株式会社ＩＧＥＳグループ（ＩＧＥＳＧｒｏｕｐ） の求人・中途採用情報

【新設ポジション◆外国籍人材サービスの営業企画マーケティング】 ■職務内容／メインミッション ・中小企業の外国籍人材活用を支援する外国籍人材サービスの営業企画マーケティング業務、全国多拠点展開を念頭に置いたグループ体制構築業務をお任せします。現在、関東ブロックで展開している複合型外国籍活用ソリューション「HRMPS（ハームス）」を全国展開するにあたり、営業企画、デジタルマーケティング、外国籍人材全般に纏わるソリューションセールスを行っていただきます。中小企業のお客様を中心に、幅広い業界の事業課題の解決に携わることができます。 本ポジションは営業企画、経営企画を実施頂く、COOポジションを想定しています。 ■入社後の流れ 入社後は、九州／近畿ブロックの事業推進、神戸グループHQ構築の他、外国籍人材ソリューション営業コンサルタントとしてご活躍いただきます。新設部署の為、既存の枠にとらわれずに新しいアイデアや方法を形にできます。 ■求める人物像 ・将来的に独立や起業を考えており、ビジネスの「嗅覚」を身に着けたい方。伸びている企業で勉強したいという方歓迎です ■代表について ・代表は公認会計士／税理士の資格を持っており、監査法人、税理士法人、コンサルティング企業、IT関連企業など、様々な業界／業種を経験しています。スタートアップ設立（日経新聞に取り上げられた）やそれに伴う挫折も経験した上で培われた知見やビジネス感覚、サービスプロダクトを売る力（伝える力）を発揮して、現在の事業では年商3億円規模に成長させています。 ■今後の成長 ・在留資格を含む外国籍人材領域が爆発的な成長を遂げており、順次、日本国内への多拠点展開を行います。中でも、国際戦略特区（外国人材領域）を重点強化しており、日本－アジアのグローバルな活躍が可能です。 ■弊社の強み ・私たちの会社は、タックスアドバイザリーとグラントファイナンスの基盤を持ちながら、外国籍人材関連事業を行っています。そのため、単一事業を展開する他社と比べて、提供できるサービスの幅が非常に広いことが特徴です。 ・私たちは創業期を通過し、事業拡大と成長フェーズに突入しています。これに伴い、マネジメントポジションが今後大幅に増加する予定であり、キャリア形成において高い期待が持てる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市中央区中山手通1-22-23 藤正ファインクラフト203受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

三ノ宮駅、三宮駅(神戸市営)、三宮駅(神戸新交通)

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,082,400円～5,342,400円固定残業手当/月：34,800円～54,800円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞375,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年収補足：・超過した時間外労働の残業時間代は追加支給・決算賞与支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：①複合型外国籍活用ソリューション「HRMPS（ハームス）」の提供、②補助金・助成金・事業性ローンの申請支援コンサルティング事業、③財務・タックスアドバイザリー事業。※当社は、認定支援機関であるＩＧＥＳ公認会計士・税理士・在留資格事務所(東京都渋谷区)、株式会社ＩＧＥＳグループ(神戸市中央区)、ＩＧＥＳマンパワーグループ株式会社(さいたま市大宮区)とのグループ主要３社３事業、国内外８拠点(東京、神戸、札幌、大宮、古河、福岡、スリランカ国州都キャンディ、旧首都コロンボ)体制にて、中小企業向けの外国籍HRソリューションサービス、行政系フィナンシャルサービスを提供しています。■組織構成代表の中村仁亮の他に、各拠点長、経営企画部門、営業部門、コーポレート担当のスタッフなど、合計で15人の関東・関西・北陸在住のメンバーがJoinしており、総在籍人数は120名を突破しました。日本国内のクライアント様の持つ事業課題、超えるべき難題に対するソリューションとして、①複合型外国籍活用ソリューション、②対行政系ソリューション、③財務会計ソリューションを組み合わせたトータルソリューションを全国展開しています。現状は、８兆円市場と言われる急成長領域である補助金・助成金マーケット、800万人を超えると見込まれている日本国内の外国籍人材マーケットに対して、マーケットニーズ、クライアントニーズに沿ったトータルサービスプロダクトを提供し、2026年の売上高８億円規模の事業グループ形成を目指しています。■Philosophy・働くことの定義とは、人それぞれ違うものであり正解はない。個をリスペクトし、アイデンティティを大事にする・仕事に遊びのモチベーションを、遊びに仕事のサイエンスを・No vision, No value, but Sophisticated Methodology■MissionＩＧＥＳグループでよく使う言葉に“The New(新しいもの)”と“Sophisticate(洗練されている)”があります。この２つのキーワードをもとにプロダクトをデザインし、マーケットニーズに沿ったサービスを創り出すこと、これが当社のミッションです。全てのエナジーをミッションの実現に向けて邁進するべく会社自体もフリースタイルなデザインとしています。

【新設ポジション◆国籍人材サービスのグループHRストラテジ】 ■メインミッション ・日本国内の中小企業の外国籍人材活用を支援する外国籍人材サービスの各地方ブロックカンパニーを対象としたグループコーポレート部門の営業労務管理、グループ人事戦略をお任せします。現在、関東ブロックで展開している複合型外国籍活用ソリューション「HRMPS（ハームス）」を全国展開するにあたり、営業労務管理、人事管理、グループHRストラテジの神戸グループ本社での構築を行っていただきます。中小企業のお客様を中心に、幅広い業界の事業課題の解決に携わることができます。 ■入社後の流れ 入社後は、神戸グループ本社においてIGESグループのグループコーポレート専任担当としてご活躍いただきます。 ■求める人物像 ・将来的に独立や起業を考えており、ビジネスの「嗅覚」を身に着けたい方。伸びている企業で勉強したいという方歓迎です ■組織構成 代表・事業所長（２０代男性）の２名で構成しています。新設部署の為、既存の枠にとらわれずに新しいアイデアや方法を形にできます。 ■代表について ・代表は公認会計士／税理士の資格を持っており、監査法人、税理士法人、コンサルティング企業、IT関連企業など、様々な業界／業種を経験しています。スタートアップ設立（日経新聞に取り上げられた）やそれに伴う挫折も経験した上で培われた知見やビジネス感覚、サービスプロダクトを売る力（伝える力）を発揮して、現在の事業では年商3億円規模に成長させています。 ■今後の成長 ・在留資格を含む外国籍人材領域が爆発的な成長を遂げており、順次、日本国内への多拠点展開を行います。中でも、国際戦略特区（外国人材領域）を重点強化しており、日本－アジアのグローバルな活躍が可能です。 ■弊社の強み ・私たちの会社は、タックスアドバイザリーとグラントファイナンスの基盤を持ちながら、外国籍人材関連事業を行っています。そのため、単一事業を展開する他社と比べて、提供できるサービスの幅が非常に広いことが特徴です。 ・私たちは創業期を通過し、事業拡大と成長フェーズに突入しています。これに伴い、マネジメントポジションが今後大幅に増加する予定であり、キャリア形成において高い期待が持てる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞神戸本社住所：兵庫県神戸市中央区山本通２丁目13-14 勤務地最寄駅：JR東海道本線／三ノ宮駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

三宮駅(神戸市営)、三ノ宮駅、神戸三宮駅(阪急・神戸高速)

＜予定年収＞420万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,082,400円～5,342,400円固定残業手当/月：34,800円～54,800円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞375,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年収補足：・超過した時間外労働の残業時間代は追加支給・決算賞与支給・想定年収／420万円～600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：①複合型外国籍活用ソリューション「HRMPS（ハームス）」の提供、②補助金・助成金・事業性ローンの申請支援コンサルティング事業、③財務・タックスアドバイザリー事業。※当社は、認定支援機関であるＩＧＥＳ公認会計士・税理士・在留資格事務所(東京都渋谷区)、株式会社ＩＧＥＳグループ(神戸市中央区)、ＩＧＥＳマンパワーグループ株式会社(さいたま市大宮区)とのグループ主要３社３事業、国内外８拠点(東京、神戸、札幌、大宮、古河、福岡、スリランカ国州都キャンディ、旧首都コロンボ)体制にて、中小企業向けの外国籍HRソリューションサービス、行政系フィナンシャルサービスを提供しています。■組織構成代表の中村仁亮の他に、各拠点長、経営企画部門、営業部門、コーポレート担当のスタッフなど、合計で15人の関東・関西・北陸在住のメンバーがJoinしており、総在籍人数は120名を突破しました。日本国内のクライアント様の持つ事業課題、超えるべき難題に対するソリューションとして、①複合型外国籍活用ソリューション、②対行政系ソリューション、③財務会計ソリューションを組み合わせたトータルソリューションを全国展開しています。現状は、８兆円市場と言われる急成長領域である補助金・助成金マーケット、800万人を超えると見込まれている日本国内の外国籍人材マーケットに対して、マーケットニーズ、クライアントニーズに沿ったトータルサービスプロダクトを提供し、2026年の売上高８億円規模の事業グループ形成を目指しています。■Philosophy・働くことの定義とは、人それぞれ違うものであり正解はない。個をリスペクトし、アイデンティティを大事にする・仕事に遊びのモチベーションを、遊びに仕事のサイエンスを・No vision, No value, but Sophisticated Methodology■MissionＩＧＥＳグループでよく使う言葉に“The New(新しいもの)”と“Sophisticate(洗練されている)”があります。この２つのキーワードをもとにプロダクトをデザインし、マーケットニーズに沿ったサービスを創り出すこと、これが当社のミッションです。全てのエナジーをミッションの実現に向けて邁進するべく会社自体もフリースタイルなデザインとしています。

【外国籍人材ソリューション営業コンサルタント◆業種未経験歓迎】 ■職務内容／メインミッション 中小企業の外国籍人材活用を支援する外国籍人材営業コンサルティング業務をお任せします。既存／新規クライアントの増員要請、新規派遣要請に対してご相談内容のヒアリング、人材提案資料／業務稼働レポート作成の他、外国籍人材全般にまつわるソリューションセールスをトータルで行っていただきます。中小企業のお客様を中心に、幅広い業界の事業課題の解決に携わることができます。 ■入社後の流れ 入社後は、北関東ブロックの外国籍人材ソリューション営業コンサルタントとして活躍いただきます。九州ブロック、近畿ブロックへの新規事業展開を既に進めており、将来的に各拠点長として携わる可能性があります。 ■組織構成 事業所長（２０代男性）、営業担当（４０代女性２名）、営業事務（４０代女性１名）の計４名で構成しています。 ■求める人物像 ・将来的に独立や起業を考えており、ビジネスの「嗅覚」を身に着けたい方。伸びている企業で勉強したいという方歓迎です ■代表について ・代表は公認会計士／税理士の資格を持っており、監査法人、税理士法人、コンサルティング企業、IT関連企業など、様々な業界／業種を経験しています。スタートアップ設立（日経新聞に取り上げられた）やそれに伴う挫折も経験した上で培われた知見やビジネス感覚、サービスプロダクトを売る力（伝える力）を発揮して、現在の事業では年商3億円規模に成長させています。 ■今後の成長： ・在留資格を含む外国籍人材領域が爆発的な成長を遂げており、順次、日本国内への多拠点展開を行います。中でも、国際戦略特区（外国人材領域）を重点強化しており、日本－アジアのグローバルな活躍が可能です。 ■弊社の強み ・私たちの会社は、タックスアドバイザリーとグラントファイナンスの基盤を持ちながら、外国籍人材関連事業を行っています。そのため、単一事業を展開する他社と比べて、提供できるサービスの幅が非常に広いことが特徴です。 ・私たちは創業期を通過し、事業拡大と成長フェーズに突入しています。これに伴い、マネジメントポジションが今後大幅に増加する予定であり、キャリア形成において高い期待が持てる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞古河事業所住所：茨城県古河市関戸864番地5 ファーム・テムジン102 勤務地最寄駅：JR東北本線線／古河駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

野木駅、古河駅

＜予定年収＞420万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,810,240円～5,342,400円固定残業手当/月：32,480円～54,800円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞350,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年収補足：・超過した時間外労働の残業時間代は追加支給・決算賞与支給・想定年収／420万円～600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：①複合型外国籍活用ソリューション「HRMPS（ハームス）」の提供、②補助金・助成金・事業性ローンの申請支援コンサルティング事業、③財務・タックスアドバイザリー事業。※当社は、認定支援機関であるＩＧＥＳ公認会計士・税理士・在留資格事務所(東京都渋谷区)、株式会社ＩＧＥＳグループ(神戸市中央区)、ＩＧＥＳマンパワーグループ株式会社(さいたま市大宮区)とのグループ主要３社３事業、国内外８拠点(東京、神戸、札幌、大宮、古河、福岡、スリランカ国州都キャンディ、旧首都コロンボ)体制にて、中小企業向けの外国籍HRソリューションサービス、行政系フィナンシャルサービスを提供しています。■組織構成代表の中村仁亮の他に、各拠点長、経営企画部門、営業部門、コーポレート担当のスタッフなど、合計で15人の関東・関西・北陸在住のメンバーがJoinしており、総在籍人数は120名を突破しました。日本国内のクライアント様の持つ事業課題、超えるべき難題に対するソリューションとして、①複合型外国籍活用ソリューション、②対行政系ソリューション、③財務会計ソリューションを組み合わせたトータルソリューションを全国展開しています。現状は、８兆円市場と言われる急成長領域である補助金・助成金マーケット、800万人を超えると見込まれている日本国内の外国籍人材マーケットに対して、マーケットニーズ、クライアントニーズに沿ったトータルサービスプロダクトを提供し、2026年の売上高８億円規模の事業グループ形成を目指しています。■Philosophy・働くことの定義とは、人それぞれ違うものであり正解はない。個をリスペクトし、アイデンティティを大事にする・仕事に遊びのモチベーションを、遊びに仕事のサイエンスを・No vision, No value, but Sophisticated Methodology■MissionＩＧＥＳグループでよく使う言葉に“The New(新しいもの)”と“Sophisticate(洗練されている)”があります。この２つのキーワードをもとにプロダクトをデザインし、マーケットニーズに沿ったサービスを創り出すこと、これが当社のミッションです。全てのエナジーをミッションの実現に向けて邁進するべく会社自体もフリースタイルなデザインとしています。