株式会社ＳＫＳ の求人・中途採用情報

～1年目から年収500万円以上稼ぐことも可能です（インセンティブ率高）／未経験の方でも活躍できるよう研修及びOJTを実施しております／将来的幹部候補としての採用となります／有給取得率100％／未経験入社の社員も多数活躍～ ■職務内容詳細 当社が運営する、買い取り専門店「おりづる」での査定や買取などの接客業務が主な職務です。 ※現在店舗拡大を予定しており、ご入社のタイミングに応じて、新店舗のオープニングスタッフ・立ち上げにも携わることができます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■1日の仕事の流れ： ・清掃 ・メールチェック、売上確認 ・店舗ブログ執筆／更新 ・在庫の卸作業（オークション出品など） ・Excel操作などの事務作業（複雑なスキルは不要です） ※この合間に、お客さま接客（査定・買取）を対応します。1日5～10人前後ほどが目安です。 ※卸作業を経験することで、値付けの感覚も身につきます。商品や量によって慎重に査定します。ブランド品やジュエリー・貴金属が多く、その他品目も幅広く取り扱いをしています。 ◇上記の基本的な業務に慣れて頂きましたら、以下のようなステップもお任せしてまいります。 ・出張買取 ・店舗運営を担う店長ポジション ・業績に応じ、エリアマネージャーへ昇格も。 ・店舗の広告デザインや掲載の企画、対応 ■配属組織 20代～30代の社員が大半です。女性社員も活躍しています。基本的に店舗には1～3名程で勤務します。入社後は、気さくな店長とマンツーマンで業務の基本や接客・出品や値付けなどを学んで頂きます。 ※1人で値付けができるようになる等1人前になるまでに、約半年を想定しています。 ※値付けなどは、マニュアルがありますので経験がなくても問題ございません。 ■事業内容： 正しい買取で、お客さまが安心して売りに行ける場所を提供したい。そんな想いで、“信頼できる地域密着型店舗”を目指すお店です。 お客さまにとって、大切な品を売りに出すのは少し勇気がいることです。時には買取の相談役として、時には家族のような話し相手として、親身なコミュニケーションがリピートなどの結果に繋がっていきます。結果はインセンティブとして分かりやすく成果に繋がるので頑張りも見逃しません。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細1＞【本社】住所：神奈川県横浜市南区大岡1-17-24-202 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京の店舗住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞300万円～900万円＜賃金形態＞月給制※規定により固定残業代40時間分を含みますが、実際の残業は月1時間程で、定時退社が基本です＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～320,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はインセンティブ込みでの想定年収となります、■昇給：業績に応じ随時■社員の年収例：・年収500万円（25歳／1年目）：月給25万円＋インセンティブ・年収1,000万円（27歳／2年目)：月給27万円＋インセンティブ賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

2021年に設立の私たちSKSは、買取専門店「おりづる」の運営などを中心に事業を拡大してまいりました。「おりづる」とは…正しい買取で、お客さまが安心して売りに行ける場所を提供したい。そんな想いで、“信頼できる地域密着型店舗”を目指すお店です。■事業内容貴金属、宝石、ブランド品等の買取「買取おりづる」の運営（https://oriduru-shop.jp）

～1年目から年収500万円以上稼ぐことも可能です（インセンティブ率高）／未経験の方でも活躍できるよう研修及びOJTを実施しております／将来的幹部候補としての採用となります／有給取得率100％／未経験入社の社員も多数活躍～ ■職務内容詳細 当社が運営する、買い取り専門店「おりづる」での査定や買取などの接客業務が主な職務です。 ※現在店舗拡大を予定しており、ご入社のタイミングに応じて、新店舗のオープニングスタッフ・立ち上げにも携わることができます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■1日の仕事の流れ： ・清掃 ・メールチェック、売上確認 ・店舗ブログ執筆／更新 ・在庫の卸作業（オークション出品など） ・Excel操作などの事務作業（複雑なスキルは不要です） ※この合間に、お客さま接客（査定・買取）を対応します。1日5～10人前後ほどが目安です。 ※卸作業を経験することで、値付けの感覚も身につきます。商品や量によって慎重に査定します。ブランド品やジュエリー・貴金属が多く、その他品目も幅広く取り扱いをしています。 ◇上記の基本的な業務に慣れて頂きましたら、以下のようなステップもお任せしてまいります。 ・出張買取 ・店舗運営を担う店長ポジション ・業績に応じ、エリアマネージャーへ昇格も。 ・店舗の広告デザインや掲載の企画、対応 ■配属組織 20代～30代の社員が大半です。女性社員も活躍しています。基本的に店舗には1～3名程で勤務します。入社後は、気さくな店長とマンツーマンで業務の基本や接客・出品や値付けなどを学んで頂きます。 ※1人で値付けができるようになる等1人前になるまでに、約半年を想定しています。 ※値付けなどは、マニュアルがありますので経験がなくても問題ございません。 ■事業内容： 正しい買取で、お客さまが安心して売りに行ける場所を提供したい。そんな想いで、“信頼できる地域密着型店舗”を目指すお店です。 お客さまにとって、大切な品を売りに出すのは少し勇気がいることです。時には買取の相談役として、時には家族のような話し相手として、親身なコミュニケーションがリピートなどの結果に繋がっていきます。結果はインセンティブとして分かりやすく成果に繋がるので頑張りも見逃しません。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細1＞横浜青葉店住所：神奈川県横浜市青葉区奈良1-3-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞【本社】住所：神奈川県横浜市南区大岡1-17-24-202 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

こどもの国駅(神奈川県)、恩田駅、玉川学園前駅

＜予定年収＞300万円～900万円＜賃金形態＞月給制※規定により固定残業代40時間分を含みますが、実際の残業は月1時間程で、定時退社が基本です＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～320,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はインセンティブ込みでの想定年収となります、■昇給：業績に応じ随時■社員の年収例：・年収500万円（25歳／1年目）：月給25万円＋インセンティブ・年収1,000万円（27歳／2年目)：月給27万円＋インセンティブ賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

2021年に設立の私たちSKSは、買取専門店「おりづる」の運営などを中心に事業を拡大してまいりました。「おりづる」とは…正しい買取で、お客さまが安心して売りに行ける場所を提供したい。そんな想いで、“信頼できる地域密着型店舗”を目指すお店です。■事業内容貴金属、宝石、ブランド品等の買取「買取おりづる」の運営（https://oriduru-shop.jp）

～1年目から年収500万円以上稼ぐことも可能です（インセンティブ率高）／未経験の方でも活躍できるよう研修及びOJTを実施しております／将来的幹部候補としての採用となります／有給取得率100％／未経験入社の社員も多数活躍～ ■職務内容詳細 当社が運営する、買い取り専門店「おりづる」での査定や買取などの接客業務が主な職務です。 ※現在店舗拡大を予定しており、ご入社のタイミングに応じて、新店舗のオープニングスタッフ・立ち上げにも携わることができます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■1日の仕事の流れ： ・清掃 ・メールチェック、売上確認 ・店舗ブログ執筆／更新 ・在庫の卸作業（オークション出品など） ・Excel操作などの事務作業（複雑なスキルは不要です） ※この合間に、お客さま接客（査定・買取）を対応します。1日5～10人前後ほどが目安です。 ※卸作業を経験することで、値付けの感覚も身につきます。商品や量によって慎重に査定します。ブランド品やジュエリー・貴金属が多く、その他品目も幅広く取り扱いをしています。 ◇上記の基本的な業務に慣れて頂きましたら、以下のようなステップもお任せしてまいります。 ・出張買取 ・店舗運営を担う店長ポジション ・業績に応じ、エリアマネージャーへ昇格も。 ・店舗の広告デザインや掲載の企画、対応 ■配属組織 20代～30代の社員が大半です。女性社員も活躍しています。基本的に店舗には1～3名程で勤務します。入社後は、気さくな店長とマンツーマンで業務の基本や接客・出品や値付けなどを学んで頂きます。 ※1人で値付けができるようになる等1人前になるまでに、約半年を想定しています。 ※値付けなどは、マニュアルがありますので経験がなくても問題ございません。 ■事業内容： 正しい買取で、お客さまが安心して売りに行ける場所を提供したい。そんな想いで、“信頼できる地域密着型店舗”を目指すお店です。 お客さまにとって、大切な品を売りに出すのは少し勇気がいることです。時には買取の相談役として、時には家族のような話し相手として、親身なコミュニケーションがリピートなどの結果に繋がっていきます。結果はインセンティブとして分かりやすく成果に繋がるので頑張りも見逃しません。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細1＞おりづる　ドン・キホーテ パウSBS通り店住所：静岡県静岡市駿河区富士見台2丁目1-11 ドン・キホーテ パウSBS通り店1F勤務地最寄駅：静岡鉄道静岡清水線／春日町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞おりづる　藤枝駅前店住所：静岡県藤枝市田沼1丁目-2-22　エンブルステーション藤枝1F 勤務地最寄駅：JR東海道本線／藤枝駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細3＞おりづる　新店舗（予定）住所：静岡県内 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

春日町駅、藤枝駅、柚木駅(静岡鉄道線)、西焼津駅、東静岡駅、六合駅

＜予定年収＞300万円～900万円＜賃金形態＞月給制※規定により固定残業代40時間分を含みますが、実際の残業は月1時間程で、定時退社が基本です＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～320,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はインセンティブ込みでの想定年収となります、■昇給：業績に応じ随時■社員の年収例：・年収500万円（25歳／1年目）：月給25万円＋インセンティブ・年収1,000万円（27歳／2年目)：月給27万円＋インセンティブ賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

2021年に設立の私たちSKSは、買取専門店「おりづる」の運営などを中心に事業を拡大してまいりました。「おりづる」とは…正しい買取で、お客さまが安心して売りに行ける場所を提供したい。そんな想いで、“信頼できる地域密着型店舗”を目指すお店です。■事業内容貴金属、宝石、ブランド品等の買取「買取おりづる」の運営（https://oriduru-shop.jp）

～1年目から年収500万円以上稼ぐことも可能です（インセンティブ率高）／未経験の方でも活躍できるよう研修及びOJTを実施しております／将来的幹部候補としての採用となります／有給取得率100％～ ■職務内容詳細 【変更の範囲：会社の定める業務】 当社が運営する、買い取り専門店「おりづる」での査定や買取などの接客業務が主な職務です。 ※現在店舗拡大を予定しており、ご入社のタイミングに応じて、新店舗のオープニングスタッフ・立ち上げにも携わることができます。 ＜1日の仕事の流れ＞ 清掃 メールチェック、売上確認 店舗ブログ執筆・更新 在庫の卸作業（オークション出品など） Excel操作などの事務作業（複雑なスキルは不要です） ＊この合間に、お客さま接客(査定・買取)を対応します。1日5～10人前後ほどが目安です。 ＊卸作業を経験することで、値付けの感覚も身につきます。商品や量によって慎重に査定します。ブランド品やジュエリー・貴金属が多く、その他品目も幅広く取り扱いをしています。 上記の基本的な業務に慣れて頂きましたら、以下のようなステップもお任せしてまいります。 ・出張買取 ・店舗運営を担う店長ポジション ・業績に応じ、エリアマネージャーへ昇格も。 ・店舗の広告デザインや掲載の企画、対応 ■配属組織 20代～30代の社員が大半です。女性社員も活躍しています。基本的に店舗には1～3名程で勤務します。 入社後は、気さくな店長とマンツーマンで業務の基本や接客・出品や値付けなどを学んで頂きます。 ＊1人で値付けができるようになる等1人前になるまでに、約半年を想定しています。 ＊値付けなどは、マニュアルがありますので経験がなくても問題ございません。 ■事業内容： 正しい買取で、お客さまが安心して売りに行ける場所を提供したい。 そんな想いで、“信頼できる地域密着型店舗”を目指すお店です お客さまにとって、大切な品を売りに出すのは少し勇気がいることです。 時には買取の相談役として、時には家族のような話し相手として 親身なコミュニケーションがリピートなどの結果に繋がっていきます。結果はインセンティブとして分かりやすく成果に繋がるので頑張りも見逃しません。 未経験入社の社員もすでに多数活躍しています。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細1＞おりづる　新店舗（予定）住所：静岡県内 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞おりづる　藤枝駅前店住所：静岡県藤枝市田沼1丁目-2-22　エンブルステーション藤枝1F 勤務地最寄駅：JR東海道本線／藤枝駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細3＞おりづる　ドン・キホーテ パウSBS通り店住所：静岡県静岡市駿河区富士見台2丁目1-11 ドン・キホーテ パウSBS通り店1F勤務地最寄駅：静岡鉄道静岡清水線／春日町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

藤枝駅、春日町駅、西焼津駅、柚木駅(静岡鉄道線)、六合駅、東静岡駅

＜予定年収＞300万円～900万円＜賃金形態＞月給制※規定により固定残業代40時間分を含みますが、実際の残業は月1時間程で、定時退社が基本です＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～320,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はインセンティブ込みでの想定年収となります、昇給：業績に応じ随時入社時の想定年収：年収300万円以上社員の年収例：年収500万円（25歳/1年目）月給25万円＋インセンティブ年収1,000万円（27歳/2年目)：月給27万円＋インセンティブ賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

2021年に設立の私たちSKSは、買取専門店「おりづる」の運営などを中心に事業を拡大してまいりました。「おりづる」とは…正しい買取で、お客さまが安心して売りに行ける場所を提供したい。そんな想いで、“信頼できる地域密着型店舗”を目指すお店です。■事業内容貴金属、宝石、ブランド品等の買取「買取おりづる」の運営（https://oriduru-shop.jp）

～1年目から年収500万円以上稼ぐことも可能です（インセンティブ率高）／未経験の方でも活躍できるよう研修及びOJTを実施しております／将来的幹部候補としての採用となります／有給取得率100％／未経験入社の社員も多数活躍～ ■職務内容詳細 当社が運営する、買い取り専門店「おりづる」での査定や買取などの接客業務が主な職務です。 ※現在店舗拡大を予定しており、ご入社のタイミングに応じて、新店舗のオープニングスタッフ・立ち上げにも携わることができます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■1日の仕事の流れ： ・清掃 ・メールチェック、売上確認 ・店舗ブログ執筆／更新 ・在庫の卸作業（オークション出品など） ・Excel操作などの事務作業（複雑なスキルは不要です） ※この合間に、お客さま接客（査定・買取）を対応します。1日5～10人前後ほどが目安です。 ※卸作業を経験することで、値付けの感覚も身につきます。商品や量によって慎重に査定します。ブランド品やジュエリー・貴金属が多く、その他品目も幅広く取り扱いをしています。 ◇上記の基本的な業務に慣れて頂きましたら、以下のようなステップもお任せしてまいります。 ・出張買取 ・店舗運営を担う店長ポジション ・業績に応じ、エリアマネージャーへ昇格も。 ・店舗の広告デザインや掲載の企画、対応 ■配属組織 20代～30代の社員が大半です。女性社員も活躍しています。基本的に店舗には1～3名程で勤務します。入社後は、気さくな店長とマンツーマンで業務の基本や接客・出品や値付けなどを学んで頂きます。 ※1人で値付けができるようになる等1人前になるまでに、約半年を想定しています。 ※値付けなどは、マニュアルがありますので経験がなくても問題ございません。 ■事業内容： 正しい買取で、お客さまが安心して売りに行ける場所を提供したい。そんな想いで、“信頼できる地域密着型店舗”を目指すお店です。 お客さまにとって、大切な品を売りに出すのは少し勇気がいることです。時には買取の相談役として、時には家族のような話し相手として、親身なコミュニケーションがリピートなどの結果に繋がっていきます。結果はインセンティブとして分かりやすく成果に繋がるので頑張りも見逃しません。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細1＞横浜青葉店住所：神奈川県横浜市青葉区奈良1-3-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞【本社】住所：神奈川県横浜市南区大岡1-17-24-202 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

こどもの国駅(神奈川県)、恩田駅、玉川学園前駅

＜予定年収＞300万円～900万円＜賃金形態＞月給制※規定により固定残業代40時間分を含みますが、実際の残業は月1時間程で、定時退社が基本です＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～320,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はインセンティブ込みでの想定年収となります、■昇給：業績に応じ随時■社員の年収例：・年収500万円（25歳／1年目）：月給25万円＋インセンティブ・年収1,000万円（27歳／2年目)：月給27万円＋インセンティブ賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

2021年に設立の私たちSKSは、買取専門店「おりづる」の運営などを中心に事業を拡大してまいりました。「おりづる」とは…正しい買取で、お客さまが安心して売りに行ける場所を提供したい。そんな想いで、“信頼できる地域密着型店舗”を目指すお店です。■事業内容貴金属、宝石、ブランド品等の買取「買取おりづる」の運営（https://oriduru-shop.jp）

～1年目から年収500万円以上稼ぐことも可能です（インセンティブ率高）／未経験の方でも活躍できるよう研修及びOJTを実施しております／将来的幹部候補としての採用となります／有給取得率100％／未経験入社の社員も多数活躍～ ■職務内容詳細 当社が運営する、買い取り専門店「おりづる」での査定や買取などの接客業務が主な職務です。 ※現在店舗拡大を予定しており、ご入社のタイミングに応じて、新店舗のオープニングスタッフ・立ち上げにも携わることができます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■1日の仕事の流れ： ・清掃 ・メールチェック、売上確認 ・店舗ブログ執筆／更新 ・在庫の卸作業（オークション出品など） ・Excel操作などの事務作業（複雑なスキルは不要です） ※この合間に、お客さま接客（査定・買取）を対応します。1日5～10人前後ほどが目安です。 ※卸作業を経験することで、値付けの感覚も身につきます。商品や量によって慎重に査定します。ブランド品やジュエリー・貴金属が多く、その他品目も幅広く取り扱いをしています。 ◇上記の基本的な業務に慣れて頂きましたら、以下のようなステップもお任せしてまいります。 ・出張買取 ・店舗運営を担う店長ポジション ・業績に応じ、エリアマネージャーへ昇格も。 ・店舗の広告デザインや掲載の企画、対応 ■配属組織 20代～30代の社員が大半です。女性社員も活躍しています。基本的に店舗には1～3名程で勤務します。入社後は、気さくな店長とマンツーマンで業務の基本や接客・出品や値付けなどを学んで頂きます。 ※1人で値付けができるようになる等1人前になるまでに、約半年を想定しています。 ※値付けなどは、マニュアルがありますので経験がなくても問題ございません。 ■事業内容： 正しい買取で、お客さまが安心して売りに行ける場所を提供したい。そんな想いで、“信頼できる地域密着型店舗”を目指すお店です。 お客さまにとって、大切な品を売りに出すのは少し勇気がいることです。時には買取の相談役として、時には家族のような話し相手として、親身なコミュニケーションがリピートなどの結果に繋がっていきます。結果はインセンティブとして分かりやすく成果に繋がるので頑張りも見逃しません。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細1＞【本社】住所：神奈川県横浜市南区大岡1-17-24-202 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京の店舗住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞300万円～900万円＜賃金形態＞月給制※規定により固定残業代40時間分を含みますが、実際の残業は月1時間程で、定時退社が基本です＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～320,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はインセンティブ込みでの想定年収となります、■昇給：業績に応じ随時■社員の年収例：・年収500万円（25歳／1年目）：月給25万円＋インセンティブ・年収1,000万円（27歳／2年目)：月給27万円＋インセンティブ賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

2021年に設立の私たちSKSは、買取専門店「おりづる」の運営などを中心に事業を拡大してまいりました。「おりづる」とは…正しい買取で、お客さまが安心して売りに行ける場所を提供したい。そんな想いで、“信頼できる地域密着型店舗”を目指すお店です。■事業内容貴金属、宝石、ブランド品等の買取「買取おりづる」の運営（https://oriduru-shop.jp）