから拡大まで広くご活躍いただければと考えています。ビジネスメンバーは市場と顧客状況を鑑みながら最適な打ち手を議論し業務を進めていますので、自分なりに業務設計して進めていただける環境です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23F受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅
給与
<予定年収>700万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):434,893円~621,276円固定残業手当/月:148,440円~212,057円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>583,333円~833,333円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記金額は目安であり、面談などを通して最終決定※固定残業手当として月45時間分の時間外労働割増賃金として計算し、実際発生した時間外・休日・深夜労働割増賃金に充当。固定残業代超過分は別途支給※通勤交通費は発生都度別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
日本国内に置いて最も労働人口が多い職種の一つである営業職の人材不足を背景に、セールス領域におけるデータやSaaSツール活用が期待されています。米国では6割以上の企業がBtoB営業において興味関心データ(インテントデータ)を活用しています。こういった背景から、私たちはBtoBセールスを行っている企業向けに新時代の営業手法インテントセールスを実現する「Sales Marker」を提供しています。Sales Markerは、480万件の企業データベースと「興味関心データ(インテントデータ)」を活用することにより、成約確度の高いターゲティングを可能にします。
仕事
自社サービスである「Sales Marker」「Sales Marker Lead」等を展開している当社にて、広報・PRメンバーを募集致します。 具体的には、広報担当者として自社プロダクトである「SalesMarker」のtoB向け認知拡大を最大のミッションとし、価値を広く理解してもらうためにどのような施策を走らせるか検討し実行していただきます。 経営陣やチームメンバーとコミュニケーションを取りながら、経営方針や事業計画に沿ったPR戦略の策定・実行まで携わっていただきます。 ■職務詳細: ・PR戦略の策定、施策企画、実行 ・各メディアとのリレーション構築や拡大 ・各媒体上でのプレスリリースやコーポレートPRの発信 ・広報業務のオペレーション設計・構築・運用 ■配属先チームについて: 平均年齢30歳未満の若い経営層が率いる急成長中のスタートアップです。 2023年5月には経営層4名(小笠原、荻原、陳、渡邉)が30歳以下のアジアを代表する起業家「Forbes 30 Under 30 Asia」に揃って選出されました。 ■働き方のイメージ: <リモートワーク> 現在は、リモートで業務を進めています。メンバーも全員ZoomやMeetを利用することで、リモートでもコミュニーケーションの質・量ともに落とすことなく業務をしています。 <フレックスワーク> 1日の労働時間を自由にカスタマイズ可能です。 社内やチームの状況に鑑みて、常識の範囲内でご自身でスケジューリングしながら業務遂行していただきます。(月の所定労働日数×8時間分の稼働を各自でご調整いただいております。) <ワークライフバランス> ワークライフバランスを大切に仕事をして頂いています。 ガッツリ仕事したい方、自分の時間を大切にしたい方どちらも馴染める環境だと思います。 ■自社サービス「Sales Marker」について: 480万件の企業データベースと「興味関心データ(インテントデータ)」を活用することにより、成約確度の高いターゲティングを可能にします。 また、狙ったターゲットの興味関心が高まっているタイミングを「セールスシグナル」としてユーザーに通知することで、適切なタイミングで適切なキーマンにアプローチすることを実現します。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23F受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅
給与
<予定年収>500万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):310,638円~621,276円固定残業手当/月:106,029円~212,057円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>416,667円~833,333円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記金額は目安であり、面談などを通して最終決定※固定残業手当として月45時間分の時間外労働割増賃金として計算し、実際発生した時間外・休日・深夜労働割増賃金に充当。固定残業代超過分は別途支給※通勤交通費は発生都度別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
日本国内に置いて最も労働人口が多い職種の一つである営業職の人材不足を背景に、セールス領域におけるデータやSaaSツール活用が期待されています。米国では6割以上の企業がBtoB営業において興味関心データ(インテントデータ)を活用しています。こういった背景から、私たちはBtoBセールスを行っている企業向けに新時代の営業手法インテントセールスを実現する「Sales Marker」を提供しています。Sales Markerは、480万件の企業データベースと「興味関心データ(インテントデータ)」を活用することにより、成約確度の高いターゲティングを可能にします。
仕事
【T2D3以上で成長する注目のセールステック企業!/IPO準備中/リモート可/フルフレックス/年休125日】 自社サービスである「Sales Marker」「Sales Marker Lead」等を展開している当社にて、法務業務をお任せいたします。 ■業務内容: 上場を目指すタイミングにおいて、法務専任者の1人目として幅広い業務に裁量をもってご担当いただきます。 ■具体的な業務内容: ・契約法務:契約書作成及びレビュー、管理(和文中心で月10件程) NDA、業務委託契約、代理店契約、提携契約、投資関連契約等の契約確認 ・利用規約、プライバシーポリシーの作成 ・知財関連 ・その他法務:総会、取締役運営サポート ・上場準備、内部統制関連:規程策定、内部統制フローの策定 ■チーム構成: コーポレート部門は少数精鋭組織で、野村総研、キーエンス、リクルート等出身のメンバーが在籍しています。その他、各部門ごとに専門家がスポット~常駐型で参画している環境です。守りと攻めの法務で、急成長フェーズの当社を支え、組織をリードいただける方を歓迎致します。 ■働き方: リモートワークやフルフレックスなど、ワークライフバランスを大切にしており、仕事に注力したい方、自分の時間を大切にしたい方どちらも馴染める環境です。 ■当社の特徴: ・当社はBtoBセールスを行っている企業様向けに新しい営業手法であるインテントセールスを実現する「Sales Marker」(※)を提供しています。 米国では6割以上の企業がBtoB営業において興味関心データ(インテントデータ)を活用していますが、日本では黎明期です。 日本国内において最も労働人口が多い職種の一つである営業職の人材不足を背景に、セールス領域におけるデータやSaaSツール活用が期待されています。 ※2022年3月にリリースしたばかりの製品ですが、累計230社以上(2023年10月時点)の企業様に導入いただいています。480万件の企業データベースとインテントデータの活用により、成約確度の高いターゲティングを可能にします。 ・若い経営層が率いる急成長中のスタートアップです。2023年5月に経営層4人が「Forbes 30 Under 30 Asia」に選出されています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23F受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅
給与
<予定年収>600万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):372,766円~559,149円固定残業手当/月:127,234円~190,851円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>500,000円~750,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記金額は目安であり、面談などを通して最終決定※固定残業手当として月45時間分の時間外労働割増賃金として計算し、実際発生した時間外・休日・深夜労働割増賃金に充当。固定残業代超過分は別途支給※通勤交通費は発生都度別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
日本国内に置いて最も労働人口が多い職種の一つである営業職の人材不足を背景に、セールス領域におけるデータやSaaSツール活用が期待されています。米国では6割以上の企業がBtoB営業において興味関心データ(インテントデータ)を活用しています。こういった背景から、私たちはBtoBセールスを行っている企業向けに新時代の営業手法インテントセールスを実現する「Sales Marker」を提供しています。Sales Markerは、480万件の企業データベースと「興味関心データ(インテントデータ)」を活用することにより、成約確度の高いターゲティングを可能にします。
仕事
自社サービスである「Sales Marker」「Sales Marker Lead」等を展開している当社にて、採用・採用広報としてご活躍いただきます。 ■職務内容: 経営陣や現場MGRと一緒に採用活動全般、入社オンボーディングを進めていただきます。 ■具体的な業務例 ・採用広報 ・媒体運用 ・エージェント様対応 ・カジュアル面談 ・採用オペレーション(すべてではなく、一部注力候補者様の対応に入っていただく想定です) ・内定承諾後の入社オンボーディング対応 ・入社初日の受入れ ■チーム構成: 平均年齢30歳未満の若い経営層が率いる急成長中のスタートアップです。 2023年5月には経営層4人が「Forbes 30 Under 30 Asia」に選出されています。 ※野村総研、キーエンス、リクルート等出身のメンバーが在籍。その他、各部門ごとに専門家がスポット~常駐型で参画している環境です。 ■職務の特徴: 「SalesMarker」は2022年3月にリリースしたばかりの製品ですが、累計230社以上(2023年10月時点)の企業様にご導入いただいています。 更なる価値提供を目指し、これまでのご経験を活かしてフローの改善や新しい施策のご提案なども積極的に社内で発信&議論していただき、チームの地盤固めから拡大まで広くご活躍いただければと考えています。 ビジネスメンバーは市場と顧客状況を鑑みながら最適な打ち手を議論し業務を進めていますので、自分なりに業務設計して進めていただける環境です。 ■働き方のイメージ: <リモートワーク> 現在は出社推奨日が週2日ほどありますが、リモートで業務を進めています。 <フレックスワーク> 1日の労働時間を自由にカスタマイズ可能です。 社内やチームの状況に鑑みて、常識の範囲内でご自身でスケジューリングしながら業務遂行していただきます。 (月の所定労働日数×8時間分の稼働を各自でご調整いただいております。) <ワークライフバランス> ワークライフバランスを大切に仕事をして頂いています。 仕事に注力したい方、自分の時間を大切にしたい方どちらも馴染める環境だと思います。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23F受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):310,638円~497,022円固定残業手当/月:106,029円~169,645円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>416,667円~666,667円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記金額は目安であり、面談などを通して最終決定※固定残業手当として月45時間分の時間外労働割増賃金として計算し、実際発生した時間外・休日・深夜労働割増賃金に充当。固定残業代超過分は別途支給※通勤交通費は発生都度別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
日本国内に置いて最も労働人口が多い職種の一つである営業職の人材不足を背景に、セールス領域におけるデータやSaaSツール活用が期待されています。米国では6割以上の企業がBtoB営業において興味関心データ(インテントデータ)を活用しています。こういった背景から、私たちはBtoBセールスを行っている企業向けに新時代の営業手法インテントセールスを実現する「Sales Marker」を提供しています。Sales Markerは、480万件の企業データベースと「興味関心データ(インテントデータ)」を活用することにより、成約確度の高いターゲティングを可能にします。
仕事
自社サービスである「Sales Marker」「Sales Marker Lead」等を展開している当社にて、フロントエンドエンジニアとしてご活躍いただきます。 自社プロダクト開発をさらに加速させていくべく、フロントエンドエンジニアとして当社事業を一緒に成長させてくれる方を募集することになりました。 ■職務詳細: 自社プロダクトの SalesMarker のフロントの開発を担当して頂きます。 希望すればバックエンド、機械学習、SRE等色んなスキルを活かせる環境です。 ■スキルスタック: [フロントエンド] 言語:TypeScript、React ライブラリ:Storybook、jest ホスティング:Amplify [サーバーサイド] インフラ:AWS、ElasticBeanstalk DB:Aurora、ElasticSearch 言語:Node.js、Python 分析環境:Athena フレームワーク:Express 監視:DataDog その他:AWS Lambda、AWS Batch、AWS API GateWay、AWS Glue ■チーム構成: 平均年齢30歳未満の若い経営層が率いる急成長中のスタートアップです。 ※ビジネスチームは野村総研, キーエンス、リクルート等出身のメンバーが在籍。その他、各部門ごとに専門家がスポット~常駐型で参画している環境です。 ■職務の魅力: 「SalesMarker」は2022年3月にリリースしたばかりの製品ですが、既に130社以上の企業に導入されています。 これまでのご経験を活かし、提案していただければ自由に技術選定していただいても構いません。 既存のエンジニアは全員フルスタックエンジニアなので、バックエンドやりたい、機械学習やりたい等の要望にも応えられる環境がございます。やりたい事があれば手を挙げてどんどんチャレンジできる環境です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23F受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅
給与
<予定年収>400万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):248,510円~725,532円固定残業手当/月:84,823円~254,468円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>333,333円~980,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記金額は目安であり、面談などを通して最終決定※固定残業手当として月45時間分の時間外労働割増賃金として計算し、実際発生した時間外・休日・深夜労働割増賃金に充当。固定残業代超過分は別途支給※通勤交通費は発生都度別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
日本国内に置いて最も労働人口が多い職種の一つである営業職の人材不足を背景に、セールス領域におけるデータやSaaSツール活用が期待されています。米国では6割以上の企業がBtoB営業において興味関心データ(インテントデータ)を活用しています。こういった背景から、私たちはBtoBセールスを行っている企業向けに新時代の営業手法インテントセールスを実現する「Sales Marker」を提供しています。Sales Markerは、480万件の企業データベースと「興味関心データ(インテントデータ)」を活用することにより、成約確度の高いターゲティングを可能にします。
仕事
自社サービスである「Sales Marker」「Sales Marker Lead」等を展開している当社にて、フィールドセールスとしてご活躍いただきます。 ■職務内容: BtoBセールスを行っている企業向けに、従来の営業リストを活用したアウトバウンド営業プロセスにおける課題を解決する自社プロダクトを提案頂きます。クライアント様の業種は多岐にわたり、コンサルティング会社様、Web制作会社様、営業支援会社様、人材紹介会社様等、中小企業様だけでなく一部上場企業様とも幅広くご支援させていただいております。 ■具体的な職務内容: ・自社プロダクトの活用提案 ・クライアントのニーズや課題に沿った施策プランニング ・市況感等の情報提供 ・案件推進に伴う各種支援業務 ・契約企業支援に伴うカスタマーサクセスチームとの連携業務 ■チーム構成: 平均年齢は30歳未満。若い経営層が率いる急成長中のスタートアップです。 2023年5月には、経営層4名が揃って「Forbes 30 Under 30 Asia」に選出されました。 ビジネスチームには、野村総研、キーエンス、リクルート出身のメンバーなどが在籍。その他、各部門ごとに専門家がスポット~常駐型で参画している環境です。 ■インテントデータを用いたセールスとは: 「Sales Marker」は、480万件の企業データベースと「興味関心データ(インテントデータ)」を活用することにより、成約確度の高いターゲティングを可能にします。また、狙ったターゲット企業の興味関心が高まっているタイミングを「セールスシグナル」としてユーザーに通知することで、適切なタイミングで適切なキーマンにアプローチすることを実現します。 ■自社サービス「Sales Marker」について: 480万件の企業データベースと「興味関心データ(インテントデータ)」を活用することにより、成約確度の高いターゲティングを可能にします。 また、狙ったターゲットの興味関心が高まっているタイミングを「セールスシグナル」としてユーザーに通知することで、適切なタイミングで適切なキーマンにアプローチすることを実現します。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23F受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅
給与
<予定年収>550万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):341,702円~745,532円固定残業手当/月:116,631円~254,468円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>458,333円~1,000,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記金額は目安であり、面談などを通して最終決定※固定残業手当として月45時間分の時間外労働割増賃金として計算し、実際発生した時間外・休日・深夜労働割増賃金に充当。固定残業代超過分は別途支給※通勤交通費は発生都度別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
日本国内に置いて最も労働人口が多い職種の一つである営業職の人材不足を背景に、セールス領域におけるデータやSaaSツール活用が期待されています。米国では6割以上の企業がBtoB営業において興味関心データ(インテントデータ)を活用しています。こういった背景から、私たちはBtoBセールスを行っている企業向けに新時代の営業手法インテントセールスを実現する「Sales Marker」を提供しています。Sales Markerは、480万件の企業データベースと「興味関心データ(インテントデータ)」を活用することにより、成約確度の高いターゲティングを可能にします。
仕事
自社サービスである「Sales Marker」「Sales Marker Lead」等を展開している当社にて、カスタマーサクセス責任者としてご活躍いただきます。 ■職務内容: Biz-Dev統括のCOOと連携し、コンサルティングチーム組成や業務フローの型化・標準化などに取り組みながらクライアントのBtoB営業課題特定、データに基づいた戦略立案、実行支援を行っていただきます。 ■具体的な職務内容: ・実際にクライアントが動き、成果に結びつくまでの伴走支援 ・クライアントのオンボーディング ・レポートラインであるCOOと協力して施策の立案や運用管理 ・継続提案の実施 ・実施施策に関するレポート設計及び作成 ・実際の顧客体験に基づき、機能改善の提案 ※Joinいただきましたら、既存メンバーからオンボーディングに関する情報をキャッチアップしていただきます。 その後、顧客毎のプロジェクトの立ち上げをリードして頂くことを期待しています。 ■チーム構成: 平均年齢30歳未満の若い経営層が率いる急成長中のスタートアップです。 2023年5月には経営層4人が「Forbes 30 Under 30 Asia」に選出。 ※野村総研、キーエンス、リクルート等出身のメンバーが在籍。その他、各部門ごとに専門家がスポット~常駐型で参画している環境です。 ■職務の特徴: 「SalesMarker」は2022年3月にリリースしたばかりの製品ですが、既に130社以上の企業に導入されています。 更なる価値提供を目指し、これまでのご経験を活かしてフローの改善や新しい施策のご提案なども積極的に社内で発信&議論していただき、チームの地盤固めから拡大まで広くご活躍いただければと考えています。ビジネスメンバーは市場と顧客状況を鑑みながら最適な打ち手を議論し業務を進めていますので、自分なりに業務設計して進めていただける環境です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23F受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅
給与
<予定年収>700万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):434,893円~745,532円固定残業手当/月:148,440円~254,468円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>583,333円~1,000,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記金額は目安であり、面談などを通して最終決定※固定残業手当として月45時間分の時間外労働割増賃金として計算し、実際発生した時間外・休日・深夜労働割増賃金に充当。固定残業代超過分は別途支給※通勤交通費は発生都度別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
日本国内に置いて最も労働人口が多い職種の一つである営業職の人材不足を背景に、セールス領域におけるデータやSaaSツール活用が期待されています。米国では6割以上の企業がBtoB営業において興味関心データ(インテントデータ)を活用しています。こういった背景から、私たちはBtoBセールスを行っている企業向けに新時代の営業手法インテントセールスを実現する「Sales Marker」を提供しています。Sales Markerは、480万件の企業データベースと「興味関心データ(インテントデータ)」を活用することにより、成約確度の高いターゲティングを可能にします。
仕事
自社サービスである「Sales Marker」「Sales Marker Lead」等を展開している当社にて、サポートエンジニアとしてご活躍いただきます。 サポートエンジニアとして、自社プロダクトの守りを固め、ユーザー体験をより向上させてくださる方を募集することになりました。自社プロダクトの「SalesMarker」の技術的なサポート業務を担当していただいたり、プロダクトの改善活動、自社管理画面の開発などを担当していただきます。 ■職務内容: ・当社プロダクト「Sales Marker」の保守・運用 ・アプリケーションに不具合が生じた場合の原因究明・解決案の模索 ・データ更新のためのSQLやPythonスクリプトの作成 ・ユーザーからの技術的な問い合わせに対し、顧客目線で最善の対処法を提示 ・社内メンバーが使う管理画面の企画・開発 ・コンサル・CSチームと開発チームと連携し、より良いサービスの提供に向けて改善案の提示 ■使用技術: [データ更新] MySQL/Python/OpenSearch [調査・モニタリング] Datadog/AWS <開発スタック> [フロントエンド] 言語:TypeScript、React ライブラリ:Storybook、jest ホスティング:Amplify [サーバーサイド] インフラ:AWS、ElasticBeanstalk DB:Aurora、ElasticSearch 言語:Node.js、Python 分析環境:Athena フレームワーク:Express 監視:DataDog その他:AWS Lambda、AWS Batch、AWS API GateWay、AWS Glue ■職務の特徴: SalesMarkerは2022年3月にリリースしたばかりの製品ですが、既に130社以上の企業に導入されています。これまでのご経験を活かし、提案していただければ自由に技術選定していただいても構いません。 既存のエンジニアは全員フルスタックエンジニアなので、バックエンドやりたい、機械学習やりたい等の要望にも応えられる環境がございます。やりたい事があれば手を挙げてどんどんチャレンジできる環境です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23F受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅
給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):248,510円~434,893円固定残業手当/月:84,823円~148,440円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>333,333円~583,333円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記金額は目安であり、面談などを通して最終決定※固定残業手当として月45時間分の時間外労働割増賃金として計算し、実際発生した時間外・休日・深夜労働割増賃金に充当。固定残業代超過分は別途支給※通勤交通費は発生都度別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
日本国内に置いて最も労働人口が多い職種の一つである営業職の人材不足を背景に、セールス領域におけるデータやSaaSツール活用が期待されています。米国では6割以上の企業がBtoB営業において興味関心データ(インテントデータ)を活用しています。こういった背景から、私たちはBtoBセールスを行っている企業向けに新時代の営業手法インテントセールスを実現する「Sales Marker」を提供しています。Sales Markerは、480万件の企業データベースと「興味関心データ(インテントデータ)」を活用することにより、成約確度の高いターゲティングを可能にします。
仕事
~新時代の営業手法インテントセールスを実現するSaaS提供企業/経験豊富なメンバー多数在籍でスキルアップ◎/コアタイム無しフレックス~ ■業務内容: セミナー開催やイベント協賛/出展、自社イベントの主催を通じて、リードの創出・認知・想起拡大を行います。施策単位の企画・実行だけでなく、経営方針や事業計画に沿ったマーケティング戦略の策定・実行まで携わって頂きます。 ■業務詳細: ◆イベント(オンライン/オフラインセミナー、カンファレンス、外部イベント登壇)に関する業務 ・イベント(セミナー、カンファレンス等)の企画・運営 ・登壇コンテンツの企画・制作 ・イベント関係者との事前打ち合わせ・準備等 ・制作管理 ・当日の運営 ◆展示会に関する業務 ・出展調整 ・社内協力のアナウンス ・ブース設計やノベルティなど展示会に関連する制作物のディレクション業務 ・展示会当日のコンテンツ企画の策定 ■チーム構成: グローバルトップ企業のマーケティング責任者経験者、国内トップSaaSのマーケティング部門の立ち上げ経験者、グローバルトップSFAの日本進出のマーケティング施策推進経験者など、マーケティング領域のトッププレイヤーも在籍しています。 ■働き方: ◆リモートワーク 現在は、リモートで業務を進めています。全メンバーが全員ZoomやMeetを利用することで、リモートでもコミュニーケーションの質・量ともに落とすことなく業務をしています。 ◆フレックスワーク 1日の労働時間を自由にカスタマイズ可能です。社内やチームの状況に鑑みて、常識の範囲内でご自身でスケジューリングしながら業務遂行して頂きます。 ■自社サービス「Sales Marker」について: 日本国内における営業職の人材不足を背景に、BtoBセールスを行っている企業向けに提供しています。「Sales Marker」は、480万件の企業データベースと「興味関心データ(インテントデータ)」を活用することにより、成約確度の高いターゲティングを可能にします。また、狙ったターゲットの興味関心が高まっているタイミングを「セールスシグナル」としてユーザーに通知することで、適切なタイミングで適切なキーマンにアプローチすることを実現します。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23F受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅
給与
<予定年収>500万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):310,638円~559,149円固定残業手当/月:106,029円~190,851円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>416,667円~750,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※想定年収はあくまでも目安であり、面談などを通してご希望を伺いながら決めていければと考えています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
日本国内に置いて最も労働人口が多い職種の一つである営業職の人材不足を背景に、セールス領域におけるデータやSaaSツール活用が期待されています。米国では6割以上の企業がBtoB営業において興味関心データ(インテントデータ)を活用しています。こういった背景から、私たちはBtoBセールスを行っている企業向けに新時代の営業手法インテントセールスを実現する「Sales Marker」を提供しています。Sales Markerは、480万件の企業データベースと「興味関心データ(インテントデータ)」を活用することにより、成約確度の高いターゲティングを可能にします。
仕事
自社サービスである「Sales Marker」「Sales Marker Lead」等を展開している当社にて、マーケターとしてご活躍いただきます。 ■職務内容: 「SalesMarker」の存在を認識してもらい価値を正しく理解してもらうことが現フェーズでの課題です。 広告やキャンペーンなどの施策単位の企画・実行だけでなく、経営陣とコミュニケーションを取りながら、経営方針や事業計画に沿ったマーケティング戦略の策定・実行まで携わっていただきます。 ■具体的な職務内容: ・オウンドメディアのコンテンツ制作 ・オンラインセミナー企画、運営 ・広告を活用したリード獲得 ・外部媒体への広告出稿 ・展示会、外部イベントへの出展 ・導入企業へのインタビュー ・ホワイトペーパー制作 ・ハウスリストへのメルマガ配信 ・マーケティング領域全般の戦略設計・施策立案 ■チーム構成: 平均年齢30歳未満の若い経営層が率いる急成長中のスタートアップです。 2023年5月には「Forbes 30 Under 30 Asia」に経営層4人が揃って選出されました。 チームにはグローバルトップ企業のマーケティング責任者経験者、国内トップSaaSのマーケティング部門の立ち上げ経験者、グローバルトップSFAの日本進出のマーケティング施策推進経験者など、マーケティング領域のトッププレイヤーも在籍しております。 ■当社の特徴: 日本国内に置いて最も労働人口が多い職種の一つである営業職の人材不足を背景に、セールス領域におけるデータやSaaSツール活用が期待されています。米国では6割以上の企業がBtoB営業において興味関心データ(インテントデータ)を活用しています。 こういった背景から、当社はBtoBセールスを行っている企業向けに新時代の営業手法インテントセールスを実現する「Sales Marker」を提供しています。 「Sales Marker」は、480万件の企業データベースと「興味関心データ(インテントデータ)」を活用することにより、成約確度の高いターゲティングを可能にします。また、狙ったターゲットの興味関心が高まっているタイミングを「セールスシグナル」としてユーザーに通知することで、適切なタイミングで適切なキーマンにアプローチすることを実現します。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23F受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅
給与
<予定年収>500万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):310,638円~559,149円固定残業手当/月:106,029円~190,851円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>416,667円~750,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記金額は目安であり、面談などを通して最終決定※固定残業手当として月45時間分の時間外労働割増賃金として計算し、実際発生した時間外・休日・深夜労働割増賃金に充当。固定残業代超過分は別途支給※通勤交通費は発生都度別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
日本国内に置いて最も労働人口が多い職種の一つである営業職の人材不足を背景に、セールス領域におけるデータやSaaSツール活用が期待されています。米国では6割以上の企業がBtoB営業において興味関心データ(インテントデータ)を活用しています。こういった背景から、私たちはBtoBセールスを行っている企業向けに新時代の営業手法インテントセールスを実現する「Sales Marker」を提供しています。Sales Markerは、480万件の企業データベースと「興味関心データ(インテントデータ)」を活用することにより、成約確度の高いターゲティングを可能にします。
仕事
【T2D3以上で成長する注目のセールステック企業!/IPO準備中/リモート可/フルフレックス/年休125日】 自社サービスである「Sales Marker」「Sales Marker Lead」等を展開している当社にて、経理担当としてご活躍いただきます。 ■業務内容: 上場を目指すタイミングにおいて、経理担当者として請求管理等の経理業務をお任せいたします。 ■具体的な業務内容: ・請求管理 ・支払管理 ・仕訳サポート ■ご入社後の流れ: 経験や志向性によって、月次・年次決算や管理会計などの会計領域業務、その他コーポレート業務等もお任せしたいと考えております。OJTにて業務をキャッチアップいただき、その後は未経験の業務があっても既存メンバーやCFOがサポートしますのでご安心ください。意欲的な方を歓迎いたします。 ■チーム構成: CFO(40代男性)、経理メンバー(30代男性)、業務委託メンバーが経理業務を担当しています。コーポレート部門は少数精鋭の組織で、世界的に名高い上場メーカーや有名メガベンチャー出身のメンバーが在籍しており、その他各部門ごとに専門家がスポット~常駐型で参画しています。 ■働き方: ワークライフバランスを大切にしており、仕事に注力したい方、自分の時間を大切にしたい方どちらも馴染める環境です。 ■当社の特徴: ・当社はBtoBセールスを行っている企業様向けに新しい営業手法であるインテントセールスを実現する「Sales Marker」(※)を提供しています。 米国では6割以上の企業がBtoB営業において興味関心データ(インテントデータ)を活用していますが、日本では黎明期です。 日本国内において最も労働人口が多い職種の一つである営業職の人材不足を背景に、セールス領域におけるデータやSaaSツール活用が期待されています。 ※2022年3月にリリースしたばかりの製品ですが、累計230社以上(2023年10月時点)の企業様に導入いただいています。480万件の企業データベースとインテントデータの活用により、成約確度の高いターゲティングを可能にします。 ・若い経営層が率いる急成長中のスタートアップです。2023年5月に経営層4人が「Forbes 30 Under 30 Asia」に選出されています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23F受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):248,510円~372,766円固定残業手当/月:84,823円~127,234円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>333,333円~500,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記金額は目安であり、面談などを通して最終決定※固定残業手当として月45時間分の時間外労働割増賃金として計算し、実際発生した時間外・休日・深夜労働割増賃金に充当。固定残業代超過分は別途支給※通勤交通費は発生都度別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
日本国内に置いて最も労働人口が多い職種の一つである営業職の人材不足を背景に、セールス領域におけるデータやSaaSツール活用が期待されています。米国では6割以上の企業がBtoB営業において興味関心データ(インテントデータ)を活用しています。こういった背景から、私たちはBtoBセールスを行っている企業向けに新時代の営業手法インテントセールスを実現する「Sales Marker」を提供しています。Sales Markerは、480万件の企業データベースと「興味関心データ(インテントデータ)」を活用することにより、成約確度の高いターゲティングを可能にします。
仕事
自社サービスである「Sales Marker」「Sales Marker Lead」等を展開している当社にて、インテントセールスコンサルタントとしてご活躍いただきます。 ■職務詳細: Biz-Dev統括のCOOと連携し、コンサルティングチーム組成や業務フローの型化・標準化などに取り組みながらクライアント企業様のBtoB営業課題特定、データに基づいた戦略立案、実行支援を行っていただきます。 ・実際にクライアントが動き、成果に結びつくまでの伴走支援 ・クライアントのオンボーディング ・レポートラインであるCOOと協力して施策の立案や運用管理 ・継続提案の実施 ・実施施策に関するレポート設計及び作成 ・実際の顧客体験に基づき、機能改善の提案 ※Joinいただきましたら、既存メンバーからオンボーディングに関する情報をキャッチアップしていただきます。 その後、顧客毎のプロジェクトの立ち上げをリードして頂くことを期待しています。 ■チーム構成 平均年齢30歳未満の若い経営層が率いる急成長中のスタートアップです。 2023年5月には経営層4人が「Forbes 30 Under 30 Asia」に選出されています。 ※野村総研、キーエンス、リクルート等出身のメンバーが在籍。その他、各部門ごとに専門家がスポット~常駐型で参画している環境です。 ■職務の特徴: 「SalesMarker」は2022年3月にリリースしたばかりの製品ですが、既に200社以上(2023年8月時点)の企業様にご導入いただいています。 更なる価値提供を目指し、これまでのご経験を活かしてフローの改善や新しい施策のご提案なども積極的に社内で発信&議論していただき、チームの地盤固めから拡大まで広くご活躍いただければと考えています。ビジネスメンバーは市場と顧客状況を鑑みながら最適な打ち手を議論し業務を進めていますので、自分なりに業務設計して進めていただける環境です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23F受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅
給与
<予定年収>600万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):372,766円~621,276円固定残業手当/月:127,234円~212,057円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>500,000円~833,333円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記金額は目安であり、面談などを通して最終決定※固定残業手当として月45時間分の時間外労働割増賃金として計算し、実際発生した時間外・休日・深夜労働割増賃金に充当。固定残業代超過分は別途支給※通勤交通費は発生都度別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
日本国内に置いて最も労働人口が多い職種の一つである営業職の人材不足を背景に、セールス領域におけるデータやSaaSツール活用が期待されています。米国では6割以上の企業がBtoB営業において興味関心データ(インテントデータ)を活用しています。こういった背景から、私たちはBtoBセールスを行っている企業向けに新時代の営業手法インテントセールスを実現する「Sales Marker」を提供しています。Sales Markerは、480万件の企業データベースと「興味関心データ(インテントデータ)」を活用することにより、成約確度の高いターゲティングを可能にします。
仕事
~フレックス/リモート可/DMM.comなどの大手導入も多数!/福利厚生充実・キャリアを伸ばせる環境~ 日本のBtoB市場における「インテントセールス」という新しい市場カテゴリの形成と、Sales Markerの認知・ブランド力の向上を加速させるための戦略設計、施策企画・実施、効果検証などをお任せします。 ■業務内容: ・経営レイヤーと行うブランド戦略会議への参加 ・マーケティング部門全体への方針共有・理解浸透 ・マス・OOH広告(テレビCM、タクシー広告、エレベーター広告、その他交通広告、Web/動画メディアへの出稿、など) ・認知広告の効果を最大化させるための部門内・外との連携 ・施策の効果測定・分析 ・市場調査、市場分析 事業の成長に効果的なマーケティング(主にマスマーケティング)を企画・実施し、認知領域で成果を上げることがミッションです。事業と市場の両軸を深く理解し、「今、どの市場の、誰の、どういった行動を引き起こすべきか」を、ロジカルでありつつ、既存の枠組みにとらわれない柔軟で大胆な発想力をもって取り組めるスキルが求められます。 ■チーム構成: 平均年齢30歳未満の若い経営層が率いる急成長中のスタートアップです。 チームにはグローバルトップ企業のマーケティング責任者経験者、国内トップSaaSのマーケティング部門の立ち上げ経験者、グローバルトップSFAの日本進出のマーケティング施策推進経験者など、マーケティング領域のトッププレイヤーも在籍。 ■働き方のイメージ: ・リモートワーク 現在は、リモートで業務を進めています。 全メンバーが全員ZoomやMeetを利用することで、リモートでもコミュニーケーションの質・量ともに落とすことなく業務をしています。 ・フレックスワーク 1日の労働時間を自由にカスタマイズ可能です。 社内やチームの状況に鑑みて、常識の範囲内でご自身でスケジューリングしながら業務遂行していただきます。 (月の所定労働日数×8時間分の稼働を各自でご調整いただいております。) ・ワークライフバランス ワークライフバランスを大切に仕事をして頂いています。 ガッツリ仕事したい方、自分の時間を大切にしたい方どちらも馴染める環境だと思います。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23F受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅
給与
<予定年収>500万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):310,638円~559,149円固定残業手当/月:106,029円~190,851円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>416,667円~750,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記金額は目安であり、面談などを通して最終決定※固定残業手当として月45時間分の時間外労働割増賃金として計算し、実際発生した時間外・休日・深夜労働割増賃金に充当。固定残業代超過分は別途支給※通勤交通費は発生都度別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
日本国内に置いて最も労働人口が多い職種の一つである営業職の人材不足を背景に、セールス領域におけるデータやSaaSツール活用が期待されています。米国では6割以上の企業がBtoB営業において興味関心データ(インテントデータ)を活用しています。こういった背景から、私たちはBtoBセールスを行っている企業向けに新時代の営業手法インテントセールスを実現する「Sales Marker」を提供しています。Sales Markerは、480万件の企業データベースと「興味関心データ(インテントデータ)」を活用することにより、成約確度の高いターゲティングを可能にします。
仕事
~フレックス/リモート可/DMM.comなどの大手導入も多数!/福利厚生充実・キャリアを伸ばせる環境~ マーケティングやセールス、既存顧客のデータなど、あらゆるデータを集積・分析し、課題の特定と改善提案、戦略本部との連携を行うことで、データドリブンなマーケティング活動の基盤を作るチームです。 また、MA運用を行い、ハウスリストを対象としたマーケティングを実施し、MQL・SQLの最大化を実現することで、売り上げに貢献することもミッションに含みます。 ■業務内容: ・データ分析・課題特定と改善提案 └Sales Marker、Pardot、Salesforceなどを活用したデータ集計・分析・企画・改善提案 └GA4、Google Search Console、その他ツールを活用したデータ集計・分析・企画・改善提案 └各部門の各種行動データのモニタリング環境構築 └ダッシュボードの構築・レポーティング └マーケティング、セールス部門の戦略部門との連携 └マーケティング部門の各チーム(コンテンツ、広告など)との連携 └カスタマージャーニーの策定と自社媒体の整備 └上記業務を遂行/改善するための要件定義・システム設計(新規導入の検討を含む) ・ナーチャリング施策の企画・実行: └Pardot、Salesforceを活用した施策の企画・実行 ※メール、フォーム、DMなどの顧客のニーズ・フェーズに合わせたマルチチャネルアプローチ ■チーム構成: 平均年齢30歳未満の若い経営層が率いる急成長中のスタートアップです。 チームにはグローバルトップ企業のマーケティング責任者経験者、国内トップSaaSのマーケティング部門の立ち上げ経験者、グローバルトップSFAの日本進出のマーケティング施策推進経験者など、マーケティング領域のトッププレイヤーも在籍しています。 ■働き方: ・リモートワーク 全メンバーが全員ZoomやMeetを利用することで、リモートでもコミュニーケーションの質・量ともに落とすことなく業務をしています。 ・フレックスワーク 労働時間を自由にカスタマイズ可能です。 ・ワークライフバランス ガッツリ仕事したい方、自分の時間を大切にしたい方どちらも馴染める環境だと思います。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23F受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅
給与
<予定年収>500万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):310,638円~559,149円固定残業手当/月:106,029円~190,851円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>416,667円~750,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記金額は目安であり、面談などを通して最終決定※固定残業手当として月45時間分の時間外労働割増賃金として計算し、実際発生した時間外・休日・深夜労働割増賃金に充当。固定残業代超過分は別途支給※通勤交通費は発生都度別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
日本国内に置いて最も労働人口が多い職種の一つである営業職の人材不足を背景に、セールス領域におけるデータやSaaSツール活用が期待されています。米国では6割以上の企業がBtoB営業において興味関心データ(インテントデータ)を活用しています。こういった背景から、私たちはBtoBセールスを行っている企業向けに新時代の営業手法インテントセールスを実現する「Sales Marker」を提供しています。Sales Markerは、480万件の企業データベースと「興味関心データ(インテントデータ)」を活用することにより、成約確度の高いターゲティングを可能にします。
仕事
~新時代の営業手法インテントセールスを実現するSaaS提供企業/経験豊富なメンバー多数在籍でスキルアップ◎/コアタイム無しフレックス~ 恒常的に迅速かつ的確なサポートを提供し続けることで、お客さまに安心してSales Markerをご利用いただくのがミッションです。 ■業務概要: ・属人化によるサービスレベルの低下を防ぐため、幅広い機能領域のサポートスキルを身に付け、チームで不確実性をカバーします。 ・あらゆるお客さまにもご満足いただけるサポートを提供、ロイヤリティを向上させることで事業に貢献します。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的な業務: ・チャットによるテクニカルサポート ・サポートに関するマニュアル整備、ナレッジ共有 ・ヘルプページの作成、更新 ・顧客からプロダクトに対する要望のヒアリング ※サポート対応に付随する以下の業務が一部含まれます ・問い合わせやプロダクト改善に伴う開発チームやビジネスサイドとの連携 ・チームの業務改善の施策立案、運用、見直し ■働き方のイメージ: (1)リモートワーク 現在はリモートで業務を進めています。 全メンバーがZoomやMeetを利用することで、リモートでもコミュニーケーションの質・量ともに落とすことなく業務をしています。 一部のクライアント企業様に訪問をし、打ち合わせを行うことがあります。 (2)フレックスワーク 1日の労働時間を自由にカスタマイズ可能です。 社内やチームの状況に鑑みて、常識の範囲内でご自身でスケジューリングしながら業務遂行していただきます。 (月の所定労働日数×8時間分の稼働を各自でご調整いただいております。) (3)ワークライフバランス ワークライフバランスを大切に仕事をして頂いています。 ガッツリ仕事したい方、自分の時間を大切にしたい方どちらも馴染める環境だと思います。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23F受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅
給与
<予定年収>360万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):226,600円~440,633円固定残業手当/月:73,400円~142,700円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>300,000円~583,333円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記金額は目安であり、面談などを通して最終決定※固定残業手当として月45時間分の時間外労働割増賃金として計算し、実際発生した時間外・休日・深夜労働割増賃金に充当。固定残業代超過分は別途支給※通勤交通費は発生都度別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
日本国内に置いて最も労働人口が多い職種の一つである営業職の人材不足を背景に、セールス領域におけるデータやSaaSツール活用が期待されています。米国では6割以上の企業がBtoB営業において興味関心データ(インテントデータ)を活用しています。こういった背景から、私たちはBtoBセールスを行っている企業向けに新時代の営業手法インテントセールスを実現する「Sales Marker」を提供しています。Sales Markerは、480万件の企業データベースと「興味関心データ(インテントデータ)」を活用することにより、成約確度の高いターゲティングを可能にします。
仕事
■業務概要: 急成長中のセールステックを牽引する営業企画を募集! 営業の仕組みづくり・型化を担当いただきます。具体的な業務は下記を想定しております。 ・MRR向上貢献に対する企画立案 ・営業のオンボーディング及びトレーニング ・課題抽出、施策立案とアウトプット ・CRM/SFAの設計/活用 ・データ管理、資料等のツール作成 ・標準プロセスの浸透と維持管理 【変更の範囲:会社の定める業務】 ※本人の希望と合致した場合のみ業務を変更いたします。 私たちは、海外では主流な「インテントセールス」という新しい営業手法を実現するSaaS『Sales Marker(セールスマーカー)』を提供しています。 「インテントセールス」とは、インターネット上の検索行動データを分析し、自社サービスに対してニーズのある企業や購買意欲のある企業を探し出し、アプローチをかける手法です。 アメリカでは既に2017~2018年頃から多く取り入れられている営業・マーケティング手法ですが、日本ではインテントデータを活用した営業はまだまだ黎明期です。 営業活動において、数多くの企業が以下のような課題に直面しております。 「時間をかけて営業先をリストアップしているが、タイミングが合わず契約に結びつかない」 「事前に顧客ニーズが把握しきれず、契約に結びつく提案が出来ていない」 日本社会で長年恒常的に行われてきた非効率な営業活動を打破し、顧客ニーズとタイミングにヒットした提案ができる「Sales Marker」が大きな注目を浴びています。 2021年7月の創業以来、スタートアップとしては最速クラスでARR15.4億円に到達し、グローバルに見てもほかに類を見ない速度で急成長を遂げております。 サービスローンチから2年で、日本を牽引する数々のエンタープライズ企業を含め、400社以上の企業様に導入をいただきました。 ■参考記事: 創業2年半でYoY事業成長率900%を実現! インテントセールスで事業拡大を支援するSales Makerの経営手腕と創業秘話 https://jp-startup.jp/articles/12009/?_fsi=W96puxLN
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社(神谷町トラストタワー 21F)住所:東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 21F受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅
給与
<予定年収>500万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):310,638円~745,532円固定残業手当/月:106,029円~254,468円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>416,667円~1,000,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※あくまでも目安であり、面談などを通してご希望を伺いながら決めていければと考えています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
日本国内に置いて最も労働人口が多い職種の一つである営業職の人材不足を背景に、セールス領域におけるデータやSaaSツール活用が期待されています。米国では6割以上の企業がBtoB営業において興味関心データ(インテントデータ)を活用しています。こういった背景から、私たちはBtoBセールスを行っている企業向けに新時代の営業手法インテントセールスを実現する「Sales Marker」を提供しています。Sales Markerは、480万件の企業データベースと「興味関心データ(インテントデータ)」を活用することにより、成約確度の高いターゲティングを可能にします。
仕事
現在、利用企業様の増大にともない、正社員や他の雇用形態を含めた自社の採用活動も強化をしています。採用活動・入社オンボーディングを支えてくださる方に参画いただく募集をしております。 【仕事内容】具体的には以下の業務をお任せします ・業務内容: ・採用アシスタント業務 ・入社オンボーディングのサポート業務やその他補助業務を行っていただきます ・具体的には以下の業務をお任せします。 ・候補者様との面談・面接日時の調整業務 ・エージェント様との面談・面接日時の調整業務 ・求人作成業務 ・書類作成・確認業務(内定通知書・人材紹介基本契約書の確認) ・Notionページの作成・記載・管理(評価管理用) ・入社予定者への事前案内 ・入社当日のアテンド、入社説明会運営のサポート ・担当面接官への案内 ・その他サポート業務全般 ※上記のなかでご経験やご志向性に合わせて業務をご担当いただく予定です。 ■働き方:リモート可。毎月1日、15日はオフィスに出社できること ■自社サービス「Sales Marker」について: 日本国内における営業職の人材不足を背景に、BtoBセールスを行っている企業向けに提供しています。480万件の企業データベースと「興味関心データ(インテントデータ)」を活用することにより、成約確度の高いターゲティングを可能にします。また、狙ったターゲットの興味関心が高まっているタイミングを「セールスシグナル」としてユーザーに通知することで、適切なタイミングで適切なキーマンにアプローチすることを実現します。2022年3月にリリースしたばかりの製品ですが、累計230社以上(2023年10月時点)の企業様にご導入いただいています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23F受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):283,300円~377,700円固定残業手当/月:91,700円~122,300円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>375,000円~500,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記金額は目安であり、面談などを通して最終決定※固定残業手当として月45時間分の時間外労働割増賃金として計算し、実際発生した時間外・休日・深夜労働割増賃金に充当。固定残業代超過分は別途支給※通勤交通費は発生都度別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
日本国内に置いて最も労働人口が多い職種の一つである営業職の人材不足を背景に、セールス領域におけるデータやSaaSツール活用が期待されています。米国では6割以上の企業がBtoB営業において興味関心データ(インテントデータ)を活用しています。こういった背景から、私たちはBtoBセールスを行っている企業向けに新時代の営業手法インテントセールスを実現する「Sales Marker」を提供しています。Sales Markerは、480万件の企業データベースと「興味関心データ(インテントデータ)」を活用することにより、成約確度の高いターゲティングを可能にします。
仕事
●新時代の営業手法インテントセールスを実現するSaaS提供企業 ●IPO準備中/リモート可/フルフレックス/年休125日 自社サービスである「Sales Marker」「Sales Marker Lead」等を展開している当社にて、経理担当としてご活躍いただきます。 ■業務内容: 上場を目指すタイミングにおいて、経理担当者として銀行口座の管理、支払いに関する証憑整理に関わって頂きます。 ■チーム構成: 平均年齢30歳未満の若い経営層が率いる急成長中のスタートアップです。 ※野村総研、キーエンス、リクルート等出身のメンバーが在籍。その他、各部門ごとに専門家がスポット~常駐型で参画している環境です。 ■働き方: リモートワーク…現在は出社推奨日が週2日ほどありますが、リモートで業務を進めています。 フレックス…1日の労働時間を自由にカスタマイズ可能です。 社内やチームの状況に鑑みて、常識の範囲内でご自身でスケジューリングしながら業務遂行していただきます。ご事情に応じて時短等も検討可能です。 (月の所定労働日数×8時間分の稼働を各自で調整) ワークライフバランス…ワークライフバランスを大切に仕事をして頂いています。仕事に注力したい方、自分の時間を大切にしたい方どちらも馴染める環境です。 ■業務裁量: SalesMarkerは2022年3月にリリースしたばかりの製品ですが、累計230社以上(2023年10月時点)の企業様にご導入いただいています。 更なる価値提供を目指し、これまでのご経験を活かしてフローの改善や新しい施策のご提案なども積極的に社内で発信&議論していただき、チームの地盤固めから拡大まで広くご活躍いただければと考えています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23F受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):248,510円~310,638円固定残業手当/月:84,823円~106,029円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>333,333円~416,667円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記金額は目安であり、面談などを通して最終決定※固定残業手当として月45時間分の時間外労働割増賃金として計算し、実際発生した時間外・休日・深夜労働割増賃金に充当。固定残業代超過分は別途支給※通勤交通費は発生都度別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
日本国内に置いて最も労働人口が多い職種の一つである営業職の人材不足を背景に、セールス領域におけるデータやSaaSツール活用が期待されています。米国では6割以上の企業がBtoB営業において興味関心データ(インテントデータ)を活用しています。こういった背景から、私たちはBtoBセールスを行っている企業向けに新時代の営業手法インテントセールスを実現する「Sales Marker」を提供しています。Sales Markerは、480万件の企業データベースと「興味関心データ(インテントデータ)」を活用することにより、成約確度の高いターゲティングを可能にします。
仕事
■業務内容: 上場を目指すタイミングにおいて、内部監査業務をご担当いただきます。 ・上場準備における内部監査部門の立ち上げ ・主幹事証券、監査法人とのコミュニケーション 【変更の範囲:会社の定める業務】 ※本人の希望と合致した場合のみ業務を変更いたします。 ■募集背景: ◇私たちは、海外では主流な「インテントセールス」という新しい営業手法を実現するSaaS『Sales Marker(セールスマーカー)』を提供しています。 ◇「インテントセールス」とは、インターネット上の検索行動データを分析し、自社サービスに対してニーズのある企業や購買意欲のある企業を探し出し、アプローチをかける手法です。 アメリカでは既に2017~2018年頃から多く取り入れられている営業・マーケティング手法ですが、日本ではインテントデータを活用した営業はまだまだ黎明期です。 営業活動において、数多くの企業が以下のような課題に直面しております。 「時間をかけて営業先をリストアップしているが、タイミングが合わず契約に結びつかない」「事前に顧客ニーズが把握しきれず、契約に結びつく提案が出来ていない」 ◇日本社会で長年恒常的に行われてきた非効率な営業活動を打破し、顧客ニーズとタイミングにヒットした提案ができる「Sales Marker」が大きな注目を浴びています。 2021年7月の創業以来、スタートアップとしては最速クラスでARR15.4億円に到達し、グローバルに見てもほかに類を見ない速度で急成長を遂げております。サービスローンチから2年で、日本を牽引する数々のエンタープライズ企業を含め、400社以上の企業様に導入をいただきました。 今後更なる急成長を遂げるべく、本ポジションでは「Sales Marker」の内部監査担当者をご担当いただきます。 ■働き方のイメージ: ◇リモートワーク 現在は出社推奨日が週2日ほどありますが、リモートで業務を進めています。 ◇フレックスワーク 1日の労働時間を自由にカスタマイズ可能です。 社内やチームの状況に鑑みて、常識の範囲内でご自身でスケジューリングしながら業務遂行していただきます。ご事情に応じて時短等も検討可能です。 (月の所定労働日数×8時間分の稼働を各自でご調整いただいております。)
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社(神谷町トラストタワー 21F)住所:東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 21F受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅
給与
<予定年収>600万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):372,766円~621,276円固定残業手当/月:127,234円~212,057円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>500,000円~833,333円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記金額は目安であり、面談などを通して最終決定※固定残業手当として月45時間分の時間外労働割増賃金として計算し、実際発生した時間外・休日・深夜労働割増賃金に充当。固定残業代超過分は別途支給※通勤交通費は発生都度別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
日本国内に置いて最も労働人口が多い職種の一つである営業職の人材不足を背景に、セールス領域におけるデータやSaaSツール活用が期待されています。米国では6割以上の企業がBtoB営業において興味関心データ(インテントデータ)を活用しています。こういった背景から、私たちはBtoBセールスを行っている企業向けに新時代の営業手法インテントセールスを実現する「Sales Marker」を提供しています。Sales Markerは、480万件の企業データベースと「興味関心データ(インテントデータ)」を活用することにより、成約確度の高いターゲティングを可能にします。
仕事
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 事業拡大に伴い、会社の成長を更に加速させるため、事業企画、事業開発を行っていただける方を募集しています。外部とのアライアンスや新規事業の検討、実行のプロジェクトマネジメントなど、新しいビジネスモデルや顧客価値を創造する役割をお任せします。 ・事業戦略/事業企画の立案、マーケット調査、分析、推進 ・業務提携、資本提携の検討および実行 ■当社について: 当社は、海外では主流な「インテントセールス」という新しい営業手法を実現するSaaS「Sales Marker(セールスマーカー)」を提供しています。 「インテントセールス」とは、インターネット上の検索行動データを分析し、自社サービスに対してニーズのある企業や購買意欲のある企業を探し出し、アプローチをかける手法です。アメリカでは既に2017~2018年頃から多く取り入れられている営業、マーケティング手法ですが、日本ではインテントデータを活用した営業はまだまだ黎明期です。 営業活動において、数多くの企業が以下のような課題に直面しております。 「時間をかけて営業先をリストアップしているが、タイミングが合わず契約に結びつかない」 「事前に顧客ニーズが把握しきれず、契約に結びつく提案が出来ていない」 日本社会で長年恒常的に行われてきた非効率な営業活動を打破し、顧客ニーズとタイミングにヒットした提案ができる「Sales Marker」が大きな注目を浴びています。2021年7月の創業以来、スタートアップとしては最速クラスでARR15.4億円に到達し、グローバルに見てもほかに類を見ない速度で急成長を遂げております。サービスローンチから2年で、日本を牽引する数々のエンタープライズ企業を含め、400社以上の企業様に導入をいただきました。今後更なる急成長を遂げるべく、事業企画、事業開発をご担当いただきます。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23F受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅
給与
<予定年収>800万円~1,500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):464,884円~871,646円固定残業手当/月:150,500円~282,200円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>615,384円~1,153,846円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記金額は目安であり、面談などを通して最終決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
日本国内に置いて最も労働人口が多い職種の一つである営業職の人材不足を背景に、セールス領域におけるデータやSaaSツール活用が期待されています。米国では6割以上の企業がBtoB営業において興味関心データ(インテントデータ)を活用しています。こういった背景から、私たちはBtoBセールスを行っている企業向けに新時代の営業手法インテントセールスを実現する「Sales Marker」を提供しています。Sales Markerは、480万件の企業データベースと「興味関心データ(インテントデータ)」を活用することにより、成約確度の高いターゲティングを可能にします。
仕事
自社プロダクト「Sales Marker」を英語でご提案いただくフィールドセールスをご担当いただきます。 BtoBセールスを行っている企業向けに、従来の営業リストを活用したアウトバウンド営業プロセスにおける課題を解決する自社プロダクトを提案頂きます。クライアント様の業種は多岐にわたり、コンサルティング会社様、Web制作会社様、営業支援会社様、人材紹介会社様等、中小企業様だけでなく一部上場企業様とも幅広くご支援させていただいております。特に本ポジションは外資系企業のご担当者様に英語の商談を通してご提案をいただくことを期待しています。 ・自社プロダクトの活用提案 ・クライアントのニーズや課題に沿った施策プランニング ・市況感等の情報提供 ・案件推進に伴う各種支援業務 ・契約企業支援に伴うカスタマーサクセスチームとの連携業務 【業務の変更の範囲:会社の定める業務 ※本人の希望と合致した場合のみ業務を変更いたします。】 ■業務裁量: SalesMarkerは2022年3月にリリースした製品ですが、累計350社以上(2024年4月時点)の企業様にご導入いただいています。 更なる価値提供を目指し、これまでのご経験を活かしてフローの改善や新しい施策のご提案なども積極的に社内で発信&議論していただき、チームの地盤固めから拡大まで広くご活躍いただければと考えています。 ■当社について: 当社は「あなたのサービスをほしい顧客に出会えるインテントセールス」を実現するSales Markerを提供しています。 日本国内において最も労働人口が多い職種の一つである営業職の人材不足を背景に、セールス領域におけるデータやSaaSツール活用が期待されています。米国では6割以上の企業がBtoB営業において興味関心データ(インテントデータ)を活用しています。 日本ではまだまだインテントデータを活用したセールスは黎明期です。私たちSales MarkerはBtoBセールスを行っている企業様向けに新しい営業手法であるインテントセールスを実現する「Sales Marker」を提供しています。2021年7月の創業以来、国内スタートアップとしては最速クラスでARR15.4億円に到達し、ユニコーン企業の指標である「T2D3」を凌駕するスピードで急成長を遂げています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23F受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅
給与
<予定年収>550万円~1,200万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):4,100,424円~8,946,384円固定残業手当/月:116,631円~254,468円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>458,333円~1,000,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※あくまでも目安であり、面談などを通して前職を考慮やご希望に合わせて決めていければと考えています。※固定残業手当として月45時間分の時間外労働割増賃金として計算し、実際発生した時間外・休日・深夜労働割増賃金に充当。固定残業代超過分は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
日本国内に置いて最も労働人口が多い職種の一つである営業職の人材不足を背景に、セールス領域におけるデータやSaaSツール活用が期待されています。米国では6割以上の企業がBtoB営業において興味関心データ(インテントデータ)を活用しています。こういった背景から、私たちはBtoBセールスを行っている企業向けに新時代の営業手法インテントセールスを実現する「Sales Marker」を提供しています。Sales Markerは、480万件の企業データベースと「興味関心データ(インテントデータ)」を活用することにより、成約確度の高いターゲティングを可能にします。
仕事
Biz-Dev統括のCOOと連携し、コンサルティングチーム組成や業務フローの型化・標準化などに取り組みながらクライアント企業様のBtoB営業課題特定、データに基づいた戦略立案、実行支援を行っていただきます。 本ポジションは主に英語での導入・伴走支援が必要な企業様を担当いただきます。 ■業務詳細: ・実際にクライアントが動き、成果に結びつくまでの伴走支援 ・クライアントのオンボーディング ・レポートラインであるCOOと協力して施策の立案や運用管理 ・継続提案の実施 ・実施施策に関するレポート設計及び作成 ・実際の顧客体験に基づき、機能改善の提案 【変更の範囲:会社の定める業務 ※本人の希望と合致した場合のみ業務を変更いたします。】 Joinいただきましたら、既存メンバーからオンボーディングに関する情報をキャッチアップしていただきます。その後、顧客毎のプロジェクトの立ち上げをリードしていただくことを期待しています。 ■業務裁量: SalesMarkerは2022年3月にリリースした製品ですが、累計350社以上(2024年4月時点)の企業様にご導入いただいています。 更なる価値提供を目指し、これまでのご経験を活かしてフローの改善や新しい施策のご提案なども積極的に社内で発信&議論していただき、チームの地盤固めから拡大まで広くご活躍いただければと考えています。 ■当社について: 当社は「あなたのサービスをほしい顧客に出会えるインテントセールス」を実現するSales Markerを提供しています。 日本国内において最も労働人口が多い職種の一つである営業職の人材不足を背景に、セールス領域におけるデータやSaaSツール活用が期待されています。米国では6割以上の企業がBtoB営業において興味関心データ(インテントデータ)を活用しています。 日本ではまだまだインテントデータを活用したセールスは黎明期です。私たちSales MarkerはBtoBセールスを行っている企業様向けに新しい営業手法であるインテントセールスを実現する「Sales Marker」を提供しています。2021年7月の創業以来、国内スタートアップとしては最速クラスでARR15.4億円に到達し、ユニコーン企業の指標である「T2D3」を凌駕するスピードで急成長を遂げています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23F受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅
給与
<予定年収>550万円~1,200万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):4,100,424円~8,946,384円固定残業手当/月:116,631円~254,468円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>458,333円~1,000,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※あくまでも目安であり、面談などを通して前職を考慮やご希望に合わせて決めていければと考えています。※固定残業手当として月45時間分の時間外労働割増賃金として計算し、実際発生した時間外・休日・深夜労働割増賃金に充当。固定残業代超過分は別途支給※通勤交通費は発生都度別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
日本国内に置いて最も労働人口が多い職種の一つである営業職の人材不足を背景に、セールス領域におけるデータやSaaSツール活用が期待されています。米国では6割以上の企業がBtoB営業において興味関心データ(インテントデータ)を活用しています。こういった背景から、私たちはBtoBセールスを行っている企業向けに新時代の営業手法インテントセールスを実現する「Sales Marker」を提供しています。Sales Markerは、480万件の企業データベースと「興味関心データ(インテントデータ)」を活用することにより、成約確度の高いターゲティングを可能にします。
仕事
■業務内容: セールスマーカーを使い、インテント(自社サービスに関連する課題認識、興味、購買意思等)が創出された顧客企業に対し、バイヤージャーニーを進行させるためのアプローチを行います。セールスシグナルから検討のフェーズやキーマンを推測し、タイミング・相手に最適化したコミュニケーションチャネルの選択、メッセージ(文面)の作成・送信をすることが主な業務です。これまでは、「自社媒体内で発生している行動(資料請求、メール開封・クリック、記事閲覧、セミナー参加等)」を条件にしてトリガーを作り、メールや架電などのアプローチを「リード」に対して行うことが一般的だった中で、セールスマーカーは「自社媒体外のデータ(Web上の検索行動)」と、企業データベースを合わせて活用し、より立体的なアプローチをすることが可能となります。 ■業務詳細: ・セールスマーカーの運用 ∟セールスシグナルの最適化(キーワード設計等) ∟ターゲティングとターゲット分析 ∟アプローチ戦略の設計 ∟アプローチの実行(メール、DM、フォーム、インサイドセールスチームとの連携等) ∟アプローチ結果の分析 ∟マーケティング部門の各チーム(コンテンツ、広告等)との連携 ∟カスタマージャーニーの策定と自社媒体の整備 ∟上記業務を遂行/改善するための要件定義・システム設計(新規導入の検討を含む) 【変更の範囲】会社の定める業務 ※本人の希望と合致した場合のみ業務を変更いたします。 ■働き方のイメージ: ・リモートワーク 現在はリモートで業務を進めています。 全メンバーが全員ZoomやMeetを利用することで、リモートでもコミュニーケーションの質・量ともに落とすことなく業務をしています。 ・フレックスワーク 1日の労働時間を自由にカスタマイズ可能です。 社内やチームの状況に鑑みて、常識の範囲内でご自身でスケジューリングしながら業務遂行して頂きます。 (月の所定労働日数×8時間分の稼働を各自でご調整頂いております。) ■当社の特徴: 日本国内に置いて最も労働人口が多い職種の1つである営業職の人材不足を背景に、セールス領域におけるデータやSaaSツール活用が期待されています。米国では6割以上の企業がBtoB営業において興味関心データ(インテントデータ)を活用しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23F受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅
給与
<予定年収>500万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):310,638円~559,149円固定残業手当/月:106,029円~190,851円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>416,667円~750,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記金額は目安であり、面談等を通して最終決定※固定残業手当として月45時間分の時間外労働割増賃金として計算し、実際発生した時間外・休日・深夜労働割増賃金に充当。固定残業代超過分は別途支給※通勤交通費は発生都度別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
日本国内に置いて最も労働人口が多い職種の一つである営業職の人材不足を背景に、セールス領域におけるデータやSaaSツール活用が期待されています。米国では6割以上の企業がBtoB営業において興味関心データ(インテントデータ)を活用しています。こういった背景から、私たちはBtoBセールスを行っている企業向けに新時代の営業手法インテントセールスを実現する「Sales Marker」を提供しています。Sales Markerは、480万件の企業データベースと「興味関心データ(インテントデータ)」を活用することにより、成約確度の高いターゲティングを可能にします。
出典:doda求人情報
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