株式会社ＰＯＳＳＩＭ の求人・中途採用情報

【ヘルスコーチ育成やアプリ開発事業を展開・人々の健康に貢献／月平均残業30h】 ◎自らの企画で患者数やサービス認知向上の実感が得られる ◎クリニックのブランド構築に直接貢献できる ◎最新のマーケティング技術やデータ分析を実践で学べる ◎医療業界特有のニーズやトレンドに触れられる ■業務概要： 当社が運営するHCUクリニックのマーケティング業務全般（集患・ブランディング強化）をお任せします。 ■業務詳細： ・マーケティング戦略の構築 ・集患やサービス認知向上のための施策立案、実行 ・オンライン広告（Google Ads、SNS広告）の運用 ・HPやSNSコンテンツの管理、改善 ・分析と改善 ・データ分析による広告効果の測定、課題抽出と改善提案 ・クリニック運営支援 ・医療スタッフとの連携によるブランド構築と患者満足度向上 ■入社後について： 入社後は、現状のマーケティング施策の分析と理解からスタートいただき、WebサイトやSNSの更新作業、広告運用サポートなどを担当いただきます。 その後、徐々にデータ分析や小規模プロジェクトの企画・運用をお任せします。 ■HCUクリニックについて： 健康意識の高い経営者が、健康の最適化、パフォーマンス向上、リバースエイジングにアプローチできる世界の先進的な治療を受けられるクリニックです。 予防医学を中心とした医療機関として、世界中の検査、治療機器をリサーチし、日本人に適したサービスを提供しています。 ■ミッション： ・マーケティングを通じた健康診断や予防医療サービスの認知拡大 ・正確で分かりやすい情報発信を通じ、生活者の健康意識を向上 ・患者の健康維持をサポートし、医療リソースの効率的な利用を促進 ■求められるスキル： ・ゼロから仕組みを作り上げるための柔軟な発想と忍耐が求められます。 ・クリニック現場との連携や患者目線での施策調整が必要です。 ■応募条件（歓迎条件）： ・医療業界やヘルスケア分野でのマーケティング経験 ・実店舗やクリニックにおける集客施策の成功事例をお持ちの方 ・SNSやインフルエンサーマーケティングの活用経験 ・SEO対策やWebサイト運用経験 ・プロジェクトマネジメントスキル（スケジュール管理、関係者調整など） 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区南麻布4-4-10 101受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都港区南青山2-22-19 アドバンテック南青山ビル9F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

広尾駅、外苑前駅、白金高輪駅、青山一丁目駅、白金台駅、乃木坂駅

＜予定年収＞600万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,815,792円～9,631,584円固定残業手当/月：98,684円～197,368円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞500,000円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。■昇給：年1回■賞与：プロジェクトの達成率による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・ヘルスコーチ育成／・アプリ開発／・イベント企画、運営／・講演会等の企画および運営／・健康商品／サプリメントの各種物品販売業■理念：生まれ持った可能性を100％引き出したい人が訪れる場所を創造する。「治す」から「予防」、「補う」から「自立」の促進剤になる。治すから「予防」、補うから「自立」の社会を。

【ヘルスコーチ育成やアプリ開発事業を展開・人々の健康に貢献／英語スキルあれば活かせる／月平均残業30h／年間休日120日・土日祝休み】 ◎消費者の健康を支え、生活に直接貢献できる商品を手がけることができる ◎開発から販売まで、多岐にわたる挑戦ができる ◎社内外のプロフェッショナルと連携し、ひとつの目標にチームで向かう面白さあり ■業務概要： 当社のサプリメント事業の販売促進・マーケティング・ブランディングをお任せします。 ■業務詳細： ・現在進行中のプロジェクトのサポート ・過去のプロジェクト分析や市場データの収集、整理 ・商品開発プロセスや社内システムの習得 ・小規模なタスクやサブプロジェクトの管理 ■1日のスケジュール： 9：00～出社：メールチェック、プロジェクトの進捗確認 10：00～社内会議またはパートナー企業との打ち合わせ 12：00～ランチ休憩 13：00～市場調査データの分析や商品企画の検討 15：00～チームメンバーとの進行状況共有ミーティング 16：00～書類作成やスケジュール管理、提案資料の作成 18：00～業務終了 ■業務の特徴： ・クライアントに最高の製品、体験、変革を提供し、チームにとって最高の勝利文化を創り上げることで、最大限の収益とインパクトを生み出します。 ・会社のビジョン、価値観、コアフォーカスをチームに伝え、全員が同じ方向に向かい、一緒に働くことに情熱を持てるようにします。 ・インテグレーター、財務、マーケティング、オペレーション、カスタマーサービスと連携し、各部門がKPIを達成し、発生する課題を修正します。 ・チームを管理し、収益を最大化するためのシステムやレポートを作成します。マーケティングとセールスのチームと共に、収益の増加と会社目標の達成に向けて革新し、共同創造し、問題解決に取り組みます。 ■応募条件（歓迎条件）： ・サプリメントや食品、化粧品業界での商品企画／開発経験 ・マーケティング業務（市場調査やプロモーション企画）の経験 ・プロジェクトマネジメントの実務経験 ・製造部門や外部パートナーとの調整業務の経験 ・データ分析や消費者行動のリサーチスキル ・英語などの語学力（海外取引先との連携が発生する場合あり） 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区南青山2-22-19 アドバンテック南青山ビル9F受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都港区南麻布4-4-10 101受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

外苑前駅、広尾駅、青山一丁目駅、白金高輪駅、乃木坂駅、白金台駅

＜予定年収＞600万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,815,792円～9,631,584円固定残業手当/月：98,684円～197,368円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞500,000円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。■昇給：年1回■賞与：プロジェクトの達成率による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・ヘルスコーチ育成／・アプリ開発／・イベント企画、運営／・講演会等の企画および運営／・健康商品／サプリメントの各種物品販売業■理念：生まれ持った可能性を100％引き出したい人が訪れる場所を創造する。「治す」から「予防」、「補う」から「自立」の促進剤になる。治すから「予防」、補うから「自立」の社会を。

【ヘルスコーチ育成やアプリ開発事業を展開・人々の健康に貢献／月平均残業30h／年間休日120日・土日祝休み】 ■業務概要： プロダクトローンチマネージャーとして、自社商品のローンチ計画のサポート業務から始めていただきます。 ローンチに向けた調査・データ分析、進行管理、チームとの調整業務を行い、商品ローンチの全体像を把握していただきます。 その後、徐々にプロジェクトの中心となり、より多くの責任を担っていただきます。 ■業務詳細： ＜自社商品のローンチ計画の立案・実行＞ 商品のローンチ計画を立て、プロジェクトの全体スケジュールを管理し、実行します。 ＜クロスファンクショナルな調整＞ マーケティング、開発、営業、カスタマーサポートチームと連携し、ローンチに必要な準備を調整します。 ＜プロモーション戦略の立案と実行＞ 自社商品のターゲット市場に向けて、効果的なプロモーション戦略を策定し、実行します。 ＜KPI管理と進捗報告＞ 商品ローンチにおける進捗を管理し、KPIを達成するための戦略を立案・実行します。 ＜市場・競合分析＞ 自社商品が市場で競争力を持つための調査・分析を行い、ローンチ計画を改善します。 ■ミッション： ・健康的な食生活や運動習慣を支援し、より健康な日本を作る ・高品質なサービスを提供し、顧客が再度利用したいと思える体験を作る ・新しい健康習慣や商品を通じて、長期的な関係を築く ■求められるスキル： 目標達成のためにプレッシャーがかかる場面もありますが、それを乗り越えたときの達成感は大きいです。 多岐にわたる業務を同時進行で進めることが求められるため、優先順位をしっかりと管理するスキルが重要です。 ■魅力： ・新しい商品を市場に投入し、成長させる過程に関わることができます。ローンチの成功が直接的な成果として現れます。 ・市場の反応を即座に感じ取れることや、クロスファンクショナルなチームと協力して進めることが面白さの一つです。日々変化する市場環境に対応し、戦略を練り直す柔軟性が求められます。 ■募集背景： 当社は事業拡大に伴い、新商品の市場投入を加速させています。 プロダクトローンチマネージャーを募集し、革新的な商品やサービスのローンチを成功させるための体制強化を図ります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区南麻布4-4-10 101受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都港区南青山2-22-19 アドバンテック南青山ビル9F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

広尾駅、外苑前駅、白金高輪駅、青山一丁目駅、白金台駅、乃木坂駅

＜予定年収＞600万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,815,792円～9,631,584円固定残業手当/月：98,684円～197,368円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞500,000円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。■昇給：年1回■賞与：プロジェクトの達成率による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・ヘルスコーチ育成／・アプリ開発／・イベント企画、運営／・講演会等の企画および運営／・健康商品／サプリメントの各種物品販売業■理念：生まれ持った可能性を100％引き出したい人が訪れる場所を創造する。「治す」から「予防」、「補う」から「自立」の促進剤になる。治すから「予防」、補うから「自立」の社会を。

【ヘルスコーチ育成やアプリ開発事業を展開・人々の健康に貢献／月平均残業30h／年間休日120日・土日祝休み】 ■業務概要： 広告運用チームのプロジェクトマネージャーとして、クライアントへ最適な広告戦略に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・広告運用戦略の立案／実行：自社のマーケティング目標に基づく広告プランの策定／実行 ・キャンペーンの進行管理：広告キャンペーンの進行状況を管理し、目標達成に向けて調整・最適化 ・パフォーマンス分析：広告の効果を分析し、データに基づいて改善案を立て、成果を最大化 ・予算管理とROIの最適化：広告予算を管理し、費用対効果を最大化するための調整を実施 ・チームとの連携：広告運用チームと連携し、目標達成に向けた業務進行をサポート ■業務の特徴： ・広告運用業務：既存キャンペーンの進行管理やデータ集計を担当し、広告運用の流れを把握していただきます。 ・広告パフォーマンスの分析：毎月の広告データを分析し、改善点を見つけ、チームと共有します。 ■ミッション： ・自社商品のブランド価値を高め、市場での認知度を拡大 ・顧客ニーズに応じた製品改善やサービス向上を行い顧客満足度を向上 ・広告運用やプロモーション活動を通じてターゲット層に効果的にアプローチ ・オンラインとオフラインの販売チャネルを多様化し新たな市場を開拓 ・競合と差別化を図り、独自の強みを活かして市場での競争力を強化 ■求められるスキル： 広告の効果を最大化するためには、戦略立案や予算管理、データ分析など、多岐にわたるスキルが求められます。 高いパフォーマンスを維持するためには継続的な努力が必要です。 ■応募条件（歓迎条件）： ・広告運用ツール（Google Analytics、SEOツール等）の使用経験 ・自社商品のマーケティング経験 ・デジタルマーケティング全般に関する知識（SEO、コンテンツマーケティング等） ・チームリーダーやマネジメント経験 ・広告キャンペーンの最適化やA／Bテスト実施経験 ・英語や他言語でのコミュニケーション能力 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区南麻布4-4-10 101受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都港区南青山2-22-19 アドバンテック南青山ビル9F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

広尾駅、外苑前駅、白金高輪駅、青山一丁目駅、白金台駅、乃木坂駅

＜予定年収＞600万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,815,792円～9,631,584円固定残業手当/月：98,684円～197,368円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞500,000円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。■昇給：年1回■賞与：プロジェクトの達成率による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・ヘルスコーチ育成／・アプリ開発／・イベント企画、運営／・講演会等の企画および運営／・健康商品／サプリメントの各種物品販売業■理念：生まれ持った可能性を100％引き出したい人が訪れる場所を創造する。「治す」から「予防」、「補う」から「自立」の促進剤になる。治すから「予防」、補うから「自立」の社会を。