株式会社ｕｎｌｏｃｋ．ｌｙ の求人・中途採用情報

【IT・コンサルティング領域における即戦力層～ハイクラス・エグゼクティブクラスの採用支援・転職支援】 人材紹介コンサルタント(両面)として活躍いただく方を募集します！ ■主な業務内容： ・クライアント・候補者との面談、情報整理（CRM入力） ・スカウト／ソーシング業務（BizReach／LinkedIn／doda等） ・クライアントの開拓・求人要件ヒアリング・求人票作成 ・候補者提案、面接調整、条件交渉、入社フォロー ・企業・候補者双方のリレーション構築 ・組織づくり・業務フロー改善・事業開発への参画 ※クライアントは担当制ではなく、候補者の志向に最も合う企業を横断的に紹介可能です。 ※経営層・CxO層との折衝機会も多数ございます。 ■実績評価について： 売上金額のボーダーラインを超えた部分に対して、30~50％の還元率でインセンティブを年4回の賞与に加算して支給します。 ■魅力： ◎リモートワークを中心とした柔軟な働き方が可能 ◎採用ブランディングやマーケティングなど幅広いスキルを習得できる ◎多様な業界のクライアントと連携し、採用課題を解決できる ◎成果に応じたインセンティブ制度あり ■組織構成： ・HR事業部：営業16名（人材紹介4名、RPO12名） ・大手人材会社で経験を積んだ優秀なコンサルタントが複数在籍しております。 変更の範囲：無

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂7-11-7 三共赤坂ビル5F勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／赤坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

赤坂駅(東京都)、乃木坂駅、六本木駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～600,000円＜月給＞400,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※管理監督者採用のため残業手当支給なし■賞与：年1回※個人・会社業績による■成果に応じたインセンティブ制度あり　目標達成率100％の場合　最大150万円　目標達成率120％の場合　200~400万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：HR事業・採用コンサル・代行サービス（RPO）・人材紹介サービス（エージェント）・業務委託・顧問人材紹介M&A事業・M&A仲介・コンサルティング・堀江貴文【M&Aの学校】（M&Aサロン）・投資育成事業（資本・経営参画）■HR事業：・採用コンサル・代行（unlockly Recruiting）人材採用でお困りの企業様向けに、採用計画策定から母集団形成、選考対応までのあらゆる採用業務をワンストップ且つハンズオンでご支援し、企業様の人事採用機能の強化に貢献しつつ、採用業務の改善や採用ブランド構築・マーケティング支援等、持続的な採用が継続できる体制の構築にも貢献します。・人材紹介（unlockly Agent）IT/DX（技術・企画等）、コンサル（戦略・FAS・業務・IT）、ビジネス人材（営業・マーケティング・企画）×ミドル・ハイクラス人材をご紹介し、企業様の発展に貢献します。加えて独自メディア・コンテンツによる企業採用マーケティングにも貢献します。日本人材ニュースが評価する人材コンサルティング会社100選に選出。・業務委託・顧問人材の紹介サービス専門性の高い業務委託人材のご紹介や、様々な分野のエグゼクティブ層をご紹介し、柔軟性の高い人材リソースの獲得や、経営力の強化に貢献します。■M&A事業・事業承継投資・育成事業事業承継や経営にお悩みのオーナー経営者に対して、弊社が承継者となり、超長期保有前提で多角的な経営サポートをすることで企業文化の維持とさらなる成長拡大を実現します。・M&A仲介・コンサルティング各種M&A仲介サービス（売却/買収戦略策定、IM作成、価値算定、ソーシング、各種DDサポート、各種契約書作成サポート、資金調達サポート等）を通じ価値あるマッチング機会を提供。M&Aコンサルティングサービス（M&A戦略策定～PMI）を一気通貫で提供し、企業様のM&Aに関する悩みを解決します。・堀江貴文【M&Aの学校】「堀江貴文M&Aの学校」の運営・推進を実施。当サロンは堀江貴文氏が主宰するオンラインコミュニティで、売主・買主・仲介事業者が集い、透明性のあるM&Aを学び、交流する場です。

【IT領域/コンサルティング領域における即戦力層～ハイクラス・エグゼクティブクラスの採用支援・転職支援】 人材紹介コンサルタント(両面)として活躍いただく方を募集します！ ■主な業務内容： ・クライアント・候補者との面談、情報整理（CRM入力） ・スカウト／ソーシング業務（BizReach／LinkedIn／doda等） ・クライアントの開拓・求人要件ヒアリング・求人票作成 ・候補者提案、面接調整、条件交渉、入社フォロー ・企業・候補者双方のリレーション構築 ・組織づくり・業務フロー改善・事業開発への参画 ※クライアントは担当制ではなく、候補者の志向に最も合う企業を横断的に紹介可能です。 ※経営層・CxO層との折衝機会も多数ございます。 ■実績評価について： 売上金額のボーダーラインを超えた部分に対して、30~50％の還元率でインセンティブを年4回の賞与に加算して支給します。 ■魅力： ◎リモートワークを中心とした柔軟な働き方が可能 ◎採用ブランディングやマーケティングなど幅広いスキルを習得できる ◎多様な業界のクライアントと連携し、採用課題を解決できる ◎成果に応じたインセンティブ制度あり ■組織構成： ・HR事業部：営業16名（人材紹介4名、RPO12名） ・大手人材会社で経験を積んだ優秀なコンサルタントが複数在籍しております。 変更の範囲：無

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂7-11-7 三共赤坂ビル5F勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／赤坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

赤坂駅(東京都)、乃木坂駅、六本木駅

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～600,000円＜月給＞400,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※管理監督者採用のため残業手当支給なし■賞与：年1回※個人・会社業績による■成果に応じたインセンティブ制度あり　目標達成率100％の場合　最大150万円　目標達成率120％の場合　200~400万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：HR事業・採用コンサル・代行サービス（RPO）・人材紹介サービス（エージェント）・業務委託・顧問人材紹介M&A事業・M&A仲介・コンサルティング・堀江貴文【M&Aの学校】（M&Aサロン）・投資育成事業（資本・経営参画）■HR事業：・採用コンサル・代行（unlockly Recruiting）人材採用でお困りの企業様向けに、採用計画策定から母集団形成、選考対応までのあらゆる採用業務をワンストップ且つハンズオンでご支援し、企業様の人事採用機能の強化に貢献しつつ、採用業務の改善や採用ブランド構築・マーケティング支援等、持続的な採用が継続できる体制の構築にも貢献します。・人材紹介（unlockly Agent）IT/DX（技術・企画等）、コンサル（戦略・FAS・業務・IT）、ビジネス人材（営業・マーケティング・企画）×ミドル・ハイクラス人材をご紹介し、企業様の発展に貢献します。加えて独自メディア・コンテンツによる企業採用マーケティングにも貢献します。日本人材ニュースが評価する人材コンサルティング会社100選に選出。・業務委託・顧問人材の紹介サービス専門性の高い業務委託人材のご紹介や、様々な分野のエグゼクティブ層をご紹介し、柔軟性の高い人材リソースの獲得や、経営力の強化に貢献します。■M&A事業・事業承継投資・育成事業事業承継や経営にお悩みのオーナー経営者に対して、弊社が承継者となり、超長期保有前提で多角的な経営サポートをすることで企業文化の維持とさらなる成長拡大を実現します。・M&A仲介・コンサルティング各種M&A仲介サービス（売却/買収戦略策定、IM作成、価値算定、ソーシング、各種DDサポート、各種契約書作成サポート、資金調達サポート等）を通じ価値あるマッチング機会を提供。M&Aコンサルティングサービス（M&A戦略策定～PMI）を一気通貫で提供し、企業様のM&Aに関する悩みを解決します。・堀江貴文【M&Aの学校】「堀江貴文M&Aの学校」の運営・推進を実施。当サロンは堀江貴文氏が主宰するオンラインコミュニティで、売主・買主・仲介事業者が集い、透明性のあるM&Aを学び、交流する場です。