スパイラル株式会社 の求人・中途採用情報

●微経験歓迎！経理としてキャリアアップし連結決算にチャレンジしたい方へ ●業績好調◎残業平均20h以内/リモート可/転勤無/年休125日 グループ会社であるバイザー社の単体会計業務を主軸に、M&A後の子会社管理、将来的なグループ全体の連結会計やJ-SOX対応まで、幅広くご担当いただきます。 【主な担当業務】 ・バイザー社の単体会計業務（日常経理・月次／四半期／年次決算）の遂行 ・執行役員会・取締役会向け資料（業績比較／財務分析資料）の作成 ・J-SOX対応（評価計画書の作成、財務統制の整備・評価、進捗管理など） 【将来的にお任せする可能性のある業務】 ・収益認識の再整備やグループ会計方針との統一対応 ・J-SOX評価体制の整備と定着支援（特に子会社対応） ・連結会計や親会社向け会計報告の作成 ・IFRS導入に向けた会計方針の確立・差異分析対応 ・経理スペシャリストとして、会計方針の整備や全社ルール作りへの参画 ■本ポジションの魅力 ・高度な会計領域へのステップアップ： 単体決算からスタートし、将来的には連結会計、J-SOX対応、IFRS導入といった、経理としての市場価値を飛躍的に高める高度な専門業務に挑戦できます。 ・経営に近い視点での業務： 執行役員会・取締役会向けの業績資料作成にも関与することで、単なる経理処理に留まらず、経営層に近い視点でビジネスを理解し、財務分析スキルを磨くことができます。 ・キャリアの広がりと裁量： 会計実務だけでなく、会計方針の整備や全社ルール作りなど、ガバナンス体制強化にも貢献できます。自らの知識と経験が会社の成長に直結する介在感の大きなポジションです。 ■働き方： 全社の残業は月平均20h程でリモートワークや時短勤務制度、時間変動制度もあり、ワークライフバランスに応じた働き方を実現できます。 ■当社サービス「SPIRAL」とは： 20年以上の提供実績を誇る「顧客接点強化」と「業務効率化」を実現するローコード開発プラットフォームで、「ワクチン予約システム」や「給付金支給システム」「LINE学習システム」など、幅広い業界の社会的貢献性の高いプロジェクトが多数ございます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂2-9-11 オリックス赤坂2丁目ビル（受付2F）受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞400万円～555万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,697円～323,283円固定残業手当/月：30,303円～46,717円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞240,000円～370,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※現年収やご経験、スキルは最大限考慮します。■賞与：年2回（4月、10月）※支給実績3ヶ月分■昇給：年2回（4月、10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：ITでお客様の課題を解決する企業集団です。メール配信ASPシステムとしてサービス提供を開始した「SPIRAL」は、その後20年以上に渡りアップデートをし続け、今ではローコード開発プラットフォームとして、13,000社以上のお客様の業務課題解決を支援しています。2023年6月、パイプドＨＤ株式会社、株式会社パイプドビッツ、株式会社フレンディット、株式会社美歴、株式会社VOTE FOR、株式会社アイラブ、スパイラル株式会社の7社を合併する組織再編を行い、社名を「スパイラル株式会社」に変更しました。■主力事業：・ローコード開発プラットフォーム…国内最大規模のローコード開発プラットフォーム「SPIRALR」を開発・提供し、官公庁・金融・サービス・教育機関など、幅広い業種・業態の顧客の大切な情報の管理と活用に貢献。・クラウドSI…顧客企業・団体におけるITを活用した業務最適化や、顧客との接点機会創出および強化を支援するサービスの提供、顧客に応じた最適なWebアプリケーションの開発請負等。・SaaS…医療・美容・政治・行政・タウンマネジメント等の各分野に特化してDXの推進を支援。■パーパス： 「デジタルをもっと上手く使える社会をつくる。」

【業績好調◎急成長中のIT企業/残業平均20h以内/リモート可/転勤無/年休125日】 ■業務内容： 当社が提供するローコード開発プラットフォーム「SPIRAL」の製品開発および管理を担当していただきます。 ■業務詳細： ◎プロダクト戦略の策定 ・市場分析、競合調査、ユーザーリサーチをもとにしたプロダクトビジョンとロードマップの策定 ◎開発プロセスの管理 ・開発チームと連携し、要件定義から実装、テスト、リリースまでのプロセスを管理 ・開発スプリントのプランニングと進捗管理 ◎顧客とのコミュニケーション ・顧客の声を収集し、課題や要望をプロダクトに反映 ・顧客向けのプレゼンテーションやトレーニングのサポート ◎データ分析と改善提案 ・プロダクトのKPIをモニタリングし、データドリブンで改善策を提案・実施◎ステークホルダー調整 ・営業、マーケティング、カスタマーサポートなどの各部門と協力し、プロダクトの成功を推進 ■働き方： 残業は月平均20h程でリモートワークや時短勤務制度、時間変動制度もあり、ワークライフバランスに応じた働き方を実現できます。 ■当社サービス「SPIRAL」とは： 20年以上の提供実績を誇る「顧客接点強化」と「業務効率化」を実現するローコード開発プラットフォームで、「ワクチン予約システム」や「給付金支給システム」「LINE学習システム」など、幅広い業界の社会的貢献性の高いプロジェクトが多数ございます。 総務省推奨の安全・信頼性の情報開示基準を満たしているサービスで、セキュリティの第三者機関からも最高評価をいただいており、業界問わず13,000社以上のお客様の業務課題解決を支援しております。 ■歓迎条件： ・市場調査やデータ分析を基にした戦略立案の経験 ・アジャイル開発の知識または実務経験 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂2-9-11 オリックス赤坂2丁目ビル（受付2F）受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,949円～555,697円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：55,051円～80,303円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞466,000円～666,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※現年収やご経験、スキルは最大限考慮します。※固定残業代については一定以上の等級になると適用するかしないかの選択が可能です。（給与変更なし）■その他固定手当：勤務地調整手当■賞与：年2回（4月、10月）※支給実績3ヶ月分■昇給：年2回（4月、10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：ITでお客様の課題を解決する企業集団です。メール配信ASPシステムとしてサービス提供を開始した「SPIRAL」は、その後20年以上に渡りアップデートをし続け、今ではローコード開発プラットフォームとして、13,000社以上のお客様の業務課題解決を支援しています。2023年6月、パイプドＨＤ株式会社、株式会社パイプドビッツ、株式会社フレンディット、株式会社美歴、株式会社VOTE FOR、株式会社アイラブ、スパイラル株式会社の7社を合併する組織再編を行い、社名を「スパイラル株式会社」に変更しました。■主力事業：・ローコード開発プラットフォーム…国内最大規模のローコード開発プラットフォーム「SPIRALR」を開発・提供し、官公庁・金融・サービス・教育機関など、幅広い業種・業態の顧客の大切な情報の管理と活用に貢献。・クラウドSI…顧客企業・団体におけるITを活用した業務最適化や、顧客との接点機会創出および強化を支援するサービスの提供、顧客に応じた最適なWebアプリケーションの開発請負等。・SaaS…医療・美容・政治・行政・タウンマネジメント等の各分野に特化してDXの推進を支援。■パーパス： 「デジタルをもっと上手く使える社会をつくる。」

【業績好調◎急成長中のIT企業/残業平均20h以内/リモート可/転勤無/年休125日】 今回募集する不動産賃貸CRM部では、体制強化のための増員募集として、長くお取引のある不動産賃貸業界の特定のお客様に特化し、当社サービス（SPIRALRや連携システムなど）を活用したDX推進を支援します。業界特有の商習慣や課題を深く理解し、カスタマーサクセスとして貢献できます。 ■具体的な業務内容 顧客の「成功」を実現するために、当社のシステムを最大限に活用し、事業成果に繋げるための一連の業務を担当します。 （1）システム運用サポート：顧客のWebシステムやサービスの安定稼働を継続的にサポート。システム運用・保守における顧客との窓口となり、課題解決を迅速に推進します。 （2）品質担保：アプリ納品時の動作チェック業務: 開発チームから納品されるシステムやアプリが、お客様の利用環境と要件通りに動作するかを最終確認します。この業務を通じて、顧客体験（CX）を損なわない品質担保に責任を持ちます。 （3）契約・事務管理業務：受発注・請求関連の管理・実行: お客様との継続的な取引に必要な、受発注書や請求金額等に関する書類の作成、確認、および社内外への連携を行います。 ■入社後の流れ メイン担当者の補佐としてOJTを受けながら、当社のサービスやプロジェクト進行のノウハウを習得いただきます。特に初期は、先輩社員が密にサポートし、システム運用・保守の基礎知識から、お客様とのコミュニケーションまで、実践を通じて丁寧に指導します。 ■仕事の魅力・やりがい ・顧客の成功に深くコミットする「成功のパートナー」となれます。単なるシステムのサポートにとどまらず、お客様の事業目標達成に向け、IT活用の側面から本質的な課題解決を共にリードします。 ・「真の伴走型」支援で深い信頼関係を構築: お客様と同じ目線で課題を共有し、長期的なパートナーとして事業の成長を共に実現していくため、他では得られない深い信頼関係と感謝を得られます。 ・お客様の成功に繋がるアイデアを実現する裁量: 顧客の課題解決に向けた提案や活用改善のアイデアが、システム運用や業務フローに直接反映され、目に見える成果として現れる大きな達成感があります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂2-9-11 オリックス赤坂2丁目ビル（受付2F）受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,000円～300,000円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：29,419円～37,879円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞292,419円～367,879円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※現年収やご経験、スキルは最大限考慮します。※固定残業代については一定以上の等級になると適用するかしないかの選択が可能です。（給与変更なし）■その他固定手当：勤務地調整手当■賞与：年2回（4月、10月）※支給実績3ヶ月分■昇給：年2回（4月、10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：ITでお客様の課題を解決する企業集団です。メール配信ASPシステムとしてサービス提供を開始した「SPIRAL」は、その後20年以上に渡りアップデートをし続け、今ではローコード開発プラットフォームとして、13,000社以上のお客様の業務課題解決を支援しています。2023年6月、パイプドＨＤ株式会社、株式会社パイプドビッツ、株式会社フレンディット、株式会社美歴、株式会社VOTE FOR、株式会社アイラブ、スパイラル株式会社の7社を合併する組織再編を行い、社名を「スパイラル株式会社」に変更しました。■主力事業：・ローコード開発プラットフォーム…国内最大規模のローコード開発プラットフォーム「SPIRALR」を開発・提供し、官公庁・金融・サービス・教育機関など、幅広い業種・業態の顧客の大切な情報の管理と活用に貢献。・クラウドSI…顧客企業・団体におけるITを活用した業務最適化や、顧客との接点機会創出および強化を支援するサービスの提供、顧客に応じた最適なWebアプリケーションの開発請負等。・SaaS…医療・美容・政治・行政・タウンマネジメント等の各分野に特化してDXの推進を支援。■パーパス： 「デジタルをもっと上手く使える社会をつくる。」

◎自社ローコード開発プラットフォームで13,000社の利用実績！20期連続で増収中！サービス進化の一翼を担う ◎リモート・フレックス可/残業平均20時間以内/年休125日で働き方◎ ◎「ワクチン予約システム」や「給付金支給システム」など、幅広い業界の社会的貢献性の高いプラットフォームを提供 ■募集背景 今回、当社の主力サービスであるSPIRALR ver.2の品質向上を目指し、新機能開発および既存機能の拡張を担うWebフロントエンドエンジニアを募集しています。 ■仕事内容 ・SPIRALR ver.2の新規機能開発、既存機能の拡張 ・新機能の企画/要件定義/設計/実装 ・（ご経験や希望により）若手エンジニアの指導、サポート ■キャリアパス まずはSPIRALR ver.2の開発経験を重ねていただき、ある程度慣れてきたところで開発メンバーの仕様やソースのレビューをしていただきます。その後、開発リーダーとしてマネジメント経験を積み、将来的には開発スペシャリストか開発マネージャーを目指していただきます ■開発部門の特徴・強み 稼働から20年以上経過しており、システムにはさまざまな技術が盛り込まれています。最新技術の導入にも積極的なので、エンジニアとしてどんどん成長できる環境です。BYOD制度を採用しており、業務で使用するPCはご自身でご用意いただきます（入社時に12万円程度の補助有） ・開発環境：JavaScript／HTML+CSS／TypeScript等 ・フレームワーク：Angular／Node.js等 ・OS：Linux ■働き方 慣れてきたタイミングでリモートワーク可能で、フレックス利用など柔軟な働き方が叶う環境が整っています。残業も10～20時間ほどで、ワークライフバランスを取りながら仕事に取り組めます。 ■「SPIRAL」とは： 20年以上の提供実績を誇り、「顧客接点強化」と「業務効率化」を実現するローコード開発プラットフォームです。総務省推奨の安全・信頼性の情報開示基準を満たしているサービスで、セキュリティの第三者機関からも最高評価をいただいており、業界問わず13,000社以上のお客様の業務課題解決を支援しております。 https://spiral.pi-pe.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂2-9-11 オリックス赤坂2丁目ビル（受付2F）受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：288,233円～377,566円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：45,100円～59,100円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞363,333円～466,666円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※現年収やご経験やスキルを考慮します。※上記金額には、勤務地調整手当（東京：月3万円）を含みます。■賞与：年2回（4月、10月）※支給実績3ヶ月分■昇給：年2回（4月、10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：ITでお客様の課題を解決する企業集団です。メール配信ASPシステムとしてサービス提供を開始した「SPIRAL」は、その後20年以上に渡りアップデートをし続け、今ではローコード開発プラットフォームとして、13,000社以上のお客様の業務課題解決を支援しています。2023年6月、パイプドＨＤ株式会社、株式会社パイプドビッツ、株式会社フレンディット、株式会社美歴、株式会社VOTE FOR、株式会社アイラブ、スパイラル株式会社の7社を合併する組織再編を行い、社名を「スパイラル株式会社」に変更しました。■主力事業：・ローコード開発プラットフォーム…国内最大規模のローコード開発プラットフォーム「SPIRALR」を開発・提供し、官公庁・金融・サービス・教育機関など、幅広い業種・業態の顧客の大切な情報の管理と活用に貢献。・クラウドSI…顧客企業・団体におけるITを活用した業務最適化や、顧客との接点機会創出および強化を支援するサービスの提供、顧客に応じた最適なWebアプリケーションの開発請負等。・SaaS…医療・美容・政治・行政・タウンマネジメント等の各分野に特化してDXの推進を支援。■パーパス： 「デジタルをもっと上手く使える社会をつくる。」