株式会社Sales Marker
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設立
- 2021年
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従業員数
- 280名
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平均年齢
- -歳
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株式会社Sales Marker
株式会社Sales Markerの過去求人情報一覧
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募集している求人
該当求人数 4件
この条件の求人数 4 件
仕事
~フレックス/リモート可/DMM.comなどの大手導入も多数!/福利厚生充実・キャリアを伸ばせる環境~ 上場を目指すタイミングにおいて、内部監査業務に携わっていただくメンバーを募集いたします。 ■業務内容: ・上場準備における内部監査部門の立ち上げ ・主幹事証券、監査法人とのコミュニケーション ■チーム構成: 平均年齢30歳未満の若い経営層が率いる急成長中のスタートアップです。 ※野村総研、キーエンス、リクルート等出身のメンバーが在籍。その他、各部門ごとに専門家がスポット~常駐型で参画している環境です。 ■業務裁量: SalesMarkerは2022年3月にリリースしたばかりの製品ですが、累計230社以上(2023年10月時点)の企業様にご導入いただいています。更なる価値提供を目指し、これまでのご経験を活かしてフローの改善や新しい施策のご提案なども積極的に社内で発信&議論していただき、チームの地盤固めから拡大まで広くご活躍いただければと考えています。 ■働き方のイメージ: ・リモートワーク…現在は出社推奨日が週2日ほどありますが、リモートで業務を進めています。 ・フレックスワーク…1日の労働時間を自由にカスタマイズ可能です。 社内やチームの状況に鑑みて、常識の範囲内でご自身でスケジューリングしながら業務遂行していただきます。ご事情に応じて時短等も検討可能です。(月の所定労働日数×8時間分の稼働を各自でご調整いただいております) ・ワークライフバランス…ワークライフバランスを大切に仕事をして頂いています。仕事に注力したい方、自分の時間を大切にしたい方どちらも馴染める環境だと思います。 ■当社製品について: 日本国内において最も労働人口が多い職種の一つである営業職の人材不足を背景に、セールス領域におけるデータやSaaSツール活用が期待されています。米国では6割以上の企業がBtoB営業において興味関心データ(インテントデータ)を活用しています。 日本ではまだまだインテントデータを活用したセールスは黎明期です。私たちSales MarkerはBtoBセールスを行っている企業様向けに新しい営業手法であるインテントセールスを実現する「Sales Marker」を提供しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23F受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅
給与
<予定年収>600万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):372,766円~621,276円固定残業手当/月:127,234円~212,057円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>500,000円~833,333円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記金額は目安であり、面談などを通して最終決定※固定残業手当として月45時間分の時間外労働割増賃金として計算し、実際発生した時間外・休日・深夜労働割増賃金に充当。固定残業代超過分は別途支給※通勤交通費は発生都度別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
日本国内に置いて最も労働人口が多い職種の一つである営業職の人材不足を背景に、セールス領域におけるデータやSaaSツール活用が期待されています。米国では6割以上の企業がBtoB営業において興味関心データ(インテントデータ)を活用しています。こういった背景から、私たちはBtoBセールスを行っている企業向けに新時代の営業手法インテントセールスを実現する「Sales Marker」を提供しています。Sales Markerは、480万件の企業データベースと「興味関心データ(インテントデータ)」を活用することにより、成約確度の高いターゲティングを可能にします。
仕事
【急成長中のスタートアップ企業!国内初のインテントを起点とした採用手法を提供◎/新規事業としての高い裁量/リモート&フレックス完備の働き方を実現!】 ★0→1フェーズの新規事業に携わるやりがいのあるポジションです。 ★年間休日125日/働きやすさ◎/急成長中のスタートアップ企業 ◆職務内容 新規事業「Recruit Marker」において、インテントリクルーティングコンサルタントとして、顧客のオンボーディング体制の整備・構築・コンサルティングを行います。顧客属性に応じた対応を行い、企業の成長を支援します。 ◆具体的な仕事内容 ・顧客属性に応じたオンボーディング体制の整備・構築・コンサルティング ・顧客の現状分析および課題解決のための提案と実行 ・プロダクトサイドとの連携による改善要望の提供 ・顧客企業の成長加速に向けた提案 ■仕事のやりがい: ・新規事業としての成長を支える重要なポジションであり、事業の立ち上げから成長まで一貫して携わることができます。 ・インテントリクルーティングという新しい採用手法を通じて、企業の成長をサポートし、社会に貢献するやりがいがあります。 ・プロダクトサイド、マーケティング、セールス担当と連携し、横断的に業務を遂行することで多様なスキルを身につけることができます。 ◆魅力ポイント ・競合優位性:新しい採用手法であるインテントリクルーティングを提供し、企業の成長を支援 ・働き方の自由度:リモートワークとフレックスタイム制を導入し、自由度の高い働き方を実現 ・急成長中の新規事業:ローンチ直後から高い成長を遂げており、多くの注目を集めています ◆働き方 リモートとリアルのハイブリッド環境を用意し、リモート勤務も可能で、オフラインでのコミュニケーション機会も大切にしています。フレックスタイム制度を導入しており、働く時間も自由度高く設定できます。 ◆企業概要 株式会社Sales Markerは、2021年7月に設立されたスタートアップ企業で、インテントを起点とした採用手法を提供しています。急成長中の企業であり、新しい採用手法を通じて企業の成長を支援しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー32F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
恵比寿駅、目黒駅、代官山駅
給与
<予定年収>500万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):314,766円~566,600円固定残業手当/月:101,900円~183,400円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>416,666円~750,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記金額は目安であり、面談などを通して最終決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
日本国内に置いて最も労働人口が多い職種の一つである営業職の人材不足を背景に、セールス領域におけるデータやSaaSツール活用が期待されています。米国では6割以上の企業がBtoB営業において興味関心データ(インテントデータ)を活用しています。こういった背景から、私たちはBtoBセールスを行っている企業向けに新時代の営業手法インテントセールスを実現する「Sales Marker」を提供しています。Sales Markerは、480万件の企業データベースと「興味関心データ(インテントデータ)」を活用することにより、成約確度の高いターゲティングを可能にします。
仕事
【新時代の営業手法インテントセールスを実現する「Sales Marker」を提供/2022年3月リリース・130社以上導入済み!/コアタイムなしフレックス】 ■概要: BtoBセールスを行っている企業向けに、新時代の営業手法インテントセールスを実現する「Sales Marker」を提供する当社にて、ビジネス目標を達成するための戦略的なマーケティング活動を通じて、市場のパーセプション(知覚)を形成し、プロダクトの定着を促進します。 ■業務内容: (1)機能改善や新機能の企画に関する業務 当社顧客と直接対話し、獲得したインサイトをプロダクトチームに共有し、プロダクトへの反映に貢献します。 ・顧客要望/課題のヒアリング ・導入/活用事例の共有 ・顧客セグメントの明確化/ペルソナの特定 ・競合調査/市場トレンドの把握 (2)プロダクトGTM戦略に関する業務 Biz-Dev、営業、ISC、開発チームと協力し、Sales Markerというプロダクトを市場にどのように出すか道筋を立てます。 ・GTM戦略に対してマーケティング関連の業務の計画と実行 ・開発チームとの機能の優先順位、リリーススケジュールの調整 ・リリーススケジュールに合わせたマーケティングタスクの管理と成果物の作成 (3)Sales Markerのポジショニングに関する業務 潜在顧客がSales Markerをどう捉えるかを考え、ユニークで優位なポジショニングができるよう、適切なメッセージングを実行します。 ・インテントセールスのカテゴリー形成に向けたマーケティング業務 ・営業資料などの、プロダクト販促物の作成と継続的な改善 (4)Sales Markerの啓蒙活動業務 社内・社外共に、Sales Markerの情熱的なファンを増やす活動を行い、デマンドジェネレーションに貢献します。 ・Sales Markerの新機能を効果的に伝えるためのコミュニケーション戦略の設計 ・Sales Markerの新機能を効果的に伝えるための記事やコンテンツの作成 ・Sales Marker Liveなどのイベントの企画・運営 ・Sales Markerコミュニティの活性化に向けた活動 ・営業チームと協力し、営業活動のノウハウをまとめたプレイブックの作成
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23F受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅
給与
<予定年収>600万円~1,400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):372,766円~固定残業手当/月:127,234円~(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>500,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※あくまでも目安であり、面談などを通してご希望を伺いながら決めていければと考えています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
日本国内に置いて最も労働人口が多い職種の一つである営業職の人材不足を背景に、セールス領域におけるデータやSaaSツール活用が期待されています。米国では6割以上の企業がBtoB営業において興味関心データ(インテントデータ)を活用しています。こういった背景から、私たちはBtoBセールスを行っている企業向けに新時代の営業手法インテントセールスを実現する「Sales Marker」を提供しています。Sales Markerは、480万件の企業データベースと「興味関心データ(インテントデータ)」を活用することにより、成約確度の高いターゲティングを可能にします。
仕事
【日本初のIntent Sales企業!急成長スタートアップSales Marker◎/既存の境界を超えて挑戦する世界を創る/リモート&フレックス完備の柔軟な働き方を実現!】 ◆職務内容 新卒採用責任者として、事業戦略に基づいた新卒採用戦略の立案、推進、実行を担当します。経営層や各事業部との採用計画策定及びペルソナ設計、募集、新卒採用の母集団形成や面接、意思決定のサポートを行います。また、インターンシップや採用イベントの企画・運営、新卒入社者のオンボーディングもお任せします。 ◆職務詳細 ・事業戦略に基づいた新卒採用戦略の立案・推進・実行 ・経営層や各事業部との採用計画策定及びペルソナ設計・募集 ・新卒採用の母集団形成、面接、意思決定をサポートするリクルーター業務 ・インターンシップの企画・設計・運営 ・採用イベントの企画・運営 ・新卒入社者のオンボーディング ◆魅力ポイント ・競合優位性: Sales Markerは、リリースから2.5年で900%以上の年間成長率を達成しており、営業チームの業務効率を3倍に向上させる製品を提供しています。 ・急成長企業: 日本で最も急成長しているスタートアップの一つであり、ユニコーンスタートアップの2倍の速度で成長しています。 ・働き方の自由度: リモートおよびフレックス対応の柔軟な勤務スケジュールを提供しています。 ◆組織風土 多様性を尊重し、全てのメンバーにリスペクトを持ち、既存の枠を越えた挑戦を推奨する組織風土を大切にしています。 ◆働き方 リモート勤務が可能で、フレックスタイム制度を導入しています。週2日オフィス出社および毎月1日、2日、15日、16日の出社を求めていますが、イベントや出社の必要がない場合にはリモートワークが可能です。 ◆企業概要 株式会社Sales Markerは、2021年7月に設立され、全ての人と企業が既存の境界を超えて挑戦できる世界を創ることをミッションとしています。主力製品である「Sales Marker」は、リリースから2.5年で900%以上の年間成長率を達成し、現在も多様な新製品ポートフォリオに積極的に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅
給与
<予定年収>550万円~850万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):346,233円~535,133円固定残業手当/月:112,100円~173,200円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>458,333円~708,333円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※面談などを通して前職を考慮しながら決定しております賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
私たちは、海外では主流な「インテントセールス」という新しい営業手法を実現するSaaS『Sales Marker(セールスマーカー)』を提供しています。「インテントセールス」とは、インターネット上の検索行動データを分析し、自社サービスに対してニーズのある企業や購買意欲のある企業を探し出し、アプローチをかける手法です。アメリカでは既に2017~2018年頃から多く取り入れられている営業・マーケティング手法ですが、日本ではインテントデータを活用した営業はまだまだ黎明期です。
出典:doda求人情報
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